定向培训协议书
定向培养协议书(精选8篇)
定向培养协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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定向委培协议书4篇
定向委培协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《定向委培协议书》一、甲方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
二、乙方：（单位名称）______（法定代表人或主要负责人）_______（联系电话）_______（地址）_______。
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就职甲方就_______（岗位名称）就学员培训的有关事宜订立协议如下：四、培养目标：乙方受聘到甲方_______（岗位名称）并参加甲方对乙方进行的在职培训，达到培训目标后乙方将承担在职工作中_______（相关岗位职责），为甲方创造经济效益。
五、培训期限：本次培训约定期限为_______（年/月）。
六、职业要求：乙方受培训后，应在规定时间内考取相关职业资格证书，且达到相应水平要求。
七、培训费用及相关待遇：甲方无偿提供岗位、提供实习资源，不另支付工资报酬。
乙方享受在培训期间的相关待遇。
八、培训内容及安排：乙方参加工作后，甲方按照培训计划对乙方进行专业知识和技能的培训，培训形式由公司内授课或外聘老师授课，培训内容由双方按照相关岗位需求共同商定。
九、解除协议：如因乙方自身原因导致培训失败或不合格，造成不良影响，甲方有权解除协议，乙方无任何争议。
十、协议效力及争议解决：本协议经双方签字盖章后即生效，自_______年______月______日起。
因履行本协议发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______ 签字人：_________签字人：_________日期：_________ 日期：_________以上为《定向委培协议书》内容，经甲、乙双方确认无误后生效。
篇2定向委托培养协议书一、缘起在当前知识经济时代，教育的重要性日益凸显。
定向培训协议范本8篇
定向培训协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（培训机构）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，为共同推动定向培训活动，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的为了促进人才培养和就业市场的有效对接，提高劳动者职业技能水平，促进企业发展和社会就业，甲方与乙方共同开展定向培训活动。
本协议旨在明确双方的合作内容、方式及权利义务等。
二、培训内容本次定向培训内容包括但不限于专业技能知识、职业素养、实践技能等，具体课程安排以乙方制定的培训方案为准。
三、培训对象及条件本次培训面向甲方所需的专业技能人才，具体条件包括但不限于年龄、学历、工作经验等，由甲方提出具体要求并协助乙方进行筛选。
四、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为乙方的培训机构所在地。
五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间将培训费用支付至乙方指定账户。
3. 乙方应提供合法有效的发票作为凭证。
六、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供培训所需的相关资料和信息。
2. 甲方应按时支付培训费用。
3. 甲方有权监督乙方的培训工作，确保培训质量。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自复制或泄露培训课程资料。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应根据甲方的需求制定培训计划和方案。
2. 乙方应按照培训计划认真组织培训工作，确保培训质量。
3. 乙方应对参训人员进行考勤管理，确保参训人员的出勤率。
4. 乙方应对培训过程中产生的知识产权进行保护。
七、违约责任及赔偿损失1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付培训费用或擅自复制、泄露培训课程资料等，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
定向学员培训协议书7篇
定向学员培训协议书7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（学员）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________鉴于甲、乙双方对学员进行定向培养的重要性，在遵守法律法规的前提下，就本次定向学员培训事宜，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的为明确甲、乙双方在学员培训过程中的权利和义务，确保双方权益，促进共同发展和合作。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训，职业素养培养等。
具体培训课程安排详见附件。
三、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训机构所在地。
四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。
乙方应按照甲方的要求支付培训费用。
支付方式及时间详见附件。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）按照约定内容和时间为乙方提供优质的培训服务；（2）确保培训期间乙方的安全与健康；（3）对乙方进行培训期间的考核与评估；（4）根据乙方表现，决定是否推荐就业。
2. 乙方的权利和义务（1）按照约定时间和方式支付培训费用；（2）遵守甲方的培训规定和要求，积极参加培训；（3）尊重甲方的知识产权和教学资源；（4）在培训期间遵守法律法规和甲方的规章制度。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）乙方：（被培训人员）鉴于甲方需要为乙方提供一定的培训，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将对乙方进行定向培训，包括但不限于专业知识、技能和素质等方面的培训。
