小型工厂安全生产责任制通用版
小公司安全生产责任制度
⼩公司安全⽣产责任制度⼩公司安全⽣产责任制度（通⽤5篇） 在不断进步的时代，我们每个⼈都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的⼯作、劳动、学习、⽣活的秩序，保证国家各项政策的顺利执⾏和各项⼯作的正常开展，依照法律、法令、政策⽽制订的具有法规性或指导性与约束⼒的应⽤⽂。
那么拟定制度真的很难吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的⼩公司安全⽣产责任制度（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
⼩公司安全⽣产责任制度1 为了认真贯彻落实《中华⼈民共和国安全⽣产法》和《国务院关于进⼀步加强安全⽣产⼯作的决定》，坚持“安全第⼀、预防为主，综合治理”的基本⽅针，强化安全⽣产⼯作，落实安全⽣产责任，有效控制各类伤亡事故，保护职⼯⽣命和财产安全。
⼀、安全组织 1、建⽴健全组织机构，以单位主管领导为第⼀责任⼈担任组长的安全领导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评⽐。
2、制定安全⽣产三年规划，单位年度各项指标必须有安全⽣产指标。
3、单位安全领导⼩组每季度召开⼀次专题为安全⽣产责任会议，每季度召开⼀次职⼯⼤会宣传安全知识，强化安全预防。
4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能⼀年四季，常年不失控。
5、连安全⼩组每季度要进⾏公司安全范围的安全⽣产检查⾃查项⽬，包括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。
⼆、安全责任制 1、制定单位领导分⼯、主管领导、技术员、班组车间⽣产责任制、领导安全职责。
2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。
三、安全⽣产教育 1、对新⼯⼈进⾏三次教育，坚持持证上岗。
2、特殊⼯种作业⼈员、锅炉⼯、电焊⼯、驾驶员等，必须持证上岗。
3、每⽉向团⼴播站定有关公司安全⽣产稿件⼀篇。
4、在重⼤节假⽇，公司举办安全⽣产活动，特别是安全⽣产知识宣传。
5、设有固定安全标志牌、横幅。
6、坚持“三不放过”事故处理原则。
⼩公司安全⽣产责任制度2 ⼀、总则 第⼀条为加强公司⽣产⼯作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在⽣产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
工厂生产安全责任制度范本
工厂生产安全责任制度范本第一条总则为了加强工厂生产安全，保障员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本工厂生产安全责任制度。
第二条安全生产方针本工厂遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持安全生产与企业发展同步，实行全面安全管理，确保生产安全。
第三条安全生产责任1. 厂长（总经理）是工厂安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产全面负责。
2. 各部门负责人是本部门安全生产的主要责任人，对部门的安全生产负责。
3. 班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产负责。
4. 全体员工都有安全生产的责任和义务，要严格遵守安全生产规章制度，做到安全生产。
第四条安全生产组织1. 设立安全生产委员会，全面负责工厂的安全生产管理工作。
2. 各部门设立安全生产小组，负责本部门的安全生产管理工作。
3. 班组设立安全生产负责人，负责班组的安全生产管理工作。
第五条安全生产管理制度1. 制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
2. 定期对安全生产管理制度进行修订和完善，以适应安全生产的需要。
3. 组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条安全生产检查1. 定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
3. 建立健全安全生产档案，记录安全生产检查情况。
第七条事故处理1. 发生事故时，要立即启动事故应急预案，组织救援。
2. 及时报告事故情况，调查事故原因，采取措施防止事故再次发生。
3. 事故处理结果要向全体员工公布，教训总结。
第八条奖励与惩罚1. 对在安全生产方面做出突出贡献的员工，给予奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成事故的员工，给予严肃处理。
3. 涉及刑事责任的，依法移交司法机关处理。
第九条附则本工厂生产安全责任制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
工厂安全责任制度范文（4篇）
工厂安全责任制度范文一、目的和依据为了保障员工的生命安全和财产安全，规范工厂安全生产管理，确保生产经营的连续性和稳定性，制定本工厂安全责任制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家有关安全生产管理规定。
二、适用范围本制度适用于本工厂的社会保险参加工作的全体员工、实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员。
三、安全生产责任1. 本工厂将安全生产视为首要任务，全体员工应当牢记安全第一的原则，严格遵守和执行安全生产规章制度，保障人身和财产的安全。
2. 本工厂设立安全生产委员会，负责安全生产管理工作。
委员会成员由工厂负责人、安全主管、相关部门负责人、工会代表等组成，定期召开会议，研究、部署、监督安全生产工作。
3. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，对全面负责、全员负责、全程负责的安全生产责任应当认真履行。
负责人应当确保工厂安全生产政策的制定、宣传和执行，确保安全生产目标的实现，对发生的安全生产事故负最终责任。
4. 各部门负责人是安全生产的具体责任人，负责制定、落实和执行本部门的安全生产工作方案和安全管理制度，组织开展安全生产培训和检查，确保本部门安全生产目标的实现。
5. 安全主管是安全生产的专职负责人，负责制定、实施和监督安全工作专项计划，负责工厂安全设施设备的维护和检修，组织安全生产培训和应急演练，及时发现和排除安全隐患。
6. 全体员工要自觉履行安全生产职责，执行工厂安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，加强自我保护意识和安全意识，发现安全隐患要及时报告，切实保护自己和他人的生命财产安全。
