医院儿科护士岗位职责说明书
儿科护理岗位责任书
儿科护理岗位责任书
作为一名儿科护士，我深知自己的责任重大，需要为每一位年幼患者提供最专业、最全面的护理服务。
以下是我对儿科护理岗位的责任书：
首先，我将致力于保障患儿的安全。
在工作中，我将时刻保持警惕，确保儿童在医院内外的安全。
我会遵守相关操作规程，确保儿童在接受治疗、用药或检查过程中的安全，尽最大努力避免意外事件的发生。
其次，我将关注患儿的身心健康。
我会耐心倾听儿童和家长的需求和意见，提供温馨的护理环境，关心儿童的情感需要，积极疏导他们的情绪，促进他们的心理健康。
在护理过程中，我会根据患儿的病情特点，制定合理的护理计划，确保儿童得到最有效的治疗和护理。
再者，我将积极参与团队合作，确保患儿得到全面的护理。
在与医生、护士和其他医护人员的合作中，我将充分发挥自己的专业优势，协作完成各项护理工作，确保儿童得到全面的医疗护理。
我会尊重团队成员，保持良好的沟通和协作，共同为患儿提供最优质的护理服务。
最后，我将持续学习，不断提升自己的专业水平。
我会积极参加各类培训和学习，保持对最新医疗知识的了解，不断提高自己的护理技能。
我将努力做到在护理过程中，不断提升自己的专业素养，为患儿提供更优质的护理服务。
在儿科护理岗位上，我将以责任心、爱心和专业精神，尽最大努力为患儿提供最优质的护理服务，保障他们的健康和安全。
我将不忘初心，始终把患儿的需求和利益放在首位，做一个尽责的儿科护士。
儿童保健科护士岗位说明书
儿童保健科护士岗位说明书一、岗位概述儿童保健科护士是负责儿童健康管理和常见疾病预防、诊断、治疗、护理的专业人员。
在医疗机构中，他们与医生、其他护理人员密切合作，为儿童提供全面的护理服务。
二、岗位职责1. 完善的儿科护理知识：儿童保健科护士应具备扎实的儿科护理基础知识，能够对儿童进行常规体格检查、评估儿童健康状况，并根据病情制定适当的护理计划；2. 儿童健康管理：负责日常儿科病房的护理工作，监测儿童的体温、心率、呼吸频率等生理指标，并记录相关数据。
根据医嘱，合理使用药物，给予儿童病情的控制和治疗；3. 儿童家长指导：向家长提供儿童健康教育，包括母乳喂养、合理膳食、婴幼儿安全等方面的指导。
解答家长对儿童健康的疑问，并为其提供关于儿童病情和治疗方案的详细说明；4. 康复护理：协助儿科医生进行康复治疗，例如物理治疗、言语治疗等，通过专业护理手段帮助儿童恢复生理功能；5. 疾病预防和筛查：参与儿童常见疾病的预防工作，如接种疫苗、做好手足口病、腹泻等传染病的控制工作。
负责儿童常见疾病的筛查，例如新生儿听力筛查、遗传代谢病的筛查等。
三、岗位要求1. 专业知识：具备扎实的儿科护理知识，了解儿童生长发育规律以及常见儿童疾病，熟悉常见的儿童康复治疗技术；2. 技术娴熟：熟练掌握儿童实验室检查、常规药物使用、接种疫苗等儿科护理技术，具备相应的操作技能；3. 沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能与患儿及家长进行有效的交流，解答其疑问，并提供专业的指导；4. 高度责任感：儿童保健科是儿童健康的守护者，护士需具备高度的责任感和职业道德，保护儿童的权益和安全；5. 素质要求：具备敏锐的观察力、耐心细致的工作态度，能够应对高压工作环境下的紧急情况。
四、岗位培训为提高儿童保健科护士的专业水平，医疗机构将定期进行相关培训，包括儿科护理知识的学习、儿童常见疾病的研究和治疗技术的掌握。
同时，鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。
儿科护士岗位职责
儿科护士岗位职责儿科护士是负责照顾儿童健康和医疗护理的专业人员。
他们在医院、诊所、学校、社区等场所工作，为儿童提供全面的护理和支持。
以下是儿科护士的岗位职责：1.评估和监测儿童的健康状况：儿科护士负责对儿童进行全面的健康评估，包括测量体温、血压、心率、呼吸等指标，并记录相关数据。
他们还会收集病史，观察儿童的行为和表现，以及对特定疾病或症状进行评估和监测。
2.提供儿童护理和医疗支持：儿科护士负责为儿童提供各种护理和医疗支持，包括给予药物、执行医嘱、更换敷料、为病人进行注射和静脉输液等。
他们还会给家长提供相关的健康教育和指导，包括喂养、婴儿护理、养育技巧等。
3.管理儿童健康问题：儿科护士负责处理儿童的常见健康问题，如感冒、发烧、咳嗽，并协助医生进行初步检查和诊断。
