最有价值的十大工作职位
十大越来越吃香的职业
职场十大越来越吃香的职业1. 律师律师的工作性质类似于医生，属于经验行业。
所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。
随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展，把握该领域的发展趋势，成为某一方面的专家里手。
尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
123456789102. 医师“医师”职业，其收入水准一直被人们所羡慕。
医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。
一般情况下，主治医师在2000块钱上下，；“熬”为主任医师后，收入也升到3500至 4000元之间，个别高年资知名教授级主任医师可达到6000元。
当然，如果你等不及这么慢慢地“熬”，也可以“加速”。
如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。
此外，外资医院一般规定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有机会进入外资医院获取高薪。
而且从长远发展来看，无论是哪一类医院，执业医师拥有保健营养知识是发展趋势，因为现代人非常注意自我保健。
123456789103. 教师应用型＋方法论吃香在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。
以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间；讲师在3000至4000元之间；副教授约在5000至 6000元间；教授月收入在8000至9000元稀松平常。
在普教系统，除正常工资收入之外，还有一部分是来自于8小时以外的补课收入。
今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。
因此，教师也必须经常走进企业，不断积累“实战”经验，以此丰富自己的知识结构。
而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法”显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。
最看好的十种职业份
最看好的十种职业(一)份最看好的十种职业 1主要工作：策划目标定位、诊断调查、创意构想、方案讨论、实施操作、策划评估服务。
据保守估计，现在我国专业策划公司超过1万家，从业人员达到100万之多。
从业人员中既包括专业策划公司的策划人员，也包括一般企业、广告公司、媒介等的策划人员。
目前，有65％的企业亟需聘用企划人员，但90％求贤若渴的企业招聘不到优秀的企划人才。
2、会展策划师主要工作：（1）会展（会议、展览、节事活动、场馆租赁等）项目的市场调研；（2）会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划；（3）会展项目的'销售；（4）会展的现场运营管理。
会展业包括会议、展览、节事活动和奖励旅游等。
就国际展览业而言，__地区被全球看作展览业发展最快的地区。
目前全国有会展从业人员100多万人，其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。
3、数字视频策划制作师主要工作：DV影片策划、DV视频拍摄、视音频编辑合成、DV影片输出刻录。
我国广播影视行业从业人员为300多万人，其中影视拍摄制作人员逾30％，以DV制作人员占1／10估算，DV制作人员总数约为10万。
近几年，多媒体公司如雨后春笋般纷纷成立，我国还将在2010年停播模拟电视信号，届时对DV策划和制作方面人才的需求也将更为迫切。
4、景观__主要工作：景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造、景观资源保护。
在许多国家，景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分。
我国的城市建设方兴未艾，北京申奥成功、上海申博成功，为我国的景观建设带来了难得一遇的良机。
随着房地产业的逐步走向成熟，地产项目对于景观设计的需求也将急剧增长。
5、模具__主要工作：（1）数字化制图；（2）模具的数字化设计；（3）模具的数字化分析仿真；（4）产品成型过程模拟；（5）定制适合公司模具设计标准件及标准设计过程；（6）模具生产管理。
模具是机械、汽车、电子、通讯、家电等工业产品的基础工艺装备。
未来最有前途的10大岗位
未来最有前途的10大岗位又到一年一度的毕业季了，选对一个好的专业领域是很重要的，选择大于努力，以下就是收集各种岗位中筛选出来得，未来最有前途的岗位排名：最有前途的十大职业有：软件技术专业、市场营销专业、临床医学类专业、财务会计类专业、计算机类专业、计算机类专业、英语专业、建筑设计专业、法律文秘专业、工程机械运用技术专业。
