《学校创建文明单位工作总结 -总结》

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文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇

文明单位创建工作总结5篇篇1一、背景本年度,我们单位积极响应精神文明建设号召,深入推进文明单位创建工作,取得了一系列显著成果。

通过全体员工的共同努力,文明单位创建工作呈现出蓬勃发展的良好态势。

本报告将详细总结本单位在文明单位创建过程中的各项工作及成效。

二、创建目标及实施策略1. 明确创建目标我们确立了明确的文明单位创建目标,即提高员工文明素质,优化单位工作环境,提升单位社会形象。

2. 制定实施策略(1)加强思想道德建设:深入开展社会主义核心价值观教育,提高员工思想道德水平。

(2)推进文化建设:丰富单位文化内涵,开展多种形式的文化活动。

(3)优化环境建设:改善工作环境,营造和谐的工作氛围。

(4)加强社会服务:积极参与社会公益活动,树立良好的社会形象。

三、具体工作实施情况1. 加强思想道德建设(1)深入开展社会主义核心价值观教育,组织员工学习相关理论,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

(2)开展道德讲堂活动,评选道德模范,树立身边榜样。

(3)加强职业道德教育,提高员工的职业道德水平。

2. 推进文化建设(1)举办文化艺术节,展示员工才艺,增强团队凝聚力。

(2)建立职工书屋,丰富员工精神文化生活。

(3)开展读书交流活动,鼓励员工读书学习,提升文化素养。

3. 优化环境建设(1)改善办公环境,美化办公区域,营造舒适的办公氛围。

(2)加强环境卫生管理,保持单位环境整洁。

(3)推进绿色办公,节约资源,保护环境。

4. 加强社会服务(1)积极参与社会公益活动,组织员工参与志愿服务活动。

(2)支持社区建设,参与社区环境治理、文化教育等活动。

(3)开展结对帮扶活动,帮助困难群众解决实际问题。

四、创建成效1. 员工文明素质显著提升,道德风尚日益浓厚。

2. 文化建设成果显著,团队凝聚力不断增强。

3. 办公环境明显改善,工作效率显著提高。

4. 社会服务活动丰富多彩,社会形象不断提升。

5. 文明单位创建工作取得了阶段性的显著成效,为单位的可持续发展奠定了坚实的基础。

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文(5篇)

