师德师风整治活动总结
师德师风教育活动总结（通用20篇）
师德师风教育活动总结（通用20篇）师德师风教育活动总结篇1教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。
因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
活动以来，我校支部行政领导，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。
我校制定的方案分四个部分，不同阶段我们又确定了不同的学习重点。
目前我校开展并完成了前两个活动。
下面针对我校开展的“师德师风大讨论”活动的前两个阶段主题教育活动进行总结：一、领导重视，抓住思想教育不放松学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风主题教育活动的各项任务。
建立了由校长任组长，书记任副组长，学校其他行政领导为成员的师德师风主题教育活动领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风主题教育活动的实施方案。
二、活动情况第一阶段是学习宣传阶段，这一阶段我校领导小组，制定，做好宣传。
1、召开领导班子会。
要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
2、召开党员大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和保先教育活动结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、通过板报、电子屏幕等载体广泛宣传。
师德师风教育活动总结篇2师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风。
教师是学生的行动标杆，因此师德师风对于一名教师来说是相当重要的。
自教育局和学校联合开展师德师风建设活动以来，我作为一名中学教师积级参于到这次的活动中来。
通过学习、研讨、实践等多种活动形式，我不但对师德师风建设的重要性有了深刻的认识，还在不断总结的基础上提升自己思想道德修养和各方面的综合素质：一、要有一颗满怀关爱的心。
教师师德师风的活动总结(32篇)
教师师德师风的活动总结（32篇）教师师德师风的活动总结（精选32篇）教师师德师风的活动总结篇1为期两月的教师师德师风教育活动及民主生活会活动已基本结束，在活动中我自身工作中存在的问题进行了自查，按照教书育人、为人师表的要求，认真自查了自己的思想认识、工作作风方面存在的突出问题，经过自查、分析、互评教师人人发言，人人评议，使自身深刻认识到工作中存在的问题还不少，在今后的工作中还需不断改进。
本次活动使我校教师充分认识到自查活动的必要性和重要性。
通过学习《教师职业道德》，全体教师充分认识到了自己在搞好教学工作的同时，对部分学生有逆反心理，有轻微体罚与变相体罚学生的不良现象，严重违反了未成年人的健康成长。
同时使教师通过学习逐步树立起了新课程指导下的以人为本的新的教学关和同学生一起成长的观念，以及为学生、为家长服务的思想，使本次活动起到了它应有的教育效应。
本次活动中通过撰写自查材料与个人写自查总结的形式，我共撰写自查材料1000字左右，通过讨论与材料自查后，自身充分认识到，首先要从自身转变教育观念，既要重视智育更重要的是要重视学生的德育教育。
如果一味地强调了学生的学习成绩，不抓品德习惯养成教育，试想他们今后如何做人，将来培养出的人才也将会是“有才无德”，其次是通过讨论我在师德师风建设及服务态度方面也进行了认真的自查与反省。
教师的师德师风形象对未成年人的健康成长起着潜移默化的影响，在自身也有轻微体罚与变相体罚学生的情况发生，比如课堂罚站、罚作业、对差生有逆反心理等有损教师师德师风的不良风气，对后进生教师还缺乏应有的爱心和耐心。
致使部分后进生心理压力大，学生成绩徘徊不前，思想意识差没有进取心，出现的此类问题，每个教师均进行了自查自咎，并进行了表态发言，并对在自查活动中自查材料不具体、没有查出问题的教师、以及教学质量较差的教师进行了二次自查自咎的评议活动，有利地促进了我校教育教学工作的开展。
一、我校个别理想信念不坚定，政治素质不高，不关心政治，不关心学校，缺乏集体意识，不管场合，以个人利益为重，不服从学校管理，乱发脾气，影响了教师之间的团结意识。
师德师风专项整治活动工作总结范文(精选12篇)
师德师风专项整治活动工作总结范文(精选12篇)1. 师德师风专项整治活动工作总结本次师德师风专项整治活动，我们从学校领导、教师和学生三个方面入手，以普及法律知识、加强师德师风建设、推动教育教学改革和提高教育教学质量为目标，开展了一系列工作。
首先，我们通过召开工作会议、开设课程、撰写教材等多种形式宣传普及法律知识，让教师和学生对法律有了更深入的了解，形成了一种严谨、规范、公正的理念。
