员工安全生产管理、现场管理责任书
安全管理人员安全生产目标责任书（三篇）
安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。
（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间；3、事故隐患的整改达标率___%。
4、各种安全生产检查___%。
5、协助站长的各项工作满意率___%。
6、定期召开的安全培训，培训工作达标率___%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。
8、消防应急演练召开___%。
9、安全活动员工满意率___%。
三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5_______元。
年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2_______元。
公司员工安全生产目标责任书7篇
公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责部门签字：日期：总经理签字：日期：公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
安全生产管理人员岗位安全责任书范文
安全生产管理人员岗位安全责任书范文一、基本要求1.严格遵守国家、地方及企业安全生产法律法规和各项规章制度，加强安全生产管理工作，确保安全生产。
2.认真履行安全生产职责，保障职工安全、生命财产安全。
3.坚持“安全第一、预防为主”，做到严谨细致、主动负责。
二、日常管理1.组织制定安全生产制度，明确各类作业活动的安全操作规程，确保员工能够正确认识危险因素，并采取相应的预防措施。
2.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和综合素质，确保全员具备应急处置能力。
3.完善安全生产档案管理，提供详实的安全生产记录，确保各类事故隐患的追溯和处理。
4.定期检查和巡视作业场所、设备设施，确保其安全运行，并及时做好巡检记录和维修保养。
5.落实岗位责任制，明确安全生产职责，确保岗位责任人能够及时有效地履行职责，保证安全生产。
三、隐患排查和风险评估1.积极组织开展隐患排查工作，对生产作业过程中存在的安全隐患进行全面排查和整改，确保作业环境的安全可控。
2.组织开展风险评估，对生产作业中存在的各种风险进行科学评估，明确安全防范措施和应对措施。
3.加强对特殊设备的安全检查和监督管理，确保特殊设备的安全运行。
四、应急管理1.分析评估所在单位的安全生产风险，确定应急预案，并组织进行演练和考核，确保应急能力和应急响应的有效性。
2.加强对特殊作业人员的培训和管理，熟悉应急处理流程，提高应急处置能力。
3.建立健全事故报告的制度，做到事故快报、逐级上报、信息留存，及时报告和处理事故隐患。
五、安全生产监督和检查1.加强对生产作业场所的安全巡查，及时发现和处理安全隐患。
2.配合安全监管部门开展安全检查、评估和验收工作，确保工作场所的安全达标。
3.积极参与安全生产培训和交流活动，提高自身的安全生产管理水平。
以上是本人对安全生产管理人员岗位安全责任的初步规定，将认真履行职责，确保安全生产工作得到有效的落实。
如有不足之处，愿意向公司和相关部门及时报告并及时进行整改，确保安全生产管理工作的顺利开展。
员工的安全生产责任书
员工的安全生产责任书尊敬的全体员工：为了加强本企业的安全生产管理，确保员工和企业财产的安全，提高生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规规定，制定本安全生产责任书，并共同遵守如下内容：一、员工安全生产基本要求1. 树立安全意识，以人为本，将安全放在首位，不得以任何形式攀比效益，违章作业或者冒险行为，保障员工生命安全和身体健康。
2. 参加企业组织的安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全生产素质，增强防范和应对突发事件的能力。
3. 遵守企业各项安全制度、规章和操作规程，保证在岗位上的各项工作安全操作，不得擅自更改和违反规定。
4. 严禁饮酒后上岗，严禁酗酒、吸毒等违法行为，确保工作时精神清醒，保持良好的工作状态。
5. 员工在工作中若发现安全隐患或存在不安全行为，应及时上报并积极参与改进，做到发现问题就要解决问题。
6. 配合企业安全检查、安全培训和事故调查工作，对安全生产知识的学习和运用，积极配合岗位评价和安全督查。
二、公司安全管理要求1. 公司将按照国家和地方相关法律法规的要求，建立健全安全生产管理体系，监督员工的安全生产工作。
2. 公司负责向员工提供必要的防护用品和安全设施，确保员工的人身安全。
3. 公司将组织定期的安全巡查和抽查，发现隐患及时整改，防患于未然。
4. 公司将妥善保管员工提供的个人隐私信息，不得泄露或滥用。
5. 公司将组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6. 企业将设立奖惩制度，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励，对违反规定的，将给予相应处罚。
