(售后服务)创先争优做表率特色服务暖民心(区级先进基层党支部材料)
创先争优心得体会：为民服务2篇
创先争优心得体会：为民服务 (2)创先争优心得体会：为民服务 (2)精选2篇（一）创先争优是一种积极向上的工作态度，为民服务则是我们每一位公务员、每一位工作者应该具备的职业精神。
在工作中，我们要以为民服务为宗旨，时刻将群众的利益放在首位，全心全意为群众解决问题、提供优质的服务。
首先，我们要从群众的需求出发。
群众的满意度是衡量一个公务员工作质量的标准，只有全面了解群众的需求，才能更好地为他们提供服务。
因此，我们应该加强与群众的沟通，通过听取他们的意见、建议，了解他们的实际需求，找出问题所在，及时改进工作。
其次，我们要提高服务意识。
服务意识是为民服务的重要前提。
我们要始终将服务对象放在心中位置，关注他们的实际困难，真正做到发自内心愿意帮助他们。
在工作中，我们应该主动为群众解决问题，努力为他们提供更加贴心、便捷的服务，让群众感受到我们的用心与关怀。
第三，我们要加强能力素质建设。
为了更好地为民服务，我们首先要提升自己的能力素质。
只有具备了专业的知识与技能，才能更好地开展工作。
因此，我们要加强学习，持续提高自己的业务水平与素质，不断学习新知识、新技术，提升自己的服务能力。
最后，我们要严格要求自己，不断完善工作机制。
为民服务需要全面、系统的工作机制支持。
因此，我们要不断总结工作经验，改进工作方法，建立起科学、高效的工作机制，确保我们的工作能够更好地服务于民。
总之，创先争优心得体会中，为民服务是至关重要的一点。
只有始终将群众的利益放在首位，不断提升自己的能力素质，不断完善工作机制，我们才能以实际行动为民服务，为建设美好社会贡献自己的力量。
创先争优心得体会：为民服务 (2)精选2篇（二）创先争优是一种自觉的主动行动，是为了提高工作质量、服务水平和效率。
为民服务是我们的宗旨和使命，为广大人民群众提供优质的服务。
在这个过程中，我深刻体会到以下几点心得体会：1. 切实关注民生需求：作为一名服务人员，我们应该时刻关注人民群众的需求和利益。
打造党员服务队品牌 激发创先争优活力——党建特色活动案例
打造党员服务队品牌激发创先争优活力———党建特色活动案例高爱统，李启才，林鸿湧（永春县供电有限责任公司）1公司基本情况永春供电公司担负着永春县56多万人口及2000多家工业企业的电力供应，是省内首家通过调控一体化验收的县级供电企，固定资产总额3.58亿元；现有在册职工340人，农电工212人；设置9个职能部门、3个生产部门、6个片区中心供电所；公司党委共有11个党支部，现有党员206名。
公司连续五年蝉联县行风建设工作考评第一名，先后荣获县人民满意单位、泉州市五一劳动奖状、泉州电业局先进基层党组织、省级一流县供电企业、第十一届福建省文明单位、全国“安康杯”竞赛活动中优胜单位等荣誉。
2案例建设背景坚持项目化运作推进党建“三级联创”，注重沟通协调、上下对接，发挥上级联创主体的优势和基层联创主体积极性，实现了党建业务的双向带动。
省公司政工部、泉州电业局政工部与公司党委建立了党建共建联创关系，以共产党员服务队建设为项目，深入开展为民服务创先争优活动，坚持“你用电，我用心”，打造“95598光明服务”工程，传播“国家电网”品牌形象。
通过践行服务宗旨、履行社会责任，展示党员形象、展示企业形象，共产党员服务队已逐步成为党和人民群众之间的“连心桥”，永春公司共产党员服务队建设已告成。
3建设的主要实施和要点3.1坚持围绕中心抓建设3.1.1紧紧围绕改革发展的趋势抓部署据国家电网公司“三集五大”战略部署，我公司在泉州局领导下，“三集五大”体系建设已进入探索阶段，以城区中心所生产班组为依托，组建共产党员服务队，作为改革后的“配电运检工区”运作体系。
3.1.2紧紧围绕构建全方位的安全管理抓实践树立“大安全”理念，积极落实“安全年”、“安全月”等各阶段活动，扎实、全力推进服务队安全稳定各项工作，切实做到安全生产中，当先锋、走前头、作表率，保一方平安。
