有限空间管理部门岗位责任制
有限空间作业管理制度范文
有限空间作业管理制度范文一、引言在工业生产和施工等领域，有时需要在有限的空间内进行作业，这就需要制定相应的有限空间作业管理制度，以保障作业人员的安全，防止事故的发生。
本制度旨在规范有限空间作业，确保作业人员的人身安全和作业质量，减少事故风险。
二、定义有限空间作业是指需要进入的空间体积有限，且可能存在危险因素的作业。
包括但不限于：储罐、管道、地下室、风洞、井筒、矿井、舱室等。
危险因素包括但不限于：缺氧、有毒气体、易燃易爆物质、高温、高压、有害粉尘、坍塌等。
三、管理责任1.主管部门负责对有限空间作业进行管理，在做好本部门工作的同时，还要负责协调其他部门的工作，确保整个作业过程的安全可靠。
2.安全管理人员负责制定有限空间作业管理制度，并进行培训、督促和检查，确保作业人员遵守本制度。
3.作业人员负责遵守有限空间作业管理制度，并配合安全管理人员的工作。
四、作业准备1.在进行有限空间作业前，必须对作业环境进行评估，并编制相关的作业方案。
2.准备充足的工具和设备，确保能够顺利完成作业任务。
3.作业人员必须穿戴符合要求的防护装备，如安全带、防毒面具、安全鞋、防护手套等。
五、作业过程1.进入有限空间之前，必须进行必要的安全措施，如检测空气质量、清除危险物品、设置警示标志等。
2.作业人员必须按照作业方案和工序要求进行作业，不得超出规定范围，不得瞎凑乱接。
3.作业人员必须保持清醒状态，不得吸烟、喝酒、麻痹大意。
4.作业人员必须配合监控人员的监护和指导。
六、作业结束1.作业结束后，必须对有限空间进行清理，确保不留任何危险因素。
2.作业人员必须及时上报作业情况和发生的问题，以便进行整改和改进。
七、安全培训1.对参与有限空间作业的人员进行必要的安全培训，确保他们具备相关的知识和技能。
2.定期组织安全演练和应急演习，提高作业人员的应急响应能力。
八、违规处罚对违反有限空间作业管理制度的人员，按照管理规定进行处罚，包括但不限于：口头警告、记过、记大过、降低评级、停工整改、劝退等。
有限空间管理部门岗位责任制
有限空间管理部门岗位责任制
是指在有限空间管理部门中，每个岗位都有明确的责任和职责。
以下是一个可能的有限空间管理部门岗位责任制：
1. 部门领导：负责制定有限空间管理政策和流程，确定有限空间管理目标和指标，并监督和评估部门的运行情况。
2. 安全主管：负责制定和实施有限空间管理的安全措施和培训计划，监督有限空间工作的执行情况，确保有限空间作业符合相关法律和规定。
3. 作业负责人：负责具体的有限空间作业，包括制定作业计划，进行风险评估和控制措施，监督作业现场，确保作业安全。
4. 作业人员：执行有限空间作业，需接受相关培训，按照作业计划和安全要求进行作业，遵守相关规定和操作程序。
5. 安全检查员：负责定期对有限空间作业进行安全检查，发现问题及时整改，确保作业现场安全。
6. 培训员：负责对有限空间管理部门的工作人员开展相关培训，提高工作人员的专业技能和安全意识。
7. 资料管理员：负责管理有限空间管理部门的相关文档和记录，确保信息的准确性和完整性。
以上只是一个简单的岗位责任制，实际的有限空间管理部门根据具体情况和需求可能会有所不同。
重要的是每个岗位都有明确的职责和责任，并且相互配合，共同确保有限空间作业的安全进行。
第 1 页共 1 页。
有限空间管理制度汇编
有限空间管理制度汇编一、有限空间作业安全责任制度1、目的为了加强有限空间作业的安全管理，明确各部门和人员的安全责任，保障作业人员的生命安全和身体健康，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于本单位涉及有限空间作业的所有部门和人员。
3、职责分工（1）有限空间作业负责人负责有限空间作业的全面管理，包括制定作业方案、组织实施作业、协调各方资源、确保作业安全等。
（2）安全管理人员负责有限空间作业的安全监督和检查，包括审核作业方案、检查安全措施落实情况、对作业人员进行安全教育培训等。
（3）作业人员负责按照作业方案和安全操作规程进行作业，正确佩戴和使用个人防护用品，遵守作业现场的安全规定。
（4）监护人员负责对有限空间作业进行全程监护，及时发现和处理作业过程中的安全问题，确保作业人员的安全。
4、责任追究对于违反本制度导致安全事故的，将按照有关法律法规和单位内部规定追究相关人员的责任。
二、有限空间作业审批制度1、目的为了规范有限空间作业的审批程序，确保作业的安全进行，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于本单位所有有限空间作业的审批管理。
3、审批流程（1）作业申请作业负责人填写《有限空间作业申请表》，包括作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等。
（2）审批申请表依次由安全管理人员、相关部门负责人审核，最后由单位负责人批准。
（3）作业实施经批准后，作业负责人按照作业方案组织实施作业。