2024创建文明单位的工作总结范文一、工作背景及目标设定2024年,我所在的单位积极响应国家号召,大力推进文明单位创建工作。

我们将创造一个良好的工作环境,努力培养文明习惯,提升全体员工的素质和服务水平,力争将单位打造成为文明、和谐的示范单位。

我们的目标是在2024年底成功通过文明单位评选,并为单位员工营造一种以人为本、文明和谐的工作氛围。

二、工作组建和计划制定为了顺利开展文明单位创建工作,我们成立了一个由相关部门负责人、员工代表和职工会主席组成的工作组,负责统筹协调各项工作。

我们在工作计划中列出了具体的工作目标、时间节点和责任人,确保每个环节都能有序进行。

三、组织宣传教育活动我们通过多种形式的宣传教育活动,向全体员工宣传文明单位创建的重要性和意义。

我们开展了宣传栏的设计制作,在单位内张贴文明创建的标语和口号,制作了宣传册、标语挂旗等宣传材料,并通过单位的内部媒体进行宣传报道。

同时,我们也邀请了专家对员工进行培训,提高文明素养和良好习惯的养成意识。

四、创建文明环境为了打造文明单位,我们重点关注了单位的内外环境。

我们组织了多次清洁卫生大扫除活动,加强了对公共区域的保洁工作,定期组织单位周边环境的整治和美化。

同时,我们着力营造文明用车环境,加强车辆管理,禁止在单位周边乱停乱放,倡导绿色出行和节约用车的习惯。

五、强化文明行为引导为了培养和引导员工形成文明习惯,我们开展了一系列文明行为引导活动。

我们建立了文明奖惩制度,对文明行为进行鼓励和表彰,对违反文明行为的员工进行批评教育。

同时,在日常工作中,我们也多次进行文明行为培训,向员工宣传文明礼仪和职业道德,引导他们自觉遵守单位的规章制度和行为准则。

六、加强员工关怀和福利保障为了让员工感受到单位的温暖和关怀,我们制定了一系列员工关怀政策。

我们加大了对员工的培训和职业发展支持力度,提高了员工的福利待遇。

我们组织了员工节、生日会等活动,增加员工的集体荣誉感和融入感。

2024年文明单位工作总结((学校)5篇

2024年文明单位工作总结((学校)5篇

2024年文明单位工作总结((学校)5篇篇1一、引言时光荏苒,岁月如梭。

随着时代的步伐不断前进,我校在教育教学工作的道路上亦步履坚实,一路向前。

在过去的一年中,我们以高度的责任感和使命感,紧紧围绕文明单位创建工作,通过全校师生的共同努力,取得了显著的成效。

现将我校在文明单位创建方面的工作进行总结。

二、精神文明建设为核心,打造和谐校园氛围本年度,我校始终把精神文明建设作为重中之重,以社会主义核心价值观为引领,积极开展各类活动。

通过国旗下讲话、主题班会等形式,加强师生思想道德教育。

同时,结合重大节日和纪念日,组织丰富多彩的庆祝活动,如“七一”红色文化讲座、“八一”军人子女座谈会等,增强了全校师生的爱国主义情感和民族自豪感。

三、教育教学工作成效显著,提升文明单位内涵1. 教学质量稳步提升:本年度,我校坚持以教学为中心,不断深化教学改革。

通过组织教师参加各类培训、开展教学研讨会等形式,提高教师的教育教学水平。

同时,加强对学生综合素质的培养,取得了优异的教学成绩。

2. 德育工作成效显著:我校始终把德育工作放在首位,通过多种形式加强学生思想道德教育。

通过开展志愿服务活动、法治宣传活动等,培养学生的社会责任感和公民意识。

3. 校园文化活动丰富多彩:我校积极开展各类校园文化活动,如校园文化艺术节、运动会等,丰富师生的校园文化生活。

同时,加强校园绿化美化工作,营造优美的校园环境。

四、加强组织管理,完善制度建设本年度,我校进一步加强组织管理,完善制度建设。

通过制定和完善各项规章制度,规范学校的管理行为。

同时,加强师资队伍建设,提高教师的整体素质。

通过选拔优秀人才、加强培训等形式,打造一支高素质的教师队伍。

五、社会服务与社会实践紧密结合,拓宽文明单位创建路径1. 社会服务活动积极参与:我校积极组织师生参与社会服务活动,如扶贫济困、环境保护等。

通过参与社会服务活动,增强师生的社会责任感。

2. 社会实践基地有效建设:本年度,我校加强与社区、企业的合作,建立了一批社会实践基地。

创建文明单位工作总结

创建文明单位工作总结

创建文明单位工作总结一、工作内容概述文明单位是指在工作、生活、学习等方面都具备良好的道德品质和行为习惯的单位。

本次总结主要围绕文明单位的创建工作展开,包括宣传教育、制度建设、文化活动等方面的工作。

