资料部资料员岗位职责
资料员岗位职责(20篇)
资料员岗位职责（20篇）资料员岗位职责篇11、负责准时完成工程部经理交办的各项工作;2、严格遵守规章制度，不违规违纪，做好本专业的技术工作，参加工程平安、进度、质量、施工的管理工作，办理现场签证、工程洽商、工程指令等;3、严格律己，加强专业学习，提高业务素养;4、负责工程项目现场监督、指导工作;5、学习新技术、新工艺、新方案，并将这些运用到项目管理过程中;6、团结同事，敬重上级，完成好主管上级交待得临时事务和工作;7、严格执行公司的上下班作息制度;8、完成上级领导临时交派得其它工作。
资料员岗位职责篇2岗位职责:1、熟识图纸、参加图纸会审,提出图纸中相关问题;2、熟识景观材料及工具的材料管理;3、负责材料送样、材料收发,并登记;4、负责保管绿化施工工具机械;5、建立药品明细账,每月依据药品出入库状况,登记明细账,月底进行核对, 保证帐物相符;6、随时把握库存状况, 准时供应需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行;7、保持库房清洁,避开事故隐患;8、听从工作支配, 完成领导交派的临时性工作。
岗位要求:1、农林、园林相关专业,专科以上相关学历;2、从事相关工作2年以上,责任心强;3、熟识苗木农场;4、可接受公司依据项目派遣。
资料员岗位职责篇31、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。
2、负责管理各类材料设备验收记录等。
3、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
4.登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件(公文、资料、图纸、变更、通知、信函)等资料、记录;根据规定要求收集、整理工程技术档案资料，做到精确、齐全、完好。
精确无误地填制各种报表和表格。
5.负责收集甲供进场的工程设备、工程材料的相关报验、抽验、复检资料，并即时做好标识和信息传递工作。
资料员岗位职责篇4一、岗位职责1、负责工程项目的全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
资料员工作职责(18篇万能)
资料员工作职责（18篇万能）资料员工作职责篇11、负责工程资料收集、汇编、工程类文件起草、收发、归类、存档工作，负责根据工程类文档管理制度;2、根据文档管理制度和档案管理规范编制文档编码，对各种应归档的各类公文、图纸、重要资料进行登记、立卷归档管理;3、及时关注和收集国家档案管理文件规定，不断持续改进文档管理制度;4、负责文件的收发、编号、传阅、呈批、阅转和保管归档工作;5、负责有关工程类文件档案的借阅管理，建立健全文档借阅制度和借阅台帐;6、负责工程相关文件的收发和集中存档。
负责图纸的收发、存档，负责材料样板的存档。
7、负责协同专业工程师检查施工单位资料的填报;8、根据工程相应阶段,与城建档案馆联系竣工资料的收集和整理工作;9、在项目负责人的领导下，协助开展工程竣工验收、供应商会议等;10、负责竣工资料预验收。
资料员工作职责篇21、在项目经理领导下，负责工程项目从开工准备至竣工验收及质保期结束全过程中资料的收集、整理、保管，并按国家规定分门别类进行归档、编目、登记成册。
2、负责往来函件、施工图纸、设计变更、现场签证﹙或增项﹚的收发、保管、借阅、传递、立卷、归档工作，并建立工程资料管理台帐。
3、严格按照《档案管理规范》的要求和技术资料与工程进度同步的要求，确保技术资料的`真实、准确、及时、内容齐全、完整，整理系统化、表格化、字迹工整，并分类装订成册。
严禁擅自修改、伪造和事后补做。
4、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
5、对设计院或甲方送出的施工图纸及变更、函件等，要检查是否有责任人签字盖章、编号及日期，以免出现无效的图纸、变更、函件等。
6、各类合同、工程变更、现场签证﹙或增项﹚等资料要检查其完整性，签名、盖章是否齐全，避免竣工后责任不明或引起歧义。
7、有关技术资料必须通过项目经理审核合格后，才能交资料员处归档。
8、所有的质量保证资料及检验批质量验收记录均要通过质检员核定之后，交资料员处归档。
资料员岗位主要职责(5篇)
