医院劝阻吸烟的技巧与方法2则
(倡议书)医院禁止吸烟倡议书
(倡议书)医院禁止吸烟倡议书医院禁止吸烟倡议书。
亲爱的医院管理者和员工们：
我们呼吁医院全面禁止吸烟，以保护医院内外的员工和患者的健康。
吸烟不仅对吸烟者自身健康造成严重危害，也会对周围的非吸烟者带来二手烟的危害。
在医院这样一个重要的健康场所，我们有责任确保每个人都能呼吸到清新的空气。
禁止吸烟不仅仅是为了保护员工和患者的健康，也是为了向社会传递一个积极的健康形象。
医院是治疗疾病和促进健康的地方，我们应该以身作则，向社会传递正确的健康理念。
我们建议医院采取以下措施来全面禁止吸烟：
1. 在医院内外设立明显的禁烟标识，向员工和患者宣传禁烟政策。
2. 在医院周边设置吸烟区，为吸烟者提供合适的场所。
3. 建立禁烟巡逻队，对违反禁烟规定的人员进行劝导和制止。
4. 对违反禁烟规定的员工和患者进行相应的处罚和教育。
我们相信，全面禁止吸烟将为医院营造一个更加健康、清洁的环境，有助于提高员工和患者的健康意识，同时也能够向社会传递积极的健康形象。
让我们携手努力，让医院成为一个更加健康的地方！
谢谢大家的支持！
此致。
敬礼。
劝阻吸烟的方法与技巧
方法一：标识提醒
在禁烟区设置一定的标识，通过标识提醒吸烟者 不要禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首 先就是要提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸 烟区去吸。
方法二：耐心说明，恭维对方。
耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的 规定，请吸烟者理解。某先生，一看便知道您是个讲 义气的人，为了朋友，您可以如此两肋插刀，你朋友 现在生病了，吸烟有可能使你朋友的健康造成不良影 响，请不要吸烟。
不接受别人的敬烟，自己不吸烟。
这方面应该很好理解，如果你接了别人敬的 烟吸在口中，同时劝阻敬烟的人和其它人不要 吸烟，那肯定是没有任何效果的。
要有勇气，要理直气壮。
对于劝阻要有勇气，敬烟、吸烟是一种社会习 俗，要劝阻吸烟一定要有勇气，要克服怕人笑话， 怕被人认为不合群等，要理直气壮，怯怯诺诺的劝 阻效果一定不佳。
有助于吸烟者看到禁烟标ห้องสมุดไป่ตู้。
您好！ 这里是无烟医疗卫生单位，请您遵 守本单位的规定，不要吸烟。 您吸烟产生的烟雾对家人、他人同 样有害，请保护他们的健康！ 如果您一定要吸烟，请您到室外吸 烟区吸烟，谢谢您的配合！
不是每个人都能劝阻成功的，如果劝阻不 成功时我们可尝试将其引导至吸烟区，切 不可强行阻止。
确保自己安全第一位的前提下，劝阻他 人吸烟！可寻求同事帮助、交由门卫 （保安）或报警。
XXX疾控中心 X年X月
劝阻吸烟就是要根据规定,在一定场 合对吸烟这种行为以理相劝并且阻止。
无 烟 医 院
掌握了解吸烟有害健康的知识和二手 烟危害的知识。
好多人以为医生和护士对这方面的知识应该是非 常了解的，其实不然，好多的医护工作者了解得并 不全面，甚至是一知半解。劝阻是以理相劝，这也 就是我们在医院也要开展控烟相关知识培训的目的。
医院控烟培训——劝阻吸烟技巧大全
医院控烟培训——劝阻吸烟技巧大全医院作为一个公共场所，应该具备无烟环境，并且积极开展控烟工作。
对于那些因为各种原因仍然坚持吸烟的患者和家属，医院应该进行控烟培训，通过劝阻技巧来帮助他们戒烟。