4、审批要求（1）审批人员必须认真审核作业方案和安全措施，确保其符合相关法律法规和标准规范的要求。
（2）未经审批，严禁擅自进行有限空间作业。
三、有限空间作业现场安全管理制度1、目的为了加强有限空间作业现场的安全管理，防止事故发生，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于本单位有限空间作业现场的安全管理。
3、现场安全要求（1）作业前，必须对有限空间进行通风换气，检测气体浓度，确保符合安全要求。
（2）在有限空间入口处设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入。
有限空间管理部门岗位责任制
有限空间管理部门岗位责任制1.引言有限空间（Confined Space）是指能够进入并进行工作的空间，但由于其限制和特殊性质，可能存在潜在的危险因素。
有限空间管理部门（Confined Space Management Department）的职责是负责对有限空间进行有效的管理和监督，确保工作人员的安全和健康。
为了明确每个岗位的职责和任务，有限空间管理部门需要建立一套有效的岗位责任制。
本文将详细介绍有限空间管理部门岗位责任制的内容和要点。
2.岗位责任制的目的和意义岗位责任制的目的是为了明确每个岗位的职责，确保工作的有序进行，并有效管理有限空间。
岗位责任制的意义主要有以下几点：1.确定职责和任务：明确每个岗位的职责和任务，使工作人员清楚自己的工作内容，并提高工作效率。
2.优化管理体系：通过岗位责任制，将管理体系细化和分工，提高管理的科学性和有效性。
3.提升工作质量：每个岗位负责具体的工作任务，可以更加专注和细心地完成工作，从而提高工作质量。
3.岗位责任的划分3.1 部门负责人部门负责人是有限空间管理部门的核心领导，负责全面管理和监督有限空间工作的进行。
部门负责人的职责包括但不限于：•制定有限空间管理的工作计划和目标；•组织编制有限空间管理相关的制度和规章；•确保有限空间工作符合相关法律法规和安全要求；•监督有限空间工作的执行情况；•指导和协调有限空间工作各个岗位之间的关系等。
3.2 安全员安全员是有限空间管理部门的安全专家，负责有限空间中的安全管理工作。
安全员的职责包括但不限于：•负责制定和更新有限空间安全操作规程；•对有限空间进行安全评估和风险评估；•监督有限空间作业现场的安全措施；•提供有限空间作业中的安全培训和指导；•处理有限空间事故的应急处置等。
3.3 作业人员作业人员是有限空间管理部门中直接参与有限空间作业的人员，他们的职责主要是实施有限空间作业计划和措施。
作业人员的职责包括但不限于：•遵守和执行有限空间管理部门制定的作业规程；•了解和熟悉有限空间的特点和危险因素；•使用个人防护装备和安全设备；•配合安全员的检查和监督，及时报告安全问题；•参加有限空间作业的培训和考核等。
有限空间作业安全责任制度
有限空间作业安全责任制度一、为加强对本公司有限空间作业安全管理，预防和减少生产安全事故，保障有限空间作业人员的安全与健康，根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第80号，自2015年7月1日起施行）、《中华人民共和国安全生产法》（主席令第88号，自2021 年9 月1 日起施行）等法律、法规、规章等要求，结合本公司实际，制定本制度。
二、主要负责人职责总经理是本公司安全生产主要负责人，对本公司有限空间作业安全全面负责，履行以下职责：1、建立健全并落实本公司有限空间作业责任制；2、组织制定并督促实施本公司有限空间作业规章制度和操作规程；3、确定本公司有限空间作业职能部门负责人和岗位/班组负责人为职责范围内的有限空间作业现场负责人，明确有限空间作业现场负责人、作业人员、监护人员职责；4、组织制定并实施本公司有限空间作业人员安全教育和培训计划；5、审批有限空间作业方案；6、督促、检查本公司有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求；7、保证有限空间作业的安全投入；8、组织制定并实施本公司有限空间作业应急救援预案，配备必要的有限空间作业应急救援装备和物资，每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；9、及时、如实报告有限空间作业安全事故，组织事故抢救，做好善后处理工作，配合调查处理。
二、安全生产管理人员职责1、组织或者参与拟订本公司有限空间作业安全管理规章制度、操作规程并监督实施；2、组织本公司有限空间作业人员安全宣传教育和培训，如实记录安全教育和培训情况;3、组织对本公司的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间管理台账，并及时更新;4、组织制定有限空间作业方案，对分析存在的有限空间作业危险有害因素相应的消除、控制危害措施进行审核;5、保证提供有限空间作业的符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;6、监督落实采取可靠的隔断（隔离）措施，确保将可能危及有限空间作业安全的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开;7、对本公司有限空间作业现场作业情况进行监督，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，发现有危及员工人身安全的紧急情况，应当指令员工暂停作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场；8、组织拟订本公司有限空间作业应急救援预案，组织本公司有限空间作业应急救援演练。
