小微企业安全生产标准化(168页)

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中小企业安全生产标准化(2023版)

中小企业安全生产标准化(2023版)

中小企业安全生产标准化一、引言安全生产是企业可持续发展的重要保障。

为了进一步规范和提升中小企业安全生产管理水平,保障员工的人身安全和财产安全,确保生产经营活动的正常进行,特制定本中小企业安全生产标准化文档。

本文档旨在为中小企业提供一套完整、有效的安全生产管理体系,包括各项标准、制度和措施。

二、安全生产组织与管理1.安全生产组织机构设置1.1 负责人安全生产职责1.2 安全生产管理部门设置及职责1.3 分部门安全生产岗位职责及配备要求2.安全生产管理体系建设2.1 建立安全生产管理制度2.2 安全生产管理责任制度2.3 安全生产管理规章制度2.4 安全生产管理信息化建设3.安全培训与教育3.1 安全培训计划制订及实施 3.2 安全培训内容及方法3.3 安全培训考核与评估4.事故预防与应急管理4.1 安全风险评估与隐患排查 4.2 应急预案编制及演练4.3 事故报告与处理4.4 事故调查与责任追究三、安全设施与装备1.安全设施建设1.1 安全出口与疏散通道设置 1.2 消防设施配备与维护1.3 安全防护设施和防护装备2.安全生产装备管理2.1 购置与使用安全生产装备 2.2 安全生产装备维护与保养2.3 安全生产装备检验与鉴定四、作业环境与工艺控制1.作业场所布局与通风1.1 作业场所布局规划1.2 通风系统建设与管理2.作业设备与工艺控制2.1 设备选型与配置2.2 工艺过程控制与优化2.3 有害物质管理与控制五、职业卫生与防护1.职业卫生管理体系1.1 职业病危害评估与控制 1.2 职业卫生监测与评价1.3 职工健康档案与管理2.防护设施与用具配置2.1 个体防护用品配置与管理 2.2 集体防护设施建设与管理2.3 环境监测与卫生防护六、安全生产监管与评估1.安全生产监管1.1 内部安全生产检查与考核1.2 外部监管机构的指导与检查2.安全生产评估与改进2.1 安全生产评估方法与指标体系2.2 事故与故障分析与改进措施2.3 安全生产管理体系审核七、附件1.相关法律法规2.安全生产管理制度范本5.检查与验收表格范本【附件】1.相关法律法规:●《生产安全事故报告和调查处理条例》:对生产安全事故报告和调查处理的程序、要求和责任等进行规定。

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化小微企业安全生产标准化是指将小微企业的安全生产行为和管理程序规范化、制度化,依据国家和地方相关法律法规,通过标准化的方式确保企业员工的人身安全和生产设备的安全稳定运行。

小微企业安全生产标准化的意义在于提高企业安全管理水平,避免发生重大安全事故,减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定和可持续发展。

