兼职舞蹈教师聘用协议
培训机构舞蹈兼职教职工合同7篇
培训机构舞蹈兼职教职工合同7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（舞蹈兼职教职工）：____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为了明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方聘请乙方担任其机构的舞蹈兼职教职工，负责舞蹈课程的教学工作。
乙方同意接受甲方的聘请，并保证在合同期限内履行约定的职责。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的舞蹈课程教学任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，确保教学质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。
4. 乙方在授课期间，应确保教学内容的健康性、合法性和安全性。
三、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方安排，乙方应在规定的授课时间内完成教学任务。
2. 地点：乙方应在甲方指定的教学地点进行授课。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的实际授课时数支付薪酬，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：根据甲方规定，乙方可能享有其他福利待遇。
五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可协商签订新的合同。
六、违约责任1. 如乙方在授课过程中违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和机密信息。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
舞蹈教师聘用协议书8篇
舞蹈教师聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事舞蹈教师工作一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师的岗位职责，并做到认真备课、授课。
2. 乙方应根据甲方的课程设置和课程安排，按时完成教学任务，并保证教学质量。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类教学培训、活动及会议。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为基本工资加绩效工资的组成方式。
基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的实际教学表现及教学效果进行评定和发放。
2. 甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家法定假期和寒暑假等休假权利。
四、保密条款乙方应对其在教学过程中所知悉的甲方信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内违反本协议的规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议规定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权提前解除本协议。
六、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内如有特殊情况需要辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请。
3. 本协议的解除或终止应符合相关法律法规的规定。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方担任舞蹈教师事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
教育机构舞蹈老师兼职合同6篇
教育机构舞蹈老师兼职合同6篇篇1甲方（教育机构）：_________________________乙方（舞蹈老师）：_________________________鉴于甲方需要雇佣舞蹈老师为其提供服务，乙方愿意在甲方机构兼职从事舞蹈教育工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供舞蹈教育服务事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成舞蹈教学任务。
2. 乙方应负责教授舞蹈课程，制定教学计划，并为学生提供专业的舞蹈指导。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类文艺活动，协助甲方完成相关表演任务。
二、工作时间和地点1. 兼职工作时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作时间安排：根据甲方的教学安排，乙方应在约定的时间内到达甲方指定的教学地点进行授课。
具体授课时间、地点以甲方通知为准。
3. 乙方应按照甲方规定的工作时间表和安排，准时完成教学任务。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
三、薪酬及支付方式1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现、教学质量及工作时长等因素，按月支付乙方薪酬。
具体薪酬标准详见附件。
2. 支付方式：甲方应于每月______日将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方在兼职期间产生的相关费用，如交通费用、住宿费用等，由乙方自行承担。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业机密、教学资料、学生信息等予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在兼职期间及离职后，不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或其他人员。
五、违约责任1. 若乙方未按照合同约定完成教学任务，甲方有权扣除乙方的薪酬并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在任职期间违反甲方规定，损害甲方声誉或利益，甲方有权立即解除合同并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 若甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬并承担相应违约责任。
聘用舞蹈老师合同10篇大全
聘用舞蹈老师合同10篇大全聘用舞蹈老师合同篇1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：_________ (以下简称乙方)甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。
现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。
一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方在聘期内主要工作任务为：担任甲方培训班的教师(理论和实操)。
三、甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。
1、工作报酬的计算方式：按每天___学时计，理论课___元/天，实操___元/天。
2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后___日内。
四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。
五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。
六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
七、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
八、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用舞蹈老师合同篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同6篇篇1甲方（聘用方）：________________舞蹈机构地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（受聘方）：_________________舞蹈教师地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备从事舞蹈教学的相关资质和能力，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任舞蹈教师，负责教授舞蹈课程，具体包括但不限于以下几个方面：1. 教授舞蹈动作、技巧、节奏等基本舞蹈技能；2. 制定教学计划、教学大纲及课程安排；3. 参与学生管理、评价与反馈；4. 参加文艺活动组织、策划及演出等工作。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间为每周____天，每天____小时。
具体课程安排以甲方安排为准。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。
此外，乙方还有机会获得教学奖金和绩效考核奖金等额外收入。
2. 福利待遇：乙方享有法定节假日休息的权利，享有社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
四、教学要求及考核标准1. 乙方应按照教学大纲的要求制定具体的教学计划，确保教学质量。
2. 乙方应认真备课，确保教学内容的科学性、系统性、实用性和趣味性。
3. 乙方应按时上课，严格遵守教学纪律，确保课堂秩序和学生的安全。
4. 甲方将根据教学计划和考核标准对乙方的教学质量进行评估和考核。
考核结果将作为是否续聘的依据之一。
五、保密条款及违约责任1. 双方在合作期间及合作结束后，均应保护对方的商业秘密和知识产权，不得泄露对方的机密信息。
