礼仪部职能
公关礼仪部是干什么的
公关礼仪部是干什么的篇一：公关礼仪部部门相关资料20XX.11.24部门概况：合肥师范学院经济与管理学院公关礼仪部是合师经管学院学生会的公关服务部门。
它一贯秉承学生会所提倡的“求真，创新”的工作作风，遵循“以诚待人，以信服人”的思想，以“做出我们礼仪的风采，创出我们公关的品牌”为理念，是一个代表学院以及学生会整体形象的部门，同时也是一个展示经管人风采并且向广大同学传播礼仪素养的学生团队。
部门宗旨：“全心全意为同学服务”是我们一贯秉承的宗旨，并充分发挥“自我教育，自我管理，自我服务”的作用。
日常活动以及主要职责：?公关礼仪部深入同学们的学习和生活，及时向学校有关部门反应同学的意见和建议，表达同学们的心声，是传递同学友谊之间的桥梁。
?充分调动同学们的积极性，参加学校各项活动赛事，并与其他部门合作，有创造性的开展一些特色活动，丰富广大同学课余生活。
?负责与外校的联系和联谊，建立良好地的关系，树立本学院的形象。
?负责晚会主持团队的发掘、培养。
?在学院举办的各种大小活动中，做好司仪接待工作。
?负责啦啦队的选拔与培养，为学院的各类体育活动培养啦啦队人员。
部门风采：部门活动：合肥师范学院经济与管理学院学生会文件院学字〔20XX〕00号关于合肥师范学院经济与管理学院第五届“金话筒”主持人大赛通知一个舞台，一支话筒，一段绚烂的人生。
你想拥有一个自己的舞台吗？你想站在聚光灯下展示自我吗？你想圆自己儿时的梦想吗？如果答案是肯定的，那么此时此刻，我们将给你一个舞台，相信你会还舞台一个美丽。
我们的生命充满阳光，在阳光洒满大地的金秋，我们欢迎你们加入“金话筒”的队伍。
你的声音会在电波中飞扬，你的风采会令更多的人欢呼，相信自己，青春飞扬！一．活动名称合肥师范学院经济与管理学院第五届“金话筒”主持人大赛二．活动机构主办方：合肥师范学院经济与管理学院团总支、学生会承办方：经济与管理学院学生会公关礼仪部评委：经济与管理学院老师、邀请嘉宾、学生会副主席，部长等三．活动主题大赛宗旨：为学生梦想筑舞台，为主持时代创精彩大赛主题：扬青春风帆，展时代精彩大赛精神：表现自我，超越自我大赛口号：驰骋青春，话统梦想四．活动目的丰富校园课外生活，营造良好校园文化，提高大学生语言应用能力，随机应变能力，拓展大学生综合素质，展现当代青年阳光风采，挖掘有潜力的主持新星。
礼仪部门规章制度
礼仪部门规章制度第一章总则第一条为规范礼仪部门的工作秩序，提高工作效率，加强团队合作，制定本规章制度。
第二条礼仪部门是公司的重要部门，其主要任务是负责公司内外各项活动的礼仪安排和执行。
第三条礼仪部门的工作人员应具备良好的仪态和仪容，严格遵守公司的规章制度，维护公司形象。
第四条礼仪部门的工作人员在履行职责过程中，需遵守国家法律法规，不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利。
第五条礼仪部门的工作人员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条礼仪部门的工作人员应保持团结协作，积极配合其他部门的工作，共同维护公司的利益。
第七条礼仪部门的工作人员应不断提高自身的业务水平和职业素养，增强团队意识，做到知行合一，履行好自己的职责。
第二章部门设置第一条礼仪部门设主管一人，副主管一人，工作人员若干。
第二条主管负责礼仪部门的日常管理和工作安排，制定部门工作计划，监督部门工作进度。
第三条副主管协助主管处理日常事务，负责部门文件的整理和归档工作。
第四条工作人员根据工作需要，参与各项礼仪活动的筹备和执行工作。
第三章工作职责第一条主管负责制定部门的年度工作计划和预算，监督部门工作进度，协调处理工作中的问题。
第二条主管负责部门人员的招聘、培训和考核工作，提升部门整体素质。
第三条副主管负责协助主管管理部门日常事务，负责部门文件的整理和归档工作。
第四条工作人员负责参与各项礼仪活动的筹备和执行工作，保证活动的顺利进行。
第四章工作流程第一条礼仪部门在接到公司领导的活动安排时，应及时与相关部门进行沟通，了解活动的具体要求。
