【个人简历】员工培训履历表

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员工履历表(简洁大方)

员工履历表(简洁大方)

2、简述你的性格弱点: 3、你所不擅长的是什么? 4、请你阐述以下自己的职业观: 5、进入本企业你有什么希望与理想: 6、在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能? 7、你对本企业的印象如何?

培训地点
证书
时间
本公司工作岗位变动情况
部门
岗位职务
备注
自我评价及个人奋斗计划
性格(对自己的性格进行客观公正的评价,符合者请在前方空格内打“√”)

谨慎

乐观
敏锐
自信
随和
诚实
内向
性情易变
机灵
耿直
寡欢
宽言
理智型
兴奋性
行动型
有个性
细致
热心
勤俭
温顺
有支配欲
有条理性
有节制性
有责任心
有进取心
易动感情
爱学习
爱运动
出生年月 学位 家庭其他成员情况 工作单位
家庭住址
婚否 电话 邮箱 邮编
民族 党派 任何职务 联系电话
手机
有无亲友在 本公司工作
姓名
时间
岗位

职位
姓名
教育经历 毕业学校
岗位
职位
学制
学历
专业
时间工作简历 工作单位来自职务从事工作内容
进公司前单位 离职原因
现单位何时缴纳社会保险 时间
培训经历 培训内容
单位性质 有无仍需本 人处理的问
员工履历表
姓名
性别
出生年月
身份证号码
原始学历
毕业学校
专业
学制
进修学历
学校
专业
学制
籍贯
职称
是否党、团、民主党派

员工培训履历表精选

员工培训履历表精选

员工培训履历表员工培训履历表求职编号:xxxxxx 性别:男年龄:33岁身高:170cm 婚姻状况:否月薪要求:1500-XX籍贯:汕头现居住地:汕头工作经验:求职目的:(目前准备换工作!)希望工作地:汕头、广州求职意向求职意向1求职意向2求职意向3销售类商店/零售服务类员工培训求职意向补充说明:意向:销售代表、销售员、店面主管、销售主管对超市、家电、it、3c卖场都熟悉,都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历毕业院校学历主修南海职业中学中专电脑南海职业中学电脑工作经历至今天亿马信息产业有限公司(汕头最大的电脑公司)南国卖场经理(销售导师)◆有九年销售与店面管理经验和it专业产品知识;主要销售笔记本电脑和台式等it产品。

是本公司最高级的销售员,兼职技术员;◆负责卖场销售团队销售日常管理,对销售员实施教练式的店铺管理,对员工言传身教,传售销售技巧和产品的知识,协助解决日常遇到的销售困难,使客户成交;处理客诉事件,监督员工的日常规范流程,商品陈列管理,商品的库存管理和调拨,备好足够的货源商品;◆担任产品讲师,培训和招聘新员工,是本公司最高级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训,每次10人以上;(新员工进行入职培训,如规章制度,服务礼仪等等;产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训,也包含一些技术方面的培训,以加深对产品的了解);◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

XX年月为天亿马电脑公司个人销售业绩第一名;◆在天亿马电脑公司六年连续都获“十大优秀员工奖”;◆荣获厂家奖项:XX年12月获得三星星世界促销员pk赛汕头区第一名。

XX 年至XX年连续三年,东芝销售达人比赛汕头区第一。

灿坤3c大卖场(东厦店)副组长(金牌销售员)◆主要负责it产品的销售管理和人员、产品组织管理;对组员进行产品培训,并对组员进行考核,对新进员工进行帮教,处理客诉事件和库存调拨管理,备好足够的货;商品陈列管理;◆连续五个月婵连个人销售冠军(—);并对对员工进行强化培训,◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名;员工进行优剩劣汰,加强员工的忧患意识,使得组员更加团结努力,最后整组业绩从倒数升至前三名;◆负责培训组员产品知识,一个月有一至二次,一次5人。

个人履历表 员工履历表(合集)

个人履历表 员工履历表(合集)

个人履历表模版家庭详细地址、主要成员及工作单位和联系电话:职业生涯计划您的个人爱好与兴趣:您个人认为做人应坚持的最重要原则:您认为在最近的一段工作经历中您得到的最大收获是:您希望在下一个工作中学到什么,个人职业方向与兴趣:请描述您未来五年的职业发展规划:应聘报名表所学专业:应聘部门:发表论文、著作情况主持或参与科研情况及成果本人获得奖励情况其他须说明事项或要求注意:本表中所填内容以及所提供材料均真实有效,如有不实之处,取消录用资格。

