2017应急救援机构职责制度

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应急救援与演练管理制度 (2)

应急救援与演练管理制度 (2)

应急救援与演练管理制度
是针对突发事件和紧急情况下的救援工作进行管理的制度。

它包括应急救援组织机构的设置、职责和权责的划分、工作流程和应急预案等方面的内容。

一、应急救援组织机构的设置:
1. 应急救援领导小组:负责制定组织应急救援工作的政策和规划,并组织协调各部门的救援工作。

2. 应急指挥部:负责指挥应急救援工作的实施和调度。

3. 应急救援队伍:由专业的救援人员和装备组成,负责现场救援工作。

二、职责和权责的划分:
1. 应急救援领导小组负责制定和修订应急救援工作管理制度,指导和监督各部门的应急救援工作。

2. 应急指挥部负责指挥现场救援行动,协调各部门资源进行救援。

3. 应急救援队伍根据应急预案进行救援工作,保障人员和财产的安全。

三、工作流程:
1. 突发事件发生后,应急指挥部立即启动应急预案,并组织相关部门进行信息收集和评估。

2. 根据评估结果,制定救援方案,调动相关资源和装备。

3. 按照救援方案,组织应急救援队伍进行现场救援工作。

四、应急预案:
1. 应急预案是根据突发事件的类型和可能造成的影响,制定的应急救援工作的指导文件。

预案内容包括事件分析、救援组织结构、任务分工、资源调度、应急处置步骤等方面。

2. 应急预案应定期修订和演练,保持与实际情况的匹配性。

以上是应急救援与演练管理制度的主要内容,通过科学合理的管理制度,能够提高应急救援工作的效率和质量,最大限度地减少突发事件对社会和人民生活的影响。

应急救援实施机构及职责

应急救援实施机构及职责

应急救援实施机构及职责
应急救援实施机构主要分为政府部门和非政府组织两类。

它们在应急救援工作中承担着不同的职责。

政府部门的应急救援实施机构包括:
1. 地方政府应急管理部门:负责本地区的应急管理工作,包括危险源调查评估、应急预案制定和演练、应急救援力量组织等。

2. 公安、消防机关:负责火灾、爆炸、交通事故等突发事件的救援工作,包括火灾扑救、人员营救、交通疏导等。

3. 卫生健康部门:负责突发公共卫生事件的应急救援工作,包括疫情防控、受伤人员的医疗救治、医疗资源调配等。

4. 气象、地震、地质等部门:负责天气灾害、地震、地质灾害等的监测预警和救援工作。

5. 民政部门:负责受灾群众的救助和安置工作,包括提供临时救助和安排住所等。

非政府组织的应急救援实施机构主要包括救援志愿者组织和非营利机构,如中国红十字会、中国扶贫基金会等。

这些组织一般承担救灾物资调拨、紧急救援行动、伤员救治等职责。

不同应急救援实施机构在灾害应急救援工作中各司其职,共同构建起一套完整的应急救援体系,以保障公众的生命安全和财产安全。

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应急救援队伍管理制度

应急救援队伍管理制度

突发环境事件应急救援队伍管理制度(2017年)一、应急救援队伍应当根据应急救援事故、灾害类型和应急救援队伍的实际情况,制定培训工作计划,并建立培训档案,记录人员接受培训的情况。

二、应急救援队伍及其所在单位对应急救援人员进行培训,每年不得少于两次,考核不合格人员不得安排承担应急救援工作。

三、应急救援培训的主要内容包括:(一)有关应急救援的法律、法规和规章;(二)应急救援预案(三)应急救援过程中的安全防护措施(四)应急装备、工具操作规程(五)异常情况的鉴别和紧急处置方法;(六)自救、互救知识(七)应急通讯联络方法(八)应急救援案例四、应急救援队伍应当根据应急救援工作需要,制定应急演练计划和方案,明确应急演练种类、范围、目标、时间、参加人员、评审人员等具体内容和要求,定期组织应急演练。

