教师办公室管理制度汇编
教师办公室管理规定范文
教师办公室管理规定范文教师办公室是学校教学和管理的重要场所，保持良好的办公室管理对于教师的工作效率和团队协作起着至关重要的作用。
为了规范教师办公室的管理，提高教师的工作效率，制定一套科学合理的教师办公室管理规定是必不可少的。
以下是教师办公室管理规定的内容：一、工作时间及考勤管理1.教师办公室的工作时间为每周五个工作日，上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。
教师应按照规定时间到达和离开办公室。
2.教师每天上班前应进行考勤登记，离开办公室时进行签离，迟到、早退、缺勤等情况将按照学校规定进行处理。
3.请假制度：教师需提前向部门主管请假，并填写假条，获得批准后方可离校。
请假期间须保持电话畅通，如有急事需及时回校。
二、办公区域管理1.教师应保持办公室的整洁和卫生，不得将杂物乱放、废纸乱扔。
教师应每日清理自己的工作区域，保持办公桌整洁有序。
2.办公室内禁止吸烟、喧哗、游戏和进行与工作无关的活动。
3.教师应合理利用办公设备和资源，不得私自调整设备设置和使用他人办公用品。
三、文件资料管理1.教师应按照文件管理规定，对办公室内的文件进行分类、整理和归档，确保文件的安全性和易查性。
2.重要文件和资料应加锁保管，避免泄露给无关人员。
涉及学生个人隐私的文件应妥善保管，严禁进行非法传播和使用。
3.建立电子档案管理系统，鼓励教师将重要文件进行电子化处理，提高文件的管理效率。
四、教师交流与合作1.教师应积极参加学校组织的教研活动和教师培训，广泛交流和分享教学经验。
2.教师办公室应设立专门的交流区域，供教师间交流和合作使用。
教师可在此区域交流教学方法、教材资源等，并留下交流记录供其他教师参考。
3.教师应遵守保密规定，不得将学校内部的敏感信息泄露给外部人员。
五、设备维护和安全1.教师应妥善使用和保养办公室设备，如电脑、打印机等，确保设备的正常运行，并注意设备的安全防护措施。
2.不得私自更换或擅自使用其他教师的设备，如有需要应事先征得对方的同意。
学校办公室管理制度范本(三篇)
学校办公室管理制度范本为确保办公室安全，按照“谁使用，谁负责”的原则，制订本制度。
1、办公室内不准存放资金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。
2、对确需存放挡案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。
3、办公室内要时刻注意用电的安全，不私自使用大容量电器，要经常检查线路安全，要有控制电源、火种的安全具体措施。
4、每天最后离开办公室的教职员工，必须关好门窗，关闭电灯、电源、水笼头。
5、设办公室安全员，统一管理办公室的安全工作，定期向本室人员进行安全宣传，增强安全防范意识，督促检查本室人员做好安全工作，发现问题应及时向保卫处(科)报告。
6、落实办公室安全责任制。
室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。
学校办公室管理制度范本（二）(二)1、坚持____，坚持大局意识、责任意识、竞争意识，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
2、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到工作上“勤(勤快)、实(务实)、带(带头)，”对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和办公室内部职工一个样。
3、根据值日安排每天保持办公室、会议室内外卫生。
办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
