关于xx总部经济思考和建议

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关于北京总部经济发展的思考doc12(1)

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关于总部经济发展的思考总部经济是在信息技术快速发展的背景下,企业组织结构发生深刻变化,企业总部与生产制造基地空间分离,企业总部在中心城市聚集而产生的一种新的经济形态。

发展总部经济,既是中心城市经济社会发展到更高阶段,实现产业升级和城市功能提升的战略选择,也是进一步发挥中心城市人才、技术、信息等资源优势,带动周边及欠发达地区共同发展的重要路径。

发展总部经济是落实科学发展观,实现区域统筹协调发展的一种新模式。

总部经济理论提出后,许多中心城市纷纷将发展总部经济作为城市经济发展的重要战略。

作为全国的首都,具有科教、人才、信息等发展总部经济的诸多优势条件,发展总部经济走在了全国前列,总部经济已经成为产业结构升级和城市功能提升的重要推动力。

一、总部经济是对“首都经济”的深化和拓展1997年,市委、市政府提出了“首都经济”的发展思路,首次明确了首都经济发展的基本方向。

“首都经济”提出以后,市委、市政府加快产业结构战略性调整的力度,大力发展高新技术产业和现代服务业,有力地推动了首都区域经济的增长。

经济增长的质量不断提高,2004年三次产业的比重为2.4:37.6:60;万元地区生产总值能耗在“十五”时期下降了18.2%,达到11.19吨标准煤;万元地区生产总值用水量下降到98立方米。

但是“首都经济”需要在实践中不断探索和完善。

总部经济的提出,进一步丰富和深化了“首都经济”的内涵,为首都经济的发展提供了一种新的模式。

发展总部经济,跳出了过去从产业发展条件角度进行产业选择的思路和模式,从“产业链高端”、“功能链高端”来选择产业发展,通过企业研发、营销、结算、管理等总部功能环节的集中,即通过企业总部的聚集,带动各种生产性服务业的发展,进而形成总部经济,带动城市的发展。

在《中共市委关于制定市国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中也明确指出:“要进一步完善政策环境,大力发展总部经济,积极吸引跨国公司在京设立地区总部、研发中心、结算中心、采购中心和营运中心,积极争取国际组织在京设立分支机构和总部,进一步提高的国际吸引力、影响力和竞争力。

关于对我区总部经济发展现状的调研和思考

关于对我区总部经济发展现状的调研和思考

关于对我区总部经济发展现状的调研和思考为贯彻落实科学发展观,积极推进总量翻番,不断壮大民营经济规模,实现全区总部经济健康快速发展,)对我区总部经济发展现状及发展方向进行了认真梳理,现将我区总部经济发展现状、存在的问题、主要工作措施等有关情况,作如下分析和建议:一、我区发展总部经济的现状和优势近几年,随着城市化进程的加快,中心城区企业在土地、劳动力等方面面临制造成本快速上升压力越来越大,致使制造、劳动力等空心化现象日益显著,发展总部经济已成为助推城市经济转型,提升城市综合服务功能,实现经济又好又快发展的重要战略选择。

我区作为我市中心城区的重要组成部分,发展总部经济已经成为必然趋势。

我区在这样一个恰当的时间、恰当的地点,推出了一个恰当的概念,开启了一个新的经济形态“总部经济”。

(一)总部经济基地建设情况我区总部经济基地建设得到区委区政府的高度重视,列入全区经济发展整体规划之中,于20XX年启动以来,总部经济基地在宣传、建设、招商上环环相扣、滚动进行,到目前为止,总部基地a座总部楼招商全部完毕,入驻企业已经正常办公。

