绿城集团工作总结
绿城试用期转正述职报告
尊敬的领导：您好！我是于XX年XX月加入绿城公司的XX部门，担任XX岗位的员工。
自入职以来，我已经度过了试用期，在此，我向领导提交我的试用期转正述职报告，以便领导对我的工作表现进行评估。
一、试用期工作总结1. 熟悉工作环境与岗位要求在试用期间，我迅速适应了公司的工作环境和文化，通过部门培训、同事指导以及自学，全面了解了岗位的职责和业务流程。
我认真学习公司的各项规章制度，确保自己的工作符合公司要求。
2. 完成工作任务（1）在XX项目中，我负责了XX模块的设计与实施，通过不断优化方案，确保了项目进度和质量。
在项目实施过程中，我积极与团队成员沟通协作，共同解决了XX难题。
（2）在XX工作中，我负责了XX数据的收集、整理和分析，为领导提供了决策依据。
在此过程中，我熟练运用了XX工具，提高了工作效率。
3. 团队协作与沟通在试用期间，我注重与同事的沟通交流，积极参与团队活动，形成了良好的团队氛围。
在与上级领导的沟通中，我能够准确传达领导意图，并及时反馈工作进展。
二、试用期收获与成长1. 专业技能提升通过试用期的学习和实践，我的专业技能得到了显著提升。
在XX方面，我掌握了XX技能；在XX方面，我能够独立完成XX工作。
2. 工作态度与责任感在试用期间，我始终保持认真负责的工作态度，对待工作细致入微，对待问题敢于担当。
我深知自己的不足，并努力克服，力求在岗位上取得更好的成绩。
3. 团队协作与沟通能力通过与同事的协作和沟通，我学会了如何更好地融入团队，如何在团队中发挥自己的优势。
在今后的工作中，我将继续提升自己的团队协作与沟通能力。
三、转正后工作计划1. 继续提升专业技能我将利用业余时间学习相关知识和技能，不断提升自己的专业素养，为公司创造更多价值。
2. 加强团队协作在今后的工作中，我将更加注重团队协作，与同事共同进步，共同完成各项工作任务。
3. 积极进取，勇于创新我将始终保持积极进取的精神，勇于尝试新方法、新思路，为公司的发展贡献自己的力量。
绿城个人总结
绿城个人总结篇一：绿城,个人总结篇一：绿城物业个人工作总结20XX年度个人工作总结20XX年即将结束，回首这一年来的工作，我觉得既忙碌又充实。
今年是非常关键的一年，一是恒海国际花园二期别墅销售工作全面展开；二是后半年恒海国际花园二期别墅将面临交付使用。
这两大工作，客观上都需要绿城物业公司全面、全程密切配合服务，所以如何加强物业公司内部管理，提升服务水平，更好的服务于销售是今年的工作重心。
因此我根据物业公司自身特点，与物业公司相关负责人多谈问题，多加压力，不断的完善和规范各项工作内容，充分调动物业公司员工的工作积极性，在大家的共同努力下，物业服务水平得到了明显提升，全面保障了恒海二期销售工作顺利开展。
我今年度的主要工作如下：一、加强了绿城物业公司内管管理，增强了员工责任心物业工作人员的服务水平和服务素质直接影响着销售的整体工作。
今年从恒海二期开盘以来，我着重对物业公司服务管理这块的工作进行强化。
要求他们加强保安、礼宾、样板房接待员、会所吧台服务员及保洁人员的语言、礼仪等方面的培训，要求物业公司每日上班前对部门员工的着装、礼仪进行自检、互检，并要求他们把“周到、耐心、热情、细致”的服务思想切实的贯穿到对小业主的服务中去。
现在他们的服务素质得到明显提高，其中门岗、礼宾，样板房接待，观光车对开等工作均都规范有序。
值得一提的是，在后期房屋交付过程中，恒海的物业服务工作深得小业主认可，获得了许多小业主赠送的锦旗。
三、监督交房工作，及时记录、处理、解决房屋交付过程中遇到的各种问题由于房屋交付是一项非常繁琐的工作，牵涉到很多资料签发、备案，同时还要倾听小业主的各种诉求并要及时处理，所以物业工作直接牵涉到房屋能否顺利交付。
因此，我要求他们除了注意保持良好的服务形象外，更要注意沟通技巧和处理问题的方式方法，并多次叮嘱物业公司负责人加强客服这方面能力的培训。