有限空间作业责任制度
有限空间作业责任制度一、目的1、为了加强有限空间作业的安全管理，明确各部门和人员的职责，保障作业人员的生命安全和身体健康，特制定本制度。
二、适用范围1、本制度适用于本公司内所有涉及有限空间作业的活动。
三、职责分工（一）主要负责人职责1、建立、健全有限空间作业安全生产责任制，明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责。
2、组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度。
3、保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品。
4、督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求。
5、及时、如实报告有限空间作业生产安全事故。
（二）有限空间作业负责人职责1、对有限空间作业安全负全面责任。
2、在有限空间作业环境、作业程序和防护设施及用品达到允许条件后，可安排人员进入有限空间作业。
3、在有限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。
4、检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。
5、对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。
（三）作业者职责1、接受有限空间作业安全生产培训。
2、遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。
3、应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通。
4、严格按照“先通风、再检测、后作业”的原则进行作业。
5、作业过程中如发现情况异常或感到不适和呼吸困难时，应立即向监护者发出信号，迅速撤离现场。
（四）监护者职责1、对有限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。
2、了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。
与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。
3、当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从有限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。
4、掌握应急救援的基本知识。
四、有限空间作业流程（一）作业审批1、有限空间作业前，作业负责人应填写《有限空间作业审批表》，报安全管理部门审批。
有限空间作业管理制度
有限空间作业管理制度1. 目的为了加强对有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、行政法规，制定本制度。
2.合用范围在医院范围内从事有限空间作业和具有有限空间作业行为的部门和岗位合用。
3.定义有限空间，是指封闭或者部份封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长期在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。
有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。
4.有限空间作业责任制4.1 科室负责人、管理人员、班组负责人在各自职责范围内对本部门有限空间作业安全负责。
4.2 职责4.2.1 科室负责人职责:科室负责人是安全生产直接责任人，对本部门有限空间作业安全全面负责。
为有限空间作业提供符合要求的通风、防护照明等安全防护设施和个人防护用品。
提供应急救援保障，做好应急救援工作。
4.2.2 科室管理人员:负责催促、检查本部门有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求。
保证有限空间作业的安全措施，及时如实报告生产安全事故。
4.2.3 班组负责人职责:(1)在安排有限空间作业前，认真研究布置操作方案，如对操作方案有疑问必须即将反映暂停作业，不得有误。
