基层党支部调查摸底与分类定级表
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党支部分类定级测评表
经费不能专款专用的扣2分；
党员管理不清晰、规范的扣2分；
党员发展无计划，不规范的扣2分；
其他指标酌情扣分。
7
工作业绩
20分
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；
（2）围绕中心、履行职责，协助公司完成各项工作情况；
（3）党组织和党员联系服务群众情况；
（4）精神文明创建工作成效情况，支部文化是否有特色；
附件2:
党支部分类定级测评表
（请划钩：□党员□非党员）
序号
项目
分值
评分要点
评分办法
得分
1
党支部书记
15分
（1）政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；
（2）带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；
（3）抓支委班子建设及按期换届情况；
（4）贯彻民主集中制、促进支委班子团结情况；
（5）抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。
4
群众反映
25分
（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；
（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；
（3）党员服务意识、办事效率及群众信访投诉情况；
（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况；
党员群众和服务对象测评满意较低的扣5分；
党支部中党员有违法违纪行为的扣5分；
群众信访或投诉较多的扣5分；
（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；
（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣1分；
1名党组织领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时的扣2分，1名普通党员少于24学时的扣1分，多于1名的酌情扣分；
党员管理不清晰、规范的扣2分；
党员发展无计划，不规范的扣2分；
其他指标酌情扣分。
7
工作业绩
20分
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；
（2）围绕中心、履行职责，协助公司完成各项工作情况；
（3）党组织和党员联系服务群众情况；
（4）精神文明创建工作成效情况，支部文化是否有特色；
附件2:
党支部分类定级测评表
（请划钩：□党员□非党员）
序号
项目
分值
评分要点
评分办法
得分
1
党支部书记
15分
（1）政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；
（2）带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；
（3）抓支委班子建设及按期换届情况；
（4）贯彻民主集中制、促进支委班子团结情况；
（5）抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。
4
群众反映
25分
（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；
（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；
（3）党员服务意识、办事效率及群众信访投诉情况；
（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况；
党员群众和服务对象测评满意较低的扣5分；
党支部中党员有违法违纪行为的扣5分；
群众信访或投诉较多的扣5分；
（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；
（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣1分；
1名党组织领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时的扣2分，1名普通党员少于24学时的扣1分，多于1名的酌情扣分；
基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表
三、提升服务，夯实群众基础，初步形成了社区服务态势；
存在的主要问题：单位和在职党员参与社区建设的自觉意识没有形成。
党费收缴情况
基本情况：结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：除最后一栏，此表其他内容由党组织据实填报，如内容较多可另附页说明
经费场所保障情况及存在的主要问题
社区办公用房面积230平方米，设有党员活动室、电教室、议事室等。经费来源主要是社区办、共建单位。存在的主要问题：社区党建工作的高标准化与社区党建投入短缺化存在矛盾。社区党组织作为领导核心，承担着领导协调社区各方面的作用，需要高标准的工作。而社区党组织办公场地小，经费有限，与承担的重任和广大居民对社区建设的期望及不相称。
思想作风建设情况及存在的主要问题
近年来，开展保持共产党员先进性教育活动（市学教办检查）、学习实践科学发展观活动（市检查）、创先争优（市创组成员检查）活动。存在的问题：民主生活会质量不高，效果不够理想。
作用发挥情况及存在的主要问题
一、健全组织，夯实组织基础，初步搭建了社区建设工作平台；
二、强化能力，夯实管理基础，初步提升了社区工作者素质；
基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：中凌社区
党组织名称
中凌社区党支部
关系隶属
成立时间
党员人数
40
书记
姓名
行政职务
移动电话
电子邮箱
委员会成员情况
支委）