员工编号:填表人签名:年一月—0个人信息:教育经历:开始时间一结束时间 研究生学校名称(如果有的话) 院系名称学位名称: RANK:/GPA:/ 主修课程:(选择不超过3门的相关、高分课程)开始时间一结束时间 研究生学校名称(如果有的话) 院系名称学位名称:RANK : /GPA : /主修课程:(选择不超过3门的相关、高分课程)定电话姓名移动电话电子邮箱社团经历:开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼相关技能专业技能认证: 成绩:专业技能认证: 成绩:获奖情况:时间奖项名称(奖励学校前**学生)时间奖项名称(奖励学校前**学生)补充资料与目标职位相关的兴趣爱好应届毕业生空白表格蜂及工作成果通讯地址邮政编码联系电话Email地址员工入职登记表学习背景(填写学习经历时请用倒序)特长爱好及所获奖励:个人性格描述:部门:职位: 填表日期:专业技术职称: 外语语种及等级; 普通话运用能力:专业技术职称等级: 计算机运用能力:~其它专业技能:工作经历(填写工作经历时请用倒序)您如何理解所应聘岗位的相关职责?如应聘成功,打算如何开展该项工作?您如何规划个人的职业发展,目标是什么?您能否接受公司岗位异动:; 能否出差:;能否加班:;期望薪资水平:;最低薪资要求:;可到岗时间:本人承诺,以上所填内容真实无误,若有不实,愿受取消申请资格或受雇后除名之处分。

员工培训履历表精选

员工培训履历表精选

员工培训履历表员工培训履历表求职编号:xxxxxx 性别:男年龄:33 岁身高:170cm 婚姻状况:否月薪要求:1500-XX 籍贯:汕头现居住地:汕头工作经验:求职目的:(目前准备换工作!)希望工作地:汕头、广州求职意向求职意向1求职意向2 求职意向3销售类商店/ 零售服务类员工培训求职意向补充说明:意向:销售代表、销售员、店面主管、销售主管对超市、家电、it 、3c 卖场都熟悉,都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历毕业院校学历主修南海职业中学中专电脑南海职业中学电脑工作经历至今天亿马信息产业有限公司(汕头最大的电脑公司)南国卖场经理(销售导师)◆有九年销售与店面管理经验和it 专业产品知识;主要销售笔记本电脑和台式等it 产品。

是本公司最高级的销售员,兼职技术员;◆负责卖场销售团队销售日常管理,对销售员实施教练式的店铺管理,对员工言传身教,传售销售技巧和产品的知识,协助解决日常遇到的销售困难,使客户成交;处理客诉事件,监督员工的日常规范流程,商品陈列管理,商品的库存管理和调拨,备好足够的货源商品;◆担任产品讲师,培训和招聘新员工,是本公司最高级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训,每次10人以上;(新员工进行入职培训,如规章制度,服务礼仪等等;产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训,也包含一些技术方面的培训,以加深对产品的了解);◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

XX年月为天亿马电脑公司个人销售业绩第一名;◆在天亿马电脑公司六年连续都获“十大优秀员工奖” ;◆荣获厂家奖项:XX年12 月获得三星星世界促销员pk赛汕头区第一名。

XX 年至XX年连续三年,东芝销售达人比赛汕头区第一。

灿坤3c 大卖场(东厦店)副组长(金牌销售员)◆主要负责it 产品的销售管理和人员、产品组织管理;对组员进行产品培训,并对组员进行考核,对新进员工进行帮教,处理客诉事件和库存调拨管理,备好足够的货;商品陈列管理;◆连续五个月婵连个人销售冠军(—);并对对员工进行强化培训,◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名;员工进行优剩劣汰,加强员工的忧患意识,使得组员更加团结努力,最后整组业绩从倒数升至前三名;◆负责培训组员产品知识,一个月有一至二次,一次5 人。

员工履历表范文员工个人简历表

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2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.
3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
4.建立企业人才库
业绩考核:
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2.进行工作分析,形成职位说明书
3.业绩考核实际操作
培训:
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
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员工履历表范文
姓名:liuxue86性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:辽宁-锦州年龄:30
现所在地:广东-惠州身高:163cm
希望地区:广东-惠州、其他-其他
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
7.熟练的操作电脑办公软件
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
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企业员工履历表模板

企业员工履历表模板

企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。

我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。

就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。

比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。

•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。

在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。

当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。

三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。

我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。

我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。

我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。

收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。

然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。

在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。

员工履历表(定稿)

员工履历表(定稿)

员工履历表单位:部门:职务:姓名:《职工履历表》填表说明l.“姓名”( 包括少数民族译名 )用字要固定。

“曾用名”(包括笔名) 应填写使用较多、影响较大的。

2.“民族”要写全称。

如:“维吾尔族”、“哈尼族”。

3.“出生日期”要按公历填写到日。

4.“籍贯”填写本人的祖居地( 指祖父的长期居住地 )。

“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。

5.“文化程度”应填写毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。

研究生按博士研究生毕(结、肆)业、硕士研究生毕(结、肆)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

按党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。

本科生按本科生毕(结、肆)业填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专) 科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肆)业的, 应填写“党校本(专)科函授毕(结、肆)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