他们还会处理急诊情况，如窒息、意外伤害等，并提供必要的急救措施。
4.协助儿科医生进行检查和治疗：儿科护士在医生的指导下，协助进行儿童的各种检查和治疗。
例如，他们会帮助医生进行问诊、体格检查、血液抽样、X光拍摄等。
在执行治疗过程中，他们还会监测儿童的反应和病情变化，并及时报告给医生。
5.支持儿童和家庭心理健康：儿科护士负责帮助儿童和他们的家人处理与疾病相关的心理和情绪问题。
他们会提供情感支持、安慰和鼓励，缓解病人和家人的紧张和焦虑。
他们还会向家长提供有关儿童心理健康和行为问题的建议和帮助。
6.协调与其他医疗专业人员的合作：儿科护士负责与其他医疗专业人员，如儿科医生、心理学家、社工等进行密切合作，以确保儿童得到全面和协调的护理。
他们会与团队成员共享信息和数据，并参与制定治疗计划和管理方案。
7.儿童健康教育：儿科护士负责向儿童、家庭和社区提供健康教育和宣传。
他们会组织教育活动，向家长提供育儿知识和技巧，帮助他们养育健康的儿童。
他们还会参与社区健康教育项目，提高公众对儿童健康问题的认识和重视。
8.维护儿童医疗设备和环境：儿科护士负责维护和管理儿童医疗设备和环境的清洁和卫生。
儿科专科护士岗位职责
儿科专科护士岗位职责1. 岗位概述儿科专科护士是指在医疗机构儿科部门从事护理工作的专业人员。
他们负责儿童患者的护理和健康教育工作，为患儿提供全方位的医疗护理服务，促进患儿的康复和健康发展。
2. 岗位职责2.1. 负责接诊儿童患者，了解其病史、病情，并进行初步评估。
2.2. 与医生合作制定和实施治疗方案，监测儿童患者的病情变化，及时报告并配合处理。
2.3. 对儿童患者进行健康宣教，包括饮食、生活习惯、疾病防控等方面的指导。
2.4. 负责儿童患者的各项护理工作，包括测量体温、心率、血压等生命体征，采集病情所需的样本等。
2.5. 协助医生进行各类医疗操作，如输液、换药、伤口缝合等，确保操作的安全和有效。
2.6. 给予儿童患者药物治疗，并监测药物的疗效和不良反应。
2.7. 给予儿童患者心理支持和安抚，缓解其紧张和恐惧情绪。
2.8. 协助医生进行儿童患者的康复训练，如物理治疗、语言训练等。
2.9. 负责儿童患者的病案记录和资料整理，保护患者隐私和机密。
2.10. 积极参与科研和学术交流活动，提高自身专业水平。
3. 职位要求3.1. 具备医学、护理学等相关专业的本科以上学历，并取得相应的执业资格。
3.2. 具备一定的临床护理经验，特别是儿科护理经验者优先考虑。
3.3. 具备较强的沟通和协调能力，善于和患者及其家属进行沟通和交流。
3.4. 具备责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。
3.5. 具备良好的职业素养和道德品质，保持良好的职业操守。
4. 岗位前景随着社会的发展和人们对医疗服务的需求增加，儿科专科护士的需求也在不断增长。
未来，儿科专科护士将会成为医疗机构不可或缺的重要人才之一。
同时，随着儿科医学的不断发展，儿科专科护士也将面临更多新的挑战和机遇。
因此，选择儿科专科护士这一职业具有广阔的发展前景和良好的就业前景。
5. 总结儿科专科护士岗位职责包括负责接诊患儿、制定治疗方案、进行健康宣教、执行护理工作、协助医生进行医疗操作、给予药物治疗、提供心理支持和康复训练等。
儿科护士岗位职责(6篇)
儿科护士岗位职责（6篇）儿科护士岗位职责（精选6篇）儿科护士岗位职责篇11、第一学历为正规医学院本科以上学历；具有副高以上职称；具有执业医师资格证书；2、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队管理及协作精神，有责任心和亲和力；形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。
儿科护士岗位职责篇21、完成对儿科病房患者的接待，面对面进行用药和疾病咨询;2、完成患者注射用药指导，以及健康指导;3、完成患者相关信息的收集和准确录入;4、完成医院规定的病房查房次数;5、协助医生及病房医生完成相关工作。
儿科护士岗位职责篇31、临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;3、具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