7. 实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员，工厂须对其进行安全教育培训，提供必要的劳动保护设施和工艺操作指导，确保他们的人身安全。
四、安全生产管理1. 本工厂将建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，制定安全生产规章制度，保障员工的生命安全和财产安全。
2. 安全生产管理包括生产设备安全管理、消防安全管理、劳动防护安全管理、职业卫生安全管理、突发事件应急管理等方面。
小型工厂安全生产责任制
小型工厂安全生产责任制小型工厂安全生产责任制⒈责任制目的小型工厂安全生产责任制旨在规范工厂的生产环境，保障员工的安全与健康，并提高工作效率和产品质量。
通过明确责任和权力，建立一套完善的安全管理体系，达到预防事故、保障员工权益和促进企业可持续发展的目标。
⒉安全生产管理组织结构⑴董事会: 主要负责制定公司安全生产政策和目标，并对安全生产工作进行监督和评估。
⑵总经理: 负责安排层级内部的安全生产工作，确保各个岗位的责任分工清晰并得以落实。
⑶安全生产部门: 主要职责是制定和实施安全规章制度，组织安全培训和演练，并定期开展安全检查和评估工作。
⒊安全责任划分⑴董事会: 负责确定和核准企业的安全政策和目标，并确保它们得到有效贯彻执行。
⑵总经理: 进行安全生产工作的整体安排和管理，并在必要时提供必要的资源和支持。
⑶生产部门: 负责制定和执行生产计划，确保生产过程中的安全和环境质量。
⑷安全生产部门: 负责制定和实施安全管理制度，协助各部门进行安全培训和检查。
⑸员工: 遵守公司的安全规章制度，参与安全培训和演练，并向上级汇报安全隐患。
⒋安全培训与演练⑴安全培训: 定期进行安全培训，包括入职培训、技能培训和定期复习培训。
培训内容包括安全意识、安全操作规程、事故处理等。
⑵安全演练: 定期组织安全演练，包括火灾逃生演练、紧急救援演练以及各类事故模拟演练。
演练结果应进行总结和评估，以不断改进安全预案。
⒌安全检查与评估⑴安全检查: 定期进行安全检查，包括设备检查、消防设施检查和场所环境检查等。
检查结果应及时整理和处理，并制定改进措施。
⑵安全评估: 定期进行安全评估，包括风险评估和安全管理体系评估。
评估结果应用于改进安全预案和管理措施。
⒍事故处理与报告⑴事故处理: 发生事故时，应立即启动事故应急预案，组织人员进行紧急救援和事故处理工作。
同时进行事故调查，找出事故原因，并进行改进措施。
⑵事故报告: 发生事故后，应及时向上级部门和相关主管部门报告，并按规定进行事故报告和记录。
工厂安全责任制度范文（3篇）
工厂安全责任制度范文一、概述为了确保工厂的安全生产和员工的身心健康，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本工厂安全责任制度。
二、安全责任1. 企业负责人安全责任企业负责人是工厂安全生产的第一责任人，要全面负责工厂安全工作，明确安全生产目标，制定安全生产规章制度，加强安全投入，确保安全设施设备的正常运行。
2. 部门经理安全责任各部门经理要切实履行安全生产管理职责，制定相应安全管理制度和操作规程，组织实施安全培训，确保员工安全操作。
3. 安全员安全责任安全员要深入贯彻上级安全管理要求，监督安全工作的落实，及时发现并排除安全隐患，协助部门经理做好安全培训及事故调查工作。
4. 员工安全责任全体员工要自觉履行安全生产操作规程，接受安全培训，积极参与安全管理工作，自己要注意安全，同时关心他人的安全，发现问题及时汇报。
三、安全生产目标1. 建立和完善安全生产标准体系，保证生产设备和工艺的安全稳定运行。
2. 减少安全事故的发生，确保员工的人身安全和健康。
3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 加强应急管理，快速有效应对各类事故和突发事件。
四、安全生产管理措施1. 建立健全安全管理制度，明确安全工作职责和权限。
2. 制定安全规章制度，告知员工并进行必要的培训，确保员工知晓并遵守。
3. 每月开展一次安全大检查，对存在的安全隐患进行及时整改。
4. 开展定期的安全培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
5. 定期组织演练各类安全事故应急预案，确保员工在面临突发事件时能够保持冷静并采取正确的措施。
五、安全生产监督措施1. 设立安全生产监督管理岗位，加强对安全生产的监督和指导。
2. 随时对工厂的安全设施、设备进行检查，确保其正常运行。
3. 针对已有的安全隐患，迅速组织整改并跟进整改情况。
4. 对违反安全规定的行为进行严肃处理，以起到警示效果。
六、事故处理及事故应急预案1. 事故发生后，立即组织人员进行现场处理，并报告上级相关部门和责任人员。
小工厂安全生产制度范本
小工厂安全生产制度范本一、总则第一条为了加强小工厂的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条小工厂应当树立安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，实行全员安全生产责任制，确保安全生产。
第三条小工厂安全生产制度的制定和实施，应当遵循科学合理、安全可靠、经济实用的原则，结合企业实际情况，不断提高安全生产水平。
二、安全生产组织与管理第四条小工厂应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员，负责组织、协调和监督安全生产管理工作。
第五条小工厂应当制定安全生产规章制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任。
第六条小工厂应当开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程。
第七条小工厂应当建立健全生产安全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发生产安全事故的能力。
三、安全生产检查与维护第八条小工厂应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除生产安全隐患，防止生产安全事故的发生。
第九条小工厂应当对生产设备进行定期维修、保养，保证设备安全运行，避免因设备故障导致生产安全事故。
第十条小工厂应当加强作业场所的安全管理，确保作业场所的安全设施齐全、有效，为员工提供安全的工作环境。
四、安全生产与事故处理第十一条小工厂应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故及时进行报告、调查和处理。
第十二条小工厂应当对生产安全事故的原因进行分析，提出整改措施，防止同类事故的再次发生。
第十三条小工厂应当对生产安全工作进行定期评价，对安全生产成果给予表彰和奖励，对安全生产不足进行改进。
五、安全生产法律责任与监督第十四条小工厂应当严格遵守国家安全生产法律法规，接受政府安全生产监督管理部门的监督。
第十五条小工厂应当对违反安全生产规定的行为进行查处，对安全生产违法行为依法进行处罚。
