酒厂(酿酒企业)全套安全生产管理制度
酒厂安全生产管理制度
酒厂安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强酒厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止生产安全事故，促进企业持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国食品安全法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于酒厂生产、储存、运输、销售等各个环节的安全生产管理工作。
第三条酒厂安全生产管理遵循以人为本、预防为主、综合治理、法治保障的原则，实行全员安全生产责任制。
第四条酒厂应当建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第五条酒厂应当保证安全生产投入，提高安全生产水平，确保生产安全。
第二章安全生产组织与管理第六条酒厂应当设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督企业的安全生产工作。
安全生产委员会主任由企业负责人担任，成员由企业相关部门负责人组成。
第七条酒厂应当设立安全生产管理部门，负责组织实施企业的安全生产管理工作。
安全生产管理部门应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第八条酒厂应当实行安全生产目标管理，将安全生产目标分解到各个部门、车间、班组和个人，定期对安全生产目标完成情况进行考核。
第九条酒厂应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全生产意识和技能。
第十条酒厂应当建立健全安全生产档案，记录安全生产管理工作的各项内容，保存相关资料和证据。
第三章安全生产条件与措施第十一条酒厂应当建立健全设备设施管理制度，对生产设备、安全设施进行定期检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。
第十二条酒厂应当建立健全原料、辅料、成品质量管理制度，保证产品质量安全。
第十三条酒厂应当建立健全原料、成品、废弃物储存管理制度，保证储存安全。
第十四条酒厂应当建立健全生产工艺流程和操作规程，保证生产过程安全。
第十五条酒厂应当建立健全作业场所安全管理制度，保证作业场所安全。
第十六条酒厂应当建立健全职业健康安全管理制度，防止职业病发生。
酿酒企业安全管理制度
一、总则第一条为加强酿酒企业安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，提高企业经济效益，根据国家有关法律法规和行业规范，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有生产、经营、管理活动，以及企业内部各部门、各岗位。
第三条企业应建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育培训，提高全员安全意识。
二、安全责任第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，应确保本部门安全生产工作落实到位。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应严格遵守操作规程，确保安全生产。
三、安全教育培训第七条企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第八条新员工入职前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
第九条企业应定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
四、安全检查与隐患排查第十条企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全检查应包括但不限于以下内容：设备设施安全、电气安全、消防安全、交通安全、职业健康安全等。
第十二条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。
五、事故报告与处理第十三条发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定程序报告事故。
第十四条事故发生后，企业应组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
第十五条对事故责任人和责任单位进行责任追究，严肃处理。
六、奖惩措施第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定，造成事故或隐患未及时整改的，给予通报批评、罚款等处罚。
七、附则第十八条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
八、其他规定第二十条企业应设立安全生产委员会，负责安全生产工作统筹协调。
第二十一条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
酒厂安全生产管理制度及流程
1. 总则为加强酒厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高生产效益，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
2. 安全生产责任制（1）单位安全生产职责酒厂应严格遵守《安全生产法》等法律法规、标准规定的安全生产条件，确保生产过程安全、有序。
（2）部门安全生产职责各部门应按照“谁主管、谁负责”的原则，对所属范围内的安全工作负责。
3. 安全管理制度（1）安全生产规章制度酒厂应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、安全生产教育培训制度等。
（2）安全生产操作规程生产过程中，必须严格按照操作规程进行，确保生产安全。
（3）安全生产检查制度定期对生产现场、设备、设施进行检查，及时发现并消除安全隐患。
（4）安全生产教育培训制度加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
4. 安全生产经费保障（1）安全技术措施经费确保安全技术措施经费的落实，并监督其合理使用。
