反贿赂管理办法
1-3-3-0-0 反商业贿赂反腐败管理办法
XXX股份有限公司反商业贿赂反腐败管理办法目录第一章总则 (1)第二章部门职责 (1)第三章禁止商业贿赂行为 (2)第四章监督与处罚 (3)第五章附则 (5)第一章总则第一条编制目的为了规范和指导XXX股份有限公司及下属子公司（以下简称“本公司”或“公司”）的商业经营行为，树立诚实守信、守法诚信、优质服务为核心的经营理念，切实维护公司的良好形象和信誉，建立公司治理商业贿赂、腐败的长效预警机制，保护公司利益，特制定本制度。
第二条编制依据本制度依据国家有关法律法规、公司章程、内控管理制度及相关具体制度制订。
第三条编制原则本制度通过全面梳理本公司商业经营活动，根据各控制环节的重要性、相关职责的不可容性和成本效益原则而制订，是适用于本公司现阶段发展的反商业贿赂反腐败行为准则。
第四条适用范围本细则适用对象为公司所有员工及利益攸关者，即所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商。
第二章部门职责第五条反商业贿赂反腐败部门职责本制度所称的反商业贿赂反腐败部门为人事部门，主要承担以下职责：1、遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度有序开展公司治理商业贿赂工作；2、依法行使纪检监察的职责，必要时组织专项工作组进行审计调查；3、组织制定、修改、完善公司治理商业贿赂工作的管理办法或细则；4、从内部控制制度顶层设计的角度，审查公司各部门牵头制定、修改的各项管理文件，并提出修改、完善的建议；5、组织公司经营管理团队学习、掌握国家反商业贿赂的有关政策、文件精神，并用以指导企业的经营活动；6、指导各部门进一步完善内部控制制度，树立依法治企、科学管企的现代经营理念；7、定期听取各部门的治理商业贿赂工作情况，并结合总经理办公会进行讲评；8、负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。
第三章禁止商业贿赂行为第六条一般原则反商业贿赂反腐败工作遵循统一领导，分级负责，严密组织，综合治理的原则。
第七条定义商业贿赂，是以获得商业交易机会为目的，在交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为。
公司反腐败反贿赂管理办法
公司反腐败反贿赂管理办法一、背景介绍反腐败和反贿赂是当代社会中非常重要的问题，各个国家和组织都在努力制定相应的管理办法来预防以及打击腐败和贿赂行为。
特别是对于公司来说，建立一套有效的反腐败反贿赂管理办法是确保企业稳定发展的重要保障。
二、管理办法制定的目的公司反腐败反贿赂管理办法旨在确保公司各个层级的员工都遵守公司道德操守，遵循法律法规，并防范和打击腐败和贿赂行为。
通过建立一整套规范、科学和可操作的制度，有效地防范和控制贿赂风险，确保公司的商业活动诚实、公正和透明。
三、关键要点1. 领导承诺：公司高层领导将对反腐败反贿赂态度表达明确的支持，通过承诺将一个廉洁的企业文化传递给每一位员工。
2. 高层责任：公司高层将负起反腐败反贿赂的最高责任，并制定明确的指导方针，确保公司在反贿赂方面的政策得到全面执行。
3. 内控体系：建立公司内部控制体系，确保公司活动合规，识别和降低贿赂风险。
4. 风险评估：定期对公司的风险进行评估，并制定相应的应对措施，确保反贿赂政策的有效实施。
5. 内部举报机制：建立举报渠道，鼓励员工监督和举报贿赂行为，保护举报人的合法权益。
6. 培训与沟通：为员工提供有关反腐败反贿赂的培训和教育，提高他们的意识和素质，确保他们了解公司的政策和规章制度。
7. 审查与监督：建立有效的监督机制，对公司各个层级的活动进行审查，确保政策执行的合规性和有效性。
四、效益1. 保护公司声誉：通过建立一套有效的管理办法，可以最大程度地减少腐败和贿赂行为，保护公司声誉和形象。
2. 提升企业价值观：公司反腐败反贿赂管理办法的实施有助于培养企业的正确价值观，加强员工的道德观念和职业道德素质。
3. 建立诚信形象：良好的反腐败反贿赂管理办法和完善的内部控制机制，可以使公司建立起诚信的形象，获得投资者和合作伙伴的信任。
4. 维护利益关系：公司反腐败反贿赂管理办法的有效实施可以维护内外部利益相关方的合法权益，保证企业可持续发展。
公司反腐败反贿赂管理办法