二、宣传教育工作在宣传教育方面,我们采取了多种形式开展工作。

首先,我们利用单位公告栏、内部媒体等渠道发布相关宣传材料,努力营造浓厚的文明氛围。

其次,我们组织了关于文明素养的培训和讲座,帮助员工树立正确的价值观和行为准则。

此外,我们还积极开展了文明礼仪培训,提高员工的礼仪意识和文明行为水平。

三、制度建设工作制度是文明单位建设的基础,我们在这方面进行了一系列的探索和创新。

首先,我们建立了一套全面的员工行为规范,规定了在工作中需要遵守的基本规则和行为准则。

其次,我们加强了内部管理制度的完善,明确了岗位责任和工作流程,提高了工作效率和工作质量。

另外,我们还制定了相关的奖惩办法,对不文明行为进行批评教育和惩处,强化员工的行为意识和自我约束能力。

四、文化活动组织文化活动是文明单位建设中的重要环节,我们积极组织了各类文化活动,丰富了员工的业余生活。

首先,我们策划了丰富多彩的文艺演出,展示员工的才艺和创造力。

其次,我们开展了各类体育竞赛活动,增强了员工的体质和团队合作精神。

另外,我们还组织了参观学习、志愿服务等社会实践活动,加强了员工的社会责任感和公民意识。

五、存在问题及改进措施在文明单位创建工作中,我们也存在一些问题。

首先,宣传教育的力度还不够大,部分员工对文明行为的重要性尚未形成共识。

其次,一些制度执行不到位,需要进一步完善和落实。

最后,文化活动的组织与参与水平有待提高。

针对这些问题,我们将采取以下改进措施:加大宣传力度,通过举办文明表彰大会等形式,宣传推广文明行为的典型事迹;加强制度执行与监督,建立健全考核机制,明确责任和追责主体;加强文化活动组织,加大宣传力度,提高员工参与积极性。

六、工作心得与收获通过这次文明单位创建工作,我深刻地体会到文明行为对单位发展的重要性。

幼儿园创建文明单位工作总结报告

幼儿园创建文明单位工作总结报告

幼儿园创建文明单位工作总结报告幼儿园创建文明单位工作总结报告一、工作目标和任务本次工作的主要目标是将幼儿园打造成为一个文明单位,营造良好的学习和生活环境,提高幼儿的道德意识和社会责任感,促进幼儿园的可持续发展。

具体任务包括:1. 建立规范的管理体系,确保各项工作有序进行;2. 加强幼儿园的卫生和安全管理,提高幼儿园的环境卫生和安全质量;3. 设计并实施课程和活动,通过教育引导,帮助幼儿养成良好的行为习惯和道德品质;4. 强化家园共育模式,加强师生之间以及家长与教师之间的沟通与配合。

二、工作进展和完成情况在工作开展过程中,我们按照任务的要求,结合幼儿园实际情况,开展了一系列工作,取得了一定的成果。

1. 建立规范的管理体系我们对幼儿园的管理体系进行了全面的评估和分析,制定了相应的管理规定和制度,负责人组织幼儿园的工作任务,各部门之间协调配合,实现了工作的有条不紊开展。

2. 加强幼儿园的卫生和安全管理幼儿园的清洁、消毒工作始终得到落实,疫情防控措施得到了落实和执行。

学生们在幼儿园的校园内游玩和学习的环境得到了大大的改善,大家在院内的垃圾处理、污水处理,洗手、消毒等工作方面都严格执行措施,保证幼儿园的环境清洁度和安全性。

3. 设计并实施课程和活动为了推动幼儿园的文明教育和生活教育,我们制定了全行业通用的工作方法,开展了一系列课程和活动,引导幼儿养成良好的行为习惯和道德品质。

4. 强化家园共育模式幼儿园与家长保持密切联系,定期召开家长会,让家长了解幼儿的生活和学习情况,加强与教师之间的沟通与配合。

同时,我们还积极邀请家长们参加幼儿园的活动以及庆祝活动。

三、工作难点及问题在工作过程中,我们也面临了一些困难和问题。

1. 学生人数不断扩大,些班级的人数过多,带给幼儿园管理带来了很大的压力;2. 幼儿个性差异较大,难以针对每个学生开展相应的教育工作。

3. 家长心理负担多,一些学生家长难以配合学校的教育工作。

四、工作质量和压力幼儿园创建文明单位工作是一项重要的基础工作,需要关注处理所有深层次问题,对于幼儿园、对于教育出现啊了很大的促进作用在工作执行过程中,我们高度关注质量的保障,严格按照操作规程和制度开展工作,以确保幼儿园运营的规范性、合规性和安全性。

2024年文明单位创建工作总结范本(2篇)

2024年文明单位创建工作总结范本(2篇)

2024年文明单位创建工作总结范本一、工作总体情况概述____年,我们单位全面推进文明单位创建工作,牢固树立文明发展理念,致力于打造一个文明、和谐、充满活力的工作环境。