目前，恒海二期交付工作进展情况良好。
四、协助工程部做好恒海二期维修工作恒海二期别墅工程在前半年进入竣工验收阶段，由于工期紧、施工单位质量意识淡薄等多方面因素，导致小区内部分房屋地下室采光天窗、窗台处渗漏等问题，这导致很多小业主强烈要求我方工程部及时维修。
绿城员工工作总结
绿城员工工作总结
1. 本季度我在工作中认真负责，完成了所有任务和工作目标。
2. 我主动参与团队协作，能够与同事有效沟通和合作，提高了工作效率。
3. 在工作中，我能够灵活应对挑战和问题，努力寻找解决方案并及时解决。
4. 我在工作中展现了良好的组织和时间管理能力，确保任务按时完成。
5. 我注重细节，始终保持高质量的工作，确保工作结果符合公司标准。
6. 我在工作中能够积极主动地发现和解决问题，提出了一些创新性的建议和改进方案。
7. 我的工作态度积极向上，能够为团队树立正面榜样，鼓舞同事的工作热情。
8. 我在本季度内完成了所有所需培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。
9. 我在本季度内有所突破和进步，提高了工作效率和能力。
10. 我能够根据公司需要积极调整工作方向，灵活应对各种工作任务。
11. 我在工作中能够维护和促进团队的团结和和谐氛围，增强团队凝聚力。
12. 我对自己在本季度的工作成绩感到满意，并且愿意接受领导和同事的建议和意见，以进一步完善自己的工作。
13. 我在工作中能够树立优秀形象，为公司赢得了良好的口碑和信誉。
绿城个人年终述职报告
绿城个人年终述职报告绿城个人年终述职报告一、工作总结在过去的一年中，我作为绿城公司的一名员工，一直致力于以最高的工作标准来完成我所负责的工作。
在这一年中，我认真履行了我的职责，并取得了以下的工作成果：1、完成员工培训工作：作为公司的培训主管，我负责组织和安排公司内外培训，包括新员工培训、技能培训、管理培训等。
在这一年中，我根据公司的培训需求，制定了详细的培训计划，并与相关部门合作，确保培训的有效进行。
同时，我也积极参加了外部的培训，丰富了自己的知识和能力。
通过这一系列的努力，我们的员工培训质量得到了明显的提升。
2、完善绩效管理制度：作为绩效管理负责人，我参与了公司绩效管理制度的建设和完善工作。
我认真研究了各种绩效评估方法，并结合公司实际情况进行了优化和调整。
通过对绩效管理制度的改进，我们的绩效评估更加公平、公正，并且能够更好地激励员工的积极性。
3、提升团队效能：在过去的一年中，我在团队协作方面做出了很多努力。
我积极组织团队会议，提供有效的沟通渠道，以促进团队成员之间的合作。
我注重培养团队成员的能力和意识，通过定期的培训和指导，提高团队成员的专业素养和工作效率。
通过这些工作，我成功地提升了团队的整体效能，提高了工作效率。
二、工作反思与改进在过去的一年中，尽管我取得了一些成绩，但我也深刻反思了自己的不足之处，并计划在新的一年中进行改进：1、提高自身素质：作为一名员工，我认识到自己的素质和能力的不足。
在新的一年中，我打算以此为契机，进一步提高自己的专业知识和技能。
我将积极参加相关的培训和学习，提升自己的综合素质，以更好地适应公司的发展需求。
2、加强团队协作能力：尽管我在团队协作方面取得了一些进展，但我仍然认为自己在这方面有所不足。
在新的一年中，我计划加强和团队成员之间的沟通和协作，更好地发挥个人的优势，提高团队整体的协作效能。
3、更加注重创新能力：作为一个员工，我必须具备不断创新和改进的能力。
在新的一年中，我计划积极参与公司的创新项目，并提出一些创新的建议。
绿城Eo服务专员年终总结
绿城Eo服务专员年终总结一、工作概述作为绿城Eo服务专员，我在过去一年里致力于为客户提供优质的服务，解决各类问题，并持续改进工作流程。