公司反腐败反贿赂管理办法为了加强公司内部管理，规范公司员工行为，维护公司合法权益，预防和遏制腐败现象的发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本管理办法。
一、总则1.1 本办法适用于公司全体员工及与公司有业务往来的客户、供应商、合作伙伴等。
1.2 本办法的目的是加强公司内部控制，建立廉洁自律机制，预防和打击腐败行为，保障公司健康发展。
1.3 本办法的制定和实施，应遵循合法、公正、公平、公开的原则。
二、反贿赂政策2.1 公司禁止任何形式的贿赂行为，包括但不限于直接或间接给予或收受现金、物品、服务或其他利益，以影响业务决策或获取不正当利益。
2.2 公司员工应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取个人私利，不得利用公司的名义或资源进行非法活动。
2.3 公司应建立透明的薪酬和奖励制度，确保员工的工作表现与其报酬相符，避免因薪酬不合理导致员工寻求非法途径获取利益。
2.4 公司应加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，使员工了解贿赂的危害性和公司对贿赂的零容忍态度。
三、反贿赂措施3.1 公司应建立举报制度，鼓励员工、客户、供应商等通过正当途径举报贿赂行为，并对举报人给予保护。
3.2 公司应加强对员工的监督和管理，定期进行内部审计和检查，发现异常情况及时采取措施。
3.3 公司应与客户、供应商等建立良好的合作关系，通过签订合同等方式明确双方的权利和义务，防止贿赂行为的发生。
3.4 公司应建立严格的财务管理制度，加强对发票、报销等财务事项的审核，防止利用公司资源进行非法活动。
四、违规处理4.1 公司对违反本管理办法的行为，将根据情节轻重，给予警告、罚款、降职、解雇等处分，并依法追究法律责任。
4.2 公司对涉及贿赂的供应商、合作伙伴等，将立即终止合作，并依法追究其法律责任。
4.3 公司对举报贿赂行为的员工，将给予奖励和保护，对打击报复举报人的行为，将依法追究其法律责任。
五、附则5.1 本管理办法的解释权归公司所有。
反商业贿赂管理制度
反商业贿赂管理制度反腐败反商业贿赂管理规范第一章制定目的为推进商业活动的反腐败和反贿赂工作，并加强员工道德规范，对利益冲突有正确的认识及处理方式，特制定本规范（下述简称为“规范”）。
此规范，意在补充并完善《XXX公司员工手册》中“员工行为篇”的第一章“员工行为准则”，加强企业内控机制，推进制度反腐，引导公司人员及相关利益团体（如客户、供应商等）依法办事，诚实守，自觉抵制见利忘义、不讲用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，防止各种不正当行为的发生。
第二章适用范围一、适用于公司所有员工；若员工发生消极腐败行为，公司将依法解雇涉案员工，情节严重者将移送司法机关进行处置。
二、适用于本司的一切商业活动或对外接触的活动。
包括但不限于与政府部门接触，与客户业务代表商务洽谈，公正性产品采购，工程实施等活动。
以及在公司范围内从事物料采购、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本规范。
三、适用于所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本规范管制范围内。
第三章定义商业贿赂，是以获得商业交易机会为目的，在交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为。
第四章程序一、本公司的任何对外商业活动中，禁止以下行为：（一）违反规范以附赠形式向对方单位及其有关人员给予现金或物品；（二）以捐赠为名，通过给予财物获取交易、服务机会、优惠条件或者其他经济利益；（三）提供违反公平竞争原则的商业赞助或者旅游以及其他活动；（四）提供各种会员卡、消费卡(券)、购物卡(券)和其他有价证券；（五）提供、使用房屋、汽车等物品；（六）提供干股或盈余；（七）通过赌博，以及假借培训费、顾问费、咨询费、技术服务费、科研费、研发费等名义给予、收受财物或者其他利益；（八）其他违反法律、法规的行为。
二、利益冲突（一）利益冲突的确认：当员工小我利益以任何形式干涉到公司整体利益时，员工应尽量避免小我利益影响员工实现公司整体利益的能力，一般而言，以下所述应视为利益冲突：1、公司机会：任何员工都不能运用公司财产、息或其在公司的职位来谋求于公司的商业机会。