（2）劳动保护经费确保劳动保护经费的落实，并监督其合理使用。
5. 安全生产事故处理（1）事故报告发生安全生产事故时，应立即报告上级领导和相关部门。
（2）事故调查对安全生产事故进行调查，查明事故原因，追究相关责任。
（3）事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行处理。
二、酒厂安全生产流程1. 安全生产准备阶段（1）建立健全安全生产规章制度。
（2）开展安全生产教育培训。
（3）进行安全检查，消除安全隐患。
2. 安全生产实施阶段（1）严格执行安全生产操作规程。
（2）定期进行安全检查，确保生产安全。
（3）发现安全隐患，及时整改。
3. 安全生产结束阶段（1）总结安全生产情况，分析存在的问题。
（2）对安全生产事故进行处理。
（3）持续改进安全生产管理水平。
通过以上制度及流程，确保酒厂安全生产，保障员工生命财产安全，提高生产效益。
酒厂全套安全生产管理制度及流程
一、总则为确保酒厂生产过程中的安全，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，提高酒厂整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 单位安全生产职责（1）严格遵守《安全生产法》等法律法规、标准规定的安全生产条件，严格按照《安全生产法》从事生产经营活动。
（2）建立、健全本单位安全生产责任制，安全生产投入保证制度等安全生产规章制度和各岗位、工种的操作规程。
（3）依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
（4）主要领导和安全生产管理人员必须具备一定的安全生产知识和管理能力。
按要求参加安全培训，取得安全监管部门核发的资格证书。
2. 岗位安全生产职责（1）员工应遵守国家有关安全生产的法律、法规和本单位的安全生产规章制度。
（2）熟悉本岗位的操作规程，掌握安全生产知识，提高安全意识。
（3）发现安全隐患及时上报，不得擅自处理。
（4）发生事故时，应立即停止作业，及时上报，并配合事故调查。
三、安全生产管理流程1. 安全生产教育培训（1）组织员工参加安全教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期对生产设备、设施、场所进行安全检查，发现隐患及时整改。
（2）对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 事故处理与报告（1）发生事故时，应立即停止作业，及时上报，并配合事故调查。
（2）事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，减轻事故损失。
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全生产投入与经费保障（1）确保安全生产投入，为安全生产提供必要的资金支持。
（2）监督安全生产经费的合理使用，确保专款专用。
四、奖惩措施1. 对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的单位和个人依法依规进行处理。
酿酒厂安全生产管理制度
一、目的为确保酿酒厂生产安全，预防各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酿酒厂全体员工，包括生产、管理、技术、财务、销售等各岗位。
三、安全责任1. 酿酒厂成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。
2. 各部门负责人为部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护生产安全。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其了解安全生产知识。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
2. 安全设施设备管理（1）定期对生产设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
（2）对易燃易爆、有毒有害等危险物品进行妥善保管，设置安全警示标志。
3. 生产现场安全管理（1）严格执行操作规程，防止违章作业。
（2）定期对生产现场进行安全隐患排查，及时整改。
（3）加强生产现场消防安全管理，确保消防设施完好有效。
4. 应急预案（1）制定各类事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援措施等内容。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的个人或集体依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由酿酒厂安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
具体内容包括：1. 安全生产目标：确保酿酒厂安全生产，实现零事故、零伤害。
2. 安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
3. 安全生产教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，对在职员工定期进行安全教育培训。
4. 安全设施设备管理：定期对生产设备进行检修、保养，确保设备安全运行。
5. 生产现场安全管理：严格执行操作规程，防止违章作业；定期进行安全隐患排查，及时整改。
6. 应急预案：制定各类事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援措施等内容。
酒厂安全生产管理制度6篇
酒厂安全生产管理制度酒厂安全生产管理制度6篇在当今社会生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的酒厂安全生产管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
酒厂安全生产管理制度1一、目的定期对公司的食品生产安全状况进行自我检查评价，及时发现危害食品安全的不符合情况并立即采取整改措施，确保我公司食品安全。
二、范围食品生产安全自查范围包括现场检查、管理制度和质量记录。
三、职责3.1质管科负责食品安全自查管理制度文件的编制、修改、更新。
3.2质管科组织人员每月两次进行食品生产安全现场检查。