4、按时考勤，准时上下班，不迟到，不早退，值日当天提前____分钟到校。
工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
5、遵守办公纪律，不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。
6、认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
7、对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
8、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。
高校科室汇编管理制度
一、总则为加强高校内部管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，特制定本汇编管理制度。
本汇编管理制度适用于我校所有科室，包括但不限于教务科、科研科、财务科、人事科、后勤科等。
二、组织架构1. 科室设置：根据学校工作需要，设立教务科、科研科、财务科、人事科、后勤科等科室，各部门职责明确，分工合理。
2. 领导体制：各部门实行主任负责制，主任负责全面工作，副主任协助主任工作。
3. 人员编制：各部门根据工作需要，合理设置人员编制，确保各项工作顺利开展。
三、科室职责1. 教务科：（1）负责学校教学计划的制定、实施和监督；（2）负责课程设置、教学大纲的编制和修订；（3）负责教学质量监控和评估；（4）负责学生学籍管理、成绩审核和学位授予；（5）负责教师教学业务培训和考核。
2. 科研科：（1）负责学校科研项目的申报、立项、管理和结题；（2）负责科研成果的鉴定、奖励和推广；（3）负责科研经费的管理和使用；（4）负责科研平台的建设和维护；（5）负责产学研合作项目的洽谈和实施。
3. 财务科：（1）负责学校财务制度的制定和执行；（2）负责学校经费的预算、核算、管理和监督；（3）负责学校资产的管理和处置；（4）负责财务报表的编制和审核；（5）负责财务人员的培训和考核。
4. 人事科：（1）负责学校人事制度的制定和执行；（2）负责教师、职工的招聘、录用、培训和考核；（3）负责教师、职工的职称评定、职务晋升和工资福利；（4）负责教职工的人事档案管理；（5）负责学校人才引进和培养工作。
5. 后勤科：（1）负责学校基础设施的维护和管理；（2）负责学校水电、食堂、宿舍等后勤保障工作；（3）负责学校车辆、设备的管理和使用；（4）负责学校绿化、环境卫生等工作；（5）负责学校安全保卫工作。
四、工作流程1. 各科室应按照学校总体工作部署，制定本科室年度工作计划，并报学校审批。
2. 各科室在执行工作中，应遵循以下流程：（1）计划制定：根据工作需要，制定详细的工作计划，明确工作目标、任务、时间节点和责任人；（2）组织实施：按照计划，组织实施各项工作，确保各项工作按时完成；（3）监督检查：对工作进行定期或不定期的监督检查，及时发现和解决问题；（4）总结评估：对工作进行总结评估，分析经验教训，为今后工作提供参考。
实小教师办公制度范文(二篇)
实小教师办公制度范文第一章总则第一条为了规范教师教学与管理行为，提高教育教学质量，建设良好的办公环境，特制定本办公制度。
第二章教师办公室管理第二条教师办公室是教师工作的集中场所，应当保持整洁、安静、温馨的办公环境，充分发挥教师的工作效能。
第三条教师办公室内不得私自更改位置和搬移办公桌椅，如有需要，须经教育主管部门或者学校领导同意。
第四条教师办公室内不得随意乱放个人物品，保持整洁有序。
每个教师只能使用一个整洁的办公桌，并保持干净整洁。
第五条教师在办公室内应当保持安静，不得喧哗、大声喧闹，以免影响他人工作和休息。
第六条教师应当遵守学校的办公时间，按时上班，在办公期间不得私自离开办公室，如需请假或外出，需提前向相关领导请示或请假。
