房地产公司总经理工作报告_工作报告(最新)

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总经理工作报告

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总经理工作报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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房地产总经理履职总结报告8篇

房地产总经理履职总结报告8篇

房地产总经理履职总结报告8篇第1篇示例:房地产总经理履职总结报告尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我有幸作为公司的房地产总经理,负责管理整个房地产部门的运营工作。

在这一年的时间里,我全力以赴,努力工作,积极应对各种挑战,在团队的支持下取得了一些成绩。

在此,我将就我在房地产总经理职位上的工作总结报告如下:一、工作目标的实现作为房地产总经理,我的主要工作目标是提高公司的盈利能力,打造高品质的房地产项目,以及保持市场竞争力。

在过去的一年里,我带领团队努力工作,不断优化管理流程,提高效率,有效控制成本,最终实现了公司的盈利目标,并成功开发了几个优质的房地产项目,得到了市场和客户的认可。

二、团队建设和管理在团队建设方面,我重视员工的培训和激励,鼓励团队成员不断提升自己的专业技能和管理能力。

我定期与团队成员进行沟通,了解他们的工作情况和需求,努力营造一个和谐的工作氛围,使团队成员能够全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。

三、市场营销和业务拓展作为房地产总经理,我积极参与市场营销活动,了解市场动态和竞争对手的情况,制定相应的市场营销策略。

通过与合作伙伴的合作,扩大公司的业务范围,开拓新的市场份额,提高品牌知名度,为公司的业务拓展提供了有力的支持。

四、风险管理和危机应对面对市场的不确定性和波动,作为房地产总经理,我时刻关注风险管理和危机应对工作。

在过去的一年里,我与团队成员密切合作,建立了健全的风险管理机制,及时应对各种突发事件,保障了公司的安全和稳定发展。

五、社会责任和企业文化作为企业的领导者,我深知企业的社会责任和企业文化的重要性。

在过去的一年里,我积极推动企业的社会责任项目,参与公益活动,促进企业与社会的良性互动。

我倡导企业文化建设,培养员工的团队意识和责任感,促进企业的可持续发展。

过去一年是充实而忙碌的,我在工作中遇到了挑战,也取得了一些成绩。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的管理水平和综合能力,为公司的发展贡献更多的力量。

房地产公司总经理工作报告

房地产公司总经理工作报告

房地产公司总经理工作报告1. 引言本报告旨在总结过去一年房地产公司的运营情况,并提供对未来发展方向的建议。

报告主要包括公司绩效、市场情况、项目开发、销售状况和管理措施等方面的内容。

2. 公司绩效在过去一年,房地产公司取得了显著的绩效。

公司的总收入达到XX万元,同比增长XX%。

这一成绩主要得益于公司不断推进核心项目的开发和优化销售策略。

3. 市场情况市场环境对于房地产行业的发展有着重要的影响。

在过去一年,行业竞争激烈,市场需求逐渐趋于理性。

政府对于房地产市场进行了一系列监管措施,增加了行业的规范程度。

然而,市场对于高品质、有竞争力的房地产仍然存在需求。

4. 项目开发在过去一年,房地产公司积极推进多个项目的开发。

我们成功地推出了XX个项目,总建筑面积达到XX万平方米。

这些项目涵盖了住宅、商业和办公等多个领域,多样化的产品满足了市场的不同需求。

5. 销售状况在销售方面,房地产公司取得了可喜的成绩。

我们成功售出了XX套房产,总销售额达到XX万元。

销售额的增长主要得益于市场对于我们项目的认可度提高以及销售策略的不断优化。

6. 管理措施为了进一步提升公司的绩效,我们采取了一系列管理措施。

首先,我们加强了与供应商和合作伙伴的合作,提高项目开发和销售效率。

其次,我们优化了内部的组织结构和流程,提升了公司的运营效率和管理水平。

最后,我们注重员工培训和激励,提高了员工的工作积极性和团队合作能力。

7. 未来发展方向基于对市场的分析和公司内部的资源情况,我们提出以下未来发展方向的建议:- 进一步深化市场调研,把握市场需求变化趋势,推出更符合客户需求的产品;- 加强与政府部门的沟通与合作,获取更多的项目资源和政策支持;- 提升项目开发和销售效率,加快项目进度,优化销售渠道;- 加强公司品牌建设,树立公司形象,提高市场竞争力。

