能耗设备管理制度
耗能设备管理制度(五篇)
耗能设备管理制度为了贯彻落实好____、自治区和市政府关于节能减排工作目标要求，帮助企业完善相关管理措施，特制定《____市耗能企业节能管理规范》。
一、企业节能管理机构职责(一)节能领导小组的主要职责1、企业节能领导小组在主管能源厂长(或总工程师)的组织领导下，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。
2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法律法规和标准，制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度，并组织实施。
3、制定节能宣传、教育和培训计划，并组织实施。
4、制定节能技术改造计划和年度节能计划，并组织实施。
5、审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查企业各项节能工作开展情况。
8、组织召开节能工作例会，制定节能工作计划，布置、检查、总结节能降耗工作，提出改进意见，督促实施。
(二)节能主管部门的主要职责节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源厂长(或总工程师)领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
2、编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划。
3、审查企业改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
4、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。
组织广大职工开展节能合理化建议活动。
5、对企业各单位用能进行计量监督和统计监督。
6、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，____节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。
能耗管理规章制度
能耗管理规章制度第一条总则为了加强能耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，减少能源浪费，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条能耗管理的目标和原则能耗管理的目标是实现能源消耗的合理、经济、安全和环保。
能耗管理的原则是科学、规范、节约、环保。
第三条能耗管理的范围和内容能耗管理的范围包括公司所有能源消耗行为和能源消耗设备。
能耗管理的内容包括能源消耗的计量、监测、分析、评估和控制。
第四条组织机构和管理职责设立能耗管理领导小组，负责能耗管理的组织领导和协调工作。
设立能耗管理办公室，负责能耗管理的具体实施和监督工作。
各部门、各分支机构应设立能耗管理人员，负责本部门、本分支机构的能耗管理工作。
第五条能耗管理的具体措施（一）能源消耗的计量和监测1. 对所有能源消耗设备进行计量，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。
2. 对重要能源消耗设备进行实时监测，及时发现和处理能源消耗异常情况。
（二）能源消耗的分析和建议1. 定期对能源消耗数据进行分析，找出能源消耗的瓶颈和问题。
2. 根据分析结果，提出改进能源消耗的建议和措施。
（三）能源消耗的评估和控制1. 定期对能源消耗进行评估，评价能耗管理的效果和成效。
2. 制定和实施能源消耗控制计划，确保能源消耗在合理范围内。
第六条能耗管理的奖惩制度（一）奖励制度1. 对在能耗管理工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对实现能源消耗节约目标的部门和个人给予相应的经济奖励。
（二）惩罚制度1. 对违反能耗管理规定的部门和个人进行批评教育，并给予相应的处罚。
2. 对能源消耗严重超标的部门和个人进行严肃处理，并追究相应的责任。
第七条培训和宣传（一）开展能耗管理培训，提高员工的能耗管理意识和能力。
（二）加强能耗管理的宣传和舆论引导，形成全员参与的能耗管理氛围。
第八条制度修订本规章制度根据实际情况适时修订，修订后的规章制度自发布之日起实施。
第九条附则本规章制度由公司能耗管理领导小组负责解释，自发布之日起生效。
设备能效管理制度