六、附则第十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
小型工厂安全生产责任制(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改小型工厂安全生产责任制(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process小型工厂安全生产责任制(通用版)目录（企业主要职能部门安全生产责任制）一、安全生产领导小组安全生产责任制二、财务科安全生产责任制三、办公室安全生产责任制（公司主要人员安全生产责任制）四、经理（法定代表人）安全生产责任制五、安全负责人安全生产责任制六、安全员安全生产责任制（车间组成人员及有关人员安全生产责任制）七、车间班组长安全生产责任制八、车间生产工人安全生产责任制企业主要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。
2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。
3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。
4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。
5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查生产组织设计，并检查生产现场执行情况。
6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。
小型工厂安全生产责任制
小型工厂安全生产责任制小型工厂安全生产责任制⒈安全生产责任制概述⑴安全生产责任制的基本原则⑵安全生产责任制的目的和重要性⑶安全生产责任制的适用范围⒉安全生产组织架构⑴安全生产管理部门设置⑵安全生产负责人职责⑶安全生产责任部门及职责划分⑷安全生产工作人员的配备和培训⒊安全生产管理体系⑴安全生产政策与目标的制定⑵安全生产规章制度的建立和落实⑶安全生产责任制的落实与考核⑷安全生产风险评估和控制措施⑸紧急救援预案的编制和演练⑹安全生产事故报告与处理⒋安全生产监督与检查⑴安全生产监督机构的职责⑵安全生产检查频次和内容⑶安全生产检查的整改和督促⑷安全生产隐患整改与奖惩制度⒌安全生产宣传教育⑴安全生产法律法规的宣传⑵安全生产知识的普及⑶安全生产培训的组织与实施⑷安全生产宣传活动的开展⒍安全生产报告与通知⑴安全生产报告的内容要求⑵安全生产通知的发布与传达⒎附件⑴安全生产责任制流程图⑵安全生产规章制度清单⑶安全生产培训材料法律名词及注释：⒈安全生产法：中华人民共和国《安全生产法》注释：安全生产法是我国安全生产领域的基本法律，主要规定了安全生产的一般要求、安全生产责任制、安全生产监督与管理等内容。
⒉安全生产责任制：企业安全生产管理中的一种制度，通过明确安全生产责任人的权责，推动企业建立健全安全生产责任制度，加强安全生产管理，确保安全生产工作的有效开展。
⒊安全生产风险评估：对企业生产过程中存在的各种可能导致危害、损失和事故的因素进行科学、系统的评估，以确定风险等级，为采取相应的控制措施提供依据。
⒋紧急救援预案：事先制定的应对突发事件、事故等紧急情况的详细操作步骤，包括警报、报警、疏散、扑救、救援等措施，旨在最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
⒌安全生产隐患整改：对发现的安全隐患进行整改，包括立即排除现场危险、制定整改方案、执行整改措施以及整改验收等环节。
⒍安全生产宣传教育：通过宣传、培训等形式，使企业员工了解安全生产的重要性、相关法律法规和操作规程，并能够掌握必要的安全生产知识和技能。
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管理制度编号：YTO-FS-PD246
小型工厂安全生产责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
小型工厂安全生产责任制通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
目录
（企业主要职能部门安全生产责任制）
一、安全生产领导小组安全生产责任制
二、财务科安全生产责任制
三、办公室安全生产责任制
（公司主要人员安全生产责任制）
四、经理（法定代表人）安全生产责任制
五、安全负责人安全生产责任制
六、安全员安全生产责任制
（车间组成人员及有关人员安全生产责任制）
七、车间班组长安全生产责任制
八、车间生产工人安全生产责任制
企业主要职能部门安全生产责任制
安全生产领导小组安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的
方针、政策及安全法规，并对本公司的安全生产实施监督和检查。
2、全面抓好安全管理工作，定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题，负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。
3、负责制定生产安全事故应急救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理，防止事故进一步扩大和蔓延。
4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。
5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划，负责审查生产组织设计，并检查生产现场执行情况。
6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动，不断总结安全生产方面的先进经验，表扬奖励安全生产中的好人好事，按照“四不放过”的原则处理各类事故，保证安全生产的奖惩兑现。
财务科安全生产责任制
1、在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作；
2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；
3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；
4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理；
5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；
6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；
7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。
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办公室安全生产责任制
1、把安全教育计划纳入公司全年指标，并负责监督实施，积极配合做好安全教育工作；
