社保开户及基本手续办理资料
社保账户开户流程
社保账户开户流程社保账户开户是指个人或企事业单位在办理社会保险登记后，建立相应的社会保险账户，用于办理社会保险相关业务，包括缴费、参保、享受待遇等。
下面将详细介绍社保账户开户的流程。
首先，个人办理社保账户开户的流程如下：1. 准备必要资料，包括身份证原件、复印件、户口本原件、复印件等。
2. 持所需材料前往当地社保局，领取《社会保险登记表》及《社会保险缴费登记表》。
3. 填写以上两份表格，填写时需特别注意填写正确、完整的个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等。
4. 将填好的表格连同所需资料一同提交给社保局工作人员。
5. 等待工作人员核对、确认资料的准确性。
6. 缴纳社会保险费用并领取社保卡，社保卡是个人在办理社保账户开户后，用于办理社会保险相关业务的必备证件，如就医报销、养老金领取等。
其次，企事业单位办理社保账户开户的流程如下：1. 准备必要资料，包括企业法人营业执照、组织机构代码证、劳动合同等。
2. 持所需材料前往当地社保局，领取《单位社会保险登记表》及《单位社会保险缴费登记表》。
3. 填写以上两份表格，填写时需特别注意填写正确、完整的单位信息，如名称、法定代表人、联系方式等。
4. 将填好的表格连同所需资料一同提交给社保局工作人员。
5. 工作人员将核对、确认资料的准确性，并办理注册手续。
6. 缴纳社会保险费用并领取社保卡。
总结起来，社保账户开户需要准备必要的个人或单位资料，填写相应的表格，然后亲自到社保局提交相关材料并进行申请。
在提交后，工作人员会核对、确认资料的准确性，并办理相应手续。
最后，需要缴纳相应的社会保险费用，并领取社保卡，社保卡是开户后用于办理相关业务的重要证件。
需要注意的是，每个地区的具体开户流程可能会有所不同，因此在办理前最好先咨询当地社保局或相关部门，了解具体的操作流程和所需材料。
同时，个人或企事业单位在办理社保账户开户时，应确保提供的信息真实、准确、完整，避免因资料不全或填写错误而延误办理。
公司社保开户流程详细步骤
公司社保开户流程详细步骤
宝子们，今天来唠唠公司社保开户的流程哈。
咱得先准备好材料呢。
营业执照副本那是必须的，就像出门得带身份证一样重要。
还有组织机构代码证，不过现在好多地方是五证合一啦，要是这种情况就不用单独拿这个证啦。
法人身份证复印件也不能少，这就相当于法人的一个小名片在社保那儿留个底儿。
银行开户许可证也得带着，毕竟社保缴费啥的得和银行账户挂钩呢。
这些材料就像打游戏的装备，都备齐了才能顺利开启社保开户这个大任务。
材料准备好了，就可以去当地的社保经办机构啦。
到了那儿，就和工作人员说咱是来开社保户的。
工作人员可能会给你一些表格让你填。
这表格的填写可得仔细喽，就像给孩子填入学申请表一样认真，公司的基本信息啊，员工的参保信息啥的，一个空儿都别落下。
要是有不懂的地方，可别害羞，大大方方地问工作人员，他们都会很热心地给你解答的。
接下来呢，就是确定缴费基数啦。
这个就关系到公司和员工每个月要交多少钱社保。
要根据公司的工资水平和当地的政策来确定，可不能瞎定哦。
这就好比给每个月的社保支出定个小目标，要合理又合规。
等这些都搞定了，社保经办机构就会给公司一个社保登记证或者相关的证明啥的。
这就表示公司社保开户成功啦。
就像打游戏通关了一样，是不是很有成就感呢。
最后呢，别忘了回到公司把社保相关的信息告诉员工哦，让大家心里都有数，知道自己的社保有保障啦。
公司社保开户虽然有点小麻烦，但为了公司和员工的未来，这些努力都是值得的呀。
社保开户和办理社保登记证流程
社保开户和办理社保登记证流程[ 作者/记者:保障网| 来源:保障网| 下载| 2007-12-18 19:11:49 | 阅读:3453 ]收藏到:QQ百度新浪365Key天极和讯雅虎google我的电脑一、文件依据根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令1999年259号）第八条之规定。
缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、流程概述新成立的单位，参加社会保险应该按如下步骤：工商成立手续完结→社会保险开户→银行帐户托收协议→增员→如有必要，做补缴→首月月报→以后的正常业务。
社保开户主要是明确该单位的工商等信息，并明确银行帐户托收等。
开户完结后，社保中心会发放《社会保险登记证》。
这就表明单位在社保中心有户头有信息了，可以办理社会保险了。
但是开户之后是个空户，户头里的人员还得做增员增加进去。
所以接下来就是增员手续，北京社保目前是养老\失业\工伤\生育四险合一，医疗保险是单独系统，所以增员需要分别做四险增员和医保增员（两套系统）。
