《安全员岗位说明书》word版
安全员岗位说明书(精选3篇)

安全员岗位说明书(精选3篇)安全员岗位篇1一、依据施工图纸、施工组织设计及项目的实际情况,组织识别、评价危险源,编制相应的控制措施或管理方案,并监督检查落实情况。
二、对施工现场安全生产、文明施工的管理,安全防护设施、机械设备的安全状况进行日常安全监督检查及发现安全隐患的监督整改:1、监督检查项目部安全生产、文明施工的安全管理,制止违章指挥、违章作业,遇有险情威胁到人员的生命安全、健康,有权暂停生产,并报告领导处理。
(1)、检查项目部管理人员、班组长、有无违章指挥,强令作业人员违章冒险作业。
(2)、检查作业人员有无遵守本工种的安全技术操作规程、遵守施工现场安全生产纪律规定、执行安全技术交底的情况。
(3)、发现有威胁到人员生命安全、健康或给公司造成重大经济损失的险情,有权停止生产,并报告领导处理的方法:A、暂停产生危险源的生产项目,制止违章的施工人员,并将受危险源影响的人员撤离到安全区域。
B、报告项目部经理及时采取措施。
C、经采取纠正预防措施,验证危险源已排除后才同意继续施工。
2、检查施工现场安全防护设施、机械设备的安全状况:检查内容主要有“四口、五临边”的防护、脚手架、施工用电、塔吊、施工电梯等中小型机械设备的安全状况,安全设施有无受到破坏、移动。
3、文明施工检查的主要检查内容:(1)、生活区、办公区卫生情况。
(2)、施工现场材料堆放应符合施工平面布置图要求,按不同的材料、规格分别挂标识牌。
(3)、各班组的材料应合理使用,地面、楼层、通道、作业现场应做到工完场清,机械设备清洗干净。
4、防火监督检查及消防器材的布置、挂设、更新。
(1)、防火检查内容包括:A、检查施工现场重点防火部位、设施设备、贵重材料、易燃材料、仓库的防火措施。
B、易引起火灾事故的各分项作业施工安全防范措施。
C、检查施工现场消防设施设备和器材的有效性。
D、施工现场重点检查模板工程及外墙双排脚手架的防火防范措施。
(2)、消防器材布置与管理:楼层、生活区、办公区、设备设施、施工场地应按规定设置消防器材。
安全员工作岗位职责说明范文(五篇)

安全员工作岗位职责说明范文1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求。
并监督本单位(分管单位)安全管理工作。
2、协助编制本单位年度安全目标计划,“安措”计划,经批准后监督执行。
参加对本单位安全指标完成情况进行考核。
3、监督并配合有关部门搞好职工安全教育,《安规》学习、考试和反事故学习。
4、参加新建、扩建、改建工程项目的审查,监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程的“三同时”竣工验收。
5、经常深入现场,掌握安全生产情况,发挥安监人员作用,制止违章行为。
监督劳动保护用品、设施的发放和使用。
6、及时用快报、通报、录相等手段向本单位反馈安全经验和事故教训的信息。
7、参加事故调查,及时做好事故原因分析、统计,找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施,监督整改。
8、做好本单位外包工程和临时作业人员的审查与安全管理工作。
安全员工作岗位职责说明范文(二)一、岗位职责1. 负责制定和完善公司安全管理制度和规章制度,确保其有效实施,并根据需要进行修订和更新;2. 负责安全生产标准化管理,监督并协调各部门执行,并定期组织进行安全生产评估;3. 负责对公司内部安全隐患进行全面排查,并提出有针对性的整改措施,确保员工工作环境的安全和健康;4. 负责组织开展安全培训,包括职业健康知识、紧急救援技能等方面的培训,提高员工的安全意识和防范能力;5. 协调和处理事故事件,负责组织应急预案的制定和演练,保证事故的及时处置和紧急救援工作的顺利进行;6. 进行安全巡查和监督检查,对各个作业区进行随机抽查,确保各项安全制度的执行情况;7. 参与安全事故调查与处理,分析事故原因,提出事故防范措施,并及时进行整改,防止类似事故再次发生;8. 完成上级主管部门交办的其他安全工作。
二、任职要求1. 大专及以上学历,安全管理、劳动安全与环境工程等相关专业毕业优先;2. 具备安全管理、职业健康与环保方面的基础知识,熟悉相关法律法规和标准;3. 具备较强的组织协调能力和应变能力,能够有效处理突发事件和应急情况;4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门良好配合,共同推动公司安全管理工作;5. 具备一定的分析问题和解决问题的能力,能够快速有效地做出判断和决策;6. 具备较好的抗压能力和应变能力,能够在紧急情况下保持冷静并采取合适的行动;7. 具备安全岗位工作经验者优先考虑。
