幼儿园班主任带班管理经验
2024年幼儿园班主任个人工作总结与心得模版（3篇）
2024年幼儿园班主任个人工作总结与心得模版班级管理工作对我而言是一项极具挑战性的任务。
随着孩子们从小班升入中班，以及教师队伍的变动，教师与孩子、教师与家长之间普遍存在陌生感，相互间缺乏了解。
面对这一状况，我总结了一些经验，愿与各位教师共同探讨。
一、构建和谐教师团队班级是一个整体，作为班主任，我需与配班教师共同努力，营造和谐的工作氛围。
教师间的和谐配合对班级管理的成效至关重要。
我们应彼此信任、互助、补位，为孩子们打造一个温馨、充满爱的学习环境。
教师初配合时，可能会有些许不适，这是正常的过渡过程。
1. 班主任应率先垂范，起到模范带头作用，主动承担工作，不怕辛劳，不怕脏累，全力以赴教育并照顾好每一个孩子。
2. 教师间应真诚相待，工作中相互体谅，事事为他人着想，共同营造一个宽松、愉悦的工作环境。
二、加强家园合作，奠定班级管理基础家园合作是班级管理的重要环节，我将其置于工作首位。
幼儿在家庭中的时间较长，家长的配合对于教育目标的实现至关重要。
我通过家长园地介绍教育方法与经验，帮助家长在家中正确引导孩子。
抓住家长的心，获得他们的认同与接受，是管理好班级的关键。
我针对不同类型的家长，采取恰当的沟通策略。
对于祖辈家长，我关注他们的关切点，如孩子的饮食、睡眠及行为表现，并以此作为沟通的切入点。
我通过谈论如何改善孩子的饮食习惯、睡眠质量等话题，逐步引导他们接受我们的教育方法。
对待年轻父母，我虚心听取他们的建议，并根据他们的教育方法提供指导。
我还会通过便条或短信与家长保持联系，让他们感受到教师的关心。
本学期，我们园所开通了“校园网”，为忙碌的家长提供了便捷的联系方式，让他们及时了解班级动态和孩子的表现。
三、重视良好行为习惯的培养，营造良好班风班级幼儿的表现是衡量班主任工作成效的重要标准。
良好的行为习惯应从幼儿入园的第一天起就开始培养。
在日常生活中，我们应抓住时机，培养幼儿的分类、整理等能力。
班级教师对孩子要求的一致性和持久性至关重要，以确保孩子能够养成良好的习惯。
幼儿园班主任工作经验(五篇)
幼儿园班主任工作经验时间过得很快，从开园到现在，第五个学期接近尾声了，回想起五个学期的班主任工作，真是让我感慨万千，其中有辛酸、有烦恼、有紧张，有轻松、有快乐、有幸福。
这些滋味相信每位班主任都感受得到，但是随着班主任工作带给我的压力，让我一步步的成长起来，能勇敢的，轻松的面对工作中得很多事情。
我从建园开始被任命为小班班主任，一路紧张、一路欢笑的走来，转眼陪着孩子走到了大班，看着孩子们一天天的长大，一天天的懂事，让我多少有些成就感，孩子们在礼仪、常规、自理能力上面都令我非常的满意，班级的两位配班老师也是令我非常欣赏，每天从我们班传出最多的就是欢笑声，下面我将平时对班级的各方面的管理和大家一起进行交流探讨。
一、班级管理方面1、班级教师密切配合，共同促进幼儿健康的和谐发展一个班级就是一个团体，搞好班上老师的团结是非常重要的，只有大家团结协作，各项工作才能得到顺利开展，作为班主任，要想让配班老师协助你的工作，首先要坚持以身作则、勤恳工作，做好表率，在工作中换位思考，互相理解、互相体谅，最重要的是，我们有一个共同的目标：一切以幼儿为重，以幼儿的安全为重。
本学期我们班杨帆老师出去学习三个月，班级就又来了一位顶岗的大学生崔行，刚开始，崔行不太适应幼儿园的工作，对工作的繁琐也产生了很多的抱怨，我和玉龙老师非常理解崔行，因为人家毕竟是在校大学生，从没有做过保育员的工作，而且背井离乡来我们班里帮助我们，也实属不易，我俩商量后，一致决定多帮助崔行，让她能感受到幼儿园的温暖，每当闲暇时，我也会和她谈心，了解她的真实想法，并和她讲怎样的幼儿教师才是合格的，幼儿工作的重要性。