应急救援队伍每年组织应急演练不得少于一次。

五、应急救援队伍应当总结应急演练情况,编写应急演练书面报告,落实改进措施。

六、应急救援队伍应当坚持24小时值班制度,保持通讯正常,安排带班负责人和应急救援人员24小时值班、备勤。

一旦发生突发事件要马上组织应急救援人员到岗待命。

七、应急救援队伍负责应急救援设备的维护保养工作,保证应急救援装备状况良好,运行正常,能够及时投入应急救援行动。

八、应急救援队伍要负责相关档案的管理工作。

建立应急救援队伍人员档案,负责应急队伍人员基本信息的更新、维护工作;负责应急物资库物资统计管理工作,整理物资清单,上报临近过期物资情况,以便及时购买补充;负责将每次培训、应急演练相关资料以及其他资料整理归档。

对所有档案应进行备份,以防丢失。

九、开展应急救援工作时,由应急指挥部统一进行指挥,每个企业的救援队伍确定一名联络员,争取科学、有序开展救援工作。

任何个人不得擅自行动,影响救援工作开展。

注意事项:1)各应急救援小组尽可能在靠近现场应急指挥部的地方设点,有利保持与指挥部联系。

到达现场后,各救援小组,有关单位领导必须及时向现场应急指挥部报到,以接受任务,了解现场情况,以便统一实施应急救援。

应急救援日常管理制度范文

应急救援日常管理制度范文

应急救援日常管理制度范文紧急救援是一项重要的工作,需要有一套完善的日常管理制度来确保工作的高效、有序进行。

下面是一个关于应急救援日常管理制度的范文,供参考:一、制度目的本制度的目的是为了规范应急救援工作的日常管理,确保工作的高效、有序进行,保障人民群众的生命财产安全。

二、责任分工1. 应急救援指挥中心负责对全市的应急救援工作进行统筹协调,并制定具体的工作方案。

2. 各有关部门要按照指挥中心的要求开展各项工作,并及时向指挥中心汇报工作进展情况。

3. 各救援队伍要按照指挥中心的调度进行紧急出动,并及时向指挥中心汇报救援情况。

4. 专家组负责对救援工作进行技术指导和评估,并及时向指挥中心提出改进意见。

5. 媒体部门要及时向社会公布应急救援的信息,并做好相关报道工作。

三、日常管理流程1. 每周召开应急救援工作例会,指挥中心根据工作进展情况制定下周的工作计划,并布置相关工作任务。

2. 指挥中心每日收集各有关部门的工作情况,并根据情况进行调度和协调。

3. 各救援队伍每日按照指挥中心的调度安排进行训练和演练,并及时向指挥中心汇报训练和演练情况。

4. 专家组要定期组织技术培训和交流活动,提高救援队伍的应急救援能力。

5. 媒体部门要及时收集救援工作的信息,包括救援行动的进展、受灾群众的需求等,并及时向社会发布相关信息。

四、应急救援物资管理1. 应急救援物资要定期进行检查和维护,确保其完好可用。

2. 物资管理部门要做好物资的储存和搬运工作,确保在救援行动中能够及时提供所需物资。

3. 物资使用部门要按照规定的程序进行物资的领用和归还。

4. 物资管理部门要定期向指挥中心汇报物资的库存情况,确保救援行动的顺利进行。

五、评估与改进1. 每次救援行动结束后,指挥中心要召开总结会议,对救援行动进行评估,并及时向相关部门提出改进意见。

2. 评估结果要及时向救援队伍和专家组通报,并制定相应的改进措施。

3. 指挥中心要定期组织演练活动,检验救援队伍的应急救援能力,并根据演练结果进行改进。

应急救援管理制度范本

应急救援管理制度范本

应急救援管理制度范本一、目的与依据本制度的目的是为了规范应急救援工作,保障人民群众生命财产安全,提高应急救援能力。

本制度依据《突发事件应对法》以及国家有关法律法规和规章制度。

二、适用范围本制度适用于各单位的应急救援工作,包括但不限于政府部门、企事业单位等。

三、应急救援组织与责任1.设立应急救援领导小组,由单位领导担任组长,负责统一协调指导本单位的应急救援工作。

2.明确应急救援责任人员,由各部门、单位负责人指定,并将责任人员名单报送应急管理部门备案。

3.各部门、单位应建立健全应急救援机构,明确每个部门、单位的职责和协作机制。

四、应急救援预案1.各部门、单位应根据本单位特点和情况制定应急救援预案,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等预案。