儿科护士岗位职责篇41、医疗、护理专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书;2、具有2年以上儿科护理工作经验，熟悉各种护理操作;3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
儿科护士岗位职责篇5第1条、护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事:(一)在岗在位，上午未经护理部批准，不得擅自离开病区。
(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序，安排好科室工作，指定临时负责人，报告护理部。
(三)按时参加各级会议，做好记录并及时传达。
儿科护士岗位职责
儿科护士岗位职责1. 职位概述儿科护士是医疗机构中负责儿童健康护理和治疗的专业人员。
其重要职责是供应儿童的基础护理、监测儿童生命体征、辅佑襄助医生进行诊断和治疗、协调患儿家属与医疗团队之间的沟通等工作。
2. 职责描述•负责儿童患者的基础护理工作，包含但不限于测量儿童体温、血压、脉搏等生命体征；察看儿童的病情变动，及时报告医生。
•帮助医生进行常规及特殊检查，如血液检查、尿液分析等。
•搭配医生订立儿童的治疗计划，进行儿童的药物予以、静脉输液等操作。
•负责儿童病情的记录与报告，保证医疗记录的完整和准确性。
•乐观参加儿科病患的教育宣教工作，为患儿及其家属供应健康引导和护理建议。
•协调儿童患者与其家属之间的沟通，并及时反馈家属的疑虑与需求。
•及时发现并报告儿童患者的不良反应和并发症，与医生一起订立相应的干涉措施。
•娴熟操作各种儿科医疗设备，保证设备的正常运行和安全使用。
•搭配上级领导完成各项工作任务。
3. 岗位要求•心理素养稳定，具备耐性和责任感，对儿童有爱心和关爱之心。
•具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够与医疗团队、家属以及患儿建立良好的关系。
•具备坚固结实的医学基础知识和护理技能，熟识各种儿科疾病的护理常规。
•具备良好的察看、分析和推断本领，能够及时发现和处理儿童患者的异常情况。
•具备较强的应变本领和处理突发事件的本领，能够冷静应对紧急情况。
•具备良好的协调和组织本领，能够合理布置工作并高效完成任务。
4. 工作环境•儿科护士的工作环境重要是医疗机构的儿科病房、儿科门诊和急诊科。
•工作时间一般为轮班制，需要适应夜班和周末加班的需要。
•工作过程中可能会接触到传染性疾病，需要遵守严格的消毒操作规范和个人防护规定。
5. 职业发展•儿科护士可以通过参加连续教育课程和培训提升本身的专业本领。
•可以选择进修相关专科或硕士研究生，深造成为儿科专家。
•在经验丰富后，可以晋升为儿科护士长，负责儿科护理团队的管理和引导工作。
儿科护士岗位职责
儿科护士岗位职责
1、遵守诊所劳动纪律，不迟到、早退、空岗，如有特殊情况及时上报护理组长，酌情解决。
2、主动提供服务，态度热情，礼貌对待客户，认真回答客户提出的问题，满足客户的需求。
3、负责客户的信息登记、分诊及指引。
4、保持诊室和治疗室干净、整洁、用物归位，保持工作桌面干净、整洁。
垃圾正确处理，符合院感要求。
5、注意儿童在就诊过程中的安全，如遇手足口病等传染病患儿，注意配合医生做好消毒隔离工作。
6、注意观察候诊客户的病情变化，对病情较重的客户优先安排诊治或紧急处理。
7、负责急救设备、药品、急救物品完好，呈备用状态。
8、认真执行查对制度，查对药品。
9、按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。
10、配合医生进行体格检查时，注意保护客户隐私。
11、检查过程中如遇紧急情况需抢救者，应就地抢救，立即呼叫医生。
严禁谈论客户病情及泄露客户的检查结果及其他信息。
儿科护士的岗位职责
儿科护士的岗位职责
1. 儿童健康评估
儿科护士需要进行儿童的健康评估，包括测量身高、体重、体
温和血压等生理指标。
他们会记录和监测儿童的生长和发育情况，
及时发现和报告任何异常或问题。
2. 提供基本医疗护理
儿科护士负责为儿童提供基本的医疗护理，如给药、更换包扎、注射疫苗等。