同时,标准化也有助于提升企业的形象和竞争力,增加员工的安全意识和责任感。

小微企业安全生产标准化的内容包括以下几个方面:1.制定安全生产管理制度和安全操作规程。

根据企业的实际情况,制定安全生产管理制度,明确各部门的职责和义务,确保各项安全制度的贯彻执行。

同时,制定安全操作规程,规范员工的操作行为,防止因操作不当而导致事故发生。

2.组织安全生产培训和教育。

对企业员工进行安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。

培训内容包括安全操作规程、紧急救援知识和应急预案等,同时还可以组织模拟演练和安全知识竞赛,激发员工的学习兴趣和动力。

3.建立安全生产责任制。

明确各级管理人员的安全生产责任,落实责任到岗位和个人,形成安全生产责任体系。

同时,建立安全生产纪律,对于违反安全规定的行为进行严肃处理,确保安全规定的有效执行。

4.排查和评估安全隐患。

定期进行安全隐患排查和风险评估,发现安全隐患及时整改,确保生产设备的安全稳定运行。

排查内容包括消防安全、用电安全、化学品安全等方面,评估结果可作为改进安全管理的依据。

5.建立应急救援机制。

制定应急预案,明确各部门应急任务和行动流程,配备必要的应急救援设施和装备。

同时,定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和水平,确保事故发生时的快速响应和处置能力。

总之,小微企业安全生产标准化是提高企业安全管理水平、保障员工安全和生产设备稳定运行的重要手段。

通过标准化,可以规范企业的安全行为,提高企业的竞争力,实现安全、稳定、可持续发展。

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化基本规范指导范本张家港市安全生产监督管理局二〇一六年四月目录一、目标、组织机构和职责 (3)年度安全生产工作计划 (3)安全生产管理机构设置 (5)各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (7)二、安全生产投入 (16)安全生产投入记录 (16)从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (16)三、法律法规与安全管理制度 (22)识别获取安全生产法律法规 (22)安全生产管理制度和安全操作规程 (24)法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (73)安全管理制度、操作规程执行档案管理 (73)四、安全培训教育 (74)企业安全教育培训计划 (74)各类人员培训记录及证书(复印件) (77)五、生产设备设施 (91)六、作业安全 (100)作业现场通道保持畅通 (100)危险作业管理 (100)落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (113)作业现场设置安全通道标志 (120)反“三违”活动记录 (121)相关方管理 (126)七、隐患排查和治理 (134)八、危险源管理 (147)危险源辨识与分级 (147)监控与管理 (158)九、职业卫生 (161)职业病危害项目申报 (161)作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (161)职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (161)编制职业健康防护设施配置表 (161)十、应急救援、事故管理 (167)生产安全事故应急预案或现场处置方案 (167)应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (170)生产安全事故管理台账 (170)应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (177)十一、绩效评定和持续改进 (181)绩效评定 (181)持续改进 (181)一、目标、组织机构和职责年度安全生产工作计划**有限公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、发现职业病病例为零;6、安全隐患整改率达100%。

小微企业安全生产标准化管理制度

小微企业安全生产标准化管理制度

一、总则为了加强小微企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,保障员工生命财产安全,根据《安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责,是企业安全生产的第一责任人。

2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

3. 所有员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

三、安全生产投入1. 企业应按照国家有关法律法规和政策,确保安全生产投入。

2. 企业应将安全生产费用纳入年度预算,专款专用。

四、法律法规与安全管理制度1. 企业应建立健全安全生产规章制度,明确安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

2. 企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

3. 企业应遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中。

五、教育培训1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。

2. 新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,合格后方可上岗。

六、隐患排查与治理1. 企业应建立健全隐患排查治理制度,定期开展隐患排查工作。

2. 对排查出的隐患,应及时整改,确保隐患消除。

七、应急救援与事故管理1. 企业应建立应急救援机构,制定生产安全事故应急预案,并定期组织应急演练。

2. 事故发生后,应立即启动应急预案,积极开展事故救援。

3. 事故发生后,应及时上报相关部门,并做好事故调查和处理工作。

八、监督与检查1. 企业应定期开展安全生产自查,发现问题及时整改。

小微企业安全生产标准化(168页)

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小微企业安全生产标准化基本规范指导范本×××资料库有限责任公司二〇二〇年一月目录一、目标、组织机构和职责 (4)1.1年度安全生产工作计划 (4)1.2安全生产管理机构设置 (7)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (22)3.1识别获取安全生产法律法规 (22)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (24)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (70)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (70)四、安全培训教育 (71)4.1 企业安全教育培训计划 (71)4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (74)五、生产设备设施 (85)六、作业安全 (93)6.1作业现场通道保持畅通 (93)6.2 危险作业管理 (93)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)6.4作业现场设置安全通道标志 (113)6.5反“三违”活动记录 (114)6.6相关方管理 (118)七、隐患排查和治理 (126)八、危险源管理 (137)8.1危险源辨识与分级 (137)8.2监控与管理 (148)九、职业卫生 (151)9.1 职业病危害项目申报 (151)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (151)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (151)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (151)十、应急救援、事故管理 (156)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (156)10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (159)10.3 生产安全事故管理台账 (159)10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (165)十一、绩效评定和持续改进 (168)11.1绩效评定 (168)11.2持续改进 (168)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划×××资料库有限责任公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、发现职业病病例为零;6、安全隐患整改率达100%。

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化引言小微企业作为我国经济的基石,占据了我国市场主体的大部分,是产业链中不可或缺的重要节点。

