立白实习参观报告
立白洗衣粉调查报告

市场检查报告——对于立白洗衣粉满意度检查报告指导老师:潘春兰报告人:刘福广系别: 01 市场营销( 1)班学号: 28 号递交时间: 04年 7月 6日.本次检查报告分为以下部分:一一序言纲要(简要介绍检查工作的前因后果);一一检查及数据方法剖析的使用;一一正文部分(主假如对数据的详细剖析及有关建议);一一两份附件 --- 检盘问卷样板及数据统计结果。
一.序言纲要:此次检查的起止时间为 6 月 19 号到 6 月 29 号,此中 19 至 24 号为问卷设计时间,包含问卷改正及最后问卷确实定, 25 到 29 号为问卷检查时间,利用这一时间进行市场信息采集,以便市场报告资料的获得。
本次检查工作主要由本小组刘福广的等十位同学达成,小构成员用了快要一个礼拜的时间,主要在海珠区达成资料采集工作。
本次市场调研的主要目的是获得使用立白洗衣粉产品的顾客对产品满意程度的市场信息,以及发现有那些需要改良的地方,并针对上述问题提出一系列可行性建议。
经过检查发现:立白洗衣粉产品的客户满意度在广州地域仍是比较令人满意的,绝大多半受访者都对峙白洗衣粉产品从整体上表示了满意,但值得注意的是,在洗衣粉这类产品高度同质的今日,一些诸如外观包装之类的细微要素却很可能主导花费者的购置,特别在广东这个洗衣粉品牌众多的地域,市场竞争日趋白热化的今日,而立白在这方面的工作则有待改良。
二.检查及数据方法剖析的使用:检查本次检查采纳了随机抽样的检查方法,共发放问卷 216 份,实质回收有效问卷 201 份,有效回收率达 93%,我们采纳此种检查方法的主要原由是,这样能比较宽泛的采市集场信息,拥有广泛性,防止采集方法致使的限制性,另一方面,这类方法实质操作起来比较简单并且可能从被检查者那获得的市场信息也更丰富,有助于采集到更多对于产品建议的反应信息,但对换研人员的素质要求较高。
同时,随机抽样方法也存在自己的限制性,因为检查时间难掌控,可能致使所得信息是第向来观信息的反应,较短缺理性层次的思虑信息的反应。
第一次应聘体验立白

宣讲也很讲效率,把该说的都说清了,之后回答回来后,我抱着试试的心态去了立白的官网进行网申,算是比较用心的填写了简历概况。
之后也没再多想什么了。就和以前网上投简历一样,投完就感觉事不关己了......没想到在8号晚上9点左右,我收到了一条英才网发来的短信,说我通过了简历筛选,邀请我明天10点去南大进行笔试。我那个激动啊,感觉全身都在发抖,哎,自己太没见过世面了,尽然抖成这样。我赶紧上网搜索些关于笔试的资料,关于公司的概况,谁知网速太不给力,移动坑爹啊,悔死了。记了很多公司的概况,希望能用上晚上一点才睡。第二天7点起来,对着镜子整理着装,天气太糟糕了,所谓风雨无阻啊,打的来到了笔试地点,还有一小时才开始。在门口看着资料。10点5分左右开始考试,签到的时候注意到销售类的几乎都是男生,我应聘的是财务主办分析。开始笔试,题目类型分:常识题,文字逻辑题,图形题等,类似于公务员考试的题型。我做题的速度还真是慢,幸好使了点小技巧,在结束前交卷了。回到学校感觉好累,没想到晚上7点又收到短信,说通过了笔试,叫我参加明天早上9点50的小组面试。我知道这次真的是机会啊,认真的准备面试的一系列肯能被问的题目,自我介绍等,同时告诉自己要放正心态,把这次当做一次很好的锻炼,我正缺乏的就是这种锻炼的机会。第二天,在衣着打扮上花了点功夫,可以出门了,打的来到了面试地点,这是我一直以来的习惯,不喜欢弄的急急忙忙,早到一些,面试地点就只有一个工作人员,和他简单交流了一下,他貌似也挺欣赏我这种早到的习惯。