(合同范本)代招协议书
代理招生服务合同书5篇
代理招生服务合同书5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招收一定数量的学生，而乙方具备丰富的招生经验和资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下代理招生服务合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招生代理服务过程中的权利与义务，确保双方合作顺利进行，共同实现招生目标。
第二条招生服务内容1. 乙方为甲方提供招生宣传、咨询、组织报名等代理服务。
2. 乙方需按照甲方提供的招生材料和要求进行宣传，确保信息的真实性和准确性。
3. 乙方负责组织和协调相关招生事宜，协助甲方完成招生工作。
第三条合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
合同期满，如双方有继续合作的意愿，可续签合同。
第四条甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招生要求和宣传材料。
2. 甲方有权对乙方的招生工作进行监督和指导。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方相应的服务费用。
第五条乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求进行招生宣传，确保宣传内容的真实性和准确性。
2. 乙方应积极开展招生工作，努力提高招生效果。
3. 乙方应及时向甲方反馈招生进展情况，并遵守甲方的监督和指导。
4. 乙方不得擅自更改甲方提供的招生材料和要求。
第六条服务费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
服务费用总额为______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方在合同签订后______个工作日内支付乙方服务费用总额的______%作为预付款；招生工作完成后，甲方根据实际招生人数支付剩余服务费用。
3. 乙方在收到服务费用后，应开具相应的发票。
第七条违约责任1. 如因乙方原因导致招生工作未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的服务费用。
2. 如甲方未按合同约定支付服务费用，甲方应承担违约责任，并支付逾期付款利息。
3. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时沟通，协商解决。
招聘代理合同模板5篇
招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。
二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。
2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。
3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。
三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。
具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。
2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。
2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。
3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。
4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。
5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。
2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。
3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。
二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。
三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。
2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。
3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。
4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。
5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。
2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。
3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。
4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。
5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。
五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。
六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
代理招生服务合同书6篇
代理招生服务合同书6篇篇1甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行招生代理服务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要，委托乙方进行招生代理服务。
乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求，为甲方提供招生代理服务。
本合同旨在明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、服务内容1. 乙方负责为甲方提供招生代理服务，包括但不限于宣传、咨询、报名、组织考试等事项。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定并执行招生计划，确保招生过程的顺利进行。
3. 乙方应对所代理的招生信息进行真实、准确的宣传，不得虚假宣传或误导考生。
4. 乙方应提供优质的咨询服务，解答考生及家长的疑问，为考生提供合理的建议。
5. 乙方应协助甲方完成报名、考试等事项，确保招生工作的顺利进行。
三、合同期限及招生人数1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/学期。
2. 乙方代理招生的具体人数，以双方共同确定的招生计划为准。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付招生代理服务费。
具体费用标准、支付方式及支付时间，由双方另行协商确定。
2. 乙方在完成招生任务后，需提供相关证明材料，以便甲方审核并支付费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供招生代理服务，并监督乙方的服务质量。
2. 乙方应按照合同约定，为甲方提供优质的服务，确保招生工作的顺利进行。
3. 甲乙双方应对所涉及的所有商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
4. 乙方在代理招生过程中，应遵守相关法律法规及政策规定，不得从事违法违规行为。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按照约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未按照约定提供招生代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。
代理招聘合同书范本5篇
代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。
二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。
甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。
具体招聘工作方案双方协商确定。
2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。
服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。
基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。
具体费用标准及支付方式如下：_____________________。
三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。
（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。
（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。
（3）按照约定时间和方式支付服务费用。
（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。
（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。
2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。
（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。
（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。
确保所提供信息的真实性和准确性。
篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。
代招生合同6篇