b座预期9月份主体全部竣工,内部装修有望在年底完工,整体竣工后将实现80%入驻率。

不仅如此,为总部基地入驻企业提供高档商务社交及餐饮场所的总部会所的设计图纸已全部设计完成,预计到20XX年年底,一个功能齐备的高级总部商务区将打造完毕。

如果说总部基地“统一规划、统一建设”的总部楼还只是搭建骨架的话,那么进驻的不同企业无异于一个个细胞,总部基地也由此爆发出无穷的活力。

事实上,总部基地持久的生命力也仰仗于这些企业的快速发展。

总部基地a座2楼的“主人”是中美合资的美索电子科技有限责任公司,总经理刘延年是“入驻总部基地第一人”。

刘总说,总部基地提供了一个理想的契机和平台。

**公司将以此为契机加快发展。

到目前为止,我区内共引进企业、集团总部5家,这5家的具体情况是:(1)**证券有限公司。

总部设****8外廊;以证券交易等为主导产业,注册资金2000万元,20XX年实现税收760万元,预计20XX年末可实现纳税200万元左右。

发展总部经济招引建议

发展总部经济招引建议

发展总部经济招引建议引言总部经济是指一国或一地区吸引跨国公司设立其总部、区域总部或分支机构,从而带动经济发展的一种模式。

发展总部经济对于一个地区来说,不仅可以促进经济增长和就业机会的增加,还可以提升地区的国际影响力和竞争力。

本文将从政策、基础设施、人才和环境等方面提出发展总部经济招引的建议。

政策建议1.制定优惠政策:地方政府可以制定一系列税收优惠政策,如减免企业所得税、个人所得税,降低企业的运营成本,吸引更多跨国公司设立总部。

2.简化行政审批程序:建立高效便捷的行政审批服务机制,减少跨国公司在设立总部时的审批时间和程序,提高办事效率。

3.提供优质公共服务:加大对基础设施建设的投入,提供高质量的公共服务,如交通、通信、水电等,提升总部经济的营商环境。

4.建立合作机制:与相关部门建立合作机制,提供一站式服务,协助跨国公司处理各类问题,加强与企业的沟通与合作。

基础设施建议1.发展现代化办公场所:建设现代化、智能化的办公楼,提供高品质的办公环境,满足跨国公司总部的需求。

2.完善交通网络:加大对交通基础设施的投入,提高交通网络的覆盖率和运营效率,方便企业及员工的出行。

3.建设科技园区:打造集科研、孵化、创新于一体的科技园区,吸引高科技企业入驻,推动技术创新和产业升级。

4.提供优质教育资源:加大对教育领域的投入,提供优质的教育资源,吸引优秀人才和跨国公司的关注。

人才建议1.建立人才引进机制:制定人才引进政策,提供优厚的待遇和福利,吸引国内外优秀的管理人才和专业人才加入跨国公司。

2.加强人才培养:与高校、科研机构合作,开展人才培训和交流活动,提升本地区的人才储备和创新能力。

3.创建良好的人才生态:提供良好的工作环境和发展空间,鼓励员工创新创业,吸引人才留在本地发展。

4.加强国际交流:与其他国家或地区建立合作关系,加强人才的国际交流,吸引更多优秀的国际人才来到本地工作和生活。

环境建议1.加强环境保护意识:加大环境保护力度,提高环境质量,打造宜居宜业的生态环境,吸引跨国公司和人才入驻。

如何促进总部经济发展

如何促进总部经济发展

如何促进总部经济发展总部经济是指在一个国家或地区特定地点集聚的总部机构,包括各种企业总部、金融机构总部以及其他各类服务机构。

总部经济的发展可以带动周边地区的经济繁荣,提高就业率和生活水平。

下面是一些建议,以促进总部经济发展。

首先,政府角色至关重要。

政府可以通过制定相关政策和法规来吸引和保留总部机构。

首先,政府可以提供税收优惠和补贴政策,鼓励总部机构来到特定地区。

这些优惠可以包括减免企业所得税、房地产税以及其他相关税费。

同时,政府可以提供土地、办公场所等方面的优惠条件,降低总部机构的成本。

其次,政府可以提供基础设施建设和公共服务支持,例如道路、交通设施、学校、医院等。

这些设施和服务可以提供更好的生活条件和便利性,吸引人才和企业来到该地区。

此外,政府还可以加强与当地企业和高校之间的合作,促进产学研结合,培养人才和创新。

其次,优质的人才是总部经济发展的关键。

总部机构需要高素质的管理和专业人才来推动其发展。

因此,吸引和培养人才是非常重要的。

首先,政府可以提供教育培训支持,例如设立专门的培训机构和项目,培养和提升管理和专业技能。

此外,政府还可以与高校合作,开展相关专业的教学和研究,培养人才。

同时,政府可以鼓励人才流动和创新创业,例如提供创新创业基金和优惠政策,吸引人才来到该地区创新创业。

第三,拓展市场是促进总部经济发展的重要手段。

总部经济最大的优势之一是规模经济效应,可以将各种资源优势集中在一个地方,提供高效的服务和支持。

因此,总部机构应该将目光放在国内和国际市场,并积极拓展业务。

总部机构可以通过开展市场调研、商务洽谈等方式,了解市场需求和竞争情况。

同时,总部机构还可以与当地企业和高校合作,共同开展产品研发和创新,提高竞争力。

此外,总部机构还可以加强品牌推广和宣传,树立自己的行业影响力和声誉。

第四,建立良好的生态环境是促进总部经济发展的关键。

总部机构需要一个良好的生态环境来提供高品质的服务和支持。

因此,政府可以加强环境保护和生态建设,提高城市的宜居性和可持续发展能力。

关于发展总部经济的思考

关于发展总部经济的思考

关于发展总部经济的思考JOE十七大报告提出:要“加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级”。

XX市在第十一个五年规划中明确提出“大力发展总部经济,推动服务业结构升级”。

在XX市市长夏耕所作的《2009年政府工作报告》中也着重提出,要按照重点发展“九大产业”、实施“五个结合”、培育“三个载体”的思路,加快形成以服务经济为主的产业结构,促进科技信息、中介服务、总部经济等产业不断发展,使服务业增加值占全市生产总值的比重达到45%以上。

一、发展总部经济是提升城市功能的创新之路所谓总部经济(也可称为狭义的总部经济),是指企业把具有财务结算、投融资、市场营销、技术研发以及人力资源管理等职能的总部机构,迁移到具有优良的基础设施条件与良好的商务服务业环境,人才、技术、信息、知识、资本等资源比较密集的中心城市,把加工生产环节及其机构布局在具有比较优势的其他地区,通过企业总部与产业基地间的价值链分工,谋求整个产业链的合理布局和资源利用效率的最大化,实现中心城市的战略资源和欠发达地区的常规资源两个不同区域优势资源在同一个企业的优化组合,实现企业资源的最佳配置,而发展起来的一种经济形态。

发展总部经济,既是中心城市实现产业升级和城市功能提升的战略选择,也是进一步发挥中心城市人才、技术、信息等资源优势,带动周边欠发达地区共同发展的重要路径,是中心城市实现发展方式转型和可持续发展的内在要求,已成为国际化城市综合竞争力和现代化水平的重要标志。

青岛有着特殊的区位优势,港口经济、海洋经济发达,产业发展特色鲜明,如何抓住当前全球金融危机造成的洗牌期,加快XX市产业结构调整,实现率先发展,在“环湾保护、拥湾发展”战略实施中有所作为,成为青岛能否在扩大内需,调整经济结构中化危为机,实现跨越式发展的必然要求。