同时，我们还开设了师德师风课程，加强了教师带头示范作用的培养和锻炼，保证了教师的师德行为更加规范、优良。
其次，我们组织开展了“敬业爱生、诚实守信、言行一致”等主题教育活动，强化了师德师风建设工作。
教师们积极参与，认真听取了学生的意见和建议，并针对学生的问题及时给予有效的解决方案，达到了教育教学改革的目的。
最后，我们开展了教学质量监测和评估，对学生进行随机抽查，查找存在的问题和不足，及时整改，提高了教学质量，营造了良好的教育教学环境。
总之，通过本次师德师风专项整治活动，我们在教育教学工作中真正做到了以人为本，把握好了教育教学的方向，推动了教育教学的改革和发展，促进了学校的稳定和发展，进一步加强了师德师风建设，为学校的发展贡献了力量！2. 2020年师德师风专项整治活动工作总结本次师德师风专项整治活动，我们高度重视，精心组织，紧密联合，多措并举，全面推进，得到了广大师生的高度赞扬和认可。
一、强化师德建设，提升服务素质全体教师在本次活动中均积极参加，认真学习了《中华人民共和国教师法》等有关师德法规，进一步提升了自身服务观念。
在教学和日常工作中，教师有意识地落实教育主管部门有关文件精神，为培育德智体美全面发展的高素质学生而发挥了更加积极的作用。
二、增强课堂有效性，提高教学质量所有班级都按照师德师风专项整治活动的要求和标准进行了教育教学考核评估，发现问题及时整改。
同时，我们要求所有教师坚持针对性教学，严格按照学科课程标准及教学计划安排，多渠道、多形式地开展教学，提高教学质量，学生的学习效果和兴趣都有了很大的提升。
师德师风专项整治行动总结报告（精选3篇）
师德师风专项整治行动总结报告（精选3篇）师德师风专项整治行动总结报告篇1又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。
”到底什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。
我们教师群体就是这个师德的具体体现。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怎样才能做一名好教师呢?我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。
一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。
我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。
”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。
如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。
在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。
”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。
前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。
每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学。
在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。
虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。
但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。
师德师风专题教育活动总结(14篇)
师德师风专题教育活动总结（14篇）师德师风专题教育活动总结 1为了加强师德师风建设，努力建设一支高素质的教师队伍，我校根据户县教育局《关于进一步加强师德师风建设》的通知和户县教育局《关于在全县教育系统集体开展师德师风教育月活动》的安排意见，结合我校的具体实际，精心组织，认真学习，努力提高学习的实效性，目前，师德师风教育活动已收到了一定的成效，现将整个活动总结如下。
一、加强组织领导，明确活动宗旨首先，我们让领导班子成员明确这次活动的指导思想，即以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，以规范教师行为和完善师德建设为重点，以“开展向冯雪红同志学习活动”为契机，进一步加强和改进师德建设，提高教师师德素养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、忠诚党的教育事业，让人民满意的教师队伍。
其次，让领导们明白开展活动的目标任务是：提高思想觉悟，加强师德修养，转变工作作风，促进各项工作。
