分团委组织部工作计划
学生分团委组织部工作计划6篇
学生分团委组织部工作计划6篇组织部为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。
并以协助各班团组织活动为锲机，联合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创建良好的校园风气而努力。
下面是整理的《学生分团委组织部工作计划》，供您阅读,参考。
希望您能有所收获!学生分团委组织部工作计划1一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。
对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。
组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。
经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。
加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。
在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。
确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)……以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。
团委组织部工作计划六篇
团委组织部工作计划六篇团委组织部工作计划六篇篇一：团委组织部工作计划沈阳大学信息工程学院团总支学生会组织部在我院领导和老师的殷切关怀下，我们紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了优异的工作成绩。
进入新的学期，信息工程学院组织部的工作也步入新的阶段。
面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。
为了切实作好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。
本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。
培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各班团组织活动为锲机，联合多方面力量，为开展高质量的校园活动，创建良好的校园风气而努力。
由此我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：一：做好常规工作1、团员注册每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
2、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。
但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作，并把一部分团费上交校团委。
3、“迎新”问题夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏，舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响，与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。
首先我们组织部会做好迎接新生，为其办理好团关系转接工作，除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。
我们会让时间在沉醉中轻轻流走，让10新生聆听那净化心灵的倾诉，使其懵懂的心卓越成长。
我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上，看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔，指引他们远航。
4、团会的召开每月策划开展主题团会活动。
认真开展好团组织活动，做好安排，督促和检查的工作。
鉴于团组织生活形式的多样性，主题的丰富性，因此本期的每月团会主题还未定，待听取了团委安排后我们再定主题。
分团委组织部工作计划范文
分团委组织部工作计划范文一、工作总体要求随着时代的发展和社会的进步，团委组织部的工作也面临着新的挑战和机遇。
为了更好地贯彻落实党的路线、方针、政策，更好地发挥团员的作用，团委组织部需制定一份详细的工作计划，明确工作目标和任务，并向上级汇报工作情况，以便及时调整和完善工作计划。
因此，团委组织部要做好以下几方面的工作：1. 加强团员教育，强化思想政治引领。
要坚持把团员的思想政治教育放在首位，通过开展主题团日活动、团员会议等形式，提高团员的思想政治素质，增强团员的使命感、责任感和荣誉感。
2. 积极组织团员参与志愿服务活动。
要积极推动团员参与志愿服务活动，组织团员到社区、学校等地开展大型公益活动，提升团员的社会责任感和服务意识，培养团员的团结协作精神，增强团员的社会实践能力。
3. 加强团员组织建设，建立健全工作机制。
要建立健全团员档案管理制度，健全团员党员管理制度，明确团员的发展路径和团员的权利义务，加强团员的组织性建设，提高团员的组织凝聚力和战斗力。
4. 抓好基层团组织建设，做好团干部的培养和锻炼。
基层团组织是团的基本组织，是团员的家园。