第三章教师工作纪律第七条教师应按时上课，不得迟到早退，如因特殊原因无法按时上课，需提前向学校领导请示或请假。
第八条教师应当严格按照学校的教学计划和工作安排进行教学，不得擅自调整教学内容和进度。
第九条教师应当认真备课，准备教学教材和教具，保证教学质量的提高。
在备课期间，不得进行与教学无关的工作。
第十条教师应当积极参加教研活动和学科讨论会，提高教学水平和教学效果。
第四章教师评价和考核第十一条教师的教学工作将定期进行评审和考核，以评定教师的综合素质和教学水平。
第十二条教师绩效考核按照学校的评价标准和程序进行，有权利提出对考核结果的异议，并进行申诉。
第十三条教师的考核结果将作为晋升、奖惩的重要依据，对教师的职称晋升和薪资待遇有重要影响。
第五章纪律处分和激励措施第十四条对违反本办公制度的行为，学校将按照规章制度进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
第十五条对教学工作出色或取得重大成果的教师，学校将给予适当奖励和激励，如表彰、奖金、晋升等。
第十六条学校将组织各种形式的业务培训和学术交流活动，提供持续的职业发展机会，激发教师的学习热情和创新能力。
第六章附则第十七条本办公制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经校务会议或者教育主管部门审核通过。
学校教师办公室管理制度汇编
学校教师办公室管理制度汇编1. 引言本文档旨在规范学校教师办公室的管理制度，以提高办公室效率和工作质量。
2. 办公室组织结构2.1 教师办公室由主任、副主任和办公室人员组成。
2.2 主任负责统筹协调办公室工作，并代表办公室与其他部门沟通。
2.3 副主任协助主任工作，并在主任不在时代理主任职责。
3. 办公室工作流程3.1 教师办公室采用电子文档管理系统，所有文件、表格和通知等应以电子形式保存和传递。
3.2 文件的起草、审核和签发应符合相关规定，确保文件的合法性和准确性。
3.3 公文收发、文件传递和会议安排等工作应及时高效完成，做到及时反馈和跟进。
4. 办公室行为准则4.1 教师办公室人员应保持良好的工作态度和职业操守，积极配合学校工作安排。
4.2 保护办公室内的文件和设备，不得私自携带、转移或删除办公室文件。
4.3 严禁办公室人员泄露学校机密信息，遵守保密规定。
5. 办公室设施管理5.1 教师办公室设备的采购和维护应符合学校规定，确保设备正常运行。
5.2 办公室内的物品使用应有序，保持办公环境整洁。
5.3 出现设备故障或其他问题应及时上报，并配合相关人员进行解决。
6. 效能评估与改进措施6.1 定期对教师办公室的工作效率进行评估，发现问题及时提出改进措施。
6.2 办公室成员可以提出改进意见和建议，共同优化工作流程。
6.3 教师办公室应定期进行工作总结和经验分享，提高工作质量和效率。
7. 附则本制度的解释权归学校所有，相关条款的修改和补充应经过学校主管部门的批准。
以上为学校教师办公室管理制度的汇编内容，旨在规范办公室工作，并提升工作效率和质量。
各位教师办公室成员应遵守制度的要求，共同营造一个良好的工作环境。
学校教师办公室管理制度
学校教师办公室管理制度
一、目的与原则
为了提高学校教师办公室的管理效率，营造良好的办公环境，确保教
学工作的顺利进行，特制定本管理制度。
二、办公室使用规定
1. 教师办公室是教师进行教学准备、研究、交流的工作场所，应保持
安静、整洁。
2. 教师应按时上下班，工作时间不得无故离开办公室，确需离开时应
告知办公室管理人员。
3. 办公室内禁止吸烟、大声喧哗、使用娱乐设备等影响办公秩序的行为。
4. 教师应爱护公共设施，不得私自移动或损坏办公设备。
三、文件资料管理
1. 教师应妥善保管个人教学资料和学校文件，不得随意丢弃或带离办