然而,由于受到网络时代的诸多挑战,小微企业在安全生产方面存在着很多问题,甚至因此导致企业破产。

为了促进小微企业的健康发展,加强小微企业的安全生产工作,是非常必要的。

本文从小微企业安全生产标准化的角度出发,描述了小微企业应遵循的相关标准及要求,以此保障企业安全生产的有效性和可持续性。

安全生产标准化概述安全生产标准化是指按照国家有关法律法规、标准规程和企业自身管理要求,对企业的安全生产进行规范化设计、管理、监督和认证的全面活动。

其目的是加强对危险源和安全生产的控制,提高企业的安全生产管理水平和安全生产工作质量,使企业的生产经营活动能够稳定发展。

标准化体系小微企业安全生产标准化的体系包括了以下五个方面:安全生产方针和目标安全生产方针和目标是企业安全生产标准化的核心内容,是企业实施安全生产标准化的基础。

企业应根据自身的特点和需要,制定适合的安全生产方针和目标,明确安全生产的重要性和实施安全生产标准化的必要性。

同时,在制定方针和目标时应考虑到国家安全生产法律法规和有关标准的要求。

安全生产管理体系安全生产管理体系是企业安全生产标准化的治理结构和管理机制,是确保企业安全生产工作顺利进行的重要基础。

企业应参照国际ISO45001和国内GB/T28001安全生产管理体系标准,建立完整的安全生产管理体系,包括安全环保指导、安全培训、安全检查和安全监测等环节。

同时,集成企业生产经营的各个环节,全面提升企业安全生产管理水平,实现安全生产目标。

安全管理程序安全管理程序是针对企业生产、施工、维护、检修过程中各个环节的危险情况和安全风险制定的一系列具体操作规程。

其目的是为了确保企业生产过程中,存在的危险情况和安全风险得以规范化、规范化管理和控制。

企业应根据国家安全生产法律法规和安全生产标准要求,制定完整并合理的安全管理程序,确保企业生产安全。

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化

小微企业安全生产标准化
小微企业安全生产标准化是指遵守相关法律法规,建立和实施符合国家标准和行业规范的安全生产管理体系,保障企业员工的生命安全和经济利益的一种管理方法。

以下是小微企业安全生产标准化的相关内容。

首先,小微企业应建立完善的安全管理体系。

包括制定和完善安全生产管理制度、规章制度,明确生产责任和安全管理职责,落实领导责任制和员工职责制。

同时,还要开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

其次,小微企业要进行安全风险评估和隐患排查。

通过对企业可能存在的安全隐患进行评估和排查,确保生产设施、设备的安全可靠,消除安全隐患和安全风险。

对于可能引发事故的重大风险要实施紧急和特别控制措施,确保安全生产。

再次,小微企业要做好应急管理工作。

建立健全的应急预案和应急救援机构,安排专人负责应急工作,组织定期演练,提高应急处置能力。

同时,采取措施防止和减少事故的发生,做好事故信息的报告和处理。

最后,小微企业要加强对外界环境的监测和管理。

对于可能影响安全生产的因素,如环境污染、噪声、辐射等,要进行监测和控制,确保生产环境的安全和健康。

总结起来,小微企业安全生产标准化包括建立安全管理体系、实施安全风险评估和隐患排查、做好应急管理工作以及加强对
外界环境的监测和管理等方面。

只有小微企业严格按照安全生产标准化要求进行管理,才能确保员工的生命安全和经济利益,保持企业的持续发展。

小微企业安全生产标准化创建全套资料(模板)

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F o r p e s o n a u s e o n y s t u d y a n d r e s a r c h;n o t f r c o m me r c a u s e冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化资料目录一、目标、组织机构和职责-------------2~16二、安全生产投入-------------------17~22三、法律法规与安全管理制度--------------23~60四、安全培训教育-------------------61~71五、生产设备设施-------------------72~74六、作业安全-----------------------75~82七、隐患排查治理-------------------83~八、危险源管理九、职业卫生十、应急救援、事故管理十一、绩效评定和持续改进一、目标、组织机构和职责1、年度安全工作计划2、安全生产管理机构设置文件3、安全生产责任制4、安全生产责任制的落实考核情况有限公司2016年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、杜绝机械伤害事故;7、安全隐患整改率达100%;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传教育,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