作为青岛来讲,第三产业发展的基础良好,完全符合国家新一轮结构调整的要求,况且,青岛作为全国经济中心城市,拥有发展总部经济的良好区位条件、现实基础和比较优势,能不能紧紧抓住当前跨国公司和国内大型企业集团加快调整投资结构和布局发展带来的历史机遇,采取切实有效的措施,大力促进总部经济发展,也就成为提升服务业整体水平的必由之路,成为打造城市新的经济增长点的关键所在。

发展总部经济的几点建议

发展总部经济的几点建议

发展总部经济的几点建议总部经济是指国家或地区以中央城市为核心,以总部企业为主导,以总部经济为支撑的一种经济发展模式。

在现代经济竞争中,总部经济已经成为各国推动经济发展的重要手段之一、本文将从多层面提出几点建议,以推动总部经济的发展。

首先,建立完善的政策体系。

政府应制定一系列支持总部经济发展的政策,包括提供税收优惠、减少管制和行政审批等。

同时,政府还应加强对总部经济企业的服务和支持,例如提供土地资源、人才培养和交通基础设施建设等。

只有通过健全的政策体系,才能为总部经济的发展提供良好的环境和保障。

其次,加强人才培养和引进。

总部经济需要大量高素质的管理人才和专业技术人才,因此,建议加强人才培养和引进。

政府可以提供奖学金和资金支持,鼓励学生从事与总部经济相关的学科研究和实践,培养更多的专业人才。

同时,政府还应提供优厚的待遇和福利,吸引国内外优秀的管理人才和专业人才加入总部经济企业。

第三,加强国际间的合作与交流。

总部经济的本质是跨国和区域间的经济合作,因此,加强国际间的合作与交流是推动总部经济发展的重要手段。

政府应与其他国家和地区建立合作机制,促进总部经济发展。

同时,政府还应加强国际间的合作与交流,吸引更多的总部企业进入领域,提高总部经济的影响力和竞争力。

第四,提升科技创新能力。

科技创新是总部经济发展的基础和核心竞争力所在。

政府应加大对科技创新的支持和投入,鼓励总部企业加大科技创新研发的力度。

同时,政府还可以鼓励总部企业与高校、科研机构等合作,共享科技创新资源和成果。

通过提升科技创新能力,可以为总部经济的发展提供源源不断的动力和支持。

第五,促进城市发展和改善营商环境。

作为总部经济的核心城市,城市发展和营商环境的改善对于推动总部经济的发展至关重要。

政府应加大城市基础设施建设,提高城市的吸引力和竞争力。

同时,政府还应进一步简化办事流程,减少行政审批时间,提高办事效率,改善营商环境。

只有城市发展和改善营商环境的进一步提升,才能为总部经济提供更好的发展条件。

发展总部经济_交流发言稿

今天,我很荣幸能在这里与大家共同探讨发展总部经济这一重要议题。

总部经济作为推动区域经济发展的重要引擎,在我国经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。

在此,我愿就如何发展总部经济,谈几点自己的看法。

首先,我们要充分认识发展总部经济的重要性。

总部经济具有产业链条长、附加值高、带动作用强等特点,对提升城市综合竞争力、优化产业结构、促进区域协调发展具有重要意义。

在我国经济转型升级的关键时期,加快发展总部经济,有利于推动产业向价值链高端延伸,实现经济高质量发展。

其次,我们要明确发展总部经济的重点领域。

一是金融总部。

金融业是现代服务业的核心,发展金融总部有利于提升金融服务水平,促进金融创新。

二是科技创新总部。

科技创新是推动经济发展的重要动力,发展科技创新总部有利于培养创新人才、提升企业核心竞争力。

三是物流总部。

物流业是现代经济的重要支撑,发展物流总部有利于降低物流成本、提高物流效率。

四是总部经济集聚区。

通过打造总部经济集聚区,可以形成产业集聚效应,提升区域竞争力。

第三,我们要加强政策支持。

一是完善税收优惠政策。

对入驻总部经济的企业,给予税收减免、补贴等优惠政策,降低企业运营成本。

二是优化营商环境。

简化行政审批流程,提高政务服务效率,为企业提供优质服务。

三是加强人才引进。

实施人才引进计划,为总部经济发展提供人才保障。

第四,我们要发挥区域优势。

一是发挥区位优势。

充分利用地理位置、交通网络等优势,吸引总部企业入驻。

二是发挥产业优势。

依托区域特色产业链,打造具有竞争力的总部经济。

三是发挥政策优势。