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇
舞蹈机构聘用舞蹈教师合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX舞蹈机构地址：XXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX鉴于甲方需要聘请专业的舞蹈教师，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下合同协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保障甲、乙双方的合法权益。
第二条聘用内容乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方舞蹈机构的舞蹈教师，负责开展舞蹈教学活动，具体包括但不限于教授舞蹈技巧、组织排练演出等。
第三条聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
第四条薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 甲方根据工作表现及业务需要，可给予乙方奖金、晋升机会等额外福利。
第五条工作纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德，关心学生成长，杜绝不良行为。
3. 乙方应按时参加甲方组织的各类会议、培训等活动。
4. 乙方应接受甲方的考核评估，确保教学质量。
第六条知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的舞蹈作品，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资源、课程内容等泄露给第三方。
第七条违约责任1. 如乙方违反工作纪律及要求，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
2. 如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务。
第八条合同解除与终止1. 合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 其他合同解除与终止的情形，按照国家法律法规及相关规定处理。
舞蹈教师聘用协议书4篇
舞蹈教师聘用协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1舞蹈教师聘用协议书甲方（聘用单位）：__________ 乙方（被聘用人）：__________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，在充分了解和尊重对方意愿的基础上，就乙方担任甲方舞蹈教师的事宜，经友好协商达成如下协议：一、服务内容1. 乙方应按照甲方的相关要求，负责开设及教授舞蹈课程，并辅导相关学员完成舞蹈表演及比赛。
2. 乙方应根据学员的不同水平和需求，制定教学计划，并严格执行。
3. 乙方应具有较强的舞蹈教学技巧和教学经验，能够有效地向学员传授舞蹈技能和知识。
4. 乙方应具备与学员良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效引导学员完成集体舞蹈表演。
二、服务期限1. 本协议自__________起至__________止，共计__________年。
2. 服务期届满后，双方如继续续签协议，应事先以书面形式协商，并获得双方同意后确定。
三、报酬及待遇1. 乙方的工资待遇为__________，按__________（月/季度/半年/年）支付。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的补助、津贴和相关福利待遇，具体以甲方规章制度为准。
四、离职及违约条款1. 若乙方有违聘用协议相关规定，经甲方提出警告并教育后仍不改正的，甲方可解除聘用关系。
2. 乙方提前解除协议需提前一个月书面通知；甲方提前解除协议应提前三个月书面通知，并支付赔偿。
3. 乙方违反协议规定，造成经济损失的，应承担相应法律责任。
4. 乙方离职后应如实提供所需的工作交接和资料整理。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，经双方签字或盖章后生效。
甲方（单位）：__________________签订日期：__________乙方（被聘用人）：__________________签订日期：__________本协议于双方签字或盖章后生效。
舞蹈教师聘用合同6篇
舞蹈教师聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1舞蹈教师聘用合同甲方：______________（以下简称“雇主”）联系地址：______________法定代表人：______________电话：______________传真：______________乙方：______________（以下简称“教师”）职位：______________身份证号：______________联系电话：______________地址：______________鉴于甲方为了提升舞蹈教学水平，特聘请乙方作为舞蹈教师加盟，为此，甲、乙双方达成如下协议：第一条聘用内容1.乙方的职责是负责甲方舞蹈教学工作，在合同期限内恪尽职守，认真负责教学工作。
2.乙方需按时到岗，严格遵守教学计划和安排，保证教学质量。
3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导，听取领导的工作安排。
4.乙方必须爱护学员，尊重学员，与学员保持良好的师生关系。
第二条工资及福利1.乙方的工资将按照教学课时数支付，具体工资标准为______________。
2.乙方享有法定节假日，病假、事假等假期，具体假期安排以公司规定为准。
3.乙方在工作期间如有意外伤害，公司将负责相应的医疗费用。
4.乙方享有公司提供的培训机会，提升自己的教学水平。
第三条保密条款1.乙方应当遵守公司的保密规定，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何单位或个人。
2.乙方在离职后，需交还公司所有的资料和文件，不得擅自带走或复制。
第四条违约责任1.若乙方在聘用期限内违反职责，导致学员投诉或教学质量问题，公司有权解除与乙方的合同。
2.乙方如未能按时履行合同约定的义务，公司有权要求乙方支付相应的违约金。
第五条合同期限1.本合同自双方签字生效，期限为______________起至______________止。
2.合同期满，公司可以酌情考虑是否续签合同，具体细节以公司通知为准。
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舞蹈教师兼职聘用协议
令狐采学
甲方：
名称：有限公司
法定代表人：
乙方：
姓名：
性别：
身份证码：
户籍地址：
家庭住址：
联系德律风：
邮箱：
紧急联系人及德律风：
乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系德律风、手机等产生变更，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法令、律例、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担负课程任课教师。
其中，试用期自年月日起至年月日。
二、工资待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。
课时费标准如下：
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1. 对乙方的工作进行考核；
2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不克不及上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后
方可。
6. 在试用期内甲方认为乙方不克不及胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不从命甲方工作安插；
（3）乙方工作中失误，致使工作呈现重年夜平安事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业品德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，不然甲方有权在各年夜培训网站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2. 从命学校工作安插，认真履行岗位职责；按时介入学校组织的各种会议和活动；
3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广年夜师生及家长的好评；
4. 为包管甲方能正常转达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系担任人联系一次；
5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6. 乙方发明甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。
不然，甲方有权扣发乙方确当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。
迟到15分钟记旷课一次。
（如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师）
旷课、缺课：每次课扣200元
请假：每月请假不克不及超出2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开始，每次扣100元
附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前
2个工作日（上班时间）告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时,<<请假申请单>>交给教务老师，由教务老师统一上交给办公室主任留档。
五、其他
1. 初聘试用期为3个月，根据教师表示情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。
（试用期包含在合同期限内）；
2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必须重新签定合同；
3. 本合同一式二份，双方签字盖印后有效。
甲方：（盖印）乙方：（签字）
日期：年月日日期：年月日。