商贸公司劳动合同范本
商贸公司劳动合同的范本6篇
商贸公司劳动合同的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第二条试用期乙方入职后进行为期_____个月的试用期，试用期期间甲方有权解除合同，但需提前通知乙方。
试用期满并经双方同意后，本合同正式生效。
第三条工作内容与工作地点1. 乙方应当认真履行本合同规定的岗位职责，服从公司的管理和安排，完成主管领导交办的工作任务。
并根据甲方的需要，配合完成其他工作。
2. 乙方所在的工作地点为公司的办公室，如有其他工作需要调动，甲方将提前通知乙方。
第四条工作时间与休息1. 根据公司规定，乙方每周工作_____小时，工作日为周一至周五，班次为早班/中班/晚班等，具体工作时间以公司考勤记录为准。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和休息日。
第五条薪酬及福利待遇1. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，合理地支付乙方薪酬。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第六条保密条款由于乙方工作性质的特殊性，乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司允许，不得向外界透露公司的商业信息。
第七条违约责任1. 在合同期限内，如乙方有违反合同的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违约行为给公司造成损失的，乙方应当赔偿公司所有经济损失。
第八条合同变更本合同经双方协商一致，可以根据实际情况进行适当的修改、变更。
第九条争议解决本合同的履行及各种争议应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他对于未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
第十一条合同解除1. 乙方可以提前_____个月书面通知甲方解除合同。
2. 甲方若要提前解除合同，应当提前_____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
商贸公司劳动合同范本5篇
商贸公司劳动合同范本5篇第1篇示例：商贸公司劳动合同范本合同编号：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方的劳动合同事项达成如下协议，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期为____年/月/日至____年/月/日。
1.2 协商解除劳动合同的，应提前_________个月/周向对方书面通知。
第二条劳动报酬2.1 乙方的月工资为______元，其中包括基本工资、绩效工资等。
2.2 工资支付时间为每月的______日，支付方式为______（现金/银行转账等方式）。
2.3 乙方在工作期间享有休息日及法定节假日的工资补偿。
第三条工作内容3.1 乙方的岗位为______，主要工作内容为______。
3.2 乙方需按时按质完成工作任务，服从公司安排，并遵守公司规章制度。
第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方与乙方协商制定。
4.2 乙方享有带薪年假______天，结婚假、产假、陪产假等特殊假期按国家法律法规执行。
第五条社会保险及福利待遇5.1 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利内容另行约定。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
6.2 乙方离职后应当交还公司的资料和物品，并在离职后______年内对公司不从事与本公司相同或相似的业务。
第七条违约责任7.1 一方未履行本合同的约定，应当承担违约责任。
7.2 若乙方连续_____次迟到或旷工，甲方有权根据公司规定给予扣发工资、降级或者解除劳动合同等相应处理。
8.1 乙方因私自辞职或违反公司规章制度被辞退的，应当按照法律规定向甲方支付相应的经济赔偿。
8.2 本合同期满或者乙方辞职解除合双方协商解除劳动合同。
商贸公司劳动合同（精选6篇）
商贸公司劳动合同（精选6篇）商贸公司篇1甲方：乙方： __________________ _________________一、劳动合同期限第一条本合同为 ______ 期限劳动合同，合同期限自______年______月______ 日起至______年______月______日止，共计______个月。
第二条本合同试用期自自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事____________岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳动分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方月工资标准为________元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
商贸公司劳动合同的范本5篇
商贸公司劳动合同的范本5篇篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（劳动合同签订公司名称）乙方：（劳动合同签订个人姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容乙方被甲方录用，担任（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作职责）。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为（详细地址）。
三、试用期乙方进入甲方公司工作，试用期为（时间），试用期间，甲方有权根据乙方的工作情况和实际需要，决定是否正式聘用乙方。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作（具体小时数），工作时间为（具体时间段），休息时间为（具体时间段）。
五、薪酬福利1. 乙方正式聘用后，工资为（具体金额）/月，工资发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方在工作期间享有法定的公休假日和带薪年休假。
3. 乙方享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
六、保密义务乙方在任职期间，有责任保守公司的商业秘密和技术秘密，不得擅自传播或泄露给第三方。
七、解雇和离职1. 若乙方在试用期内工作表现不佳，甲方有权提前解除劳动合同。
若乙方在试用期后工作表现仍不符合甲方要求，甲方亦有权提前解除劳动合同。
2. 乙方如有离职意向，应提前提出书面申请，并履行相应离职手续。
3. 解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
八、违约责任若有一方违反劳动合同的规定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、承担赔偿责任等。
九、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。
2. 本合同一式（具体份数），甲、乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方签名：日期：以上为商贸公司劳动合同的范本，仅供参考使用。
在签订劳动合同时，双方应按照实际情况进行具体约定，并确保合同内容合法、合规。
商贸公司劳动合同范本4篇
商贸公司劳动合同范本4篇篇1商贸公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，就乙方进入甲方公司工作事宜，达成如下协议：第一条工作岗位及职责乙方将被聘为甲方公司的职员，主要工作岗位为（具体工作岗位），具体职责为（工作职责描述）。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2. 乙方工作时间为（具体工间休息时间）分钟。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体工资数额）元。
2. 乙方绩效奖金为（具体绩效奖金条款）。
3. 乙方享受的福利待遇包括（具体福利待遇）。
第四条试用期1. 乙方入职后将享有一个为期（具体试用期时长）的试用期。
2. 试用期内，若双方发现不适应工作或其他原因，可终止合同。
第五条工作条款1. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。
2. 乙方不得泄露公司的商业机密，一经发现，将承担相应法律责任。
3. 乙方需保守公司的商业机密，不得向他人泄露。
第六条双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供适当的工作条件，保障乙方的合法权益；（2）支付乙方规定的工资；（3）对乙方进行培训、提供晋升机会等。
2. 乙方的权利和义务：（1）认真履行工作职责，完成上级交代的工作任务；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）保守公司的商业机密，不得泄露。
第七条合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可进行补充、修改或解除。
2. 乙方在试用期内离职需提前（具体离职提前通知时间）通知公司。
3. 若乙方严重违反公司规定，给公司造成严重损失，公司有权解除合同。
第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动监督部门申请调解；调解仍不能解决的，可向人民法院提起诉讼。
商贸公司劳动合同的范本3篇
商贸公司劳动合同的范本3篇篇1甲方（用人单位）：名称：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方可协商续签合同。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，必要时乙方应服从甲方对工作地点的合理调整。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
3. 乙方依法享有公休假日、法定节假日以及探亲、婚丧假等国家规定的假期。
