中外合资经营企业劳动合同续订记录
中外合资经营企业劳动合同样书4篇
中外合资经营企业劳动合同样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外合资经营企业劳动合同范本甲方：中外合资经营企业（以下简称“公司”）乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照公司的工作安排，认真履行分配的工作任务，保证工作质量，达到公司要求的工作效果。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，维护公司的形象和利益。
二、工作时间和地点1. 乙方每日工作时间为___________，每周工作时间为___________，双方可根据需要协商调整。
2. 工作地点为公司所在地，如有变动应提前告知乙方。
三、工资和福利1. 公司按照国家有关规定向乙方支付工资。
工资支付时间为_______，工资计算周期为_______。
2. 公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体费用由公司承担。
3. 公司为员工提供符合国家标准的假期待遇，具体假期安排由公司制定。
四、劳动保护和劳动条件1. 公司为员工提供安全的工作环境和必要的劳动条件，确保员工的人身安全和健康。
2. 公司应为员工提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全生产教育培训。
五、违约和解除合同1. 乙方有以下违约情形之一的，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司的规章制度；（2）擅自泄露公司的商业秘密；（3）其他严重违约行为。
2. 本合同解除后，乙方应按照公司的要求返还公司的文件、资料和其他物品。
六、其他事项1. 本合同有效期为_______，自_______至_______。
2. 双方如有变更合同的约定，应书面协商一致并签订书面协议。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________日期：___________以上为中外合资经营企业劳动合同范本，双方应遵守合同的约定并共同维护合同的有效性，确保双方的合法权益。
劳动合同续订书模板4篇
劳动合同续订书模板4篇篇1劳动合同续订书甲方（雇主）：__________（营业执照或个人身份证号码）__________（统一社会信用代码）乙方（劳动者）：__________（身份证号码）__________鉴于：1. 甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了劳动合同，约定合同期为__________年。
2. 现在双方愿意以友好协商的方式继续合作，甲乙双方就续订劳动合同事宜达成协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同继续有效期和续订办法1. 乙方的劳动合同于__________年__________月__________日到期，本次续订的合同期为__________年。
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2. 乙方续订合同后，工资福利待遇等方面按原劳动合同约定执行。
第二条乙方的责任1. 乙方应按时按量完成甲方安排的工作任务，服从甲方管理和领导。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何人。
第三条甲方的责任1. 甲方应按时足额支付乙方工资，并提供合法的劳动保护。
2. 甲方应向乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
第四条合同解除1. 甲乙双方如需中止或解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经友好协商达成一致意见。
第五条其他约定1. 对于未尽事宜，双方可根据需要另行协商约定或在后续合同中具体约定。
2. 本续订合同文本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上条款经双方友好协商一致同意，并签字盖章确认：甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签字）：__________ 日期：__________ 年__________ 月__________ 日篇2劳动合同续订书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商一致，就甲方续订乙方的劳动合同事宜，签订如下合同：一、劳动合同续订期限：本次劳动合同的续订期限为（具体时间），自（年月日）至（年月日）止。
中外合资经营企业劳动合同样书6篇
中外合资经营企业劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（名称、注册地址、联系方式）乙方（员工）：______________________（姓名、住址、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
第一章合同期限第一条：合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如甲方继续雇佣乙方，且乙方继续愿意为甲方服务，本合同可自动续签。
第二章工作内容和工作地点第二条：工作内容乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求和标准，从事____________岗位的工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职务。
第三条：工作地点甲方的经营地点为乙方的工作地点。
如因工作需要，甲方可以在全国范围内调整乙方的工作地点。
第三章工作时间和休假制度第四条：工作时间甲乙双方同意按照标准工时制度执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方可以根据工作需要调整工作时间。
第五条：休假制度乙方有权享受国家法定的节假日和年假等休假制度。
具体按照甲方的规定执行。
第四章薪酬待遇和福利第六条：薪酬待遇乙方的月薪为人民币____元，甲方按照公司的薪酬制度和绩效考核结果进行年度薪酬调整。
第七条：福利乙方有权享受甲方规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利按照甲方的政策执行。
第五章保密义务和竞业限制第八条：保密义务乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
甲方对商业秘密有明确的界定。
第九条：竞业限制乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体限制条件和期限在附件中约定。
第六章违约责任和合同解除第十条：违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。
中外合资经营企业劳动合同新7篇
中外合资经营企业劳动合同新7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：___________________________国籍：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规和《中外合资经营企业劳动管理规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
经双方同意，可即行续订合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________________岗位工作。
该岗位的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方有权享受国家法定的节假日、年假以及其他相关的休假制度。
具体安排按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为________元人民币，根据甲方的薪酬管理制度及绩效考核制度，乙方有可能获得相应的奖金或提成。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并承担公司应支付的部分。
乙方的社会保险关系由甲方负责办理。
3. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
中外合资经营企业劳动合同5篇
中外合资经营企业劳动合同5篇篇1甲方：___________（公司全称）乙方：___________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，若甲乙双方无异议，可自动续约。
2. 试用期：乙方试用期为______个月。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的________部门担任________职位。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的职位、资历和表现确定。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、保密条款及知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属甲方所有。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。