3.2生产科、质管科分别指派1名以上管理人员组成食品安全自查小组，每半年度对公司的食品安全总体状况检查评价一次，并向经理提交自查报告。
四、食品生产安全要求1、原料处理车间原料处理车间的设计与设施应能满足去除杂物（杂质、泥土等）、破碎、防尘的工艺技术要求。
处理干燥的原料应满足防尘要求；需要浸泡清洗的原料，应满足排水的工艺要求。
2、制酒车间制酒车间的设计与设施应能满足润料、配料、摊晾（扬楂）、出（入）窖、发酵或蒸馏等处理的工艺要求。
地面应坚硬、防滑、排水设施良好，还需满足防火、防爆措施要求。
根据白酒固态和液态不同发酵方法配置相应适宜的设备；3、贮酒车间（酒库）应有防火、防爆设施和防尘、防虫、防鼠设施，库内环境应满足生产白酒的贮存要求。
4、包装车间包装车间进口处应设有鞋靴消毒设施，洗手设施应为非手动式。
包装车间应与洗瓶间隔离，能防尘、防虫、防鼠；卫生良好。
5、成品仓库库内应阴凉、干燥，有防鼠、防虫、防火设施。
五、生产设备、工具、管道等的要求1、所有接触或可能接触产品的设备、工具、管道和容器等，必须用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗、不会与产品产生化学反应或污染产品的材料制作，表面应平滑、无裂缝、易于清洗、消毒。
2、各车间、仓库（包括酒库）应根据产品及其生产工艺的要求，必要时配备温度计、湿度计、酒精计等。
酒厂全套安全生产管理制度
第一条为确保酒厂安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒厂全体员工及外来工作人员，所有员工必须严格遵守。
第三条酒厂安全生产实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、设备安全、消防安全、交通安全等各项安全。
二、组织机构及职责第四条酒厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
三、安全生产责任制第七条酒厂实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。
第八条酒厂主要负责人对本厂安全生产工作全面负责，各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作直接负责。
第九条员工应自觉遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程，保证自身及他人安全。
四、安全生产管理第十条安全生产办公室负责制定全厂安全生产规章制度，并监督执行。
第十一条安全生产办公室定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十二条安全生产办公室负责组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十三条酒厂应定期开展安全生产演练，提高应急处置能力。
第十四条酒厂应加强设备安全管理，定期进行设备检修和维护，确保设备安全运行。
第十五条酒厂应加强消防安全管理，严格执行消防安全制度，确保消防设施完好。
第十六条酒厂应加强交通安全管理，严格执行交通安全规定，确保交通安全。
五、事故处理第十七条发生安全事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延，保护现场，并及时上报。
第十八条事故单位应积极配合有关部门调查事故原因，查明事故责任。
第十九条事故单位应根据事故原因和责任，对责任人进行严肃处理。
六、附则第二十条本制度由酒厂安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
酒厂_安全生产制度
第一章总则第一条为加强酒厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，提高酒厂安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本酒厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本酒厂所有员工、管理人员及临时用工人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条酒厂安全生产管理实行逐级负责制，各级管理人员对本单位安全生产工作全面负责。
第二章组织机构与职责第五条酒厂成立安全生产委员会，负责全面领导酒厂的安全生产工作。
第六条安全生产委员会的主要职责：1. 制定酒厂安全生产规章制度，组织实施并监督执行；2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；3. 定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；4. 处理安全生产事故，总结事故教训，完善安全生产措施；5. 向上级主管部门报告安全生产情况。
第七条酒厂各部门、车间设立安全生产管理小组，负责本部门、车间的安全生产工作。
第八条安全生产管理小组的主要职责：1. 贯彻执行酒厂安全生产规章制度；2. 组织开展本部门、车间的安全生产教育培训；3. 定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时上报；4. 参与安全生产事故的调查处理；5. 落实安全生产措施，确保安全生产。
第三章安全生产教育培训第九条酒厂对新员工实行三级安全教育，包括入厂教育、车间教育和岗位教育。
第十条新员工在上岗前必须参加安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十一条酒厂定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十二条员工安全教育培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 酒厂安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 应急处理措施；5. 安全防护设施的使用方法。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条酒厂定期开展安全生产检查，检查内容包括：1. 生产线设备设施的安全状况；2. 安全生产规章制度执行情况；3. 安全防护设施完好情况；4. 员工安全操作行为；5. 隐患排查治理情况。