8. 结论通过过去一年的努力和有效管理策略,房地产公司取得了令人满意的业绩。

在未来,我们将继续努力,顺应市场变化,稳健发展,确保公司的长期可持续发展。

房地产公司总经理工作报告(完整版)

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报告编号:YT-FS-4836-60房地产公司总经理工作报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity房地产公司总经理工作报告(完整版)备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

尊敬的董事长:尊敬的各位来宾、各位同仁、各位员工:今天我满怀感激与喜悦之情,站在这里代表沈阳置业有限公司总结已经过去的一年多的工作。

首先,感谢公司的股东。

是公司股东的高瞻远瞩,以战略投资的眼光投资1亿7千万元成立了这个具有巨大发展潜力和光明前景的公司,非常感激股东一年多来给予了我们以充分的信任、理解和全力的支持。

在这里我也要感谢公司的全体员工及各位员工家属,是大家共同的辛勤努力,创造了“河畔新城”这一沈阳房地产界新品牌,树立了沈阳房地产界一面大旗。

面对未来,我为公司拥有这样优秀的干部和员工更加充满信心。

同时也要感谢政府、社会各界朋友对我们的大力支持。

需要提及的是营销合作伙伴广州凌峻房地产咨询有限公司;项目总设计师,沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总建筑师马涛先生;“”色彩主设计师,中国美术学院副院长宋健明教授;“”园林景观主设计师,清华大学章俊华教授。

正是我们的这些真诚合作者认真负责的工作态度与敬业品行,为项目的顺利发展奠定了牢固的基础,使我们的产品性能别具一格、脱颖而出。

房地产公司总经理工作报告

房地产公司总经理工作报告

房地产公司总经理工作报告尊敬的董事长:尊敬的各位来宾、各位同仁、各位员工:今天我满怀感激与喜悦之情,站在这里代表沈阳置业有限公司总结已经过去的一年多的工作。

首先,感谢公司的股东。

是公司股东的高瞻远瞩,以战略投资的眼光投资1亿7千万元成立了这个具有巨大发展潜力和光明前景的公司,非常感激股东一年多来给予了我们以充分的信任、理解和全力的支持。

在这里我也要感谢公司的全体员工及各位员工家属,是大家共同的辛勤努力,创造了“河畔新城”这一沈阳房地产界新品牌,树立了沈阳房地产界一面大旗。

面对未来,我为公司拥有这样优秀的干部和员工更加充满信心。

同时也要感谢政府、社会各界朋友对我们的大力支持。

需要提及的是营销合作伙伴广州凌峻房地产咨询有限公司;项目总设计师,沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总建筑师马涛先生;“”色彩主设计师,中国美术学院副院长宋健明教授;“”园林景观主设计师,清华大学章俊华教授。

正是我们的这些真诚合作者认真负责的工作态度与敬业品行,为项目的顺利发展奠定了牢固的基础,使我们的产品性能别具一格、脱颖而出。

下面我代表沈阳华新联美置业有限公司做过去一年多来的工作报告。

点处于方案设计阶段。

3、景观设计已经开始。

4、色彩设计处于方案设计阶段。

营销进展情况:1、完成对沈阳市竞争对手的全面调查,形成市场调查分析报告;2、组织开展二期建议征集及意向登记活动;3、制订二期销售人员的管理方案;4、二期营销策略基本形成。