如果有单位成立早，但开户晚等特殊情况，增员后应立即做补缴。
增员之后就可以按月跟月报核对，按月银行托收社保费了。
以后有新增的再做增员，有离职的再做减员。
如果不清楚，可以先到当地社保中心领取办理须知等材料：一般包括1、新参保单位办理社会保险须知2、各险种历年社会平均工资（缴费基数上、下限）及缴费比例说明表3.一套填报表格（单位信息登记表表一、个人信息登记表表二、参保人员增加表表十一、缴费月报表表七）三、社保开户具体流程（一）所需材料：1、单位资质证明相关材料：企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张；事业单位持《事业单位法人登记证》副本及B5规格复印件一张；社会团体持《社会团体法人登记证》副本及B5规格复印件一张；国家机关持单位行政介绍信；2、外企、驻京非法人分支机构等特殊单位还需提供材料：①外商投资企业还需提供有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》及B5规格复印件；②外商机构和港澳台在北京设立的办事处（机构），需出示工商行政部门签发的《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》及B5复印件；或《外商投资企业办事机构注册证》及B5复印件；③国内驻京非法人资格的分支机构需提供《企业办事机构注册证》及B5复印件和法人单位开据的参加北京市社会保险统筹全权委托授权书；3、组织机构代码证国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张；4、法人身份证明材料法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格；注：外籍人员需提供护照复印件一张。
社保开户办理流程
社保开户办理流程一、准备材料。
1. 身份证原件及复印件。
在办理社保开户时，首先需要准备好身份证的原件和复印件。
身份证是办理社保的必备材料，因此务必确保身份证的真实性和有效性。
2. 户口簿或居住证原件及复印件。
除了身份证外，还需要提供户口簿或居住证的原件和复印件。
这是为了证明个人的户籍情况，以便顺利办理社保开户手续。
3. 个人银行卡。
在办理社保开户时，还需要携带个人银行卡。
银行卡将用于社保缴费和领取社保待遇等相关操作，因此必须确保银行卡的正常使用。
二、办理流程。
1. 前往社保办理窗口。
携带好以上所需的材料，前往当地社保办理窗口，向工作人员说明办理社保开户的意图，并提交所需材料。
2. 填写相关表格。
在社保办理窗口，工作人员会提供相关的表格和申请表，申请人需认真填写个人信息和相关资料，并在必要的地方进行签字确认。
3. 缴纳社保费用。
在填写完相关表格后，需要缴纳社保费用。
一般而言，社保费用是按月缴纳的，申请人需根据自身情况缴纳相应的费用。
4. 办理完毕。
经过以上步骤，待工作人员审核确认无误后，社保开户手续即可办理完毕。
此时，申请人可获得社保卡或相关证明，并可开始享受社保待遇。
三、注意事项。
1. 办理时段。
办理社保开户的时段一般是在工作日的上午或下午，因此申请人需提前规划好时间，避免错过办理时段。
2. 材料准备。
在前往办理社保开户时，务必确保所需材料的齐全性和真实性，以免因材料不全或失实而耽误办理流程。
3. 缴费准确性。
在缴纳社保费用时，需根据自身的工资收入和社保政策规定，确保缴费金额的准确性和及时性，避免造成不必要的麻烦。
四、总结。
办理社保开户是每个公民应尽的义务和权利，通过以上简要的办理流程和注意事项，相信大家对社保开户流程有了更清晰的认识。
在办理社保开户时，务必按照规定准备好相关材料，遵循办理流程，确保一切顺利进行，以便及时享受社保待遇和保障。
希望以上内容能对大家有所帮助，祝愿大家在办理社保开户时一切顺利！。
人事理社保公积金开户流程
人事理社保公积金开户流程一、社保开户流程。
（一）前期准备。
1. 了解当地政策。
- 不同地区的社保政策可能会有所差异，所以人事小伙伴们要先去当地的社保局官网或者拨打12333社保热线，了解本地区社保开户的基本要求，比如需要哪些证件、有什么特殊规定之类的。
2. 收集材料。
- 营业执照副本原件及复印件：这是企业合法经营的重要证明，复印件要清晰哦。
- 组织机构代码证原件及复印件（如果已经五证合一就不需要单独提供了）。
- 法定代表人身份证原件及复印件：确保法定代表人的身份信息准确无误。
- 银行开户许可证原件及复印件：社保费用的缴纳需要通过银行账户进行代扣等操作，这个许可证很关键。
- 单位公章：在填写各类表格和文件时需要盖章确认。
（二）前往社保局办理。
1. 填写申请表。