人越来越多,可是没有想象的多,而我是1号,开始紧张了,结果十个人一组开始了面试,面试官来了,是李白的财务主管,一看就是阅人无数的样子,看上去不是很有亲和力,穿着确实体面。按序号我坐在主管的右手边,开始说了下这次小组面试的规则,桌面上每个人面前都有两张纸,我们看了题目有5分钟的思考时间,再世相互讨论,最后由一个人进行总结性发言。考官计时开始,翻开题目大概是将飞机在沙漠失事了,下列有15样东西选出你觉得最重要的,说明理由。我的速度确实是慢的,时间到了,开始每个人先说说自己的分析,那个女生先说,而且说的很详细完整,之后大家一个接一个开始说自己的观点,而我说的较为后面,说的自我感觉也比较啰嗦,言辞不够准确,比较磕巴,但是我的想法还是在答案中比较突出的,就是表达方面,词汇方面欠了。最后经过一番讨论取舍,10人最后一致决定了5个需要携带的。最后由那个女生来总结,说的也比较完整清晰。最后面试官问还有没有要补充的,大家都说没有。于是面试官开始对我们小组进行点评,说了些我们没注意到的东西,(我学到的:要注意括号中的内容,有时候会有助于解决问题,提供新思路)最后面试官问了一下7号,说他都没怎么说自己的观点,叫他讲讲自己的想法,我觉得考官似乎是在给他机会,最后面试官叫我们等消息,下午两点进行终面。我的这次应聘经历也到此结束了,因为没有收到短信通知去参加终面,虽然其中手机短信内存出现了一点小插曲,不知道是不是有短信来了没收到,总之就是这样了,我自我感觉也没在应聘者中突出自己,准备的东西不是这个小组面试的考察内容,可以说是失策了,以后要总结经验对于这种小组面试的题目多做准备,在讨论组中语言表达要简练准确,尽量突出自己,抓住别人没有注意的细节。这就是我的第一次应聘的大企业,虽然最后失败了,但是有所收获。
参观实习报告

参观实习报告实习概况:在2010年1月11号-12号这两天,让我自上大学以来真正的体会到了本专业的独到之处。
经过前2年多枯燥的书面学习以后,我们年级终于有机会去参观一下有关环境工程的工厂了。
认识实习是学生大学学习很重要的实践环节。
实习是每一个大学生的必修课,它不仅让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们学习专业知识打下坚实的基础。
通过这次的参观实习,让我真正理解了以前老师在课堂上面讲过的内容,那些知识现在总算彻底的让我消化了,这正好验证了一句话:实践是检验真理的唯一标准。
更是吸收消化真理的捷径。
在这2天的时间里,我们第一天参观了白云山制药厂污水处理站,接着第二天我们参观了广州市大坦沙污水处理厂。
白云山制药厂污水处理站:今天天气不怎么样,一大早就下起了雨,又湿又冷的,实在不是一个出门的好时间,但是难得可以去参观实习,这样的天气虽然不好,但是也不能阻止同学们去参观学习的热情。
白云山制药厂污水处理站概况:白云山制药厂污水处理站西区是位于白云区的一个污水处理站。
日处理量达840 /日,处理对象是白云山制药厂的制药污水和洗衣污水。
广州市白云山制药总厂是广州市一个大规模制药企业。
该企业污水排放口为东、西两个,且距离较远,所以分区处理。
根据该厂排水现状及特点,为减轻企业负担,尽可能减轻设备运行成本,故经多次现场勘察及研究讨论,筛选方案,对东区污水采用无动力污水处理,充分利用天然条件,使东区污水处理运行成本大大降低(基本不用运行费及管理费)。
而对西区污水,由于该区污水没有东区天然条件好,虽然污染物浓度不高,COD的含量达到了1000mg/L—1800mg/L,不符合国家排放标准,因而要对出水进行处理,此处的处理也分为两个不同的步骤,一个是工业污水的处理,一个是生活污水的处理,最后他们达到一定度量以后,排出珠江。