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酒业公司安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (4)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (6)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (8)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (9)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (10)第3章公司文件档案管理制度 (11)3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (16)第4章建设项目安全管理制度 (29)第5章安全设施、设备管理和检修维护制度 (30)第6章具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (31)第7章职工守则 (33)第8章安全生产检查及安全隐患整改制度 (34)第9章安全生产奖惩管理制度 (36)第10章安全生产教育制度 (38)第11章劳动保护用品发放管理制度 (40)第12章员工劳动纪律管理规定 (41)第13章事故报告及调查处理制度 (42)第14章特种作业人员管理制度 (44)第15章劳动保护用品发放管理制度 (46)第16章危险化学品管理制度 (48)第17章动火作业安全制度 (49)第18章物资仓库防火安全制度 (53)第19章消防管理制度 (54)第20章安全用电管理制度 (59)第21章安全生产例会制度 (60)第22章职业健康管理制度 (61)第23章酒库管理制度 (62)第24章酒库安全生产检查制度 (63)第25章岗位操作标准化制度 (64)第26章安全生产主管副职持证上岗制度 (65)第27章交接班制度 (66)第28章酒库操作工管理制度 (67)第29章教育培训 (68)29.1 安全教育培训管理制度 (68)29.2 年度安全教育培训计划 (71)29.2.1 附表1：三级教育 (74)29.2.2 附表2：培训记录 (77)29.2.3 附表3：人员持证台账 (79)第30章生产设备设施 (81)30.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (81)30.2 设备设施安全管理制度 (84)30.3 生产设备、设施验收管理制度 (87)30.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (89)30.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (91)30.6 电气设施安全管理制度 (93)30.7 特种设备安全管理制度汇编 (98)30.7.1 附表1：特种设备统计台账 (104)30.8 特种（设备）作业人员管理制度 (105)第31章作业安全 (108)31.1 警示标志和安全防护管理制度 (108)31.2 变更管理制度 (110)31.2.1 附表1：变更申请表 (112)31.2.2 附表2：变更验收表 (113)31.3 三违管理制度 (115)31.3.1 附表1：三违人员记录 (119)31.4 危险作业风险分析及控制措施 (121)第32章隐患排查和治理 (129)32.1 安全检查制度 (129)32.2 安全隐患排查治理制度 (133)32.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (136)32.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (138)32.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (140)32.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (141)32.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (142)32.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (146)32.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (146)32.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (149)32.3 安全生产状况预警指数系统 (151)第33章危险源监控 (155)33.1 危险源管理制度 (155)33.1.1 附表1：危险源统计台账 (157)33.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (158)33.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (161)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。
2．范围本制定适用于本公司各部门。
3．内容3.1各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并报汇总、备案待查。
3.2办公室负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总，并交分管领导审批；并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。
3.3办公室负责对识别的法律法规进行公告。
3.4分管安全领导负责与本公司安全管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批，并对公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。
3.5管理要求（1）获取内容法律：人大颁布的安全卫生法律，如：宪法、安全生产法、职业病防治法、环境保护法、刑法、劳动法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全卫生的法规；规章：国务院各部、委、局和重庆市人民政府颁布的安全卫生规章制度；标准：国家和地方颁布的安全标准、卫生标准、有关安全卫生的其它标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护和安全的公约；其它要求：重庆市人民政府有关安全卫生方面的规范性文件，上级主管部门有关的安全卫生要求的要求，相关行业的要求、非法规性文件和通知等。
