党务公开工作考核办法
党务政务公开工作制度
党务政务公开工作制度一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性与制造性，加强学校党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合学校实际，制订本制度。
二、下列事项，列为党务政务公开内容：1、学校党建工作目标及考核考评情况；2、对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况；3、入党积极分子对象培养、进展情况；预备党员培养、进展、转正情况；4、学校党组织与党员受到表彰、奖励、记功及通报批判、处分或者处理情况；5、学校党组织与党员廉洁自律情况：6、学校党组织与党员受到投诉举报情况；7、干部人事制度执行情况。
8、党费收缴及变动情况；9、其他需要公开的事项。
三、党的秘密事项，或者者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。
四、党务政务公开，使用党务政务公开栏公布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。
五、党务政务公开，能够区分不一致情况，使用年度公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。
必要时，能够随时公开。
六、党务政务公开时间通常很多于一周，公示时间通常很多于三天。
七、有关事项公开前，应当报经书记审核，重要事项还应报经支委会审核批准。
八、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。
九、党务政务公开的内容或者方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权与隐私权。
十、学校支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员与党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。
十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批判与意见，应及时反映，并合理采纳。
第二篇：党务政务政务公开制度党务政务政务公开制度一、责任分工制度，局党务政务政务公领导小组，要把党务政务公开工作列入重要议事日程，建立工作责任制，制定公开方案，建立制度、积极制造条件，扎实推进政务公开工作，领导小组办公室要按照局党务政务政务公开方案的要求，具体抓好学政务工作的落实工作，重点把握好公开内容的确定及报批，按时公开、信息收集反馈、资料整理归档等12个关键环节、限期改正、对侵犯党员与群众民主权利、损害党员与群众合法利益并造成严重后果的，要追究责任。
党务公开工作考核评分标准
党务公开工作考核评分标准为了科学、客观、准确地考核各支部党务公开工作，根据《新港学校党务公开工作考核办法》，制定本考核评分标准。
考核实行百分制，具体标准如下：一、组织机构健全（10分）（一）建立了党务公开工作领导小组，定期研究部署党务公开工作。
（3分）（二）成立党务公开领导小组办公室，落实专（兼）职工作人员及办公场所增挂党务公开领导小组办公室牌子。
（4分）（三）组建监督员队伍，对党务公开工作进行监督检查。
（3分）二、工作落实到位（40分）（一）认真落实党务公开责任制，做到主要领导亲自抓。
（3分）（二）广泛宣传动员，干部职工和群众对党务公开工作有普遍的认识和了解。
(2分）（三）把党务公开工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标责任制。
（2分）（四）制定了切实可行的党务公开工作安排意见或工作方案，并组织实施。
（3分）（五）公开内容全面、真实。
（25分）1.全校和中心工作方面：党组织研究制定事业发展的重大决策、决定、决议及贯彻落实上级路线、方针、政策和各项工作部署的情况；党组织年度工作目标和阶段性工作重点，服务发展、为民办实事的内容及进展情况；群众普遍关注的重要决策、重大改革举措的落实、重要事项的办理情况等。
（8分）2.思想建设方面。
主要包括：党组织年度党建活动安排，党员学习培训情况、组织党员开展活动情况、群众性精神文明创建活动部署及落实情况等。
(3分）3.组织建设方面：领导班子成员工作分工、工作职责，；民主生活会、领导干部述职述廉及测评情况；干部选拔、考察预告、任前公示、竞争上岗、考核奖惩情况；发展党员公示、入党积极分子培养、民主评议党员及党费收缴、使用、管理情况等。
