2019-2020年度超声科年终总结-新
超声科年度工作总结5篇
超声科年度工作总结5篇超声科年度工作总结篇120__年已经过去，充满希望的20__年向我们走来。
在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好超声科的各项工作。
过去一年，我在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现总结如下：一、思想政治方面积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。
树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。
为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。
顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。
二、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。
吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。
对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。
严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。
无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。
对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。
在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。
为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。
业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
超声科医院科室年度总结(3篇)
第1篇一、引言过去的一年，超声科在医院领导的正确指导和全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，以病人为中心，不断提高医疗服务质量，为医院的发展做出了积极贡献。
现将超声科年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强科室管理，提高医疗服务质量超声科始终坚持“以病人为中心”的服务理念，严格执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制。
科室全体医护人员不断提高自身素质，积极参与各类培训，提高业务水平，为患者提供优质、高效的医疗服务。
2. 积极开展新技术、新项目，提升科室实力超声科紧跟医学发展步伐，积极开展新技术、新项目。
在本年度，我科成功开展了心脏彩超、胎儿四维超声等新项目，提高了诊断准确率，缩短了患者等待时间。
3. 加强医德医风建设，提升患者满意度超声科高度重视医德医风建设，全体医护人员严格遵守职业道德规范，以患者为中心，关心患者，尊重患者，提高医疗服务水平。
通过优化服务流程，缩短患者等待时间，提高患者满意度。
4. 积极参与医院义务活动，树立良好形象超声科积极参与医院组织的各项义务活动，如义诊、健康知识讲座等，为社区居民提供便捷的医疗服务，树立了良好的科室形象。
二、工作亮点1. 完成B超检查近八千例，报告单规范合格超声科全年完成B超检查近八千例，报告单规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，未出现错别字。
报告单出具时间一般小于或等于半小时，满足了临床诊断需求。
2. 严格执行仪器操作规程，提高诊断质量超声科严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范，确保了诊断质量。
本年度，科室诊断准确率明显提高，得到了临床医生和患者的一致好评。
3. 节约资源，降低科室开支超声科注重节约用水、用电、纸张等资源，降低科室开支。
本年度，科室资源利用率提高，有效降低了成本。
三、展望未来新的一年，超声科将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕医院中心工作，不断提高医疗服务质量，为医院的发展贡献力量。
具体措施如下：1. 加强科室建设，提高医护人员的业务水平继续开展各类培训，提高医护人员的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
超声科室年终总结范文（通用11篇）
超声科室年终总结超声科室年终总结范文（通用11篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
但是拿起笔的时候却发现不知道写什么，以下是小编为大家收集的超声科室年终总结范文（通用11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
超声科室年终总结1一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现总结如下：积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。
坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。
牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，a类两篇、b类一篇。
主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。
以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。
成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。
在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。
力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。
从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。
建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。
建成医学检验专科医师培训基地。
pcr和hiv初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。
超声科个人年终工作总结5篇
超声科个人年终工作总结5篇篇1时光荏苒，在过去的一年中，我在超声科的工作岗位上，勤勉踏实，严谨认真，在科室领导和同事的关心和帮助下，业务技术工作取得了不小的进步。
在这一年里，我自觉加强理论学习，刻苦钻研业务技术，努力提高业务水平，遵守科室规章制度，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，提升业务水平超声科是一个充满挑战和机遇的科室，要求医生具备丰富的医学知识和熟练的超声操作技能。
在过去的一年里，我始终把学习放在首位，通过参加各种培训和学术会议，不断提升自己的业务水平。
同时，我也积极参与科室的疑难病例讨论，与同事们共同学习和探讨，相互促进，共同提高。
二、认真工作，完成各项任务在过去的一年里，我始终坚持认真工作，按时完成各项工作任务。
在超声检查过程中，我严格遵守操作规程，确保检查结果的准确性和可靠性。
同时，我也注重与患者的沟通，耐心解释检查结果，为患者提供优质的医疗服务。
此外，我还积极参与科室的科研工作，发表学术论文数篇，为科室的发展贡献自己的力量。
三、严格自律，树立良好形象作为一名医务工作者，我始终严格要求自己，树立良好的医德医风形象。
在工作中，我始终保持严谨的工作态度和强烈的责任心，对每一位患者都给予最细致入微的关怀和照顾。
同时，我也注重自己的仪表和言行举止，以身作则，为患者树立良好的医院形象。
四、总结与展望回顾过去的一年，我在工作和学习中取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的业务水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
同时，我也希望能够在科室的带领下，积极参与科研工作，为科室的发展贡献更多的力量。
此外，我还需要加强与患者的沟通能力，更好地理解患者的需求和感受，提升患者的满意度。
在未来的工作中，我将不断总结经验教训，克服不足，努力成为一名更加优秀的超声科医生。
总之，过去的一年里我在超声科的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
超声科年终工作总结8篇
超声科年终工作总结8篇第1篇示例：2021年已经接近尾声，回顾这一年的工作，超声科取得了许多成绩和进步。
在这一年里，我们全体员工团结一心，积极稳健地推进各项工作，为医院的发展贡献了自己的力量。
在此，特别总结一下超声科2021年的工作，希望能够对过去的工作进行反思总结，为未来更好的工作打下基础。
一、工作回顾2021年，超声科在各项工作中都取得了显著的成绩。
首先是在医疗服务方面，我们坚持“以病人为中心”的理念，始终把患者的利益放在首位。
我们严格按照医院的规章制度开展工作，加强专业技能的培训和提升，提高服务质量和水平。
通过不断的实践和学习，我们提高了超声检查的准确率和诊断水平，为患者的诊疗提供了更好的支持。
其次是在科研领域，超声科加强了科研团队的建设，增加了科研投入，开展了一系列的科研课题研究。
我们不断总结和完善超声检查技术，推动超声医学的发展和应用。
在学术交流方面，我们积极参加各类学术会议和讲座，扩大了科研人员的视野，提高了专业水平。
超声科在管理和服务方面也取得了一定的进步。
我们加强了团队建设和人才培养，建立了一套科学规范的管理制度，提高了工作效率和绩效。
我们注重团队协作和沟通，凝聚了全体员工的力量，共同为实现医院的发展目标而努力。
二、存在的问题在工作总结中，也要客观地分析存在的问题和不足。
2021年，超声科虽然取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和困难。
首先是在技术水平方面，虽然我们不断提高技术水平，但仍然存在一些技术难题和短板，需要进一步加强专业技能的培训和提升，保持技术的领先优势。
三、未来的工作计划展望未来，超声科将继续秉承“以人为本、以质取胜”的工作理念，不断创新和发展，努力提高服务质量和水平。
具体工作计划如下：1. 加强技术培训和提升，提高超声检查的准确率和诊断水平，为患者的诊疗提供更优质的服务。