3.1.3紧紧围绕服务地方经济社会发展的使命抓工作全力配合落实我县桃溪流域整治、轻工基地、生物医药产业、美丽乡村、物流园区、莆永高速公路、城镇小区、矿区电网等重点项目的建设；利用农网升级改造的机遇，对东部茶区、矿区低电压台区进行整改提前制定局部电网“卡脖子”解决方案，制定出台迎峰度夏24项措施，社会各界对公司加快电网建设、靠前服务永春社会经济发展给予高度的评价。
先进基层党支部事迹材料三篇
先进基层党支部事迹材料三篇某某公交营运党支部按照“两学一做”的要求，根据总公司党委的总体部署，以开展党建和文明创建活动为切入点，以实现优质服务为目标，充分发挥党组织的政治保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，全力开创营运安全工作新局面。
围绕目标任务，提升行业形象。
为进一步加强党组织建设，激发广大党员昂扬向上的精神风貌，充分发挥示范带头作用，全力打造“文明公交、形象公交、满意公交”品牌，营运党支部以争创全国文明城市为目标，以创建“省公交示范城市”为动力，以推进城市公交一体化工作为抓手，以“星级服务”活动为统揽，以聚焦服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为依托，周密部署、精心组织，以“责任赢得信赖、服务创造价值”为核心价值观，坚持提升企业品质和管理效能，系统地开展了服务型党组织建设活动。
近年来，以稳定的队伍、优质的服务,先进人物不断涌现，好人好事频传佳话。
营运党支部被授予安徽省创先争优先进党支部、安徽省交通运输行业先进集体和市交通运输局先进基层党支部等荣誉称号，党支部书记刘志军被授予安徽省交通运输厅劳动模范称号，共产党员、驾驶员张继菊打造特色车厢真情服务乘客被授予全国“五一劳动奖章”，共产党员、驾驶员吴明刁热心公益连续多年被授予“全国无偿献血金奖”称号，共产党员、驾驶员潘丰爱岗敬业被授予“某某市劳动模范”称号，共产党员示范岗的优秀党员被评为某某市“文明公交服务之星”称号，一些线路、班组多次被评为省市级先进线路、示范标兵岗等称号。
目前营运部门呈现出拾金不昧赢赞誉、提升服务树形象、爱岗敬业做奉献、乐于进取展风采的良好工作局面。
立足工作实际，打造优秀队伍。
为建设服务意识强、服务水平高、服务作风好的基层党组织，培养带头服务、带领服务、带动服务的基层管理人员，打造作风优良、服务优质、爱岗敬业的员工队伍，营运党支部以形式多样的服务载体，创新贴近一线、贴近实际、贴近员工工作为抓手，融入企业生产、改革和发展抓好党务。
先进基层党组织“五个好”
先进基层党组织“五个好”一、领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍好。
党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
三、工作机制好。
规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四、工作业绩好。
紧紧围绕工作中心，在推动科学发展、加快推动公路事业中打头阵、作标兵。
五、群众反映好。
基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。
优秀党员“五带头”一、带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习现代交通建设所涉及的各方面知识识，成为本职工作的行家里手。
二、带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三、带头服务群众。
牢记宗旨、心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四、带头遵纪守法。
严格遵守党纪国法，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五、带头弘扬正气。
发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。