安全员岗位说明书

安全员岗位说明书一、岗位概述安全员是负责公司或组织内部安全管理工作的专职人员,主要职责是制定和执行安全管理制度、规范和安排安全工作,确保公司或组织的人员和资产的安全。
二、岗位职责1. 制定和完善安全管理制度:根据国家法律法规和公司或组织的实际情况,制定并完善安全管理制度,包括安全操作规程、应急预案等,确保安全管理工作的顺利开展。
2. 安排和组织安全培训:负责安排和组织公司或组织内部的安全培训,包括安全意识培训、应急处理培训等,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全隐患排查和整改:定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改,并制定相应的整改措施,确保安全隐患得到及时解决。
4. 安全事故调查和处理:负责对发生的安全事故进行调查,分析事故原因,并提出相应的处理意见和措施,以避免类似事故再次发生。
5. 安全巡查和监督:定期进行安全巡查,检查各个岗位的安全工作落实情况,发现问题及时纠正,确保安全工作的有效执行。
6. 安全宣传和教育:组织开展安全宣传活动,提高员工的安全意识,加强对安全知识的教育,推动全员参与安全管理工作。
7. 与相关部门和单位沟通协调:与相关部门和单位保持良好的沟通和协调,共同推进安全管理工作,确保各项安全工作的顺利开展。
三、任职要求1. 具备相关安全管理专业知识,熟悉国家法律法规和安全管理制度。
2. 具备一定的安全管理经验,能够独立制定和执行安全管理制度。
3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门和单位保持良好的合作关系。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立进行安全事故调查和处理。
5. 具备较强的组织和管理能力,能够有效安排和组织安全培训和巡查工作。
6. 具备较强的责任心和紧急处理能力,能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施。
四、工作环境安全员主要在公司或组织内部办公,工作环境相对较为稳定。
但需要时常进行安全巡查,可能需要在不同的部门和岗位之间进行频繁的跑动。
五、发展前景随着社会对安全管理的重视程度不断提高,安全员的需求也在逐渐增加。
安全员岗位说明书(通用4篇)

安全员岗位说明书(通用4篇)安全员岗位篇11、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主”的方针,认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作,协助制定并督促执行安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收,监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,当安全与进度发生矛盾时,必须把安全放在首位,有权暂停作业,撤出人员,及时向上级主管领导报告,并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织抢救,保护现场,并及时上报事故情况,进行工伤事故统计、分析和报告,按“四不放过”原则参与事故调查处理。
积极配合有关部门共同做好新工人,特殊作业工种工人的安全技术训练,考核和发证工作。
安全员岗位说明书篇21、严格遵照国家和颁发的安全生产方针、政策、法规、标准、以及劳动保护规定办事。
2、对本工地安全生产员有监督保障责任,并以身作则,模范遵守有关安全生产的制度和规定。
3、负责对职工进行定期和不定期安全教育,做好公司、工地、班组(或工种)三级教育,记录和登记签证工作。
4、参加审查施工组织设计(施工方案)中,有关安全生产部分,并提出合理意见。
5、对不具备安全生产的设备,设施,有权责令停止使用。
6、每天检查施工现场的安全生产情况,指出和帮助解决,故隐患,及时反映安全生产动态,提出改进措施。
负责向资料员提供安全资料。
7、对违章指挥,违章操作以及不遵守安全管理制度和规定的班组、职工、有权责令改正或停工整改,对屡教不改或造成直接经济损失的处以罚款。