（5分）4.廉政建设方面：突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况；单位财务管理及收支情况等。
（5分）5.制度建设方面。
突出公开党建工作制度，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度情况等。
（2分）6.其他事项：本单位、本部门根据实际情况或党员、群众认为有必要公开且不涉及党内秘密的党内其他事项。
党支部党务公开制度
党支部党务公开制度为贯彻落实党的十七大精神，进一步推进党内民主，加强党内监督，密切党群关系，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党章》及党内有关规定，按照真实透明、方便群众、有利监督原则，结合公司党支部实际，制定如下党务公开工作办法。
（一）党务公开的基本原则党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
（二）党务公开的内容按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题，以及群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。
包括：1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、党支部工作计划、工作总结，工作目标的进展或完成情况。
3、党支部各项工作制度，如“三会一课”、党员发展公示、党员学习教育、党费收缴使用等情况。
4、党支部作出的决策和决定等重要事项，党内表决或民主讨论的情况，组织开展各类活动的情况，各类创建活动情况。
5、党支部成员联系党员群众和党员联系群众情况，群众和党员所反映意见建议的整改落实、处理反馈情况。
6、各类先进推荐、评比表彰或违纪处理等情况，发展党员情况。
7、党支部参与企业管理决策，提合理化建议等推动企业发展的情况。
8监督情况。
违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
9群众认为有必要公开的党内其它事项。
（三）党务公开的时间和形式党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。
根据内容不同可采取会议公开、公告公示、专栏、电子邮件、支部网站等不同的公开形式。
只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在党务公开栏、支部网站上公开。
学校党务公开办法(试行)
内学习教育、组织党员教育培训情况。
第八条党的组织管理情况。
主要包括：基层党组织机构设置、换届、选举及考核评优情况；先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者评选情况；党费收缴、使用和管理情况；党员发展和党员队伍建设情况；学校党代会代表选举等情况。
第九条党的制度建设情况。
主要包括：党委会议事规则及决策程序；党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理及加强党组织建设的制度和规定等；校领导班子成员执行民主集中制的情况；党的建设和党务工作其他相关制度。
第十条干部选任和管理情况。
主要包括：干部的推荐、考任用和调配情况，干部人事制度改革等情况。
第十一条联系和服务师生员工情况。
主要包括：听取、反映和采纳师生员工意见和建议，落实校领导接待学生和教职员工制度，帮助师生员工解决教学、科研、学习、生活困难，排查化解矛盾纠纷，办理涉及师生员工切身利益事项等情况。
第十二条党风廉政建设情况。
主要包括：执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实干部经济责任审计、重大事项报告、述职述廉等党风廉政责任制、处理违纪党员和干部等情况。
第十三条其他应当公开的情况。
主要包括：民主党派参政议政，群团组织奖惩，团学干部选拔聘任，教代会提案落实，I 会会费使用，学校安全稳定工作等情况。
第三章党务公开的程序第十四条凡列入党务公开目录（见附件）的事项，相关党组织应当按照以下程序及时主动公开:（-）提出。
研究提出党务公开方案，拟订公开的内容、范围、时间、方式等。
（二）审核。
进行保密审查，并从必要性、准确性等方面进行审核。
（三）审批。
相关党组织依照职权对党务公开方案进行审批，超出职权范围的必须按程序报批。
（四）实施。
按照经批准的方案实施党务公开。