医院反商业贿赂管理办法
医院反商业贿赂管理办法
为规范医院商业贿赂行为，保障医疗服务的公正性和客观性，医院制定了以下反商业贿赂管理办法：
一、定义
医院商业贿赂是指供应商或其他商业实体向医院或医护人员提供或承诺提供财物、服务等非法利益，以达到获取医院或医护人员支持或获取商业机会的行为。
二、适用范围
本办法适用于医院所有职工、供应商及其他与医院有业务往来的单位和个人。
三、禁止行为
1、医院职工不得接受任何形式的贿赂，不得与供应商、代理商、中介机构等利益相关方进行任何形式的商业往来,不得在任何场合接受供应商和代理商的礼物和招待。
2、医院不得向供应商和代理商提供任何形式的利益，不得向供应商和代理商提供特权或优先权，不得在采购、招投标等环节中违规操作。
3、医院职工不得参与任何形式的商业活动，不得利用职务便利谋取私利，不得在医院内部使用商业资源。
四、制度建设
1、建立完善的反商业贿赂制度，制定医院职工与供应商、代理商之间的商业往来规范，明确各方责任和义务。
2、加强对医院职工的教育和培训，提高职工的职业道德和法律意识，增强职工的反商业贿赂意识。
3、建立监督和举报机制，设立反商业贿赂举报电话和邮箱，对举报者进行保密和保护，并对举报内容进行核查和处理，及时纠正和惩处违规行为。
五、处罚措施
1、对于违反本办法的医院职工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等行政处罚。
2、对于违反本办法的供应商和代理商，视情节轻重给予警告、罚款、终止合作等行政处罚，并在业内公示其违规行为。
六、附则
本办法自发布之日起施行，如有修订，经医院领导班子讨论通过后生效。
反腐败和预防商业贿赂管理办法
修订记录1. 目的为保证企业正常的经营秩序,维护公平竞争，规范商业购销行为，防止商业贿赂行为发生.2 .定义2.1商业贿赂：是以获得商业交易机会为目的，在交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为。
2.2经营者为销售、购买商品或谋取利益而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。
2.3经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者销售、购买商品或谋取利益的行为，应当认定为经营者的行为。
3.适用范围3.1本厂的一切商业活动或对外接触的活动。
包括与政府部门接触,与客户业务代表洽谈订单,客户QC验货,公证行产品检测,验货和审核等活动。
3.2 适用于公司相关的所有职员、团体。
4.0 职责4.1 管理层负责对政府部门接触中不贿赂管理。
4.2品保部主管负责客户QC验货,公证行进行产品检测,验货和审核不贿赂管理。
4.3 业务经理或主管负责洽谈订单中不贿赂管理。
4.4 财务对企业资金运用的各个环节进行监督，防止企业资产的流失和浪费。
负责对公司贿赂行为进行稽核，并与外界保持沟通。
4.5人事资源课：负责收集有关贿赂事件的信息，并接受公司内、外部的举报行为。
5.0 反腐败工作程序：5.1全体对外接触的工作人员学习《商业反贿赂法》,增强企业法制意识和法制观念。
5.2 健全财务管理制度，建立制约机制，落实监督措施。
进一步落实监督措施，实施“阳光政策”，真正实行财务公开。
5.3 本厂的任何对外商业活动中,禁止以下行为：①违反规定以附赠形式向对方单位及其有关人员给予现金或物品；②以捐赠为名，通过给予财物获取交易、服务机会、优惠条件或者其他经济利益；③提供违反公平竞争原则的商业赞助或者旅游以及其他活动；④提供各种会员卡、消费卡(券)、购物卡(券)和其他有价证券；⑤提供、使用房屋、汽车等物品；⑥提供干股或红利；⑦通过赌博，以及假借促销费、宣传费、广告费、培训费、顾问费、咨询费、技术服务费、科研费、临床费等名义给予、收受财物或者其他利益；⑧其他违反法律、法规的行为。
医院反商业贿赂管理办法
医院反商业贿赂管理办法第一章总则第一条为规范医院经济活动，维护医疗秩序，防止和打击商业贿赂行为，保护患者和医务人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本院实际，特制定本管理办法。