1、软件技术专业，就业方向：软件技术专业学生经过专业学习，具备较强的软件分析、设计、开发和应用能力，毕业后可成为从事系统分析、软件设计、软件管理及教学科研工作的高级人才，可以满足军事、安全、税务、证券、政府机关、电子商务、银行、金融、中外企业等部门急需的计算机人才。
2、市场营销专业，就业方向：市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。
市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。
3、临床医学类专业就业前景：随着高等医学教育事业的迅猛发展，医学院校办学条件得到较大改善，招生规模不断扩大，临床医学专业毕业生的数量和质量大大提高。
但是在全国总的毕业生就业形势严峻的情况下，临床医学专业毕业生就业形势不容乐观。
4、财务会计类专业，就业方向：财会专业就业面广，技术性强，就业前景乐观。
学生毕业后可参加专升本考试，除此之外，毕业生将获得毕业证书、财会电算化上岗证，会计从业资格证书等，还可直接报考注册会计师。
5、计算机类专业，就业前景：计算机技术面临着一系列新的重大变革。
诺伊曼体制的简单硬件与专门逻辑已不能适应软件日趋复杂、课题日益繁杂庞大的趋势，要求创造服从于软件需要和课题自然逻辑的新体制。
并行、联想、专用功能化以及硬件、固件、软件相复合，是新体制的重要实现方法。
计算机将由信息处理、数据处理过渡到知识处理，知识库将取代数据库。
自然语言、模式、图像、手写体等进行人-机会话将是输入输出的主要形式，使人-机关系达到高级的程度。
砷化镓器件将取代硅器件。
中国最有前途的十大职业推荐
中国最有前途的十大职业推荐中国最有前途的十大职业推荐职业，即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
以下是店铺帮大家整理的中国最有前途的十大职业推荐，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、体育经营管理代表人物：马克·库班当体育形成一定规模时，体育与经济之间的关系就变得更加密不可分。
虽然体育服饰与用具已经造就了李宁，丁世宗，丁水波与徐景南等富豪，但中国体育产业与体育产业强国相比，还有一定发展空间。
二、传媒相关专业：新闻学、广告学、新闻采编与制作、传媒经济专业等。
代表人物：克莱斯·默多克中国电视、互联网、手机用户、网民数量已经是全球第一，广告收入增长迅猛，媒体是增长最快的消费品。
但人均广告支出只有美国的2%到3%，前景看好。
中国新媒体用户大多小于三十岁，其中四分之一具有大学本科以上学历。
新媒体上市公司是传统媒体的二到三倍。
2007年中国网络广告市场规模已经超过100亿元人民币，年度增幅更是达到75%。
中国网络广告市场展示出令人期待的高速增长势头。
未来的三到五年，是中国新媒体迅猛发展时期。
三、卡通产业相关专业：美术、动漫设计与制作等。
代表人物：罗伊·迪斯尼我国目前人均GDP已经超过3000美元，但第三产业比重长期徘徊在30%—45%之间。
而作为现代第三产业核心的以文化产业为主的现代服务业却仍然发展缓慢。
因此我国文化市场供需缺口巨大，特别是卡通产业，即以卡通形象及品牌为核心，由动漫，动画，影视，图书，音像制品以及衍生产品和特许经营产品等所形成的产业链。
四、本土服装品牌相关专业：服装设计等。
代表人物：丁世忠在二三线城市的大街上我们看到的越来越多是本土的消费品牌。
除了安踏、特步、361度、李宁等体育服饰品牌，雅仕和卡宾等也纷纷向乔治·阿玛尼和杰尼亚等品牌发起挑战。
这些原本在十几年前扮演西方品牌的外包制造者角色的工厂，慢慢开始自主创新建立自己品牌。
虽然创新程度有待加强，自然界的规律却慢慢被打破了。
十大员岗位职责
十大员岗位职责目录引言岗位一：销售员岗位二：客服员岗位三：行政员岗位四：财务员岗位五：市场员岗位六：人力资源员岗位七：技术员岗位八：采购员岗位九：生产员岗位十：物流员结论引言员工是组织中最重要的资产之一，他们承担着各种不同的岗位职责。
本文将介绍十大员岗位的职责，包括销售员、客服员、行政员、财务员、市场员、人力资源员、技术员、采购员、生产员和物流员。
岗位一：销售员销售员是公司销售团队的核心成员，他们的主要职责包括： - 制定销售计划和达成销售目标； - 寻找潜在客户并进行销售推广； - 跟进客户订单并提供售后服务；- 监控市场竞争对手的动态并制定应对策略； - 提供销售报告和销售情况分析。
岗位二：客服员客服员是公司与客户之间的重要连接者，他们的主要职责包括： - 提供及时的客户服务，解答客户的咨询和投诉； - 处理客户订单和退货事宜； - 维护客户数据库和相关记录； - 协助销售团队提供售后支持； - 提供客户反馈和意见。