第四章党务公开的方式第十五条根据党务公开的内容和范围，本着‘规范、实用、简明、灵活'和便于党员、群众监督的操作原则，选择适当的公开方式。
在党内公开的，一般采取召开会议、制发文件、编发简报、学校办公系统等局域网发布的形式；向社会公开的，一般采取用学校公开栏发布等方式，充分发挥新兴媒体和其他公开载体作用，注重运用学校官方网站平台和官方微博、微信、新闻客户端等进行发布。
2021年党务公开规章制度
2021年党务公开规章制度为了加强党务工作的透明度，提高党内民主监督和党员参与的效率和质量，树立良好的党内政治文化，促进党内民主决策，2021年，我党制定了一系列党务公开规章制度，以规范和规范党务公开工作的进行。
一、党务公开的基本要求1. 党务公开的原则党务公开应当遵循党内民主、公开、透明的原则，做到依规依纪、真实有效。
2. 党务公开的内容党务公开内容包括党员权利、义务，党内组织和机构设置及职责、工作计划、工作报告，党员大会、支部委员会会议记录，党风廉政建设监督等事项。
3. 党务公开的对象党务公开主要对象为党员和广大党员群众，同时包括其他社会公众。
4. 党务公开的方式党务公开的方式包括向党员发布通知、公告，宣传报道，组织开展党务公开活动等形式。
二、党务公开的主体责任1. 党组织各级党组织应当根据实际情况制定党务公开工作方案，明确责任分工，建立健全党务公开工作机制，确保党务公开工作的有效开展。
2. 党员党员应当积极参与党务公开活动，主动了解党务工作进展情况，支持和监督党组织的工作，向党组织提出宝贵意见和建议。
3. 党委书记各级党委书记是党务公开的第一责任人，应当亲自关心支持党务公开工作，推动各项党务公开活动的顺利开展。
4. 党务公开工作机构各级党务公开工作机构应当负责协调和管理党务公开工作，加强对党务公开工作的指导和监督。
三、党务公开的具体措施1. 公开党内会议记录党内会议的会议记录应当及时公开，党员可以通过查阅会议记录了解党内会议的讨论情况和决议结果。
2. 公开支部工作计划和工作报告支部应当定期向党员公开工作计划，及时向党员汇报工作进展和工作成果，接受党员监督和评议。
3. 公开党员大会决议党员大会的决议应当及时向党员公开，让党员了解党内事务的决策过程和结果。
4. 公开组织生活活动支部组织的各类党内活动和组织生活应当充分公开，让党员了解支部活动的内容和形式，增强党内凝聚力和活力。
5. 公开党员权利和义务党员权利和义务应当明确公开，让党员了解自己的权益和责任，增强党员的参与意识和责任感。
党务公开制度
党务公开制度第一条依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，特制定本制度。
第二条党务公开工作坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制原则和“党要管党，从严治党”的方针。
第三条党务公开的主要内容是：1、党组织贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况。
主要包括：党建工作有关文件；党建工作目标计划及考核考评情况、党组织对党员的考核考评情况；党组织机构变动情况；党组织及党员隶属关系变动情况等。
2、党组织领导班子自身建设情况。
主要包括：党组织民主生活会会前意见征集情况，会后整改措施及其落实情况；领导干部述职述廉情况；作风建设情况等。
3、基层党组织建设情况。
主要包括：《党支部工作条例》、《思想政治工作条例》执行情况，党组织换届选举情况，发展党员公示情况，民主评议党员情况，党费收缴管理情况。
4、其它应公开和上级指示公开的党务工作事项。
第四条党务公开的主要形式1、党员大会和党员代表大会是党务公开的主要形式。
按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，召开党员大会和党员代表大会期间，对有关事项进行审议讨论，广泛征求党员的意见和建议。
2、公开告知形式。
将应公开的党务工作内容通过一定形式，在党组织内部、单位内部予以告知，以达到党务公开的透明化。
3、通过会议传达、定期通报、文件传达以及一定范围公示公告等形式进行公示公开，做到党务公开形式多样化。
第五条党务公开的时限。
党务公开的时限要与公开的内容相适应。
常规性工作要定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作一般应在阶段工作完成后及时公开；临时性工作要随时公开。
第六条党务公开实行分级管理。
党支部要实行党务公开。
根据党务公开制度的要求，结合实际，制订党务公开实施细则，并认真抓好落实。
党务公开工作要列入党组织议事日程，并作为民主生活会的专项内容，定期研究检查。