三、员工安全违章违规惩处办法1. 对于安全生产违章违规行为轻微的，将给予口头警告或者小额处罚。
2. 对于安全生产违章违规行为严重的，将追究相应责任，给予相应处罚和学习教育。
3. 对于因安全生产违章违规处理后仍然不改正的，将给予相应的纪律处分，甚至终止劳动合同。
四、员工安全及工作环境改善建议1. 公司欢迎员工提供安全生产改善措施和建议，并认真考虑和采纳。
工人安全责任书（通用5篇）
工人安全责任书（通用5篇）工人安全责任书1为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强施工现场安全管理工作，控制和减少伤亡事故，促进施工安全生产形势进一步好转。
根据上级主管部门下达的安全职责书和要求，结合我公司的实际，决定对工程项目施工现场下达安全职责书，实行安全施工目标管理。
一、履行四个务必：1、务必认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，全面负责本班人员在生产中的安全、健康。
2、务必认真按安全质量要求规定和检验程序对工程进行自检、互检、交接检，检查不合格不转入下道工序施工，严把工序安全质量关。
3、务必限额用料，限额领料，严格按定额使用材料，降低物质消耗。
大料不小用，长料不短用，机械设备、工具按操作规程使用。
4、务必落实各项安全技术措施和各项技术职责制，施工中各种图纸、文件、资料、原始记录、档案资料等齐全、真实、完好，及时归档。
二、每一天做好九项工作：1、班前检查作业环境安全隐患，做好记录。
并及时整改，不推给工长。
2、布置安排当天工作时要讲安全、质量注意事项，要有记录。
3、主动找工长，解决施工中存在的进度、质量、安全、职责区料具等现场管理问题。
4、班组组成员参加工长组织的施工技术、工艺、质量交底，组织班组成员认真进行自检、互检，参加分项工程质量检验评定，在分项工程质量评定表上签字，按规定填写各种原始资料，对数据的可靠性负责。
5、指导作业工人在2米以上高处作业系好安全带，检查本班组作业人员进入施工现场要带好安全帽。
6、组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，不对贴合设计要求和质量标准的材料、成品、构件、器材不得使用，并有向班组组长及上级领导报告的职责。
7、组织班组成员认真看图，按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，对承包施工的分项、分部工程质量负责。
8、当天使用材料要做到工完场清，用不完的材料应收回原处，当天使用的机械设备应清扫干净，按规定保养，当天使用的工具应清扫干净收回库房。
施工现场管理人员安全生产责任书
施工现场管理人员安全生产责任书一、安全生产责任1.1 本人担任施工现场管理人员，必须严格遵守国家的安全生产法律法规，认真履行安全生产职责。
1.2 本人应当组织并负责施工现场的安全管理工作，确保施工现场环境安全、设施设备安全和施工作业安全。
1.3 本人应当制定和执行符合国家标准和相关规定的安全操作规程，确保施工作业符合安全要求和安全生产标准。
二、安全管理责任2.1 本人应当合理组织施工现场，确保合理布局、通行畅通，防止安全隐患的发生。
2.2 本人应当组织进行必要的安全培训，提高施工人员的安全意识和技能水平。
2.3 本人应当协调各方力量，建立健全施工现场的安全管理体系，强化施工现场的安全控制措施。
2.4 本人应当对施工现场的安全隐患进行全面检查，及时采取措施进行排除，确保施工现场的安全状况。
三、事故应急责任3.1 本人应当制定和实施施工现场的事故应急预案，明确相关人员的职责和应急处置措施。
3.2 本人应当组织进行事故应急演练，提高施工人员的应急处置能力和反应速度。
3.3 本人应当立即报告和协助处理施工现场发生的事故，确保及时采取措施保障工人的生命安全和财产安全。
四、安全生产监督责任4.1 本人应当积极配合安全监管部门的工作，接受安全监督检查，提供真实、准确的相关资料。
4.2 本人应当主动发现并报告施工现场存在的安全隐患，积极整改，确保施工现场的安全状况。
4.3 本人应当加强与相关单位的沟通协调，共同维护施工现场的安全。
五、违约责任5.1 若本人存在安全生产违法行为或违约行为，将按照国家有关法律法规和合同约定，承担相应的法律责任和经济责任。
5.2 审核本《施工现场管理人员安全生产责任书》的单位或个人，有权对本人的安全生产工作进行监督检查，如发现违法违规行为，有权提出整改要求，并依法追究相关责任。
本《施工现场管理人员安全生产责任书》即日起生效，有效期至施工结束。
本人郑重承诺，将认真履行安全生产责任，坚决做到安全第一，确保施工现场的安全稳定。
员工安全生产责任书15篇
员工安全生产责任书15篇员工安全生产责任书1为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。
一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门(含生产单位)负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人人身财务安全行为。
4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。
员工安全责任书（5篇）
