家政员工合同范本
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主：家政服务公司（以下简称公司）雇员：XXX（以下简称雇员）二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作，雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算，具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时，公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施，确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私，有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责，公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
如期满后双方皆同意，合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同，须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同，并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人（盖章）：公司代表人签字：雇员签字：合同签署日期：年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方：家政服务公司地址：法定代表人：二、乙方：家政服务人员身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务，具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址，具体工作时间由双方协商确定。
家政人员雇佣合同范本10篇
家政人员雇佣合同家政人员雇佣合同范本10篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的家政人员雇佣合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
家政人员雇佣合同 1甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿，为明确双方权利义务，依据《合同法》及其相关规定，经双方协商达成一致意见如下：1、服务地点：甲方家庭，位于大连市__区__街__号；2、服务时间：周一至周五，8点至17点。
每月休息_天3、服务内容：3.1早、中、晚三顿饭，早饭为2个大人准备，午饭为1个大人准备，晚饭为4个菜；3.2家务清洁，包括地面、桌面清洁，卫生间及厨房清洁，达到地面、桌面干净，卫生间无卫生死角，厨房无油污；3.3小孩衣物清洗，务必清洗干净，不留洗涤剂残留；3.4给孩子喂饭、洗澡；3.5其他具体服务视情况由甲方指派；4、服务费用及支付：甲方每月支付乙方服务费__元，在乙方提供一个完整月份的服务后支付，支付方式为微信或银行转账，乙方收款账号：开户行：5、合同解除5.1甲方有权解除合同，解除合同可以以口头形式通知乙方，工资以解除之日起计算结清；5.2乙方如解除合同应提前7天告知甲方，便于甲方寻找其他家政人员，若乙方没有提前通知的，甲方有权扣除乙方7天工资，并追究乙方违约责任，违约金5000元。
6、其他6.1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点；6.2乙方自行选择到达工作地点的.路线、交通工具，在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的，乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利，没有第三方的由乙方自行承担，不得向甲方主张任何赔偿权利；6.3乙方因在工作地点受伤的，甲方有过错的，在过错范围内承担责任；6.4乙方将甲方物品损坏的，照价赔偿，双方对价格有异议的，可以委托第三方机构进行鉴定；6.5乙方承诺自身无传染病等重大疾病，直系亲属无犯罪前科，无失信记录，如信息披露不实构成违约，违约责任同5.2条款。
家政人员聘用合同范本通用版5篇
家政人员聘用合同范本通用版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 服务内容：乙方为甲方提供日常家政服务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需求安排，具体由双方协商确定。
2. 薪酬及福利待遇：乙方的薪酬按照甲方所在地的行业标准及双方约定执行。
甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
乙方享有法定节假日休息的权利，具体由双方协商安排。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，有权对乙方的服务质量和行为进行监督。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，有权拒绝违法违规的工作要求。
乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，对甲方提供的个人信息保密。
乙方应按照甲方的要求提供服务，保证服务质量。
四、违约责任及赔偿1. 违约责任：甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。
违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 赔偿：因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
具体赔偿数额根据损失情况由双方协商确定。
五、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自动终止。
合同终止后，乙方应办理离岗手续。
如甲方需要继续聘用乙方，双方应重新签订合同。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方家政服务雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的需要从事家政服务工作。
具体工作内容包括但不限于：日常家务、照料婴儿、照顾老人、烹饪等。
乙方应尽心尽力完成甲方安排的工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
原则上保证乙方的休息权利。
2. 法定节假日，乙方享有休息的权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费用或安排补偿休息。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的工作内容、工作表现以及市场行情等因素确定。
具体薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费或提供其他商业保险。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，确保乙方在人身安全及人体健康的环境条件下工作。
2. 甲方应承担乙方在工作过程中可能发生的意外伤害风险。
如因甲方原因导致乙方发生意外伤害，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方管理，遵守职业道德，尽职尽责完成工作任务。
3. 甲乙双方不得擅自中途终止合同，如需变更或解除合同，应协商一致，并办理相关手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方在服务期间泄露甲方家庭隐私或未经甲方同意擅自携带、损坏甲方物品，应承担相应责任。
家政服务合同样本（6篇）
家政服务合同样本一、经甲方_____（用户）乙方_____（家庭服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方（用户）的权利和义务1.有权要求乙方提供_____为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资____元每月递增____元，增到____元，不得拖欠克扣。
6.服务期半年内负担乙方医药费____%，半年之后负担乙方医药费____%。
7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8.乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。
9.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。
甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（家庭服务员）的权利和义务1.自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6.服务期半年内自己负担医药费____%，半年以上，自己负担60%。
7.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
家政人员聘用合同范本5篇