- 到社保局后，向工作人员索要社保开户申请表。
这个申请表的内容包括企业的基本信息，像企业名称、地址、经营范围、员工人数预估等。
填写的时候一定要认真，可别填错了，要是有不确定的地方就问工作人员。
2. 提交材料。
- 将准备好的营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证复印件等材料，连同填写好的申请表一起交给社保局的工作人员。
工作人员会对材料进行审核，如果材料不全或者有问题，他们会告知你需要补充或修改哪些内容。
3. 审核与信息录入。
- 社保局工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将企业的相关信息录入社保系统。
这个过程可能需要一些时间，你可以在旁边耐心等待，或者询问工作人员大概需要多久。
4. 领取社保登记证（部分地区已取消）或获取社保编号。
- 在以前，审核通过后会领取社保登记证，但现在有些地区已经取消了这个证件，直接给企业一个社保编号。
这个编号就像企业在社保系统里的身份证号码，非常重要，要妥善保管。
（三）后续事项。
1. 确定社保缴费基数和参保人员名单。
- 根据企业的工资水平和当地的社保政策，确定社保的缴费基数。
然后统计好需要参加社保的员工名单，包括员工的姓名、身份证号码、性别等基本信息。
社保卡办理流程和所需资料
社保卡办理流程和所需资料
社保卡办理流程和所需资料
社会保险卡是社会保障参保人员投保证明、福利待遇核定凭证，以及信息查询、处理业务的重要工具。
它是一种由政府机构发放的电子化社会保障服务信息交换卡，旨在更好地满足参保人员的保障需求。
如何办理社保卡？下面就为大家介绍社保卡办理流程和所需资料。
一、社保卡办理流程
1. 首先，参保人员需要到当地的社会保障机构进行参保登记，并提交相关参保资料，例如身份证、户口簿等。
2. 经社会保障机构审核通过后，参保人员可以去当地的社会保险经办机构办理社保卡。
3. 办理社保卡时，需要准备身份证、户口本、参保证明原件及复印件。
4. 经办机构核对资料无误后，将参保信息录入系统，并开具《社会保险参保确认书》。
5. 进行卡片发放，参保人员需要准备一张彩色照片，由经办机构印刷在卡片上，并进行卡片激活。
6. 最后，参保人员需要到经办机构签字确认，完成社保卡办理。
二、社保卡所需资料
1. 身份证：参保人员需要准备本人的身份证原件和复印件，用于核对参保人员的个人信息。
2. 户口本：参保人员需要准备本人的户口本原件和复印件，用于核对参保人员的户籍信息。
3. 参保证明：参保人员需要准备参保证明原件和复印件，用于核对参保人员的参保信息。
4. 一张彩色照片：参保人员需要准备一张彩色照片，用于印刷在社保卡片上。
三、总结
以上就是关于社保卡办理流程和所需资料的介绍，希望能够帮助到大家。
参保人员在办理社保卡时，要注意携带上述所需资料，并准备好一张彩色照片，以便顺利完成社保卡办理。
另外，参保人员还可以通过网上办理社保卡，简化办理流程，更加方便快捷。
公司社保开户需要什么资料和流程
公司社保开户需要什么资料和流程一、公司社保开户所需资料1.公司基本信息：包括公司名称、地址、法定代表人、经营范围等。
2.公司组织机构代码证：用于证明公司合法注册。
3.公司营业执照：用于证明公司合法经营。
4.公司税务登记证：用于证明公司合法纳税。
6.公司劳动合同和劳动关系确定证明文件：用于证明公司已与员工签订劳动合同并形成劳动关系。
8.员工社保账户开户申请表：用于记录员工的基本信息和社保开户的意愿。
二、公司社保开户流程1.登记报备。
首先，公司需要将员工的基本信息和相关资料报备给当地社保部门，包括公司基本信息、员工基本信息等。
2.缴费办理。
社保部门根据报备的员工信息，计算社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费基数，并通知公司进行缴费。
3.开户登记。
公司根据社保部门的要求，为员工办理社保账户开户手续，填写员工社保账户开户申请表，并提交相关资料。
4.缴费确认。
社保部门收到公司的缴费后，核对金额和缴费人数，确认缴费并将员工缴费信息录入系统。
5.社保卡制作。
社保部门根据员工账户的开户申请和缴费确认信息，制作员工的社保卡，并通知公司领取。
6.发卡发放。
公司领取员工的社保卡，并通知员工将社保卡领取并使用。
7.保险手续办理。
公司根据社保部门的要求，办理员工的各项保险手续，包括参保登记、社保证明申请、医疗报销等。
三、常见问题与解答1.需要多长时间办理社保开户？一般来说，从报备员工信息到办理完毕，需要1个月左右的时间。
具体时间还与地区、政策等因素有关。
2.社保开户需要交费吗？是的，公司需要按照规定的标准和比例，为员工缴纳社会保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