那段时间，班里比较忙，每天中午和下班，我们都会加班制作区域游戏盒，从来没有要求她留下来和我们做，也许她看到我们太辛苦了，有点不好意思，后来就开始在下班后留下来和我们一起做，她每做好一件，我都会非常欣喜的夸她，不但在做区域游戏盒的时候夸她，我也经常在平时的工作中夸她，比如：“你洗的碗好认真啊，真干净，这次我们得的太阳班你真是大功臣……..。
幼儿园班主任工作经验分享美篇
幼儿园班主任工作经验分享美篇幼儿园班主任工作经验分享作为一名幼儿园班主任，我有幸见证了无数个孩子的成长，也感受到了幼儿教育工作的魅力和挑战。
在这里，我想分享一下我的工作经验和心得，希望能对其他从事幼儿教育工作的同行有所帮助。
一、打造温馨的班级文化班级文化是幼儿教育工作的重要组成部分。
一个好的班级文化可以提升孩子们的学习兴趣和积极性，也可以促进班级凝聚力的增强。
在打造班级文化的过程中，我们可以从以下几个方面入手：1.创造一个温馨的学习环境。
班级环境的舒适度和安全性对孩子们的学习和玩耍都有很大的影响。
我们可以在教室中布置一些温馨的装饰，如花朵、卡通角色，同时也要定期检查教具和游戏设备的安全性能，确保孩子们的健康安全。
2.开展多样化的活动。
丰富多彩的活动可以让孩子们在轻松愉悦的氛围中学习知识和技能。
可以开展一些主题活动、讲座、研讨会等，以满足孩子们不同的学习需求，并激发他们的好奇心和探索欲。
3.培养班级团队合作精神。
通过分组比赛、集体玩耍等活动，鼓励孩子们之间的互动与交流，锻炼班级团队合作精神。
同时，我们也要教育孩子们尊重别人，团结在一起，互相帮助，共同进步。
二、积极引导幼儿的情感和生活习惯在幼儿园阶段，孩子们的情感和生活习惯的培养至关重要。
作为班主任，我们需要积极引导孩子们，倡导他们形成良好的情感和生活习惯，这对孩子的成长与发展都有着深远的影响。
1. 社交情感的培养。
我们要注重引导孩子们学会爱和被爱，尊重和被尊重，理解和被理解，建立互相信任的关系。
可以通过开展拥抱、鼓励等活动，可以鼓励孩子们相互帮助，学会分享，建立友谊。
2. 生活习惯的养成。
在幼儿园阶段，培养孩子们良好的生活习惯非常重要，这一方面涉及到孩子的健康和安全，另一方面也涉及到孩子日后习惯的形成。
我们可以引导孩子们学会自理，关注卫生，不乱扔垃圾等，帮助他们建立良好的生活习惯。
三、构建有效的教学体系教学体系是幼儿园教育工作的核心，通过构建一套有效的教学体系可以更好地满足孩子们的需求，让他们在学习和成长中所得到的最大化的促进。
班主任班级管理经验交流班主任经验交流幼儿园老师谈班级管理
班主任班级管理经验交流班主任经验交流幼儿园老师谈班级管理作为一名在幼儿园工作了多年的班主任，我深刻地体会到，班级管理对于孩子们的成长至关重要。
在这里，我想和大家分享一下我的班级管理经验，希望能为各位同行提供一些参考。
一、用心关爱每一个孩子1.了解孩子想要管理好班级，要了解每一个孩子。
我会在日常观察中，关注孩子的性格、兴趣、习惯等，以便更好地与他们沟通。
2.关爱孩子关爱孩子是班主任的基本职责。
我会尽量满足孩子们的需求，关注他们的情感波动，让他们感受到家的温暖。
1.制定班级规则为了让孩子们在有序的环境中成长，我会和孩子们一起制定班级规则，让他们参与其中，增强他们的责任感。
2.营造和谐氛围我会通过组织各种活动，如唱歌、跳舞、做游戏等，让孩子们在愉快的氛围中度过每一天。
三、注重家园合作1.与家长沟通家长是孩子成长的重要参与者，我会定期与家长沟通，了解孩子在家的表现，共同解决孩子的问题。
2.开展家长活动我会定期组织家长活动，让家长参与到孩子的教育中来，增进家园之间的了解和信任。