创建“五个好”先进基层党组织承诺书（仅供参考）我处创先争优活动的总体目标：围绕“创建学习型党组织、深化单位内部改革、充分发挥‘两个作用’、努力争创‘四个辉煌’”这一主题，深入开展创先争优活动，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员，推进党建工作“两个走在前”，促进三个文明建设又好又快发展。
一、领导班子好1、政治坚定。
坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，模范践行社会主义核心价值体系和全心全意为人民服务宗旨，讲党性、重品行、作表率。
始终坚持把推动水利科学发展、加快水利现代化建设作为第一要务。
2、开拓创新。
围绕水利改革发展，带头创建学习型领导班子，以创建学习型党支部为核心，认真学习，深入思考，不断提高理论素养和履行职责的能力，创新实践、创新思想、创新制度，进一步形成改进工作、创新工作的新思路、新办法。
创先争优示范点申报材料
创先争优示范点申报材料在当今充满挑战与机遇的时代背景下，我们单位始终秉持着创新、进取、拼搏的精神，积极参与到创先争优的活动中来，并取得了显著的成绩。
以下是我们申报创先争优示范点的详细材料。
一、单位基本情况我们是一家致力于具体业务领域的单位，拥有一支高素质、专业化的团队。
单位成立于成立年份，多年来，在各级领导的关心支持下，不断发展壮大。
目前，单位共有员工具体人数人，其中党员党员人数人。
二、创先争优的主要做法与成效（一）加强组织领导，营造浓厚氛围成立了以单位负责人为组长的创先争优活动领导小组，明确职责分工，确保活动有序推进。
通过召开动员大会、张贴宣传标语、设立宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和目标要求，营造了浓厚的活动氛围。
（二）强化学习教育，提升党员素质坚持把学习教育贯穿于创先争优活动始终，采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等多种方式，组织党员认真学习党的路线方针政策、法律法规、业务知识等。
同时，积极开展党性教育、廉政教育等活动，不断增强党员的党性观念和廉洁自律意识，提升党员的综合素质。
（三）立足本职岗位，推动工作创新鼓励党员立足本职岗位，积极探索创新工作方法和手段，不断提高工作效率和质量。
例如，在具体工作项目中，党员同志带头成立了攻关小组，经过不懈努力，成功解决了技术难题或业务问题，为单位节约了成本，提高了效益。
（四）积极服务群众，树立良好形象深入开展“党员志愿服务”活动，组织党员深入社区、农村、企业等基层一线，为群众提供政策咨询、技术指导、法律援助等服务。
同时，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，关心关爱困难群众和弱势群体，树立了单位的良好形象。
三、特色亮点工作（一）党建与业务深度融合将党建工作与单位业务工作同部署、同落实、同考核，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等方式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用，实现了党建工作与业务工作的相互促进、共同发展。
（二）建立健全长效机制制定了一系列创先争优活动的规章制度，如《党员考核评价制度》《党员联系服务群众制度》等，形成了长效机制，确保创先争优活动的常态化、规范化开展。
深入开展为民服务创先争优活动实施方案
深入开展为民服务创先争优活动实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在办公桌上，我开始构思这个“深入开展为民服务创先争优活动实施方案”。
得有个明确的目标，这就像给一艘大船指明航向。
一、目标定位1.提升服务质量。
让群众感受到我们服务的真诚与专业，真正解决他们的实际问题。
2.优化服务流程。
简化办事手续，提高工作效率，让群众少跑腿，数据多跑路。
3.强化队伍建设。
培养一支政治坚定、业务精通、服务优质的队伍，为民服务要有温度。