8、对项目中安全方面存在的问题及状况及时或定期向项目经理汇报。
9、负责对公司中,项目部安全管理和场容场貌管理制度的逐项落实,实施。
安全员岗位说明书

安全员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称:安全员所属部门:安全管理部岗位级别:初级中级高级(根据具体公司设定)直属上级:安全管理部经理主管二、岗位职责与任务1. 负责制定和完善公司安全管理制度和操作规程,确保符合国家和地方相关安全法规要求。
2. 定期对公司的生产设备、工作场所进行安全检查,发现并记录潜在的安全隐患,及时提出整改建议并跟进整改情况。
3. 组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工遵守安全操作规程。
4. 参与事故调查和处理,分析事故原因,提出预防措施,防止类似事故再次发生。
5. 协助编制安全应急预案,定期组织演练,提高公司的应急响应能力。
6. 与其他部门保持密切沟通,共同推动公司的安全管理工作。
三、岗位要求1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。
2. 经验要求:具备XX年以上安全管理相关工作经验,熟悉安全生产法律法规和行业标准。
3. 技能要求:熟悉安全管理流程和方法,具备较强的安全风险评估和隐患排查能力。
4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
四、岗位发展与晋升本岗位可通过不断提升安全管理能力和业务水平,逐步晋升为安全管理部主管、经理等职位。
同时,也可通过参加专业培训和学习,获取更高层次的安全管理资格认证,提升个人竞争力。
五、附则本说明书由公司人力资源管理部门负责解释和修订。
如有未尽事宜,可参照公司相关规章制度执行。
六、绩效考核与激励1. 绩效考核:根据公司的绩效管理体系,定期对安全员的工作表现进行考核。
考核内容包括但不限于安全管理制度执行情况、安全检查与整改效果、安全教育培训成果、事故处理与预防等方面。
2. 激励措施:根据绩效考核结果,对表现优秀的安全员给予相应的奖励和晋升机会。
奖励形式可包括物质奖励(如奖金、津贴等)、精神奖励(如表彰、荣誉证书等)以及职业发展机会(如培训、晋升等)。
七、工作条件与环境1. 工作时间:按照国家法定工作时间和公司规定执行,可能需要根据实际情况进行加班或调整。
安全员岗位说明书

安全员岗位说明书一、岗位概述安全员是负责组织和实施公司安全管理工作的专业人员,主要负责制定和完善公司的安全管理制度和规范,组织开展安全培训和演练,监督和检查安全工作的执行情况,及时发现并处理安全隐患,确保公司的生产经营活动安全顺利进行。
二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的安全管理制度和规范,确保其符合国家法律法规和公司实际情况;2. 组织开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力;3. 监督和检查公司各部门安全工作的执行情况,及时发现并处理安全隐患;4. 负责安全事故的调查和分析,提出相关改进建议,防止类似事故再次发生;5. 协助相关部门进行安全风险评估,制定相应的防范措施;6. 与相关部门密切合作,制定应急预案,做好应急处置准备工作;7. 定期组织安全例会,汇报安全工作进展情况,并及时向公司领导汇报重大安全事故。
三、任职要求1. 具备相关安全管理专业知识,熟悉国家安全法律法规;2. 具备较强的组织和协调能力,能够有效指导和管理安全工作;3. 具备较强的应急处置能力,能够快速反应和处理突发安全事件;4. 具备较强的沟通和表达能力,能够与各级员工进行有效的安全培训和沟通;5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够准确判断安全风险并提出相应措施;6. 具备较强的责任心和敬业精神,能够保证安全工作的高效完成;7. 具备较强的抗压能力和团队合作意识,能够在紧急情况下组织协调各方力量。
四、工作环境安全员主要在办公室进行工作,但也需要经常到生产现场进行安全检查和指导工作。
工作环境可能存在一定的危险因素,例如高温、高压、有毒有害物质等,因此需要严格遵守安全操作规程,佩戴相应的防护装备。