通过与客户的合作，我不断提升自己的技能和专业知识，为绿城Eo服务树立了良好的形象。
二、解决问题的能力在过去的一年中，我积极面对和解决了各类问题。
无论是客户对产品的疑问，还是遇到技术故障，我都能够快速响应并提供解决方案。
通过与团队合作和积极学习，我成功解决了许多复杂的问题，并将这些经验分享给同事，提高了整个团队的解决问题的能力。
三、客户关系管理作为Eo服务专员，我非常重视客户关系的建立和维护。
我始终保持积极的沟通，并及时回应客户的需求和反馈。
通过与客户的紧密合作，我了解到他们的实际需求，并积极提供解决方案。
这种良好的客户关系不仅提高了客户满意度，也为公司赢得了更多的合作机会。
四、工作流程改进为了提高工作效率和客户满意度，我不断思考并改进工作流程。
例如，我利用内部的知识库和工具，将常见问题的解决方案整理成文档，供同事参考。
这样不仅减少了重复工作，还提高了解决问题的效率。
我还参与了团队的讨论，提出了一些建议，帮助我们更好地处理日常工作。
五、个人学习与成长为了提升自己的技能和专业知识，我积极参加培训和学习机会。
我不仅学习了绿城Eo服务的产品知识，还提升了沟通技巧和解决问题的能力。
我还参加了行业内的研讨会和交流活动，与同行进行经验分享，不断拓展自己的视野。
六、感谢与展望在这一年中，我要感谢绿城Eo服务团队的支持和信任。
在团队的帮助下，我取得了许多成绩。
同时，我也要感谢客户对我们的信任和支持，正是因为你们的反馈和建议，我们才能不断改进。
展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力，为客户提供更优质的服务。
七、结论通过对过去一年的工作总结，我收获了很多经验和成长。
我将继续保持对客户需求的敏感度，不断提升自己的解决问题的能力和工作效率。
同时，我也将继续与团队合作，努力提高绿城Eo服务的整体水平。
绿城玉兰花园年度总结
绿城玉兰花园年度总结第一篇：绿城玉兰花园年度总结绿城玉兰花园年度总结报告在监理实际工作中，本监理部要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。
在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。
进行事前控制，确保工程质量事故不发生或少发生。
例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：土建工程混凝土浇筑工程施工中，大梁结平是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量事故，一旦出现质量问题后果严重，因此在该部位施工中，加强监控，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了大梁和结平的施工质量,在主体结构进行幕墙施工,玻璃门窗的安装过程中，加强了材料进场检验，安全施工检查，隐蔽工程双向验收等步骤，确保了在装饰装修阶段，主体施工质量及安全的保障。
加强事中控制，在监理浙江城投施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料粉煤灰砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。
绿城经纪人转正述职报告
尊敬的领导：您好！我是绿城房地产经纪有限公司的一名经纪人，经过半年的努力和锻炼，我已基本掌握了经纪业务的相关知识和技能，现将我在试用期的工作情况及转正申请汇报如下：一、试用期工作总结1. 业务技能提升在试用期内，我通过参加公司组织的业务培训、自学等方式，对房地产经纪业务有了更加深入的了解。
掌握了房源信息管理、客户关系维护、谈判技巧、合同签订等业务流程，提高了自己的业务水平。
2. 客户服务意识我始终坚持以客户为中心，关注客户需求，提供专业、热情、周到的服务。