第七条局纪检监察室负责对局党务公开工作的监督检查，定期对党务公开工作情况进行通报考核。
党建考核办法(部门)
县直部门党建工作考核内容及办法类别考核内容考核办法书记履职(3分) 1、认真贯彻落实党（总支）支部书记抓党建工作“联述联评联考”制度。
（3分）严格按照党（总支）支部书记联述联评联考要求进行考核评分。
基础工作(15分) 2、支部届满按时改选。
班子健全。
5分未按时换届改选、班子不健全扣2分，无改选报告扣3分（以批复为准）。
3、抓好支部规范化建设，达到“六有”，党员活动室、办公室标牌规范醒目、各类制度健全喷绘上墙。
使用本年度《党支部工作手册》，电教设施、设备管理有序。
6分“六有”每差一项扣1分，无《党支部工作手册》扣3分，办公及电教设施管理混乱扣1分。
4、支部工作与业务工作同安排、年终同总结。
按《归档指南》支部建立必要的表、卡、册、牌，各类档案资料齐全，更新及时。
4分年度党建工作未同安排扣1分,未同总结扣1分，各类档案资料不齐全规范扣1分，未更新扣1分。
常规工作(37分) 5、加强党员、干部培训教育管理，健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制。
全年开展党员、干部集中培训累计不少于3天。
4分未建立党员经常受教育、永葆先进性长效机制扣2分，集中培训累计不足3天扣2分。
6、认真抓好党内各项制度的落实，全年召开总支会不少于6次，支委会不少于12次；支部党员大会不少于4次，党员领导干部上党课不少于4次；党员先进性长效机制健全，党员学习教育、民主参与、机关党建工作保障等机制落实到位。
8分总支、支部每少开一次会议扣0.2分，党员领导干部少上一次党课扣0.5分，党员先进性长效机制不健全，党员学习教育等落实不到位扣1分。
7、加强入党积极分子培养培训，认真做好发展党员工作。
6分发展党员无计划、程序及材料不规范扣2分，接收新党员及预备党员转正，支部和总支讨论后一月内未向党（工）委报材料扣1分，入党积极分子和预备党员未参加上级培训扣1分。
未完成当年发展党员计划扣2分。
8、做好党费收缴管理工作。
按时按标准收交清全年党费及交纳党费登记表。
党务公开工作制度
党务公开工作制度第一条党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、组织建设作风及党风康政建设体系，建立党务公开长欢工作机制．做到党务公开制度化。
第二条党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领导、实施、考核四落实。
第三条凡是党务公开的重点内容都要充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议，进行完善，经过党务公开领导小组审核、批准后，进行公开，公开的方法：利用公开栏、印发征求意见稿．召开会议和通过网络等适当形式进行。
第四条公开期限一般每季一次，适时公开内容适时公开，对公开后收集到党员群众的意见建议要认真整改，并将整改情况及时公并，接受群众监督。
第五条要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，每期公开都要琪写党务公开内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填写一次，全面记载党务公开的内容及妓果意见建议整改情况。
第六条党支部要对党务公开工作加强督查，督促下级党组织党务公开工作的落实。
督查落实的主要内容：（一）公开的内容是否全面真实；(二）公开的形式是否注重实效;（三）公开的程序是否规范有序：(四）公开的时限是否及时到位；（五）收集的意见、建议是否及反馈落实整改。
第七条督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。
必要时，要根据党务公开工作领小组意见予以督办。
第八条党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、领导干部年度考核，党务工作以及党风决政建设责任制的年度考核．考核的主要内容是：党务公开内容是否全面真实；公开的程序是否规范有序、到位；公开的形式是否便于党员群众监份；公开效果是否明显。
必要时可采取问卷诚查和民意测验的方式进行满意度测评。
党务公开宣传教育制度第一条将宣传教育贯穿党务公开的全过程，采取多种形式深入宣传《实施细则》的主要内容和基本要求，提高思想认识，增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感。
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党务公开工作考核办法