在全体员工的共同努力下,我们成功创建了文明单位,并取得了一系列成效。

二、创建活动开展情况1. 全员参与全体员工积极参与文明单位创建活动,各部门充分发挥自身职能,形成合力。

通过开展多样性的活动,提高了员工对创建工作的参与度和积极性。

2.宣传教育组织各类文明创建宣传教育活动,通过组织宣传栏和展板、发放宣传资料等形式,向员工普及文明创建相关知识,宣传文明行为的重要性。

此外,还邀请相关专家开展讲座,提高员工的文明素养和全面发展意识。

3. 创新活动开展积极开展创新活动,如文明创意大赛、文明实践行动等,鼓励员工将文明的理念融入到实际工作中,形成文明的工作氛围。

通过这些活动的开展,有效激发了员工的文明意识和创新创造能力。

4. 环境整治注重环境整治,加强办公室、公共场所的文明标识,倡导绿色环保,加强资源节约和利用。

通过开展环境整治活动,改善了单位内外环境,提高了员工幸福感和工作效率。

5. 社会责任履行积极参与公益慈善事业,定期组织员工参与社区志愿服务活动,以实际行动回馈社会。

不仅增强了员工的社会责任感,也树立了单位的良好形象,得到了社会各界的认可。

三、取得的成效和经验1. 文明行为成为常态通过多年的努力,员工的文明行为逐渐形成并践行于日常工作中。

在单位内部,卫生整洁、有序管理、文明礼貌等已成为员工的自觉行为,在单位外部,员工代表单位时的形象得到了较好的展现。

2. 员工素质全面提升通过开展文明创建活动,员工的文明素养得到明显提升。

员工的自我修养、专业技能、创新创造等方面获得了较大的提升,为单位的可持续发展提供了坚实的人才支持。

3. 单位形象提升单位在创建文明单位过程中逐步树立了文明、和谐的形象。

通过单位内外的活动宣传,单位在社会群体中积累了良好的声誉和口碑,为单位品牌的提升奠定了基础。

2024年上半年创建文明单位工作总结(2篇)

2024年上半年创建文明单位工作总结(2篇)

2024年上半年创建文明单位工作总结____年上半年,我所负责的文明单位取得了一系列显著成果。

在这篇工作总结中,我将详细介绍我们的工作进展和取得的成绩。

首先,我们在组织开展帮助贫困地区的活动方面取得了重要进展。

我们通过调研,确定了一些贫困地区的具体需求,包括教育、医疗和基础设施等方面。

基于这些需求,我们筹集了大量的捐款和物资,并组织了一系列的公益活动。

在过去的六个月中,我们成功开展了10个教育支持计划,提供了数百个就业机会,并为数千名贫困地区居民提供了医疗援助。

这些活动有效地提升了贫困地区居民的生活品质,并获得了广大社会的赞誉。

其次,我们在倡导环保意识和可持续发展方面取得了突破。

我们组织了一系列的环保活动,包括植树造林、垃圾分类和节能减排等。

通过这些活动,我们成功鼓励了更多人参与到环保事业中,并帮助他们树立了可持续发展的意识。

我们还与一些企业合作,推动他们采取环保措施,减少对环境的污染。

这些努力不仅有助于改善环境质量,也为未来的可持续发展奠定了基础。

第三,我们在文化交流和推广方面也取得了一些重要成果。

我们组织了一系列的文化活动,包括艺术展览、文化交流和文化遗产保护等。

这些活动不仅丰富了人们的文化生活,也促进了不同文化之间的交流和理解。

我们还通过互联网和社交媒体等渠道,积极推广本地的文化和传统,吸引了更多人的关注。

这些工作为宣传地方文化和旅游发展起到了积极的推动作用。

此外,在人才培养和社会责任方面,我们也取得了进展。

我们致力于培养优秀人才,并关注他们的全面发展。

通过推动实习机会和培训项目,我们帮助年轻人提升了专业技能,增强了就业竞争力。

同时,我们还积极履行社会责任,关注群体就业和劳动条件,为弱势群体提供支持和援助。

总结起来,在____年上半年,我们文明单位的工作分为以下几个方面:帮助贫困地区、倡导环保意识和可持续发展、文化交流和推广、人才培养和社会责任。

通过开展一系列活动,我们在这些方面取得了显著成绩,提升了社会影响力。

2024文明单位创建工作总结范本(三篇)

2024文明单位创建工作总结范本(三篇)

2024文明单位创建工作总结范本【工作总结范本: 2024文明单位创建工作总结】【总结内容】本文是对2024年某单位创建文明单位工作的总结报告, 从工作目标、组织实施、工作成效等方面进行了详细的描述和分析。