五、薪资待遇安全员的薪资待遇根据个人的工作经验、能力和公司规模而定,一般包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
六、发展前景安全员是企业安全管理的重要岗位,具有较好的发展前景。
在工作中不断积累经验和提升能力,可以晋升为安全主管、安全经理等职位,负责更大范围的安全管理工作。
岗位说明书安全员

岗位说明书安全员一、岗位概述安全员是企业或工地中负责安全管理的专业人员,主要负责制定和执行安全管理措施,确保工作场所的安全与健康,避免事故发生。
二、岗位职责1. 制定并执行安全管理制度:根据国家法律法规和企业要求,制定并完善安全管理制度,并确保全员理解并执行。
2. 编制安全操作规程:根据企业工作实际情况,制定并完善安全操作规程,明确工作职责和安全操作要求。
3. 安全培训与教育:组织开展安全培训与教育,包括新员工入职培训、定期安全培训和临时培训,确保员工了解安全操作要点。
4. 安全检查与巡查:定期进行安全检查与巡查,发现隐患并及时整改,确保工作场所的安全与健康。
5. 事故分析与处理:对发生的事故进行分析与处理,总结教训,提出改进建议,并预防事故再次发生。
6. 安全评估与管理报告:按照企业要求,进行安全评估与管理报告,评估工作场所的安全风险,提出改善措施。
7. 与相关部门的沟通与协调:与相关部门进行及时的沟通与协调,配合工作完成安全管理任务。
三、任职要求1. 具备相关安全管理背景知识:熟悉国家安全法律法规和相关行业标准,掌握安全管理常识和技能。
2. 具备相关工作经验:具备一定的安全管理工作经验,熟悉工作场所的安全管理要求和操作流程。
3. 较强的沟通与协调能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能与不同部门和人员进行有效的沟通与合作。
4. 具备分析与解决问题的能力:能够分析和解决工作中出现的问题,对风险进行识别和评估。
5. 具备责任心和抗压能力:有一定的责任心,能承受工作压力,对工作认真负责。
四、工作条件1. 工作时间:按照企业要求工作时间,或者根据实际工作情况灵活安排工作时间。
2. 工作环境:常年在工作场所内工作,需经常在室外进行巡查,涉及到一定的体力劳动。
3. 工作装备:根据工作需要,配备必要的安全装备和器材。
五、福利待遇1. 薪资待遇:根据个人能力及工作经验面议,提供有竞争力的薪资。
2. 社会保险:按照国家法律法规提供社会保险。
安全员岗位说明书

安全员岗位说明书一、岗位基本信息1、岗位名称:安全员2、所属部门:____________________________3、直接上级:____________________________4、直接下级:____________________________二、岗位职责1、安全制度建设与执行11 参与制定和完善公司的安全管理制度、流程和标准,确保其符合国家法律法规和行业规范。
111 监督安全管理制度的执行情况,及时发现和纠正违规行为,提出改进建议。
112 定期评估安全管理制度的有效性,根据实际情况进行修订和完善。
2、安全教育与培训21 组织开展各类安全教育培训活动,包括新员工入职安全培训、岗位安全培训、专项安全培训等。
211 制定安全教育培训计划和方案,编写培训教材,确保培训内容的针对性和实用性。
212 对培训效果进行评估和跟踪,不断改进培训方法和内容,提高员工的安全意识和技能。
3、安全检查与隐患排查31 定期进行安全检查,包括日常巡查、专项检查、综合检查等,及时发现安全隐患。
311 对安全隐患进行登记、评估和分类,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限。
312 跟踪安全隐患的整改情况,确保整改措施得到有效落实,实现隐患闭环管理。
4、安全事故处理41 参与安全事故的应急救援工作,协助制定应急预案,组织演练,提高应急处置能力。
411 对安全事故进行调查和分析,查明事故原因,确定责任,提出处理建议和预防措施。
412 及时上报安全事故情况,按照规定进行统计和报告,做好事故档案管理工作。
5、安全档案管理51 建立和完善安全管理档案,包括安全制度、培训记录、检查记录、隐患整改记录、事故档案等。
511 负责安全档案的整理、归档和保管,确保档案资料的完整性和准确性。
512 按照规定,定期向有关部门报送安全档案资料,为安全管理提供数据支持。
6、安全协调与沟通61 与其他部门协调配合,共同做好安全管理工作,解决安全管理中的交叉问题。