公室。
2. 重要文件应加密保管，并定期进行电子备份。
3. 教师在使用公共资料时，应遵守“谁使用，谁负责”的原则，使用
后及时归位。
四、会议与活动
1. 办公室内举行的会议和活动应提前预定，并由相关负责人组织安排。
2. 会议结束后，组织者负责清理会场，恢复办公室原状。
五、安全与卫生
1. 教师应遵守学校的安全管理规定，下班前关闭电器设备，确保办公
室安全。
2. 办公室卫生由教师轮流负责，每周进行一次大扫除，保持办公室的清洁卫生。
六、监督与考核
1. 办公室管理人员负责日常的监督检查，确保管理制度的有效执行。
2. 教师的办公室行为将作为教师年度考核的一部分，与教师的职称评定、奖金分配等挂钩。
七、附则
1. 本管理制度自发布之日起执行，由学校行政部门负责解释。
2. 对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的处理。
实验小学教师办公室管理制度
试验学校老师办公室管理制度序言为提高试验学校老师办公室的工作效率，规范老师的工作行为，确保教学工作的顺利进行，订立本《试验学校老师办公室管理制度》（以下简称本制度），以现行法律法规和学校管理规定为基础，特订立本制度，供全体老师参考和遵守。
一、办公室管理目标1.供应一个良好的工作环境，为老师供应舒适、安全、高效的办公条件。
2.保护老师的个人隐私与工作成绩，并妥当管理办公室的相关信息、文件和设备。
3.加强老师之间的沟通与协作，促进工作效率的提升。
二、老师办公室使用1.老师办公室是老师进行教学和教育管理工作的紧要场合，每位老师应当乐观利用办公室资源，高效完成工作任务。
2.老师办公室的使用时间为工作日的上午8:00至下午6:00，需要加班需提前向上级部门申请并获得批准。
3.老师在外出办事、请假等情况下，应将办公室门窗关闭，妥当保管个人物品。
长期不在校工作的老师，应向学校报备并进行办公室调整。
三、办公设备和资料管理1.老师应妥当使用和保管办公设备，并做好日常维护工作。
2.任何单位和个人不得擅自带走、随便移动或窜改办公室内设备、资料、文件等，如有需要应经过相关审批程序。
3.严禁私自更换或损坏学校供应的办公设备，如有需要，应向学校提出申请并经批准后方可更换。
4.老师应妥当保管办公室内的紧要资料和文件，防止遗失、泄漏或损毁。
离职时，应将相关文件整理、归档，移交给相关部门负责人。
四、办公室卫生与环境管理1.老师应保持办公室的乾净和卫生，个人物品和垃圾应清理归位。
2.不得在办公室内吸烟、食用有异味食物，严禁乱扔废弃物。
3.老师不得将私人物品长期放置在办公室内，应做到简化办公桌面，保持整齐有序的工作环境。
五、办公室安全管理1.老师在使用办公室期间，应保持警觉，注意办公室安全。
发现安全隐患或异常情况，应及时报告学校安全保卫部门。
2.禁止老师私自携带易燃、易爆、有毒等不安全品进入办公室，严禁使用违禁电器设备。
六、办公室协作与沟通1.老师应乐观自动与办公室内的其他老师保持良好的沟通和协作，相互帮忙、促进工作效率提升。
教师办公室管理制度
教师办公室管理制度第一章总则第一条为规范和提高教师办公室管理水平，提高教师工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于全校教师办公室的管理。
第三条教师办公室应保持整洁、安静、有序，建立良好的工作氛围。
第四条教师办公室主任为教师工作的主要负责人，负责管理和协调办公室工作。
第二章教师办公室的管理第五条教师办公室应配备必要的工作设施和办公用品，保证教师工作的需要。
第六条教师应遵守有关规定，按时到岗上班，不得擅自离开办公室。
第七条教师应保持办公桌面整洁，不得堆放私人物品，保持通道畅通。
第八条教师应遵守办公室内部管理规定，不得在办公室内私自聚餐、吸烟等不良行为。