充分利用国家政策,争取更多支持。

第五,我们要加强合作交流。

一是加强与国际知名企业合作,引进先进的管理经验和技术。

二是加强区域内城市间的合作,实现资源共享、优势互补。

三是加强政企合作,形成合力,共同推动总部经济发展。

总之,发展总部经济是一项系统工程,需要我们共同努力。

让我们携手并进,以更加坚定的信心、更加务实的举措,推动我国总部经济迈上新台阶,为区域经济发展注入新的活力!谢谢大家!。

关于进一步加快总部经济发展的建议

关于进一步加快总部经济发展的建议近年来,总部经济作为现代经济发展的新模式,已经成为了国际经济竞争的新焦点。

在我国,总部经济也正逐渐得到重视,并且取得了一定的发展成果。

然而,总部经济的发展仍然面临着一些挑战和问题。

为了进一步加快总部经济的发展,以下是一些建议。

首先,加强政策支持。

政策的重要性不言而喻,针对总部经济的发展,我们需要制定一系列支持政策,包括税收优惠政策、人才优惠政策、市场准入政策等。

通过给予总部企业一定的政策支持,可以进一步激发它们的发展潜力,推动总部经济的快速发展。

其次,加强人才培养。

高素质的人才是总部经济发展的核心驱动力,因此,我们需要注重对总部经济相关人才的培养。

首先,要加强对总部经济相关知识的培训,提高从业人员的专业水平;同时,要注重培养具有国际视野和背景的人才,以适应总部经济国际化的趋势。

此外,还需要鼓励总部企业与高校合作,共同培养总部经济人才,打造高水平的研发和创新团队。

第三,加大对创新的支持力度。

创新是总部经济发展的关键所在,只有通过创新才能获得持续的竞争优势。

因此,我们要积极鼓励总部企业加大研发投入,引导其加强自主创新,推动技术进步和产业升级。

同时,要加强知识产权保护,为总部企业提供良好的创新环境和保障。

第四,加强合作交流。

总部经济的发展需要各方共同参与和支持,因此,我们要加强与其他城市和国家的合作交流。

可以通过组织高层对接、展览会、经验分享等方式,促进企业之间的交流合作,共同推动总部经济的发展。

此外,还可以加强与国际组织和专业机构的合作,借鉴他们的经验和智慧,加快总部经济的发展步伐。

最后,加强基础设施建设。

良好的基础设施是总部经济发展的必要条件,我们要加大对总部经济园区的建设和配套设施的投入。

建设现代化的办公楼、科研中心、商业街等,为总部企业提供良好的办公环境和日常生活便利。

同时,要完善城市配套设施,提供优质的教育、医疗、住房等公共服务,为总部经济人才提供更好的生活条件。

进一步加快总部经济发展的建议


地区可能存在交通拥堵、环境污染等问题,需要加以改善。
03
加快总部经济发展的建 议
提高政策支持力度
制定专门的总部经济政策
针对总部经济的发展,制定全面的政策体系,包括财政、税收、 土地等方面,为总部企业提供更多的政策支持。
优化审批流程
简化审批流程,缩短审批时间,提高审批效率,为总部企业提供更 加便捷的服务。
进一步加快总部经济 发展的建议
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目 录
• 引言 • 总部经济的现状及问题 • 加快总部经济发展的建议 • 总部经济发展对城市发展的影响 • 案例分析:成功发展总部经济的城市 • 总结与展望
01
引言
背景介绍
随着全球化和信息化的发展,总部经济已成为全球城市和区域经济发展的重要趋势 。
提高劳动技能水平
总部经济的发展还能够提高城市的劳动技能水平,因为大型企业通常具有较高的 技术水平和较为完善的培训机制,能够为城市提供更多的技能培训和职业发展机 会。
对产业升级的推动作用
推动产业升级
总部经济的发展能够推动城市的产业升级,因为大型企业将 总部设在城市,会引导城市向高端产业方向发展,进而促进 城市的产业结构调整和优化。
3. 国际化发展:上海积极推动航运服务 的国际化发展,提高上海在国际航运中 的地位和影响力。
2. 政策支持:上海政府出台了一系列政 策,鼓励国内外航运公司和物流企业在 上海设立总部或分支机构。
详细描述
1. 港口优势:上海港是中国最大的港口 之一,具有得天独厚的地理优势和基础 设施条件。
深圳:打造科技创新中心
市或大都市,以获得更广阔的市场和资源。
总部经济带动产业链发展
02
企业总部的聚集往往能带动相关产业链的发展,形成产业集群