中外合资经营企业劳动合同新整理版6篇
中外合资经营企业劳动合同新整理版6篇篇1甲方（公司）：__________ （以下简称公司）地址：_________法定代表人：__________篇2第一章总则根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，本着平等互利的原则，结合本企业的实际情况，经双方友好协商，共同签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，规范企业和劳动者的行为。
本合同经双方同意，已报经有关部门批准现予实施。
双方将遵守合同条款共同履行应尽的义务。
第二章合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致可续签合同。
第二条工作内容：甲方聘请乙方担任XXXX岗位工作。
乙方应履行该岗位的职责，遵守企业的规章制度，按照企业的要求完成工作任务。
第三章工资待遇及福利第三条工资待遇：乙方的工资按月发放，月薪为人民币XXXX元整。
乙方工资随企业经济效益的提高而相应增长。
加班工资按国家有关规定执行。
第四条福利：乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等。
具体按照企业规章制度执行。
第四章劳动纪律及违约责任第五条劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规及企业的劳动纪律和各项规章制度。
乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照企业规定给予处分。
第六条违约责任：甲、乙双方任何一方违反本合同条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第五章合同的变更、解除和终止第七条合同变更：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应以书面形式进行，并经双方签字确认。
第八条合同解除：甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
合同解除应符合法律法规的规定，并按照合同约定办理相关手续。
第九条合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
合同终止时，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇等。
中外合资经营企业劳动合同样书8篇
中外合资经营企业劳动合同样书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（中外合资企业名称）地址：________________________________________________法定代表人：____________________（法人姓名）乙方（劳动者）：____________________（员工姓名）性别：____________________（性别）年龄：____________________（年龄）民族：____________________（民族）住址：____________________________________________（员工住址）身份证号码：_____________________________________（员工身份证号码）联系方式：_____________________________________（联系方式）鉴于甲乙双方有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同建立劳动关系，经双方平等协商，达成如下协议：第一章合同期限与工作内容第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
第二条乙方应在甲方的安排下，担任____岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
第二章劳动报酬与福利待遇第三条甲方按照国家规定和企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
乙方试用期满后，月薪为人民币____元。
具体薪酬制度和福利待遇按照甲方规定执行。
第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方的社会保险福利按照相关规定执行。
第五条因工作表现优秀或其他原因产生的奖金等劳动报酬按照甲方相关规章制度执行。
甲方对乙方进行绩效评估，并据此调整薪酬水平。
第三章工作纪律与规章制度第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
中外合资经营企业劳动合同书范本4篇
中外合资经营企业劳动合同书范本4篇 篇1 中外合资经营企业劳动合同书范本 雇佣方（甲方）：___________ 住所地：___________ 法定代表人：___________ 职位：___________ 电话：___________ 身份证号：___________ 受雇方（乙方）：___________ 住所地：___________ 身份证号：___________ 鉴于甲方是一家在___________（地点）注册成立的___________（企业性质），依照公司章程和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，为了保障乙方的合法权益，订立本合同。
第一条 乙方被聘为甲方_____（岗位）工作，工作地点为___________；工作时间为每周工作____小时，工作日及休息日依据公司规定执行；在必要情况下，乙方可能需要下班加班或在周末上班，但加班时间不得超过法定标准。
第二条 乙方的工资标准为___________元/月（税前），薪金发放日为每月_____号。具体薪金构成和发放方式详见公司工资制度。
第三条 在工作期间，乙方必须遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排，不得擅自离开工作岗位和泄露公司机密信息。如乙方有不遵守公司规定的情况，甲方有权对乙方进行批评教育，情节严重的将按公司人事管理制度予以处罚。
第四条 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。同时，乙方和甲方还可以根据双方的实际情况协商制定其他福利待遇，具体待遇以公司制度为准。
第五条 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，在期满前____天内双方应提前协商续签或解除合同。在紧急情况下，任何一方可提前解除合同，但需要提前____天通知对方。
第六条 本合同如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼解决纠纷。
劳动合同续订书范文通用版3篇
劳动合同续订书范文通用版3篇篇1劳动合同续订书范文通用版甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1.甲方与乙方于（具体时间）签订了一份为期（具体时间）的劳动合同，合同期满即将到来；2.双方经协商一致同意继续延长劳动合同期限；3.为了明确双方的权利和义务，特订立本续订协议。
经甲乙双方协商一致，甲乙双方就续订劳动合同相关事宜达成如下协议：一、续订劳动合同期限甲乙双方同意继续延长现行劳动合同期限，自（具体日期）至（具体日期），共计（具体时间）。
二、工作职责及薪酬调整1.乙方在继续履行劳动合同期间，职责仍为（具体工作职责），薪酬标准为（具体薪酬标准）；2.如调整薪酬标准，须经双方重新协商一致并签订书面补充协议。
三、其他约定事项1.乙方继续履行劳动合同期间，应当遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责；2.乙方在继续履行劳动合同期间，如有违反劳动合同或公司规定行为，甲方有权对乙方进行相应处理。
四、附则1.如有本续订协议修改、解释或争议，应当经双方协商一致达成，并书面确认；2.本续订协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：本续订协议自双方日后生效，有效期至劳动合同到期。
甲方：（公司名称）乙方：地址：法定代表人：身份证号码：电话：传真：联系地址：邮编：联系电话：甲乙双方已就劳动合同续订事宜达成以下约定：一、续订劳动合同期限根据劳动合同的具体内容，甲乙双方同意将劳动合同的期限延长至（具体日期），延长期限为（具体时间）。
二、工作职责及薪酬调整1.乙方在继续履行劳动合同期间，职责仍为（具体工作职责），薪酬标准为（具体薪酬标准）；2.如调整薪酬标准，须经双方重新协商一致并签订书面补充协议。
三、其他约定事项1.乙方继续履行劳动合同期间，应当遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责；2.乙方在继续履行劳动合同期间，如有违反劳动合同或公司规定行为，甲方有权对乙方进行相应处理。