第一条为扎实推进党务公开工作，确保党务公开工作各项措施要求落实到位，根据县委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》规定，制定本办法。
第二条考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。
第三条党务公开工作考核的主要内容：
（一）组织领导和工作机制建立健全情况
1、领导机构和工作机构健全。
成立由党支部主要负责同志或分管负责同志担任组长的党务公开工作领导小组，设立专门办公室，落实党务公开分管领导和具体工作人员，确保党务公开工作有人抓、有人管。
2、安排部署到位。
结合工作实际，制定切实可行的党务公开工作实施方案，分类编制党务公开目录，并召开会议进行安排部署；领导小组定期研究部署党务公开工作，组织指导本室党支部有效开展工作；主要领导对党务公开工作亲
自抓，负总责，对上级下发的党务公开文件及时签批，并亲自与有关人员研究贯彻落实措施；建立党务公开联系点，并通过座谈会、经验交流会等形式总结经验，推广典型，发挥示范带动作用。
3、党务公开制度落实。
建立党务公开内容审核、情况登记、资料归档、监督检查、责任追究以及党务信息依申请公开、党内情况通报、重大决策征求意见、党员群众意见建议收集整理和反馈、党内事务听证、党务公开新闻发言人等制度，各项制度落实到位。
（二）载体建设情况
1、设立党务公开网站或网页，确定专门的党务公开信息员，对网站或网页信息资料及时更新维护。
对适宜向社会和全体党员公开的事项全面通过党务公开网站或网页进行公开，公开信息上传及时、准确。
2、党务公开栏建设到位。
建立高标准的公开栏，公开栏设置位置醒目，样式美观，内部板块分配合理，公开内容符合有关文件要求。
3、文件资料管理规范。
建立专门的文件资料柜，文件资料齐全，配备必要的设施为党员群众阅文提供便利。
（三）公开机制运行情况
1、公开内容全面。
严格执行县委制定的《左权县党的基层组织党务公开目录》，对《公开目录》规定的事项全部进行公开，公开范围、公开时限符合规定要求，公开形式灵活多样，对每个公开事项落实责任人员。
结合工作特点，把党务公开与续志业务工作公开统筹结合，对群众普遍关心的热点、焦点问题及时予以公开。
2、群众意见建议及时收集、整理和反馈。
在公开栏、网站等载体设置党务公开意见箱（电子信箱）、向社会公布党务公开电话号码，并落实专人负责做好意见建议的收集整理工作；聘请党务公开监督员，并通过召开座谈会、发放征求意见信、上门走访等形式广泛征求监督员的意见建议；对收集到的意见建议进行认真办理，并及时向意见建议人反馈或进行再公开。
3、档案资料管理规范。
建立并认真填写《党务公开事项登记簿》、《党务公开会议登记簿》、《党务公开意见建议登
记簿》和《党务公开意见建议办理登记册》；有关文件制度、会议记录，公开的原始资料、影像资料，收集到的意见建议原件及办理情况资料齐全，分类清楚，标准统一，存放规范。
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（四）宣传工作开展情况。
1、宣传发动到位。
对党务公开工作进行广泛宣传动员，干部职工和党员群众对党务公开工作有全面的认识和了解，并积极参与；通过张贴标语、悬挂横幅、制作版面等形式，营造良好公开氛围。
2、宣传报道充分。
积极向县委党务公开工作领导小组办公室报送党务公开信息，稿件数量和质量符合规定要求（五）督查措施落实情况。
1、积极发挥监督员作用。
聘请党务公开监督员，并通过定期召开监督员座谈会、开展民主评议等形式加强对党务公开工作的监督。
2、检查考核到位。
制定检查考核办法，认真组织对所属党组织党务公开情况进行检查考核；将考核结果纳入党建、落实党风廉政建设责任制和整体工作考核范围，作为评先树优、考核奖惩的重要依据。
3、责任追究到位。
对党务公开工作中出现问题的个人严格按照《党务公开责任追究制度》的规定实施责任追究。
第四条考核标准：组织机构健全，责任落实到位；公开范围得当，公开程序严格；公开内容全面，公开重点突出；公开形式丰富，公开氛围浓厚；公开制度健全，档案管理规范；监督渠道畅通，群众意见落实；公开效果显著，群众评价满意。
第五条考核采取日常考核和集中考核相结合的方法进行。
日常考核由党务公开工作领导小组办公室负责做好记录；集中考核于半年和年终进行。
第六条实行百分制考核办法。
汇总日常考核和集中考核得分乘以党员群众满意度系数，所得分数为考核成绩。
第七条考核工作结束后，党务公开工作领导小组办公
室负责汇总考核情况，确定考核结果，提出考评建议，向县委党务公开工作领导小组报告，并以适当形式予以通报。