资料员岗位主要职责.负责项目部接收、发放及保管项目部的书函文件、设计图纸与设计变更等资料的分类归档、收集、管理;2.管理收集各项目竣工后移交回公司的工程竣工资料及相关文件，并做好分类存档工作;3.负责项目实施过程中工程资料的及时完善，以及项目进度款的申报工作;4.根据工程进度收集各阶段检验、隐蔽资料，直到项目竣工，形成一套完整竣工资料;5.负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;6.负责项目部的日常内务、文案工作;7.服从公司安排，完成公司及项目部领导交办的其他工作。
资料员岗位主要职责（2）作为资料员，主要职责是负责收集、整理、保存和维护各种形式的信息和数据，以支持组织的运营和决策工作。
以下是资料员岗位的主要职责：1. 收集信息：资料员需要通过各种渠道收集相关信息，包括互联网、数据库、文档等。
他们需要建立起一整套系统，以便能够快速准确地获取需要的信息。
2. 整理数据：资料员需要对收集到的数据进行整理和分类，以便更好地管理和利用。
他们会使用各种工具和技术来处理数据，例如电子表格、数据库等。
3. 保存数据：资料员需要制定和实施适当的数据保存策略，确保数据的安全性和完整性。
他们需要保证数据的备份和恢复，并定期检查和更新数据存储系统。
4. 维护数据库：资料员需要管理和维护组织的数据库系统，包括数据的录入、更新、删除和查询等。
他们需要确保数据库的正常运行，及时解决数据库问题和故障。
5. 提供支持和协助：资料员需要为组织内部的其他部门和员工提供数据和信息支持。
他们需要根据需求提供相关的报告、分析和统计数据，以支持决策和业务工作。
6. 数据分析：资料员需要利用各种工具和技术对数据进行分析和解读，以帮助组织识别趋势、发现问题和提供改进建议。
他们需要具备一定的数据分析和统计能力。
7. 文件管理：资料员需要管理和维护组织的文件和档案，包括文件的归档、整理、借阅、销毁等。
他们需要确保文件的安全性和保密性。
8. 培训和指导：资料员需要向组织内部的员工提供培训和指导，以提高他们对数据管理和利用的能力。
资料员工作职责内容(通用5篇)
资料员工作职责内容（通用5篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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资料员岗位工作职责与内容(13篇)
资料员岗位工作职责与内容(13篇)资料员岗位工作职责与内容(13篇)资料员在建筑工程的基础资料和图纸管理中发挥了重要作用，那么资料员的工作职责有什么呢？下面是小编为大家整理的关于资料员岗位工作职责与内容，欢迎大家来阅读。
资料员岗位工作职责与内容篇1一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
资料员岗位工作职责与内容篇21、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
资料员岗位工作职责(最新18篇)
资料员岗位工作职责（最新18篇）资料员岗位工作职责篇11、负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案。
2、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
3、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。
4、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。
5、负责工程图纸资料的收发及保存管理。
6、负责收集、提供项目工程竣工资料。
7、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
8、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要及工程部任务的传达等。
9、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。
10、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
资料员岗位工作职责篇21、负责资料整理、归档;2、负责资质、安全生产许可证申请、升级、延期的办理;3、督促各项目部按时上交各项工作报表和资料归档;4、配合项目经理依据有关规范编制施工资料，整理竣工资料;5、配合项目经理做好工程材料的检验、检测工作;6、协助项目经理，负责工程质量、安全及文明施工的.监督、跟进;7、参与施工技术交底、验收工作并做好记录。
8、配合优秀工程奖项的评比和报建。