（2）获取渠道和方法1）通过上级部门下达的文件、通知进行获取。
2）通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。
3）通过浏览中国安全生产协（）、重庆市安全生产监督管理局公众信息网（）等安全相关类网页进行获取。
（3）适用性判定依据1）企业经营活动安全运行要求。
2）所属行业的要求。
3）上级主管部门有关要求。
3.6各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并传递到安全环保部进行汇总。
安全环保部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后，并交分管领导审批，经审批合格后由办公室进行公告。
3.7法律法规的传达和应用各部门、办公室将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻，确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。
3.8更新为使法律法规及其它要求保持最新状态，各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息，每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理，并填写《法律法规及其它要求清单更新表》传递给安全环保部汇总，经分管安全领导批准后，提供给办公室公告。
3.9执行和检查评价安全环保部负责对公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。
1.1附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账671.2附表2：法律法规的培训记录法律法规培训记录第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度1．目的为确保操作规程及管理制度的有效性、明确操作规程及管理制度的修订时间及频次，实用性及可操作性，特制定本制度。
2．范围适用于公司范围内安全操作规程及安全管理制度的评审及修订。
3．内容3.1成员与职责（1）本制度由安全环保部制定。
（2）安全环保部安排专人密切关注国家最新的法律动态，及获取最新的法律、法规、规范。
（3）评审小组由公司领导层组成。
3.2程序（1）评审程序1）由安全环保部牵头，正式评审前通知各部门，各部门根据操作规程及安全管理制度内容，结合本部门的实际，提出修订初步意见。
2）召开操作规程及管理制度评审会议，由安全环保部及员工代表在会上提出修订意见，集中讨论，并将讨论结果形成文件。
3）由安全环保部将评审结果报技术负责人审核，总经理批准后发布实施。
以文件形式发布至各个车间、班组。
（2）评审的频率1）正常情况下，安全环保部每年修订一次，即每年的12月份对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。
2）安全环保部对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析，并提出整改计划及制定整改措施。
3）当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，安全环保部及时组织有关人员制定新的安全操作规程及安全管理制度。
2.1附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表安全操作规程及安全规章制度评审表性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告。
2.当采用新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，及时进行修订。
第3章公司文件档案管理制度1．目的为提高公司文件处理工作的效率和质量,使之规范化、科学化、制度化,结合公司实际工作情况,特制定本制度。
2．范围公司在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有保存价值的文件材料均列入归档范围。
3．内容3.1公司下列主要安全生产资料应进行档案管理：主要安全生产文件、风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸；人员资格证；安全评价报告等。
3.2公司各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交档案室集中管理，任何人不得拒绝归档。
3.3归档文件材料必须齐全、完整、准确、系统、签署完备。
3.4归档文件材料必须准确地反映企业生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史面貌。
3.5归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律，保持同一案卷内文件材料的有机联系。
3.6归档的文件材料主要包括纸质、光盘、磁带、照片及底片、胶片、实物等各种载体形式。
3.7归档的文件材料必须为正本，本企业编制的文件应附发文底稿。
3.8归档的具有永久、长期保存价值的电子文件应有相应的纸质文件材料一并归档保存。
3.9非纸质文件材料应与其文字说明一并归档。
3.10外文（或少数民族文字）材料若有汉译文的应与汉译文一并归档，无译文的要译出标题后归档。
3.11为便于保管和利用，归档的文件材料用的纸张必须优良，纸面清洁，书写文件材料应用碳素墨水或蓝黑墨水，禁用圆珠笔、铅笔、红墨水、纯蓝墨水及复写纸等不牢固的书写材料。
书写工整、图像、字迹清晰。
3.12归档范围及保管期限（参照企业档案归档范围及保管期限表）3.13归档时间：（1）管理性文件材料一般应在办理完毕后的第二年第1季度连同收发簿一同移交档案室归档。
（2）凡专项工程、专题项目等由发生部门将文件材料整理后经部门领导及项目负责人审定后向档案室移交归档。
周期长的可分阶段、单项归档。
（3）外购设备仪器或引进项目的文件材料在开箱验收或接收后即时登记，安装调试后归档。
（4）工程项目在竣工验收后三个月内接收归档。