在接待客户过程中，耐心倾听客户需求，为客户推荐合适的房源，解答客户疑问，确保客户满意度。
3. 团队协作能力在团队中，我积极参与各项工作，与同事保持良好的沟通与协作。
在处理业务过程中，主动寻求同事的帮助，共同为客户提供优质服务。
4. 业务成果在试用期内，我成功签约2套房源，成交额达50万元。
同时，累计带看客户30余次，积累了丰富的客户资源。
二、转正申请理由1. 业务能力达标经过半年的努力，我已具备了一名优秀经纪人应具备的业务能力和综合素质。
在业务技能、客户服务意识、团队协作等方面，均达到了公司要求。
2. 工作态度积极我始终保持积极的工作态度，对待工作认真负责，积极主动地完成各项任务。
在遇到困难和问题时，能够勇于担当，寻求解决方案。
3. 潜在发展潜力我认为自己具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应房地产经纪行业的发展变化。
在未来的工作中，我将继续努力，为公司创造更多价值。
三、未来工作计划1. 提升业务水平在今后的工作中，我将继续加强业务知识学习，提高自己的业务能力，为客户提供更优质的服务。
2. 拓展客户资源通过积极参加各类活动，加强与客户的沟通交流，拓展客户资源，提高业务成交量。
3. 提高团队协作能力在团队中，我将发挥自己的优势，与同事共同进步，为公司创造更多业绩。
4. 注重个人成长在不断提升自己的业务能力的同时，我将关注个人成长，努力成为一名优秀的房地产经纪人。
绿城个人转正述职报告
尊敬的领导：您好！我是绿城公司XX部门XX岗位的员工，自入职以来，我严格遵守公司规章制度，认真学习业务知识，努力提升自身综合素质。
现将我在试用期间的工作表现及转正申请报告如下：一、试用期工作总结1. 适应能力强自入职以来，我迅速适应了公司的工作环境和岗位要求。
在领导和同事的关心帮助下，我很快融入了团队，与同事建立了良好的工作关系。
2. 学习能力强在试用期间，我积极参加公司组织的各类培训，努力学习业务知识，不断提升自己的专业技能。
同时，我注重理论与实践相结合，将所学知识运用到实际工作中，取得了较好的成效。
3. 工作认真负责在工作中，我始终保持认真负责的态度，严格按照公司规定和流程办事。
对于工作任务，我积极主动，敢于担当，确保按时完成。
同时，我注重团队协作，与同事共同解决工作中遇到的问题。
4. 工作成果（1）在XX项目中，我负责XX模块的设计与实施，通过优化方案，提高了项目效率，得到了客户和同事的一致好评。
（2）在XX项目中，我负责XX模块的测试与验收，严格按照测试标准进行，确保了项目质量。
（3）在XX项目中，我负责XX模块的后期维护，及时发现并解决问题，保证了系统的稳定运行。
二、转正申请经过试用期的考察，我认为自己已经具备了转正的条件。
以下是我申请转正的理由：1. 适应能力强，能够快速融入团队，与同事建立良好的工作关系。
2. 学习能力强，能够主动学习业务知识，不断提升自身综合素质。
3. 工作认真负责，能够按时完成工作任务，确保工作质量。
4. 工作成果显著，为公司创造了良好的效益。
三、未来工作计划1. 深入学习业务知识，提升专业技能，为公司创造更多价值。
2. 加强团队协作，与同事共同进步，为公司发展贡献力量。
3. 严格遵守公司规章制度，树立良好的职业道德。
4. 积极参与公司各项活动，为公司文化建设贡献力量。
综上所述，我诚恳地申请转正。
如有不足之处，请领导和同事们批评指正。
我将虚心接受，努力改进，为公司的发展贡献自己的力量。
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绿城集团工作总结
篇一：实习工作总结
工作总结
时间转眼即逝，6个月之前我只是一名对房地产一无所知的临毕业大学生。