以下是一些常用的劝阻技巧：1.提供相关信息：提供吸烟对健康的危害信息，包括各种疾病的风险，如心脏病、中风、肺癌等，并向他们展示，吸烟引起的这些疾病在医院中的实际案例。
2.制定计划：与患者合作制定戒烟计划，包括设定戒烟日期、减少吸烟量的方法等。
重要的是要确保计划是可行的，并且患者能够接受并坚持。
3.缓慢减量：对于长期吸烟的患者来说，突然戒烟可能会导致戒断症状，如焦虑、抑郁等，因此适当的缓慢减量可能是一个更好的选择。
建议患者逐渐减少每天的吸烟量，逐步戒掉对他们来说最容易戒掉的烟量。
4.团体支持：组织一个吸烟戒断小组，让患者可以分享彼此的经验和困难，互相支持和鼓励。
这将提供一个积极的环境，使得戒烟变得更加容易。
5.制定替代方法：为患者提供用于戒烟的替代物，如口香糖、尼古丁贴片等。
这些替代物可以帮助患者缓解戒断症状，并逐渐减少对尼古丁的依赖性。
6.引导行为改变：戒烟不仅仅是停止吸烟，还包括改变吸烟的行为习惯。
为患者提供替代行为，如运动、阅读等，以填补他们戒烟后的空白感。
总结起来，医院控烟培训中的劝阻技巧可以包括提供相关信息、制定计划、缓慢减量、团体支持、制定替代方法、引导行为改变和持续支持。
通过这些技巧，医院可以帮助患者和家属树立戒烟的信念并戒烟成功。
医院的控烟工作不仅仅有助于改善患者和员工的健康，也会对整个社会产生积极的影响。
医生指导吸烟者戒烟的原则和方法
医生指导吸烟者戒烟的原则和方法----------------重庆学院医院控烟培训资料吸烟是造成人类多种重要疾病发生和早死，但可以预防的因素。
医生在预防和控制烟草工作中担负着极其重要和特殊的作用。
在经常与吸烟病人的接触和诊疗中，医生对其吸烟行为给予一定的关注和指导，就会对吸烟病人的吸烟行为发生实质的改变。
实践也证明，医生是协助人们戒烟的最合适的人。
作为医疗卫生部门和医务人员在预防和治疗吸烟患者中应该掌握的基本原则，重点包括以下几个方面：(1)烟草依赖是一个慢性的状态，需要反复的、不断的干预。
目前有有效的治疗方法使烟草依赖者摆脱成瘾，甚至永久戒断。
(2)简单的烟草依赖治疗是有效的和经济可行的，每个吸烟患者都应该得到至少一种的治疗方法。
特别要区分不同戒烟意愿阶段的吸烟者，根据在不同阶段的不同需要，为他们提供不同的干预和治疗方法。
(3)医务人员和医疗卫生部门必须对医疗机构内吸烟患者的识别、记录和治疗制度化。
(4)烟草依赖咨询的强度和其效果之间存在明显的剂量关系。
治疗包括一对一的接触，如通过个人、群体或电话咨询等都是有效的，其有效性随治疗强度而增加(如，接触时间等)。
(5)目前有很多戒烟的药物治疗手段，包括尼古丁口香糖，尼古丁药帖，尼古丁吸入剂等。
大量研究表明，目前有许多不同的戒烟的干预方法，医生的职责是确保有效方法的正确、顺利地实施，即有效的戒烟干预方法既是适合患者个体，又适合医院的资源和医生的爱好、培训。
医生在干预和治疗吸烟患者时，必须收集必要的信息，作出重要的决策。
步骤一：识别吸烟者识别吸烟者是进行戒烟治疗的关键第一步。
正确识别吸烟者就要求医疗机构必须形成制度化的监测系统，对每一个来就诊的患者都要询问其吸烟状况并记录进病史中。
步骤二：劝阻吸烟者戒烟一旦识别患者是吸烟者，就应至少给予简单明了的劝阻。
此时，医生对吸烟者的劝阻强调是明确、坚决和个性化的。
例如，医生可以这样劝阻，“作为你的医生，我需要让你知道戒烟是保护你的健康的最重要的一件事”，“为了你的身体健康，你一定要戒烟，并且我会帮助你的”，同时可以与病人一起分析吸烟对其本人身体健康，对家人和孩子的影响等。