(2)对凡是进入有限空间检修、清理、作业的从业人员进行安全技术交底，对未进行安全技术交底的人员严禁其进入有限空间作业。
(3)有限空间进入点附近设置醒目的警示标志标识，并告知作业人员存在的危（wei）险有害因素和防控措施，防止未经许可人员进入作业现场。
(4)全过程掌握作业期间情况，保证有限空间外持续监护，在紧急情况时向作业者进行有效的操作作业报警、撤离等信息沟通、向作业者发出撤离警告，必要时向科室负责人、管理人员报告，并在有限空间外实施紧急救援工作，防止未授权的人员进入。
4.2.4 作业人员安全职责:应了解整个作业过程中存在的危（wei）险危害因素;确认作业环境、作业程序、防护设施符合要求后，进入作业;并及时掌握作业过程中可能发生的条件变化，当有限空间作业条件不符合安全要求时，终止作业。
有限空间管理部门岗位责任制(三篇)
有限空间管理部门岗位责任制有限空间管理部门的岗位责任制根据具体的工作内容和职责而定，以下是常见的岗位责任制列表：1. 部门主管/经理：- 负责制定和执行部门的工作计划和目标；- 监督和管理部门内所有员工的工作表现；- 协调部门与其他部门之间的工作关系；- 制定和执行有限空间管理的政策、流程和规范；- 参与有限空间管理的培训和教育活动。
2. 有限空间安全主管/专员：- 负责有限空间的日常安全管理工作；- 熟悉有限空间的相关法规和标准，确保遵守；- 制定和实施紧急救援计划；- 检查和维护有限空间的安全设备和工具；- 参与有限空间作业的风险评估和许可程序。
3. 有限空间操作员/技术员：- 负责有限空间的进入和退出；- 进行有限空间作业前的准备工作，如通风、检测气体等；- 操作有限空间作业所需的设备和工具；- 配合安全主管/专员执行有限空间作业的风险控制措施；- 参与有限空间作业的风险评估和许可程序。
4. 有限空间监测员：- 负责对有限空间进行定期的气体检测和监测；- 确保有限空间的空气质量符合安全要求；- 根据检测结果采取相应的措施，如通风、清理等；- 指导操作人员正确使用气体检测仪器；- 记录并报告有关有限空间的气体检测数据。
5. 有限空间培训师/教育专员：- 负责组织和进行有限空间管理的培训和教育活动；- 设计和制定有限空间培训课程和学习材料；- 帮助员工理解和遵守有限空间管理的法规和标准；- 定期评估和更新有限空间培训计划；- 报告培训效果并提供改进建议。
以上岗位责任制仅供参考，具体岗位责任和要求应根据实际情况进行调整和制定。
有限空间管理部门岗位责任制（二）有限空间管理部门的岗位责任制通常包括以下几个方面：1. 管理与监督：负责有限空间的管理与监督工作，包括制定相关管理制度、规范和流程，确保有限空间的安全运营。
2. 安全培训：负责组织有关有限空间的安全培训，包括相关员工的培训、考核及记录，提升员工的安全意识和操作能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SM-ZD-54145
有限空间管理部门岗位责
任制
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：____________________
审核：____________________
批准：____________________
本文档下载后可任意修改
有限空间管理部门岗位责任制
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1、认真贯彻执行有限空间安全法律法规、标准及其规章制度。
对本单位有限空间工作负直接管理责任。
2、负责组织和协助有关部门制定或修订本单位的有限空间安全的各项规章制度和安全技术操作规程、应急救援预案。
3、汇总和审查有限空间安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。
4、负责组织对职工的有限空间安全宣传、教育和培训工作。
5、负责对涉及有限空间的危险作业现场监管。
进行现场有限空间检查，协助解决问题。
遇到特别紧急的事故隐患，有权指令立即停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。
6、组织店级有限空间检查，并做好记录，向主管领导汇报。
7、定期召开有限空间安全工作会议，对有限空间安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。
8、有权向主管领导提出奖惩意见。
9、总结和推广有限空间安全管理的先进经验。
10、协助有关部门参与有限空间伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。
11、组织实施本单位有限空间应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。
12、完成上级布置的其他有限空间安全工作。
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。