要加强对基层团组织的指导和支持，做好团干部的培训和培养工作，提高团干部的综合素质和工作能力，为团员提供更好的服务和保障。
5. 加强团干部队伍建设，提升团干部的能力。
要加强对团干部的培训和考核，提高团干部的专业水平和工作能力，培养一批德才兼备的团干部，为团的工作发展提供有力的组织保障和人才支撑。
6. 加强与学校、社会各界的联系，拓宽团的工作渠道。
要积极主动地与学校、社会各界开展合作，拓宽团的工作渠道，提高团的社会知名度和影响力，为团的工作发展提供更多的资源和支持。
7. 切实加强组织部工作制度建设，提高工作效率和工作质量。
加强组织部工作制度建设，形成一套科学合理、高效务实的工作制度，提高工作效率和工作质量，推动团的工作全面、协调、持续健康发展。
8. 做好与上级工作部门的协作，共同推动团的工作。
团委组织部工作计划书
团委组织部工作计划书一、工作背景作为团委的重要组成部分，组织部负责着团员管理、团干部培训和团队建设等重要工作。
在当前大环境下，为了更好地服务广大团员和团干部，组织部需制定科学合理的工作计划，提高工作效率，加强团队协作，实现团委工作的良性循环。
二、工作目标1. 提升团员服务水平，加强团员宣传教育工作。
2. 加强团干部培训，提高团队建设能力。
3. 发挥先锋模范作用，引导广大团员积极投身社会实践活动。
4. 做好团员的日常管理工作，提高组织生活质量。
三、工作内容1. 加强团员宣传教育工作，通过举办主题团日活动、组织团课等形式，提高团员的政治意识和思想素质。
2. 组织举办团干部培训班，培养团队建设能力和领导技能。
3. 积极组织开展志愿服务和社会实践活动，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
4. 建立完善的团队管理制度，做好团员档案管理和活动记录工作。
四、工作措施1. 成立工作小组，明确工作分工，建立工作台账，确保工作任务的顺利落实。
2. 加大对团员宣传教育的力度，通过多种形式和途径，让团员了解团组织的基本情况和权益。
3. 定期举办团干部培训班，邀请校内外专家和老师讲解相关知识和技能，提高团干部的管理水平。
4. 形成团队协作机制，加强团干部的交流互动，共同做好团队建设和日常管理工作。
五、工作预期通过以上工作内容和措施的实施，预计能够实现以下目标：1. 团员的政治意识和组织观念将得到大力提升。
2. 团干部的管理能力和团队建设能力将显著提升。
3. 团队管理工作效率将明显改善，团员活动的组织质量将有所提高。
六、结束语。
分团委组织部工作计划范本
分团委组织部工作计划范本随着新学期的到来，分团委组织部面临着新的机遇和挑战。
为了更好地服务于广大团员青年，推动团委工作的全面发展，我们制定了以下详细的工作计划。
一、目标与愿景我们的目标是构建一个充满活力、高效运转的组织部，以服务团员青年为核心，推动团委工作不断创新与发展。
我们致力于成为团员青年的坚强后盾，为他们提供丰富的资源平台，助力他们实现个人价值和社会价值的双重提升。
同时，我们也期望通过不懈努力，将组织部打造成为团委内部的一面旗帜，树立榜样，引领风尚。
二、组织结构优化为了提高工作效率，我们将对组织部内部的结构进行优化调整。
首先，我们将明确各部门的职责分工，确保工作能够有序开展。
其次，我们将推行扁平化管理，减少决策层级，提高决策效率。
此外，我们还将建立定期的内部沟通机制，加强部门之间的协作与配合，形成工作合力。
三、干部队伍建设干部队伍建设是组织部工作的重中之重。
我们将通过选拔和培养优秀干部，为组织部注入新鲜血液。
一方面，我们将通过公开竞聘、民主推荐等方式选拔具有潜力的干部；另一方面，我们将建立健全干部培训体系，提升干部的专业素养和工作能力。
同时，我们还将注重干部的梯队建设，为组织部的长远发展奠定基础。
四、活动策划与执行为了丰富团员的课余生活，我们将精心策划和组织各类活动。
在活动策划阶段，我们将广泛征求团员的意见和建议，确保活动内容符合团员的需求和兴趣。
在活动执行阶段，我们将细化分工，明确责任，确保活动的顺利进行。
同时，我们还将注重活动的后期总结与反馈，不断改进和提高活动质量。
五、团员发展与管理我们将关注团员的个人成长和发展，为他们提供更多的学习和发展机会。
一方面，我们将加强对团员的教育和培训，提升他们的综合素质和专业技能；另一方面，我们将建立健全团员管理体系，完善团员档案和考核机制，激励团员积极参与组织部的各项工作。
同时，我们还将注重团员的思想政治教育和引领，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
2023年团委组织部工作计划(通用15篇)
2023年团委组织部工作计划(通用15篇)团委组织部工作计划1忙碌并充实的一学期匆匆过去了，回首上学期的工作，在领导和团委老师的带领下，在各系的积极支持下，一切工作都顺利的开展并切都圆满结束了。
我部门积极贯彻发挥组织部联系团委与个系部的桥梁作用。
展望未来的工作前景，在新的一年即将结束之际，我部门特指定了如下的工作计划：一、两会一课工作秉着丰富大学生团员的日常生活，培养各团圆的组织能力，协调能力，下学期我们还将井然有序的开展“两会一课”。
通过上学期的“两会一课”的开展情况来看，政治学习提高了同学们的思想觉悟，让同学们能更理性的处理问题，更理智的面对人生;儿民主生活会不仅提高了大家的才艺，也增加了班级的凝聚力。
二、团建联点扶建工作为加强同学们对团建工作的认识，以及提高大学生服务社区的积极性，我部门将继续开展点对点团建工作，贯彻落实“党建带团建，团建联点扶建”。
从实践中学习，为社会提供实质服务，增强社会交流提高大学生实践社会的能力，最终达到社区与学校双赢的目的。