第四条劳动报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币____元。
2. 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资。
3. 乙方在试用期间的工资为人民币____元。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按国家和地方有关政策规定，为乙方提供必要的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第七条劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
商贸公司劳动合同范本8篇
商贸公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________ 商贸公司地址：____________________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________ 身份证号码：___________________________________联系电话：______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事__________________工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应经过双方协商。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责处理并支付相关费用。
3. 甲方还为乙方提供其他福利，具体内容根据甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若乙方在甲方工作期间违反合同约定，甲方有权按照相关规定处理，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
商贸公司劳动合同范本8篇
商贸公司劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________商贸公司地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________性别：___________________身份证号码：_______________________________________住址：______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资制度为月薪制，月薪为________元。
甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
五、社会保险与福利篇2甲方（用人单位）：___________商贸公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
商贸公司员工劳动合同5篇
商贸公司员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事商贸工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的商贸部门担任________职务。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方可能安排的国内其他分支机构或关联公司。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方根据国家规定实施弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为____元/月（税前或税后）。
试用期工资为____元/月。
甲方支付乙方的工资将根据乙方的表现及业绩进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方可根据乙方的业务情况，发放奖金或其他福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件甲方按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，否则由此产生的后果由乙方承担。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密信息。
否则，乙方应承担由此产生的法律责任。
贸易公司劳动合同范本5篇
贸易公司劳动合同范本5篇篇1贸易公司劳动合同范本甲方：贸易公司名称乙方：职员姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就职员聘用事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。
一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任贸易公司的职员，具体职位为：二、工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1. 负责贸易公司的日常办公事务；2. 协助商务部门开展贸易合作；3. 负责客户关系维护和拓展；4. 完成其他上级交代的工作。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方应当根据实际情况配合加班，但每月加班时间不得超过规定标准。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本薪酬为人民币（大写）每月，另加五险一金及其他福利待遇；2. 薪酬发放时间为每月的日。
五、工作地点乙方的工作地点为贸易公司的办公地点，根据业务需要，有时可能需要出差。
六、劳动保护甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的劳动权益。
如乙方在工作中受到任何伤害，甲方将承担相应的责任。
七、保密义务乙方在任职期间和离职后对贸易公司的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，乙方将承担法律责任。
八、终止劳动合同1. 乙方在试用期满后，若与甲方双方均满意，合同自动转为长期劳动合同；2. 若由于乙方违反公司规定被甲方辞退，乙方将不再享有任何福利待遇；3. 双方若发生纠纷，可协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委或人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同为双方共同遵守，自甲乙双方签署之日起生效；2. 未尽事宜依据国家相关法律法规执行。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上为贸易公司劳动合同范本，希望对您有所帮助。
如需补充或修改内容，还请根据实际情况进行调整。
祝工作顺利！篇2贸易公司劳动合同范本甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________经甲、乙双方平等协商，就甲方拟招募乙方为_______________（职位）一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事_______________（具体职位工作内容），并服从甲方管理及安排。
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商贸公司劳动合同范本
甲方(用人单位)名称：地址：性质：乙方(劳动者)名称：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限 1.有固定期限。
本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为____年。
2.无固定期限。
本合同自_____年____月____日起。
3……以完成一定的工作(任务)为期限。
自_____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
4.合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为___个月。
二、工作内容 1.乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在_____________部门承担__________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议) 2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假 1.甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为____元/月。
2.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：(1)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成：_________、________ 、________;其标准分别为：_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(2)提成工资。
甲方应制定科学合理的工
作量标准，提成工资单价为__________. (3)其他工资形式。
具体约定可在本合同第____条中明确。
3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
4.甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
5.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
6.甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为____元。
7.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇。
①______________________________;②______________________________;③______________________________. 六、劳动保护和劳动条件。