【参考】关于南昌发展总部经济的若干思考

关于南昌发展总部经济的若干思考南昌是中部地区崛起的重要引擎之一。在中部地区崛起的热能效应中,南昌以优势条件吸引总部项目的到来,最具里程碑意义的是2007年9月8日德国捷德的中国总部从北京迁移到南昌高新技术产业开发区。第一家外国公司的中国总部落户南昌,意味着南昌的区域经济中心地位初显端倪,同时,南昌经济发展也需要进一步营造环境,迎接更多企业总部落户南昌。基本思路是:明确南昌发展总部经济的目标定位;制订相关政策吸引企业总部落户南昌;推动园区建设促进总部基地升级;完善政府职能为总部项目的集聚提供发展条件。一、总部经济机理分析(一)总部经济是实现区域合作共赢和协调发展的全新模式总部经济是指某区域由于特有的优势吸引企业将总部在该区域集群布局,使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合,以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。企业按照总部经济的模式进行空间布局,使企业能够以较低的成本取得中心城市的战略资源和企业总部所处区域的常规资源,实现优势资源在企业的集中配置,不但能够使企业资源配置综合成本降低,而且使得总部所在中心城市密集的人才、信息技术资源得到最充分的效能释放,也使得加工基地所在的地区密集的制造资源得到最大限度的发挥。总部经济是一种能够实现企业、总部所在区域、生产加工基地三方利益都得到增进的经济形态。总部经济也是我国城市化加快、市场化和国际化加深大背景下,经济在更高阶段发展提出的一个新课题。总部经济理论在区域统筹发展中尊重不同区域的利益,正视区域间经济发展巨大的差异,务实地解决区域统筹发展中面临的各种矛盾和问题,将区域之间的合作由产业合作拓展到功能合作。(二)发展总部经济可以为区域经济发展带来系列效应一是“税收贡献效应”。总部对于所在区域的税收贡献包括两个方面。一方面是企业的税收贡献效应。无论采取哪种组织方式,总部如果作为独立的经济实体,都要向总部所在地方政府上缴所得税。如果企业采取“公司——分厂”组织形式,企业的增值税、所得税、营业税,以及城建税、教育附加等一般也要在企业注册地,即总部所在地上缴。另方面是公司总部员工的个人税收贡献效应。在总部工作的高级白领,其丰厚的个人收入,必然要通过个人所得税形式为总部所在区域经济作出贡献。二是“产业乘数效应”。总部所在的区域,知识型服务业往往都比较发达,形成为总部服务的知识型服务业产业链:由通信、网络、传媒、咨询等组成的信息服务业;由银行、证券、信托、保险、基金、租赁等组成的金融服务业;由会计、审计、评估、法律服务等组成的中介服务业;由教育培训、会议展览、国际商务、现代物流业等组成的新型服务业。实证研究标明,一个公司总部向一个区域迁移,都会带动几个、甚至是十几个与其有紧密业务关联的知识型服务公司随之迁移。与此同时,总部经济所带动的商务写字楼、房地产等城市投资对中心城市的增长贡献也是很大的。通过总部的这种“乘数效应”可以扩大一个区域的经济总量,提升第三产业结构水平、提高区域经济竞争力。三是“消费带动效应”。总部对于所在区域的消费带动也包括两个方面:一方面是总部的商务活动、研发活动以及保障商务活动和研发活动所必需的各种配套消费;另方面是总部高级白领的个人生活消费,包括住宅、交通、子女教育、健身、旅游、购物等等,这种消费对于推动区域经济发展具有重要的作用。四是“劳动就业效应”。总部经济的发展本身会充分利用区域城市的智力人才优势,带来大量高智力就业岗位。同时,通过产业乘数效应,带动第三产业,包括知识型服务业和一般型服务业的发展,提供就业岗位。五是“社会资本效应”。一个区域聚集了大批的企业总部,说明这个区域的商务环境、综合环境比较优越,无形之中能够提升这个地区的知名度、美誉度和国际地位,促使这个区域的地产升值。同时,多元文化的融合与互动,也将加快这个城市的国际化步伐。二、南昌发展总部经济的条件要求与相关变量的界定(一)南昌发展总部经济的条件要求人力资源条件。公司总部的核心职能是促进公司各项经营资源之间的整合与创新,这必然要求南昌拥有最出色的经营管理人才和技术研发人才。因此,南昌必须要有大量符合现代市场竞争要求的高素质人才供应。城市基础设施条件。公司总部作为重要决策和管理部门,需要掌握大量的国内外经济、政治形势及其变化趋势。这些信息的交换量大,因而对南昌信息通信基础设施如同轴电缆、光缆、交换机系统、传输装置、卫星天线等的要求很高。同时,公司总部的业务活动需要一系列与人员流动与业务交流相关的基础设施作保障,因而对南昌国际航空港、高速公路网、国际饭店设施、国际会议展览中心等设施有较高要求。当工作人员长期在公司总部工作时,还会对南昌的生活环境及子女教育提出较高要求。城市现代服务业集聚水平。公司总部业务的顺利开展需要现代服务业的支持,南昌区域内的金融、证券、保险业、房地产业、广告业、市场调查、会计、法律事务以及信息服务业的发育状况等为公司总部所关注。城市政策与制度环境。南昌对于公司总部的投资实体能否给予法律保护,直接关系到其生存和发展;并且,南昌对公司总部营运的相关政策和法规,直接关系到其职能能否快速有效实施。因而,南昌的相关法律体系与政策环境便成了总部公司十分关心的问题。(二)相关变量的界定变量一:从业人员数不仅包括在南昌的企业总部工作的人员,还包括为企业总部提供服务的金融、证券、保险业、房地产业、广告业、市场调查、会计、法律事务等服务业中工作人员。变量二:城市基础设施完善程度主要包括南昌的通讯设施、生活设施、商务设施、交通设施等基础设施的完善程度。变量三:城市服务业的聚集程度主要涉及与南昌企业总部活动有关的服务业。主要包括:(1)金融业,包括银行业、保险业、证券业、信托业、风险投资业等;(2)电信业,即信息传输、计算机服务和软件业,包括固定电信服务、移动电信服务、互联网信息服务、广播电视传播服务、计算机系统服务、基础和应用软件服务等;(3)房地产业,包括房地产的投资与开发、物业管理和房地产的经纪服务;(4)物流业,这是指以集中配送、第三方供给和商业经纪服务为代表的现代流通服务;(5)商务服务业,包括法律业、会计业、公证业、职业介绍业、咨询业、广告业、设计业、会展业、市场管理服务业等;(6)科学研究和技术服务业,包括自然科学和社会科学研究、技术监督、技术交流与推广等。