派出所申报执法示范单位先进事迹材料
派出所申报执法示范单位先进事迹材料
派出所申报执法示范单位先进事迹材料一、派出所基本情况××市公安局新淮村派出所地处××市田家庵区淮舜中路85号，在编民警20人，辖区面积5平方公里，常住人口5.6万余人。
该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。
先后荣立集体二等功两次，三等功五次，曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。
2010年、2011年连续两年荣获“全省公安机关执法示范单位”称号。
2013年，在市局、分局两级党委的正确领导下，在上级法制部门的大力支持协助下，新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求，顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。
2014年，该所以十八大精神为指导，以开展执法检查“回头看”活动为契机，以规范执法行为、提高执法质量为重点，不断巩固成绩，进一步解决执法规范化建设中存在的问题，推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展，带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。
二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点(一)加强组织领导，提高思想认识。
将执法规范化建设置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进，从年初便制定工作计划，量化绩效考核指标，层层分解任务，逐月点评、推进，使民警工作更加有方向性、目的性、条理性;在警力十分紧张的情况下，专门成立了以所长为组长，法制员、骨干民警为成员的办案队。
所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准，形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局，所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论，此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
(二)狠抓教育培训，提高执法主体素质。
群众看公安，关键在执法。
为全面提升民警执法素质，该所抓住教育培训这一根本，激活执法规范化建设软实力，把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口，加大教育培训力度，实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规进行全员培训，普遍“补新”;对办案民警、社区民警区分情况专门培训，重点“补缺”;对有工作需要的民警特殊培训，个别“补低”。
派出所执法先进单位事迹材料1
派出所执法先进单位事迹材料1派出所执法先进单位事迹材料1派出所执法先进单位事迹材料1走进派出所，也许坐不上半个小时便会感到乏味：接警、处警、办理户口、处理各种群众纠纷、指挥调度，周而复始。
在这里看不见撼天震地的壮举，找不到壮丽辉煌的业绩，然而这个基层派出所，为辖区人民群众创造了一片晴朗的天空。
在先进评比中，该所被评为平安平度建设先进基层单位。
保一方平安是派出所干警义不容辞的责任。
去年7月12日，该镇的王某到孙女士在镇驻地开的商店买西瓜，在找钱过程中，双方因5毛钱起了争执。
王某气不过，便回头找了四五个帮手来砸商店，孙女士也被他们打伤。
派出所接到报案后立刻出警，先将孙女士送到当地医院，又迅速将王某抓获归案。
在审讯中，王某供述，他之前在即墨打工，找来的帮手就有即墨人。
干警们迅速出击，在第一时间分赴即墨、南村、兰底，将嫌疑犯一一抓捕归案。
