最新-民政局机关作风专项整治方案 精品
民政局整改落实方案
民政局整改落实方案 在开展“三治三提推进作风建设专项活动中，我局严格按照市、区“三治三提活动办的要 求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，对我局在思想作风、学风、工作作风、领导作 风、生活作风五个方面存在的 11 个“庸、“懒、“散的问题，制定了 11 项整改措施，以起到 切实解决问题，促进民政工作全面开展，使我局在“三治三提专项活动开展中真正取得实效。
一、指导思想坚持邓-小-平理论和“三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯 彻落实好市、区党代会精神，按照我局“三治三提整改提高阶段的实施方案的要求，针对梳理 出的突出问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，着力解决民政系统的干部职工特别 是领导干部，在“庸、“懒、“散方面存在的问题，着眼于保持民政系统党员干部的先进性、 纯洁性，致力于提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人 民群众为原则，促进我区民政事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求（一）思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定；（二）学风进一步转 变，理论联系实际的能力得到增强；（三）工作作风明显转变，办事效率进一步提高，服务水 平进一步提升；（四）领导作风进一步增强，民-主集中制得到充分体现； 1（五）生活作风， 艰苦奋斗的传统得到发扬。
三、存在问题及整改措施（一）思想作风方面（2 条）1、个别同志存在“船到码头车到 站的思想，觉得“没几年干头，担子放松了，责任心变小了，自我压力减少了，觉得干多干少 一个样， 干好干坏一个样， 事业心减退， 工作缺乏主动性， 满足于完成上级安排的工作就行了。
2、班子成员与干部职工交流沟通不够，思想政治工作还不够深入。
整改措施：（1）坚持党委中心组学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导 班子的凝聚力、号召力和战斗力。
------责任领导：沈明杰------责任人：李保------整改时限：每月一次，长期坚持。
民政纠风专项整治情况汇报
民政纠风专项整治情况汇报近期，我局深入贯彻落实党中央、国务院关于全面从严治党和深化政府机构改革的决策部署，积极开展民政纠风专项整治工作。
通过全面梳理、深入调查、严格整治，取得了一定成效，现将情况汇报如下：一、整治工作取得阶段性成效。
自开展民政纠风专项整治工作以来，我局加大了对各类违规违纪行为的查处力度，严肃查处了一批违法违规案件，有效震慑了不法分子的嚣张气焰。
同时，我局还加强了对基层民政机构和民政服务项目的监督检查，确保了各项民政工作的规范运行。
通过一系列的整治措施，成功营造了风清气正的政治生态，为民政事业的健康发展创造了良好的环境。
二、存在的问题和不足。
在开展民政纠风专项整治工作的过程中，我们也发现了一些问题和不足。
首先，一些基层民政机构存在管理不规范、服务不到位的情况，导致了一些群众的合法权益受到侵害。
其次，一些民政干部存在作风不实、工作不力的情况，影响了整个民政系统的形象和声誉。
最后，一些民政服务项目存在审批不严、管理不当的情况，需要进一步加强监督和管理。
三、下一步工作打算。
为了进一步加强民政纠风专项整治工作，我局将继续深入开展全面梳理和调查工作，加大对违法违规行为的查处力度，严格落实监督责任，确保整治工作取得实效。
同时，我们还将加强对基层民政机构和民政干部的培训和教育，提高他们的政治意识和服务意识，确保民政事业的健康发展。
此外，我们还将加强对民政服务项目的审批和管理工作，严格规范各项民政服务项目的运行，保障群众的合法权益。
四、结语。
民政纠风专项整治工作是一项长期的、艰巨的任务，需要全体民政干部的共同努力和付出。
我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署，不断加强民政纠风专项整治工作，为推进全面从严治党和深化政府机构改革作出新的更大贡献。
让我们共同努力，为建设社会主义现代化国家而不懈奋斗！以上就是我局民政纠风专项整治情况的汇报，希望各位领导和同事们能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议。
2024年机关作风整顿教育活动整改方案策划方案
2024年机关作风整顿教育活动整改方案策划方案嘿，各位看官，今天我来给大家详细聊聊我们的大招——2024年机关作风整顿教育活动整改方案策划。
这可是经过我十年磨一剑的方案写作经验，保证让你看了觉得眼前一亮，马上就能用得上。