变量四:政府的政策制度环境主要指针对南昌总部经济的发展所提出的政策措施。这些政策措施包括为吸引人才所提出的政策措施,为促进现代服务业的发展所提出的政策措施,为改善城市的基础设施所提出的政策措施以及为吸引企业的总部入驻所提出的一系列的优惠政策。变量五:城市财政收入特指南昌市的财政收入。财政收入主要包括增值税的25%、营业税、地方企业交纳的企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税、土地使用税、固定资产投资方向调节税、城市维护建设税、资源税、房产税、土地增值税、国有土地有偿使用收入以及基金收入等。变量六:企业总部入驻数特指南昌企业总部的入驻数。三、南昌发展总部经济的现实基础(一)南昌综合实力较强南昌是集工、农、商、科、教、旅等多种功能于一身的特大城市,是目前长江经济带和京九经济带交汇区域最大最强的省会城市,集中了全省相当大的一部分物质和技术力量,人才荟萃,拥有数量较多,规模较大的工业企业。南昌产业结构较好,第二、第三产业比重远高于省内其他城市。南昌的基础设施和公共服务设施比较完善,商贸机构齐全,具有发展大商贸、大流通、大市场的条件。南昌还是全省的信息中心,南昌凭借其省会地位,以其快捷的信息采集与传输能力,保证了南昌在区域发展中的有利地位,对整个区域的经济资源起主导作用,对周边地区的资源产生吸引力,使劳动力、技术、资金等要素向南昌集中,尤其是资本形成的能力增强,已具备区域金融中心的地位。同时,南昌有二十二所高校,尤其是民办职业技术教育走到全国前列,能为生产和管理一线输出大量素质较高的劳动者。南昌还有几十所科研院所,从事高科技开发的人员达十万人以上,研究范围涉及六大领域,二十多个行业,具有自主知识产权的国际领先水平的技术达一百余项,国内领先水平技术三百余项,已形成产业规模的高新技术项目四百余项,南昌的科教优势能够为总部经济发展需要的各种人才和各种产业配套提供不竭的催生源泉。(二)区位优势独特,发展环境良好在一个资源自由配置的经济圈中,资源总是向区位条件较好的区域聚集。南昌地处珠江三角洲、长江三角洲、闽东南三角洲的辐射交叉地带以南昌为中心的二纵四横国道网,覆盖全省连接相邻六省的“十字架”公路网,纵贯南北的京九铁路与沪昆、鹰厦、皖赣、横南,武九、铜九铁路相联,昌北国际机场连接全国航空网。南昌拥有承东启西、沟通南北的独特区位优势,使南昌成为承接国际资本向中国转移和中国沿海产业向中部内陆转移的最佳跳板。随着国际及沿海地区资金密集型、资源开发型、技术密集型等产业向中西部地区转移力度加大,将为南昌吸引企业总部落户提供广阔的空间和多方面有利条件。在南昌独特区位优势吸引企业总部落户同时,“中部崛起”战略也为南昌发展总部经济带来了机遇。国家实施“中部崛起”战略,将对包括江西在内的中部地区发展提供更多的政策和产业布局支持。而江西应该发展以南昌为龙头的环鄱阳湖城市群,并让南昌成为主导区域经济发展方向,发挥引领效应的核心城市。四、发展南昌总部经济的基本思路(一)明确南昌发展总部经济的目标定位准确分析自身的优势、劣势、机遇和风险,瞄准现代化城市的目标,塑造综合性城市职能体系,提升城市层次和文化品位,形成南昌特有的城市品牌、城市形象和城市影响力,增强城市的综合集聚和辐射功能。南昌发展总部经济既是机遇更是挑战,建议南昌围绕建设中部交通、物流、商贸、服务、金融和高新技术产业中心的发展目标,利用已形成的主导产业和支柱产业,引导企业总部入驻,并且从行业上把总部经济目标定位于制造业、商贸物流业、金融保险业、高科技产业;从层次上把总部招商定位于吸引跨国公司区域性总部和国内外知名企业包括中央大企业、大型民营企业、金融企业的地区性总部;从功能上注意与中部其他省份城市进行差异定位,体现南昌总部经济特色。(二)制订相关政策吸引企业总部落户南昌制定总部经济整体发展促进政策,通过在税收和土地租金、财政补贴、审批效率及人才引进、户籍管理、子女教育、出国手续、科研活动项目等方面制定有效的促进政策,提高企业总部经营的期望收益,降低总部经济活动所承担的成本,加快企业总部入驻进程。在对企业总部整体量身制定优惠政策的同时,需要在深入研究不同行业的总部企业特点基础上,根据其对区域经济贡献的大小,制定具有针对性和差别化的产业政策。争取一批具有一定规模的企业、公司到南昌发展总部经济。主动联系周边优势企业和其他机构总部落户南昌。支持和鼓励南昌有实力的企业走出去开拓国内、国际市场,推动企业集团的发展壮大,同时吸引他们将总部留在南昌,以此多方面促进总部经济的发展。(三)推动园区建设促进总部基地升级园区作为南昌经济发展的主要模式和实现跨越式发展的重要载体,必须将园区建设摆在突出位置,强化措施,狠抓落实,在思维方式、功能定位、发展模式和发展战略等方面进行创新,以提高发展能力和竞争实力为出发点。为此,南昌应在继续做大做强原有园区的基础上,让工业园区、农业园区、商务功能园区齐头并进。目前南昌应重点建设红谷滩中央商务区,通过商务功能区的建设和发展,迅速提升南昌商务服务的水平和质量,增强园区对外资企业、国内大中型企业和民营企业的吸引力,把各级各类园区建设成为促进工业化发展的平台、招商引资的平台和总部经济发展的平台。(4)完善政府职能为总部项目的集聚提供发展条件为吸引总部企业落户南昌,政府职能必须转变,政府应成为协作者、监管者、催化剂、规划的制定者、投资环境的营造者,公共服务的提供者。建议成立南昌总部经济促进中心,以便促进政府、总部企业、总部基地的沟通、了解、互动。建议有关部门抓紧研究,尽快使工作机制运转起来。同时,政府相关部门要配合总部经济促进中心综合协调处理相关事宜。总部经济促进中心一方面要研究总部经济发展中面临的重要问题,及时提出促进总部经济更好发展的对策和建议,加强对总部经济发展的超前指导;另一方面要积极参与有关部门组建的全方位招商服务体系,全力打造政府与企业总部之间沟通、交流的合作平台,推动总部经济快速、健康发展。。

