“七个加强”推动矿井安全生产(最新版)
2024年矿井安全生产基本条件（2篇）
2024年矿井安全生产基本条件一、“五证一照”齐全、合法。
(“五证一照”是指采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。
)二、安全生产管理制度健全1．制度：安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、井工煤矿入井检身制度、出入井人员清点制度、设备维修制度、领导下井代班制度等安全生产规章制度。
2．各工种操作规程。
3．各级领导、各级部门、各种员工安全生产岗位责任制，各级领导、各级部门“一通三防责任制”。
三、安全生产管理机构和安全生产管理人员规定1．安全生产管理机构健全。
2．有专职安全生产管理人员，且人员配备足数到位。
3．矿井井下员工规定。
(1)主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格。
(2)煤矿矿长必须经依法培训考核，取得矿长资格证；特种作业人员必须经有关业务主管部门考核合格，取得操作证后持证上岗；人井员工必须依法进行安全生产教育和培训。
考核合格取得人井人员安全资格证；新员工必须先培训经考核合格后上岗。
(3)制定特种作业人员培训计划、从业人员培训计划、职业危害防治计划。
(4)企业依法为员工参加工伤保险，员工享受企业缴纳的工伤保险费。
四、安全投入符合安全生产要求，按规定提取安全技术措施专项经费。
五、安全技术规定1．制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。
2．制定事故应急救援预案，按规定设立救护队，配备救护装备，不具备单独设立救护队条件的，与临近的专业救护队签订救护协议。
3．制定职业危害防治措施、综合防尘措施，建立粉尘检测制度，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
4．依法进行安全评价，有具备资质的中介机构提供的安全评价报告。
5．制定符合实际的矿井灾害预防和处理计划。
六、安全出口规定矿井至少有2个独立的能够行人并直达地面的安全出口，安全出口的间距不小于30m；井下每一个水平面、每一个采区至少有两个便于行人的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接；采面有两个畅通的安全出口，一个通回风巷，另一个通进风巷。
国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见
国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2011.11.26•【文号】国发[2011]40号•【施行日期】2011.11.26•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见（国发〔2011〕40号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局，事关党和政府形象和声誉。
为深入贯彻落实科学发展观，实现安全发展，促进全国安全生产形势持续稳定好转，提出以下意见：一、充分认识坚持科学发展安全发展的重大意义（一）坚持科学发展安全发展是对安全生产实践经验的科学总结。
多年来，各地区、各部门、各单位深入贯彻落实科学发展观，按照党中央、国务院的决策部署，大力推进安全发展，全国安全生产工作取得了积极进展和明显成效。
“十一五”期间，事故总量和重特大事故大幅度下降，全国各类事故死亡人数年均减少约1万人，反映安全生产状况的各项指标显著改善，安全生产形势持续稳定好转。
实践表明，坚持科学发展安全发展，是对新时期安全生产客观规律的科学认识和准确把握，是保障人民群众生命财产安全的必然选择。
（二）坚持科学发展安全发展是解决安全生产问题的根本途径。
我国正处于工业化、城镇化快速发展进程中，处于生产安全事故易发多发的高峰期，安全基础仍然比较薄弱，重特大事故尚未得到有效遏制，非法违法生产经营建设行为屡禁不止，安全责任不落实、防范和监督管理不到位等问题在一些地方和企业还比较突出。
安全生产工作既要解决长期积累的深层次、结构性和区域性问题，又要应对不断出现的新情况、新问题，根本出路在于坚持科学发展安全发展。
要把这一重要思想和理念落实到生产经营建设的每一个环节，使之成为衡量各行业领域、各生产经营单位安全生产工作的基本标准，自觉做到不安全不生产，实现安全与发展的有机统一。