2. 继续加强科研力量，开展更多的科研课题研究，推动超声医学的发展和应用，为医院的科研工作做出更大的贡献。
超声科医生年度总结(3篇)
第1篇一、引言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我在院领导的关怀与支持下，在同事们的帮助与协作中，充分发挥自己的专业特长，为患者提供优质的医疗服务。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 医疗工作（1）严格遵守医疗法规，严格执行各项操作规程，确保医疗安全。
（2）积极参与科室疑难病例讨论，提高诊断准确率。
（3）不断提高自身业务水平，熟练掌握超声诊断新技术。
（4）认真对待每一位患者，耐心解答患者疑问，提高患者满意度。
2. 教学工作（1）积极参与科室教学工作，协助带教低年资医生。
（2）组织科室内部培训，提高科室整体技术水平。
（3）参加学术会议，学习先进技术，拓宽知识面。
3. 科研工作（1）参与科研项目，提高科室科研水平。
（2）撰写论文，发表在国内外学术期刊。
4. 质量管理（1）严格执行科室质量管理体系，确保医疗质量。
（2）积极参与科室质量改进工作，提高科室管理水平。
三、工作亮点1. 优化诊断流程，提高诊断效率。
2. 加强与临床科室沟通，提高诊断准确率。
3. 积极参与科室各项活动，增强团队凝聚力。
4. 不断提高自身综合素质，为科室发展贡献力量。
四、不足与反思1. 在工作中，有时对患者的病情把握不够准确，需要加强临床经验积累。
2. 在与患者沟通时，有时存在沟通不畅的情况，需要提高沟通技巧。
3. 在科研工作中，成果相对较少，需要加强科研能力培养。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
具体措施如下：1. 加强临床经验积累，提高诊断准确率。
2. 深入学习超声诊断新技术，提高自身业务水平。
3. 加强与临床科室沟通，提高科室整体诊疗水平。
4. 积极参与科研项目，提高科室科研实力。
5. 不断提升自身综合素质，为科室发展贡献力量。
总之，过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在不足。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为患者提供更优质的医疗服务，为科室的发展贡献自己的一份力量。
超声科科室年终总结（通用5篇）
超声科科室年终总结（通用5篇）超声科科室年终总结（通用5篇）律回春晖渐，万象始更新，我们即将迎来了充满希望的新一年，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的超声科科室年终总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
超声科科室年终总结1本人在20xx年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。
在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。
与同事互学互尊，团结协作。
廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。
在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。
参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
超声科年终总结（精选9篇）
超声科年终总结（精选9篇）超声科年终总结（精选9篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，一年的工作就这样接近尾声，回顾这一年的工作历程，一定经历了许多，也收获了许多吧，来总结过去的一年，展望充满期望的下一年吧。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的超声科年终总结（精选9篇），希望能够帮助到大家。
超声科年终总结1本人20XX年参加工作，一直于我院特诊科工作。
秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。
尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：一、政冶思想方面认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。
始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。
严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二、工作学习方面本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。
面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。
同时特别关注卫生局主办的继续医学教育学习；参加各种提高培训班、学术交流会。
今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。
为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。