咱们得明确整顿教育活动的核心目标，那就是要让机关作风焕然一新，提高工作效率，增强服务质量，让人民群众满意度飙升。
一、活动主题与目标1.主题：以“改进作风，提高效能，服务人民”为主题，全面推动机关作风建设。
提高机关工作人员的服务意识和服务水平。
提升机关工作效率，减少不必要的工作环节。
加强机关内部管理，建立长效机制。
二、活动时间与地点1.时间：2024年3月至5月，为期三个月。
2.地点：各级机关单位。
三、活动内容与形式1.内容：开展机关作风整顿教育专题讲座，邀请专家学者授课，提升工作人员的理论素养。
组织实地考察学习，借鉴先进单位的经验做法，找出自身不足。
开展自查自纠活动，对照整顿教育目标，查找问题，制定整改措施。
举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发工作人员的学习热情。
2.形式：利用网络平台，开展线上学习与交流。
举办现场观摩会，让各单位相互学习、相互促进。
制作宣传栏、海报等，营造浓厚的活动氛围。
四、组织保障1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。
2.设立活动办公室，负责具体事务的落实。
3.加强与相关部门的沟通协作，确保活动顺利进行。
五、整改措施1.建立健全规章制度，规范机关工作流程，减少不必要的工作环节。
2.加强内部监督，对违反规定的行为进行严肃处理。
3.提高工作人员的服务意识，树立以人民为中心的工作导向。
4.加大培训力度，提升工作人员的业务能力和综合素质。
六、整改成效评估1.设立整改成效评估小组，对活动成果进行评估。
2.制定评估标准，包括工作效率、服务质量、群众满意度等方面。
3.定期对各单位进行评估，对整改不力的单位进行通报批评。
4.对整改成效显著的单位给予表彰和奖励。
七、后续工作2.建立长效机制，确保机关作风整顿教育活动成果得以巩固。
机关作风整顿实施方案3篇
机关作风整顿实施方案机关作风整顿实施方案精选3篇（一）机关作风整顿是指对机关工作方式、工作方法、工作效率、工作纪律等方面进行规范和改进，以提高行政效能、提升服务水平和增强职能部门的公信力。
下面是一份机关作风整顿实施方案的示例：一、总体目标通过机关作风整顿，建设忠诚干净担当的公务员队伍，提高行政效能和服务水平，促进机关职能部门加强自身建设，以更好地服务和满足人民群众的需求。
二、主要工作内容1. 加强纪律建设- 规范办公室文化，倡导诚信、高效的工作态度和作风；- 加强纪律教育，提高公务员的纪律意识和规范执行能力；- 加大对纪律违规行为的查处力度，净化机关作风。
2. 提高工作效能- 优化工作流程，简化繁琐的办事程序，提高办事效率；- 加强跨部门协作，打破信息孤岛，提高信息共享和处理效率；- 推行科技应用，提高办公自动化水平，提高工作效率。
3. 加强服务意识- 注重服务态度，提高服务意识和服务质量；- 建立健全反馈机制，及时解决人民群众的问题和需求；- 加强公民权益保护，促进社会和谐稳定。
4. 推进权力清单制度化管理- 制定权力清单，明确职责和权限；- 审查权力的合法性和必要性，杜绝滥用职权；- 进一步规范权力运行，提高行政效能。
三、主要任务和措施1. 加强组织领导，建立工作机制- 设立机关作风整顿工作领导小组，制定具体的工作实施方案；- 成立机关作风整顿工作专班，负责具体工作的组织和推进；- 加强宣传教育，推动机关作风整顿的理念和要求深入人心。
2. 制定实施细则，明确责任- 制定机关作风整顿的实施细则，明确各部门和单位的责任；- 加强监督检查，对整顿工作进行督导和考核，确保落实到位。
3. 加大督查力度，动态调整- 建立督查机制，对各部门和单位的整顿工作进行定期检查和评估；- 根据督查结果，及时调整整顿工作的重点和方向，保持整顿工作的持续推进。
4. 加强宣传教育，营造良好氛围- 制定宣传教育方案，向公务员和公众普及机关作风整顿的意义和目标；- 利用各种媒体平台和渠道，广泛宣传整顿工作的成果和经验。
机关作风建设整改方案(4篇)
机关作风建设整改方案改进干部作风建设整改方案在机关作风建设活动中，我以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题，促使我机关作风建设活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想坚持____和____为指导，以____泉同志为榜样，着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性；致力于提高党____的创造力、凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，促进全区工会事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。