煤矿安全生产的七条建议
煤矿安全生产的七条建议煤矿安全生产是一个十分重要的问题，它关系到矿工的生命安全和煤矿企业的可持续发展。
为了保证煤矿安全生产，我将提出以下七条建议。
1. 加强安全教育培训：煤矿企业应加强对矿工的安全教育培训，提高他们的安全意识和安全技能。
培训内容包括安全操作规程、事故应急处理、个人防护设备的使用方法等。
矿工应定期接受培训，不断提升自己的安全防护意识和技能。
2. 完善安全管理制度：煤矿企业应建立健全完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全考核制、安全监督制等。
各级管理人员要认真履行安全责任，严格执行安全工作制度，加强对安全管理制度的监督和检查，确保其有效实施。
3. 加强技术装备更新：煤矿企业应投入资金，加强技术装备的更新和改造，提高矿山的自动化程度和安全性能。
特别是要加强对瓦斯检测、通风设备、防爆设备等关键设备的更新和维护，确保其稳定可靠地工作。
4. 健全事故应急预案：煤矿企业应制定健全煤矿事故应急预案，明确煤矿事故应急救援机构和人员的职责和任务。
同时，要定期组织事故应急演练，提高事故应急救援的能力和效率。
5. 加强安全监测和预警：煤矿企业要加强对矿井的安全监测和预警，建立健全矿井的安全监测系统，及时掌握矿井的地质、瓦斯、煤尘等情况，预防和化解安全隐患。
6. 推行安全生产责任制：煤矿企业要推行安全生产责任制，各级管理人员要承担起安全管理的主体责任，要把煤矿安全生产作为公司的头等大事，不断提高自身的安全生产管理水平。
7. 加强安全宣传和舆论引导：煤矿企业要加强安全宣传，通过各种形式的宣传活动，普及安全知识，增强广大矿工的安全防范意识。
同时，要加强安全舆论引导，推动社会各界对煤矿安全生产的关注和支持，形成全社会共同关注煤矿安全的氛围。
总之，煤矿安全生产是一项重要任务，它关系到矿工的生命安全和煤矿企业的可持续发展。
通过加强安全教育培训、完善安全管理制度、加强技术装备更新、健全事故应急预案、加强安全监测和预警、推行安全生产责任制，以及加强安全宣传和舆论引导，可以有效提高煤矿的安全生产水平，减少事故发生的可能性，保障矿工的生命安全。
《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》解读
《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》解读活动
第五条：煤矿未落实“有掘必探、先探 后掘”和“探掘分离、审核确认”的探放水 工作机制而组织生产建设的，一律依法停产 整顿。
《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》解读活动
矿井地质及水文C地on质te条nt件0错1 综复杂，由于早 年老窑开采或地质构造因素及其他原因，形成各 种形式的含水体，当采掘工作面遇到这些含水体 时，往往导致矿井突水造成事故。在很多情况下， 由于受勘探手段和对客观认识能力的限制，造成 对地下含水条件掌握的不清楚，不能确保没有水 害威胁。因此，实行有掘必探，能够从根本上解 决水害威胁问题，探明情况或将水放出，消除水 的威胁后再掘进，才能确保安全。
《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》解读活动
第八条：煤矿使用国家明令禁止使用 或者淘汰的设备、工艺、材料的，一律依 法停产整顿。
《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》解读活动
Content 01 一是国家煤矿安监局先后发布了四批禁止井 工煤矿使用的设备及工艺目录。根据《煤矿重大 生产安全事故隐患判定标准》（原国家安全生产 监督管理总局令第85号）第十三条第（一）项， “使用被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工 艺目录的产品或者工艺的”属于重大隐患。
《山西省加强煤矿安全生产工作的特别规定》解读活动
这条规定切准了煤矿生产建设项目安全管控的关键和重点。
Content 01
初步设计是指导煤矿项目建设的基础和前提，是项目竣工验收、 转入生产的重要依据，也是对煤矿安全生产管控的第一道防线， 因此是煤矿安全生产的源头保障。施工组织设计是指导项目施工 和管理的重要依据。能够针对工程的特点和具体条件，对施工全 过程进行统筹安排部署，是对施工活动科学管理的重要手段。如 果不按照施工组织设计进行施工，打个比方，就像十字路口缺少 交警和红绿灯的指挥，因而导致施工秩序混乱、安全管理失控。 作业规程是规范现场作业人员的操作指南。如果不按照批准的作 业规程作业，就像司机不按照交通规则行驶，必然导致事故。