我校对这次教育整顿活动十分重视，成立了由校长任组长，副校长任副组长，教导处、工会、办公室等各部门负责人为成员的领导小组。
把各项内容的组织安排具体落实到每一位领导小组成员，责任到人，制定了日程，安排详尽的实施方案，并将活动安排印刷下发。
二、组织宣传学习，提高教工认识为了营造学习氛围，我校制作了学习、宣传版面，悬挂了两条横幅，召开了教工学习动员会，组织学习了师德《倡议书》，学习了县局党委《关于开展向冯雪红同志学习活动的决定》。
师德师风教育活动的第一阶段，主要任务是政治学习。
我校采取了集体学习和个人学习相结合的办法。
学校选择印发了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法律、法规，以及《中小学职业道德规范》、《关于加强中小学教师职业道德建设若干意见》、《陕西省中小学教师八不准》等教师职业道德建设的要求。
经查，教工人人有学习笔记，字数均在5000左右。
在政治学习的同时，我们聆听了先进事迹，树立了学习榜样。
师德师风建设活动总结（通用6篇）
师德师风建设活动总结（通⽤6篇） 经历了⼀次有意义的活动后，我们会积累⼀些相应的经验，该好好写⼀份总结把这些都记录下来了。
可是怎样写活动总结才能出彩呢？下⾯是⼩编为⼤家收集的师德师风建设活动总结（通⽤6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
师德师风建设活动总结1 ⾼三年级⼀直注重师德师风建设。
开学以来，通过⽀部会、班主任和备课组长联席会、全体任课⽼师会等会议加强全体教师的思想认识，提⾼全体教师的理论⽔平。
充分利⽤⽀部的战⽃堡垒作⽤，强化党员的先锋模范作⽤，以此推动全体教师的师德师风建设，⿎励和倡导全体教师争做“三好”教师。
年级部分管领导郭光⽂主席、管委会⼲部张国林、邓海兵、翁开云等总是在第⼀时间出现在教学楼、寝室等学⽣学习⽣活场所，在班级管理和课堂教学中均能⾼标准要求⾃⼰，教育教学成果显著。
年级教师作风严谨，爱岗敬业，团结协作。
尤其是全体班主任在⼯作中⾝先⼠卒，哪⾥有学⽣，哪⾥就有班主任的⾝影。
9⽉份，绝⼤部分的班主任早操到位率均超过90%，每⼀个班主任都能够按照年级的要求，从最后⼀名学⽣的⼯作出发，确保每⼀个学⽣都成为⾼考战场上的边缘⽣和希望⽣，确保年级学风的良性发展。
全体教师在师德师风建设⽅⾯表现都很优秀，尤其有周x、林x⽼师等更为突出。
林x⽼师担任491班班主任，每天总是最早来到教室门⼝，特别是在晚上，⼏乎天天都在6点半之前就在教室门⼝。
在⽗亲病重和病逝期间，没有因为家庭事务耽误学⽣⼀节课。
周xx⽼师担任504班班主任，班级起点低，底⼦薄，压⼒⼤。
但他坚持⽤爱⼼唤醒每⼀个学⽣的求知欲，每天晚上坐在办公室坚持到学⽣下课，不厌其烦地做每⼀个学⽣的思想⼯作，不让任何⼀个学⽣掉队，班级⾯貌明显改善，学习成绩进步很⼤。
不⾜之处有： 第⼀，少数⽼师时间观念不强，上班有迟到早退现象；个别⽼师劳动纪律观念有待加强，上班时间有淘宝购物、看电视剧、玩游戏等现象发⽣；个别⽼师缺乏⼤局观念，随意换课、换班现象时有发⽣。
师德师风专题活动总结(13篇)
师德师风专题活动总结（精选13篇）不经意间，一个有意义的活动又告一段落了，想必大家都有了很深的感触吧，这时候，最关键的活动总结怎么能落下。
那么活动总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的师德师风专题活动总结（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
师德师风专题活动总结1时光荏苒，转眼年初又至年末。
在这近一年来学校组织开展的各种“师德师风”学习活动，我都积极参与，认真学习，并自觉于其中受益良多。
今天对学习成果梳理了一下，于是有了这份总结。
主要有以下四个方面：（一）铸师魂历史更迭，时代发展。
老师这个称呼所承担的内涵也在发生着剧烈的变化。
这个时代不再是“孔夫子领诸国大夫，从三千弟子”的时代，也不再是士农工商阶级分明的时代；这是个全民普及教育的时代。
在这个时代里，师又该承担起怎么的责任，又该拥有怎样的内涵？这就是我所思考的“魂”，应该是什么样的师魂。
“魂”者，本质也。
师的内涵因时代的变更而变化，但本质从来未有变过，即---传道授业。
这四字放在今天，道即是道德准则，业即是当代知识（即这个时代所流行的科学观）。
我们为师者，在过去或是振臂一呼，应者云集的精英金字塔尖，今天则是普普通通的劳动大众。
即往日为师之大，今日为师之微。
在这个时代里探究师魂，则是往微里面研究什么是道，什么是业。
我认为，在我（一个普通的地理老师）这里的道，就是做人的美德，譬如善良、正直、勇敢、智慧。
在我这里的业，就是传授他们足够多的有用的地理知识。
从上可以看出，要铸师魂，须有师德，也须有师才。
德于才先。
（二）树师德若传道，必先得道。