制度建设、党建主题活动开展情况及存在的问题
近年来我社区进一步完善了党建相关制度、创先争优活动中制定了党员“五必访”制度。开展了“拼户联防，邻里守望”、“献爱心、捐藏书”、建党90周年系列活动，201x年6月22日，原省委常委、组织部长石泰峰为社区党建工作题字“搞好社区党建、建设和谐社区”，201x年10月成立了“钟灵文化艺术团”，艺术团的成立丰富了居民的文化生活。存在问题：党支部活动多数是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。党员感到枯燥乏味。
存在的主要问题：单位和在职党员参与社区建设的自觉意识没有形成。
党费收缴情况
基本情况：结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：除最后一栏，此表其他内容由党组织据实填报，如内容较多可另附页说明
经费场所保障情况及存在的主要问题
社区办公用房面积230平方米，设有党员活动室、电教室、议事室等。经费来源主要是社区办、共建单位。存在的主要问题：社区党建工作的高标准化与社区党建投入短缺化存在矛盾。社区党组织作为领导核心，承担着领导协调社区各方面的作用，需要高标准的工作。而社区党组织办公场地小，经费有限，与承担的重任和广大居民对社区建设的期望及不相称。
思想作风建设情况及存在的主要问题
近年来，开展保持共产党员先进性教育活动（市学教办检查）、学习实践科学发展观活动（市检查）、创先争优（市创组成员检查）活动。存在的问题：民主生活会质量不高，效果不够理想。
作用发挥情况及存在的主要问题
一、健全组织，夯实组织基础，初步搭建了社区建设工作平台；
二、强化能力，夯实管理基础，初步提升了社区工作者素质；
基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表
书记（签名）：联系电话：所在单位：中凌社区
党组织名称
中凌社区党支部
关系隶属
成立时间
党员人数
40
书记
姓名
行政职务
移动电话
电子邮箱
委员会成员情况
支委）
制度建设、党建主题活动开展情况及存在的问题
近年来我社区进一步完善了党建相关制度、创先争优活动中制定了党员“五必访”制度。开展了“拼户联防，邻里守望”、“献爱心、捐藏书”、建党90周年系列活动，201x年6月22日，原省委常委、组织部长石泰峰为社区党建工作题字“搞好社区党建、建设和谐社区”，201x年10月成立了“钟灵文化艺术团”，艺术团的成立丰富了居民的文化生活。存在问题：党支部活动多数是会议式、教育式。书记讲，党员听；领导部署，党员记。党员感到枯燥乏味。
党支部分级表
3.建立有效的支部工作制度。领导班子分工明确，定期开展组织生活交流会，落实党员民主评议工作，严格按照《党章》规定，做好党员党籍、党费管理等日常工作。
4.倡导形成符合社会主义核心价值的思想作风。做好支部成员的思想教育工作，党员按时提交心得体会文章，提倡节俭朴实的思想作风，制止奢侈浪费行为，定期开展批评和自我批评。
2.开展“海外体验”分享活动
本支部中将近半数党员曾经有过海外交流经历，根据这一特点，支部决定开展这项活动，让参加过交流的党员在支部内分享海外生活体验和感悟心得，拓宽支部成员的国际视野，培养文化自觉和自信，切实提升跨文化沟通交流和对话能力，并进一步扩大在群众中的影响，营造良好的氛围环境。
3.深入社会，在实践中成长
1.切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
2.深化落实“创先争优”工作，大力开展支部特色活动
3.以“基层组织建设年”为契机，努力争创“五好”支部
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
（一）切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
1．完善党建档案和数据库基础性管理工作，做到补充及时，修改明确，信息完整。主动配合学院党委和本科生党总支的工作，及时将本支部的党员、积极分子，包括最新递交入党申请书的同学以及人员变动情况上报。
1.建立素质能力过硬的领导班子。由支部书记和两名支委组成协调的“铁三角”，带头学习党的路线、方针、政策，提倡民主，在支部中做好引领模范作用。
2.培养一批各方面表现良好的党员队伍。通过学习，坚定党员政治信仰，不断提高党员的政治思想觉悟、理论学习能力和实践创新能力，建立良好的品格，同时认真对待积极分子和新党员的发展，并做好预备党员转正工作等。
填表说明：此表由各院级党组织根据已掌握的各所属党支部情况，决定是否需要由所有党支部填写。其中院级党组织的调查摸底和分类定级表于4月3日前报党委组织部。
4.倡导形成符合社会主义核心价值的思想作风。做好支部成员的思想教育工作，党员按时提交心得体会文章，提倡节俭朴实的思想作风，制止奢侈浪费行为，定期开展批评和自我批评。
2.开展“海外体验”分享活动
本支部中将近半数党员曾经有过海外交流经历，根据这一特点，支部决定开展这项活动，让参加过交流的党员在支部内分享海外生活体验和感悟心得，拓宽支部成员的国际视野，培养文化自觉和自信，切实提升跨文化沟通交流和对话能力，并进一步扩大在群众中的影响，营造良好的氛围环境。
3.深入社会，在实践中成长
1.切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
2.深化落实“创先争优”工作，大力开展支部特色活动
3.以“基层组织建设年”为契机，努力争创“五好”支部
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
（一）切实加强支部建设，认真落实各项常规工作
1．完善党建档案和数据库基础性管理工作，做到补充及时，修改明确，信息完整。主动配合学院党委和本科生党总支的工作，及时将本支部的党员、积极分子，包括最新递交入党申请书的同学以及人员变动情况上报。
1.建立素质能力过硬的领导班子。由支部书记和两名支委组成协调的“铁三角”，带头学习党的路线、方针、政策，提倡民主，在支部中做好引领模范作用。
2.培养一批各方面表现良好的党员队伍。通过学习，坚定党员政治信仰，不断提高党员的政治思想觉悟、理论学习能力和实践创新能力，建立良好的品格，同时认真对待积极分子和新党员的发展，并做好预备党员转正工作等。