2024年煤矿年度安全生产总结(二篇)
2024年煤矿年度安全生产总结在过去的一年里，我单位全体员工积极努力，认真贯彻落实国家和地方煤矿安全生产的各项政策，切实加强了煤矿安全生产管理工作。
通过全体员工的共同努力，我单位的煤矿安全生产工作取得了明显的成效，总结如下：一、安全生产责任制落实我单位高度重视煤矿安全生产责任制的落实，建立并完善各级各类安全生产责任制度，确保安全生产责任到人。
对于不落实安全生产责任的问题，我单位高度重视，追究相关责任人的责任，实现了安全生产责任的有效落实。
二、安全培训教育加强为提高员工的安全意识和安全技能，我单位加大了安全培训教育力度。
通过定期开展安全培训课程，使员工熟悉掌握煤矿安全规章制度和操作流程，增强了员工的安全意识和应急处置能力。
同时，还加强了新员工的入职培训工作，确保他们能够迅速适应安全生产工作。
三、安全设施完善我单位加强了安全设施的建设和维护，并对现有安全设施进行了全面检修，确保安全设施的完好运行。
同时，还增设了一些新的安全设施，弥补了安全设施的不足。
通过这些措施，有效地提高了煤矿生产过程中的安全性。
四、应急管理体系健全为应对突发事故，我单位建立了完善的应急管理体系。
成立了应急指挥中心，并配备了专业的应急人员，做到了应急处理能够快速、准确、有序进行。
同时，还加强了与相关部门的沟通和协调，提高了信息的共享和应急救援的效率。
五、隐患排查整治有力我单位注重隐患排查整治工作，建立了全面的隐患排查制度，并定期进行隐患排查。
对于存在的隐患，我单位严格按照标准和要求进行整改，确保了隐患得到及时解决。
通过这些工作，有效地减少了安全事故的发生概率。
六、安全生产宣传广泛开展我单位加强了安全生产宣传工作，通过多种形式的宣传活动，提高了员工的安全意识和安全素质。
通过安全生产宣传，员工对煤矿安全生产的重要性有了更深入的了解，进一步提高了他们的安全意识。
七、安全生产绩效考核严格执行我单位建立了完善的安全生产绩效考核制度，并严格按照制度进行考核。
国家安全生产监督管理总局41号令安全生产
国家安全生产监督管理总局41号令1、国家安全生产监督管理总局第47号令包含的13项制度应如何编制呢？职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
2、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进生产可持续发展。
3、本制度规定从公司领导到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本公司发生职业危害事故，以本制度追究责任。
4、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
二、职责：总经理的职责1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。
3、每年向董事大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业危害防治工作负全面领导责任。
2024年非煤矿山矿长保护矿工生命安全七条规定
2024年非煤矿山矿长保护矿工生命安全七条规定第一条：加强安全生产教育培训。
矿长要定期组织全员安全生产教育培训，提高矿工安全意识和应急处置能力。
培训内容包括矿山安全规定、安全操作规程、危险防范知识等，确保矿工熟知矿山安全操作规程和应急疏散路线。
第二条：加强设备维护和检修。
矿长要确保矿山设备的正常运行，并按照规定进行定期的检修和维护，避免设备故障和事故发生。
矿长还要建立设备维修记录，保证设备的安全使用。
第三条：加强矿井通风管理。
矿长要定期检查和清理矿井通风设备，确保通风系统正常运行，保证矿井空气流通和瓦斯等有害气体的排放。
矿长还要加强矿井通风安全教育，提高矿工对矿井通风管理的认识。
第四条：严格实施安全巡查制度。
矿长要建立安全巡查制度，定期组织安全巡查员对矿山进行全面巡视，及时发现和处理各类安全隐患。
矿长还要对安全巡查员进行培训，确保他们具备辨识和处理隐患的能力。
第五条：加强事故报告和处理。
矿长要确保矿工对事故发生时能够及时报告，并及时组织应急救援措施。
矿长还要对事故发生后及时进行调查和处理，追究相关人员的责任，防止类似事故再次发生。