医院禁止吸烟倡议书
医院禁止吸烟建议书医院禁止吸烟建议书【1】医院是控制吸烟、维护人民健康的前沿阵地。
卫生工作者充当控烟的表率，承当劝阻吸烟的职责已经成为新时期医疗卫生部门神圣、荣耀的使命。
为了消除烟草污染，推动营造健康优美的就医环境和树立医务人员的良好形象，我们发出以下建议：一、医院要成为无烟场所的表率，把控烟工作纳入本单位工作方案，制订、完善控制吸烟的规章制度。
二、医院内普遍张贴禁止吸烟的标志，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
三、医院职工不在工作环境(诊疗室、候诊室、病房、办公室)中吸烟，要带头戒烟，以实际行动成为禁烟、戒烟宣传的排头兵。
四、劝阻病人、家属及来访者不在医院(候诊室、诊疗室及病房等)吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
五、吸烟者勿忘警示自己，尊重他人健康，把握行为准那么，共创和谐、清新气氛。
六、对患有与吸烟有关的疾病的患者，要进行“吸烟有害健康、戒烟有利治病〞的宣传教育，为患者戒烟提供经验技巧和心理支持。
控制吸烟，减少烟害，是世界潮流，也是现代文明的表达。
让我们立即行动起来，从你我做起，从现在做起，以白衣天使的表率和示范带动各行各业的吸烟者自觉控烟，为共创无烟医院而不懈努力!医院禁止吸烟建议书【2】各社会组织、各位市民：《广州市控制吸烟条例》(以下简称《条例》)于今天正式生效，这标志着我市控烟工作开始进入有法可依的新时期，对于保障人民群众身体健康、提高人民卫生意识具有十分重要的意义。
烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。
据世界卫生组织统计，全球目前约有13亿烟民，每年约500万人死于与吸烟有关的疾病。
我国是世界烟草生产和消费的大国。
《XX年中国控制吸烟报告》指出，我国每年因吸烟导致疾病而死亡的人数达100万人，因吸“二手烟〞导致死亡人数超过10万人。
吸烟已成为影响我国人群健康的重要因素。
为减少烟草对人类健康带来的严重损害以及由此导致的巨大疾病负担和经济损失，XX年5月世界卫生组织主持达成了国际《烟草控制框架公约》(下称《公约》)。
劝阻吸烟的方法与技巧
劝阻吸烟的方法与技巧吸烟对健康有害，会增加个人患上癌症、心脏病和呼吸系统疾病等疾病的风险。
为了保障个人和他人的健康，劝阻吸烟是非常必要的。
下面是一些方法和技巧，可以帮助我们有效地劝阻吸烟。
1.起到榜样作用：身体健康的人往往能够影响周围的吸烟者。
如果你是一个吸烟者，努力戒烟，并向他人展示你的成功经历。
如果你从不吸烟，保持健康的生活方式，让吸烟者看到不吸烟的好处。
2.清晰地传达危害：向吸烟者清晰地传达吸烟对健康的危害。
提供相关的健康信息和研究结果，展示吸烟可能导致的疾病和前景。
确保他们了解吸烟对身体的消极影响，以及戒烟对改善健康的积极影响。
3.提供支持和资源：提供吸烟戒断的支持和资源，可以鼓励吸烟者去戒烟。
向他们介绍戒烟计划、药物和替代疗法，例如尼古丁贴片和口香糖。
还可以介绍一些支持戒烟的组织和社区活动，包括专门的戒烟班和吸烟戒断辅导。
4.和吸烟者沟通：与吸烟者进行沟通，了解他们吸烟的动机和原因。
不要通过指责和批评来劝阻他们，而是运用同理心，试图理解他们的需求和感受。
通过真诚的对话，帮助他们认识到吸烟对他们自己和周围人的负面影响。
5.强调身体健康和美容：吸烟对皮肤和体貌造成的影响是可见的。