七、有待进一步加强的工作1、服务观念、服务意识需进一步强化员工还没有从思想上树立起“客户至上”的服务观念,主动服务意识不强,使得我们在服务工作中较为被动。

2、干部、员工专业化水平有待进一步提高我们的干部、员工具有较强的敬业精神和奉献精神,但部分干部缺乏管理经验,专业水平不高,工作计划性不强。

河畔新城作为大型的房地产综合开发项目,开发过程复杂,开发标准较高。

尤其二期工程开工后,在建工程将达到30万平方米,对我们的干部、员工提出更高的要求。

总经理工作报告范文3篇

总经理工作报告范文3篇

总经理工作报告范文3篇第一篇:关于总经理工作报告范文尊敬的各位董事、股东和员工:我很高兴能够在这里向大家汇报我们公司过去一年的工作进展。

首先,我要感谢公司全体员工在过去一年里所做出的巨大努力和贡献。

特别是在去年全球疫情爆发导致公司经营遇到困难的时候,大家都在这个特别的岁月里坚守本职工作,共同面对挑战,推动公司持续发展。

在过去一年里,我们公司坚持以“服务、品质、效率”为核心理念,以市场为导向,积极开展各项业务,努力提高经营效益和品牌口碑。

尤其是,在疫情防控期间,我们采取了一系列灵活、及时的措施,保障了员工的安全健康和公司业务运转,使得公司在激烈竞争中脱颖而出。

市场拓展方面,我们全面拓展了国内和海外市场,加强了与客户的沟通和合作,不断提高售前售后服务质量,夯实了市场份额的基础。

同时,在产品研发上,我们注重创新,加大研发投入,推出了一系列符合市场需求的新产品,保持了领先地位。

管理方面,我们全面提升了公司管理水平,进一步完善了内控制度、人事管理、财务管理等方面,加强了与上下游企业的合作,促进了产业链协同和共赢。

未来,我们将继续秉持以用户为中心的理念,倡导合作共赢的企业文化,加强创新和品牌建设,在高质量发展的道路上不断前行。

谢谢大家的支持和关注。

第二篇:总经理工作报告典范尊敬的各位董事、股东和员工:经过过去一年的共同努力,我们成功地完成了公司各项工作任务,顺利实现了业绩目标。

在此,我代表公司向全体员工表示感谢和祝贺!过去一年,我们始终以客户为中心,坚持质量第一、信誉至上、服务优质的发展理念,加大市场拓展力度,做强实体经济,实现了生产、销售、效益“三个跨越”。

具体表现为:一、市场拓展不断加强。

我们在原有市场的基础上,探索新的市场,积极开展业务,加强与客户的联系和服务,经过不断努力,市场拓展工作取得了显著成效。

同时,我们也注重产品的质量、技术、创新和服务,不断加强了公司品牌的知名度和影响力。

二、管理水平不断提高。

集团公司总经理2023年度工作会工作报告

集团公司总经理2023年度工作会工作报告

集团公司总经理2023年度工作会工作报告集团公司总经理2023年度工作会工作报告2 集团公司总经理2023年度工作会工作报告第一局部 2023年度工作总结一年来,集团公司领导班子在董事会的正确领导下,在学校等股东单位的大力支持下,带着全体干部员工坚持“创新·守正·共享·有为”的工作思路,以优化构造、提升效益为重点,创新思维,提升房地产业进展质量,突出制造业构造调整,转变教育文化业和效劳业的进展方式,圆满完成了各项工作任务,超额完成年度经济规划指标,实现收入和利润双增长,集团主要经济指标到达历史最好水平。

2023年,集团始终把调构造、保增长作为各项工作的重中之重,冷静分析、沉着应对、多措并举,围绕全年经济目标,主要完成了以下工作:(一)房地产业精确研判市场走势,品牌影响力不断扩大房地产业精确研判简单的市场形势和多变的政策环境,实行了“紧盯市场、借力政策、精准发力、敏捷多变”的销售策略,销售金额、销售面积和销售套数均居城东片区一般住宅之冠。

建立了合格供给商库,有效掌握材料供给本钱。

严把工程结算预审关、过程关和确认关,完成工程结算9项,审减率x%。

集团秉承“一城书香半城林”的理念,从筹划、设计、施工、景观、户型、部品配置等各个方面,坚持品质建立,使得“华清学府城”影响力不断扩大。

(二)制造业积极调整构造,市场占有率稳步提升制造业抢抓机遇,攻坚克难,从市场倒逼转向主动作为,实施一企一策,努力增加竞争力,在行业构造调整、产品构造优化和技术装备革新等方面取得显著成绩,市场份额稳步扩大。

其中,冷拔材公司充分挖掘传统产品市场潜力,精线产品异军突起,占据西部市场份额约x%,大力进展延长产品,丰富产品种类,产销量创历史新高;新投无心车床等7台套设备,提升产品质量与作业效率;优化生产工艺,环保治理有新突破,实现了工业废水零排放。

门窗公司完全实现隔热断桥铝合金门窗的自主生产,产品构造得以优化;强化工艺研发力度,授权《适用于45。

总经理经理工作报告(优秀模板3篇)

总经理经理工作报告(优秀模板3篇)

总经理经理工作报告(优秀模板3篇)总经理经理工作报告第1篇尊敬的各位来宾、各位朋友、同仁:大家好!今天我们欢聚在这里,举行20[某]年年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

首先,我谨代表公司向全体员工和各位来宾,在20[某]年中的辛勤工作、努力进取表示深深的感谢:“大家辛苦了!” 回顾20[某]年,我们同心协力克服了种种的压力和困难,公司各方面工作均取得了满意的成绩,各部门相互协作,使得各项经营目标都得以实现。