2.应急救援预案应包括组织机构、应急响应程序、应急资源调配、信息通信、协作协调、救援救护等内容。

五、应急救援演练1.每年至少组织一次应急救援演练,评估应急组织机构和预案的有效性。

2.演练应包括组织机构配合、紧急情况处置、信息通信与协作协调等内容。

3.演练后应召开总结会议,对演练中的问题进行分析和改进。

六、应急资源储备与调配1.各部门、单位应根据实际情况,在本单位进行应急资源储备,并按照预案的要求定期更新和维护。

2.应急资源调配应按照统一的应急指挥机构的指挥调度进行,确保资源的及时调配和使用。

七、信息通信与技术支持1.各部门、单位应建立健全信息通信系统,确保信息的及时传递和共享。

2.应急救援工作应充分利用现代技术手段,提高救援效率和准确度。

八、应急救援培训和教育1.各部门、单位应定期组织应急救援培训和教育活动,提高应急救援的专业水平和素质。

2.培训内容应包括但不限于应急救援预案、紧急救护技能、安全知识等。

九、应急救援绩效评估1.应按照统一的评估标准和程序,对应急救援工作进行定期评估。

2.评估结果应及时反馈给相关部门、单位,并提出改进意见和建议。

十、法律责任任何单位或个人不得违反本制度的规定,否则将依法追究相应的法律责任。

应急救援组织机构成立文件

应急救援组织机构成立文件

应急救援组织机构成立文件一、引言本文件旨在确定应急救援组织机构的组织结构和职责分工,确保在发生紧急情况时能够迅速做出有效应对和救援行动。

应急救援组织机构的成立将提高危机管理的能力,保障人民群众的生命安全和财产安全。

二、背景在现代社会,各种自然灾害和突发事件频发,给社会造成了巨大的伤害和损失。

为了更好地应对突发事件和自然灾害,必须建立起一支高效的应急救援组织机构,以提供高质量、快速响应的救援服务。

三、组织结构应急救援组织机构将根据职责和任务划分为不同的部门。

以下是该组织机构的基本结构:1. 总指挥部总指挥部是应急救援组织机构的最高层,负责统一协调各部门的工作。

总指挥部由应急救援组织的指挥官担任,其职责包括:•协调各部门的行动和资源分配;•制定应急救援方案和预案;•指挥应急救援行动;•统计和报告灾害信息。

2. 指挥部指挥部是总指挥下设的直接下属部门,负责具体的应急救援工作。

指挥部的职责包括:•接收和分析灾害信息;•制定应急救援方案和预案;•组织和指挥救援行动;•协调各部门的合作。

3. 信息部信息部负责收集、分析和传递有关灾害和救援行动的信息。

信息部的职责包括:•建立信息收集和分析系统;•向指挥部提供灾害和救援行动的信息;•统计和报告灾害和救援行动的情况。

4. 搜索和救援部搜索和救援部负责组织和实施救援行动。

搜索和救援部的职责包括:•制定搜索和救援方案和预案;•组织救援力量;•实施搜索和救援行动;•提供救援设备和技术支持。

5. 物资保障部物资保障部负责提供救援所需的物资和设备。

物资保障部的职责包括:•确保救援物资的供应和储备;•维护救援设备和车辆;•协调救援物资的分配。

四、职责分工1. 总指挥部•负责统一指挥和协调各部门的工作;•制定应急救援方案和预案;•指挥应急救援行动;•协调各部门的合作。

2. 指挥部•接收和分析灾害信息;•制定应急救援方案和预案;•组织和指挥救援行动;•协调各部门的合作。

3. 信息部•建立信息收集和分析系统;•向指挥部提供灾害和救援行动的信息;•统计和报告灾害和救援行动的情况。

应急救援管理制度

应急救援管理制度

应急救援管理制度1 目的(Purpose)为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时,做出应急预警和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。

2 范围(Scope)本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

3 相关文件(relevant document)无4 定义(Definition)无5 职责(Responsibility)5.1成立应急领导小组组长:总经理副组长:安全工程师成员:各部门负责人及专兼职安全员5.2组长职责负责本单位应急预案的启动,对生产过程中的事故全权组织进行应急救援,发生伤亡事故后,启动单位预案,组织应急救援的同时,负责向上级主管部门报告,负责配合有关部门进行事故调查处理工作。