切实树立____和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。
3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。
树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。
进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改措施(一)思想建设方面1、建立学习型机关，树立终身学习的观念；加强思想政治工作，进一步关心同志，主动开展谈心活动，多倾听机关、基层工会职工和来访人员的心声，采取有效形式，做好解难释疑工作，在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。
整改措施：(1)坚持党支部学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五下午的例会学习制度，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
(3)坚持系统党校培训班制度，每年举办____期以上培训班，通过聘请专家、学者进行专题辅导，使广大党员干部认真形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离____干部制度。
(5)广泛开展谈心活动，尽可能帮助干部职工解决实际困难。
2022年民政领域漠视侵害群众利益突出问题专项整治方案
2022年民政领域漠视侵害群众利益突出问题专项整治方案民政领域漠视侵害群众利益突出问题专项整治方案根据市委不忘初心、牢记使命主题教育领导小组梳理的民政领域问题清单和省民政厅《全省民政领域漠视侵害群众利益问题专项整治方案》文件精神，结合我市实际情况，现制定以下整治方案。
一、整治目标以___新时代__特色社会主义思想为指导，聚焦脱贫攻坚，聚焦特殊群体，聚焦群众关切，坚持问题导向，扎实开展专项整治，着力解决一批群众反映强烈的痛点难点焦点问题，坚决查处民政领域侵害群众利益的腐败和作风问题，促进各项民政民生政策在基层落地落实，切实发挥民政在打赢脱贫攻坚战中的兜底保障作用。
二、整治重点(一)严肃查处低保工作中形式主义、官僚主义方面的问题。
将力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，重点检查低保专项整治工作中是否存在搞形式、打折扣、走过场的问题，各县(市、区)低保经办中是否存在不担当、不作为、不及时、脸难看、事难办的问题，是否存在人情保关系保错保问题，是否存在执行上级政策文件不规范、不到位的问题;严肃工作纪律和群众纪律，严肃查处低保工作中责任不落实、措施不精准的问题。
(二)严肃查处漏保问题。
认真落实国家和省市关于社会救助兜底保障工作的政策措施，重点检查各县(市、区)落实支出型贫困对象、低收入家庭或已脱贫享受政策建档立卡贫困人口中的重病重残对象和符合条件的贫困老年人、残疾人、儿童等特殊困难群体及时纳入低保情况，严肃查处救助工作中的漏保问题，确保应保尽保、应救尽救。
(三)严肃查处社会救助政策执行简单化问题。
开展社会救助政策梳理和规范完善工作，重点检查各县(市、区)是否存在执行政策简单化问题，如采取子女有机动车的一律不能吃低保、子女在县城买房的一律不能吃低保等各种排除性指标开展低保集中调整问题，堵塞制度漏洞，确保社会救助的相关政策措施与国家有关法规政策精神一致，坚决制止低保人数持续下滑的趋势。
(四)严肃查处临时救助时效性不强问题。
作风专项整治活动实施方案范文(4篇)
作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。
确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。
提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。
继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。
本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
民政局政风行整改措施
民政局政风行整改措施引言概述：民政局作为政府机构，负责社会救助、社会福利、婚姻登记等重要工作，其政风行风直接关系到人民群众的切身利益。
为了提高政府服务水平，民政局不断推出政风行整改措施，以提升工作效率、优化服务质量。
本文将从四个方面详细阐述民政局政风行整改措施。
一、加强内部管理1.1 强化组织架构：民政局将建立健全科学合理的组织架构，明确各部门职责，形成工作协同机制，提高工作效率。
1.2 完善制度规范：民政局将制定相关制度规范，明确工作流程和标准，规范工作行为，提高工作质量。