【一、工作目标】2024年工作目标是将某单位打造成为文明单位, 进一步提高员工的文明素质和服务质量, 促进单位文化建设。

【二、组织实施】1.明确工作责任: 设立创建工作领导小组, 制定工作计划并明确责任分工, 确保每个环节得到有效落实。

2.开展员工培训: 组织开展文明礼仪、服务意识等培训, 提高员工的服务意识和业务素质。

3.加强制度建设:修订并完善相关制度, 如员工行为规范、单位荣誉评选等, 为文明单位的创建提供依据和指导。

4.推行文明活动:组织开展各类文明主题活动, 如文明办公环境创建、道德讲堂等, 营造良好的文明氛围。

【三、工作成效】1.员工文明素质提升: 通过培训和教育, 使员工的文明素质和服务态度得到明显提高, 积极参与各类文明活动。

2.单位文化建设: 通过组织文明活动, 进一步凝聚单位文化, 增强员工的凝聚力和归属感。

3.服务质量提升:工作人员积极主动、热情周到地为用户提供服务, 大大提升了单位服务质量, 得到用户的认可和好评。

4.单位形象提升:在社会上树立了良好的单位形象, 倡导和弘扬了社会主义核心价值观, 得到了社会各界的肯定和赞赏。

【四、存在问题】1.制度落地不到位: 一些制度虽然已经修订, 但在贯彻执行过程中存在问题, 需要进一步加强工作督促和培训。

2.活动组织效果有限:一些文明活动组织不够精心, 宣传推广不够到位, 参与度不高, 需要加强活动策划和组织能力。

3.部分员工参与度不高:虽然进行了培训, 但仍有一部分员工参与度不高, 文明意识有待进一步培养和加强。

【五、改进措施】1.加强制度落实: 增加监督力度, 推行责任制, 将制度执行情况纳入绩效考核, 激励和约束员工行为。

2.优化活动策划:加强活动策划, 增加宣传力度, 提高活动的吸引力和参与度。

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《学校创建文明单位工作总结-总结》学校创办于xx年9月,两年多来,在上级有关部门的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,我校坚持以党的“十六大”精神为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,以文明单位创建为推动力,积极开展以“六好”(组织领导好、工作业绩好、道德风尚好、安全教育好、环境建设好、创建形式好)为主线的创建工作,把提升“文明单位”水平作为不懈追求的目标,努力营造“文明校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”、塑造“书香校园”,学校创建文明单位工作总结。

在创建工作中取得了一定的进展,现对学校创建工作开展情况总结如下:一、组织领导好1、班子团结,作风民主。

因学校人事变动,我校于xx年8月及时调整了新一届文明单位建设领导小组。

在班子队伍建设中,认真落实“三会”制度:坚持每周一次校务会议,每双周一次教师会议,每月一次支委会,及时传达上级指示精神,讨论和部署本校阶段工作的各项具体任务;积极开展“三好班子”建设活动:每位班子成员管好一条线,蹲好一个组,教好一门课。

整个班子团结健康、奋进开拓,勤政廉政治校,干群关系融洽。

2、认识到位,组织有力。

我校坚持把实施科学人文的学校管理与文明单位建设紧密结合。

坚持党政齐抓,各部门协同,先后开展了保持共产党员先进性教育活动、廉正文化进校园、社会主义荣辱观教育等一系列实事工作。

真正做到了创建规划周全、目标明确、措施具体、工作全面、责任落实。

3、积极贡献,服务社会。

以党、团、工组织分别与三桥村的二位贫困户、学校各班的学习或思想有困难的学生缔结帮困关系,同时学校行政每学期对政府确定的困难户家庭子女落实减免。

多次承办上级有关部门举办的工作会议、公安局的会议、篮球比赛、文艺比赛、机关运动会、乒乓球活动提供场所、器材,并与清溪小学、武康小学等单位开展友谊比赛,有力地发挥了文明传播作用。