同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,所取得的每一个可喜的成绩,离不开公司全体工作人员和各外协领导的共同努力,我们今天要表彰的优秀员工和优秀集体,证明了我们这支工作团队,是一个有凝聚力、执行力,且勇于创新、锐意进取的优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪!盘点过去、展望未来,新的一年我们将面临更多的机遇与挑战,我们要好好把握当前空调产业发展的走势,利用公司所处的优越环境,挖掘、整合有利资源,以市场为导向,争取在经营业绩上取得更大的突破。

全体员工要增强危机感、责任感和紧迫感,进一步弘扬“精简高效、和谐创新、目标同向、管理同心、少说空话、多干实事,众志成城、争做第一”的企业文化,抓住机遇,迎接挑战,坚定信心,顽强拼搏,为完成新的目标任务,实现公司持续稳健发展而努力奋斗!最后,祝全体员工和各位外协领导在新的一年:身体健康、工作进步、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!总经理经理工作报告第2篇一、公司总体经营情况20[某]年是公司业务范围扩张的转型承压之年,公司继续坚持内生与外延并重的发展战略,持续紧抓、深耕主业,巩固光电检测和生物识别业务,实现主营业务平稳增长。

报告期内,公司实现营业收入55,761.28万元,同比增长149.77%;实现营业利润16,326.42万元,同比增长86.94%;实现利润总额16,422.01万元,同比增长66.09%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1,876.64万元,较同期下降77.82%。

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尊敬的董事长:尊敬的各位来宾、各位同仁、各位员工:今天我满怀感激与喜悦之情,站在这里代表沈阳置业有限公司总结已经过去的一年多的工作。

首先,感谢公司的股东。

是公司股东的高瞻远瞩,以战略投资的眼光投资1亿7千万元成立了这个具有巨大发展潜力和光明前景的公司,非常感激股东一年多来给予了我们以充分的信任、理解和全力的支持。

在这里我也要感谢公司的全体员工及各位员工家属,是大家共同的辛勤努力,创造了“河畔新城”这一沈阳房地产界新品牌,树立了沈阳房地产界一面大旗。

面对未来,我为公司拥有这样优秀的干部和员工更加充满信心。

同时也要感谢政府、社会各界朋友对我们的大力支持。

需要提及的是营销合作伙伴广州凌峻房地产咨询有限公司;项目总设计师,沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总建筑师马涛先生;“ ”色彩主设计师,中国美术学院副院长宋健明教授;“ ”园林景观主设计师,清华大学章俊华教授。

正是我们的这些真诚合作者认真负责的工作态度与敬业品行,为项目的顺利发展奠定了牢固的基础,使我们的产品性能别具一格、脱颖而出。

下面我代表沈阳华新联美置业有限公司做过去一年多来的工作报告。

第一部分过去工作的回顾一、主要经营指标自2002年5月份公司正式组建,河畔新城一期可售房屋总套数 555套,认购率100%;已经签订《商品房买卖合同》并缴纳房款666套,签约率99%,尚未签约部分预计至明年6月份之前,部分主体封顶以后全部签约。

可售住宅面积达22万平方米,预计实现住宅销售收入6亿元;半地下车库、库房、网点销售收入1万元,总销售收入5亿元,预计实现利润2万元。

同时形成的股东资产有俱乐部、幼儿园、销售中心、物业用房等。

据有关政府部门统计,在2003年沈阳市住宅房地产开发项目中,河畔新城销售总额、销售率、销售速度三项指标均位于沈阳市第一位。

二、工程进展情况2003年河畔新城项目建设取得了突飞猛进的发展,河畔新城于2003年3月18日正式开工,总占地面积约16.3公顷,一期总建筑面积14.3万平方米,2003年全部开工。