1.3 加强人员培训：民政局将加大对工作人员的培训力度，提升他们的专业素质和服务意识，提高工作效率和服务质量。
二、优化服务流程2.1 简化办事程序：民政局将简化各项服务事项的办理手续，减少繁琐环节，提高办事效率。
2.2 提供便捷服务：民政局将借助信息化手段，建立网上办事平台，提供便捷的在线服务，方便群众办理各项业务。
2.3 加强沟通协调：民政局将加强与其他政府部门的沟通协调，形成工作合力，提供更加高效的跨部门协同服务。
三、加强监督考核3.1 建立监督机制：民政局将建立健全内部监督机制，加强对各项工作的监督，确保工作的规范和效果。
3.2 强化考核评估：民政局将建立科学合理的考核评估体系，对各部门和工作人员进行绩效评估，激励优秀，倒逼改进。
3.3 推行透明公开：民政局将加强信息公开工作，向社会公众及时发布相关政策、规定和工作动态，提高工作的透明度和公信力。
四、加强群众参预4.1 建立反馈机制：民政局将建立畅通的反馈渠道，接受群众意见和建议，及时解决问题，改进工作。
4.2 加强宣传教育：民政局将通过多种渠道，加强对政策法规和服务流程的宣传教育，提高群众对民政工作的了解和参预度。
4.3 推动社会参预：民政局将积极引导和鼓励社会组织和志愿者参预民政工作，发挥社会力量的积极作用，提升服务水平。
综上所述，民政局政风行整改措施涉及内部管理、服务流程优化、监督考核和群众参预四个方面。
市民政局党组开展纠治形式主义官僚主义专项整治的实施方案
市民政局党组开展纠治形式主义官僚主义专项整治的实施方案市民政局党组开展纠治形式主义官僚主义专项整治的实施方案一、背景形式主义官僚主义一直是制约中国特别是基层治理工作的重要障碍之一，也是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。
在新时代下，纠治形式主义官僚主义已经成为各级党组织必须打赢的一场硬仗。
作为推进全面从严治党，加强基层党建工作的市民政局党组，必须以党组织和党员作为带头示范，深入基层一线，认真开展纠治形式主义官僚主义专项整治工作，以实际行动为基层减负，促进基层工作创新和提高。
二、工作目标本次整治的工作目标是：坚决纠治形式主义官僚主义，以提高群众满意度为中心，优化市民服务、减轻基层负担、提升工作效率，切实解决影响群众的实际困难和问题。
三、工作措施（一）制定整治计划1、组织编制专项整治计划，明确工作目标和任务，制定工作计划，明确整治内容和目标，对各类形式主义官僚主义问题进行详细分析，采用分类整治的方式明确整治标准、整治要点、整治方式和实施程序；2、进一步加强各级领导干部对形式主义官僚主义问题的认识和防范意识，加强对基层党组织的督导和指导，做到早发现、早纠正、早整治，不断提高基层党组织的能力，增强基层党组织的创造力和战斗力；3、各级领导干部要先行一步，以自身示范规范市民服务行为，并纠正自身短板，通过设立反馈机制等方式来了解情况反馈，帮助随时纠正错误、规避风险，切实做到以上率下。
（二）强化工作监督1、加强对各部门的督导力度，严厉查处形式主义官僚主义问题，加大行政处罚力度，对故意拖延、玩忽职守、损害群众利益的行为给予惩处，形成震慑，真正用行为规范员工的行为。
2、严格评估考核制度，不断完善基层党员考试制度，加大考核力度，对参与整治的基层党员进行考核，并将考核结果作为党员发展的重要标准，激发广大基层党员投入到整治行动中。
3、加强对各级领导干部的监督管理力度，加强对党员干部的培训和教育，启动形式主义官僚主义专项教育，提高全党的治国理政水平，增强全党的自我纠错和自我净化能力，将整治形式主义官僚主义成为全党共同行动的动力和思想观念的生命体现。
民政工作整改措施
民政工作整改措施坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“上为政府分忧，下为群众解愁”的工作宗旨，对照群众提出的意见、自身党性分析材料、民主生活会上提出的建议以及我局先进性具体要求，切实解决存在的问题，进一步提高自身理论水平、政治素质、工作能力，充分发挥一名党员干部应有的、积极的模范带头作用。
二、存在的问题和不足1、拼搏精神有所退化。
2、创新力度有所弱化。
3、群众观念有所淡化。
三、整改的目标要按照边整改边完善逐步提高的整改要求，认清存在问题，抓住薄弱环节，确保整改到位。
要与时俱进不断提高参照系，比学赶超，争先创优，打造强势民政，为实现“两个率先”，建设“和谐常熟”作出民政部门应有的贡献。
具体目标：1、群众满意率不断提高，机关“公仆杯”竞赛争先进位，力争在两年内进入先进行列。
2、不断探索创新民政工作，条线工作在周边县市继续保持省内领先水平。
四、整改措施1、着眼于提高理论水平和实践能力，加强自身学习。
端正学习态度，明确学习方向和目标，加强个人自学，增强学习的计划性、系统性和针对性，要充分利用饭后、睡前时间，要通过提高处理公务、交际应酬的效率，来挤出时间加强学习，把加强自身学习摆上重要位置。