5.3副组长职责协助组长对生产过程中的事故组织进行应急救援。

负责确定合理的技术处理方案,制定应急救援方案。

组长不在现场或不便履行职责时,行使组长职责。

5.4应急领导小组其他成员职责配合组长和副组长,实施应急救援工作。

5.5应急领导小组职责5.5.1负责电梯应急救援预案的制定,修改和电梯应急准备工作的组织和检查。

5.5.2发生事故后迅速了解,收集和汇总有关情况,及时启动应急救援工作,实施应急救援方案,救援受伤和被困人员。

5.5.3负责现场组织,协调应急救援,应急救灾,伤员救治及转送行动。

5.5.4救援现场的防护。

5.5.5负责向上级领导和相关部门报告。

6 管理内容(management content)6.1预警各部门要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预警机制,建立预警系统,开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。

每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。

6.1.1预警级别和发布6.1.1.1根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果,对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。

预警级别依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为三级:公司级(重大——可能产生特别严重后果)、部门级(较大——可能产生严重后果)和班组级(一般——可能产生较重后果)。

关于成立应急管理机构的通知

关于成立应急管理机构的通知

关于成立应急管理机构的通知文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-中安达人字[2017]06号关于成立应急管理机构的通知为确保中安达电气科技股份有限公司生产安全事故发生后能够及时、有效的实施应急救援,防止事故的事态扩大,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,中安达电气科技股份有限公司成立安全生产应急管理机构,负责领导应急救援工作,应急生产应急管理机构成员组成为:组长:总经理林柏阳副组长:副总闵会斌成员:陈尚斌(专职)、梁用金(兼职)、苏庆涛(兼职)由公司安全生产应急管理小组组成救援指挥部(以下简称指挥部),负责组织实施应急救援工作。

总指挥由安全生产应急管理小组组长担任,副总指挥由安全生产应急管理小组副组长组成,指挥部成员由安全生产应急管理小组成员组成;如遇特殊情况,总经理不在时,由副总闵会斌担任总指挥,统一协调救援工作。

安全生产应急管理小组职责:1、负责修订、编制公司应急救援预案。

2、组建应急救援队伍,配备救援器材和装备。

3、组织应急救援预案的培训、演练和演习。

4、负责安全生产事故和突发事件的上报和应急救援预案实施情况的通报。

5、全面负责应急救援工作,包括人员、资源配置、应急对位的配置。

6、组建现场指挥部,确定指挥人员、救援队伍,配备救援器材和装备。

组长职责:1、根据现场的危险等级、潜在后果等,决定本预案的启动。

2、负责应急救援期间各单位的运作协调,部署应急策略,保证应急救援工作的顺利完成。

3、指挥、协调应急救援程序行动,及对外消息发布。

4、事故或突发事件超出公司处置能力时,向总公司应急救援机构发出救援申请。

副组长职责:1、协助总指挥组织或根据总指挥授权,指挥完成应急救援行动。

2、向总指挥提出应采取的减轻事故后果的应急程序和行动建议。

3、协调、组织应急行动所需人员、队伍和物资、设备调运等。

中安达电气科技股份有限公司2017年8月18日关键词:调整安全生产委员会通知抄报:安徽新芜经济开发区管委会县安全生产监督管理局红光电气集团有限公司董事长集团总经理抄送:各部门、车间安委会全体成员拟稿:人事行政部份数:16份。

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山西东庄煤业有限公司
应急救援组织机构、管理机构及管理职责
2017年1月5日
应急救援指挥机构、管理机构及管理职责
一、应急救援领导小组:
为有效实施应急救援,东庄煤业成立应急救援领导小组,负责领导应急救援工作。

应急救援领导小组及成员单位:
组长:王海云
副组长:范晋斌、徐向南、李有全、冯晋宏、王旭东、郁盛荣、李凤书。

成员:各专业副总工程师、安全科、调度室、救护队、通风科、机电运输科、技术科、地测防治水科、探放水队、办公室、监控中心、供应科、保卫科、医务室、劳资科、财务科、后勤、工会和采、掘辅助单位主要负责人。