从案发到凶犯被捕，干警们仅用了三天时间。
在侦破案件、打击犯罪团伙的同时，派出所也加大了对网上逃犯的追捕力度。
古岘镇四十多岁的王某某，曾在入户盗窃，潜逃后在网上被通缉。
去年7月份，派出所通过线报得知，王某某在辖区代王疃正与一即墨妇女同居。
干警们立即行动，连夜出击，将逃犯一举抓获。
，落户的青岛正安食品有限公司发生了一起盗窃案件，公司里丢失了部分食品筐和白糖，虽然及时报了案，但由于没有任何线索，这件案子一时无从查起。
派出所没有放弃追查，而是将其通报上网。
去年11月，干警们在查办另外一起案件时，抓获了整天游手好闲、不务正业的孙某某。
后经审讯，正安食品有限公司盗窃一案正系孙某某所为。
一年来，派出所依法开展专项整治行动，严厉打击违法犯罪行为，共抓获犯罪嫌疑人78人，打掉犯罪团伙12个，抓获网上逃犯3名，为维护当地社会稳定、确保当地经济发展作出了积极贡献。
请示报告的格式及范文请示报告的格式一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
执法先进单位事迹材料
执法先进单位事迹材料标题：执法先进单位，xxxx单位工作事迹一、单位基本情况介绍（200字）xxxx单位是一家执法先进单位，成立于xxxx年。
单位下设多个部门，拥有优秀的执法力量和先进的执法设备。
多年来，该单位一直致力于维护社会安全和公共秩序，得到了社会各界的高度认可和赞誉。
二、突出事迹一（400字）xxxx年，xxxx单位组织了一次大规模的执法行动，以打击涉及制假售假的违法犯罪活动为重点。
经过精心策划和有力执行，该行动不仅成功摧毁了一批制假售假的黑窝点，还抓获了一批涉案人员，打击了一系列违法犯罪活动。
此次行动不仅震憾了违法犯罪分子，也为全社会树立了执法正能量的典范。
三、突出事迹二（400字）xxxx年，xxxx单位主动承担起维护社会治安安全的重任，在一个重要节假日期间组织了一次全覆盖的安全隐患排查整治行动。
通过对社会各领域的全面排查，该单位发现并消除了一批潜在的安全隐患，确保了节假日期间社会秩序的稳定。
此次行动不仅提升了社会的安全感，也为全民出行提供了良好的安全保障。
四、突出事迹三（400字）xxxx年，xxxx单位积极响应上级要求，深入基层展开涉黑涉恶违法犯罪团伙的打击工作。
通过精确摸排，该单位成功破获了一起重特大黑恶团伙案件，抓获了多名首要犯罪嫌疑人。
此次行动在社会上产生了巨大的震动力，遏制了黑恶势力的蔓延势头，为人民群众的安宁生活提供了坚实保障。
五、单位成绩总结（200字）xxxx单位多年来一直以打击违法犯罪和维护社会治安为使命，通过一系列高效且精确的执法行动，为社会的安全和公共秩序作出了突出贡献。
单位拥有一支高素质的执法队伍和先进的执法设备，具备了强大的综合实力。
单位在各级政府和市民中享有较高的声誉和威望，是道德力量和法治精神的典范。
希望xxxx单位继续发扬优良传统，不断提升自身执法能力，为社会安全和公共秩序作出更大的贡献。
派出所执法先进单位事迹材料
派出所执法先进单位事迹材料最近，某市公安局评选出了一批执法先进单位，其中不少派出所名列其中。
本文将就一家派出所的执法事迹进行介绍，以展示执法先进单位的典型特征和工作经验，为整个公安机关不断提高执法水平提供借鉴。
这个派出所所在的社区经济繁荣，但也难免出现一些打闹斗殴、贩毒等社会治安问题。
派出所当即开始拟定“打击治安乱点行动计划”，并邀请社区工作人员一起制定周密方案，确保此次行动能够取得实效。
在具体落实行动计划的时候，派出所十分注重人性化的服务和周到的细节把控。
派出所民警提前与社区居民联系，告诉他们此次行动的目的和意义，并征求他们的配合。
当天，随着民警的到来，居民们将行动期间的困难通通烦扰了七扫八清，给派出所和警方提供了有力支持。
整个行动期间，民警都以亲切和善的态度为先，尊重居民的感受和权利，使居民们感到安心和信任。
在行动中，派出所民警不断学习新知识、新用法，积极应对各种不同场合的突发情况。
在处理家庭纠纷时，民警采用传统方式“耐心、耐心、再耐心”，让居民们感受到警察的亲和力、宽容性和尊重性;在排查打黑势力时，民警利用智能化的警务拍照系统高效锁定嫌犯，切实提高侦破效率。