第二条本办法适用于医院全体职工，包括在职人员、实习生、进修生、临时工及所有与医院有业务往来的单位和个人。
第三条医院反商业贿赂工作应坚持预防为主、教育先行、惩防并举、注重实效的原则，构建长效机制，确保医院经济活动的廉洁性和合法性。
第二章组织机构与职责第四条医院成立反商业贿赂工作领导小组，由院长担任组长，副院长及相关部门负责人担任成员，负责全面领导医院的反商业贿赂工作。
第五条反商业贿赂工作领导小组下设办公室，负责反商业贿赂工作的日常管理和协调。
第六条医院各部门应明确反商业贿赂工作的责任人，确保各项反商业贿赂措施得到有效执行。
第三章反商业贿赂措施第七条加强宣传教育，提高全院职工对商业贿赂危害性的认识，增强抵制商业贿赂的自觉性。
第八条建立健全医院内部管理制度，规范采购、招标、财务、人事等关键环节的操作流程，防止权力寻租和利益输送。
第九条严格执行国家药品、医疗器械集中采购制度，禁止任何形式的私下交易和商业贿赂行为。
第十条加强对供应商和合作单位的监管，建立供应商黑名单制度，对涉及商业贿赂的单位和个人进行严厉打击。
第十一条鼓励全院职工积极举报商业贿赂行为，对举报人给予保护和奖励。
第四章监督与责任追究第十二条医院设立反商业贿赂监督举报电话和邮箱，接受社会监督。
第十三条对违反本办法规定的个人和单位，医院将依据国家法律法规和医院内部规定进行严肃处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
第十四条对在反商业贿赂工作中表现突出的个人和单位，医院将给予表彰和奖励。
第五章附则第十五条本办法由医院反商业贿赂工作领导小组负责解释，自发布之日起执行。
第十六条本办法的修改，须经医院反商业贿赂工作领导小组讨论通过，并报医院领导批准后生效。
医院作为医疗服务的重要提供者，肩负着维护患者健康和社会稳定的重任。
反腐败反贿赂管理办法
反腐败反贿赂管理办法XXXXXX反腐败反贿赂管理办法第一章总则第一条为扎实推进治理商业活动的腐败和贿赂工作，加强XXXXXX（以下简称XXX）内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度防腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本办法。
第二章适用范围:第二条在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本办法。
1 -第三条在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《预防商业贿赂承诺书》（以下简称《承诺书》）。
第三章责任和义务第四条行政事务部:作为预防商业行贿答应制的监视管理部门，其主要职责是：1、遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业行贿工作；2、依法行使纪检监察的职责；3、加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；4、贯彻落实《承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；5、负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。
第五条责任人应遵循以下工作职责：2 -1、严格履行在答应书所答应的内容；2、禁止任何形式的商业贿赂行为；3、自觉接受预防商业贿赂监管部门（行政事务部）的管理；4、若违反答应，服从监视管理部门按有关规定处理。
第六条在开展治理商业行贿工作中，公司行政事务部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。
第七条开展“预防商业贿赂”活动主要做好以下工作：1、建立治理商业行贿领导机构，开展治理商业行贿工作；2、公司重要环节、重要部位的人员和有经济往来活动的单位均要签订一份《承诺书》，规范双方的行为，达到廉洁自律的目的；3、设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。
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1目的
禁止和预防一切商业贿赂发生。
2适用范围
在公司业务范围以内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中之相关工作人员适用本办法。