2. 培训内容具体包括（详细列出培训内容）。
二、培训时间1. 培训时间从（日期）开始，至（日期）结束，共计（天数）天。
2. 培训时间地点为（具体地址）。
三、培训费用1. 甲方将负责培训费用，包括但不限于培训场地费、讲师费、资料费等。
2. 乙方需承担的费用仅限于个人交通费、食宿费等。
四、培训要求1. 乙方在培训期间需全程参加培训活动，如因个人原因无法参加，需提前请假并获得甲方同意。
2. 乙方需服从培训安排，积极参与训练，认真完成培训任务。
3. 培训期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得私自离开培训地点。
五、培训成果评定1. 培训结束后，甲方将对乙方进行考核评定，评定结果作为乙方的培训证书。
2. 考核标准由甲方制定，乙方需按照要求完成考核。
六、协议终止1. 本协议自双方签字生效，至培训结束终止。
2. 若因不可抗力因素导致培训无法继续，可协商解除本协议。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议正本一式（份），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为定向培训协议范本，双方应根据实际情况进行具体协商和修改，确保协议内容清晰明确，保障双方权益。
篇2定向培训协议范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会并进行培训，为保障双方权益，特订立本培训协议。
一、培训内容1. 甲方为乙方提供的岗位名称为（岗位名称）。
2. 乙方在甲方单位接受为期（时间）的培训，具体内容包括（具体内容）。
定向培训协议范本6篇
定向培训协议范本6篇篇1定向培训协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（被培训人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为加强人才培养和拓展员工职业发展空间，甲、乙双方本着互助共赢的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方接受甲方的定向培训，培训内容包括但不限于（列出具体培训内容和要求）。
2. 乙方应严格遵守培训规定，按时参加所有培训活动，认真学习培训内容。
二、培训期限培训期限为（具体培训期限），培训期满后视乙方表现情况，甲方有权决定是否录用乙方并提供相应岗位。
三、培训费用甲方将负责培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
乙方需自行承担个人费用。
四、培训期后就业安排1. 培训期满后，甲方根据乙方的表现情况和公司实际需求，决定是否录用乙方。
2. 如甲方决定录用乙方，双方将签订正式劳动合同，乙方将正式成为公司员工并享受相应的待遇和福利。
3. 如甲方不录用乙方，除非另有协商，双方培训协议自动到期并终止，乙方可根据实际情况自主选择就业方向。
五、解除协议1. 任何一方违反培训协议的规定，均应赔偿对方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。
2. 经协商一致，双方可解除培训协议，但需提前书面通知。
六、其他事项1. 本培训协议自双方签字之日起生效，具体事宜依据双方签署的培训协议为准。
2. 本培训协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（单位名称）法定代表人：（签字）日期：以上是定向培训协议范本的内容，双方在签署协议之前应仔细阅读并理解协议内容，确保能够遵守协议规定，达成共识后再行签署。
愿双方在培训过程中取得优异成绩，实现共同发展和进步。
篇2定向培训协议范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（培训机构名称）为了提高员工的专业技能和工作能力，提高企业的竞争力，甲方和乙方根据平等自愿的原则，就定向培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 乙方根据甲方需求，为甲方选定的员工提供相关专业技能培训，培训内容包括但不限于技术、管理、语言等方面。
定向学员培训协议书5篇
定向学员培训协议书5篇第1篇示例：定向学员培训协议书甲方：（以下简称“培训机构”）地址：________法定代表人：________电话：________乙方：（以下简称“学员”）地址：________身份证号：________电话：________鉴于甲方具备相关的师资力量和培训资源，乙方具备接受培训的条件，甲乙双方本着合作、共赢的原则，经过友好协商，就乙方接受甲方的培训服务达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方同意为乙方提供相关专业技能培训，以提高乙方在特定领域的知识和技能水平。
1.2 培训课程将根据乙方的实际需求和培训计划进行安排，包括但不限于课程安排、授课方式、培训周期等。
第二条培训费用2.1 乙方享受的培训服务应按照培训机构的标准收取相应的培训费用，费用金额详见培训费用清单。
2.2 培训费用应在培训开始前一次性支付，乙方概不得以任何理由拖欠培训费用。
2.3 如果乙方因故无法按时参加培训，已支付的培训费用不予退还。
第三条培训责任3.1 甲方应按照培训计划和课程安排，为乙方提供相应的专业培训服务，并保证培训的质量。
3.2 乙方应认真学习，按时参加培训课程，如有旷课情况，乙方应承担相应的后果。
第四条培训成果4.1 在培训期满后，乙方应按照培训机构的要求，参加培训结业考试或其他形式的考核。
4.2 乙方须达到培训机构规定的合格标准，方可获得相应的培训结业证书或证明文件。
第五条保密责任5.1 乙方在接受培训期间，应严格遵守培训机构的保密规定，不得泄露任何培训机构的商业机密或其他保密信息。
5.2 乙方在培训结束后，仍应对所学得的机构保密信息负有保密责任。
第六条违约责任6.1 任何一方未能履行本协议约定的义务，构成违约的，应承担相应的违约责任，并且应承担由此给对方造成的一切损失。
6.2 若乙方违约，甲方有权利终止培训，并不退还已支付的培训费用。
第七条法律适用7.1 本协议的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
