学生会干部辞职退出机制

学生会退部制度

中南林业科技大学学生会退部制度学生会作为一个广大同学服务、无私奉献的有序组织，为保证学生会良好风气、风尚，学生会不允许学生会成员随意、无故退出学生会，且学生会有权遣退某些不合格的学生会成员。

一、遣退：指学生会有权强制要求具有以下行为的学生成员退部1、考试有舞弊行为者2、在校内外日常生活不检点，语言不雅观，爱和别人争吵甚至漫骂，严重影响学生会形象者3、在校内外以学生会名义违法乱纪或严重损害学生会形象者4、部门内部会议、值班连续两次无故缺席者5、对于部门内部或上级安排的工作屡次拖拉不完成者6、无团结合作、无私奉献精神，在学生会内部搞分裂，严重扰乱学生会工作者程序：对于有以上行为者，部长及相关负责人进行一步认定、讨论→人力资源部下发遣退表→部长、主席团签字盖章→校团委盖章→当事人签字→遣退表交于人力资源部存档二、辞职：指各部门部长、副部长、干事未犯错误但因某些自身原因自愿申请退出学生会注：原则上要求部长、副部长、干事不许在期满前离任，学生会有权根据实际情况考虑，驳回当事人的辞职申请并进行劝留，但有以下情况者学生会予以退部1、学校安排见习、实习者2、确实因课程安排需要而申请退出学生会者3、对于确实对学生会事业不感兴趣，不再具有积极奉献精神着程序：当事人向负责人递交辞职申请书→部长、主席团认定、讨论→部长及主席签字盖章→校团委盖章→当事人签字→将辞职书和辞职申请表一同交于人力资源部存档三、光荣离职：指主席、副主席、部长、副部长、干事期满离任，学生会将在换届时刻举行学生会全体会议，进行表扬并颁发聘书，对他们表示衷心的感谢祝福附件一：中南林业科技大学学生会、学生分会人员遣退表中南林业科技大学学生会人力资源部制附件二：中南林业科技大学学生会、学生分会人员辞职申请表中南林业科技大学学生会人力资源部制。

学生会退部制度

医学技术系学生会人员退会规定
鉴于学生会干部、干事有中途因自身原因放弃本职工作的现象，为了便于学生会内部人员管理，现特将学生会退出流程做一规范，具体流程如下：
1.学生本人口头向部门学生干部或主席团提出退出申请；
2.各部门部长找学生谈话了解原因，如必要可找主席团及负责老师协助谈话；
3.学生如果坚持退出，将《医学技术系学生分会人员退会申请表》发给该生，填写相应内容，部门学生干部或主席团审批签字；
4.由学生本人持表格亲自到负责老师处交表登记。

医学技术系团总支
二〇一四年十月二十四日
附件
医学技术系学生分会人员退会申请表
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。

学生会干部离、退任管理制度

数据科学与软件工程学院学生会干部离、退任管理制度总则为了加强学生会自身组织建设，充分调动、发挥各成员的积极性、主动性，提高学生干部队伍的整体素质，同时完善管理运行机制，以便更有效地开展各项工作，更好地服务同学，促使学生会朝着制度化、规范化、系统化方向发展，特制定青岛大学数据科学与软件工程学院学生会干部离、退任管理制度。

学生会作为一个为广大同学服务、无私奉献的有序组织，为保证学生会良好风气、风尚，学生会不允许学生会成员随意、无故退出学生会，且学生会有权遣退学生会成员。

一、遣退情况及程序学生会有权强制要求具有以下行为的学生会成员退出学生会：1、考试有舞弊行为，或有严重处分者；2、在任期间综测成绩低于学院、专业前二分之一者；3、在校内外日常生活不检点，语言不雅观，与他人发生争吵甚至漫骂，严重影响学生会形象者；4、故意损坏学生会公物，破坏学生会形象，玷污学生会荣誉者；5、在校内外以学生会名义违法乱纪，严重损害学生会形象者；6、学生会会议(主席团例会、主席团及部长级例会、部门例会等)、值班连续三次无故缺席者；7、对于主席团下达的任务或部门内任务屡次拖拉不完成，对待工作消极懈怠，缺乏集体荣誉感，自由散漫，影响学生会日常工作正常进行者；8、无团结合作精神和奉献精神，或肆意传播有损学生会名誉的信息，严重破坏学生会团结者；9、不服从管理，态度恶劣，不知改正者。