第六条：加强作业场所安全管理。
矿长要加强对作业场所的安全管理，确保机械、电气、防爆等设备的安全运行。
矿长还要定期检查和清理作业场所，排除各类安全隐患。
第七条：鼓励矿工参与安全管理。
矿长要积极鼓励矿工参与矿山安全管理，建立矿工安全委员会，让矿工参与矿山的安全决策和管理工作。
矿长要充分尊重矿工的意见和建议，共同促进矿山安全生产工作的开展。
以上是____年非煤矿山矿长保护矿工生命安全的七条规定，希望能够有效提高矿工的生命安全水平，减少矿山事故的发生。
煤矿安全生产须加强五大机制建设
煤矿安全生产须加强五大机制建设煤矿安全生产是一项重要的工作，关系到千家万户的安全和国家的发展。
为了保障煤矿安全生产，必须加强五大机制的建设。
第一，加强安全生产责任制机制的建设。
建立健全煤矿安全生产责任制，明确各级领导干部对煤矿安全生产负有的责任和义务。
将煤矿安全生产纳入干部考核评价的重要内容，并建立相应的奖惩机制。
只有明确责任、严格追责，才能推动煤矿安全生产工作的有效开展。
第二，完善监管机制的建设。
加强对煤矿的监督检查，确保煤矿安全生产工作的科学有序进行。
加大对煤矿的执法力度，及时发现和查处煤矿安全生产违法违规行为。
建立健全煤矿安全监管机构的运行机制，提高监管效能。
第三，强化技术支撑机制的建设。
加强对煤矿安全技术的研究和应用，推动煤矿安全生产技术的创新和进步。
建立健全煤矿安全技术研究和交流合作机制，加强与科研院所和高校的合作，培养专业技术人才，提高煤矿安全生产的技术水平。
第四，加强宣传教育机制的建设。
通过加强宣传教育，提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能。
开展煤矿安全知识宣传活动，普及煤矿安全生产法律法规和操作规程。
举办煤矿安全技能竞赛，提高从业人员的安全技能。
加强对事故案例的分析和总结，及时向煤矿从业人员传达教训，提醒大家注意安全。
第五，加强应急管理机制的建设。
建立健全煤矿安全事故应急管理机制，确保能够及时有效地应对各类安全事故。
加强对煤矿应急救援队伍的建设和培训，提高应急救援的能力和水平。
加强与相关部门的协调配合，形成合力，共同应对煤矿安全事故的挑战。
煤矿安全生产的五大机制建设是保障煤矿安全生产的基本保障，必须高度重视。
只有加强五大机制的建设，才能够有效地预防和减少煤矿事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，推动煤矿安全生产工作的持续健康发展。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
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“七个加强”推动矿井安全生产
(最新版)
“七个加强”推动矿井安全生产(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为继续抓好安全工作，保障全年的安全生产，福建省苏二煤矿坚持"以人为本"的科学发展观和"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，不断加强安全的软件和硬件，注重施工现场监督与作业管理并重，以推动安全生产目标的顺利实现。
该矿在安全生产中，始终站在职工的角度上，把从制度的落实及符合现场作业条件的安全措施布置到位，不断加大投入，进一步规范管理，从七个方面加强生产的安全性。
一是加强企业安全生产管理，全面提高矿井质量标准化。
从机电设备的维护、管理等都严格按规定做好，及时消除安全隐患，进一步巩固安全基础工作；
二是加强安全健康经费的投入；
三是加强安全文化建设；
四是加强职工安全培训教育。
严格抓好职工的《岗位应知应会》知识和技能培训，对安全学习做到有计划、有目标、有制度、有落实，
通过多形式有效的学习方式方法，以达到实际学习效果，不断提高职工的自我防范能力；
五是加强工会群众监督，突出抓好现场管理。
强化管理人员、安全员、群监员的责任意识，落实好安全监督责任制，做到班班施工有监督，次次作业有保障，把安全监督管理始终贯穿在施工作业的每一环节中；
六是加强班组安全建设。
坚持结合实际开展丰富多彩的安全活动，以一系列具体的内容充分调动职工参与安全生产与活动的主动性和积极性，做到全员参与安全防范和管理。
七是加强女职工的劳动保护。
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