要努力激发机关干部参加学习的积极性，不断完善机关学习制度，认真组织“三个代表”重要思想和科学发展观，制定学习计划，列出学习专题，机关每周安排一小时集中学习。
要坚持学以致用、理论联系实际，力求实效。
要加强对民政政策法规的学习研究，吃透精神，把握实质，切实把上级业务部门工作要求与常熟实际相结合，自觉把市委市政府决策同民政部门职能相结合，创造性开展工作，努力把创先创新创优的时代精神融入到民政日常工作之中，力争全年工作任务的圆满完成。
在抓好理论学习的同时，带头更新思想观念，完善知识结构，认真学习现代领导科学，注重业务能力的提高和决策水平的提高，为全局干部职工当好学习的模范，树立进取的榜样。
2、着眼于提高服务水平，创新工作机制。
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民政局机关作风专项整治方案
为深入开展学党章、守纪律、讲规矩主题学习教育活动，切实加强机关作风建设，根据全局学习教育活动部署，决定在局机关开展作风专项整治活动。
现制定如下工作方案。
一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕学党章、守纪律、讲规矩的总体部署，坚决落实中央八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实推进机关作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为建设法治民政提供坚强保证，推进全县民政工作更上一个新的台阶。
二、整治目标坚定理想信念、严明政治纪律、严格执行规定、发展党内民主、加强自身建设。
时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。
大力推进机关作风整治活动，促使局机关作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
三、活动重点深入贯彻落实中央八项规定、省市县有关规定，重点解决机关工作人员作风方面存在的突出问题一是治庸。
重点整治机关工作人员不思进取、能力平庸，执行上级决策部署变形走样，重点工作项目落实不力，执行力较差；不讲政治讲人情，不讲原则讲变通，不讲正气讲和气，不讲实效讲实惠；不求有功，但求无过，躲事怕事，不敢担当等突出问题。
二是治懒。
重点整治机关工作人员效率低下，失位缺位，对歪风邪气不敢较真，对待群众态度生硬、官气十足；处理工作拖拉敷衍、得过且过，执行公务推诿扯皮，服务态度冷言冷语；深入基层走马观花，以点带面等突出问题。
三是治散。
重点整治机关工作人员思想混乱、纪律涣散，有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策；在编不在岗，出工不出力，工作时间迟到早退、遛岗、上网炒股、玩游戏，从事与工作无关活动；工作日午餐时饮酒；接受服务对象安排的宴请、娱乐，参与赌博等突出问题。
四是治浮。
重点整治机关工作人员贪图虚名、心浮气躁，忙于迎来送往、乐于接待应酬；政治敏感性不强，是非判断力不够，传播小道消息，网上乱发帖子；学习的自觉性不强、钻研的主动性不够，工作满足于过得去，不求过得硬等突出问题。
五是治私。
重点整治机关工作人员贪图私利，乱用审批权，看人定事，看钱办事；利用职务便利和影响，为亲属朋友托关系、走后门、办私事；找下属单位或管理对象报销应由个人负担的费用，从工程项目中捞好处等突出问题。
六是治奢。
重点整治机关工作人员铺张浪费、挥霍公款，在公务接待、公务用车中违反相关规定，奢侈浪费；会议过多、规模过大、标准过高、滥发纪念品；文件简报、检查考核、庆典研讨等活动过多过滥，浪费财政资金等突出问题。
四、方法步骤一自查自纠阶段8月10日一8月20日。
局机关全体干部职工要紧紧围绕六个方面，认真查找存在的突出问题。
各股室、局属单位要重点查找工作机制、工作流程、制度执行等方面存在的管理漏洞；个人要重点查找工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率等方面存在的突出问题，从宗旨意识、群众意识、自律意识等方面查找思想根源。
二集中整改阶段8月21日一8月31日。
要坚持边查边改、立说立行，领导带头、全员参与的原则，针对查找出来的问题，每名机关工作人员要制定详细整改计划，内容包括存在问题、原因剖析、整改措施，在此基础上，形成自查整改报告。
三建章立制阶段9月1日一9月10日。
根据每位干部的自查整改情况，结合民政工作实际，出台完善各项制度、规定、办法、准则和工作流程，把管理的漏洞堵死，把变通的可能消除。
根据各自工作特点，重点建立健全以下制度。
一是建立健全激励机制。
实施绩效考评，责任具体到人，质量标准明晰，奖罚公正分明。
以实绩评价人，以实干选用人，以担当考验人，以正气鼓舞人。
二是制定机关工作人员行为准则。