岗位三：行政员行政员是公司行政工作的重要组成部分，他们的主要职责包括： - 组织和安排会议、培训和活动； - 管理办公室设备和日常物资； - 协助制定和完善公司制度和流程； - 处理文件和资料的归档和整理； - 协助安排员工出差和差旅事宜。
岗位四：财务员财务员在公司财务部门扮演关键角色，他们的主要职责包括： - 会计凭证的录入和账务的处理； - 协助编制财务报表和预算报告； - 进行账户对账和往来款项的核对； - 处理与供应商和客户的财务结算； - 参与审计和税务申报。
岗位五：市场员市场员在公司市场部门负责市场推广工作，他们的主要职责包括： - 进行市场调研和竞争分析； - 策划和执行市场推广计划和活动； - 管理公司的品牌形象和市场推广材料； - 协助销售团队进行市场销售和渠道拓展； - 监测市场反馈和销售数据。
岗位六：人力资源员人力资源员是公司人力资源部门的核心成员，他们的主要职责包括： - 负责员工招聘和离职手续； - 管理员工档案和人事记录； - 管理薪酬福利和绩效考核制度；- 实施员工培训和发展计划； - 处理员工的劳动纠纷和人事事务。
中国最好的10个职业排名
中国最好的10个职业排名1、销售(顾问型销售)提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。
千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
2、IT工程师提名理由：无论是熬夜干活的软件工人还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信?看看那些跟刀抗母有关的公司股票吧。
3、建筑设计师提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。
更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。
国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也4、高级技师提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源5、公务员提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。
公务员的工资可能不吸引人，但有钱难买我得闲。
6、职业经理人提名理由：职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。
在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。
7、人力资源总监提名理由：二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。
千里马易得，千里马经难求。
人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴8、投资经理提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。
投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
9、咨询业项目经理提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。
而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。
什么职位在企业最吃香
什么职位在企业最吃香
在企业中，最吃香的职位因人而异，因为每个人的兴趣、技能和经验不同。
以下是一些在企业中通常比较受欢迎的职位：
1. 会计：几乎所有企业都需要会计，因为财务是企业的核心。
会计是一个相对稳定的职业，需求量大，就业机会多。
2. 工程师：工程师是一个技术性强的职业，他们负责设计、开发和维护各种系统和产品。
企业需要工程师来推动技术创新和产品开发。
3. 销售和市场营销：销售和市场营销是企业的关键部门之一，负责推广和销售产品或服务。
在这个领域，有很好的职业前景和机会。
4. 人力资源：人力资源是企业的一个重要部门，负责招聘、培训和管理员工。
随着企业的发展，对人力资源专业人才的需求也越来越大。
5. 金融分析师：金融分析师是金融领域的高级人才，他们负责分析市场趋势、投资风险和制定投资策略。
这个职业需要高度的专业技能和经验。
需要注意的是，不同的企业和行业对职位的需求和偏好也不同。
因此，选择一个适合自己的职位需要考虑自己的兴趣、技能和经验，以及市场对相关职位的需求。
十大挣钱职业
十大挣钱职业在现代社会，人们的职业选择多种多样，有些职业被认为是较容易挣钱的。
下面将介绍十大挣钱职业，并探讨为什么它们能够成为挣钱的好选择。
1. 医生：医生是一个受人们信任且高收入的职业。
医生通过提供医疗服务来帮助人们解决健康问题，其专业性和人道主义使其成为挣钱职业的首选。
2. 律师：律师是解决法律问题的专业人士，他们在法律咨询、诉讼和合规方面起着重要作用。