应急领导小组办公室
应急领导小组下设办公室(应急救援指挥场所),办公室(应急救援指挥场所)设在调度室,调度室主任任应急办主任。

办公室在应急领导小组的直接领导下,全面负责日常业务、组织协调工作,完成领导小组交办的各项任务。

应急领导小组职责:
应急领导小组全面负责矿生产安全事故应急救援工作。

(1)负责修订、编制矿应急预案。

(2)组织应急救援队伍,配备救援器材和装备。

(3)组织应急预案的培训、演练和演习。

(4)接受矿、政府的指令和调动,指挥、调度矿应急救援力量参加社会支援。

(5)负责生产安全事故和突发事件的上报和应急救援实施情况的通报。

二、应急指挥部
矿设立应急救援指挥部,负责指挥应急救援指挥工作。

总指挥:王海云
副总指挥:安全副矿长范晋斌(第一副总指挥,总指挥因故不能行使职责时,由第一副总指挥行使总指挥职责)、总工程师徐向南、生产副矿长李有全、机电副矿长冯晋宏、通风助理王旭东、后勤副矿长郁盛荣、工会主席李凤书。

事故现场副总指挥:安全副矿长助理李天珍
指挥部职责:
(1)全面负责应急救援工作,包括人员、资源配置、应急队伍的调动。

(2)组建现场指挥部,确定指挥人员、救援队伍配备救援器材和装备。

(3)指挥、调度应急队伍和资源配置,包括抢险救灾、医疗救护、保卫和救援物资、善后处理等。

指挥机构人员职责:
总指挥职责
(1)根据现场的危险等级、潜在后果等,决定本预案的启动。

(2)负责应急行动期间各单位的运作协调,部署应急策略,保证应急救援工作的顺利完成。

(3)指挥、协调应急程序行动及对外信息发布。

(4)事故和突发事件超出矿处置能力时,向公司、政府等应急救援机构提出救援申请。

副总指挥职责
(1)协助总指挥组织或根据总指挥授权,指挥完成应急行动。

(2)向总指挥提出应采取的减轻事故后果的应急程序和行动建议。

(3)协调、组织应急行动所需人员、队伍和物资、设备调运等。

成员单位职责
在指挥部统一指挥下,各成员单位职责:
(1)安全科:参与现场救援方案研究制定,组织、指导救护队伍开展应急救援工作;负责或参与事故调查处理工作。

(2)技术科:参与矿井顶板事故、辅助运输现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

(3)通风科:参与矿井“一通三防”事故现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

按照指挥部命令,负责调整矿井通风系统、监视主要通风机的运行情况和组织完成必须的通风工程。

(4)机电运输科:参与停电、提升事故现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

(5)地测防治水科:参与现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

(6)调度室:负责应急预案的综合协调管理工作;负责应急值守,接收、处置各单位上报的突发事件信息,及时报告矿领导,根据领导指示上报公司、政府有关主管部门,调度有关救援力量参加救援工作,下达各项救援命令,跟踪、续报事故救援进展情况。

(7)办公室:根据矿领导指示,及时发布救援信息;参与事故后勤保障和事故报告起草工作。

(8)劳资科:参与赔偿、工伤保险等善后处理工作。

(9)工会:参与事故调查和赔偿等善后处理工作,协调做好职工稳定工作。

(10)财务科:负责应急救援各项费用计划和及时拨付,确保救援资金及时到位。

(11)探放水队:负责矿井水害事故现场救援方案研究制定,参与分管业务事故调查处理工作。

(12)保卫科:负责人员分散、戒严和维持秩序、交通等工作;参与地面火灾现场救援方案研究制定和实施抢险救灾工作。

(13)医务室:负责医疗救护和卫生防疫工作,派遣医疗救护人员赶赴现场进行救治,并做好药物及医疗器材储备。

(14)供应科:负责应急物资储备和调运工作。

(15)监控中心:负责保障应急过程的监控系统运转和应急广播。

(16)救护队:参与事故应急预案研究制定,根据事故应急救
方案,完成应急救援工作。

(17)后勤:负责抢险人员的食宿及抢险救灾车辆调度、食宿接待等生活事宜。

(18)采、掘及辅助单位:负责核实本单位施工范围内的人数,及时采取措施,组织安全撤离,并如实详细的向矿调度室汇报事故基本情况(事故发生的单位、时间、地点、人员情况、事故性质、影响范围及发生原因等),随时接受指挥部命令,完成有关抢险任务。

三、应急救援小组及职责
根据事故类型和应急工作需要,指挥部下设8个应急救援小组。

(1)技术保障组
由总工程师任组长,分管副总和有关业务科室(安全科、调度室、技术科、机电科、通风科、防治水办公室、监控中心)及有关技术专家组成。

职责:及时对事故危害程度和范围、发展趋势作出预测,制定抢险救灾方案和安全技术措施;指导应急救援队伍进行应急处理与处置;提出事故防范措施建议;为恢复生产提供技术支持。