处理量为1200t/天,实际大概有600/t 左右,全厂有1700人,但负责环保项目的就只有93个人,污水的处理费用是40万/年。
日化企业实习报告

实习报告一、实习背景和目的作为一名日化企业的实习生,我在这次实习中获得了宝贵的机会,深入了解了日化行业的运营模式和企业文化。
本次实习旨在通过实践学习,提高自己的专业技能,拓宽视野,增强团队合作能力,为将来的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习内容和过程在实习期间,我参与了产品研发、市场推广、销售和客户服务等各个环节。
在产品研发部门,我学习了如何根据市场需求开发新产品,了解了产品配方和生产工艺。
在市场推广部门,我参与了市场调研和广告策划,学习了如何制定市场策略和推广方案。
在销售部门,我跟随销售团队进行实地推销,了解了销售渠道和客户管理。
在客户服务部门,我负责处理客户投诉和售后服务,提升了沟通协调能力。
三、实习成果和反思通过这次实习,我对日化企业有了更全面的了解,提高了自己的专业素养。
在实践中,我发现了自己在专业知识、沟通能力和团队协作方面的不足,并积极寻求改进方法。
我学会了如何将理论知识运用到实际工作中,锻炼了自己的解决问题和应对挑战的能力。
同时,我也结识了一群志同道合的同事,共同经历了许多难忘的时刻,收获了宝贵的友谊。
四、实习总结和展望这次实习让我深刻认识到日化行业的竞争激烈和市场的瞬息万变。
作为日化企业的员工,需要具备敏锐的市场洞察能力、扎实的专业知识和优秀的团队协作能力。
在未来的职业生涯中,我将继续努力学习,提升自己的综合素质,为我国日化行业的发展贡献自己的力量。
最后,我要感谢实习期间给予我关心和帮助的企业领导和同事们,是你们让我在实习过程中收获了成长和进步。
同时,也要感谢学校老师和同学的支持与鼓励,是你们让我更加坚定地走在追求梦想的道路上。
我会继续努力,为实现自己的职业目标不断奋斗。
暑期大学生企业走访社会实践调研(报告)

公司
化学工程与 工艺
良好 多培养学生的动 有 (10
手能力
人)
河南凯宝化 化验,化工 工有限公司 与制药类
良好
希望为学生提供 更多的进入企业
实习机会,
有 (15 人)
立白集团
化学工程与 工艺
良好
多培养学生的动 手能力和实践能
力
有 (待 定)
新乡双鹭药 化工与制药 业
良 建议采用最新教 有 (5 材,并为学生安 人)
度、专业知识、工作能力与水平、创新能力、与同事协作精神、工作实
绩、综合评价、对毕业生总体评价及对学校人才培养的意见及建议等,
以便使我们在接下来的培养教育中能够更加适应企业的要求。 3、并询问相关领导是否有计划今后继续使用本学院学生,最后对调查 内容及询问的具体情况进行详细的统计分析,为以后开展校企合作奠定 基础。
第二、学院学生管理方面,在做好以前工作的基础之上,能够按 相关规定要求学生,不能松懈。尤其是对于学生时间观念和自身素质培 养方面。不少企业认为,严格的管理能够使学生的能力更加出色。
第三、学院学生专业技能的培养方面,企业认为专业技能在很大 一部分程度上体现在学生的动手操作能力上。因此,结合我们化工专业 的特点,企业希望学院在基础设施允许的条件下,能够让学生多进实验 室,熟练操作能力。时间允许的情况下也可以组织学生到相关企业参观 实习。
2023年有关公司参观实习报告3篇_1