此外，三个月我部门将开展“三五学雷锋”的活动，将雷锋精神不断弘扬光大，让更多的同学了解并且认真学习雷锋精神，对全院学生进行一次思想教育。
三、团证注册，补办，团档整理工作开学初期，我部门将通知各系将团员证，团档以及团费一起上交，团档整理后，有序入柜，并做好登记工作，做到日后有证可查，减少以后的工作负担。
团证注册要认真细心，团费收缴要登记到人，列好名单。
我们一定会抓紧时间工作，及时将注册好的团证和补办好的团证下发给各系。
工作虽然繁琐，但我部门齐心协力肯定会将此项工作圆满完成。
四、国旗班下发聘书工作经过一学期的工作，国旗班的所有成员都对其工作的内容有了一定的认识和了解。
我部门计划在4月份对国旗班的所有成员下发聘书作为对他们工作的认可。
今后每次升降旗工作都继续由他们负责完成。
在各类大型活动中，如，新团员宣誓工作和入党积极分子的宣誓工作的升降旗也由国旗班成员负责，此外，3月5日和5月4日计划将举行大型的升旗仪式，全体大一新生将参加升旗仪式。
学生分团委组织部工作计划
学生分团委组织部工作计划
1. 前言
学生分团委组织部是学生团委中最重要的部门之一，其职能是统筹全校学生的团组织工作，协助学生会、社团联合会等团组织推进各项工作。
为了更好地实现上述职能以及更好地服务学生，组织部的工作计划呈现如下。
2. 招新工作
针对各类在校生，包括本科生、研究生等不同阶段的学生进行招新，明确定位招新任务及计划。
组织部将采取线上宣传招新，定期组织面对面宣讲、资料发布、咨询答疑等活动。
3. 社团培训
和社团联合会合作，定期举办社团培训，优化社团管理机制，完善社团内部管理规范，规范社团办学行为。
4. 学生素质拓展活动
组织学生参加社会实践、志愿者服务、文艺比赛、科技竞赛等，提升学生综合素质和职业能力，将学生在思想、文化、技术等方面进行全面拓展，培养学生综合素质。
5. 主题宣传和展示活动
定期开展以时政热点、社会热点、文化艺术等为主题的宣传活动，以展板、海报、视频等形式展示活动成果，提升校园文化氛围和学生综合素质。
6. 团学活动策划
组织策划和实施各类团学活动，例如校园运动会、团日活动、团队建设、团辅培训等，活跃学团组织，推进团学工作的发展，促进学生成长成才。
7. 志愿服务活动
加强对学生志愿服务工作的组织和引导，广泛宣传并加大对志愿者的培训和管理，组织志愿者参与到社区志愿服务、环保公益维修、帮助贫困学生等志愿服务项目中。
8. 结语
通过本次学生分团委组织部的工作计划，我们组织部将认真、细致、有计划地进行各项工作。
希望通过我们的不断努力，为学生团组织和全校学子提供更好的服务和支持。
分团委组织部工作计划
分团委组织部工作计划在全新的一学年中，分团委组织部将承载着推动团组织发展、服务广大团员的重任，积极筹划和开展各项工作。
为了确保工作的有序进行和取得实效，我们制定了以下详细的工作计划。
一、明确目标设定我们的首要任务是确立清晰、具体、可衡量的工作目标。
这些目标将围绕提升团组织的凝聚力、扩大团组织的影响力、增强团员的归属感和责任感来设定。
我们将通过定期的目标审查和调整，确保工作始终沿着正确的方向前进。
二、精心规划活动我们将根据团员的需求和兴趣，结合学校的实际情况，策划一系列丰富多彩的活动。
这些活动将包括主题团日、志愿服务、学术交流、文体竞赛等，旨在通过多样化的形式，增强团员的参与感和体验感，促进团员的全面发展。
三、重视成员发展我们深知，成员的发展是组织发展的基石。
因此，我们将积极为团员提供学习和成长的平台，通过培训、交流、实践等方式，不断提升团员的能力和素质。
同时，我们也将关注团员的个人发展，为他们提供更多的展示自我和实现自我价值的机会。
四、有效整合资源为了更好地开展工作，我们将积极整合校内外的资源，包括师资力量、场地设施、社会资源等。
通过与各部门的密切合作和沟通，我们将实现资源的共享和优化配置，为团组织的发展提供有力的保障。
五、拓展交流合作我们将积极拓展与其他团组织的交流合作，通过互访、交流、学习等方式，借鉴先进经验，拓宽工作思路。
同时，我们也将加强与社会的联系，争取更多的支持和帮助，为团组织的发展注入新的活力。
六、强化宣传推广我们将充分利用各种媒体和平台，加强对团组织的宣传推广。
通过制作精美的宣传资料、发布及时的活动信息、组织有影响力的宣传活动等方式，提升团组织的知名度和影响力，吸引更多的青年加入我们的行列。
七、应对潜在风险在工作的推进过程中，我们也清醒地认识到可能面临的风险和挑战。
为此，我们将制定详细的风险应对方案，明确应对措施和责任人，确保在遇到困难和问题时能够迅速、有效地应对和解决。
八、持续反馈评估我们将建立科学的反馈评估机制，定期对工作进行总结和评估。
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分团委组织部工作计划篇一：分团委组织部部门规划分团委组织部部门规划中国南广新闻传播学院分团委组织部介绍: 中国传媒大学南广学院新闻传播学院团委组织部，全称“共青团中国传媒大学南广学院新闻传播学院委员会组织部”，是新闻传播学院团委的直属职能部门。
全面负责全院基层团组织建设和团员干部培养工作，是院党委、团委与广大团员青年的交流桥梁。
分团委组织部工作职责：1. 负责全院共青团的组织建设工作，立足于本院团员青年的切身利益，加强团员的政治思想建设和政治教育工作；2. 负责新团员发展，推优以及团费的收取和登记工作；3. 负责各类发文的接收和发放工作，整理内部文件。
按时做好会议记录，策划各类活动方案4. 维护分团委内部团结，协调与帮助分团委其他部门完成工作。
工作宗旨：严谨、高效、民主、团结部门建设：思想建设：1.人格的培养：健全的人格是分团委组织部每一位成员所要具备的。