三、道德品质方（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。
使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。
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五、2018年上半年度科室存在问题
• 1、超声科设备故障发生率较高（工作站、打印机、投影仪等，或许 因配置低，室内温度过高，静电等种种因素影响），严重影响检查速 度，引起患者不满和投诉。 • 2、关于患者反映候诊时间长的问题，在各环节的大力配合下，已有 很大改善，但仍存在由于分诊预约人数不均衡所造成的候诊时间长的 问题。最近在院领导的直接关注下，正努力推行全员预约制，医师结 构优化制，灵活排班制，该制度落实后，将很大程度提升服务品质。
• 科室工作管理：
• 1、常规工作管理：超声科室制定了各项工作流程（超声科医助职责流程、超 声科分诊职责流程、超声科管理制度流程、超声科报告审核制度、超声科差 错事故登记报告管理制度流程、超声科危机值报告制度流程、超声科感染控 制制度、超声科疑难病历讨论制度、超声科设备管理制度、超声科随访制度、 超声科就诊流程及须知流程、超声科胎停育诊断流程）。 2、特殊工作管理：超声文字档案管理（产前筛查文本存档：产前筛查登记、 产筛四维知情同意书保存、异常病历转诊三联单保存，异常病历存档：异常 病历登记随访、异常病历报告原文存档）及超声影像管理（影像档案管理： 普通妇科产科图像存档、产前筛查图像存档、异常病历图像存档）两大类。
二、2018年上半年科室建设与管理
• 科室建设：
• • • 1、超声科科室人员经过多年的锤炼，不断的完善，现已成为一个团结合作的 整体。 2、经过院内支持与科室人员的密切配合，科内工作环境有所提升，科内布局 更显高端、温馨。 3、科室内现配有22个超声诊室、设备齐全，并配备了超声投影仪，更好地完 善了超声科室建设。
六、2018年下半年计划
• 1、合理优化人员配置，集中检查等待时间较长的项目，减少候诊时 间。 • 2、为了配合生殖中心对超声检查的特殊需求，将同济进修的洪艳医 师学习资料分配超声科每位成员。 • 3、由于二胎生育政策的全面开放，剖宫产术后再育的人数将大量增 加，合并症（如胎盘植入、凶险性前置胎盘等）的风险增加，同时先 天性畸形发病率也逐步增加，科内将组织学习，加深认识。 • 4.全力迎战即将来临的2018年度湖北省重点专科评审（超声），力争 进入全省前三名。
2018年上半年度超声科年终 总结
负责人：王瑜
尊敬的各位领导：
伴随者湖北医药学院附属襄阳市第一人民医院的成长与发展，2018年超声科全体人 员兢兢业业，恪尽职守取得了良好的成绩。超声科现有人员，其中主任医师1人，副主任医 师4人（专职），主治医师8人（专职），护师1人，护士5人，已成为一个团结、协作、和 谐的团队。 以下是本科室人员框架（医生医助共22人）以及2018年度工作总结：
四、2018年上半年度科室文化建设
• 1、科室领悟医院“以文化建设带动经济效益的发展-质量 第一-文明襄阳的目标”，积极配合医院开展“2018年度 省重点专科评审”。 • 2、注意科室形象，在院领导的支持下，统一服装，改善 了科室的精神面貌，全科室员工基本做到：微笑、热情服 务，耐心地对待每一位患者。 由于大家的努力，获得了 良好室副主任医师：
周素芬，余岚，宋庆安，钟 静
超声科室主治医师：甘 玲，汪伟，刘伟超谢满 英，刘恒，安鹏，刘娟 娟，宋娟，杨娟
超声科室住院医师：刘 雪兵，杨兰兰，陈小妮， 雷雯婷，李阳
一、2018年度科室各项经济创收指标总结
• 1、截止到2018年6月，在超声科全体人员的共同努力下，
• 3、质量是重中之重，为了确保超声检查更好地服务于临床，除了 日常个人的业务学习外，科内利用早会时间，进行阳性病例的讨 论，月例会上进行业务常规培训及疑难病例的学习讨论（如复杂 胎心的筛查），并将外出学习的内容及时传达到每位医生，使全 科医生了解行业最新动态，力争专业技术水准不断提高。
• 4、增进科室凝聚力，激发团队精神，是保证医疗质量的基础。超 声科成员在日常工作中形成良好的协作关系。当患者突然增多时， 本科室医生医助会放弃午休或正点下班默默的协助在岗人员完成 工作。当低年资医师遇到疑难病历时，高年资医师主动会诊，完 成诊疗工作。对异常病例及时主动追访，不断提高诊断水平。医 师的工作离不开医助协助完成繁琐的勤杂工作，每个低年资的医 助都是由高年资医助手把手带起来，形成了科室医师、医助之间 “一带一路”作风。
1-6月共接待患者XXXX人，在上半年就诊率比较低的情况 下，超声科工作量并没有降低，仍比2018年上半年增加 XXX人次。 • 2、孕早期NT筛查XXXX人，孕中期产前筛查XXXX人，四 维 XXXX人，产筛+四维XXX人，胎心筛查共XXXX人，盆 底共XXX人，产科（包括单项、病房和物理评分）XXXX 人，妇科、腹部、乳腺、男科、甲状腺、血管、体检、术 中超导、床旁超声、夜间急诊超声共XXXX人，上半年总检 查人数XXXX人。 • 3、1-6月共创造经济效益约XXXX元：壹仟伍佰伍拾壹万壹 仟叁佰柒拾圆？？？元。同比增长XXXX%。
•
三、2018年上半年度科室检查项目汇总
• 1、本科室内设有妇科、产科、孕早期筛查 （NT）、孕中期筛查、四维、心脏彩超（成人、 胎儿、新生儿）、腹部、乳腺、外生殖器、外周 血管、颅脑血管、甲状腺。
• 2、2018度共检查出异常病例 XXXX例，会诊 XXXX例，转诊XXXX例，失访XXXX例，转诊符 合率XXXX% 。