四、提升自身能力1.学习专业知识作为一名班主任，我深知自己的责任重大，因此会不断学习专业知识，提高自己的教育水平。
2.参加培训我会积极参加各种培训，拓宽自己的视野，学习先进的教育理念和方法。
五、培养孩子的自主能力1.鼓励孩子表达自己的想法我会鼓励孩子在课堂上积极发言，表达自己的观点，培养他们的表达能力。
2.教会孩子自我管理我会教孩子如何管理自己的情绪和行为，让他们学会自律。
六、关注孩子的心理健康1.关心孩子的情感需求我会关心孩子的情感需求，及时发现他们的心理问题，给予关爱和支持。
2.创造温馨的环境我会努力创造一个温馨、和谐的环境，让孩子们在其中自由成长。
七、培养孩子的团队精神1.组织团队活动我会组织各种团队活动，让孩子们在活动中学会合作、互助，培养团队精神。
2.肯定孩子的表现我会及时肯定孩子在团队活动中的表现，让他们感受到自己的价值。
幼儿园班主任管理经验分享总结【3篇】
幼儿园班主任管理经验分享总结【3篇】幼儿园班主任管理经验分享总结篇一一、教师之间的和谐一个班就是一个集体，班内教师之间配合得是否和谐直接关系到班级管理的好坏。
教师要相互信任、相互帮助、相互补位，把班集体建设成一个温馨、和谐的小家庭。
1、教师之间要以诚相待，工作中经常换位思考，相互理解、体谅，时时处处事事为他人着想，一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉悦的工作环境。
在对班级幼儿的教育上要保持一致性。
每个老师都自有一套教育方法，但在要求上必须是一致的，特别是幼儿的常规，不能甲老师A要求，乙老师B要求，也不能一个紧一个松，以免使幼儿形成两面性，从而不能将常规形成一种习惯。
2、学会合理安排分工、有效合作。
正所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作，全班老师一起商量，征得一致意见后分工又合作尽力完成好。
比如，最近教师节我班的诗朗诵就是全班老师一起出点子，哪个环节应该怎么做，选什么样的节目，定下来以后全班老师通力合作，最后都获得了好的成绩，充分体现了只有通过团体的力量通力合作，才能把班务做得尽善尽美。
但应切忌居高临下的“指挥棒作风”，要学会合理安排分工、有效合作。
二、加强常规，鼓励幼儿自律，形成优良班风俗话说：“没有规矩，不成方圆。
”幼儿这些良好、文明的行为习惯正是班级开展工作的保证。
因此，常规工作不容忽视。
对于我班调皮爱打闹的男生，我们共同商量对策采取了以下做法：首先是榜样的力量，我们把幼儿分为四组，每一组选出一个组长，这个组长都干一些让幼儿比较羡慕的活。
比如说，帮老师分盘子，发本子，去监督幼儿的行为，这样不仅可以不放任幼儿违规行为，又减轻了老师的工作量，正所谓“一举两得”。
再一个就是激励法，通过给幼儿发小贴画，集齐贴画可以换礼物的形式，培养幼儿长期养成自律的良好习惯。
在教育活动中，老师开展教学活动时，配班老师要密切地配合、帮助带班教师维持课堂秩序，协助做好相关的配班、准备工作。
2024年幼儿园班主任工作个人总结6篇
2024年幼儿园班主任工作个人总结6篇篇1时光飞逝，转眼间又到了总结反思的时候。
在这个充满挑战和机遇的一年里，我作为幼儿园的班主任，深感责任重大。
回顾过去，我感慨万千，现将一年来的工作总结如下：一、班级管理在班级管理方面，我注重学生的全面发展，注重培养幼儿的自主性和独立性。
通过制定合理的班级规章制度，明确每个学生的职责和角色，使班级成为一个有序、和谐的学习和生活环境。
同时，我鼓励学生积极参与班级管理，培养他们的团队合作精神和社会责任感。