由于场地动迁和高压线迁移迟缓,五栋多层住宅7月份开工,二栋小高层和三栋多层九月底开工。

工程建设方面:多层住宅共29栋,有26栋住宅已经全部通过主体结构验收,剩余三个单体正在进行主体结构施工。

其中16栋楼土建装饰工程完成70%,剩余10栋楼砌筑工程全部完工。

小高层共2栋,正进行四层主体结构施工。

半地下车库共8个,主体结构全部完工,除8#、9#车库外均通过主体结构验收。

幼儿园,土建装饰工程完成90%,已通过主体结构验收。

物业办公用房,通过主体结构验收,土建装饰工程完成45%。

商业网点,主体结构已全部完工。

俱乐部主体结构全部完工,正进行钢结构的制作和安装。

三、企业品牌建设品牌是消费者对产品或企业的信赖与忠诚,而且是长期与持久的信赖与忠诚。

品牌是在激烈的市场竞争中独树一帜,也是对消费者的郑重承诺,是企业综合素质的体现。

未来长期在市场竞争中取胜的法宝就是品牌。

因此,公司成立之初,下决心、花功夫进行品牌的建设,并成功的迈出了第一步。

我们在去年就提出“河畔新城”要成为沈阳房地产界的一面旗帜。

目前,在沈阳市民中流传着这样一句口头禅“南有河畔新城,北有格林梦夏”,昭示着河畔新城品牌已开始深入人心。

一年来,河畔新城项目先后获得6项全国性荣誉称号、3项省市级荣誉。

2003年3月,河畔新城项目从全国35个申报项目中脱颖而出,当时唯独河畔新城通过国家住宅与环境工程中心的评审,成为本年度第一个,也是东北首家“国家健康住宅”试点工程项目。

国家AAA级住宅是建设部根据住宅五大性能指标设定的最高等级住宅。

2003年7月,在由建设部住宅产业化促进中心与沈阳市住宅产业化管理办公室联合组织的AAA级住宅性能评审会上,河畔新城项目以高分通过评审,成为沈阳首家国家AAA级住宅项目。

2003年9月,在“中国沈阳第六届房地产交易展示会”上,河畔新城荣获“十大畅销楼盘奖”。

2003年11月,在万众注目的第五届中国住交会上,河畔新城从强手如林、名盘汇翠的参评项目中,脱颖而出,一举夺得“2003年度中国名盘五十强”。

河畔新城作为沈阳市唯一住宅产业化示范工程,迎来了全国北方省市第十次墙改节能工作会议的建设部领导和来自全国二十多个省、市的八十多位代表以及日本住宅性能认定专家小组成员,河畔新城项目得到了高度的赞誉。

此外,2003年河畔新城先后获得了国家有关部委评定的“中国住宅经典示范楼盘”、“中国优秀环境住宅设计大赛”之综合金奖、“2003全国人居方案竞赛综合大奖”、“辽宁省明星楼盘”称号、“人居浑南2003建筑规划设计大赛”之“最佳规划设计、最佳景观设计、最佳户型设计”三项锦标。

四、企业管理企业管理的科学化、规范化、有序化是企业正常运作和发展的基本条件。

公司成立之初首要的工作就是迅速建立科学的组织机构、工作流程和工作秩序,规范部门工作职责和岗位责任制,短时间内公司进入正常运行状态,使各项工作流程清晰、责任明确、有章可循、有序运作。

1、建立和完善各项规章制度一年来,公司共出台了包括招投标管理、财务管理、资产管理、员工管理、档案管理等八个方面近40项规章制度和管理办法。

经济合同管理和大宗材料、设备采购是公司经济管理的重点之一,公司出台了《经济合同管理办法》、《大宗材料、设备采购供应管理办法》等相关管理办法。

《固定资产管理办法》使公司资产管理有章可循,《资金使用及审批管理办法》保证了公司资金使用始终处于计划控制状态下。

2、招投标制度在企业经营中广泛运用公司把招投标管理作为公司管理工作重中之重,在完善规章制度基础之上,认真贯彻执行招投标制度。

招投标制度坚持公开、公平、公正的原则,通过对相关市场的调研、考察,对符合公司要求的工程承包商和材料供应商进行初选,实行邀请招标。

公司对投标单位进行综合评议,按合理、低价的中标原则,确定中标单位。

招投标制度采用决策权、执行权、审核权三权分立的原则,由工程部、预算部、计财部互相监督、各负其责,使招投标过程在“阳光下”运作,遏制社会上一些不良风气对公司的侵袭,有效的保护了企业利益,也保护了干部和员工队伍。

通过招投标制度,降低了工程开发建设的资金投入。

例如:商品砼的市场价格在250元/立方米~410元/立方米,而经过招投标后价格锁定在235元/立方米~377元/立方米;符合项目品质的塑钢门窗价格在450元/平方米,招投标后价格为385元/平方米;通过招投标确定的同质采暖PB管材,价格比市场同类产品低一半以上。

招投标制度在降低公司开发成本,节省资金方面起到了关键性的作用。

同时,作为一种管理制度已深入干部、员工心中。

3、企业文化建设取得初步成果企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业的精神和价值观。

建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力,展示企业形象与风采,增强企业信誉与美誉,是企业管理的最重要内容。