做为一个在孩子蒙童心中播撒美德种子的园丁，如果己身不正，又如何能是美德的种子在孩子们心里生根发芽？在这近一年的学习里，我深刻的体会到了这一点。
自己平时或多或少有一些小毛病，对于普通人来说也没有什么，可是对于老师来说就会被放大成大毛病。
例如：老师如果上课经常迟到，也许只迟到一两分钟，但就会影响到孩子，孩子们就会认为遵纪守时并不是那么重要；老师如果今日话明日忘，朝令夕改，孩子们就会觉得原来承诺也就那么一回事。
师德师风专项整治活动个人总结范文6篇
师德师风专项整治活动个人总结范文6篇第1篇示例：师德师风专项整治活动个人总结在师德师风专项整治活动中，我也对自己的教育行为进行了深刻反思。
我发现在日常教学工作中，我有时候存在情绪不稳定、处理问题不够耐心等问题。
这些不良行为不仅会影响到我的工作效率，更会对学生产生消极影响。
师德师风问题不容忽视，必须立即加以整治，才能更好地发挥教育工作者的作用。
此次师德师风专项整治活动，不仅让我明白了师德师风的重要性，也让我看到了自己存在的问题和不足。
以此为契机，我决心从现在开始，从点滴做起，提升自身的师德师风素养，做一个合格的教师。
我会加强自身的学习，不断提升自己的业务水平和道德修养。
我会加强与学生的沟通，用更加宽容的心态面对他们的问题，让每一个学生都能感受到我的关爱。
我也会不断自我反思，及时纠正自己的不足，做到言行一致，以身作则，成为学生学习和生活中的楷模。
此次师德师风专项整治活动让我受益匪浅。
通过活动，我深刻认识到了师德师风的重要性，也认识到了自己存在的不足之处。
从现在开始，我将努力改正自己的不足，提升自身的师德师风水平，为培养更多优秀的学生尽一份力量。
学海无涯，师德师风的道路也是一条不断探索、不断学习的道路。
愿我们每一个教育工作者都能保持初心，不断追求进步，做一个合格、优秀的教师。
【2000字】第2篇示例：师德师风专项整治活动个人总结在师德师风专项整治活动中，我深切地感受到了教师在肩负着教育使命的必须时刻保持良好的师德师风，树立良好的师德形象，为学生树立榜样。
通过本次专项整治活动，我深刻认识到了自己在师德师风方面存在的不足之处，也清晰地了解到了应该如何提升自己的师德师风，更好地服务学生，完成教育使命。
在此次专项整治活动中，我意识到了自己在教学过程中存在的一些问题。
比如在上课过程中，有时会出现声音过大、言辞过激等情况，给学生带来不好的影响。
在整治活动中，我结合反思自己的教学行为，认识到了教师应该平和、温和地对待学生，讲究言传身教，做到以身作则，不仅要教会学生知识，更要教会他们做人的道理。
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师德师风整治活动总结一、召开会议，组织学习教育。
我校接到文件后，及时召开全体教职工会议，组织学习文件，按文件要求布暑活动事宜。
首先组织教职工进行学习教育。
认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》，学习人力资源部监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、省教育厅《关于严禁组织有偿补课的通知》以及相关法律法规知识。
通过学习教育，使广大教职员工充分认识开展师德师风专项整治活动的重要性和重要意义，切实提高遵纪守法、依法治教、依法施教的坚定性和廉洁从政、廉洁从教的自觉性。
二、对照文件，开展摆查工作分别组织学校校级领导和全体教职工对照文件附件1、附件2《师德师风情况自查表》进行填表自查。
表格按期缴交，定期汇总。
全体教职工认真开展自查，通过广泛征求意见、召开廉洁从政、廉洁从教座谈会、设立征求意见箱，广泛接受各方面的监督。
学校召开班子民-主生活会等方式方法，客观分析存在的及根源，增强教育活动的针对性和实效性。
三、整改建制、认真总结活动。
全体教师要针对自查和征求意见中发现的，按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则，制定整改方案，落实整改责任，在整改中要重点从以下几方面进行规范：1．推行科学民-主管理，规范行政决策行为。
学校要建立健全重大决策、重要项目安排必须集体讨论制度，保证科学民-主决策。
学校教师职称评审细则，各种量化考核细则，评优评先方案等，都必须以教代会审议通过。
2．严格教育收费政策，规范财务管理制度。
完善教育收费制度，严格遵守教育收费政策，严格按照收费标准、收费项目和收费范围收费，杜绝乱收费行为。
进一步完善财务“收支两条线”管理制度。
推行学校“阳光财务”制度，实行预算管理，增强使用的透明度，防范学校财务风险。
完善专项教育经费管理制度，防止教育专项经费挪用。
3．完善学校教师管理制度，进一步完善学校教师职务聘任制度，落实好教师职务聘任工作，使教师职务聘任工作规范化和制度化。
4．完善教学管理，规范办学行为。