二、工作业绩好1、争创工作卓有成效。

两年多来,我校被评为省平安校园、省a级食堂、省i类标准化学校、市一级小学、市语言文字规范化示范校、市七星级红旗大队、县卫生先进单位,同时被授予国家少科院科普基地、市《少先队工作纲要》实施试点学校、县教育科学研究实验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号;xx学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育”先进集体、县学校安全、收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗”、首批教育装备先进集体、五星级目标管理学校、游子文化节“先进单位”等殊荣。

2、教学业绩稳步提升。

经过有效的教育管理,师生的辛勤耕耘,我校获得全国中小学生第二届书信写作比赛优秀组织奖、省西博会合唱比赛铜奖、县税法宣传活动特别创新奖、县第二届游子文化节“万人同唱游子吟”优秀组织奖、县“米奇杯”中小学生器乐大赛优秀组织奖、“漂莱特杯”让绿住我家环保活动中少先队被评为“绿色大队”、第三十三届中小学生田径运动会小学丙级队第一名等。

获评县级以上名教师、教坛新秀、教学中坚等荣誉称号和各类优质课赛事二等奖以上的教师,从原来的14人次增加到了40人次;xx学年在县五年级教学质量检测中获得佳绩,合格率99.6%,超过县平均2个多百分点,优良率69.89%,超过县平均13个百分点,优秀率39.2%,超过县平均17个百分点,比xx学年有了大幅度的递增,名列前茅。

学生在全国科技创新大赛上,在省、市艺术比赛中,在县艺术、体育、创新、文化等比赛中频频获奖。

学校的教育质量稳步提高,受到社会各届的一致好评。

3、实验文明广传四方。

我校积极承办了省小学语文“精彩课堂本色语文”特级教师课堂教学观摩活动、xx市美术优质课评比活动和县级教学研讨活动。

先后承担了县语文、数学、英语、信息技术、音美等大组活动,组织了磨练精品课教学的“参与·体验”教研周活动、“实验杯”青年教师课堂大比武、“童心同在、携手未来”家长开放周等活动。

并组织教师赴南路小学开展了“送教下乡”活动。

与杭州崇文实验学校、天水小学缔结联谊学校,组织教师参观慈溪实验小学、宁波江东实验小学、义乌实验小学、瑞安安阳实验小学,一大批名优教师外出公开示教、专题讲座、巡回报告、评点指导、缔结师徒关系。

三、道德风尚好1、榜样示范引领,教师积极响应。

我校坚持把师德教育与行风建设相结合,通过“三爱、三送、三不”活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。

同时,无论是上级下达的扶贫帮困、义务献血、捐款任务,还是本校自发的公益服务,我校都能认真组织、出色完成。

党支部组织党员捐款1200元,走访慰问贫困户,并将慰问金送到了三桥村的徐再卿、周桂林手中。

3、学校工作注重全面、协调推进。

通过家长委员会会议、家长会、每学期1-2次家长学校、家长开放周、家访、家长联系卡――《心之桥》、思讯校讯通平台、《告家长书》等方式,与社会及家长保持密切联系,逐步形成对学生教育的共识和合力;我校学生普遍越来越懂事、越来越聪明、越来越健康活泼、越来越文明。

妇女工作、计划生育由专人分工,做到了措施有力,工作成效显著。

爱国卫生、防疫工作由政教处积极配合主管部门组织,工作都得到了主管部门好评和先进嘉奖。

四、环境建设好1、我校占地面积110亩,建筑面积29076平方米。

学校办学条件一流,建有教学楼三幢60个班的教室,还有艺术楼、报告厅、室内体育馆等主体建筑,有独立的闭路电视、智能广播、校园网、非编室、通讯网、监控等系统,拥有自己的校园电视台和广播站,各种硬件设施达到了省一类标准化学校标准,现有班级33个,学生1475人,在编教职工76人。

第二年又投入设备经费421万元,全部委托装备站招标,完成班级设施配备和运动场塑胶场地的铺设工作;投入经费80万元,配备了学校图书馆、师生阅览室、音乐室等专用教室;投入资金85万元基本完成学校绿化,绿化面积40000平方米第一,绿化率达56%。

2、学校党政班子遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、生态化、创新性等原则下,从环境文化、礼仪文化、学习文化和社团文化等领域积极开拓,倾力打造了环境建设下的“橱窗文化”、“长廊文化”、“路牌文化”,受到社会各届的一致好评。