强调吸烟导致的早衰和皱纹，以及口臭和牙齿问题的发生。
当吸烟者意识到吸烟对他们的外貌和形象产生的负面影响时，他们可能会更有动力戒烟。
6.帮助吸烟者制定目标和计划：推动吸烟者制定明确的戒烟目标，并提供他们实现这些目标的支持和鼓励，例如定期询问戒烟进展情况、提供减压的方法和替代品，帮助他们应对戒烟的戒断症状。
7.持续的关注和鼓励：持续关注和鼓励吸烟者，让他们感到不孤单和孤立。
提供情感上的支持，鼓励他们坚持并戒烟成功。
同时，对于一些退烟失败的情况，要理解和鼓励他们继续尝试。
8.教育家庭成员和朋友：吸烟者可能会更容易戒烟，如果他们的家庭成员和朋友保持支持和理解的态度。
因此，与家人和朋友分享关于吸烟危害和戒烟方法的信息，鼓励他们向吸烟者提供支持和帮助。
医院控烟培训-劝阻吸烟技巧大全
定期对新员工进行控烟知识测试，确 保他们掌握了相关知识和技能。
培训方式
通过讲座、视频、案例分析等多种形 式进行培训，确保新员工全面了解控 烟知识。
定期开展控烟宣传活动
宣传内容
强调吸烟对健康的影响、劝阻吸 烟的重要性等，提高员工的控烟
意识。
宣传方式
利用海报、宣传册、电子屏幕等 多种形式进行宣传，营造浓厚的
向上级汇报相关情况
记录情况
详细记录吸烟者的行为和态度， 为向上级汇报提供依据。
及时汇报
在遇到难以处理的吸烟者时，及时 向上级汇报相关情况。
寻求支持
向上级汇报后，可以获得更多的支 持和资源，以便更好地处理问题。
04
持续的宣传和教育
对新员工进行控烟培训
培训内容
培训效果评估
向新员工介绍医院控烟政策、吸烟对 健康的影响、劝阻吸烟的技巧等。
定期评估合作效果，总结经验教训，不断优化合 作模式。
05
建立有效的控烟制度
制定明确的控烟规定
规定医院范围内全面禁烟，包括病房、 门诊、手术室、会议室等区域。
制定针对不同违规行为的处罚措施， 如罚款、警告等，确保制度的有效执 行。
设立明显的禁烟标识，提醒患者和员 工遵守禁烟规定。
对违规者进行适当的处罚
对于违反禁烟规定的行为，应 给予相应的处罚，以示警示。
处罚措施可以根据违规行为的 严重程度进行分级，如口头警 告、罚款、通报批评等。
处罚应公正、公平，不因个人 主观因素而产生偏差。
设立控烟监督员或志愿者团队
设立专门的控烟监督员或志愿者 团队，负责监督和巡查医院范围
内的禁烟情况。
监督员或志愿者团队应接受相关 培训，明确职责和工作流程。
医院禁止吸烟倡议书（二篇）
医院禁止吸烟倡议书医院是控制吸烟、维护人民健康的前沿阵地。
卫生工作者充当控烟的表率，承担劝阻吸烟的职责已经成为新时期医疗卫生部门神圣、光荣的使命。
为了消除烟草污染，推动营造健康优美的就医环境和树立医务人员的良好形象，我们发出以下倡议：一、医院要成为无烟场所的表率，把控烟工作纳入本单位工作计划，制订、完善控制吸烟的规章制度。
二、医院内普遍张贴禁止吸烟的标志，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。
三、医院职工不在工作环境(诊疗室、候诊室、病房、办公室)中吸烟，要带头戒烟，以实际行动成为禁烟、戒烟宣传的排头兵。
四、劝阻病人、家属及来访者不在医院(候诊室、诊疗室及病房等)吸烟，主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
五、吸烟者勿忘警示自己，尊重他人健康，把握行为准则，共创和谐、清新氛围。
六、对患有与吸烟有关的疾病的患者，要进行“吸烟有害健康、戒烟有利治病”的宣传教育，为患者戒烟提供经验技巧和心理支持。