3.社保开户后，员工如何使用社保卡？员工可以将社保卡作为就医凭证，在社保卡合作的医疗机构就医，并使用医疗保险进行报销。
4.社保开户后，员工如何申请社保证明？员工可以向所在地社保部门申请社保证明，包括参保证明、缴费证明等。
申请方式一般为在线申请或现场办理。
公司社保开户流程
公司社保开户流程
公司社保开户流程一般分为以下几个步骤：
第一步，准备资料：公司社保开户所需的资料有营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等。
所有的资料都需要原件和复印件。
第二步，选择社保服务机构：根据公司的所在地和需求选择合适的社保服务机构，可以通过咨询其他公司的经验或在互联网上搜索相关信息来选择。
第三步，填写申请表格：在社保服务机构处取得社保开户申请表格，并填写必要的信息。
申请表格一般包括公司的基本信息、员工的基本信息、参保人员名单等。
第四步，递交申请材料：将填好的申请表格和其他所需的资料一起递交给社保服务机构。
社保服务机构会对申请材料进行审核。
第五步，缴纳社保费用：社保服务机构审核通过后，公司需要根据员工的工资和相关政策规定来缴纳社保费用。
社保费用一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六步，办理社保卡：社保服务机构会为每个参保人员办理社保卡，公司需要将参保人员的照片和相关资料提供给社保服务机构。
第七步，收到社保卡和相关文件：社保服务机构办理完社保卡后，会将社保卡和相关文件寄送给公司。
第八步，员工参保：公司收到社保卡后，通知员工携带身份证和社保卡到社保服务机构办理参保手续。
第九步，定期缴纳社保费用：公司需要按时按月为员工缴纳社保费用，一般为每个月的工资总额的一定比例。
到此为止，公司社保开户流程基本完成。
开户完成后，公司需要每个月按时为员工缴纳社保费用，保障员工的社保权益。
同时，公司也需要定期向社保服务机构报送相关资料和变动情况，以确保社保的正常运作。
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社保开户及基本业务办理
社保开户（在每月20日前办理，社保对公办事一般在每月20日下午5点截止）公司营业执照办理之后，一个月内去社保中心开户，这个自己把握。
需携带资料如下：
1、公司三证合一营业执照副本、复印件；
2、公司法人身份证原件、复印件，经办人身份证原件、复印件，如法人身份证不能提供，有
复印件也行；
3、社保网上下载”社会保险登记表”两份；
4、网上办事承诺书壹份；
5、去营业执照所在地社保局柜台办理开户手续，会收到一个社保局开出的用户名和社保
密码条；
二、社保增员（续保）
1、通过用户名和密码条登录社保网站，在单位办事里选择增员，可以单个增员也可以批量增员，注意批量增员时格式不可以改变，有下拉选项的通过下拉选项进行选择；
2、添加人员之后一定要记得提交；打印企业参保新增人员表两份，并盖公章；
3、携带企业参保新增人员表、员工工资表、员工劳动合同复印件（社保会收员工签字那一页的复印件）、员工身份证复印件，公司营业执照副本及复印件，用户名和密码条一起去社保局办理增员手续；
4、如果第一次手续正确社保局会帮助你开通企业VIP客户，以后像增员、减员、添加社保相片、不涉及欠费的停保都可以在网上自行处理了。
三、社保减员及停保
1、如员工离职需停保的，先和员工协商好，保险缴到哪一个月，因武汉地区社保是当月交当月，而工资一般是在下月发放，故从发工资的角度看，社保是当月交下月。
所以可以合理安排社保停保时间；
2、在单位业务办理中，点开当月欠费注销，输入相关人员信息保存，提交，可在已办业务
中查询到“单位员工欠费注销”显示“结束”，即当月欠费注销办理完毕；
3、如果该员工不存在欠费情况也不是上月开通并有补缴的情况下，可以继续在暂停缴费栏继续办理暂停社保。
同样在已办业务中查询“结束”字样即为已办理完毕。
4、如是存在社保欠费或者是上月刚开通并有补缴的情况的，需要携带离职员工解除劳动合
同、企业参保人员异动表（减员表）去营业执照所在地社保局开理即可；如无解除劳动合同的可以用离职申请表及离职证明替代；
5、当月办理注销欠费或者停保的离职人员，当月的社保还是需要正常缴纳，在次月或者是第三月会按比例退回充抵其它员工社保，具体比例由社保局确定；
四、生育津
女职工的生育津贴报备现在只需要结婚证复印件和表1，5份（限本地社保本地生产）
在社保网站上打岀生育津贴的审核过的表和封面，按以上要求交去，100 %过，女口果单位同意
生育津贴给个人的话，可以在提交生育津贴表格的时候，附一张“”生育工伤费用划拨个人金融账户申请报告“就行了。