设备能效管理制度一、总则为了提高设备能效，降低能源消耗，减少生产成本，保护环境，公司制定了设备能效管理制度，以规范设备能效管理工作，促进公司可持续发展。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产设备的能效管理工作。
三、责任主体1. 生产部门负责设备能效的日常管理工作，确保设备正常运行和高效生产。
2. 管理部门负责设备能效数据的收集、整理和分析，为设备能效改进提供数据支持。
3. 财务部门负责监督公司设备能效的经济效益，确保设备使用符合成本效益原则。
4. 环保部门负责监督设备能效对环境的影响，并提出改进建议，保护环境。
四、设备能效管理流程1. 设备能效评估：对公司所有生产设备进行能效评估，确定能效评估指标和评估标准。
2. 设备能效监测：通过设备监测系统监测设备的运行状态和能效数据，及时发现问题。
3. 设备能效分析：根据设备能效数据分析设备的使用情况，找出能效低下的原因。
4. 设备能效改进：针对能效低下的问题提出改进措施，优化设备运行方式，提高能效水平。
5. 设备能效验收：对设备能效改进措施进行验收，确保改进效果符合预期。
五、设备能效管理措施1. 建立设备档案：对公司所有设备建立档案，记录设备基本信息、使用情况和维护记录。
2. 设备定期检查：定期对设备进行检查和维护，及时发现问题并处理，确保设备正常运行。
3. 节能技术应用：采用节能技术和设备，提高设备能效，降低能耗成本。
4. 培训设备操作人员：对设备操作人员进行培训，提高其操作技能和维护意识。
5. 设备更新换代：根据设备寿命周期和能效情况，及时更新换代设备，提高设备效率。
六、设备能效管理考核1. 生产部门根据设备能效管理情况进行考核，确定考核指标和权重。
2. 考核结果作为设备管理人员绩效考核和奖惩依据，激励人员提高设备能效。
七、设备能效管理制度的落实1. 公司领导要重视设备能效管理，指导和支持设备能效管理工作。
2. 各部门要密切配合，落实设备能效管理制度，共同提高设备能效水平。
商场物业能耗管理制度模板
一、总则为加强商场物业管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排目标，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本商场所有能源消耗设备、设施和日常运营过程中的能源消耗管理。
三、能源消耗分类1. 电力消耗：包括照明、空调、电梯、广告、消防、办公等用电设备。
2. 水消耗：包括生活用水、绿化用水、消防用水等。
3. 热能消耗：包括供暖、热水等。
4. 其他能源消耗：包括天然气、燃油等。
四、能耗管理制度1. 能源管理责任：（1）商场物业管理部负责本制度的组织实施和监督执行。
（2）各部门负责人对本部门能源消耗负有直接责任。
2. 能源计量与监测：（1）建立能源计量系统，对各类能源消耗进行实时监测。
（2）定期对能源消耗设备、设施进行检测、校准，确保计量数据的准确性。
3. 能源节约措施：（1）优化照明系统，采用节能灯具，合理设置照明时间。
（2）合理调节空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
（3）推广使用节能电梯，减少空载运行时间。
（4）加强用水管理，推广节水器具，减少非正常用水。
（5）加强热能管理，提高热能利用效率。
4. 能源费用管理：（1）建立能源费用预算制度，严格控制能源费用支出。
（2）定期对能源费用进行分析，查找节能潜力，采取措施降低能源费用。
5. 能源培训与宣传：（1）定期对员工进行能源知识培训，提高员工节能意识。
（2）开展节能减排宣传活动，营造节能减排的良好氛围。
五、奖惩措施1. 对在能源节约工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的行为，给予批评教育或经济处罚。
六、附则1. 本制度由商场物业管理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
重点用能设备管理制度
第一章总则第一条为加强重点用能设备的管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有重点用能设备的购置、使用、维护和淘汰等环节。
第三条本制度遵循节能优先、技术先进、经济合理、管理规范的原则。
第二章重点用能设备分类与管理第四条重点用能设备是指能源消耗量大、对能源消耗总量影响显著的设备，主要包括以下几类：1. 电力设备：变压器、配电柜、电动机等；2. 热力设备：锅炉、热交换器、热泵等；3. 燃气设备：燃气锅炉、燃气炉具等；4. 交通运输设备：汽车、船舶、飞机等；5. 专用设备：风机、水泵、压缩机等。
第五条重点用能设备管理分为以下五个阶段：1. 购置阶段：优先选用节能型、高效型设备，确保设备符合国家节能标准。