第九条教师应遵守学校文件管理规定，不得随意更改、删除文件，确保文件资料完整。
第十条教师应保护办公室设施设备，不得私自改动、破坏。
第三章教师办公室的协作管理第十一条教师应相互配合、互相尊重，共同营造和谐的办公环境。
第十二条教师应积极参与教研活动，互相交流经验，提高教学水平。
第十三条教师应积极配合办公室主任的管理工作，听取主任的指导和建议。
第四章教师办公室的纪律管理第十四条教师应遵守学校纪律规定，不得擅自迟到早退，不得无故缺勤。
第十五条教师应遵守学校教师行为准则，不得与同事发生矛盾，保持良好的师德师风。
第十六条教师在办公室内不得私自听音乐、看视频等影响他人正常工作的行为。
第十七条教师应保护办公室内部信息的保密性，不得私自向外界透露。
第五章教师办公室的安全管理第十八条教师应在办公室内提高安全意识，不得随意触碰电器设备，保证办公室的安全。
第十九条教师应随时保持警惕，发现火灾、泄露等危险情况立即报告。
第二十条教师应保管好个人物品，不得随意将贵重物品放置在办公室。
第六章教师办公室的整改与评估第二十一条教师办公室主任应定期对办公室的管理进行评估，发现问题及时整改。
第二十二条教师应积极配合整改工作，不得对整改措施敷衍塞责，确保整改措施有效实施。
第七章附则第二十三条本制度由教师办公室主任负责解释。
教学办公室规章制度
教学办公室规章制度第一章总则第一条为规范教学办公室管理，保障教学工作有序开展，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本规章。
第二条教学办公室是教师进行备课、评阅作业、接待学生家长等相关工作的场所，是教学工作运转的中心。
第三条教学办公室的管理遵循公平、公正、公开的原则，加强与其他部门的协同配合，共同推动教学工作的开展。
第四条所有在教学办公室内工作的人员都必须严格遵守本规章制度，不得违反，否则将受到相应的处罚。
第二章教学办公室管理第五条教学办公室应定期进行清洁消毒，保持整洁、干净。
第六条所有工作人员在进入教学办公室前必须佩戴工作证，未经授权不得进入他人办公室。
第七条教学办公室内不得存放易燃易爆物品，严禁吸烟、酗酒等行为。
第八条教学办公室内的电器设备使用需谨慎，用后及时关闭并将插座拔掉。
第九条教学办公室禁止私自携带宠物入内，保持环境整洁。
第十条工作人员上班时间内应按时到岗，不得迟到早退，必须遵守工作纪律。
第三章教学办公室秩序第十一条教学办公室内应保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作。
第十二条教学办公室内不得进行不当的活动，如打牌赌博、看小说、看视频等。
第十三条工作人员在教学办公室内应保持文明礼仪，不得辱骂他人，保持友好关系。
第十四条不得在教学办公室内随意挪动或私自使用他人物品，保持办公用品整齐摆放。
第十五条教学办公室内不得喧哗、争吵，如有矛盾纠纷应理性沟通，不得影响他人正常工作。
第四章教学办公室安全第十六条教学办公室内应定期检查安全隐患，及时排除，确保员工安全。
第十七条工作人员下班前必须关闭所有电器设备，检查门窗是否关闭，确保教学办公室安全。
第十八条离职或调岗人员需将工作证、钥匙等物品交回教学办公室，不得私自带走。
第五章教学办公室纪律第十九条教学办公室内禁止吃零食、饮料等，以免弄脏环境。
第二十条教学办公室内禁止做与工作无关的事情，避免影响工作效率。
第二十一条教学办公室内不得私自擅用学校资源，如打印机、复印机等。
教师办公室卫生规章制度
教师办公室卫生规章制度一、总则为创建一个整洁、卫生、健康的工作环境，提高办公室工作效率，保障教师身体健康，特制定本规章制度。
二、办公室环境整洁1. 办公室每日开窗通风，保持室内空气流通；2. 办公桌、椅子、文件柜等办公用具定期清洁，保持整洁；3. 书籍、文件整理归档，保持桌面整洁；4. 办公室墙面、地面定期清洁，不得堆放杂物；5. 暖水壶、茶杯等个人用品每日清洗消毒。