此外，派出所还注重警务公开和社会宣传。
警务公开是公安机关廉政建设的重要内容之一。
派出所组织警务公开日活动，准确发布警情信息、纠纷处理及相关案件处置进展情况，以切实保护民众群众的知情权。
同时为进一步提高公众认知和对警察工作的支持，派出所还利用社会媒体发布有关宣传资料和案例，并让警察与社区群众互动，促进警民关系的改善。
此外，派出所还注重对民警职业道德的修养和业务水平的提高。
他们增强了警察执法的综合素质，锤炼克服困难的精神，不断提高民警的思想、道德、技能水平和业务水平。
综上所述，此家派出所运用科学的方法测评了执法服务的工作量，以其人性化的服务注重每个人的具体实际需要，不断在该社区积累了良好的口碑；执法水平提高的同时，将发挥出社会宣传的影响力，进一步促进警民和谐，不断巩固人民警察的政治和群众基础，为建设和谐社会作出了贡献。
桥东派出所执法示范单位的申报材料
桥东派出所“四规范”提高执法水平桥东派出所以科学发展观、十七大四中全会为指导，认真贯彻执行公安部、自治区公安厅和旗公安局关于强化执法监督，保证执法质量的一系列精神，强化以培训提升执法水平、以监督规范执法行为、以审核强化执法质量、以管理加强执法考评的“四项措施”，取得了人民满意、上级机关认可的好成绩，桥东派出所从2000年以来10年被四子王旗公安局评为执法质量优秀单位，2006年、2008年被自治区公安厅评为执法质量先进单位。
回顾十年来的执法实践活动主要做法是：一、规范法制学习，夯实执法根基打铁需得本身硬。
作为一名执法警察，业务素质的提高，关系到案件审核的高低，也直接影响到所里的执法质量，全所组织民警不定期的学习法律、法规知识和警务信息平台的应用，同时抽调业务能力优秀的干警到先进的执法部门学习，所里还以典型案件为例大家分析，讨论提高办案实践能力。
通过各种形式的学习，全所民警的基本素质和业务能力有了很大的提高，现在可以说，桥东派出所的广大执法民警是一支具有较高素质的队伍。
二、规范执法程序，促进公正执法具体做法是：1、严格遵守执法程序，法律明确规定了办理各类案件必须要走的程序和必备的法律文书及具体要求。
2、狠抓案件审核，每起案件的卷宗和该案的平台信息必须由办案民警、办案单位负责人、法制科和分管局长审核、签字，整个办案过程始终体现一个“严”字。
3、做好案卷的装订、网上案件的流转和六本台帐的记录工作。
三、规范执法台帐，提高办案质量从《接处警登记表》《治安案件登记薄》《刑事案件登记薄》等执法基础台帐入手，规范书写字迹、填写标准、和填写语言；规范如实立案，建立健全如实立案登记制度，规范受案、立案、统计、上报等工作程序。
每位民警设有个人执法台帐、客观真实地记载民警个人执法活动的全过程，全所民警在执法过程中自觉做到用语规范、执法严明、程序到位。
四、规范执法档案，强化执法监督我所法制工作档案逐年充实和完善，到2007年这项工作初步形成类格化，2008年我们按照规范化的标准和要求，从展现形式的具体内容方面重新进行了更进一步的格式化、系统化和规范化的整理。
派出所执法示范单位申报材料
派出所执法示范单位申报材料执法示范单位申报材料：抓基础强化素质铸尖兵抓建设规范执法提效能——第八师公安局莫索湾垦区公安局西古城派出所兵团莫索湾垦区西古城派出所辖区地处古尔班通古特大漠南缘的沙海半岛的150团，辖区总面积45076公顷，辖区内共有26个农业单位，20个团直单位，13个住团单位，实有人口达到2.3万人，其中暂住人口3000多人，该所现有民警8人，内保护卫队员16人。
近年来，西古城派出所在八师公安局、垦区分局的领导下，在上级业务部门的指导下，持续狠抓执法队伍建设和执法质量工作，牢固树立抓法制就是讲政治，抓法制就是抓工作，抓法制就是抓队伍，抓法制就是抓业务的思想，以“四项建设”活动为龙头，以“开展执法规范化建设示范单位创建活动”为契机，加强领导，精心组织，认真开展执法规范化建设活动的创建和推进工作。
全面推进公安执法工作上水平、上台阶。