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安全主管岗位说明书
1、适用范围
本岗位说明书适用于轧钢二厂安全主管岗位。
2、岗位职责
2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。
2.5监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.6负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。
2.7负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
2.8组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。
2.9组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。
2.10与公司安全部监管系统对接,配合做好各类安全检查工作。
3、工作权限
3.1有权参与制定公司各岗位的安全操作规程。
3.2有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。
3.3对影响安全的突发事故,有处置权。
3.4对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.5对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求
4.1做好安全培训工作,提升员工安全意识。
4.1.1新员工入职安全培训,严格做好厂级、车间级、班组级三级安全教育工作,有培训记录、考试试卷及培训台账,并做好各类教育台账管理工作;
4.1.2年度常规安全培训,一年二次,结合季节安全生产特点进行,全员参与,有培训记录、考试试卷及培训台账;
4.1.3专项培训,特种设备操作人员,安全管理人员,确保特种设备操作人员具备必要的安全知识,有培训记录、考核记录,做到内部全部持证上岗。
4.2加强各类安全检查工作,做好各类危险作业的审批及现场检查工作(检查项目见附件,考核标准参照《安全考核奖惩条例》及公司相关安全规章制度)。
4.2.1定期安全生产检查:每天对公司范围内的生产现场及施工现场检查,每周三组织安全大检查,出具安全检查周报,落实各类考核情况。
4.2.2季节性安全检查:根据季节对安全生产造成的影响,组织相关领导及相关部门参加。
如:冬季安全生产检查、雨季安全生产检查等。
结合本单位经常性安全检查、日常安全检查、专业安全检查方式,对本单位生产现场进行有针对
性的安全检查。
4.2.3特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.
一等特殊节假日,对本单位生产现场进行安全、消防等措施落实情况的检查,有检查记录及考评。
4.2.4对各类危险动火、动电、受限空间作业做好各类安全措施确认及检查工作,确保各类安全措施采取到位,留存各类作业票据。
4.2.5对于安全检查中发现安全隐患能立即整改的立即整改,不能立即整改的下发隐患整改通知单,指定完成日期进行整改,到整改期限时,必须进行复查验收,全面实行“谁复查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则,使安全隐患得到彻底整改。
4.3严格生产安全事故管理,做好事故台账,强化安全生产考核及奖惩工作。
4.3.1出现事故,积极做好救援工作;
4.3.2对事故进行调查,严格按安全生产事故“四不放过”原则进行处理;
4.3.3做好事故统计工作,建立相关台账,纳入部门安全生产责任制考核;
4.4加强劳动保护管理;如防护用品、防暑降温等。
4.4.1做好各类劳动防护用品的进厂验收工作,确保劳动防护用品符合标准要求;
4.4.2做好现场劳动防护用品的佩戴的检查工作,严格按制度要求落实;
4.4.3定期征询员工对防护用品的意见,汇总并向相关部门或领导汇报。
4.5总结和推广安全生产方面的经验工作,做好安全宣传工作,每年结合“安全生产活动月”及相关活动做好安全生产的宣传工作,按公司相关安全制度规定做好各类安全考评工作。
4.5.1完善各类安全警示标志,在相应部位张贴安全宣传图片及挂图,营造公司安全生产文化氛围;
4.5.2每年按季度、年度对安全生产工作做好总结工作,并对相关数据进行分析,对比,为公司下一步安全工作提供指导,按照《安全考核奖惩条例》规定做好安全生产责任制的考核工作。