二、教育教学在教育教学方面，我遵循幼儿园的教育理念，注重学生的个体差异和年龄特点。
通过制定个性化的教学计划，采用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和积极性。
此外，我还注重学生的动手能力和实践能力培养，鼓励学生通过亲身实践来巩固所学知识。
三、家长工作家长工作是班级管理的重要组成部分。
我通过定期举办家长会、电话访问和微信沟通等方式，与家长保持密切联系，及时反馈学生的学习情况和班级动态。
同时，我还向家长传授科学的教育理念和方法，帮助家长更好地理解和支持孩子的学习和发展。
四、个人成长在过去的一年里，我不断提升自己的专业素养和教育能力。
通过参加学校组织的培训和学习活动，我不仅掌握了更多的教育知识和技能，还拓宽了视野，更新了教育观念。
此外，我还积极参与同事之间的交流和讨论，汲取他人的宝贵经验，不断改进自己的教学方法和策略。
五、工作反思与展望回顾过去的一年，我深感自己在班级管理、教育教学、家长工作和个人成长等方面取得了显著成绩。
但同时，我也意识到自己还存在一些不足之处，如有时过于严厉批评学生、对学生自主学习能力关注不够等。
因此，在未来的工作中，我将继续努力改进自己的教学方法和态度，更加关注学生的个体差异和需求，争取为每个学生的全面发展贡献更多的智慧和力量。
此外，我还将积极与同事们共同学习和探索更先进的教育理念和方法，为提高班级整体素质和幼儿园教育质量做出更多贡献。
同时，我也希望学校能够继续给予我更多的支持和帮助，让我在教育的道路上不断成长和进步。
幼儿园班主任管理经验工作总结最新【10篇】
幼儿园班主任管理经验工作总结最新【10篇】在班级管理中，老师要以身作则，成为幼儿的表率，让孩子们有一个更好的学习环境。
亲爱的读者，小编为您准备了一些幼儿园班主任管理经验工作总结最新【10篇】，请笑纳!幼儿园班主任管理经验工作总结1紧张而充实的一个学期已经结束，在这个学期中，我班各项工作紧密围绕“省级示范园复评”工作来开展，认真配合，踏踏实实做好班级的每一项工作，认真学习《纲要》贯彻以儿童发展为本的教育理念，认真对待每一个幼儿，利用多种途径，培养幼儿的各方面的潜力，此刻每个幼儿的潜力都在不一样的程度上有了很大提高。
现将本班的各项工作做出了以下的总结：在本班两位教师的共同努力下，本班的各项工作都得以利完成。
一、教育教学状况：本人作为一位班主任，在园领导及各位老师的支持与帮忙下，与班上的另一位有孕在身的李老师配合。
我们常利用业余时光，做有关主题的环境布置，让幼儿能直接地感受主题的资料。
虽然我们老师的工作任务繁重，但在教学工作上，我们坚持创新的原则，在网络以及其它资料查寻有关主题的好教材，再进行备课、制作教具等，尝试着新的教学方法，所有活动开展以幼儿为主体，我们只是活动的支持者、参与者、引导者、倾听者，真正好处上做到师生平等。
纵观一个学期以来，幼儿反馈的学习状况告诉我们，我们的教学资料、教学方法及各种游戏都是适用于本班幼儿发展水平的。
同时也是他们喜爱的、感兴趣的。
为了提高我们的业务水平，我们从多种途径进行学习，如：外出观摩及在网上查阅等。
在本学期我班的《爱动的动物》成为省级示范园复评的推荐课，效果教好。
二、保育、安全工作状况：我们在注重培养幼儿生活自理潜力，一个学期下来，在生活方面，对幼儿照顾得无微不至，幼儿得以健康茁壮成长，同时在我们的细心引导下，幼儿的自理潜力有了很大的进步，并养成了良好生活卫生习惯，我们每一天都能支持搞好室内的卫生，并把区角提教玩具摆放整齐;餐具、毛巾等都能按时清洗、消毒，确保幼儿的生活质量。
关于幼儿园班级管理的心得体会（精选8篇）