3术语定义
3.1贿赂：为获取批量及长久的立即或未来订单或商业合作关系，而给予相关负责人员个人或其亲属的回扣、退佣、招待、娱乐、置业、就业、国内外旅游、馈赠、购物折扣，及其他一切物质或精神上有直接受益的开支。
贿赂方包括供货商、合作商、外包方或本公司人员。
4反贿赂方针
廉洁自律、惩防并举。
5责任和义务
5.1人事部作为预防商业贿赂的监督人事部，其主要职责是：
5.1.1 遵照国家有关政策、法律、法规和公司规章制度开展治理商业贿赂工作；
5.1.2 加强对重要岗位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；
5.1.3 贯彻落实《供应商廉洁协议书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要岗位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；
5.1.4 负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。
5.2 在重点环节、重点岗位人员实行预防商业贿赂协议制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《供应商廉洁协议书》。
5.3 协议人应遵循以下工作职责：
5.3.1 严格履行在协议书所约定的内容；
5.3.2 禁止任何形式的商业贿赂行为；
5.3.3 自觉接受预防商业贿赂监管部门（厂办及稽核室）的管理；
5.3.4 若违反协议，服从监督人事部按有关规定处理。
6违约行为
6.1 金钱方式（包括现金，赠与银行卡，赠与有价证券，如购物卡、提货单、娱乐场所会员卡、打折卡、代币券证券）贿赂对方的购销业务履行相关人员、高管人员等。
6.2 实物方式（包括赠送或借予家电、设备、健身器材、汽车、住房等实物）贿赂对方的购销业务履行相关人员、高管人员等。
6.3 消费方式（包括娱乐消费、旅游、国内或国外考察等方式）贿赂对方的购销业务履行相关人员、高管人员等。
6.4 其他任何方式（包括以朋友名义提供各种好处、活动抽奖、赌博中故意输钱、性贿赂、给予账外回扣等方式）贿赂对方的购销业务履行相关人员、高管人员等。
7不构成违约行为
7.1 双方“经理级”以上干部及其指派人员因业务需要而参加供货商或合作商举行的餐会，但餐会后无其他任何性质的娱乐活动；
7.2 公司员工拜访供货商或合作商，基于商业接待礼仪招待的工作餐；
7.3 供货商或合作商给予印有商标或公司名称的小纪念品；
7.4 年节或平时个人馈赠的小礼品、地方特产；
7.5 基于商业接待礼仪，提供住宿、交通等与购销业务履行相关的工作方便；
7.6 工作需要的样品、夹具、设备、等辅助类工具。
7.7 供货商或合作商给予折扣或佣金，如实入账的。
8公司内部违约责任：
8.1 一旦有发生对外单位索贿或者暗示收受好处时，相关负责人要同其讲明我司《反贿赂管理办法》。
8.2 公司将对一切行贿行为进行调查，如果情况属实，视情节轻重给予加重处罚或解除劳动合同，并追究法律责任；且部门主管负连带性的督导失职之责任。
8.3 受贿者应积极配合监管部门做好反贿赂调查(见附件二《反贿赂调查表》)，并接受由其所在单位或者上级主管部门根据公司相关管理办法给予的处分意见。
9供应商或合作商违约责任：
9.1 如一旦发现供应商或合作商违反以上任何一条违约行为规定的，本公司将有权单方面取消正在生产，以及已经生产完并未交货的订单，并扣押此供应商所有的货款。
并可单方解除与供应商之间的交易合同，自书面解除通知送达供应商之日起，双方的交易合同立即解除。
益关系的单位赔偿公司的名誉及其他包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、保全费、担保费、调查取证费的一切直接及间接经济损失。
9.3 供货商或合作商的违约行为构成犯罪的，本公司有权向有关机关报案，追究相关人员的刑事法律责任。
10争议解决
由于违反《供应商廉洁协议书》而引起的任何法律纠纷，将依法在公司所在地的管辖法院处理。
11举报有奖
全公司各部门、各岗位及工作人员都要切实遵守上述承诺事项，接受合作伙伴、社会和各方面的监督，如有违反的，一经查实，严肃处理。
举报电话：
12. 相关记录：
13．修改记录。