代招生合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招收一定数量的学生，而乙方具备招生代理的专业能力和资源，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就代招生的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在代招生过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，以达成招生的目标。
二、合作事项乙方接受甲方委托，在约定的范围内进行代招生工作。
具体事项包括但不限于：宣传、报名、面试、考试组织等。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，至招生工作结束日止。
四、双方义务1. 甲方义务：（1）提供详细的招生信息，包括招生计划、招生简章、报名要求等；（2）对乙方提交的报名信息进行审核；（3）按照约定支付乙方的代理费用。
2. 乙方义务：（1）按照甲方的要求，进行招生宣传、报名、面试、考试组织等工作；（2）对招生过程中出现的问题及时与甲方沟通并解决；（3）确保招生信息的真实性和准确性；（4）遵守相关法律法规和道德准则，不得损害甲方的声誉和利益。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：双方根据招生工作的复杂程度和工作量，协商确定代理费用。
2. 支付方式：具体支付方式由双方另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付代理费用，乙方有权终止本合同并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方在招生过程中违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否终止本合同。
七、保密条款1. 双方应对本合同的内容以及招生过程中的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的文件和资料，不得擅自复制、拷贝。
八、争议解决因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
代理招聘合作协议书精选5篇
代理招聘合同甲方：______________________ 乙方：______________________ 公司地址：_________________ 公司地址：_________________ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、招聘内容。
鉴于甲方公司发展需要，特委托乙方为其代理招聘岗位人员，对拟聘岗位的职责描述、人员要求、薪酬福利待遇等详见协议附件《岗位说明》。
二、代理招聘费用支付方式。
乙方按照甲方要求为其招聘符合条件的员工，经过甲方面试合格三、双方权利义务。
(一)甲方权利义务。
1、甲方需向乙方提供企业简介、营业执照副本以及所需人员《岗位说明》，并确保所提供的材料的真实性。
2、在乙方为甲方招聘期间，双方应该互相配合合作，如乙方在招聘期间存在隐瞒、欺诈等行为，经核实属实，视乙方单方面违约，甲方有权终止协议。
3、根据本合同规定，及时、足额向乙方支付代理招聘费用。
4、乙方招聘的人员与甲方达成工作意向，签订协议后，甲方负责安排住宿培训等事宜。
5、根据本协议规定，如甲方满意乙方的服务，可以继续合作，并于本协议期满前一个月与乙方协商确定续签事宜，否则视为终止与乙方合作。
(二)乙方权利与义务。
1、乙方为甲方进行招聘宣传服务，不得对求职人员发布虚假信息。
2、乙方负责所招聘人才简历筛选、测评和初试等工作，并把符合《岗位说明》内设条件的所有人选推荐给甲方。
3、严守保密条款，保证甲方和所选人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推荐并被甲方录用的所有候选人，乙方不得将该候选人推荐给其他单位(经甲方同意除外)。
5、乙方为甲方招聘的人员在培训中因个人原因未能按期参加全部培训主动提出离职或因为严重违纪等被辞退者，乙方应积极补足人员，并不另外在收取劳务费用。
甲方不再继续支付给乙方已离职人员的后续费用。
6、对于乙方所提供的人员，从签订协议起15日个工作日内为公司对该人员的考察期，如确实因个人能力达不到工作需求被退回的人员，甲方不予支付代理招聘费用。
委托代理招聘协议书7篇
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：___________________人才服务有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方按照甲方的招聘要求，在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才，甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：（详见附件）。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求，提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若期满前双方无异议，可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式：每成功招聘一名候选人，甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘要求及岗位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和筛选；（3）按照约定支付代理费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求，提供合适的招聘渠道；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试，并协助安排相关事宜；（4）确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
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(合同范本)代招协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：
一、服务内容：
乙方代理甲方员工招聘服务。
二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式：
（一）员工岗位条件及要求：
男女不限，女16-40周岁，男16-50周岁，持有身份证原件。
（二）招聘方式：要提供有效本人身份证等甲方要求的相关证件；人员必须保证健康、勤快、做事认真。
1、乙方以人事代理的方式进行招聘，为方便乙方代理甲方进行招聘，乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的工作牌及相关信息资料给乙方。
2、通过社会广招或联系各地区院校应届生及相关部门，由其事先进行宣传及召集，由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方输送。
三、甲方的权利和义务：
1、乙方把人员送到甲方面试合格后，甲方应及时安排相应的岗位和住宿，乙方代招人员应服从甲方的工作安排。
2、甲方应给员工及时购买工伤生育保险或商业意外险，与公司内部员工同等待遇，上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担，其他时间发生意外员工本人承担。
3、如应聘特殊岗位人员必须持有资格证，如电焊工、电工等国家要求执上岗资格证的岗位。
3、员工入职后一切手续按公司规章制度执行。
四、乙方的权利和义务：
1、按甲方的要求，负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资料并进行宣传推广，积极开拓劳工市场，提供有效服务，并提供符合用工需要的人力资源。
1 / 3
2、负责将符合甲方需要的人员送到甲方，并提供相关证件。
3、若乙方输出的工人不遵守甲方公司劳动规则，给甲方造成后果的由员工本人承担，甲方有权予以辞退。
5、在代理期限内，不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处届实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
6、在协议期限内，按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信息。
未接到甲方需求通知前不得进行招募活动，如发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议。
7、不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象，否则，经查处，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。
8、乙方的在外招聘活动中发生的一切事宜由乙方本人承担，与甲方无关。
五、员工工作时间和待遇：
乙方代招员工待遇与甲方自招员工待遇一样，根据甲方薪酬制度执行。
每天工作时间与
公司生产实际情况来定。
六、服务费用及付款条件：
1、服务费用：乙方代招员工在甲方工作满一个月不满三个月的，由甲方支付乙方代理费
100元/人，工作满三个月不满六个月的，由甲方支付乙方代理费300元/人；工作满六个月（或2017年9月15日前入职的做到年底放假或放假前2-3天），由甲方支付乙方代理费500元/人；每个人一次性支付不累积。
付款方式：工作期满后次月的15日支付所有人数的代招代理费。
现金、微信、支付宝支付方可。
2、离职员工的当月代理费计算方法：离职人员当月工作不满一个月的，甲方不支付代理费。
七、协议期限和终止：
本协议经双方签字起生效，有效期至2018年1月30日。
八、争议解决：
任何与本协议有关的争议，甲、乙双方协商解决，协商不妥可提请仲裁，本协议条款如与国家的法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。
九、相关事项：
本协议附录是本协议的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方（签字）：
代表：
电话：
[温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律 帅起草或审核后使用。
范文供参考，期待你的好评与关注 ]
甲方（签字）：
代表：。