由于对销售行业的喜爱，在20XX年11月份的校园招聘上，我幸运的加入了绿城大家庭，成为绿城房地产置业顾问蒲公英。
经过6个月的实习，我从各方面对公司以及置业顾问这一工作的职责有了更加全面的认知和了解。
一、工作内容
1、了解本楼盘的基本信息，阅读企业文化读本及销售相关书籍，体会与感悟绿城企业文化。
2、了解台州各个具有有竞争力的楼盘的位置、户型、价格等，做了详细的市场调研。
分析本楼盘与其他楼盘的优势、劣势，完善销售说辞。
（但是在销售说辞中，禁止恶意评价其他楼盘，而需要巧妙的凸显本楼盘的优势，引导性的让客户自己分析及选择，制造最有利的局面。
）
3、客户来访接待与来电登记。
这是意向客户的最大渠道，也是平日里销售部最重要的工作。
经过前期公司对我们的培训以及自身的学习后，我初步能与客户进行购房需求的交流，了解客户意向介绍本楼盘的相关信息。
虽然目前没有
销售房屋的权利，但对于每一组来电我都尽量询问清楚客户需求，向其简单介绍楼盘信息邀请客户来现场看房，同时做好客户的信息登记。
平时观察师傅们的接待方式及销售说辞，加上自己的实践，分析怎么应
对不同的客户，如何更好更快的促成成交。
归纳总结后，在随后的工作中实践并修改完善，知识的积累与运用是进步的最快捷径。
4、细致的学习了置业的整套流程，帮师傅处理从制作合同到办理按揭的各项工作。
这是我平时做的最多工作，虽然理论上没有太大难度，但在实际中会出现各种状况，而如何及时、有效的处理这些状况。
经过思考与实践，这段工作经历将会成为我人生中一段宝贵的积累。
因为它不仅仅只教会了我处理某一项工作，而且让我学会如果避免状况的发生，面对突发状况保持镇定，从哪方面入手找到关键，去解决问题。
5、参加了公司大型活动：（1）20XX年11月28日房交会
（2）20XX年1月 4日客户答谢宴
（3）20XX年3月29日 xxxx三期开盘
这几次的大型活动，还有每周的游园活动中，我学到了很多的经验和技能，完善了专业知识，增长了人生阅历。
二、工作思想、认识
1、积极学习和实践公司发展的一系列指标与工作安排。
在我进绿城的这段时间里，经过不断地学习与思考，特别是与师傅们、领导的接触过程中，“真诚、善意、精致、完美”的企业理念充分体现在每个绿城人身上，让我对绿城的企业文化有了跟深刻的理解。
2、我认为成为一名真正的置业顾问不仅仅要学会怎么卖房子。
而是更多的去掌握专业知识并提高自己的整体素养。
置业顾问是直接面对顾客的群众，是公司的门面，言行举止都代表着公司形象。
所以，公司对我们进行的专业知识及商务礼仪的培训，不应该只停留在PPT上，需要更努力的实践到日常工作中。
三、反思与总结
在公司领导的关怀下、在师傅的培养下，我认真学习、努力工作，专业知识与业务处理能力有了很大的提高。
但也不断地暴露出自身所存在的问题与缺点，不够仔细、不够耐心稳重导致在日常的工作中不时出现各种失误。
虽然我离专业的职业顾问有很大一段距离，但我会抱着谦虚的姿态和饱满的热情投入到工作中，尽最大努力发挥自己的价值。
希望能成公司建设与发展的一份力量，与公司一同进步、成长。
以上是我6个月的实习工作总结，请领导指正。
蜗牛
篇二：绿城集团《沟通的艺术》读后感二
读《沟通的艺术》有感
绿城集团将“为员工创造平台”作为企业宗旨之一，时刻关心着员工的成长，5月份为我们推荐《沟通的艺术》这本书，当我看到这本书的封面是就被它吸引：“世界500强企业培训教程”这本书不读实为人生一大损失。
读了《沟通的艺术》这本书之后，使我认识到，沟通是双向性的，无论对工作，对生活都非常重要，在工作中，上级与下级之间、同事与同事之间无时无刻不存在沟通，要把工作做好，沟通必须是畅存有效的。
通过看这本书，我掌握了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、沟通的必要性、沟通的重要性！学会了沟通的步骤、电话和会议等场合的沟通技巧、接近客户技巧等等