6.“何年何月何处参加工作”,具体时间按中央组织部和人事部有关规定填写。

7.“专业技术资格”是指职称,即专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

例如:中级会计师、高级会计师、高级工程师等。

8.“职业资格”包括从业资格和执业资格。

例如:会计从业资格、法律职业资格、企业人力资源管理师等。

9.“学习简历”,从高中填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明。

10.“家庭主要成员情况”, 填写配偶、父母、子女情况。

如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写,父母已去世的要注明。

11.家庭主要成员和主要社会关系较多,表中填写不下的,可另续页(用16开、A4纸均可,但在填写时请按照履历表格式留出四边)填写。

【个人简历】员工履历表如何填写

【个人简历】员工履历表如何填写

员工履历表如何填写以下是为大家整理的关于员工履历表如何填写的文章,希望大家能够喜欢!更多个人简历资源请搜索个人简历与你分享!一、填报人要对填写内容负责,应按要求如实填写。

二、表内项目本人没有内容可填写的,应写“无”。

书写一律用钢笔或中性笔,字迹要工整。

个别项目填写不下时,可另加附页。

三、表内的日期或时间一律用公历和阿拉伯数字。

填写时,其格式统一要求为‘年-月-日’,例如“ 2009-08-09 ”。

四、‘出生日期’、‘参加工作时间’和‘入党时间’以人事档案中记载的“三个时间”认定为准。

五、籍贯:填写省、县(市)或省、市、区的名称,如“山西清徐县”、“山西长治市城区”等;直辖市的直接填写市名,如“上海”、“重庆”。

健康状况:根据自身身体情况填写,分为“健康、良好、一般、重大疾病、残疾、其他”。

六、政治面貌是指参加的政党、政治团体,分为“中共党员、中共预备党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、民主人士、无党派民主人士、群众、其他”。

七、第一学历及专业:是指通过国家统一招生考试入学并取得的学历及所学专业名称。

其第一学历分“研究生、本科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下”五种;‘专业’填获得第一学历的所学专业名称,如果‘第一学历’为高中及以下,‘专业’不用填写。

学历:是指当前获得的学历。

分为“研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下”五种。

学位分“博士、硕士、双学士、学士”四种,若没有获得学位,则填写“无”。

职称等级:是指当前取得的职称等级,分为初级、中级、高级、正高,若没有获得职称,则填写无。

执业资格则不需填写等级。

第一学历、学历、学位、职称均需经所在单位根据学籍档案等认定。

还须有国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书,本人档案中应有相关材料。

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员工培训履历表
这篇关于员工培训履历表,是编辑为您整理的,希望对您有所帮助!
员工培训履历表
求职编号:xxxxxx 性别:男年龄:33岁
身高:170CM婚姻状况:否月薪要求:1500-2000
籍贯:汕头现居住地:汕头工作经验:
求职目的:(目前准备换工作!)
希望工作地:汕头、广州
求职意向
求职意向1求职意向2求职意向3
销售类商店/零售服务类员工培训
求职意向补充说明:
意向:销售代表、销售员、店面主管、销售主管
对超市、家电、IT、3C卖场都熟悉,都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历
毕业院校学历主修
南海职业中学中专电脑
1995.9-1998.7南海职业中学电脑
工作(实习)经历
2005.4-至今天亿马信息产业有限公司(汕头的电
脑公司)南国卖场经理(销售导师)
◆有九年销售与店面管理经验和IT专业产品知识;主要销售笔记本电脑和台式等IT产品。

是本公司级的销售员,兼职技术员;
◆负责卖场销售团队销售日常管理,对销售员实施教练式的店铺管理,对员工言传身教,传售销售技巧和产品的知识,协助解决日常遇到的销售困难,使客户成交;处理客诉事件,监督员工的日常规范流程,商品陈列管理,商品的库存管理和调拨,备好足够的货源商品;
◆担任产品讲师,培训和招聘新员工,是本公司级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训,每次10人以上;(新员工进行入职培训,如规章制度,服务礼仪等等;产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训,也包含一些技术方面的培训,以加深对产品的了解);
◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

20XX年4.5.6.7.9.12月为天亿马电脑公司个人
销售业绩第一名;
◆在天亿马电脑公司六年连续都获“十大优秀员工奖”;
◆荣获厂家奖项:2009年12月获得三星星世界促销员PK赛汕头区第一名。

2008年至20XX年连续三年,东芝销售达人比赛汕头区第一。

2003.12-2005.4灿坤3C大卖场(东厦店)副组长(金牌销售员)
◆主要负责IT产品的销售管理和人员、产品组织管理;对组员进行产品培训,并对组员进行考核,对新进员工进行帮教,处理客诉事件和库存调拨管理,备好足够的货;商品陈列管理;
◆连续五个月婵连个人销售冠军(2004.1—2004.5);
◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名;对员工进行强化培训,并对员工进行优剩劣汰,加强。

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