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关于xx县发展总部经济的思考和建议一、总部经济概述总部经济是指一个区域利用一些特有的优势资源(主要指战略资源,例如信息、金融、人才、智力等),吸引企业将总部在该区域集群,形成总部集聚效应,将生产制造基地布局在具有比较优势的其它地区,使企业价值链与区域资源实现最优空间组合,并通过“总部——制造基地”功能链条辐射带动生产制造基地所在区域发展,由此实现不同区域分工协作、资源优化配置的一种经济形态”。

从总部经济产生和发展的内在机制上讲,信息技术的发展和广泛应用,网络及其新的通信、沟通方式的普及,使得各种信息(特别是企业内部管理信息)远距离的传递和信息管理能力,有条件实现内部不同职能部门的空间分离;随着企业规模化增大和市场竞争加剧,如果企业不能在同一个地方同时获取两类(战略资源与常规资源)比较优势足够大的资源时,把总部布局在战略资源较为优势的地区,而将生产加工基地布局在常规资源较好的地区,形成了经济学上“两头在内、中间在外”的布局,由此使企业能够以较低的成本取得总部地区的战略资源和生产基地地区的常规资源,实现两个不同区域优势资源在同一个企业内优化配置,使企业资源配置综合成本降低。

总部经济具有强劲的纳税、就业拉动、消费带动、产业集聚和经济辐射等效应。

国内外大企业(集团)总部的入驻,还可以提高该区域知名度、信誉度,促进区域政府提高服务质量,优化商务环境,完善城市基础设施和人居环境,推进多元化融合与互动。

正因为如此,总部经济成为许多地方经济转型的战略选择和发展热点,各地竞争十分激烈。

二、xx发展总部经济的优劣势分析一般来说,发展总部经济必须具备五个条件。

一是拥有高素质的人力资源和科研教育资源,能够使得公司总部以较低的成本进行知识密集性价值活动的创造。

二是要有良好的区位优势和良好的交通运输网络设施。

三是必须具有便捷的信息获取以及良好地同异地沟通的信息通道,同时在基础性资源条件方面能够同附近周边地区形成较大的差异。

四是区域必须具备良好高效的法律制度环境,具有多元的文化氛围。

五是区域应逐步形成围绕总部服务的专业化服务支撑体系。

下面,我们从发展总部经济所需具备条件出发,对xx发展总部经济的优势与劣势进行分析:(一)xx发展总部经济具备一定基础1、优越的区位位置。

就山东省范围而言:xx市是经山东省政府批准列入“十二五”城镇体系建设规划的鲁南中心城市, xx是xxxx组群结构式大城市的重要组成部分,地处鲁西南经济带核心区域,离xx中心区只有6公里,济梁运河桥和太白西路与呈祥大道的全线贯通、xx—xx城际公交的开通大大加快了xx城市化拓展进程,正以较快的速度与xx主城区融为一体。

放眼全国来说:xx地处苏、鲁、豫、皖四省结合部,以xx为中心,半径500公里范围内包括了北京、上海、青岛、西安等城市,覆盖了“京津唐环渤海经济圈、山东半岛经济圈、长三角经济圈、中原经济圈”等中国经济最具活跃的经济区域,在这个区域内,人口约6亿,市场广阔。

2、便捷的交通体系。

xx县交通便利,公路、铁路、水运、航空等各种交通运输设施齐全。

新石铁路、京福高速公路日菏支线、日东高速、济菏高速、327国道穿城而过,西邻“京九”铁路60公里,东邻“京沪”铁路40公里,距省会济南2.5小时车;xx机场座落在县城南10公里处,已开通北京、上海、广州、青岛、沈阳、成都等航线;xx港水运码头经京杭大运河可转运苏、沪、浙一带。

3、日趋完善的基础要素。

发展总部经济要具有特定的条件,区域除需要有良好的区位优势和良好的交通运输网络设施外,还需拥有高素质的人力资源和科研教育资源、便捷的信息获得以及沟通渠道、良好高效的法律制度环境、围绕总部服务的专业化服务支撑体系等。

xx县通过近几年的发展,上述条件已日趋完善:xx机场投入使用,铁水联运码头建设初具规模,交通基础设施条件更趋完善,物流服务发展迅速;金融、咨询等知识型服务业配套条件明显改善,金融、保险的分支机构密度不断增大,商务办公环境显著提升;高档住宅不断涌现,一批设施一流、环境优美的学校、医院、公园相继建成并投入使用,公共服务配套显著改善,城市面貌明显改观。

4、特色鲜明的主导产业。

近年来,我县以转型发展为重点,着力培植光伏产业和装备制造业两大主导产业,全力突破科技创新型、税源支撑型的大项目、好项目。

形成了富有特色、优势突出、竞争力较强的机械制造、光伏产业两大产业集群。

通过优势主导产业带动其他各产业协调发展,不仅为我县经济发展奠定了良好的基础,还可以以这些产业为中心带动人、财、物的流动,形成大流通格局,加速相关产业的聚集,从而吸引更多相关公司和集团安家落户。

(二)xx发展总部经济劣势也比较明显目前,xx发展总部经济还存在一些问题和薄弱环节,突出体现在以下几个方面:1、社会影响力不够,缺乏发展总部经济的有力载体。

xx 县总部经济总体发展水平不高,产业集聚和对外宣传效应有限,外部还没有认识到xx县是总部经济发展的一个重要基地,没有形成总部经济建设导向的宣传氛围。

另外,我县发展总部经济存在着可利用土地资源少、高档商务写字楼少等不利因素。

虽然我县商贸业态发展繁荣,但适宜总部企业落户的纯商用楼宇屈指可数,更没有能够聚集大量企业总部入驻的高档楼宇。

2、城市功能较弱,要素集聚能力有限。

经过几年来的发展,xx城市建设取得了巨大变化,但城市规模扩张、城市规划建设、城市交通建设管理依然处于一个较低的水平,没有得到“质”的提升,已经严重影响了对各种要素的集聚能力,发展总部经济困难重重。