幼儿园班级管理的心得体会关于幼儿园班级管理的心得体会（精选8篇）我们得到了一些心得体会以后，有这样的时机，要好好记录下来，这样能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。
那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编帮大家整理的关于幼儿园班级管理的心得体会（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
幼儿园班级管理的心得体会篇1作为一名幼儿教师，每天面对一群孩子。
因此，认真做好班级的管理工作，让班级工作井然有序就显得尤为重要了。
那么，教师在面对繁琐而紧张的教育学活动时，要怎样做才能二者兼顾呢？假期看了《幼儿园班级管理》这本书后就自己的观点谈几点思考：一、幼儿园常规建立的必要性（一）幼儿教育的需要在幼儿教育中，“常规教育”是为了实现幼儿园的保育和教育目标，让幼儿活泼又有序是常规教育的目的之一，幼儿常规的稳定才能保证幼儿在园健康、活泼的成长。
（二）幼儿发展的需要俗话说：“三岁看到老。
”正说明幼儿期是形成和培养良好素质的最佳时期。
幼儿园不仅对幼儿进行教育，也在为幼儿形成良好的个性品质，使之为今后的一生打好基础。
二、班级管理中教师的职责和地位每天都和那些天真、可爱的孩子们在一起。
只要和幼儿打交道，最能打开局面的就是“情”，而班级的管理中，情更应是始终贯穿其中的主线。
对幼儿要做到：关爱、友爱、慈爱。
（一）给幼儿多一点关爱、理解和体贴做好班级管理工作需要正确地处理好各方面的关系（二）做幼儿的好朋友教育家赞可夫说过：就教育工作效果来说，很重要的一点要看师生之间的关系如何。
我认为在当今教育中，这种重要的师生关系应是一种平等、和谐的朋友关系。
在新《纲要》中明确指出：教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
其次，教师要和幼儿平等待人，与幼儿谈心聊天，成为幼儿最忠实的听众。
（三）给幼儿慈母般的爱在学习和生活中，时刻把幼儿的利益放到第一位，注意从一点一滴的小事做起，把温暖送到每个幼儿心头，从点滴的小事中逐渐让幼儿接受集体生活，让幼儿感到老师也有一颗慈母心，时刻在关心、帮助着他们，让爱充满整个班级，充满幼儿的心房，使幼儿感受到学习和成长的快乐。
幼儿园班主任管理经验工作总结(4篇)
幼儿园班主任管理经验工作总结愉快而繁忙的一学期在孩子们的欢笑声中不知不觉地过去了。
孩子们在幼儿园的生活已经结束，即将成为一名光荣的小学生，进入小学学习。
看着孩子们一张张活泼纯真的笑脸，我们老师的心理由衷地感到欣慰。
回顾一学期的工作，我们是主要从以下几个方面来管理班级的。
一、认真制定计划，统一教育目标，提高保教质量。
二、加强常规训练，鼓励幼儿自律，形成优良班风。
大班幼儿在幼儿园学习了三年，各方面的能力都有所提高。
但在自律方面还表现得不够理想。
在开学时，总有一小部分男孩子喜欢在课间奔跑打闹，一不小心就有人来告状，说：某某小朋友打人了。
为了消除这一现象，我们共同商量对策采取了以下做法：首先，让幼儿学习大班幼儿的学习常规，让他们懂得学习中、生活中应该遵守的日常行为规范，懂得常规的重要性。
通过组织幼儿讨论：如果没有常规限制会怎样让幼儿在自己的自由发言中发现常规的重要性。
其次，在班内评选常规好孩子，每周一次上榜表扬，让幼儿觉得自觉遵守常规是件很光荣的事情。
最后，每天对班内的一些优良表现及时表扬，鼓励幼儿自觉形成自律。
自从这项活动开展后，小朋友在班内打闹的事情少了，来告状的幼儿也渐渐没了。
当小朋友看到别人不遵守规则或纪律时，会主动提醒他们，班内的常规管理得井井有条，连续几次被评为文明班集体称号。