2. 使用阶段：建立健全设备使用管理制度，定期检查设备运行状态，确保设备运行在最佳工况。
3. 维护阶段：制定设备维护保养计划，定期进行保养，确保设备正常运行。
4. 检测阶段：定期对设备进行能耗检测，掌握设备能耗状况，为节能改造提供依据。
5. 淘汰阶段：对能耗高、效率低、无法修复的重点用能设备，按照国家相关规定予以淘汰。
第六条重点用能设备管理职责：1. 设备管理部门负责制定重点用能设备管理制度，组织实施设备管理工作。
2. 使用部门负责本部门重点用能设备的日常使用、维护和节能管理工作。
3. 人力资源部门负责组织员工节能培训，提高员工节能意识。
第三章能耗检测与节能改造第七条定期对重点用能设备进行能耗检测，包括设备能耗、运行参数等，确保数据真实、准确。
第八条根据能耗检测结果，对能耗高的设备制定节能改造计划，提高设备能源利用效率。
第九条鼓励采用先进节能技术，如变频调速、余热回收等，降低设备能耗。
第十条对节能改造项目，优先安排专项资金，确保项目顺利实施。
第四章奖惩与监督第十一条对在节能工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰和奖励。
设备能耗管理制度
设备能耗管理制度一、总则为加强设备能耗管理，提高能源利用效率，降低生产成本，保护环境，促进企业可持续发展，制定本制度。
二、管理目标1. 提高设备利用率，降低能耗；2. 降低生产过程中的能源消耗，节约能源成本；3. 保障设备正常运转，延长设备寿命；4. 减少对环境的影响，促进循环经济。
三、管理责任1. 生产部门负责设备能耗管理工作的组织和实施；2. 设备部门负责设备的维护保养和性能监测；3. 财务部门负责能源成本核算和费用控制；4. 管理部门负责设备能耗数据的统计和分析。
四、管理措施1. 设备检测：定期对设备进行巡检，发现问题及时处理；设备运行中发现异常情况及时停机排查；定期对设备进行维护保养，确保设备运行正常。
2. 能源监测：建立能源计量系统，实时监测设备能耗；对设备的能耗进行统计分析，找出能耗高的设备进行优化。
3. 能源节约：采取措施减少设备的能耗；优化设备运行参数，降低能耗；采用节能设备，提高设备能效。
4. 能源管理培训：定期组织设备能耗管理培训，提高员工能源管理水平；鼓励员工参与节能行动，建立节能意识。
五、考核奖惩1. 设备能耗情况作为业绩考核指标的一部分；2. 优秀节能单位予以表彰和奖励；3. 能源浪费严重的单位将被约谈并惩罚。
六、设备能耗管理制度的完善1. 制度的执行情况由管理部门进行定期检查；2. 对设备能耗管理制度进行定期审查，及时修订；3. 利用信息化手段，提高设备能耗管理的科学化和精准化。
设备能耗管理制度的实施，将有效提高设备利用率，降低能源成本，为企业节约开支，推动企业可持续发展，实现经济效益和环保效益的双赢。
办公室能耗管理制度
办公室能耗管理制度第一章总则第一条为了推动能源节约与社会可持续发展，提高办公室的能源利用效率，合理控制能源消耗，减少温室气体排放，制定本制度。
第二条本制度适用于办公室正常工作情况下的能源管理与使用，包括电力、水、燃气等能源的使用。
本制度的遵守和执行是保障办公室节能减排工作的基础和前提。
第三条办公室能耗管理制度是由办公室领导团队牵头制定、实施和监督执行，各部门协助执行。
并将本制度纳入办公室的常规管理工作中，定期进行检查、评估和调整。
第四条各级领导干部及全体员工要牢固树立节约能源、保护环境的意识，自觉执行本制度，积极采取措施，减少能源浪费，提高能源使用效率。
第二章办公室能耗管理的原则和目标第五条办公室能耗管理的原则是节约、高效、环保、持续。
在严格遵守国家相关法律法规的前提下，采取综合、系统、创新的措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。
第六条办公室能耗管理的目标是实现能源消耗总量的降低，提高单位面积能耗水平，提高能源利用效率，减少温室气体排放，推动办公室绿色发展。
第三章办公室能耗管理的基本措施第七条为了实现办公室能耗管理的目标，办公室将采取以下基本措施：（一）开展能源审计，了解能源消耗情况，发现存在的能源浪费和潜在的节能空间。
（二）建立能源监测系统，建立能源统计数据库，不断监控各项能源的使用情况和效率。
（三）加强能源管理制度的宣传和培训，提高全员的节能意识和技能水平。
（四）加强对办公室设备的维护和管理，提高设备的能效，降低设备的能耗。
（五）推广绿色能源，采用节能环保的办公设备和用品，引导员工走上节能环保之路。
（六）推进行业合作，加强行业间的信息共享和技术交流，促进资源共享和共同发展。
第八条办公室将建立并不断完善能耗数据统计、监测、分析、评估和考核体系，全面了解并掌握办公室的能源消耗情况，及时发现和解决存在的问题。