4.6建立健全特种设备、特种设备作业人员、各类安全管理人员台账,定期完成各类注册及复审工作。
4.7建立、健全、完善安全生产各项规章制度;
4.7.1安全生产责任制,按公司部门及岗位健全安全生产责任制;
4.7.2安全管理制度,结合本单位实际情况,及时修改完善本单位的安全管理制度;
4.7.3安全操作规程,按本单位操作岗位,完善各岗位安全操作规程并检查各岗位执行情况;
4.8完善做好各类安全生产管理台账,与公司安全部监管系统对接。
4.8.1每周三按期、按要求完成隐患排查汇报工作;
4.8.2做好与公司安全部的协调与沟通工作,掌握地方政府最新安全规章制度,确保本单位安全工作与公司安全部同步。
4.9做好公司事故应急救援预案的管理工作。
4.9.1结合公司实际生产特点及危险因素分析,每年组织一次演练,并根据演练情况完善公司安全生产应急救援预案确保预案的有效性;
4.9.2做好员工的应急知识及现场救援知识的更新及教育工作;
4.9.3做好各类应急救援器材及设备的检查维护工作。
附件1
安全检查表
安全员岗位说明书
1、适用范围
本岗位说明书适用于轧钢二厂专职安全员岗位。
2、岗位职责
2.1负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。
2.2深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。
2.3监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。
2.4监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。
2.5负责做好公司特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。
2.6参加安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。
2.7建立健全项目安全生产管理基本台帐,负责安全报表和资料的上报、归档工作。
3、工作权限
3.1有权制止及处罚公司内违反安全规章制度及操作规程的现象。
3.2对影响安全的突发事故,有处置权。
3.3对专业职责范围内的其它工作优劣有处罚、奖励建议权。
3.4对公司采购特种设备及安全设施、设备有监督权。
4、工作内容及要求
4.1负责本车间的安全教育
(1)负责车间级的日常教育,随时进行,定期考核。
(2)督促检查班组级(三级)教育情况。
(3)负责编制车间教育计划,并及时上报。
(4)组织好车间安全日活动。
做到每月一次,认真组织检查。
(5)负责建立各种安全教育考核档案和台账、安全日活动记录和台账记录。
定期汇报安全活动情况、安全教育情况等
4.2组织本单位的安全检查
每周至少组织三次车间的安全检查,并做好检查记录,要求车间生产负责人、工段长、班(组)长参加。
检查路线:
(1)准备工段—配电室—轧钢精整—稀油站—护栏---加热炉—煤气站
(2)成品垛位—行车—电缆沟—排水沟—消防设施---煤气站—加热炉
(3)装车现场—冷床—轧钢区域—配电室—原料区—备件库—劳保穿戴—台账4.3现场检查,制止违章指挥、违章作业
经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行情况,做到敢说敢管、不徇私情,检查有记录。
4.4各种安全装置设施的检查
要求安全装置、设施处于完好状态,发现问题及时处理,处理不了的上报有关部门。
4.5做好事故统计、调查、处理和上报工作
发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故责任者等调查清楚。
同时按“四不放过”的原则处理有关问题,按公司规定上报有关部门。
4.6做好检修的安全工作
做到“三落实”,即组织、措施、人员落实。
检修前进行专门检修项目的安全教育。
4.7做好车间安全考试的各项工作
做到考核考试有试题、有答案,成绩有记录、有档案,每年至少两次。
4.8、检查车间各级作业票制度的落实情况
按等级不同,对动火、登高、进入受限空间等作业要求应按作业票制度一一落实。
4.9、安全工作总结、计划
每天都有工作记录(附件2),每月应有本单位工作计划,每月有总结。
年末写出全年安全总结并报安全部门。
附件2:
安全员交接记录
年月日
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