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小微企业安全生产标准化基本规范指导范本×××资料库有限责任公司二〇二〇年一月目录一、目标、组织机构和职责 (4)1.1年度安全生产工作计划 (4)1.2安全生产管理机构设置 (7)1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况 (8)二、安全生产投入 (17)2.1安全生产投入记录 (17)2.2从业人员办理工伤保险缴费记录票据 (17)三、法律法规与安全管理制度 (22)3.1识别获取安全生产法律法规 (22)3.2安全生产管理制度和安全操作规程 (24)3.3法律法规、制度、规程的发放、培训和考核 (70)3.4 安全管理制度、操作规程执行档案管理 (70)四、安全培训教育 (71)4.1 企业安全教育培训计划 (71)4.2 各类人员培训记录及证书(复印件) (74)五、生产设备设施 (85)六、作业安全 (93)6.1作业现场通道保持畅通 (93)6.2 危险作业管理 (93)6.3 落实各种危险作业票证、安排专人现场管理 (108)6.4作业现场设置安全通道标志 (113)6.5反“三违”活动记录 (114)6.6相关方管理 (118)七、隐患排查和治理 (126)八、危险源管理 (137)8.1危险源辨识与分级 (137)8.2监控与管理 (148)九、职业卫生 (151)9.1 职业病危害项目申报 (151)9.2 作业现场职业病危害因素进行检测结果和告知记录 (151)9.3 职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表 (151)9.4 编制职业健康防护设施配置表 (151)十、应急救援、事故管理 (156)10.1 生产安全事故应急预案或现场处置方案 (156)10.2 应急救援预案演练(计划、方案、总结、影像资料) (159)10.3 生产安全事故管理台账 (159)10.4应急设施、设备、物资登记表(参考样本) (165)十一、绩效评定和持续改进 (168)11.1绩效评定 (168)11.2持续改进 (168)一、目标、组织机构和职责1.1年度安全生产工作计划×××资料库有限责任公司2015年度安全工作计划为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大员工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、因工轻伤及以上人身伤害事故为零;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、发现职业病病例为零;6、安全隐患整改率达100%。

......二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传教育,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理,落实隐患整改责任及措施。

1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。

4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

4、按规定做好制定应急救援预案,并定期演练,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

6、落实好值班、带班制度。

加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。

夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

2015年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

×××资料库有限责任公司二〇二〇年一月十八日1.2安全生产管理机构设置**有限公司关于设置安全生产管理机构的通知各部门科室:为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》,进一步提高企业的安全生产管理水平,适应安全生产新形势要求,加强基础工作,改进监管方式,依法落实各级安全责任制度,推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求,为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导,经研究决定设置 ** 有限公司安全管理机构,并设立安全科。

一、安全生产领导小组组长:XXX(总经理)副组长:XXX(生产经理)成员:XXX(技术负责人)、XXX(生产副经理)XXX(车间主任)二、安全科组成科长:XXX(安全副经理)成员:XXX(技术员)、XXX×××资料库有限责任公司二〇二〇年×月×日1.3各岗位、人员安全生产责任制及考核情况公司主要负责人安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。

2、建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。

3、审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。

保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。

5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6、督促、检查本单位的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。

7、对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施、职业健康防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。

公司安全科和安全员职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织或者参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施。

9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各部门安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或者事故责任者,提出奖惩意见。

公司主管安全生产工作负责人职责1、在董事长(总经理、厂长)领导下,按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,对安全生产分管负责。

2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度,履行监督管理职责。

3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。

4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划,并认真组织实施。

5、定期组织本单位安全生产大检查,制定隐患整改方案并及时予以落实。

6、组织制定安全生产奖惩规定,开展各类安全生产竞赛活动,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。

7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。

8、按规定组织事故调查和上报。

按照“四不放过”的原则,对造成事故责任者提出处理意见。

9、定期召开安全生产会议,分析企业安全生产动态,及时解决生产过程中的安全问题。

10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定,督促检查从业人员正确穿戴,并做好女职工与未成年工的特殊保护。

(其他部门负责人)安全生产职责1、按照“谁主管谁负责”的原则,对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

3、坚持“安全第一”的原则,严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4、积极支持和配合分管安全负责人的工作,对分管业务范围内存在的事故隐患,要及时落实整改措施,限期整改到位,确保安全无事故。

5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。

11公司安全员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行考核。

3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。

执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。

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