二、具体措施1.强化培训：定期组织员工参加业务培训，提升他们的专业技能和服务水平。
就像给一棵树浇水，让它长得更茂盛。
2.优化服务流程：简化办事程序，减少不必要的环节，让群众少跑腿。
这就像清理道路上的障碍，让车辆行驶得更顺畅。
3.建立反馈机制：设立意见箱，定期收集群众意见，及时改进工作。
这就像给病人把脉，了解他们的需求。
4.开展志愿服务：鼓励员工参加志愿服务活动，深入基层，了解民情，解决实际问题。
这就像深入到田野里，了解庄稼的长势。
三、实施步骤1.动员部署：召开动员大会，明确活动目标和意义，激发员工参与热情。
2.制定方案：根据实际情况，制定详细的活动方案，明确任务分工和时间节点。
3.组织培训：针对不同岗位，组织相应的业务培训，提升员工综合素质。
4.实施服务：按照方案要求，全面开展为民服务活动，确保服务质量。
5.收集反馈：定期收集群众反馈，及时调整服务策略，提升服务效果。
四、预期效果1.服务质量显著提升：群众满意度明显提高，投诉率下降。
2.服务流程更加优化：办事效率提高，群众办事更加便捷。
3.队伍建设得到加强：员工业务能力提升，服务意识更加牢固。
五、保障措施1.加强组织领导：成立活动领导小组，明确责任分工，确保活动有序推进。
2.提供必要资源：为活动提供充足的人力、物力、财力支持，确保活动顺利进行。
3.建立激励机制：对表现突出的个人和团队给予表彰和奖励，激发员工积极性。
4.强化监督考核：定期对活动进展情况进行监督考核，确保活动取得实效。
党建品牌介绍——贴心服务
党建品牌介绍——贴心服务一、引言党建品牌是指以党的建设为核心，通过一系列的活动和服务，为党员和群众提供贴心的服务，增强党的凝结力和影响力。
本文将详细介绍我们党建品牌的核心理念、服务内容和成效，以及我们所采取的措施和策略。
二、核心理念我们的党建品牌的核心理念是“贴心服务”。
我们坚信，党的建设的最终目的是为人民服务，因此我们致力于为党员和群众提供贴心、高效的服务。
我们始终将人民的需求和利益放在首位，通过不断改进和创新，为人民提供更好的服务体验。
三、服务内容1. 党员关心：我们建立了党员关心机制，定期组织关心活动，关注党员的生活和工作情况，提供精神慰藉和实际匡助，让党员感受到组织的温暖和关心。
2. 群众服务：我们设立了党建服务中心，为群众提供多样化的服务，包括法律咨询、就业指导、社会保障等。
我们积极参预社区活动，关注群众的需求，通过各种渠道采集民意，为群众提供更好的服务。
3. 党员培训：我们组织各类培训活动，提供党员的学习和成长机会。
我们注重培养党员的理论素质和实践能力，提供专业的培训课程和学习资源，匡助党员不断提升自身素质。
4. 社会公益：我们积极参预各种社会公益活动，推动党员和群众参预社会服务。
我们组织志愿者团队，参预环境保护、扶贫助学等公益项目，用实际行动践行党的宗旨，为社会做出贡献。
四、成效1. 党员凝结力的提升：通过党建品牌的贴心服务，我们增强了党员的归属感和荣誉感，提高了党员的凝结力和向心力。
党员之间的交流和互助更加密切，形成为了密切团结的党组织。
2. 社会影响力的提升：我们通过贴心服务赢得了泛博群众的认可和支持，党建品牌逐渐成为社会的品牌。
我们的服务得到了社会各界的好评，提高了党的形象和声誉。
3. 服务质量的提升：通过不断改进和创新，我们提高了服务质量和效率。
我们建立了科学的评估机制，采集用户反馈，及时调整和改进服务内容和方式，确保用户满意度的持续提升。
五、措施和策略1. 制定详细的服务计划：我们制定了详细的服务计划，明确服务内容和目标，确保服务的连续性和有效性。
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力创先争优活动是指在推动全面从严治党的背景下，以创建先进集体和个人为目标，通过开展一系列的学习教育、实践活动和竞赛评比，来不断提升党员和干部的主动服务能力和服务水平，以更好地满足人民群众对美好生活和全面发展的需求。
首先，加强组织领导。
党组织要明确活动目标、任务和要求，定期召开组织会议，布置工作任务，确保活动的顺利进行。