填表说明：此表由各院级党组织根据已掌握的各所属党支部情况，决定是否需要由所有党支部填写。其中院级党组织的调查摸底和分类定级表于4月3日前报党委组织部。
党支部分类定级评分表
党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；班子不团结的扣5分；党支部半年以上不开展党的活动的扣5分；有符合条件人选而长期不发展新党员的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动阵地、活动载体建设情况；（2）定期开展党员学习教育培训活动情况。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
Hale Waihona Puke 党支部带头人（15分）
（1）党支部书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党支部书记抓班子建设情况及按期换届情况；（5）党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（6）党支部班子成员发挥作用情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；不落实上级党组织部署工作任务的扣5分；不积极开展“三解三促”、“三走进三服务”活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作思路（10分）
（1）党建工作是否有明确思路；（2）工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；（3）工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党支部书记述职和评议的扣5分；1名支部班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；党费收缴不及时不规范的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动阵地、活动载体建设情况；（2）定期开展党员学习教育培训活动情况。
工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，推动部门中心工作任务完成情况；（3）开展“三解三促”、“三走进三服务”活动，联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效及群团组织作用发挥情况。
Hale Waihona Puke 党支部带头人（15分）
（1）党支部书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况；（3）党支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；（4）党支部书记抓班子建设情况及按期换届情况；（5）党支部书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（6）党支部班子成员发挥作用情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；不落实上级党组织部署工作任务的扣5分；不积极开展“三解三促”、“三走进三服务”活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
党支部分类定级标准及汇总表
工作思路
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
分类定级情况汇总表
党支部名 称
定级结果
好
较好
一般
较差
数量
比例
数量
比例
数量
比例
数量
比例
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩
（20分）
（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。
党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
总分/等级
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来党支部有重大违法违规行为的；党支部书记有重大违法违纪行为的。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。
（10分）
（1）制定党建工作思路、年度计划情况；（2）结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；（3）立足企业实际，创新活动载体情况。
党建工作无计划的扣3分；与生产经营结合不紧的扣2分等制度情况；（2）建立完善党员教育管理服务制度情况；（3）建立党内激励关怀帮扶机制情况；（4）建立党组织、党员承诺践诺制度情况。
分类定级情况汇总表
党支部名 称
定级结果
好
较好
一般
较差
数量
比例
数量
比例
数量
比例
数量
比例
（1）党组织班子力量配备情况；（2）专兼职党务工作者待遇落实情况；（3）党组织活动经费落实情况。
专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣3分；活动经费落实不到位的扣3分。
工作业绩
（20分）
（1）推动企业完成生产经营情况；（2）开展思想政治工作情况；（3）培育特色企业文化情况；（4）党建带群建情况；（5）党务公开、厂务公开情况。
党组织和党员发挥作用不明显的扣1-3分；思想政治工作不到位的扣3分；群团组织不健全的扣2分；未实行党务公开、厂务公开的扣2分。
群众反映
（25分）
（1）党组织、党组织书记在企业中的威信；（2）党员在企业中的形象；（3）群众满意度测评情况。
根据群众测评结果酌情扣分。
总分/等级
注：（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“较差”或“后进”：近两年来党支部有重大违法违规行为的；党支部书记有重大违法违纪行为的。