第九条办公室将采取有效措施，提高员工的节能意识，引导员工养成良好的节能习惯，鼓励员工主动参与节能减排活动，促进节约型办公风尚的形成。
高耗能特种设备管理制度
高耗能特种设备管理制度一、总则1. 本制度适用于所有高耗能特种设备的管理，包括但不限于锅炉、压力容器、电梯、起重机械、大型游乐设施等。
2. 本制度旨在提高能源利用效率，减少能源消耗，确保特种设备的安全、高效运行。
二、管理职责1. 设备使用单位应设立专门的特种设备管理部门，负责日常管理和维护工作。
2. 管理部门应配备具有专业知识和技能的管理人员及操作人员。
三、设备采购与验收1. 采购高耗能特种设备时，应优先选择节能型产品，并符合国家相关标准。
2. 到货后，管理部门应组织专业人员进行验收，确保设备符合采购要求和安全标准。
四、使用与维护1. 特种设备操作人员必须经过专业培训，并持有相应的操作证书。
2. 定期对设备进行维护保养，确保其良好运行状态。
3. 建立设备运行记录，记录能耗数据，定期分析能耗情况。
五、能耗监测与评估1. 对高耗能特种设备进行能耗监测，安装必要的能耗监测设备。
2. 定期对能耗数据进行收集和分析，评估设备能效。
六、节能改造与技术更新1. 鼓励对高耗能特种设备进行节能改造，采用新技术、新工艺提高能效。
2. 管理部门应制定节能改造计划，并定期评估改造效果。
七、安全与环保1. 严格遵守国家有关特种设备安全和环保的法律法规。
2. 定期对设备进行安全检查，确保无安全隐患。
八、培训与教育1. 定期对操作人员和管理人员进行安全教育和技能培训。
2. 更新培训内容，包括最新的节能技术和设备操作规程。
九、应急预案1. 制定特种设备应急预案，包括设备故障、能耗异常等情况的应对措施。
2. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
十、监督检查1. 管理部门应定期对特种设备的使用和维护情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，应及时纠正，并根据情节轻重采取相应的处罚措施。
十一、附则1. 本制度自发布之日起生效，由特种设备管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应经过管理部门审议，并报上级主管部门批准。
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能耗设备管理制度
为认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》，加强能耗设备管理，明确职责范围和工作目标，实现节能降耗，提高耗能设备利用效率及安全利用状况，科学合理利用能源，努力提高企业经济效益，降低生产成本，全面实现企业节能管理和可持续发展目标，特制定本制度。
一、各用能单位安排专人对用能设备进行统计管理，建立能耗设备管理台帐，并熟练掌握主要能耗设备的使用地点、电机功率、负荷等情况。
二、各用能单位必须派专人对能耗设备进行维修，做到包机到人，同时制定设备注油制度、大修制度、日检制度、岗位责任制等管理制度，建立健全相应的记录：如易损件更换记录、检修记录、运转记录、巡回检查记录等。
教育职工熟记设备性能，掌握设备运行特性，以提高设备出力水平，确保能耗设备经济合理运行。
三、主要能耗设备要做到专人操作，操作人员必须持证上岗，并由有资质单位进行定期培训，司炉工除具有司炉证外还必须具有山东省经济贸易委员会下发的经济运行证。
四、能耗设备运行人员要树立整体节能意识，做到“勤观察、勤检查、勤分析、勤调整”，不断总结操作经验，熟练掌握设备运行情况，使各项参数达到额定工况并稳定运
行，提高设备的经济运行水平。
五、各用能车间、区队要及时从因特网、报刊等宣传工具掌握节能新技术、新设备，并向领导汇报，以便进行节能技术改造，或新设备进货优选设备；积极推广行之有效的节能措施和成熟经验，应用节能型新技术，淘汰落后的耗能设备。
六、在耗能设备进行更新、技术改造前后要进行全面的性能测试工作，作为设备检修和改造的依据和评价；新设备要进行全面性能试验，达到设计要求。
七、按照国家要求定期进行大型设备的性能测试及用能监测，发现高耗能现象或轻负荷运转现象，要立即进行整改，使我矿的用能情况符合国家要求。
八、各单位要建立节能奖励机制，鼓励职工进行节能技术改造，并按照节能量、节能意义进行奖励，将职工的节能改造纳入科技项目中，节能投资列入科技项目经费，节能技改人员与其他项目的工作人员有同等获得科技奖励的权力和资格，使职工在节能技改中得到实惠，人人献计献策，把节能降耗工作落到实处。
九、新进设备必须为节能设备，否则不予进货。