家政人员聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1家政人员聘用合同范本甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：家政人员（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下家政人员聘用合同：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供家政服务，具体包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾老幼等工作。
2. 乙方应按照工作要求，保持工作状态良好，保证服务质量。
3. 乙方应保护甲方的隐私，不得泄露甲方的个人信息。
二、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方另行商定。
2. 甲方应按照乙方提供的家政服务，支付乙方报酬，具体报酬为（具体数字），支付方式为（现金/银行转账等）。
3. 乙方在工作期间如有加班情况，甲方应根据实际情况支付加班费，标准为（具体标准）。
三、工作规范1. 乙方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵守甲方的工作规定。
2. 乙方在工作期间不得私自接受他人委托或私活，如有违反则按照甲方规定处理。
3. 乙方应保持工作场所清洁整洁，不得擅自接待他人或影响甲方工作生活。
四、工作保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作期间受伤或生病时能及时得到医疗救助。
2. 若乙方在工作期间因工作需要需外出，由甲方承担外出费用，具体费用另行商定。
五、违约责任1. 在合同履行期间，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
违约方应赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方未按照合同约定提供服务，或服务质量受到投诉，甲方有权终止合同并不支付乙方报酬。
3. 若甲方未按时支付乙方报酬或提供合法的工作环境条件，乙方有权要求终止合同或要求赔偿。
六、合同期限1. 本合同自甲乙双方签字生效，至指定期限届满。
合同期限为（具体期限）。
2. 合同期满前30天内，甲乙双方应友好协商是否续签合同或终止合同。
七、其他约定1. 双方如有变更或解释，应签署书面协议并保留在双方一方。
家政人员聘用合同范本6篇
家政人员聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1家政人员聘用合同范本甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（家政人员）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需聘用家政人员进行家务服务，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方要求，完成以下家务服务内容：（具体内容根据双方约定补充）第二条服务时间乙方每天工作时间为______，休息时间为______，每周工作天数为______，具体工作时间另行协商。
第三条服务报酬乙方提供的家务服务，甲方按照约定支付相应服务报酬，具体报酬为______元/月。
甲乙双方应协商在何时间支付服务报酬。
第四条工作规范1. 乙方应保持工作状态良好，不得迟到早退，不得拖延工作时间，对工作负责。
2. 乙方在工作过程中应尊重甲方家庭成员，并保守家庭隐私。
3. 乙方应保持工作环境整洁，不得擅自变更家务服务内容。
4. 若乙方因私事无法履行工作职责，应提前告知甲方，并协商调整工作安排。
第五条保险及福利1. 甲方应为乙方购买意外保险，并按照相关规定缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定节假日休息权益，并应按照国家法律法规享受其他相关福利。
第六条违约责任1. 若乙方未按照约定完成家务服务内容，甲方有权终止合同，并可要求乙方承担相应违约责任。
2. 若甲方未按时支付服务报酬，甲方有权终止合同，并应支付相应违约金给乙方。
第七条合同解除1. 本合同履行期满，如甲乙双方愿意继续合作，可另行签订新合同。
2. 若有一方提前终止合同需提前一个月通知对方，并按照约定支付相应违约金。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：____________（盖章）乙方：__________（盖章）签订日期：__________签订日期：__________附注：本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
家政服务劳动合同范本7篇
家政服务劳动合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成以下协议：一、合同期限及服务内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务内容：乙方同意按照甲方的要求，承担以下家政服务工作：（请在此处详细描述服务内容，包括但不限于照顾老人、照顾孩子、家务劳动等）。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体上下班时间由双方协商约定。
2. 薪酬：甲方按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准、支付方式及支付时间等详见附件。
三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权合理选定乙方承担的家政服务工作内容和工作地点。
（2）甲方有权了解乙方的工作表现和服务质量，对乙方的工作提出意见和建议。
（3）甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，按照约定支付薪酬，提供必要的工作条件。
（4）甲方应对乙方进行必要的安全教育和工作指导。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照约定提供高质量的家政服务。
（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，尽职尽责完成工作任务。
（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
四、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付薪酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
3. 乙方提供服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
4. 因乙方过失造成甲方或第三方损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及相关商业机密进行保密，不得对外泄露。
2. 乙方在工作过程中知悉的甲方家庭隐私，应予以保密。
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家政员工合同范本家政员工合同范本现今社会公众的法律意识不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的家政员工合同范本，希望能够帮助到大家。
家政员工合同范本1甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号码：今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议：一、乙方工作内容及职责：1、遵守公共道德和国家法律、法规；2、乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要积极主动，做到今日事、今日毕。
3、照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐：包括为孩子准备饭菜等食物，协助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。
4、准备饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特别要求时协助其购买做菜用的食材。
5、搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时注意不要一条抹布一抹到底，抹灰使用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。
每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。
家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。
注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。
6、其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，陪同甲方外出购物及带孩子就医等。
二、乙方工资及福利：1、甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。