资料员岗位工作职责篇31、负责对工程部文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和移交工作的管理。
2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
3、收集整理施工过程中所有设计变更、图纸会审、工程联系单、洽商签证等资料，确保其完备性。
4、负责本部门文件和资料的'发放、回收、借阅、传阅工作并及时传达，来往文件资料收发应及时登记台帐，做好文件。
建立健全文件和资料有效控制，防止文件和资料损坏、丢失。
5、完成领导交办的其它工作。
资料员岗位工作职责篇41、负责项目资料、图片等档案的收集、管理;2、参加分部分项目的验收工作;3、负责计划、统计的管理工作;4、负责项目的内业管理工作;5、完成项目部经理交办的`其他任务：6、熟悉施工报建、竣工备案验收及相关档案管理的规定：7、能独立进行项目资料编制(开工资料、材料报申表，各阶段验收及送检的相关资料);8、执行国家和公司关于项目档案资料管理的有关规定;9、负责项目准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档;10、指导、检查项目人员建立项目档案，对项目资料的真实有效进行审核。
资料员岗位职责及如何做好资料员
班组长的工作报告2020年度热门推荐借鉴范文五篇班组长的工作报告精选(一)子在川上曰：“逝者如斯夫”。
缓缓地，历史的舞台即将落下XX年的帷幕。
春华秋实，又是丰收的一年，喜悦的笑容挂在每个凌达人的脸上。
我忝列为制造四部c48气缸线的一名班组长，在这丰收季节里伏案疾书，总结一年的工作概况。
XX年里，本部为控制成本采取了系列措施：减员增效、合并厂房和引进新式设备。
在合并厂房的过程中，对于本线的生产设备如何合理摆放，为避免拥挤，我也曾多次向领导提出过建议。
在设备的移动摆放过程中，我组织员工积极配合使之快速顺利完成。
引进新设备“贝壳”机床若干台后，基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。
这样一来，我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组，合理安排，做到分工明确，达到了减员增效的初衷。
在新设备试加工初期，为安全起见，在班前班后会上，我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备，以免损坏机床和发生安全事故。
值得高兴的是，全员悉数遵守。
新设备加工初期，难免有诸多不顺畅，但办法总比困难多。
在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下，我和其他同仁齐心协力，终于解决了所有的难题。
那时正值炎夏，但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背，为早日实现全线贯通，所有的苦累我亦无怨无悔!质量是企业的生命。
在班前班后会上，我不厌其烦地宣贯质量的重要性。
在日常工作中巡视全线质量情况，检查员工是否严格遵守工艺纪律，加强质量监督力度，尽最大限度质量事故的发生，降低零缺陷，确保产品合格。
一年里，设备故障频仍，为不影响生产，能自己维修的我总是自己搞定，没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。
每天上班前例行检查设备的保养工作，要求员工勤擦拭勤加油换油，加工前检查设备的运行情况，一有情况立即报告并维修。
所喜一年中无一例违规操作，无一例安全事故发生。
叫群管理沟通无限，理解万岁。
在和员工兄弟们朝夕相处中，我和他们结下了深厚的友谊，我以身作则，身体力行。
资料员岗位职责描述（12篇）
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今天小编在这给大家整理了一些资料员岗位职责描述，我们一起来看看吧！资料员岗位职责描述11、行政部分：考勤;办公用品申领;项目部食宿管理;其他行政事宜;2、款项申请：对外(甲方进度款);对内(施工班组人工材料费);其他款项等;3、文件编制：施工进度计划、施工组织设计和施工月度各类报表;指令、签证，竣工验收和竣工决算等编制工作;4、资料管理：工程资料原件，变更单、签证、联系单等资料。
资料员岗位职责描述21、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表;5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐;6、完成领导交办的其他任务。