一是城市区域不够大。

中心城区偏小决定了各种要素集聚在“量”上的不足。

二是城市功能不够强。

表现在诸如信息、金融、旅游、仓储物流和咨询中介等现代服务业发展较为落后。

三是城市规划、建设和管理水平低,基础设施不完善,这不仅造成资源的浪费,还让人才敬而远之,让企业总部敬而远之。

3、缺乏有效机制,高层次人才明显不足。

传统产业的企业大多规模小、工业自动化程度不高、产品技术含量低,一方面对高素质人才的需求量相对较小,另一方面也难于吸纳集聚大量的中高端人才。

而近年来,由于产业转移和中西部地区的发展,外来人才的流向有所变化,xx面临着传统优势产业人才流失,而新兴产业人才又难于集聚的突出问题。

此外,xx周边高等科研院所不多,更缺乏具有全国性影响力的人才培养机构,xx人力资源开发整体水平偏低,人才总量不足,高层次人才严重缺乏,特别是具有一定产品开发能力、能独立开展重大科研活动的科技人才,具有国际化水准的高级经营管理、金融、保险人才,取得国际化职业资格的注册会计师、注册设计师等人才更是奇缺,相应的机构更少。

4、三产不够发达,缺乏专业化服务支撑体系。

随着经济的发展,xx服务业取得了长足的发展,但是发展水平不高,尤其是在高端生产性服务业方面与周边发达城市相比存在较大差距。

具体表现在:服务业总量仍显不足,企业规模较小,整体水平偏低,生产性服务业发展相对滞后。

一方面,生产性服务业中传统流通型服务业占主导地位,而新兴的现代生产性服务业如信息服务业、资本服务业、商务性服务业、科技研发服务业发展相对不足。

另一方面,生产性服务业投资比重不高,与制造业的生产能力明显不相适应,也与发展总部经济需求不适应。

三、对xx县发展总部经济的一些想法总体目标:整体提升城市功能,建立xx县总部经济中心。

将总部经济中心打造成我县总部经济发展和城市建设的标志性建筑群,总部经济中心内集商务办公、金融商贸、信息交流、技术研发等要素资源于一体,形成本地企业总部、国内外知名企业的区域性总部和功能性总部、金融企业合理分布的现代商务中心。

几点建议:(一)科学定位,合理规划,拉开总部经济发展基本框架。

xx县发展总部经济的条件与香港、北京、上海等大都会城市相比,明显缺乏竞争力,要引进大的跨国型企业和世界500强企业设立总部,很不现实。

先不说全球500强、世界知名品牌企业在xx投资的并不多,并且从区域战略上来说,xx不可能是区域总部的首选。

至于上市企业,xx还没有那种基础优势能吸引外地上市企业来嘉建设总部,至少近在咫尺的青岛、济南更具有吸引力;而本地最优质的上市企业总部或营销总部也大多设在xx中心城区。

因此,xx建立一般意义上的总部经济,当前应该做好“引进来”、“走出去”两篇文章:“引进来”就是借助xx独特的区位、交通优势,立足于济南、xx等周边地市,大力吸引一些中小企业来我县设立企业分部,逐步建立企业总部;“走出去”就是立足本县产业特点,鼓励引导本土企业把生产基地往外扩移,置换空间,加大与院校、大中型企业合作,建立研发中心,将总部留在xx,由点带面,逐步带动区域外企业总部和相关分支机构入驻,进而发展xx特色总部经济。

注意两点:一是要依托自身产业基础,引导本地产业总部聚集,形成“特色产业总部”。

从xx产业特点上看,绝大多数企业是依靠外部的资源和市场,产业的外部依存度非常高,在目前项目用地较紧张的情况下政府应出台优惠政策,鼓励本地企业(集团)在保留总部(研发中心、销售中心)的情况下,向外扩张建设生产基地,由总部统一核算纳税;二是扬长避短、错位竞争,吸引外部成长型企业总部聚集。

xx总部经济发展条件与京、沪、杭等大城市有所不同,独特的交通区位、较低的商务成本、便利的“借智”条件,也可以使企业总部迁移成本大为降低。

对于那些成长型企业,虽然对中心城市的战略资源需求意愿较强,但由于企业扩张的需要将相对有限的财力集中于企业发展上,使得这些企业面对诸如上海、济南、青岛等中心城市高昂的商务代价望而却步。

在这种情况下,这些成长型企业总部迁移、选址于xx,应该是一个明智而实用的选择。

瞄准这些成长型企业,有针对性地展开招商引资,吸引这些企业在xx设立总部或总部办事处,有利于企业低成本利用到鲁南、苏北、淮北等核心地区的战略资源,促进企业经一步扩张发展。

为有效拉开我县总部经济发展框架,总部经济中心要坚持“高起点规划、高标准建设”原则,体现出开发理念新、设计品位高、基础设施全、商务功能齐等特点。

总部经济发展涉及面广,需要统筹规划,有序推进。

目前,我县正规划在xx市中区与xx交界处,建设生态旅游经济区,这也为总部经济中心的设立搭建了有利的平台。

综合这些要求和情况,我们建议:总部经济中心原则上沿呈祥大道布置,首期以嘉诚路和呈祥大道交叉口为核心展开。

按照规定的入住标准,进入总部经济中心企业的单体项目设计在充分体现自身个性特征的同时,应符合总部经济中心设计的整体性要求,要加强各开发单元之间的协调,一个地块的若干开发项目应同步报审规划设计和建筑设计方案,以利于从整体上把握景观效果,提高整体档次。

(二)加快“融城”步伐,提升城市功能。

总部经济中心应当具有便捷的交通、优雅的环境、适宜的配套设施,以满足高端商务的需求,同时应当集中展现现代化的城市景观风貌。

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