连续5年被师市公安局评为先进集体和先进党支部，被公安部授予“全国一级派出所”。
2019年被自治区人民政府授予“行风政风文明示范单位”荣誉称号，2019年被市局授予党风廉政先进集体。
2019年被兵团党委组织部授予“优秀基层党组织”荣誉称号。
这些荣誉的取得和这个所坚持抓执法规范化建设分不开的。
一、以执法办案场所功能区改造为契机，全力推进派出所执法规范化建设工作2019年我们加大执法场所建设，进行了执法办案场所规范化改造工作，严格按照上级的要求，在局党委和团党委的大力支持下，将“四区八室”全面进行物理隔离。
新建一处80平米的户籍大厅。
各个区均安装了音视频同步监控系统，将办公场所科学划分为接待、办案、办公、生活四个区域,按照物理隔离要求, 分别为安全检查室、信息采集室、询问室、讯问室、辨认室、侯问室、约束室、调解室，并装上了刷卡进出的门禁系统，引导办事群众在综合业务大厅办理日常业务，实行办事办案相分离。
用规范化场所换来更加安全的执法环境，换来老百姓方便、快捷的办事环境。
执法为民先进单位事迹材料
执法为民先进单位事迹材料近年来，某市公安局以执法为民为核心，积极推进公安队伍的改革创新，取得了显著的成效，被评为执法为民先进单位。
一、完善服务体系，提升服务水平。
该单位通过建立便民办事大厅、推行“一站式”办事服务，方便群众办理各项业务。
并在办事窗口设置电子排队系统，提高了业务处理的效率。
针对老年人、残障人士等特殊群体，开展上门服务，解决了他们办事难的问题。
通过这些措施，有效提升了群众的满意度。
二、加强警务宣传，提高民众安全意识。
该单位利用各种宣传手段，如电视、广播、橱窗、网络等，大力宣传法律法规、安全知识和犯罪预防知识，提高了群众的安全意识和防范能力。
同时，还积极组织开展“平安大讲堂”活动，邀请专家学者为群众开展法律讲座，让群众了解法律，增强他们的法律意识，有效预防了犯罪的发生。
三、优化案件办理流程，提高办案效率。
该单位建立了侦查档案管理系统，并配备了大量高科技设备，如人脸识别系统、指纹识别系统等，提高了办案的准确性和效率。
同时，该单位注重提高办案人员的业务水平，组织开展培训班，加强警察的专业素质和综合能力，提高了案件办理的质量和效率。
四、加强队伍建设，打造一支高素质的执法队伍。
该单位注重选拔和培养优秀人才，设立各类奖励制度，激励民警不断进取。
同时，创新考核评价机制，科学权衡绩效和能力，激发民警的工作积极性。
对民警进行定期培训和业务能力检测，提高了队伍的整体素质。
此外，该单位还加强内部管理，倡导民警之间互帮互助，形成了一种团结友爱的工作氛围。
综上所述，某市公安局以执法为民为出发点，全力推进公安工作的现代化，取得了显著的成效。
这些成效不仅体现在工作流程的简化和效率的提高，更重要的是增强了群众的安全感和获得感，有效维护了社会稳定。
这样的做法和成绩值得全国各级公安部门学习和借鉴，为全国公安工作的发展做出更大的贡献。
XX派出所创建省级执法示范单位申报材料
创新举措精细执法XX派出所创建省级执法示范单位申报材料XX派出所地处城乡结合部，是经济开发区、全市最大的全民健身中心、东湖公园和新建区委区政府、新区所在地，地理位置和维护治安稳定任务尤为重要。
近年来，派出所领导班子开拓进取，求真务实，团结和谐，公正清廉，凝聚力、战斗力强，群众满意度高。
派出所先后被评定为全国一级公安派出所、全省公安机关出入境管理工作先进集体、全市公安机关执法示范单位，并被市局记集体三等功一次，在分局绩效考核中连续两年位居第一。
派出所各项工作都走到了前头，在执法规范化建设中，以“巩固、扩展、提高”为主线，以“精细、精益、精彩”为工作追求，着力推进“主体、标准、管理、信息、公信”五位一体执法规范化建设向更高层次迈进，队伍整体素质和执法能力不断提高。
一、强化教育，打牢基础，锻造执法精兵。
一是加强思想教育。
通过深入开展“讲执法诚信、评执法规范、看执法目的、论执法效果”为内容的“讲、评、看、论”活动和争创“零信访派出所”活动，真正将“执法为民”的理念根植于每一位民警的脑海中。
二是开展“执法成本”教育。