程序：对于有以上行为者，部长(副秘书长)、主席团认定、讨论→主席团下发辞退公告→部长(副秘书长)、主席团签字盖章→院团委盖章→当事人签字→辞退公告交于秘书处存档。

二、辞职说明及程序指主席团成员、各部门部长(副秘书长)、副部长、干事未犯错误但因某些自身原因自愿申请退出学生会的情况。

注：原则上要求主席团成员、部长(副秘书长)、副部长、干事不许在任职期满前离任，学生会有权根据实际情况考虑，驳回当事人的辞职申请并进行劝留，但有以下情况者学生会予以准许退部：1、学校安排见习、实习，不能保证自身工作正常进行者；2、因课程安排需要而申请退出学生会者；3、对学生会事业不感兴趣，不再具有积极奉献精神者。

学生干部离职程序制度 (1)

学生干部离职程序制度学生干部应本着为学生服务的原则，尽心尽责做好本职工作。

在学生会工作期间应做到全力以赴、坚持到底。

这本该是我们每个学生干部做事的准则，但由于个人生活、学习、能力等方面原因，部分成员可能会做出退出学生会的选择，为规范学生会管理制度，因此设立以下三种离职方式及要求。

一、辞职要求：1、有离职要求的成员，必须在任职期间递交辞职申请书，字数不得少于2000字。

2、对于递交辞职申请书成员，学生会将在一个月之内讨论决定是否同意申请。

在这期间，本人必须坚持做好本职工作，尽心尽责，并且完成工作交接任务。

3、学生会成员一律不准以打电话、口头等非书面的形式提出辞职申请，否则一律无效。

4、学生会成员无权自作主张，自动退出学生会，否则将做开除处分并给予通报，公示一周，同时取消本人在学生会取得的一切荣誉和综测。

二、内退要求：1、此项只适用于主席和副部长。

2、内退者须说明原因，经证明情况属实后，必须递交书面申请，申请书字数不得少于3000字。

3、递交申请书后，将经过一个月内三次例会讨论决定是否同意其申请。

在这期间，本人仍必须尽责做好本职工作并完成工作交接任务。

4、对于内退者，可以放松学生工作，但学生会仍保留其个人职位。

三、开除要求：1、对于工作不积极，不能认真对待学生会工作者，给予开除。

2、对于个人能力有限，难以完成学生会交予的任务者，给予开除。

3、对于无故不参加学生会组织的活动，参加活动、例会经常迟到者，给予开除。

4、对于影响学生会声誉，破坏学生会团结者，给予开除。

5、对于做出开除处分的成员通报批评，公示一周，同时取消本人在学生会取得的一切荣誉和综测。

生命学院办公室制。

退出机制

退出机制：
1、严重违反学校和学院纪律或学生会有关制度的。

2、不认真履行职责屡教不改者，或确实缺乏履行能力者。

3、不服从领导或不服从学生会决议者。

4、玩忽职守，不负责任造成重大影响或损失者。

5、无故不参加集体活动达到规定数量者。

6、没有树立为同学服务的意识，且没有认真贯彻实施
7、没有按时参加部门要求参与的会议、活动等事宜无正当理由迟到
8、没有做好本职工作，敷衍了事
考核制度：
1、在职期间，工作积极进取，表现良好且无不良记录。

2、在工作中能发现问题并及时解决问题，是工作能圆满成功。

3、积极参加学生会组织的各项活动
4、按时保质、保量的完成学习部的各项任务
5、在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作
6、学习态度端正，目的明确、勤奋刻苦，很好的处理学习和工作的顾演习。

学生会退会纪律条例

学生会退会纪律条例
学生会退会纪律条例
第一条为便于学生会干事的管理，规范学生会形象，使干事树立良好的纪律意识，特设立此条例
第二条学生会干事退会情况如下
1、非正式退会
按《学生会干事考勤制度》的要求，受学校处分、被学生
会辞退的干事即为非正式退会
2、正式退会
(1)三年级成员自动退会
(2)自身身体原因、学业原因或其他特殊原因需要退会
第四条退会条件
1、凡递交退会申请书的干事，必须是在学生会有一学期的工作时间，时间太短则记为非正式退回
第五条程序
需退回人员递交申请——部长批准——主席团批准——通知退会人员——上交工作牌、工作证——办公室备案——个人档案转交申请人第六条备注
在申请人审批期间，仍须正常出勤，待接到同意的通知并
上交工作牌之后，才算正式退出学生会
第七条本条例自颁布之日起开始执行
第八条本条例最终解释权归学生会所有。