同时，要建立健全激励机制，通过奖励、表彰等方式，激发广大党员和干部的积极性和主动性。
其次，加强学习教育。
开展创先争优活动的目的是提升服务能力，因此，要注重加强学习教育，提高党员和干部的理论水平和实践能力。
可以组织集中学习、座谈交流、专题讲座等形式，以增进知识和提高能力。
再次，注重实践活动。
创先争优活动要求党员和干部深入基层、深入群众，了解群众的真实需求和问题，才能更好地为人民群众提供服务。
可以组织开展实践活动，如深入社区、企业、农村等地调研，主动帮扶困难群众，解决实际问题，提升服务意识和服务水平。
最后，加强竞赛评比。
创先争优活动可以通过竞赛评比的方式来激发广大党员和干部的积极性和主动性。
可以设置各种奖项，并评选出优秀典型，通过他们的示范榜样作用，进一步激励更多的党员和干部脚踏实地、努力工作，提升服务能力。
总之，深入开展创先争优活动是一项艰巨而光荣的任务。
党员和干部要积极参与，充分发扬优良作风，提升自身的服务能力，为人民群众提供更好的服务，为党和人民的事业做出更大的贡献。
只有通过不断的努力和提升，才能更好地适应社会发展的需求，实现共同富裕和全面发展的目标。
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（售后服务）创先争优做表率特色服务暖民心(区级先进基层党支
部材料)
创先争优做表率特色服务暖民心
七里河区西湖街道梁家庄社区党支部
（2011年6月22日）
西湖街道梁家庄社区地处兰州市南大门，辖区面积0.31平方km，有常住居民2014户，5235人，社区党支部直属管理的党员42名，辖区于职党员1780名，离退休党员560名。
今年，根据市、区俩级基层党建工作会议精神，社区党支部进壹步深化拓展“民情流水线”工程，不断完善各项惠民品牌，使社区服务水平和工作效率进壹步提高。
壹、加强阵地建设，全面落实“三有壹化”要求
按照社区党建工作“三有壹化”的要求，主动争取市、区、街道和辖区单位的大力支持，建成了建筑面积达340㎡的综合服务楼。
社区居务大厅实行“壹站式、低柜台、人性化”服务，共设7个服务窗口，配备了局域网电脑。
仍设立了警务室、市民学校、图书阅览、多功能活动室、健身室、医疗卫生服务站等活动阵地。
社区依托党建联席会整合辖区党建资源，开展了和单位党组织结对共建、先锋惠民行动、党员先锋驿站、扶贫济困献爱心等壹系列富有特色的载体活动，动员590余名辖区
于职党员踊跃认领社区公益服务岗位，交纳“壹元钱党员爱心党费”，共筹集爱心党费12万余元，为辖区困难群众280余人次进行了救助。
二、实施“数字社区”，不断提高办事服务效率
社区所于的西湖街道经过三年悉心研发，建成了“三维数字社区”集成管理系统，是国内领先的数字社区系统，获得了省级科学技术鉴定。
为了使系统早日于社区落户，社区党支部将实施“三维数字社区”系统作为壹项重要任务。
壹是积极开展信息采集和录入工作。
组织社区干部和志愿者利用节假日休息时间挨门挨户逐人进行登记，做到社区不漏户、户不漏人，信息采集录入率达到100%。
二是加强社区数字平台建设。
于街道技术人员的帮助下，根据数字社区要求，积极配备网线设备，建设控制中心，进行设备调试，确保数字平台建成使用。
三是加强社区人员培训。
实行上岗前培训制度，凡是数字社区上岗人员均必须经过街道正规培训，确保数字社区健康运行。
三维数字社区系统建成以后，切实提高了服务水平和工作效率，广大居民反映，当下办事比以前更方便，更快捷了。
四是强化
楼院管理。
建立了网格楼院党支部4个，登记辖区居住的各类党员1015名，建立了楼院党支部为核心，楼院长、物业、环保、城管、民警、司法助理员参加的“六位壹体”管理模式，利用数字社区手机终端及时变更信息数据，为楼院居民提供更加贴心的服务，加强和创新了社会管理机制。
三、规范服务程序，努力改善社区服务环境
做好为民服务工作必须要有壹个好平台、好队伍和好抓手。
我们于工作中不断改进服务方式，规范为民服务程序。
壹是搜集和受理民情。