员工安全责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司___年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达___年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。
分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。
以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。
重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。
要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到___%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。
实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从___年___月___日至___月___日经签字生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浙江**电气有限公司
2016年度安全生产管理、现场管理责任书
为认真贯彻落实安全生产，坚持安全第一，预防为主的方针，生产安全部各车间员工必须遵守有关安全的法律法规，加强安全生产管理，为了在工作中提升公司的现场管理水平，提高员工的综合素质，并在实践中纠正员工的错误，用人品塑造产品，让每个员工成为遵章守纪的模范，建立健全安全产生责任制，完善安全生产各项条件，确保安全生产，为此生产部要求各车间操作工签订安全生产管理、现场管理责任书（考核细则），确保2016年安全生产。
一、员工的安全权利及义务
1、员工要自觉遵守安全生产纪律，服从管理。
2、员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，并接受安全生产培训。
3、上岗前，员工必须掌握安全生产技能。
4、发现事故隐患必须及时报告。
5、有权督促检查各车间的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
6、及时如实报告安全生产事故。
二、安全生产管理及现场管理考核细则
1、严禁穿拖鞋、短裤、背心、光膀从事作业，违者每次罚款20元。
2、长发女工必须盘发、戴好安全帽才能从事作业，违者每次罚款20元。
3、机械工人必须正确穿戴好防护工作服、防护眼镜、回转切削机床严禁戴手套
作业，每次违反一条罚款30元。
4、不准在车间内或仓库内吸烟（可到指定场所吸烟）违者一次罚款30元。
5、上班时间严禁串岗、打牌、聚众喧哗、打架斗殴及私自动用他人加工设备，
违者罚款50—200元。
6、遵纪守法，不得从事盗窃，吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查实，立即除名。
7、严格遵守上下班时间，每迟到或早退一次罚款20元，旷工一天罚款50元，
两天罚款100元，旷工达三天者按自动离职处理。
8、对不服从生产管理人员安排并和管理人员发生打架、斗殴者每次罚款100—200
元，情节严重者予以除名或移交司法机关处理。
9、产品堆放入箱、入框，大件产品堆放堆齐，重要产品堆放不落地，未达要求
者每次罚款20元。
10、各车间安全通道畅通，产品、物料、料箱、手推车不侵占安全运输通道，未
达要求者每次罚款20元。
11、工具箱排放整齐，表面清洁，车间内不乱挂衣物，未达到每次罚款50元。
12、自行车按公司指定地点存放，严禁停放到车间及工厂主要通道，违者每次罚
款100—200元。
13、每种产品加工完后，必须彻底清空料筐内的废料及工装夹具，不得拖延到下
批领料一起混淆，违者罚款30元。
14、所有废料废产品必须由检验员开具废品处理单，并将废料废产品及时交由备
品库统一管理，不得擅自处理。
违者每次罚款100—200元。
情节严重者予
以除名。
15、严禁开无人灯、无人风扇、无人机床，违者每次罚款30元。
16、计量器具是不是在有效期内、是否精确，违者每次罚款20元。
17、各车间班组长及车间管理人员对本车间负各项管理责任，对各责任区的现场
管理、质量管理、安全管理负责不到位者，生产部视情节轻重给予适当的经
济处罚。
18、凡出现工伤者，必须书面写出工伤事故调查报告，分析事故原因，分清各自
理应承担的责任。
对违章操作造成自伤或伤及他人的，生产部坚决给予批评
教育或200—1000元不等的经济处罚。
三、奖励办法
1、每月无记录者并表现特优者生产部可通报公司表扬。
2、每年无处罚记录者可优先考核提升调岗、评先。
3、在每次生产部抽查及现场检查时各项都达标或个别项做的突出者，生产部视
情况给予20—100元的现金奖励。
4、凡对提出制止安全事故发生或起预防性作用的可行方案被采纳或取得成效者，
生产部可报公司表扬或现金奖励50—100元。
5、凡检举违规操作及违反协议者，经调查情况属实，且情节严重者，生产部坚
决保密检举者，并给检举者予以20—50元现金奖励。
6、凡对生产管理及工艺技术革新等提出合理化建议被采纳者，生产部给予50—
100元现金奖励。
四、本责任考核期为2016年1月4日——2016年12月31日
五、各车间管理人员、操作工签字
车间负责人签字：
车间操作工签字：。