学生组织退出制度模板

学生组织退出制度第一章总则第一条为了规范学生组织的管理，保障学生组织的健康发展，维护成员的合法权益，根据我国相关法律法规和学校规章制度，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有学生组织（以下简称组织），包括校级组织、院级组织和班级组织。

第三条组织成员有权自愿退出组织。

组织成员退出组织应遵循本制度规定程序，退出后应承担相应的责任。

第二章退出的条件和程序第四条组织成员有下列情形之一，可以申请退出组织：（一）自愿申请退出；（二）因学业、工作等原因无法继续参加组织活动；（三）违反组织纪律，被组织开除；（四）其他特殊情况。

第五条组织成员退出组织应遵循以下程序：（一）向组织提出书面申请，说明退出原因；（二）组织对成员的退出申请进行审核，核实情况；（三）组织成员退出需经过组织负责人批准；（四）组织负责人应在收到退出申请后五个工作日内作出答复；（五）组织成员退出后，组织应及时更新成员名单，并报相关部门备案。

第三章退出的后果和责任第六条组织成员退出组织后，应承担以下后果和责任：（一）退出组织后，不再享有组织成员的权利；（二）退出组织后，应立即归还组织赋予的职务、称号及相关资源；（三）退出组织后，如有损坏组织名誉、利益的行为，应承担相应责任；（四）退出组织后，如需重新加入，需重新履行加入程序。

第四章组织管理第七条组织应建立健全内部管理制度，规范成员退出程序，保障成员合法权益。

第八条组织负责人应关注成员的思想动态，及时发现并解决成员退出组织的问题。

第九条组织应定期对成员进行培训，提高成员的组织认同感和责任感，减少成员退出现象。

第十条组织应加强与成员的沟通交流，了解成员需求，为成员提供更多发展机会，促进成员成长。

第五章附则第十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十二条本制度的解释权归学生组织所有。

第十三条学生组织可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度应报相关部门备案。

学生组织退出制度是对组织成员退出行为进行规范的重要文件，各学生组织应高度重视，认真贯彻执行。

学生会干部怎样辞职

学生会干部怎样辞职学生会干部怎样辞职华中师范大学学生会干部干事辞职辞退制度为进一步加强华大学生会干部干事队伍建设，加强学生会人事管理,规范学生会成员辞职辞退行为，特制定本制度。

一、华大学生会一切成员均享有在遵守原则和程序下，提出辞职或退出的权利。

二、所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经批准,辞职申请或者退出报告需进入华大学生会干部干事档案。

三、华大学生会主席团成员辞职，须由本人向团委分管老师递交书面辞呈，经校团委审查批准和学生会委员会通过后方可辞职。

四、各辞职，须向华大学生会主席递交书面申请，经主席团会议讨论批准，交学生会委员会表决通过后方可辞职。

五、各部门副部长辞职，须向部长递交书面申请，并由部长转交主席。

经主席团会议讨论批准后方可辞职。

六、各部门干事辞职，须向部长递交书面申请，经部门部长和副部长讨论批准后方可辞职。

七、对华大学生会出现1次重大失误或者不认真履行职责的成员，将进行预警谈话。

八、一学期有两门以上课程不合格者作自动辞职处理。

九、一学期无故缺席会议、值班、活动或无故未完成布置的任务达3次者作自动辞职处理。

十、一学期在各类会议、值班或者活动中因病假、事假请假或者迟到、早退，未及时完成布置的工作任务，违背学生会规章制度达6次者作自动辞职处理。

十一、违反校纪校规，情节严重被学校通报者作自动辞职处理。

十二、在活动、值班等事务中出现重大失误或者严重违反学生会规章制度达2次者作劝退处理。

十三、对于中期考核和年终考核不合格的成员，主席团成员由团委分管老师予以劝退，各和副部长由分管主席予以劝退，各部门干事由部长予以劝退。

十四、对在工作中不认真履行职责，工作作风不当，严重影响华大学生会形象的成员，主席团成员由校团委分管老师进行劝退，部长由主席团进行劝退，副部长和干事由秘书处人事部和所在部长进行劝退。