三、办公室卫生清洁1. 午休后垃圾桶清理，保持办公室卫生；2. 每日定时清洁卫生间，保证卫生间整洁干净；3. 办公室卫生保洁人员每周消毒办公室地面，确保办公室环境清洁；4. 定期对办公室内部设施进行全面清洁，确保环境整洁、卫生。
四、办公室垃圾分类1. 办公室内设立垃圾桶，并标注分类标识；2. 办公室垃圾严格按照可回收、有害、厨余、其他垃圾进行分类投放；3. 每日清理垃圾桶，将垃圾分类投放到指定收集点；4. 定期对办公室进行垃圾分类清理，确保环境整洁、卫生。
五、饮食卫生1. 办公室禁止在办公桌上食用食品，避免污染办公用具；2. 食品摆放应妥善存放，避免滋生细菌；3. 餐具清洁，每日清洗消毒；4. 食品保质期过期不得食用，避免食物中毒。
六、办公室卫生检查1. 每周进行办公室卫生检查，发现问题及时整改；2. 定期组织卫生培训，提高教师卫生意识；3. 对于违反卫生规章制度的教师进行批评教育，严肃处理。
七、其他规定1. 禁止吸烟、大声喧哗、影响他人办公；2. 禁止在办公室内乱扔垃圾，保持办公室整洁；3. 维护公共设施，爱护办公用具，杜绝浪费；4. 办公室严禁携带宠物进入。
八、违规处理故意破坏办公室卫生规章制度的教师，根据情节轻重，将被给予警告、扣发工资、行政处罚等处理措施。
九、附则本规章制度自颁布起执行，任何人不得违反，如需修改或补充，应经办公室负责人同意后方可执行。
以上为教师办公室卫生规章制度，希望全体教师共同遵守，共同维护办公室环境整洁、卫生，打造一个舒适、健康的工作环境。
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教师办公室管理制度
一、教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所 ,每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
教师办公室的日常管理工作教研组长全面协调，其他教师协助。
二、办公室随时保持整洁卫生，教师办公桌椅、门窗每周至少擦洗一次，确保无泥迹、墨迹、灰尘、地面无废纸杂物，保持室内空气清新。
三、明确办公室教师值日制度，每一位值日教师要积极履行职责，认真做好办公室的打扫和整理工作，
四、办公室内要注意整洁。
办公桌椅要摆放整齐，办公桌上只准摆放教学相关物品，物品的摆放要有条理，私人物品一律放入小橱内。
作业架上的作业本要摆放整齐。
废旧物品要及时处理。
五、办公室内除张贴牌外，墙壁上不应有其他张贴物。
六、办公室内讲话做事要讲文明、讲团结。
同事之间要相互尊重，相互关心，相互帮助。
七、教师离开办公室时要将办公桌物品及座椅摆放整齐。
八、每个教师要自觉爱护办公室办公、教学等用品，办公室用品不得移作别用。
放学后要注意关锁门窗。
每天最后离开的教师要分别关好电脑的显示器、主机和电源。
九、教师不得在办公室吃零食、就餐。
开水须由教师亲自
冲泡，严禁让学生代教师冲泡开水。
办公室电脑使用管理制度
学校办公电脑配备是为全校教学、教育、教研和行政
管理服务的，其目的是利用先进的计算机技术与网络通信
手段，实现校园内计算机连网、信息资源共享和现代化高
效管理，大力提高教育与教学质量，方便教师查阅资料，电子办公，了解国内外新闻动态以及学生管理等。
为了加强计算机的高效与安全使用，学校特制定如下管理制度。
一、总务主任是教师办公室计算机管理的负责人，计算机管理员协助总务主任对计算机的保管、安全、使用、日常管理负责，。
二、要爱护电脑设备，不得在电脑及桌上乱涂乱画。
保持电脑附近的区域的清洁卫生。
三、为防止发生液体不小心倒入电脑，使电脑损坏，请各操作人员不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。
四、为防止电脑病毒的感染，请在确认U盘安全的情况下使用,并及时升级杀毒软件。