它是以下所有意思想建设的前提。
培养健全的人格首先要对自己有一个清楚的认识，加强自身的修养。
这是组织部对每一位成员的要求。
2.建立责任意识：分团委组织部是一个纪律严明的组织，每一项任务的分配对于成员来说意味着责任的承担。
所有成员明确自己在这个体系中处于怎样的环节。
从态度上端正起来，对自己所接受的任务负责到底。
3.树立集体意识：分团委组织部不是一个独立的成分，它隶属于新传院分团委，与学生会、青年工作中心、新闻中心属于同一个集体。
组织部的成员要树立集体意识，团结各组织、各部门的干事，互相帮助，共同进步，4.培养团队协作能力：这个集体里不缺乏有能力的个体，但是严禁个人逞匹夫之勇，任何想法的都可以提出来供大家商讨考虑，同时也要虚心听取其他成员的意见。
5．培养独自思考能力：对于分配下来的任务，干事们首先要去独立思考如何完成。
当然完成不是目的，只是过程。
在执行任务的过程中，通过独立的思考得出结果与经验是根本。
5．时间观念：对于部长所分配的任务要在规定的时间内完成，严格把握时间这条线，这是衡量干事态度最基本的条件。
工作建设：1. 明细分工，将工作任务合理分配，确保任务能够及时有效的完成。
2. 制定规章，严明纪律，服从组织安排。
常规工作：1.每半年进行一次团员注册，并为丢失团员证的团员补证2.迎接新生，为其做好团关系转接3.认真开展好团组织活动做好安排，督促和检查的工作4.定期对工作作出出面总结，对不足之处加以改正工作要求：1.广大团员干部强化服务意识，创新意识，开放意识和合作意识努力提升团干部个人和团组织的服务能力2.把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化，日常化和持久化3.根据校团委的统一部署结合我院学生的实际，认真制定工作方案，精心组织实施制度建设：1．招募干事后开展部门内部建设，并建立委员个人档案，通过活动促进各委员的团结友爱。
2. 配合团总支的各项活动和工作，与其他部门相互协作，加强彼此的交流合作。
部长责任制以小组为单位，部长带干事，帮助干事及早适应分团委组织部工作。
责任落实制布置给谁的任务谁就要放在心上，在规定时间内完成。
追究拖拉、不及时完成任务干事的责任工作轮换制三个部长及干事分成小组，负责每周执勤工作。
民主决策制对于具体重要事情的决议，有由分团委组织部部长及干事按照民主协商讨论决定，严禁武断独行。
奖惩制度每个季度评选出优秀干事，颁发奖品以资鼓励，提高干事工作积极性。
团队建设干事的培养干事的培养对部门的成长与完善的支撑，着手抓重点抓干事培养工作才能使部门正常的持久有效的运作下去。
新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程。
一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。
这是以往工作中存在的不可忽视的问题。
上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。
对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。
干事成长计划从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
1.试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
2.正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。
根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
3.新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。
这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。
部门的规章制度1.整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。
部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；2.例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事；3.部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责；4.请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为预备离部干事（无特殊情况）；5.工作计划及工作总结。
举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；6.干事在例行公事时，作为本部门干事应当时刻注意自身形象，要有恰当的言行举止，佩戴工作证件；7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则；会前、会后要积极与团支书进行友好沟通；8.在被投诉的干事，以及问题干事，将进行详细调查，结果是干事责任的，将进行批评，责任扣分,情况严重者将开除团委；9.思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；10.在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分总结组织部的工作任务在团委各部中相对繁忙，但我们会严格要求自己，按时完成团委下发的任务。
