建筑行业农民工劳动合同简易版_1
建筑业简易劳动合同范本（6篇）
建筑业简易劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
建筑行业农民工劳动合同范文6篇
建筑行业农民工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________一、合同基本情况根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方约定的试用期工资待遇不低于本地区最低工资标准。
本合同试用期届满时如甲乙双方协商一致愿意继续履行合同的需重新订立书面合同或续约书，经双方盖章签字后方继续有效。
合同期间应按时办理相关证件手续，以便合同到期时及时续签或终止劳动合同。
本合同期满不续签的，双方应及时办理退工手续，并在办理完毕手续前履行好相关工作交接。
乙方完成本合同工作任务时方可离开工作岗位，否则应承担合同规定的违约责任和损失赔偿责任。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：______________________建筑有限公司地址：_________________________________________法定代表人：___________________ 联系电话：___________________乙方（农民工）：_______________________ 性别：_______ 年龄：_______户籍所在地：________________________________________现居住地址：______________________________________身份证号码：_____________________________________ 联系电话：___________________鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，为明确双方在建筑行业劳动关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立本劳动合同。
建筑行业农民工劳动合同范本5篇
建筑行业农民工劳动合同范本5篇第1篇示例：建筑行业农民工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（农民工姓名）依据《中华人民共和国劳动法》和国家相关法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，维护建筑行业农民工的合法权益，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事建筑行业的劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。
二、劳动地点：乙方的劳动地点为甲方所在项目工地。
如甲方需要乙方到其他项目工地工作，应提前通知乙方并签订书面协议。
三、工作内容：乙方同意在甲方指派下，按照具体的工作计划和要求，认真负责地完成相应的施工任务。
乙方所从事的工作主要包括但不限于搬运、砌砖、抹灰、扫地、清洁等工作。
四、劳动报酬：乙方的工资按照当地劳动部门规定的工资标准支付，具体工资标准如下：基本工资：元/每小时；加班工资：元/每小时；假日工资：元/每小时；其他补贴：元/每月。
五、劳动时间：1. 乙方每日工作时间为8小时，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。
2. 乙方必须按时上下班，不得迟到早退。
如有加班需要，应提前告知，并按照加班工资标准支付加班工资。
3. 乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。
六、劳动保护：1. 甲方应保障乙方在工作期间的安全和健康，提供必要的劳保用品。
2. 乙方在工作中应严格遵守劳动纪律和安全规范，保护自身和他人的安全。
七、劳动纪律：1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，不得旷工、迟到、早退。
2. 乙方不得在工作中干与工作无关的事情，不得在工地上吸烟、喧哗。
八、合同的解除：1. 任何一方有下列情形之一者，对方有权解除本合同：（1）乙方在工作期间有恶意违反劳动合同的行为；（2）乙方因疾病或其他原因不能继续完成工作任务；（3）甲方无法提供正常工作的情况下。
九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，可由双方协商签署补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份。
建筑行业农民工劳动合同书7篇
建筑行业农民工劳动合同书7篇第1篇示例：建筑行业农民工劳动合同书甲方：（施工单位名称）乙方：（农民工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，为明确双方的权利义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成所属工种的工作任务。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从施工单位的管理和指挥。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的工期要求，保证工作的连续性和效率。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的建筑工地上开展工作，不得私自离开工地。
三、工资和福利1. 乙方的工资以月结为主，具体的工资标准由双方协商确定。
2. 乙方在工作期间，享有法定的休息日和带薪年假。
3. 甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。
2. 乙方不得私自接受业主或其他相关方的贿赂，不得泄露施工单位的商业秘密。
五、合同解除1. 若乙方违反本合同约定，导致重大损害甲方利益的，甲方有权终止本合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供劳动保护等，乙方有权提出解除合同。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作任务完成之日止。
2. 本合同如需修改，应经双方协商一致，并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定。
甲方（施工单位名称）：_____________（盖章）乙方（农民工姓名）：_____________（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：建筑行业农民工劳动合同书一、甲方（企业）：单位名称：XXX建筑工程有限公司注册地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXX二、乙方（劳务人员）：姓名：XXX三、工作内容1. 乙方作为甲方聘用的建筑工人，主要从事建筑工程施工与维护工作。
2. 乙方需按照甲方规定的工作安排和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
简单建筑施工劳动合同书(通用7篇)
简单建筑施工劳动合同书(通用7篇)甲方（建筑施工企业）名称：法定代表人：地址：电话：乙方（农民工）姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月___日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第___项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资___元，每月工资___元；2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的’作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。
一方违反本合同，应承担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）法定代表人（签章）乙方（签章）___年___月___日鉴证机关（章）鉴证人（签章）___年___月___日简单建筑施工劳动合同书篇3甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、互利、公平和诚实信用的原则，双方就本公路工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同。
2024年建筑行业农民工劳动合同范本5篇
2024年建筑行业农民工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：__________________________乙方（农民工）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________住址：____________________________________________________________________ _联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年_______月_______日。
2. 合同开始日期：_______年_______月_______日。
3. 合同结束日期：_______年_______月_______日。
4. 合同期限类型：固定期限劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事的工种为：____________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
工作地点为甲方的工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假根据建筑行业的特点，乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次安排执行。
甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。
对于加班和调休，按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇甲方按照国家规定及乙方所在岗位的性质和职责支付乙方的劳动报酬。
建筑行业农民工劳动合同书范本5篇
建筑行业农民工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜进行友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事建筑行业的岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力调整乙方的岗位。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假鉴于建筑行业的工作特点，甲方安排乙方执行以下工时制度：□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。
具体工作时间按照甲方的相关规定执行。
乙方依法享有年休假、病假等法定假期。
休息日的安排按甲方的相关规定执行。
因工作特殊需要加班的，需得到乙方同意，并依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方试用期工资为____元/月。
甲方应确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方应按照有关规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。
五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
建筑行业农民工劳动合同模板5篇
建筑行业农民工劳动合同模板5篇第1篇示例：建筑行业农民工劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（农民工姓名）居住地址：（居住地址）鉴于甲方需招聘农民工从事建筑行业相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成以下协议，以兹信守。
第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事建筑行业相关工作，具体工作内容包括但不限于搬运、清理工地、辅助建筑工人等。
第二条工作时间1. 双方约定，乙方每周工作时间为（具体时间）、每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间由甲方根据工作安排来确定。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额）/月，按月结算，发放日期为每月的（具体发放日期）日。
2. 乙方工资中包括基本工资、加班工资、假日工资等各项福利待遇。
第四条保险福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
2. 甲方将为乙方提供劳动合同期满后的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
第五条工作规范1. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，服从管理，听从安排，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保管好自己的工具和设备，不得私自挪用或损坏甲方的财物。
3. 乙方需保持工作环境整洁，注意劳动安全和卫生，并积极配合甲方进行相关的培训和考核。
第六条合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）日止，合同期满后可以根据双方意愿决定是否续签。
2. 若乙方有特殊需要，可以提前终止本合同，提前通知甲方，并经双方协商一致确定终止日期。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况补充协商。
2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律。
第八条生效与变更1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 任何关于本合同的修改，应经甲乙双方协商一致，并签署补充协议，修改后的内容同样具有法律效力。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编订：XXXXXXXX20XX年XX月XX日建筑行业农民工劳动合同简易版建筑行业农民工劳动合同简易版温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：地址：性质：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，一致同意订立本劳动合同。
一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自年月日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位工作，担任工种或职务，具体工作内容为：。
(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。
(三)经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、劳动报酬(一)乙方试用期的工资标准为：元/月。
(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：、、、 ;其金额分别为、、、。
2、全额计件工资：甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十条中明确。
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。
(五)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。
(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。
2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制：乙方每天工作小时，每周工作天，每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。
2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。
3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。
(二)休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。
2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。
3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳动纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效(三)经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、符合法律、法规规定的其他情况的(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。
(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满的;2、合同约定的终止条件出现的;3、乙方达到法定退休条件的;4、甲方依法破产、解散的;5、法律、法规、规章规定的其他情形。
(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。
(十二)有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：1、甲乙双方同意续订劳动合同的;2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第2项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。
(二)发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。
(三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
(四) 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
(六)乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：九、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元。
(二)其他违约责任：十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方(公章) 乙方(签或盖章)法定代表人(委托代理人) (签或盖章)签订日期：年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章)鉴证日期：年月日使用说明一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。
五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清楚，文简炼、准确，不得涂改。
该位置可填写公司名或者个人品牌名Company name or personal brand name can be filled in this position。