“三会一课”、民主评议等制度落实不好的扣3分；党组织没有按期换届的扣3分；制度不健全的扣3分；党员教育培训时间未达到24学时的扣3分；承诺未兑现的扣2分。
基层党组织分类定级评分表
附件1
基层党组织分类定级评分表
党组织类别：机关事业部位党组织党组织名称：
注：1.评分按照党组织分类定级参考标准，采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
2.评定分为三个等级，80分以上为“先进”，60—79分为“一般”，60分以下为“后进”。
3.党组织有以下情况之一的直接定为“后进”：①行政村党组织：近一年来没有村党组织书记的；未按期完成村“两委”换届的；近一年来出现严重群体性事件的。
②城市社区党组织：近一年来没有社区党组织书记的；党组织1年以上不开展组织活动的；社区“两委”未按期换届的；社区出现严重群体性事件的。
③国有企业党组织：近两年来企业有重大违法违规行为的；党组织书记有重大违法违纪行为的。
④非公有制经济党组织：近一年来没有开展党组织活动的；近两年来党组织书记有重大违法违纪行为的；近一年来企业发生重大群体性事件的。
⑤机关事业单位党组织：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
⑥社会组织党组织：近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法的；党组织1年以上不开展党的活动的；社会组织参与非法政治活动，并在社会上造成负面影响的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
党员分类定级表格
附件一市农机局基层党组织分类定级晋位升级情况汇总表领域行业基层党组织数定级结果好较好一般较差数量（个）比例（%）数量（个）比例（%）数量（个）比例（%）数量（个）比例（%）行政村城市社区国有企业和国有金融机构非公有制经济组织机关事关单位 2 2 社会组织合计 2 2附件二：市农机局基层党组织分类定级晋位升级目标管理工作台账党支部名称党支部书记姓名党组织情况支部申报定级类别上级党组织审核定级类别整改情况基本情况流动党员数村级活动场所情况主要特点存在问题晋位升级目标整改措施整改时限帮扶单位联系领导整改责任人机关党支部张关键党支部现有党员17人，8人在岗无按期开展支部党员学习，及时传达学习中央，上级党组织文件精神，支部党员思想作风过硬。
退休党员较多，管理难度大好好好针对退休党员，开展学习活动。
2个月上青村张关键张关键监理所党支部蔡曙世党支部现有党员9人，4人在岗无机械系党小组党员思想活跃，活动开展较多，有较好的氛围，党建活动开展好。
退休党员较多，管理难度大好较好好针对退休党员，开展学习活动。
2个月上青村蔡曙世蔡曙世。
基层党组织分类定级打分量化群众测评表
3、分类定级标准：80分以上为先进党组织，60-79分为一般党组织，60分以下为后进党组织。
4、对开展基层组织建设年活动提出合理化意见建议。
基层党组织分类定级打分量化群众测评表
党组织名称：
项目及
赋分
得分
情况
您对基层组织建设年活动的意见建议
党组织带头人
（15分）
工作思路
（10分）
工作制度
（10分）
活动阵地
（10分）保障机制（10分）工作业绩（20分）
群众评价
（25分）
合计
定级档次
说明：1、根据平时掌握情况如实评价打分。
2、分类定级档次分：先进党组织、一般党组织、后进党组织。
4、对开展基层组织建设年活动提出合理化意见建议。
基层党组织分类定级打分量化群众测评表
党组织名称：
项目及
赋分
得分
情况
您对基层组织建设年活动的意见建议
党组织带头人
（15分）
工作思路
（10分）
工作制度
（10分）
活动阵地
（10分）保障机制（10分）工作业绩（20分）
群众评价
（25分）
合计
定级档次
说明：1、根据平时掌握情况如实评价打分。
2、分类定级档次分：先进党组织、一般党组织、后进党组织。
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党委组织部审核意见
党委组织部盖章
年 月 日
注：此表一式两份报送党委组织部，经审核盖章后，一份发回机关党委、党总支存档。
作用发挥情况
及存在的主要问题
党费
收缴
情况
基本情况：
上年度应缴数：
上年度实缴数：
群众
测评
情况
年 月 日，支部召开群众测评大会，参加测评的群众 名，其中党员 名，非党员 名。测评结果如下：对支部工作满意的 名，较满意的 名，认为一般的 名，不满意的 名。
分类定级结果及主要理由
机关党委、党总支盖章
年 月 日
3：
商丘师范基层党支部调查摸底与分类定级表
支部
名称
关系隶属
成立
时间
党员总数
支部书记情况
姓 名
性别
出生日期
入党时间
任支部书记年限
受聘岗位
专业职称
移动电话
QQ号码
支委会
现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所保障情况及存在的
主要问题
发展
思路
党员活动情况
及存在的主要问题
思想作风建设情况及存在的主要问题
党委组织部盖章
年 月 日
注：此表一式两份报送党委组织部，经审核盖章后，一份发回机关党委、党总支存档。
作用发挥情况
及存在的主要问题
党费
收缴
情况
基本情况：
上年度应缴数：
上年度实缴数：
群众
测评
情况
年 月 日，支部召开群众测评大会，参加测评的群众 名，其中党员 名，非党员 名。测评结果如下：对支部工作满意的 名，较满意的 名，认为一般的 名，不满意的 名。
分类定级结果及主要理由
机关党委、党总支盖章
年 月 日
3：
商丘师范基层党支部调查摸底与分类定级表
支部
名称
关系隶属
成立
时间
党员总数
支部书记情况
姓 名
性别
出生日期
入党时间
任支部书记年限
受聘岗位
专业职称
移动电话
QQ号码
支委会
现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所保障情况及存在的
主要问题
发展
思路
党员活动情况
及存在的主要问题
思想作风建设情况及存在的主要问题