(2)现场抢救组
由矿分管安全的副矿长任组长,事故单位、兼职应急救援队伍有关人员组成。

职责:负责侦察、探明灾区情况,实施制定的抢险救灾方案和安全技术措施,实施对遇险人员的抢救,及时处理突发灾变。

(3)医疗救护组
由矿分管医疗救护工作的领导任组长、医疗组有关人员组成。

职责:负责人员疏散、戒严、救援队伍引导和维持秩序、交通等工作;必要时请指挥部批准,向矿保卫科或地方公安部门提出支援申请。

(5)物资供应组
由矿调度室主任任组长,供应科、办公室、财务科、机电科、后勤和事故单位人员组成。

职责:负责保证抢险救灾中物资和设备的及时调度和供应,环境监测、应急通讯保障、电力供应,各项抢险费用的计划和拨付并监督资金使用情况,食宿接待、车辆调度等工作。

(6)事故调查组
由安全科长任组长,安全科、工会、劳动用工管理科等单位有关人员组成。

职责:负责组织事故原因调查、分析,搜集原始资料,形成事故报告。

(7)善后处理组
由矿工会主席任组长,工会、劳动用工管理科、医务室等部门和事故单位人员组成。

职责:负责伤亡人员家属安抚、工伤保险、理财和生产恢复等善后工作。

(8)信息发布组
由矿分管宣传工作的领导任组长,安全科、办公室等人员组成。

职责:负责信息发布工作,根据矿领导指示,及时与新闻媒体联系,
协调做好事故现场新闻发布工作,及时发布救援信息;负责事故报告起草工作。

调度值班人员职责:
1、值班期间发生安全生产事故时,在矿长及其他矿领导未到达之前,担负起事故的临时指挥工作。

2、掌握清楚事故动态,下达调度命令,指示现场跟班矿领导组织有关部门进行处理,必要时亲临现场指挥。

3、将事故详细情况汇报给矿应急指挥部领导,并在应急预案启动后,协助救援工作。

4、参加事故的处理分析。

值班调度员职责:
接到事故报告后,必须立即报告矿值班领导,并根据事故性质、大小立即报告矿长、矿分管领导和有关部门负责人。

(涉及十项应急处置权的直接下达停产撤人命令)。

在矿长和矿其他有关领导的领导下,及时下达作战指挥命令,召集有关人员立即赶到调度室集合待命,随时统计和掌握事故现场情况及人员伤亡情况。

主要记录:事故类型、发生时间、地点、人员伤亡情况、事故简要经过及潜在危险等。

上级应急救援指挥(超出矿应急处置能力的事件)
较大以上事故或重大突发事件超出矿处置能力时,由指挥部向公司或政府有关部门请求支援,在上级主管部门应急救援指挥成立、人员到位后,指挥部和下属各抢险救援小组按照“归口”原则,立即归属上级各应急救援指挥部领导,服从其调配。

事故应急救援制度
根据上级领导要求,结合东庄煤业有限公司的实际制定:“东庄煤业矿井应急救援预案管理制度”。

1、为加强矿井应急救援管理工作,成立应急救援领导小组。

2、应急救援管理领导小组对预案的实际运行负责。

3、矿总工程师负责矿井应急救援预案的编制工作。

4、技术科具体负责组织预案的编制工作,矿成立应急救援预案编制领导小组,抽调专门人员对预案进行编制,各生产系统技术负责人(副总)根据矿井灾害;类别(顶板、水害、瓦斯等),结合井下实际,分别编制各系统应急救援预案。

5、技术科汇总后,有各系统技术负责人参加对预案进行会审。

6、应急救援预案编制完成经矿总工程师签字批准后,下发执行。

7、预案下发后,各单位必须认真贯彻学习应急救援预案,预案至少每季度贯彻学习一次,并将每季度学习情况报矿安全培训中心,各单位应备有学习记录。

8、各单位结合工作实际,每半年对预案组织考试一次。

学习人员考试不及格,必须补考直至合格。

9、安全培训中心对各单位预案的贯彻学习情况进行监督检查,定期对预案的学习情况考核测试,有关人员必须达到应知应会。

10、预案的修订、更改须由编制小组批准。

11、本预案适用于东庄煤业。

2017年1月5日。

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