第二条礼仪部门根据活动的性质和规模，制定相应的筹备方案，确定人员任务分工。
第三条礼仪部门在活动当天，应安排好工作人员的出勤和仪容仪表，保证活动的高效运转。
第四条活动结束后，礼仪部门应及时总结经验，发现问题，提出改进建议。
第五章工作纪律第一条礼仪部门的工作人员应遵守工作时间，准时上下班，不得迟到早退。
第二条礼仪部门的工作人员应保持良好的工作态度，积极主动完成领导交办的工作任务。
2024年文明礼仪部工作总结样本（四篇）
2024年文明礼仪部工作总结样本自古有言，为人子弟，在幼年时应亲近师长、结交良友，学习礼仪。
这一古训凸显了从小学习礼仪的重要性。
在当今社会，部分儿童由于长辈的过度宠爱，养成了诸多不良习惯，如不尊敬长辈、与人交往缺乏谦让、在公共场所不遵守规则等。
鉴于幼儿对文明礼仪知识的匮乏，导致其礼仪认知与行为之间存在较大差距，我园特将《礼仪教育》列为课程，旨在培养幼儿的礼貌行为和良好卫生习惯。
以下为本学期工作总结：一、班级现状分析本学期，我班共有若干名幼儿。
新学期伊始，孩子们对新的环境、教师感到陌生，对父母和家人的依恋较为强烈，故而哭闹现象较为普遍。
这一现象并未阻碍我们对幼儿礼仪教育的实施，反而为我们提供了一个良好的教育契机。
二、学期工作目标针对本班幼儿在礼仪方面存在的问题，我们将加强礼仪教育，积极调动家长的参与，实现家园共育。
我们认为，小班幼儿的教育重点不在于识字的多少，而在于培养其文明礼仪和行为习惯。
为此，我们制定了以下目标：（一）学会使用文明用语引导幼儿学会使用“早上好”、“你好”、“谢谢”、“对不起”等文明用语，虽然这些用语简单，但持之以恒地使用却是一项挑战。
特别是现代儿童，往往缺乏自我反省和道歉的能力，因此，从小培养他们使用文明用语的习惯至关重要。
（二）培养良好的个人卫生习惯“病从口入”，这一古训提醒我们，必须培养幼儿良好的个人卫生习惯，如勤洗手、常擦嘴等。
家长也应树立正确的教育观念，坚持不懈地引导幼儿养成良好的卫生习惯，使其在园内和家中都能形成良好的卫生行为。
（三）学会自主完成事务由于家长对孩子的年龄特征和发展顺序缺乏了解，常常代替孩子完成事务，导致部分幼儿无法独立穿脱衣服、如厕等，从而产生挫败感。
因此，在与家长的沟通中，我们应提醒他们适当放手，让孩子自主完成一些事务。
（四）学会尊重他人，懂得感恩教育幼儿尊重父母、老师以及他人的劳动成果，培养他们的感恩之心。
通过尊重父母、帮助父母、尊敬老师、珍惜他人劳动成果等方式，让幼儿学会感恩。
礼仪部工作计划
礼仪部工作计划
一、目标。
1. 提升公司形象，提高员工礼仪素养。
2. 确保各项活动的礼仪执行得当，展现公司专业形象。
二、工作内容。
1. 员工礼仪培训。
设计并实施员工礼仪培训课程，包括着装、言行举止、沟通技
巧等方面。
定期组织员工礼仪培训活动，确保员工的礼仪素养得到提升。
2. 活动礼仪执行。
协助策划公司各类重要活动的礼仪执行方案，包括会议、庆典、接待等。
指导活动执行人员的礼仪表现，确保活动的礼仪执行得当。
3. 礼仪宣传推广。
设计并制作礼仪宣传资料，包括宣传册、海报、视频等形式。
在公司内部和外部推广礼仪文化，提高员工和客户对礼仪的重视。
三、时间安排。
每月初安排员工礼仪培训活动，确保全员参与。
根据公司活动安排，提前制定活动礼仪执行方案，确保活动的礼仪顺利进行。
四、预期成果。
1. 员工礼仪素养得到提升，形成良好的企业形象。
2. 公司各项活动的礼仪执行得当，展现专业和高效的形象。
3. 增强员工和客户对礼仪的认识和重视，提高整体礼仪水平。
五、风险控制。
定期收集员工反馈意见，及时调整培训内容和方式。
在活动礼仪执行过程中，加强沟通和协调，确保礼仪执行顺利进行。
六、总结。
礼仪部将以提升公司形象和员工素养为目标，通过培训和活动礼仪执行等工作，确保公司的礼仪文化得到全面发展，为公司的发展提供有力支持。
公关公司礼仪部规章制度
公关公司礼仪部规章制度第一条绪论为规范公关部礼仪部工作，提高公司形象，保障公关工作正常开展，特制定本规章制度。
第二条组织机构公关部礼仪部隶属于公司公关部，部门设置为公司内部服务机构。
下设部长、副部长、干事等职务。