学校要推行依法治教、依法施教，建立健全教学日常管理制度和教育教学评估制度。
5．加强监督制约，规范廉政制度建设。
学校将建立监督制约机制，完善岗位监督。
落实党内监督条例，加强领导干部廉洁自律。
进一步落实党风廉政建设责任制，完善反腐倡廉建设领导体制和工作机制，确保我校教师廉洁从政、廉洁从教。
福清文光中学2015-11-04师德师风整治活动总结 [篇2]为了进一步落习总书记“科学发展观”的有关指示和市教委有关“加强师德建设，提高教师职业道德水平”的要求，学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，只有加强了这块工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。
我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以“以法治校”的制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。
一、组织学习做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义学校拟订了“教师政治学习、师德训练计划”，每次学习内容都落实到具体的人。
由主讲人根据计划去准备内容，拟订主讲提纲，一般由校长和中层人员承担。
本学期组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》，《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的规定》《关于教育问题的谈话》《教师法》《未成年人保护-法》等，并联系实际进行宣讲，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。
二、建立师德师风的建设制度、相关条例，加强全员管理、科学管理，提高教职员的师德水平，真正做到防微杜渐，在此基础上，向教师提出：在教书育人的过程中，应该忌哪些言和哪些行？在教师充分讨论的基础上，由学校师德领导小组进行综合归类，并要求压在台板下，以达到自我教育，自我提高。
根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的管理条例，有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。
三、强化师德师风教育，以丰富多采的活动为依托活动育人是更好的育人途径。
通过活动前的宣传发动，活动中的启发引导，能起到潜移默化的作用，达到事半功倍的效果。
本学年学校组织了“家校联谊”活动，每位教师结合自己工作的实际和家长交流了心声，促进了学校教育与家庭教育的结合。
四、加强过程管理与监控，真正使制度条例通过教职员的行为表现出来。
师德建设扎实稳步推进通过学习和活动的开展，制度的约束，我校教职员在师德师风上有了进展。
为了巩固这一成果，及时发现问题，真正地、全面地了解教师的《学生评价学校、教师的问卷调查》，问卷的内容广，有学校办学条件、教育改革成果，有教师上课、批改作业、热爱学生，为人师表方面等等。
在收回问卷之后，学校组织行政进行了逐项总结，从数据统计来看，我校教师的师德行为95%以上受到家长、学生的肯定。
但也有少数教师在师德方面存在这样或那样的不足。
接着由校长作出“调查分析报告”，在开学的第一天，就将此报告反馈给教师，使教师深深感到：自己在教书育人的过程中必须时时、处处为人师表，树立良好的职业道德形象。
本学期学校对每位行政护导值日提出了要求，进一步完善了“内部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，对教师在教育教学的过程中违规行为或好人好事及时记录在案，并与当月评估挂钩，更严重的违规行为，将待岗。
刚性管理，加强了师德建设的力度。
学校重视了师德师风建设，教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。
教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。
如：有的在校加班加点不计报酬；有的自己孩子住院吊水，含泪丢下女儿匆匆赶到学校为学生上课，为后进生耐心补缺补差是常有的事，有的班级有一两个弱智生，老师们总是那样地关心他们、爱护他们，从没有丝毫厌弃的言行，受到了家长的高度评价。
总之，通过狠抓师德师风建设工作，使教职员工深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。
我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高师资队伍的师德水平。