控制吸烟，减少烟害，是世界潮流，也是现代文明的体现。
让我们立即行动起来，从你我做起，从现在做起，以白衣天使的表率和示范带动各行各业的吸烟者自觉控烟，为共创无烟医院而不懈努力!医院禁止吸烟倡议书（二）尊敬的各位领导、同事与患者：近年来，吸烟对人类健康和环境造成的危害已经得到充分的认知与研究。
吸烟不仅对吸烟者本人的健康造成严重危害，还危害吸二手烟者的健康，并给医院的环境卫生和形象带来负面影响。
为了更好地保护人们的健康，提高医院形象和服务质量，我们郑重倡议医院全面禁止吸烟。
首先，吸烟对吸烟者的健康造成严重威胁。
吸烟是导致慢性呼吸系统疾病、肺癌等严重疾病的主要原因之一。
吸烟不仅会损害呼吸系统，还可以增加心血管疾病、中风、白内障等病发生的风险。
数据显示，每天吸烟的人群中有数万人因吸烟引起的疾病而丧生。
禁烟不仅对吸烟者的健康有益，也是对他们的一种保护和关爱。
其次，吸烟对吸二手烟者的健康造成危害。
吸烟者吐出的烟雾中含有多种有害物质，吸二手烟会让非吸烟者也暴露在这些有害物质的环境中。
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医院劝阻吸烟的技巧与方法（一）
劝阻吸烟就是要根据规定，在一定场合对吸烟这种行为，以理相劝并且阻止。
在医疗卫生单位创建无烟单位中，劝阻的主体是医生、护士，劝阻的对象吸烟的是病人、家属和同事等，目的是达到让吸烟者不要吸烟区吸烟。
一、劝阻主体的要求
1、掌握了解吸烟有害健康的知识和二手烟危害的知识。
好多人以为医生和护士对这方面的知识应该是非常了解的，其实不然，好多的医护工作者只是对所涉及的领域，了解得并不全面，甚至是一知半解。
劝阻是以理相劝，这也就是我们在医院也要开展控烟相关知识培训的目的。
相关的一些知识我们在前面的培训内容已经学习过，不再重复。
2、不接受别人的敬烟，自己不吸烟这方面应该很好理解，如果你接了别人敬的烟吸在口中，同时劝阻敬烟的人和其它人不要吸烟，那肯定是没有任务效果的。
3、要有勇气，要理直气壮对于劝阻要有勇气，敬烟、吸烟是一种社会习俗，要劝阻吸烟一定要有勇气，要克服怕人笑话，怕被人认为不合群等，要理直气壮，怯怯诺诺的劝阻效果一定不佳。
二、劝阻方法
方法一：标识提醒。
在禁烟区设置一定的标识，通过标识提醒
吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先就是要提醒这里禁止吸烟，让他停止吸烟，并指示到吸烟区去吸。
方法二：耐心说明，恭维对方。
耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。
某先生，一看便知道您是个讲义气的人，为了朋友，您可以如此两肋插刀，你朋友现在生病了，吸烟有可能使你朋友的健康造成不良影响，请不要吸烟。
方法三：引导对禁烟区吸烟的正确认识。
主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他的行为已对别人造成不良的影响，认识吸烟对自己的危害。
方法四：举实例说明进行劝阻。
医院设了无烟区，实例应该许多，只要不断总结经验，真正做到熟能生巧，在以后的工作中，灵活运用这些方法，同时要琢磨出更好的话术，来解决“困难户”，那就一定能够起到事半功倍的效果；作为一名合格的劝阻吸烟者适当学习一些心理学的知识，善于洞察吸烟者的内心世界，并且充分知己知彼，那就肯定能够做到百战不殆。