第三条职责1、负责公司内外部重要活动的策划组织和执行；2、协调各部门之间工作；3、负责公司形象宣传与维护。
第四条人员要求1、具有较强的组织协调能力；2、有一定的公关服务经验；3、有较强的沟通能力和人际交往技巧。
第五条工作纪律1、工作服从公司全局大局；2、严格按照上级的工作安排执行；3、积极主动解决工作中的问题；4、严禁私自处理公司事务。
第六条工作态度1、对待工作认真负责，积极向上；2、勇于承担责任，果敢坚决；3、保持良好的工作心态和精神风貌；4、遵守公平、公正、公开的原则。
第七条工作内容1、策划公司内部外部重要活动；2、制定公司形象宣传计划；3、协助其他部门处理公关事务；4、定期进行礼仪培训及演练。
第八条工作绩效1、按时完成上级交办的工作任务；2、优秀员工将受到公司的表彰和奖励；3、不按时不按要求完成工作任务者将受到批评或惩罚。
第九条工作环境1、保持办公场所整洁有序；2、不得在办公场所吸烟、喧哗，影响他人工作。
第十条保密制度1、严格保守公司机密，不得泄露公司重要信息；2、对公司内部信息，要严格控制传播渠道。
第十一条修订与解释1、本规章制度的修订由公司公关部负责；2、对本规章制度的解释权归公司公关部。
以上为公关公司礼仪部规章制度，若有不明之处请向公司公关部咨询。
学校礼仪部规章制度范本
学校礼仪部规章制度范本第一章总则第一条为进一步加强学校礼仪教育，培养学生良好的礼仪习惯，提高学校整体形象，特制定本规章。
第二条学校礼仪部是学校的一个重要部门，负责学校礼仪教育和管理工作。
第三条学校礼仪部设立部长一名，副部长两名，部员若干名，具体人员由学校提名任命。
第四条学校礼仪部主要职责包括：1.制定学校礼仪规章制度；2.组织开展各类礼仪教育活动；3.管理学校全体师生的礼仪行为；4.协调解决学校礼仪问题。
第二章学生礼仪规范第五条学生应当遵守以下礼仪规范：1.言谈举止文明得体；2.着装整洁得体；3.尊敬师长，友爱同学；4.保持环境卫生、公共场所整洁。
第六条学生在校园内不得有下列行为：1.打架斗殴、侮辱他人；2.擅自离校、逃课；3.在教室、宿舍内吸烟、喝酒；4.在公共场所大声喧哗、扰乱秩序。
第七条学生组织活动时，应当提前向学校礼仪部申请，并遵守相关规定。
第八条学生应当积极参加学校礼仪部组织的各项活动，努力提升自身的礼仪修养。
第三章教师礼仪规范第九条教师应当遵守以下礼仪规范：1.言行举止得体，言谈和气；2.着装整洁得体，符合学校要求；3.尊重学生，关心学生生活；4.认真履行教学职责，不迟到早退。
第十条教师不得有下列行为：1.对学生进行体罚、辱骂；2.私下交易、索要学生礼物；3.泄露学生个人信息；4.参与学生非法活动。
第十一条教师应当积极支持学校礼仪部的工作，带头遵守学校礼仪规定，为学生树立榜样。
第四章管理制度第十二条学校礼仪部负责检查、监督学校师生的礼仪行为。
第十三条学校礼仪部制定《学校礼仪考核制度》，对学生、教师的礼仪行为进行评分，提供奖惩措施。
第十四条对于违反礼仪规定的学生、教师，学校礼仪部有权采取相应措施，包括口头警告、书面通报、责令改正等。
第十五条学校礼仪部对于学生、教师的优秀礼仪行为，给予表扬和奖励。
第五章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式执行，任何单位和个人都应当遵守。
第十七条对于本规章制度未尽事宜，由学校礼仪部负责解释并进行规定。
礼仪部个人介绍
竭诚为您提供优质文档/双击可除礼仪部个人介绍篇一：学生会礼仪部工作职责学生会礼仪部工作职责一、本部职能礼仪部是学院展现形象的门户部门，是我们学校的门脸。
首先礼仪人员的言谈举止完全能够一定程度反映出我们学院学生的素质修养，其次这也是表达我们的尊重与友好的方式，从而使得彼此之间少了距离感。
学生会的礼仪部，主要负责协助顺利开展活动，将为学院和学校的许多重大会议和活动提供礼仪服务。
具体来说，学院的迎新晚会、颁奖晚会、学术报告会、研究生晚会等以及学校的校级会议等，这样一些大型活动提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等。