资料员岗位职责描述31、负责项目资料、图纸等档案文件的归档、移交、借阅管理，包括整理施工过程中所有设计的变更、洽商记录等资料;2、根据现场施工工序编制验收记录、技术管理资料、施工记录;3、收集材料质量合格证明、检验报告证书并编制清单，编制分项工程验收记录表，收发文登记等;4、负责做好项目施工过程控制、竣工资料的编制、搜集、整理和归档。
5、负责零星工程、采购类项目初级预算;6、负责部门后勤工作;7、完成领导交办的其他工作。
资料员岗位职责描述41.在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。
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资料部资料员岗位职责
1、公司业务岗（业务岗：自己养活自己、通过自身工作实现高收入）
2、工作内容：投标文件（含资格预审文件及投标书）的制作（含公司及外接单位的投标文件）、建筑资质新办或升级文件（含公司及外接单位的资质文件）的制作、工程竣工资料的制作、工程设计图纸的绘制、公司承接项目的资料制作；
3、在公司规定的时限内按质完成所需的资料；（质量达标标准：员工与公司签订的单个合同任务书的要求、国家建设主管部门的相关规定要求、招标方在标书中作出的要求）；
4、参加建设主管部门组织的上岗证培训；
岗位要求
1、大学本科毕业；
2、专业要求：工业与民用建筑、市政、土木工程、园林绿
化、工业设计、环境艺术设计；
3、软件操作要求：熟练使用MS（每分钟打字速度达90字
以上）、CAD（10分钟之内能画出一张大样图）、PS、3DMAX；
4、对专业文件、资料的理解力（阅读一段专业文字时，能
正确表述文字所表达的意思，注意正确二字的含义）；
5、不要求有工作经验，但有相关工作经验者优先考虑；
资料部资料员绩效考核标准
1、年度工作指标：资质代办收入：50万、标书制作收入
35万，即：2500*100=25万（平均8.5份／月）、泰吉美公司10万(30份／年)、资质挂靠：30万／年（3000万合同金额计）
2、工资、福利由来表；
资质代办业务各部门提成比例
销售部业务员：8% 50*0.08=4
资料部资料员：16% 50*0.16=8
资料部外联：3% 50*0.03=1.5
财务部绩效：0.5% 50*0.005=0.25
效益部绩效：1.5% 50*0.015=0.75
房租及杂费：15% 50*0.15=7.5
杂费：水、电、电话费、宽带费、物管费、车辆使用费（仅限用于该业务的费用）
业务返点：0%
经办人关系协调业务费用：6%
上级领导关系协调业务费用：5%
毛利润：45%（首先用于冲减公司效益部（3000／月）、行政（2000／月）、出纳（2000／月）、资料部外联（2万／年）的底薪，冲减之后剩余的才是利润），以上员工底薪一年费用：10.4万
50*0.45=22.5 22.5-10.4=12.1万
标书制作业务提成比例
销售部：10% 25*0.1=2.5 资料部资料员：27% 25*0.27=6.75
资料部外联：5% 25*0.05=1.25
标书制作费：14% 25*0.14=3.5
财务部绩效：1.5% 25*0.015=0.375
效益部绩效：2.5% 25*0.025=0.625
房租及杂费：10% 25*0.1=2.5
毛利润：30% 25*0.3=7.5
资质挂靠业务提成比例
销售部：10% 30*0.1=3
财务部：1% 30*0.01=0.3 效益部：2% 30*0.2=0.6
建造师费用：67% 20万
毛利润：20% 30*0.2=6
员工工资及福利待遇：
资料部外联：公司统计信息员服务2万+资质代办提成1.5万+标书制作提成1.25万+10个二级建造师中介业务1万=5.75万 5.75／12=0.4792，保险：7800，福利：2000,47700／12=3975元／月
资料部资料员：资质代办提成8万+标书制作提成6.75万+培训单位支付工资4万=18.75万元 18.75／3.5=5.36，保险：7800，福利：2000,43771／12=3648,70557／12=5880 销售员：资质代办提成0.5万+标书制作提成2.5万+资质挂靠提成3万=6万 6万／12=0.5，保险：7800，福利：2000,50200／12=4183元／月
效益部绩效经理：（0.5+0.625+0.3）／12=1187.5
行政绩效：（0.25+0.3+）／12=
出纳绩效：（0.25+0.375+0.3+）／12=771。