要求民警在执法过程中要算一算执法成本帐，使民警充分认识到执法工作就是生产“执法产品”的过程，打造合格的执法产品要靠规范的流程、规范的行为。
三是加强培训教育。
坚持每周学法制度，以民警最基本、最常用、最急需、最薄弱的法律知识为重点，每周一集中一个小时的时间组织全体民警有针对性的学习。
二、立足源头，精细执法，提升执法效能。
第一、强化标准化建设，规范执法场所。
按照“三硬、四统一”的标准，全面完成功能分区建设。
按照标准设立了询问室、讯问室、候问室、辨认室、物证保管室、信息采集室、约束室、人身安全检查室、案情分析室等在内的9个室的办案区域，并在办案区域设置门禁系统进行物理隔离。
安装了同步录音录像设备，对询问、讯问、羁押环节做到全程录音录像，确保了民警和嫌疑人的两个安全。
派出所被评为全市执法示范观摩点，2009以来，共接待各地市兄弟单位现场观摩1200余人次。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
派出所申报执法示范单位先进事迹材料
一、派出所基本情况
XX市公安局新淮村派出所地处XX市田家庵区淮舜中路85号，在编民警20人，辖区面积5平方公里，常住人口 5.6万余人。
该所2004年度被公安部评为“一级派出所”。
先后荣立集体二等功两次，三等功五次，曾获“全省示范派出所”、“安徽省公安系统先进集体”、“安徽省公安系统人民满意公安基层单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全国优秀公安基层单位”等光荣称号。
2010年、2011年连续两年荣
获“全省公安机关执法示范单位”称号。
2013年，在市局、分局两级党委的正确领导下，在上级法制部门的大力支持协助下，新淮村派出所认真落实《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》各项工作要求，顺利通过省厅执法规范化建设阶段目标检查验收。
2014年，该所以十八大精神为指导，以开展执法检查“回头看”活动为契机，以规范执法行为、提高执法质量为重点，不断巩固成绩，进一步解决执法规范化建设中存在的问题，推动了派出所执法规范化建设全面、协调、持续发展，带动所里其他各项基础工作再上新的台阶。
二、2013年以来推进执法规范化建设的工作亮点
（一）加强组织领导，提高思想认识。
将执法规范化建设
置于大局性、基础性的地位去谋划、部署、推进，从年初便制定工作计划，量化绩效考核指标，层层分解任务，逐月点评、推进，使民警工作更加有方向性、目的性、条理性；在警力十分紧张的情况下，专门成立了以所长为组长，法制员、骨干民警为成员的办案队。
所领导班子成员始终把“执法零缺陷”和“执法零过错”作为派出所执法工作的标准，形成了所长亲自抓、法制员具体抓、执法民警自觉抓的良好格局，所里每周例会也将执法工作作为主要议题进行部署和讨论，此举为派出所日常执法办案工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）狠抓教育培训，提高执法主体素质。
群众看公安，关键在执法。
为全面提升民警执法素质，该所抓住教育培训这一根本，激活执法规范化建设软实力，把抓好人的素质作为执法规范化建设的突破口，加大教育培训力度，实行“三补培训法”即对新近出台的法律法规
进行全员培训，普遍“补新”；对办案民警、社区民警
区分情况专门培训，重点“补缺”；对有工作需要的民警特
殊培训，个别“补低”。
另外该所还每周都组织一次个案讲评活动，以会代训，使办案民警从优质案件中学经验，从评判分数低的案件中学教训。
通过积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，截止目前，该所基本级执法资格考试通过率100%,中级执法资格考试通过率100% 1名同志报考并通过高级执法资格考试。
（三）规范执法办案场所设置，提高执法安全水平。
按照
公安部、省厅关于执法办案场所规范设置工作的部署和要求，该所于2012年度便在全市率先进行了执法办案功能区域改造。