一、主要工作内容1、定时对升旗护旗方队进行常规训练2、随时检查学生课上、课间、课下的学生礼仪3、安排好各班门口值班人员、提高学生门口值班效率4、利用活动课时间对各班学生礼貌礼仪进行常规宣传学生会礼仪部工作职责三、特色活动我们部的目的是为学校培养一批具有一定水准的礼仪人员，所以在纳新结束后都会由部长以及干事组织部员进行培训。
训练内容：1．风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。
2．日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧训练。
3．专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。
从而调动学生知礼、学礼的积极性，使同学们对礼仪有了一个全新的认识。
能够让参加我部的人对于礼仪有更加明晰的认识，升华自身的素质修养，即便是在今后的待人接物中也能进退得当，赢得他人的尊重与信赖。
篇二：20XX届礼仪部个人简历个人简历表篇三：文明礼仪自我介绍自我介绍我待人和善并积极与人交往，愿意帮助有困难的同学，也希望同学能够多问我问题。
我平常会要求自己：见到老师要懂礼貌，问声好.见到同学要笑脸相迎.对人说话的语气要和气，认真听别人说话，不要在别人说话的时候打断别人。
在上课时要认真听讲，遵守校规和班规。
不过我也有缺点，但是我会尽全力改正，不让大家失望。
礼仪部规章制度
礼仪部规章制度一、组织机构。
礼仪部是学校的重要部门，负责学校内外各项活动的礼仪安排和管理工作。
礼仪部设主任一名，副主任若干名，成员若干名，由学校领导和相关老师组成。
二、部门职责。
1. 负责学校内外各项活动的礼仪安排和管理工作；2. 组织礼仪培训，提高成员的礼仪素养和服务意识；3. 维护学校形象，保障学校各项活动的顺利进行；4. 协助学校领导和相关老师进行礼仪宣传和教育工作。
三、成员要求。
1. 爱校、爱生、爱岗，具有良好的服务意识和团队合作精神；2. 具有较强的组织能力和执行力，能够熟练运用礼仪知识和技巧；3. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够妥善处理各种礼仪场合的突发事件；4. 遵守学校的各项规章制度，严格执行礼仪部的各项工作要求。
四、工作流程。
1. 接受学校领导和相关老师的委托，安排和组织学校各项活动的礼仪工作；2. 制定详细的礼仪方案和工作计划，提前做好各项准备工作；3. 组织礼仪培训，提高成员的礼仪素养和服务意识；4. 及时总结和反馈各项活动的礼仪工作，不断完善和提高工作水平。
五、奖惩制度。
1. 对于表现优秀的成员，将给予表彰和奖励；2. 对于工作失误或违反规定的成员，将给予批评和处罚。
六、其他规定。
1. 礼仪部成员要严格遵守学校的各项规章制度，不得违纪违规；2. 礼仪部成员要保守学校的各项机密，不得泄露学校的内部信息；3. 礼仪部成员要积极主动，努力提高自身的综合素质和专业水平。
以上为礼仪部的规章制度，希望全体成员严格遵守，共同努力，为学校的各项活动提供优质的礼仪服务。
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礼仪部职能 Prepared on 24 November 2020
礼仪部职能
1、负责校内各种晚会、活动、学术研讨会、报告会等的现场礼仪工作，并根据学院的要求对礼仪工作开展情况进行检查和监督。
2、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，定期进行礼仪培训和考核工作。
3、开展与礼仪相关的知识讲座和大学生较为感兴趣的活动，为学生树立正确的礼仪和审美标准，做大学生的礼仪时尚风向标。
4、协调礼仪部与其它部门之间的关系，并负责完成相应的任务。
5、对礼仪岗位进行合理地工作安排、人员安排。
6、管理好化妆品、托盘等物品，对礼仪服装、方巾定期清洗；对训练场所定期进行清理打扫，保持干净卫生。
7、加强与其他高校礼仪部的交流工作与礼仪接待工作。
8、完成其他需要的工作及领导、老师临时交办的工作。