三、积极开展活动，丰富幼儿生活，提高幼儿质量。
为了让幼儿感到幼儿园生活的五彩缤纷，让他们更加喜欢幼儿园，我们班在园及年级组的领导下，积极参加了一些竞赛活动，自己班内也开展了许多小朋友喜爱的活动，促进了幼儿的思维发展，形成了强烈的集体荣誉感和活泼开朗的性格，也在班内凝成了一股团结互助奋发向上的精神风貌。
____月初，我们参加了园内组织的幼儿智能测试比赛，在同大班的比赛中，我班的小选手认真看图，大胆连贯地讲述，赢得了小中班评委老师的一致好评，取得了辨是非好坏，懂得讲道理。
因此在这时期重视品德教育是十分重要的工作，也是十分关键的一项工作，我们是这样来培养和引导幼儿的：在学科教学中，渗透思想品德教育，鼓励幼儿做个人称人爱的好孩子。
幼儿园老师的带班经验分享
幼儿园老师的带班经验分享作为一名华师幼教专业的毕业生，我曾在一家大型幼儿园担任过一年的班主任，积累了一些带班经验，现在和大家分享一下。
一、班级管理经验1.班级规章制度制定班级规章制度是班级管理的基础。
在规章制度设计中，我主要关注以下几个方面：（1）安全方面：例如如何预防身体伤害、如何帮孩子建立安全意识等。
（2）纪律方面：例如对学生行为的要求、如何规范学生语言、如何帮助学生建立纪律意识等。
（3）活动方面：例如如何开展课余活动、如何利用各种场地和设施等。
制定班级规章制度非常重要，可以帮助家长、学生和自己理解班级管理的标准和要求，也可以为日后处理问题提供指导。
2.班级氛围营造班级氛围影响学生的情绪和认知。
对于班级氛围营造，我主要关注以下几个方面：（1）放松气氛：我会在课堂上适当说一些幽默的话来放松学生的紧张情绪。
（2）关注细节：我会关注学生细节，尝试用赞美和鼓励的方式来帮助学生构建自信。
（3）展现态度：我会透过我的语言和行为展现出一种积极的态度，从而鼓励学生努力学习。
通过班级氛围的营造，学生会更加主动参与到教育教学活动之中，创造出更加温馨、和谐、积极向上的班级氛围。
3.家校合作家校合作可以使教育更加全面和系统。
我主要采用以下措施：（1）定期发送班级通讯，与家长分享学生的学习状态和班级活动。
（2）定期和家长开展互动，了解家长对教育教学的期望和反馈，为家庭教育提供指导。
（3）定期与家长的沟通，建立良好的互信关系，让家长对我对学生的教育方式有更全面、准确的认知。
二、教学经验1.教学模式我以“开放式教学”为基本模式，即教师不是单纯地传授知识和技能，而是为学生提供学习环境和学习对象，让学生在自主探索、合作交流中获取知识和技能。
在教学模式上，我会采用一下几种方式：（1）小组合作：坚持小组学习，提倡“小组帮助别人，自己得到锻炼”。
让学生在小组中进行互动，更好的探索和发现问题的答案。
（2）学习活动：我注重在教学中增加学习活动，为学生们提供实践的机会，让其感受到知识和技能的真实应用。
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幼儿园班主任带班管理经验
班主任的工作是琐碎的，尤其是幼儿园的班主任工作，每天面对的是毫无行为能力的小朋友，更要把工作做细、做实。
从早上入园的晨间接待、家长嘱托，缺勤幼儿的缺勤原因，幼儿活动情况，午休时的交接班等等都要做好详细记录，做到有案可查。
幼儿园班主任带班管理经验
一、创设如家环境，建立温馨氛围
首先，我们努力为孩子们营造一个宽松的环境，每天早上我们会微笑着面对每个孩子和家长，让他们来园见到的是一张亲切友善的笑脸，听到的是一声甜美的问候。
在幼儿面前，我们努力树立在他们心中的威信，和他们建立平等、相互尊重的朋友关系，做任何事情之前和幼儿先商量，认真听取和采纳他们的建议，平等的对待每个幼儿。