2014年度，为了使功能区更加安全、实用、规范，该所又进一步挖掘潜力，对执法办案场所进行改造，对接待区、办案区的每一个细节都进行反复推敲、精雕细琢，使改造后的执法场所面貌焕然一新，更加有利于方便群众办事和保障民警安全执法。
硬件设施到位后，该所又从建章立制、养成教育等方面加强软件建设，进一步规范民警执法执勤行为，严格执法操作规程。
为确保规范执法、安全执法，制定了应急处置预案，对处置执法办案区内突遇停电、失火，违法犯罪嫌疑人突发疾病、自杀、自残、逃脱、袭警，嫌疑人家属冲击办案场所等各类紧急情况的具体处置流程进行规范，着力提高民警在询问、讯问过程中的应急处置能力，切实保障违法嫌疑人合法权益及人身安全等；为严格规范管理使用办案场所，建立了专门的工作台账，详细记载讯（询）问等功能室的使用情况，为有效减少执法安全隐患提供保障。
（四）加强执法监督，实行“警务公开”，提高执法办案水平。
不断提高群众满意度，着力推行案件办理工作“六公
开”制度，积极拓宽监督渠道，广泛接受内外监督，不断提高执法办案水平。
首先是接受分局法制部门监督。
该所对每起在办案件都积极主动听取分局法制部门审核人员提出的意见和建议，及时落实整改措施。
其次是接受案件当事人监督。
该所将执法办案中容易让当事人产生误解的环节，如不予立案的解释、撤案、追缴财物情
况、未破刑事案件告知等可以公开的事项均主动向当事人及相关群众公开，增强执法的透明度，取得群众的谅解和支持。
再次该所充分利用“大走访”爱民实践活动及党的群众路线教育实践活动等有利时机，主动登门拜访警风警纪监督员、深入企事业单位及群众中间宣传从严执法理念，对一些典型案例进行宣传，广泛接受监督，取得良好的社会效果。
通过全方位公开、全方位接受监督来促进民警规范执法，力争达到“严格公正、理性平和、文明规范、廉洁高效”的执法要求。
（五）落实网上执法办案，提高信息化管理水平。
结合全市网上办案系统全面开通这一有利契机，组织民警多次参加业务部门组织的打防控平台培训，积极应用协同办案系统和公安监督管理平台，不断提高信息化管理水平和执法办案水平。
同时，在办公经费十分紧张的情况下，又新添置了办案专用电脑3台，充分发挥和应用信息化建设的最新成果，全面推进派出所警务信息化建设步伐。
利用协同办案 5.0信息系统，将接处警、案件办理、执法监督等全部纳入系统，全部实现了案件网上受（立）案、网上审核审批、网上制作法律文书、网上上传证据材料，有效减少了执法的随意性，杜绝了程序违法和随意用法律文书等问题的出现。
（六）积极开展执法检查“回头看”，全面加强执法规范化建设步伐。
活动中，该所成立了由所长任组长的执法检查“回头看”活动领导小组，由法制员牵头，与办案民警、材料内勤采取检查案
卷、检查接处警台账、执法档案台账、涉案财物台账、5.0版协同系统应用、法律文书、回访案件当事人等多种方式，重点查摆整改接处警、受立案、调查取证、涉案财物管理和窗口服务、治安乱点整治等七个方面的突出问题，力争达到五个“确保”：即确保规范接处警、确保按程序立案、确保侦查办案无违纪、确保涉案财物无差错、确保执法办案场所规范使用。
截止目前，该所共核查已办结案件518卷、在办案件278卷，核查接处警4000余起，回访当事人800余人，发现各类问题70余处，已逐一进行全面分析、查找原因，并逐项逐件确定整治纠正措施，明确整治期限，切实做到“问题不彻底整治不放过，问题案件不纠正不放过”。
通过全面检查，有效掌握了日常执法活动中存在的突出问题，对于进一步规范民警执法行为，推进执法规范化建设起到了积极促进作用。
通过以上工作的实施，连续多年来，新淮村派出所没有发生因执法问题导致行政复议被撤诉、诉讼败诉、引发群众信访、重大群体性事件以及被新闻媒体曝光的案件，在历年的执法质量考评活动中均排名前列，在全局起到了良好的示
范带头作用。
下步工作中，该所将把执法规范化建设作为提升公安形象、实践执法为民的重要环节，进一步深化改革，有效提升民警执法工作水平和服务实战的能力，积极推进警民和谐关系建设，着力提高广大群众遵纪守法和安全防范意识，为辖区社会治安持续稳定做出新的更大的贡献！。