师德师风整治活动总结 [篇3]我校严格按照县教育局《会昌县教师队伍师德师风建设专项整治工作方案》有关精神，结合《中村小学师德师风专项教育活动实施方案》，认真组织实施，扎扎实实地开展了各项工作，现将工作情况总结如下:一、统一思想，提高认识教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。
我们利用各种会议、学习的机会，认真组织教师学习国家有关法令法规，学习《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》和《教师法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等，力求通过学习，使全校广大教师进一步端正思想、规范言行，增强使命感和责任感，做到敬业、爱岗、严谨、务实，真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观和全面发展的质量观。
二、重视建设，树立形象教师队伍建设是发展教育事业的关键。
我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。
为进一步规范学校管理、教师行为、教学行为和学生规范，实现小事入手，争创良好的校 1容、校貌、工作作风，切实提高管理、教育教学水平，学校开展了“师德师风宣誓”活动。
通过这一活动不但使教师更加认识到作为一名教师，应以身作则，以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力热爱学生，建立平等、民-主，和-谐的新型师生关系，让每一名学生都得到充分的发展。
三、开展活动，增强意识为使工作落到实处，进一步提高我校教师的师德师能建设，我们积极为教师创设有效载体。
根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，使每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。
1．重温师德规范。
学校组织教师重温《中小学教师职业道德规范》，做好读书学习笔记，开展自我形象设计活动，确立努力目标，塑造良好形象，做人民满意的教师。
2．查找存在问题。
组织教职工对照《赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法》和《教师法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》等和教育局有关文件精神，并从世界观、人生观、价值观上深刻反思，寻根思源，找到问题的症结。
3．征求多方意见。
积极开展“三评议”活动。
我们首先组织进行自查，倾听意见；其次以教研组为单位进行互查、互评。
再次，组织召开学生座谈会，接受学生、家长评教，广泛征求意见。
4．开展谈心活动。
学校中层以上领导带头开展谈心活动。
校长 2带头与班子每个成员进行了交谈，班子成员间也相互交谈。
年级组长、教研组长认真与组员进行了交谈，谈心活动中做到了认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，通过谈心活动，征求和听取了多方面的意见，利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。
5．撰写自评材料。
每个教职员工在深入学习、深入查找问题、自我反思、征求意见的基础上，对照教师职业道德规范，撰写了自我评价材料。
6．组织民-主评议。
学校组织召开专题民-主评议会，教职员工在民-主评议会上逐一汇报自己的分析材料，鼓励教职员工之间相互提出意见和建议，开展批评与自我批评。
会后，每位教职员工根据民-主评议情况修改、完善了自评材料。
7．提出评议意见。
学校坚持实事求是、客观公正的原则，根据民-主评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现，召开师德师风领导小组专题会议，对每一位教职员工提出书面评议意见。
评议意见以教职员工在近年来的思想、工作、作风等方面的情况为主，如实提出教职员工在理想信念、育人意识、作风、守纪和立足本职发挥作用等方面的评价意见,同时，注意评价教职员工在参加师德师风教育活动以来的现实表现。
8、每一位教师签订师德师风承诺书，张贴在学校的橱窗上。
四、认真查找，查缺补漏每位教师结合自己以前从教的实际情况，找出不足和差距，根据大家反思的情况，可以分为四个方面。
(1)、缺乏事业心。
个别教师由于受到社会上金钱至上，权钱交换等不正之风的影响，利用教师这具崇高的职业，以教谋私。
有的上课心不在焉，使用通讯工具，没有把心思放在本职工作上。
有的对所带学科不负责任，不认真批改作业，辅导学生不认真，有的上课醉意浓浓。
(2)、缺乏进取心。
有的教师不思进取，不思学习，凭老经验办事，不吸收新的教育理念，观念陈旧，教法呆板。
(3)、缺乏爱心。
有的教师偏爱尖子生，冷漠中下生，歧视后进生。