日本国矢板市教育代表团两次来校访问,矢板市教育委员会教育长高濑崇夫先生在参观了校园之后,欣然表达了自己的感言:“在这样优美的环境中从事教育活动,教育者和受教育者都是非常幸福的,令人感受很深。

3、学校将“校园管理”版块纳入到《学校常规管理基本要求》,就校园环境建设工作做出了明确的要求;进一步充实和完善了各项卫生制度,主要有《学校卫生打扫制度》、《学校禁烟措施》等;进一步壮大了后勤工作人员队伍,确保了校园绿化、净化、美化等工作。

五、安全教育好1、师生员工模范遵纪守法,强调安全教育,建立《安全台帐》,做到意识强,措施实。

通过强化门卫管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同努力,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

2、坚持民主管理、民主办学、民主评议校长,并在按规定进行校务公开的基础上,对教职工关心的评先、考核、奖励全过程公开,为大家创设了公开、公平、公正的良好氛围。

通过不断完善职工代表大会制度,有效地维护了职工合法权益,保障了教育改革快步推进。

3、通过健康教育课、班队活动、橱窗展示等多种形式进行食品卫生安全教育,通过向师生发放《学生安全接送“十必须”》、《家长接送“十须知”》的安全教育知识教育卡等形式强化安全意识;通过去法院参观、法制教育征文比赛等活动加强学生法制教育;开展了以“珍爱生命防止溺水”为主题的学生安全教育活动,进行了全校性的安全知识竞赛等。

六、创建形式好1、文明“细胞”,渗入校园。

通过开展巾帼示范岗、争创五好党支部、绿色•文明办公室评比、共产党员先锋示范岗、牵手共成长、每月之星、青蓝工程等文明“细胞”建设,切实提升教师群体素质;组织行政下年级组指导、教师护导、学生红领巾岗、文明示范班星级考评、每周升旗仪式及国旗下讲话、爱护公物之星评比、文明路队评比、文明学生评比和各单项评比、节约之星评比、运动会精神文明班评比、礼仪文明之星评比、星星乐园的电视广播、假期读书活动等一系列教育活动,有效地推进了学生文明道德建设。

2、阵地建设,内外延伸。

鼓励、引导学生走出课堂、走向社会,我校与永兴社区、舞阳社区、三桥幸福苗圃、阳光生态园、武康敬老院等保持着密切的共建联系,永兴社区为学生德育基地,阳光生态园、三桥镇幸福苗圃挂牌为实验学校“星星少年”社会劳动实践基地,并经常性开展活动;以构建和谐、文明的特色班集体为主要载体,打造学校德育工作特色,成功承办了县和谐班集体建设现场交流会;开展了“创平安、进社区”、“送法进民心”、“税法宣传进社区”等活动;建立了“青苹果读书吧”,开展“读书节”活动;组建了各类学生社团,丰富了学生生活,提升校园文化内涵。

通过校训引领,以点带面,进一步丰富了校园文化建设工作,让“学做人”的理念更深刻地反映在学校的一草一木、一窗(宣传窗)一板(黑板报)、一课(课堂)一动(活动)中。

3、各项制度规范完善。

加强了对预备党员、入党积极分子和建党对象的教育和帮助,并落实联系人责任制,定期进行学习、谈话、交流;积极鼓励学校先进教师、优秀团员教师向党组织靠拢;实行了班主任工作月考核制度,完善了班主任工作考核细则和“五星班级”评估体系;改变“红领巾督察岗”检查方式,采用值周班轮流,规范实行“常规示范班”月考制度;改革学生德育评价形式,推行“我成长、我快乐”素质评价单,推出“五星少年”评价制度,努力营造比学赶超的的浓郁校园氛围,构建科学有效的评价和奖励机制。

在总结创建工作的同时,我们清醒地认识到,创建文明单位是一项长期的系统工程。

回顾这两年多来的创建工作,我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞。

回顾过去,我们问心无愧;立足现在,我们充满自信;展望未来,我们豪情满怀。

今后我们将一如继往地本着求真务实的态度,讲师德、讲学习、讲工作,精诚团结、艰苦奋斗,力争使学校办成让社会满意的学校,办出让人民满意的教育。

内容仅供参考。

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