2023年有关公司参观实习报告3篇公司参观实习报告篇1(一)、实习简述这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。
虽然只有两天的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。
从此次参观中,我体会到实际工作与我们在课本上所学的内容还是有一定距离的,我们学的知识远远不够,因此更加激发我们对其他有关知识的了解,深入的去学习。
只是作为一个工科的学生对一个企业来说还不能深入对其了解,只是粗略的了解一下产品工艺的简单流程,和一些先进的与我们专业相关的专业的工业技术,当然还包括企业的运作流程。
这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.下面就是我们的参观流程:第一天上午:江苏恒力组合机床有限公司江苏恒力组合机床有限公司(原盐城市红旗机床厂)成立于1958年,完成了股份改制。
公司以为汽车零部件生产企业提供技术服务和自动化装备在国内著名,现为中国机床工具协会理事单位,组合机床分会副理事长单位,江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏省AAA级重合同守信用企业、江苏市场公认名牌产品企业。
公司以机床产业为龙头,参股控股江苏巨浪数控装备有限公司(精密加工中心)、盐城恒创贸易公司、盐城恒信机械铸造有限公司(机床铸件)、盐城恒发精密齿轮有限公司、盐城市恒荣精密钣金有限公司、盐城德宝机械制造有限公司六家子公司。
第一次参观工厂我们都无比的激动,我们是和一班一起的,因为参观的时候工人都在工作,人太多会对工人的工作造成影响,我们排成队,很有秩序的参观了加工车间,看到很多加工高精度的机床。
有平面铣削组合机床、转盘式铣床、汽车及发动机零件专用机床及生产线、自动化成套柔性制造系统、MMC精密卧式加工中心、VMC系列大型数控龙门镗铣床及加工中心、BMC桥式加工中心、落地式镗铣加工中心、金属线材加工设备等。
企业参观实习报告六篇

企业参观实习报告六篇企业参观实习报告篇1一、实习时间:4月20日二、实习地点:__酒厂三、指导教师:__x四、实习目的:通过对酒厂的参观实习,了解我国酒品(白酒)的生产技术规范,酒品的加工技术规范和相关生产卫生安全控制体系,了解酒品的制作原料及酿造和包装流程,对食品生产环节有感性的认识,了解概况等。
五、单位发展史:__市制酒厂建于1948年,是国家大二型国有企业,1997年河北省轻工厅命名为全省轻工“综合评价五十强企业”。
1998年、1999年连续两年被省经贸委评为“河北省食品行业优势企业”。
是“中国酿酒工业协会”理事厂。
1953年,轻工部任命翟树棠为厂长,袁树田为第一副厂长,在厂内各位领导的带领下,石家庄酒厂以其“优质、诚信、发展”的企业宗旨,“优质诚信,铸造第一庄百年品牌”的经营目标以及“坚定信心、科学决策、开拓创新、实干兴企”的工作方针在众多同行中出类拔萃,受到的广大消费者的青睐。
近几年,该厂致力于产品结构调整工作,走“名牌兴企”道路,基本形成了以第一庄牌系列酒、赵州桥牌系列酒,高中低档并有的产品结构格局。
六、实习内容:在场领导高部长的带领下,我们首先进入了该厂的酿酒车间,车间是1953年建造的,当时只有北京、天津和石家庄有类似的车间。
此车间的独特之处在于它的窗户比一般的房屋高,这是因为在酿造过程中,既不能让室内温度过高,也不能过低,房屋的方位、窗户的朝向都有要求,以保证适当的温度与光照。