定向培养协议书5篇
定向培养协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（培养人员）：_________________________鉴于甲方需要培养具备特定技能和知识的人才，而乙方自愿接受甲方的定向培养，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下定向培养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人才培养过程中的权利和义务，确保双方共同实现人才培养目标，促进共同发展。
二、培养目标1. 乙方应根据甲方的需求，接受定向培养，提升自身专业技能和知识水平，达到甲方规定的标准。
2. 甲方应明确培养目标和培养计划，为乙方提供必要的培训资源和学习条件，确保乙方顺利完成学业和职业培训。
三、培养内容1. 甲方根据乙方个人兴趣和特长，结合公司业务发展需求，确定培养方向。
2. 甲方为乙方提供相关的专业课程、职业培训、实践机会等，确保乙方掌握所需技能和知识。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，努力提升自身能力。
四、培养期限1. 本协议的培养期限为____年，自本协议签订之日起计算。
2. 培养期限内，甲方有权对乙方的培养进度和成果进行评估，如乙方未能达到预定目标，甲方有权延长培养期限。
五、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培养计划，为乙方提供必要的培训资源和学习条件。
2. 甲方应对乙方的培养进度和成果进行定期评估，及时调整培养方案。
3. 乙方应认真履行学习义务，积极参与甲方组织的各类培训和学习活动。
4. 乙方应定期向甲方汇报学习进展和成果，确保培养目标的顺利实现。
5. 乙方在培养期间，应遵守甲方的相关规定和制度，保守甲方的商业机密。
六、协议解除与终止1. 在培养期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）乙方有违法行为或严重违反甲方规定的；（2）乙方未能达到甲方规定的培养目标；（3）其他符合法律、法规规定的情形。
2. 如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求解除本协议。
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校企定向培训合作协议书
甲方：_______________________________________________
乙方：_______________________________________________
为适应市场经济发展需要，加速内地的劳务人才培养，同时为充分发挥双方的资源优势和信息优势。
根椐《中华人民共和国职业教育法》第二十三条规定学校与企业密切联系，实行产教结合，需办好实习场所，第三十七条规定，对上岗实习人员，应当给予适当的劳动报酬，因此，甲方委托乙方定向招收，培训家政服务员、育婴员、养老护理员等专业，乙方选择甲方做为实习基地，为用人单位提供合适的专业人才。
甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成如下：
一、合作的方式与途径
（一）建立校外实训基地：在乙方建立校外实训基地，根据专业教学与实习计划组织学生到乙方相应部门进行专业实习；乙方结合自身需求承接学生的顶岗实习。
（二）建立就业基地：根据企业发展与用人需要，甲方优先向乙方每年推荐优秀毕业生到乙方就业。
在同等条件下，乙方优先录用甲方学生。
（三）建立人力资源培训基地：甲方根据乙方的经营管理需要，为乙方提供员工岗位培训、专业培训和技能培训等项目，作为乙方的人力资源培训中心。
二、双方责任和义务
（一）甲方责任与义务
1、甲方作为乙方的人力资源培训基地，应利用学校的专业理论培训优势，根据乙方的需求有计划有目的的为乙方培训有关专业技术人才，乙方按照实习生人数向甲方支付培训费元/月/人。
2、根据乙方提供的岗位需求和技能要求修改专业教学计划和培养方案，适应企业需要。
3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求最少提前两个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。
4、委派专业教师与乙方一起共同管理学生的实习事宜，并不定期的对学生的实习进行检查和督导。
5、聘请乙方技术骨干和高层管理者作为外聘专业教师，开展定期的系统教学或不定期的专题讲座，并按元/课时的标准支付相应报酬。
6、甲方应为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生，供乙方选拔和录用。
7、教育实习学生严格遵守乙方的各项管理制度和劳动制度，委派专人负责管理实习学生的行政事务，并参与教学和指导工作。
（二）乙方责任与义务
1、乙方作为甲方的校外实习基地，应提供实习设施设备、场地和相关原材料，尽量满足和保障甲方学生的实习需要；按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生实习内容、指导实习过程，培养学生实际操作能力和职业素质。
2、负责向甲方提供企业文化、人力资源结构状况、职业岗位要求的知识水平和专业技能等信息；参与甲方制定专业培养目标，审订专业教学计划和各种培训计划。
3、对甲方实习学生的实习情况进行全面的评价和考核，以保证学生能顺利完成专业和毕业实习。
4、确保实习学生的人身安全。
实习生在实习期间工作时间内发生工伤意外事故，乙方应按国家相关法律法规来执行，保障实习生利益。
5、对甲方优秀毕业生做到优先录用。
6、乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。
（三）第三方（实习学生）的权益保障
1、有取得劳动报酬的权利，用人单位应当根据甲乙双方约定按月以现金形式支付工资，不得无故拖欠或克扣工资。
2、有休息、休假的权利。
用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，因工作需要安排加班的，按国家有关政策给予加班工资或安排补休。
3、有保障工作期间人身安全、人格尊严的权利。
工作时间内因公受伤有参照国家相关法律法规的权利。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方：乙方：。