律师职业的挣钱能力既源于其专业知识的稀缺性，也源于解决纠纷所需的专业技能。
3. 金融经理：金融经理负责组织、规划和监督金融机构的经营活动。
他们通过制定金融策略，帮助公司实现财务目标，并通过管理资金和投资来为公司带来良好的回报。
4. 投资银行家：投资银行家在投资银行业担任高级职务，负责管理公司的企业融资和并购活动。
由于他们经常参与大笔交易和高风险投资，因此他们能够从中获得丰厚的回报。
5. IT专家：随着科技的快速发展，IT专家的需求越来越大。
IT专家通过提供计算机和网络技术解决方案来帮助公司提升效率和安全性，他们的高技术能力和市场需求使其成为高薪职业。
6. 创业者：创业者通过创造新产品、提供创新服务或建立新企业来实现财富积累。
然而，创业是一项充满风险的工作，成功需要创新思维、领导能力和市场洞察力。
7. 高级管理人员：高级管理人员负责公司的运营和决策，他们通常拥有丰富的经验和管理技能。
高级管理者的高薪水主要来自于他们对公司战略的影响以及对组织和人员的管理能力。
8. 专业运动员：专业运动员是体育界的精英人才，他们通过运动比赛或表演来获得收入。
高水平的才能、训练和竞技能力使得专业运动员获得了丰厚的奖金和代言合同。
9. 飞行员：飞行员是负责驾驶飞机和直升机的专业人员，他们的职业对技术和技能要求很高。
由于飞行员的工作条件和责任重大，他们的薪水通常较高。
10. 电影演员：电影演员通过在电影或电视剧中扮演角色来获得收入。
成功的电影演员经常高薪回报，因为他们的名气和粉丝基础为他们带来了商业机会和代言合同。
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最有价值的十大工作职位
最有价值的十大工作职位对一个典型的公司最有价值并且应该赚大钱的前十大工作职位清单（按照重要性降序排列）。
1. 首席执行官。
如今很流行批评 C 级别的高管们报酬过高，炒作过度，是贪婪的资本主义类型，他们乘坐公司的专机到处飞，在他们因为把事情搞砸而遭到解雇的时候赚得的报酬与把工作做完的情况下一样多。
这可能是真的，但是首席执行官们在公司中仍然是最重要的。
他们拥有责无旁贷的责任。
2. 高级执行官。
与大多数人的想法相反，那些直接向首席执行官汇报的人通常对他们各自管理的公司职能负有直接责任。
不过，在高级执行官之间依然有等级之分。
因为首席财务官也签署证劵交易委员会的文件，这就意味着把老板送进监狱的案件中她可能擅长做假账，首席财务官差不多就是替补，如果他们存在，他们几乎与首席运营官和总裁差不多。
3. 总经理。
如果你管理一项业务并且对利润和损失或者损益表负责，这不仅会把你放在与高级管理团队差不多的位置上，而且事实上你比那些执行管理职能的人如人力资源和信息技术部门的人更加重要。
4. 产品经理。
1 / 4
我知道你们中的很多人认为工程师负责创造出可以打败竞争对手的优秀产品。
事实上他们不是。
正如风险投资资本家兼英特尔前高管比尔戴维德(Bill Davidow)在他的重要著作《高科技营销》中写到的：
市场营销必须创造完整的产品并且驱动其在守得住的市场细分中获得统治地位。
产品营销人员很少获得他们应得的赞誉。
5. 产品开发。
无论营销做得有多么好，如果没有创新的产品开发人员，你就不能拥有创新产品。
如果你是一位顶级的产品设计师，你不需要一个让人们带着敬畏看待的管理头衔。
是的，这种质朴宜人的感觉往往都是值得的。
6. 销售。
销售负责赢得并留住客户，马克.麦高域(Mark H. McCormack)在《他们在哈佛商学院没有教你的东西》中说销售是每一个公司的首要职能。
它是这样写的，而且它也是真的。
不用说，销售是负责创收的，没有销售其它事情都很难做到。
这就是销售人员能赚大钱的原因。
7. 顾问。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 在像 IBM 和甲骨文这样企业对企业的服务型公司内，顾问们会在一系列广泛的职能上与客户一起工作，从整合和定制技术产品到解决关键战略到管理问题。
在这样类型的公司内，顾问负责客户结果的成功与否，这就是理论联系实际的地方。
8. 客户服务。
虽然它们只是销售组织中的一部分，但是我想要特别强调客户服务。
任何直接与客户接触帮助客户解决问题的人都面临客户是否会满意地走开并成为回头客的风险。
而他们获得的薪水往往相对很低的事实说明了公司的优先级，不是吗？ 9. 创新的人。
不管你在一个组织内的什么部门工作运营、制造、公共关系、人力资源或者信息技术部门，如果你创新了，你就是有价值的。
这就意味着想出能够帮助公司节省资金提高生产力的东西。
在充满激烈竞争的全球市场中，那些授权给员工并鼓励员工发挥作用的公司将会跑赢大盘。
10. 审计主管。
大多数人不知道审计主管是做什么的。
一般来说，他们是对一个产品线、地区、部门或整个公司负责的最高级别的会计学专业人士。
3 / 4
这就意味着他们负责预算、审计、报告和财务状况。
这真的是大事。
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