我们于悬挂民情信箱、开通民情热线、记民情日记的基础上，进壹步畅通民情收集渠道，通过电子政务网站和“民情通”呼叫服务中心广泛收集民情，受理群众反映的热点难点问题以及涉及群众切身利益的实际问题，及时了解辖区单位和群众的所思、所怨、所求、所盼。
二是解决和办理民事。
我们把“五件式”办理模式（即办件、承诺件、补办件、上报件、建议件）运用到社区居务大厅，对居民申办的事项规定了办事时限，分别类型限期办结，及时答复办事群众，完全取信于民。
三是公示和反馈办理结果。
我们进壹步完善党务政务阳光运行，全方位公开办
理事项结果，对群众关心的热点难点问题进行公示，虚心听取和及时办理广大群众意见建议，且直接向当事人告知办理情况和结果，以公开、透明、规范的运行程序赢得民心。
四是强化落实和全程监督。
我们于坚持上级监督、内部监督的同时，进壹步加强了街道网站监督、群众评议监督。
社区居务大厅办事窗口设立了交互式服务评价器，请办事群众现场对每壹件办事结果进行满意度评价，作为社区干部考核的重要依据。
我们坚持实行社区“俩委”班子向居民公开述职述廉和民主评议制度，社区工作好坏，完全由辖区群众说了算。
四、完善党建品牌，不断加大为民服务力度
社区党支部根据辖区实际和居民实际需求，确定了创建服务型党建的新路子，把“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”的理念落实到日常服务当中。
壹是抓实民情联络站。
社区“俩代表壹委员”民情联络站自2007年成立以来，于疏通群众反映问题的渠道上发挥了巨大的作用。
可是，由于代表委员来自于不同行业，均担负着繁重的工作任务，为了解决代表委员按时接待群众和做好本职工作这壹矛盾，使民情联络站充分发挥其应有的作
用，社区党支部会同街道人大工委认真做好代表委员的协调工作，同时进壹步健全和完善了制度，合理安排代表委员到社区接待群众的时间，对代表委员接待群众情况进行通报，提高其认真接待群众的自觉性，做到每周均有代表委员到社区受理解决民生问题，使这条疏通群众反映问题的渠道进壹步得到坚持和扩大。
去年以来，社区“俩代表壹委员”民情联络站共接待来访群众75人次，受理群众反映的各类问题124件，办结率达100%。
二是做精“四点半”工程。
针对“四点半”工程于运行中存于的问题，我们积极同七里河武装部开展军民共建活动，部队单位积极捐助“四点半”工程，为孩子们提供活动经费和必要的活动设施；聘请军队干部为“四点半”学校辅导员，是辅导员人数和质量均有了提高。
我们对“四点半”校外辅导站教室进行了重新装修、粉刷和布置，进壹步优化了“四点半”辅导站的硬件环境，提升了学生的学习兴趣。
同时进壹步落实责任制，加强孩子们的安全管理，积极组织开展各类思想教育和文体活动，解除了家长的后顾之忧。
目前，参和“四点半”工程的志愿者达到40余人，小学生达到26名。
三是扩展“夕阳红”
工程。
为了进壹步扩大辖区空巢老人和孤残老人的受助范围，我们积极争取各方支持和社会捐助，成立了家政服务中心，组建了家政服务队伍，对辖区孤寡、空巢老人开展配送餐。
家政、精神慰籍和医疗卫生服务。
目前，社区共有家政服务员27人，有3位老人享受“夕阳乐”餐桌配送餐服务，有41位空巢老人接受日常家政服务。
社区卫生服务点于2010年10月正式挂牌。
新建成的医疗卫生服务点环境优美，医疗器械齐全，医务人员医术精，定期对社区居民进行健康教育讲座，且为六十岁之上老人建立个人健康档案，对年老体弱、行动不便的居民上门进行体检和简单治疗，为辖区居民的生活提供了优质的医疗服务。
四是壮大“残疾人艺术团”。
社区党支部把发展社区文化作为和谐社区创建的组成部分，于丰富辖区群众文化生活上下功夫，利用街道残疾人艺术团于本社区多功能厅开展文艺节目排练的契机，积极开展社区艺术节活动，经常为辖区居民演出，丰富了群众的业余文化生活，吸引了越来越多的残疾人参加，连其他街道的残疾人也慕名而来，演出水平和节目质量不断提高，多次于省市演出中以精湛的节目、良好的舞台表现力获
得大奖。
艺术团党支部书记、团长瞿平元仍于2008年残奥会闭幕式上和刘德华同台献唱。
同时，社区图书室、健身房积极为社区居民免费开放，成为广大居民群众休闲娱乐健身的良好场所。