五、各电脑操作人员不得随意删除或修改系统及他人
的文件，不得给系统程序设置任何的密码。
六、教师运用电脑浏览网站，认真了解网上最新教育
动态，作好相关的信息摘录。
七、在上网时，不得进入一些非法性、不健康站点，
不得下载一些非法性、不健康内容。
八、在校园网上，浏览其他电脑资料时，请不要做恶
意的破坏或删除操作。
九、各办公室不允许私自改变计算机的各项配置，不允许私自下载安装各种外来软件，如果有特殊需要，需向
网络负责人提出，网络负责人有义务为办公室的每一台计
算机作维护工作。
十、办公用计算机必须为教育与教学服务，在上班时间内不允许利用计算机玩游戏、聊天、听音乐，以及做其它与教学备课和计算机学习无关的事，每发现一次扣1分。
十^一、在计算机使用完毕后应注意断开所有与计算机相连的电源，同时作好防尘、防水的工作。
十二、严禁私自拆卸计算机各个部件或调换计算机部
件，一旦查出将作严肃处理。
十三、本制度由校长室负责解释并实施。
教师学习和会议制度
会议是学校开展工作的一个重要组成形式，它能达到统一思想，部署工作，落实任务等作用，为了优化我校常规管理，提高会议质量，特制订如下制度。
1、必须定期召开会议
根据学校管理的特色及工作的需要，有以下会议是必须定
期召开的：教师工作例会、政治业务学习。
2、参加会议要求：
（1）教师工作例会要求全体教师集体参加，政治业务学习要求全体教师参加或分组参加。
（2）所有会议均实行出席签到制，与会者必须按时到会签到，不准迟到、早退、旷会，确有急事者，须提前一小时向主管领导请假。
（3）各类会议必须备好会议记录本，指定专人（张庆昌主任、教研组长）做好会议记载，以便存档。
教师工作例会每个教师要做好学校定期检查会议记录本。
（4）会后，有关人员要及时落实会议精神，执行会议决议
3、会议时间
每周星期一下午放学教师工作例会，每周星期三下午放学
召开校本教研业务周会，
4、会议纪律
（1）参加会议人员要遵守会场纪律，严肃会风。
学习、会议期间，专心听讲，认真记录，不随便讲话、讨论，不做与学习会议无关的事，不处理私事，积极发表个人意见。
（2）不该外传的不外传，不到时间传的不提前传，遵守集体决议，有意见会上发表，一旦形成决议，会后坚决执行。
（3）学习、会议期间不会客，不外出，不接待学生、家长。
（4）学习、会议期间关闭通讯工具。
（5）会议开始时，做好出席、未到会或迟到、早退等登记，否则做没参加会议处理。
（6）对于外出学习教师，学习内容精神、学习心得体会要向全体教师汇报和传达。
（一）政治学习制度
为了提高全体教师的政治思想觉悟，树立全心全意教书育人的思想，培养高尚的职业道德情操，提高教师的道德素质，特制定出政治学习制度。
1、间周星期一下午放学集中一小时学习，无特殊情况任何人不准请假，不准迟到早退。
2、学习时间，思想高度集中，不准讲小话，不准带小孩与会，不准做与学习无关的事。
3、学习时认真作好笔记，内容具体。
4、提倡每个教师除集中学习外，应在每周挤一个小时自学并作好学习笔记。
5、学校教务处对教师的学习作定期检查，并将检查情况记
入教师档案
6、如因学习不认真而影响教育教学工作，学校针对其提出批评，还扣该教职工的岗位考核分，该年度不得评优评先。
（二）业务学习制度
1、时间：间周星期三下午放学为全体教师业务学习时间。
2、业务理论学习内容：以实施新课程标准，推进素质教育理论为主，促进教师教育理念的更新，大胆实践，不断创新，按学校计划和安排进行。
3、全体教师必须按时参加学校组织的业务学习，实行签到制，不得迟到、早退、无故离开会场，有特殊情况必须事先征得主管领导批准。
4、参加业务学习，每人要带记录本，认真做好记录。
5、每位教师每学期必须撰写两篇以上学习反思文章和一篇教学论文。
期末交教务处。
6、学习时，遵守会议纪律，不得接听电话，不得会客，不准带小孩与会，更不允许办私事。