沟通，是我们生活中不可缺少的一部分，沟通可以解除误会，沟通可以达成合作，沟通可以促进生活，沟通可以带来收获。
然而，沟通并不是想像中的那么简单。
沟通也有技巧，要有一个明确的目标，沟通要有明确的主题，没有主题的就不叫沟通，而叫闲聊，其次，沟通的内容要明确，再次，要达成共同的协议，这才是一个完整的沟通。
在做任何表达之前，须问自己三个问题：一、为什么我要说这些话？我应该用什么来证明我的话取得了效果。
二、我的关键信息是什么？怎样才能简化这些信息？我可在采取什么样的增进理
解方法？应该采用什么样的传达手段？三、谁是听众？听众的水平如何？背景如何？是否感兴趣？是否有时间？已具备哪些知识？
书中从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通，并通过详尽的案例加以佐证。
为什么要进行沟通呢？向什么方向进行沟通？如何突破沟通的障碍？这些问题一一列出。
在这些问题都一一被解答的同时，我也就明白了如何进行有效沟通。
沟通其实并不难，关键是要掌握沟通的技巧。
譬如，在与他人交流时，要注意倾听他人的讲话，而自己则要多加思考，中途不应该随便打断他人的讲话，甚至批评他人，这也是一种不礼貌的表现。
当你与别人争论某一件事情时，应该少说意见，先听他人讲话。
常言道，言多必失。
话讲多了就会有漏洞，等他讲完后你便可以抓住他的漏洞，反驳他的观点，这也是一种沟通的技巧。
再如，当你身为属下要向上司请示事情时，最好出多项选择题，而不是问答题，这样，你的请示才便于批准。
如你直接问领导是否要开个会，往往得不到答复，即“等下一次”或“以后再说”，有时干脆被否决。
而当你这样说：领导，关于什么??明天上午开个会怎么样？或者明天下午、后天上午也行，此时，往往就可以得到肯定的答复了。
所以，沟通的艺术是无处不在的。
若想有效的沟通，就必须懂得如何运用这一门艺术。
同事之间多交流，讨论问题遇到意见不一致的时候，不
要情绪化。
不要以自我为中心，动不动就说“你错了”，事情的对与错往往不是绝对的，因此说别人“你错了”的时候，很可能自己也不一定是百分百正确。
读完这本书，受益非浅，在工作中，下属与上司之间要多沟通。
多交流，下属把自己的想法，做法都告诉上级，上级才知道自己的员工在做些什么，想些什么，工作方式方法正确与否，便很清楚，同事之间多交流，才有利于工作的开展。
我会把学到的沟通技巧运用到我的工作中和生活中去，希望有效沟通能给我带来更理想的明天。
篇三：个人总结绿城公园
个人总结
20XX年7月18日，今天我们坐车来到了绿城广场宣讲社会主义核心价值观。
践行社会主义核心价值观，我以我行代我言。
今天的郑州气温又升高了，我们顶着大太阳，还没走多远就汗流浃背了。
到达绿城广场时已经略显疲惫。
幸运的是，绿城广场中有许多茂密的树木，挡住了炎炎烈日，为行人们洒下一片荫凉。
我们在树荫下休息了一会，便拿出调查问卷和宣传页。
来绿城广场避暑乘凉的市民们真不少。
在他们休息的时候，我们邀请市民帮我们做了调查问卷，市民们大部分都通过新闻报纸和郑州市路边的宣传标语对社会主义核
心价值观有简单的了解，至于详细具体的内容却没有专门地阅读过。
我们还发现绿城广场的正门处有一个大的工艺结构，像是一个拱门，上面写着“践行社会主义核心价值观”，旁边的六个柱子上写着24字社会主义核心价值观，在门的中间是红色的“中国梦”三个大字，广场周围还有许多解释社会主义核心价值观内涵的公告栏。
参观过这些公告栏后，我们对价值观有了更多的了解。
价值观，中国梦就像是酷暑中的一缕清风，吹醒迷茫昏沉的人们，让人们了解到自己的责任和义务。
唤起人们的爱国心怀。
暑期实践已经走过了一半的路程，每次的活动都有不一样的收获，没次活动都能让我们对国家社会多一份责任感。
我会坚持下去，不畏炎热的天气和遥远的路程，把活动做的圆满成功！
寇雅歌
20XX年7月18日。