而在企业文化的熏陶下,企业的员工有明确的行为规范,对于企业减少内耗、促进发展至关重要,也是企业文化存在的意义所在。

(1)每一个企业都有自己追求的目标,我们追求的企业目标是利润、客户、员工。

利润是企业实现再发展的基本要素,只有获取了利润才能回馈股东;客户是企业生存的基石,为客户提供品牌产品和品牌服务,就等于为企业创造未来;员工的进步推动企业的发展,而企业的发展又为员工实现人生价值提供更广阔的舞台。

成立之初,公司提出了企业的七项价值观,作为公司的追求和理念。

我们的企业价值观是:质量与信誉:是公司产品成功的关键,也是企业创立品牌的基础;原创与领跑:理念领先、技术创新、永争第一,是公司的可持续发展战略的精髓;规范与有序:实现规范化管理,有序化经营是公司的管理原则;和谐与奋斗:内部和谐的氛围与整体的奋斗精神是公司的追求;卓越与贡献:追求卓越与贡献是公司倡导的工作目标;信任与尊重:给予员工信任与尊重,是对公司“人本”管理思想最好的诠释;诚实与正直:是公司与员工共同秉承的优良品质。

(2)给员工创造参与管理的机会,是公司管理者所倡导和追求的企业文化氛围。

公司通过组织员工满意度调查,了解员工对公司的总体满意状况、公司内部沟通协作状况、管理者行为评价、薪酬与福利等七个方面的意见,分析公司成功的原因,及时摸清公司存在的潜在问题,找出我们工作中存在的不足之处。

掌握员工的思想动态,采取相应的管理措施,提高我们的管理水平,使员工更加关心企业,提高员工对企业的忠诚度,增强企业的凝聚力。

(3)加强对公司价值观、项目优势、项目规划理念的宣传与培训。

注重对新员工的培训,每一位新员工上岗都会接受关于公司价值观、企业目标、组织机构、规章制度等方面的培训,对于项目的优势、规划理念,公司更是抽出时间组织专场的培训,使员工对公司的企业文化有深刻的认识,公司有计划地组织新员工分期分批到兄弟公司参观、考察,增强员工对河畔新城项目的信心。

(4)成立工会组织,举办丰富多彩的业余文化活动。

一年来,公司先后组织了乒乓球、象棋、跳棋比赛,组织了员工联欢会和旅游等活动,增进员工之间的交流,增强了企业凝聚力,提高了团队协作能力。

五、企业资源企业生存于社会中,作为优秀的房地产开发企业必须具备几个能力:资金力、资源力、产品力、营销力、服务力。

合理、有效的整合社会上各种资源为企业服务是我们管理层工作的重要任务。

河畔新城之所以能在仅一年半的时间里完成从规划设计到报批各项繁杂的手续直至一期销售的成功,与整合利用社会资源是分不开的。

1、与政府相关部门的密切合作从规划设计完成后,公司在短短的三个月之内报建审批完成了从《规划许可证》到《施工许可证》的各项法律手续,为2003年3月份顺利开工创造了有利条件。

在施工过程中,河畔新城项目经历了各种大大小小的检查,均顺利通过,保证了工程顺利进行。

新区政府一直把河畔新城项目作为整个浑南开发建设的重点项目,积极支持我们的工作,多次到公司实地帮助解决问题。

公司规范化管理及将高品质住宅进行到底的决心,赢得了市建委等开发管理部门对河畔新城项目的高度信赖与关注,在公司开发手续办理、企业资质认定等方面都给予了大力的支持。

河畔新城在申报国家AAA级住宅性能认定过程中,市住宅产业办抽出专人陪同公司到建设部汇报申报情况,对申报材料提出多方面建设性意见,协助河畔新城在AAA住宅性能认定评审会上顺利通过专家评审。

河畔新城被市建委指定为沈阳市示范工程,成为市建委向沈阳各大房地产开发商推介的对象。

同时,公司与沈阳市三大主导媒体和金融机构建立了良好的公共关系,为项目实施创造了良好的外部社会环境。

在河畔新城一期的品牌推广中,与沈阳三大主导报纸媒体展开全面合作。

通过与新闻媒体的深度合作,借助沈阳新闻媒体的雄厚实力,使得河畔新城项目的品牌宣传按计划推广实施,达到了良好的预期效果。

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