该厂的品牌酒:1.精品第一庄:该产品的特点是以浓香型为代表泸窖工艺和酱香型为代表茅台工艺完美地结合在一起,酒度高而不烈,不上头,酒质香气持久,口感绵厚甜爽,有“浓头酱尾”之感,别具风格,是我厂精品之精华,故称“精品第一庄酒”。
2.__x大曲:它是70年代初开发的老产品,年生产能力达万吨。
三十年来以其物美价廉、经济实惠的特点而畅销不衰。
为适应消费需求,形成了双防伪新石家庄大曲酒、精制石家庄老窖、精品石家庄酒等高、中、低档并有,包装装潢多样化的系列酒。
2023实用的参观类的实习报告锦集5篇

2023实用的参观类的实习报告锦集5篇参观类的实习报告篇1首先,感谢您对我这次短暂实习的指导,我觉得自己很幸运暑期能到贝格实习,因为我在学校每天接触到的都是很枯燥和乏味的教条化理论知识,所以我没有任何实践与理论相结合的机会,这次实习让我有了实践自我的机会,使我将平时在学校学到的一点点理论知识与实际工作相联系,让我更加了解人力资源管理专业将来所要做的工作。
我在人力资源部学到了很有用的知识,第二天实习,您就带了我去人才市场招聘,我真的很开眼界,因为我平生第一次到人才市场,而且是以招聘者的身份去招聘,我感到很兴奋,在人才市场我看见了形形色色的应聘者,我善于观察人的言行举止,您在与求职者交流的过程中,我细心的记下了您的语言技巧,心里告诉自己hr要起到抛砖引玉的作用,运用语言技巧去循序渐进的引导求职者的说出自己的求职真相,其实这个理论知识我在上人力资源管理师三级培训课的时候,培训老师给讲过面试的这种方法,但是只是基于对理论的大概了解,那次招聘也间接的让我将自己所学的理论知识与实际工作联系到了一起。
而且我敢于与前来应聘的咨询者交流,因为很多人在咨询您,您也抽不出身同时跟那么多人讲话,所以我尝试着解答求职者一些很简单的问题,告诉他们耐心的等一下,人事主管会为他们解答,其实当我为应聘咨询者解决他们简单的问题时,我感到很有成就感,虽然我初到贝格实习,很多贝格具体的制度和福利我不了解,但是我还是可以宏观的说出贝格对工人的待遇,薪酬及福利,当时我就觉得自己很像一个真正的hr,当然我知道要成为一名合格的hr,我还有很长的路要走,在踏上那条事业路之前,我还要回学校多学习人力资源方面的理论知识,因为我相信理论指导实践,在实践中可以不断地探索和发现新的理论知识。
在实习的第五天,您让shiny带我去劳动力市场招聘,我还是很兴奋,因为我的好奇心很强,特别想去不同的地方去探索究竟。
在劳动力市场,我的发现是很真切的,知识或许不能完全改变命运,但是没有知识真可怕!劳动力市场的求职者跟人才市场的求职者真的大相径庭,不管是从穿着打扮来分析,还是从言谈举止来分析,显然劳动力市场的求职者的综合素质比较低,那时我就比较庆幸自己还在求学,而非早早的踏上出卖廉价劳动力的道路。
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立白实习参观报告
参观过程:
经过了十多分钟的车程,我们来到了距离大学城不远的位于新造镇的立白工厂进行参观。
车刚刚到立白工厂的大门,立白的领导和工作人员已经早早地在大门等待我们的到来。
我们下车整理了队伍然后由立白的工作人员带领去参观立白工厂。
首先,我们先来到了办公大楼。
进入办公大楼后,在我们的右边墙上挂着三幅巨大的照片。
工作人员指着这三幅照片想我们细心地讲解着。
这三幅照片分别是2010年和今年立白集团召开全国经销商大会后一众经销商在所在会议地点照的。
全国的经销商从第一张中的四五百人发展到第三张今年照的四五千人。
可见立白集团的发展是如此的迅速。
讲完照片,我们就跟随工作人员的指引转向了另外一边。