遇事多从家长的角度去分析，理解每个家长，做他们的知心朋友，主动与他们沟通，用自己的坦诚换取他们的信任，消除他们队幼儿园工作的顾虑，让他们喜欢小一班这个温馨的班级体。
二、用丰富的活动吸引幼儿，让幼儿天天快乐，让家长放心。
孩子们是家长的心肝宝贝，孩子们的情绪牵动着家长的心，为了让孩子尽快适应、喜欢幼儿园，我精心设计安排，总是把每日的活动组织的丰富有趣，和谐有序，使幼儿生活的每一天都充满乐趣。
仅仅一周的时间，我班大部分幼儿都能情绪愉快的来园。
家长们都说：老师的办法真多，就象施了模法，孩子们的变化可真大!到现在，幼儿虽然才入园一个月，但无论是
在上课还是游戏，他们都养成了很好的生活和学习习惯。
孩子的巨大变化让家长对我们的工作很放心。
三、多途径沟通，努力做好家长工作
家长是孩子的第一任教师，家庭教育与学校教育是缺一不可的，做好家长工作就能使我们的工作更出色，孩子们更快乐。
为工作的顺利开展打下良好的基础。
为此，开学初我们做了大量的工作，家访、向家长发放调查问卷、连续一周的半日开放活动、召开家长会等，短短的时间使我们和家长的关系跨近了一大步。
平时，我利用一切机会与家长沟通，电话、网络、小讲座等，工作中根据需要召开临时家长会，并及时向家长介绍我班的各项工作和对幼儿的培养目标，使家园共育发挥实效。
并及时了解家长的需要，适时适度有针对性的向家长介绍育儿的相关知识。
幼儿园班主任带班管理经验
一、班级管理方面
1、班级教师密切配合，共同促进幼儿健康的和谐发展
一个班级就是一个团体，搞好班上老师的团结是非常重要的，只有大家团结协作，各项工作才能得到顺利开展，作为班主任，要想让配班老师协助你的工作，首先要坚持以身作则、勤恳工作，做好表率，在工作中换位思考，互相理解、互相体谅，最重要的是，我们有一个共同的目标：一切以幼儿为重，以幼儿的安全为重。
本学期我们班杨帆老师出去学习三个月，班级就又来了一位顶岗的大学生崔行，刚开始，崔行不太适应幼儿园的工作，对工作的繁琐也产生了很多的抱怨，我和玉龙老师非常理解崔行，因为人家毕竟是在校大学生，从没有做过保育员的工作，而且背井离乡来我们班里帮助我们，也实属不易，我俩商量后，一致决定多帮助崔行，让她能感受到幼儿园
的温暖，每当闲暇时，我也会和她谈心，了解她的真实想法，并和她讲怎样的幼儿教师才是合格的，幼儿工作的重要性。
那段时间，班里比较忙，每天中午和下班，我们都会加班制作区域游戏盒，从来没有要求她留下来和我们做，也许她看到我们太辛苦了，有点不好意思，后来就开始在下班后留下来和我们一起做，她每做好一件，我都会非常欣喜的夸她，不但在做区域游戏盒的时候夸她，我也经常在平时的工作中夸她，比如：“你洗的碗好认真啊，真干净，这次我们得的太阳班你真是大功臣……..。
”等等，这样带动了她的工作激情，也肯定了她的能力，最重要的是慢慢的拉近了我们的距离。
本学期内，我也请了一周的婚假，请假前，我是非常忐忑的，放心不下班级，玉龙老师性格温柔，对孩子们有时候过于放纵，很多顽皮的孩子她是管不住的，但是一周后，我回来了，发现玉龙把班级管理的井井有条，班级月末该交的资料一样不落，而且她在孩子们面前也更有威信了，我想这应该是被逼出来的吧，她跟我说以前老觉得班里有个班主任撑着，她只干好她应该干的事情就行，等我走后才发现带好一个班多么不容易，班主任要操得心真的太多了，她没人依靠，班里的两位实习老师还得依靠着她，所以她就用尽脑筋撑过了这一周，不过也是有收获的，打那以后，孩子们都听她的话了，我也比以前更轻松了，因为玉龙和其他两位实习老师更懂得班主任的辛苦，她们替我分担的事情更多了。
这件事情让我懂得，班主任一定要放手让配班老师多管理班级，不要全包全揽，这样既能锻炼了别人，也给自己省了不少心。