十五、劝退部长需由主席团撰写相应报告，写明劝退理由，经全委会表决通过后方为有效。

学生会干部离、退任管理制度

数据科学与软件工程学院学生会干部离、退任管理制度总则为了加强学生会自身组织建设，充分调动、发挥各成员的积极性、主动性，提高学生干部队伍的整体素质，同时完善管理运行机制，以便更有效地开展各项工作，更好地服务同学，促使学生会朝着制度化、规范化、系统化方向发展，特制定青岛大学数据科学与软件工程学院学生会干部离、退任管理制度。

学生会作为一个为广大同学服务、无私奉献的有序组织，为保证学生会良好风气、风尚，学生会不允许学生会成员随意、无故退出学生会，且学生会有权遣退学生会成员。

一、遣退情况及程序学生会有权强制要求具有以下行为的学生会成员退出学生会：1、考试有舞弊行为，或有严重处分者；2、在任期间综测成绩低于学院、专业前二分之一者；3、在校内外日常生活不检点，语言不雅观，与他人发生争吵甚至漫骂，严重影响学生会形象者；4、故意损坏学生会公物，破坏学生会形象，玷污学生会荣誉者；5、在校内外以学生会名义违法乱纪，严重损害学生会形象者；6、学生会会议(主席团例会、主席团及部长级例会、部门例会等)、值班连续三次无故缺席者；7、对于主席团下达的任务或部门内任务屡次拖拉不完成，对待工作消极懈怠，缺乏集体荣誉感，自由散漫，影响学生会日常工作正常进行者；8、无团结合作精神和奉献精神，或肆意传播有损学生会名誉的信息，严重破坏学生会团结者；9、不服从管理，态度恶劣，不知改正者。

程序：对于有以上行为者，部长(副秘书长)、主席团认定、讨论→主席团下发辞退公告→部长(副秘书长)、主席团签字盖章→院团委盖章→当事人签字→辞退公告交于秘书处存档。

二、辞职说明及程序指主席团成员、各部门部长(副秘书长)、副部长、干事未犯错误但因某些自身原因自愿申请退出学生会的情况。

注：原则上要求主席团成员、部长(副秘书长)、副部长、干事不许在任职期满前离任，学生会有权根据实际情况考虑，驳回当事人的辞职申请并进行劝留，但有以下情况者学生会予以准许退部：1、学校安排见习、实习，不能保证自身工作正常进行者；2、因课程安排需要而申请退出学生会者；3、对学生会事业不感兴趣，不再具有积极奉献精神者。

学生会退部制度

学生会退部制度
学生会作为一个广大同学服务、无私奉献的有序组织，为保证学生会良好风气、风尚，学生会不允许学生会成员无故随意退出学生会，并且学生会有权遣退某些不合格学生会成员。

一、遣退：指学生会有权强制要求具有以下行为的学生成员退部。

1、考试有武弊行为的
2、在校内外以学生会名义做违法乱纪之事，严重损害学生会形象的
3、在校内日常生活不检点，说脏话及不雅观的口头语，爱和别人争吵甚至谩骂。

严重影响学生会形象者
4、部内会议连续两次无故缺席者
5、对于部内或上级安排的工作屡次拖拉不完成者
6、没有团结合作、无私奉献精神，在学生会内部搞分裂，严重扰乱学生会工作者
程序：对于有以上行为者主席团及其相关部门进行一步认定，讨论→从秘书部领取辞退表→部长→主席团签字、盖章→团委盖章→当事人签字→表交于秘书部存档
二、辞职：指部长、副部长、委员未犯错误但是因某
种原因申请退出学生会
原则上要求部长、副部长、委员必须期满离任，因此学生会有权利根据实际综合考虑，驳回当事人的辞职申请并进行劝留，但有以下情况者学生会予以退部。

1、学校安排见习、实习
2、确实因为学习课程安排需要而申请退出学生会
3、对于确实对学生会事业不在感兴趣，不再具有积
极奉献精神者
程序：当事人递交辞值申请表→部长→主席团与部长讨论、认定→团委→从秘书部领取“辞值认定表”→部长签字→主席团签字盖章→团委盖章→当事人签字→交于秘书部存档
三、光荣离任：指主席、副主席、部长、副部长期满离任，学生会会在换届时刻举行学生会全体会议，进行表扬并颁发团委发的聘书，表示对他们衷心的感谢与祝福。