而这一边则挂满了立白集团这些年来获得的各种荣誉称号和奖项,显示出立白集团在生产经营中获得了很多成就。
这些奖项的旁边还摆放着立白集团领导代表分别在2008年奥运会、残奥会和2010年广州亚运会参与火炬传递是所用的火炬。
然后我们跟着工作人员来到了立白的产品展览室。
当我们进入到立白产品展览室后,许多不同种类的产品就展现在我们面前,可以说是眼花缭乱。
立白集团的产品范围涵盖了织物洗护、餐具清洁、消毒、家居清洁、空气清新、口腔护理、身体清洁、头发和肌肤护理以及化妆品等等,其品牌众多。
展览室里的电视不断地播放着立白集团旗下的产品广告和立白集团的发展历程、规模。
在展览室里还展示了几张极具代表性的照片讲述里立白在发展过程中发生的重大企业事件,记录了立白集团从小工厂发展壮大的历程。
在照片的旁边挂着写有立白企业文化的标语,提醒着没个立白人不能忘记立白经营管理的总要求,要严格遵守五个“立”核心价值观:立信、立责、立质、立真、立先,,而且还要具备十颗心:爱国心、感恩心、分享心、亲缘心、利他心、包容心、简朴心、平常心、自信心和自省心。
参观完立白产品展览室后,我们就要跟着工作人员去到生产现场参观。
刚走出办公大楼,对面的墙上的五个“立”核心价值观引起我们的注意。
这里的五个“立”核心价值观下面还有对应的详细解释。
我们来到了生产现场,在里面各种产成品已经整整齐齐地摆放着,工人们也在有条不紊地进行工作。
在车间里任何明显的地方都挂着各种安全标语和质量标语,时时刻刻都在提醒工人们在生产过程中要注意安全并保证产品的质量。
在进入车间后,我们来到了其中一条洗衣粉包装线。
每条包装线都由几名工人组成,每个人都有自己负责的部分。
洗衣粉迅速地被机器装进包装袋里并流畅地完成对包装袋的封装,这个过程没有多余的动作,非常有效率。
包装完成后,洗衣粉就被放到传输带上面之后经过机器检查和工人整理后放到大包装里面。
工人和机器分工合作,减少了每个工序的等待时间,大大提高了运作效率。
然后,我们来到了生产洗洁精的厂房。
只见有几个工作人员在电脑前忙碌就没有多余的人员。
工作人员告诉我们,他们的生产采用全自动化技术进行生产的,从原料到产成品都只能在电脑上进行监控。
在生产现场里是看不到洗洁精从原料变成成品的过程。
然后,工作人员带着我们来到了厂房的外面,只见几个金属罐体和管道就立在厂房外面。
洗洁精的生产全过程都在这几个金属罐中完成的。
生产完成后就经由管道输送到包装车间进行包装。
这时,我们就产生了一个疑问,立白每天都生产这么多的产品,其中它生产过程中所产生的如此多的污水是如何处理的?工作人员详细地解答我们的疑问并把我们带到了厂区的污水处理区。
首先我们看到了一池还没有经过处理的污水,池水呈现出一种奇怪的颜色还散发出恶臭。
在池边有一条管道伸到池中抽取污水输送到污水处理器。
污水经过一系列的处理后,重新排出带另外一个池中。
有趣
的是这个水池中还养着鲤鱼,虽然池水经过处理后还是有点绿色,但池中的鲤鱼并没有死亡。
可见立白的污水处理得相当成功,污水处理技术之高。
最后,我们来到了洗洁精的包装车间。
刚才生产完的洗洁精就由管道送到这里进行灌装的。
透过玻璃,我们看到一台巨大的机器迅速地运转着,一个个黄色的瓶子在转盘上转的同时机器也把每瓶都灌满了洗洁精并完成封装。
在这个车间还有一台机器不得不提的,就是祝氏折箱机了。
简简单单的几个动作就能把箱子折好然后送到下一台机器完成最后的装箱,之后就可以装车运送到各地进行销售。
参观完这个车间后,我们在办公大楼前与立白的领导和工作人员合影留念。
我们这次的参观行程也就到此结束了。