他们必须精通婴幼儿和儿童的特殊护理技巧，并且能
够与医生和其他护理人员密切合作，确保儿童的治疗计划得到有效
执行。
3. 教育和支持儿童及其家人
儿科护士不仅要关心儿童的身体健康，还需要关注他们的心理
和社会福祉。
他们必须善于与儿童建立信任关系，给予他们情感支
持。
同时，他们还需要向儿童的家人提供教育和指导，帮助他们了
解儿童的病情和治疗过程，以便他们能够提供正确的护理和支持。
4. 协助医生进行诊疗
儿科护士需要协助医生进行儿童的诊疗工作。
他们应熟悉常见
的儿科疾病和症状，并能够进行基本的实验室检查和医疗器械操作。
他们还需准备和维护治疗设备，确保其正常运作。
5. 保持医疗记录和隐私保护
儿科护士必须准确记录儿童的医疗信息和治疗过程。
他们应遵
循相关的隐私保护规定，确保儿童和其家人的个人信息得到保密。
6. 参与专业培训和研究
作为儿科护士，持续研究和专业发展非常重要。
他们应参与相
关的培训和研究活动，持续更新自己的专业知识和技能，提升护理
质量和医疗服务水平。
以上是儿科护士的主要岗位职责。
在日常工作中，他们需要保
持专业、细心和关怀的态度，为儿童的健康和幸福贡献自己的力量。
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基础技能
要求
1.掌握护理学基本理论。
2.熟知儿科常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。
3.熟知整体护理和护理程序理论。
专业技能
要求
1.了解儿科各系统常见疾病的护理评估、护理查体、护理心理、健康教育。
2.了解儿科常用辅助检查的临床意义。
其他要求
1.对病情有较好的观察能力。
2.有较好的判断能力和应急处理能力。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。。
2.具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神。
3.一定的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.儿科护理知识与操作技能和相关法律法规培训。
2.护理服务技能及沟通技能培训。
(三)应知法规
《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等。
医院
一、基本资料
岗位名称
护士
所属部门
儿科
二、工作内容
(一)工作概述
在护士长的领导下，负责科室在护理、教学、科研过程中的具体工作。
(一)工作职责
管理职责
在护士长的领导下，作好病房管理、消毒隔离，药品、物资、材料请领、保管等工作。
业务职责
1.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
见习护士
请示上报
护士长、副主任护师、主管护师、护师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求学历要求：中专源自以上学历专业要求：护理专业
从业资格
要求
执业资格：执业护士
工作经验：具备见习护士工作经验
3.心理学知识培训。
四、工作权限
1.分管病房和患者的管理权。
2.护理教学和科研的参与权。
3.合理化建议权。
五、协调关系
l.与病员及其家属关系的协调。
2.与内部员工关系的协调。
3.与相关科室人员业务关系的协调。
六、绩效考核要点
1.医院和科室各项指令的执行情况。
2.本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错与护理事故发生情况和任务目标完成情况。
3.本人的业务技术水平和服务能力，医生和护理人员的评价情况等。
2.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
3.参与危重患者的抢救工作。
4.协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。
5.办理入出院、转科、转院手续及有关登记工作。
6.定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院规则；经常征求患者意见，改进护理工作；在患者出院前做好卫生保健宣传工作。