组织部具体的工作方案会严格落实，完成明确地将学院的精神传达到每一位团员中，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。
同时也希望团委其他部门能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。
起草人：聂子翔修改人：姚悦悦篇二：校团委组织部工作计划XX----XX第一期校团委组织部工作计划团总支部是在系党委、团总支的直接领导下开展工作，是团总支部的一个分部，主要职能是系统完成团总支布置的任务，对系党、团建设发挥重大作用。
组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督，不断加强同党团员的组织与联系，带领青年学生进行思想教育学习，努力帮助党团员提高思想修养，增强团队精神。
同时，组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动，加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力，并促进党团员的相互沟通、相互工作，提高团组织的凝聚力。
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。
为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作拟订如下：一、工作宗旨：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导，带头学习宣传党和国家的重要方针政策，全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。
二、工作目标：在院党委和校团委领导下，强化使命感和责任感，全面完成院团委、学生会本期日常工作，并结合我院专业特点和实际情况，开展具有较强针对性的活动，重点加强学习、实践活动和制度建设，致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性，扩大我院学生工作活动的效益和影响。
三、工作思路：秉承服务型和学习型的宗旨，立足本院，面向全校，并且适当的走进社会，开展一系列比较有特色和影响力的活动，来实现我们的工作目标。
四、思想政治方面：1 、以“三个代表”重要思想为指导，以推动“学习型、服务型”组织建设为中心，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，进一步完善针对团员需求的服务项目，创新团组织服务团员的工作载体，巩固和发展服务团员的各类阵地，健全团组织服务团员青年的工作体系，进一步加强和改善共青团组织的服务能力，促进整个团事业的健康发展。
2、要加强对学生团员的团的基本知识教育，全面开展党员先进性教育，使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。
3、配合团委工作，在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。
组织团员学习有关共青团员的知识，及如何做好一个优秀的共青团员，培养团员的思想、政治素质，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大学中较快地适应环境。
五、组织、作风建设：规范团内各项活动，进行量化管理1、为使组织部更加纪律化、责任更加明确化，我们继续实行例会制度。
会议时间根据需要而定，会议主要是下达任务，听取意见，增强各院系组织部以及我们部门内部的关系，增强组织部的互相学习的精神和团体合作的凝聚力。
2、干部交流工作的开展，把干部的交流与培养锻炼优秀干部工作结合起来，形成制度，不断增强干部交流工作的针对性、实效性，使干部在各种环境和岗位，经受锻炼，增长才干。
3、进一步完善团的制度，重点要完善团员日常行为规范制度和团员奖惩制度，逐步实现团工作制度化、规范化、科学化，不断提高团员青年的整体素质和自身水平。
4、经常组织一些新老生交流会，交流一下大家对大学生活的经验，为低年级的同学做一些参考。
六、阶段性工作要点：1、重温团知识组织各个班级的团员学习团章内容；加深团员对团组织的认识和了解，通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改，了解团员的工作、思想、学习各个方面情况，秉着“公平、公开、促进、提高”的原则，对团员对团员进行考核评定。
2、“迎新”及组织关系转接、归档迎接新生入学，并帮助办理组织关系转接工作、新生档案归档管理。
没有转接关系的团员档案进行统计，完善团员档案资料管理。
根据我院共青团工作的实际情况改制各班团支部的工作手册，令各班的学院各班的团支部工作能够更好地开展。
3、团员注册每半年进行一次团员注册，并及时为丢失团员证的团员补证。
4、团费收缴与管理原则是每季度向团员收缴一次团费。
但为了减少同学们的工作量，实际上每半年进行一次收缴工作。
七：具体工作安排新的学年又是一个充满希望和挑战的学年，为了更好的开展校团委组织部的工作，在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上，组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。
湖南省劳动人事学校校团委组织部XX年9月1日篇三：院团委组织部干事工作计划工作计划我是一名大一新生,刚进入大学我就进入了组织部对此我深感荣幸。