2、工资：乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥2200元），每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据，具体公式为：2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数；如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：2200元/月÷31天×30天。
考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。
支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。
支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。
3、奖金：乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日，则甲方承诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数×10元/天。
三、其他注意事项：1、在乙方工作期间，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等）需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗。
2、为保证甲、乙双方生命财物安全，乙方进出门要注意随手关门，并确保门已上锁；日常工作中注意防电、防火、防盗。
3、乙方须尊重甲方家人的生活习惯，不得打骂孩子。
4、合同期未满，乙方要求解除合同，应提前一个月跟甲方协商，未经甲方同意无故要求解除本合同的，乙方应交纳违约金，违约金为乙方一个月全额工资。
5、乙方入职日期为：20xx年6月9日下午16：14分。
乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。
如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题，甲、乙双方应本着积极主动、友好合作的态度协商解决。
本协议一式两份，甲、乙方各执一份，双方签字同意后生效。
甲方（雇主）：乙方（雇员）：日期：日期：家政员工合同范本2甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：企业名称姓名：性别：经济类型：身份证号码：企业地址：户口所在地：法定代表人或负责人：住所：联系电话：联系电话：一、合同期限第一条1、固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件3、以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名称工作地点从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条1、实行标准工时工作制度。
2、实行综合计算工时工作制度。
3、实行不定时工作制度。
四、劳动报酬第五条乙方试用期的工资标准为________元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。
第六条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：1、计时工资。
每月工资为________元。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为________。
3、其他工资形式：第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的`200%的工资报酬；安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第九条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方应按国家相关的法律、法规执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十二条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容；（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定（二）保守商业秘密的约定（三）补充保险和福利待遇的约定：（四）其他事项的约定：八、其他第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：（签名）法定代表人或主要负责人：（签名或盖章）年月日年月日家政员工合同范本3甲方（消费者）：乙方（经营者）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。
第一条家政服务内容乙方应选派家政服务员人，为甲方提供下列第项服务。
1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；第二条乙方家政服务员应满足的条件性别：学历：籍贯：年龄：级别：乙方家政服务员应具备的技能或达到的要求：第三条服务场所：第四条服务期限：年月日至年月日。
第五条试用期及服务费用1、乙方家政服务员上岗试用期为个工作日，试用期服务费（大写）________元人民币/日。
在试用期内，乙方家政服务员达不到约定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。
2、试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方家政服务员工资________元人民币/月和家政公司管理费________元人民币/月，共计________元人民币/月。
支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，具体时间为。
支付方式：□现金□转账□支票□。
3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后，余额应如数退还。
第六条甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。
（2）甲方对乙方家政服务员健康情况有异议的，有权要求重新体检。
如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。
（3）甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方家政服务员另行约定。
（4）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员故意或重大过失而给甲方造成的损失。
（5）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员（第⑧、⑨除外）或解除合同：①乙方家政服务员有违法行为的；②乙方家政服务员患有恶性xx病的；③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为提供服务的；④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方正常生活行为的；⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或故意提供不合格服务的；⑦乙方家政服务员主动要求离职的；⑧试用期内调换名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的；⑨空岗日乙方未派替换人员到岗工作的；⑩。
2、甲方义务：（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人同居一室）、联系电话、对乙方家政服务员的具体要求，以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性xx病人、精神病人等）。
以上内容变更应及时通知乙方。
（2）甲方应按合同约定向乙方支付服务费。
（3）甲方应尊重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或x骚扰乙方家政服务员。
如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他伤害时，甲方应及时采取必要的救治措施。
（4）甲方应保证乙方家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿。
在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下安排补休。
（5）甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政服务员为第三方服务，也不得将家政服务员带往非约定场所工作，或要求其从事非约定工作。
（6）甲方有义务配合乙方对乙方家政服务员进行管理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。
（7）服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。
第七条乙方权利义务1、乙方权利：（1）乙方有权向甲方收取服务费及有关费用。