2、对新入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到项目。
会同安全科组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作；
3、参与编制生产安全事故应急救援预案；
4、做好本部门人员的安全教育工作，增强职工的安全意识。
加强对车辆的管理、维修、保养工作，能保证生产安全生产事故应急救援预案所需车辆的需求；
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考
核内容；
6、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；
7、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；
8、负责处理好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工妥善安排好工作；
9、积极配合做好安全生产资料的归档工作。
公司主要人员安全生产责任制
经理（法定代表人）安全生产责任制
1、对本企业的劳动保护和安全生产负总责。
经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
因此，要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；
2、严格贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规制度；加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；
3、加强安全生产管理，负责建立健全并落实全员安全生产责任制；
4、审定安全技术措施计划并贯彻实施；确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度和安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；
5、对职工进行安全和遵章守纪教育；督促各级领导干部和职工做好本职范围内的安全工作；
6、主持召开安全生产领导小组会议，研究解决安全生产的重大问题；
7、及时、如实汇报安全生产事故，组织对重大事故的调查、分析和处理，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故重复发生；
8、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；
9、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，并落实工作安排；
10、总结与推广安全生产先进经验。
安全负责人安全生产责任制
1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；
2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；
3、参与编制和审核生产安全事故应急救援预案，并负责建立救援小组和人员安排、救援器材及设备和救援方案及演练；
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安
全生产考核指标。
领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作；
5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决生产中的不安全生产问题；
认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；
6、在事故调查组的指导下组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
安全员安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产工作条例及有关安全技术和劳动保护法规；
2、作好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验；
3、经常深入基层、指导下级安全技术人员的工作；
4、掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全生产问题；
5、组织安全活动和定期安全检查；提出改进意见和措施；
6、与有关部门共同作好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；
8、对违反安全生产工作条例和有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
生产车间组成人员及有关人员安全生产责任制
车间班组长生产责任制
1、班组长要模范遵守安全生产有关规范、规程、标准和有关安全生产规章制度，带领全班组人员安全作业，认真执行安全技术交底，并履行手续，有权拒绝违章指挥，制止违章作业行为；
2、负责对新工人进行第三级安全教育，并后行手续，未经三级安全教育的工人不得上岗作业；
3、组织全班组工人学习安全规程、规范、标准和制度，并组织每日班前安全检查和班前安全交底教育；
4、服从上级领导正确的安全检查和指导，接受改进意见，教育全班人员坚守岗位，做好上下班的交接和自检工作；
5、发动全班工人，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化的建议，并做好记录和汇报工作；
6、对全班工人搭设的安全防护设施负有安全生产的直接责任。
教育本班组人员要爱护各种防护设施、安全装置，不经允许任何人不得任意拆除、挪用它用；
7、发生工伤事故（未遂事故）要立即向工长报告，保护现场，协助有关人员进行事故调查，认真落实隐患整改
措施，教育全班组人员吸取教训，提高安全防范意识，做好安全生产。
车间生产工人安全生产责任制
1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产；
2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入生产现场；
3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业；
4、正确穿各人防护用品，进入生产现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任；
5、发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改；
6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全
文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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