2014年北京公立幼儿园面试攻略
幼儿园面试常见问题及回答技巧
幼儿园面试常见问题及回答技巧一、为什么要准备面试常见问题？1.1 提前准备，信心满满在面试过程中，准备一些常见问题的回答可以使你更加自信和冷静应对。
而在准备的过程中，你还可以深入思考这些问题，从而更好地展现你的优势和特点。
1.2 了解自己，做更好的展示通过准备面试常见问题，你会更加深入地了解自己的优势、特点和经验。
这样可以使你在面试中更好地展示自己，并增加脱颖而出的机会。
二、常见问题及回答技巧2.1 介绍一下你自己。
•回答时，重点突出与幼儿教育相关的经验和技能。
例如：我有两年的幼儿教育经验，参加过相关培训并获得了相应的证书。
•强调自己对幼儿的热爱和关注。
例如：我喜欢与孩子们相处，擅长与他们建立良好的关系，并且能够理解和满足他们的需求。
2.2 你对幼儿园教育有什么理解？•切忌回答太宽泛，应从专业角度回答。
例如：我认为幼儿园教育应该注重培养孩子的自主性和社交能力，通过游戏和活动让他们学会合作和分享，在快乐中获取知识和成长。
2.3 你在幼儿园实习或工作的经验是什么？•强调实习或工作期间的成就和成长，以及与幼儿互动的经验。
例如：在实习期间，我负责管理一群4-5岁的孩子，在游戏和活动中促进他们的学习和发展。
我也参与了家长会和庆典活动，与家长和其他教师建立了良好的合作关系。
2.4 你认为在幼儿园工作会遇到的最大挑战是什么？你如何处理？•回答时要真实，但同时表现出对挑战的应对能力。
例如：我认为在幼儿园工作最大的挑战是管理多个孩子的需求和情绪，并保持课堂秩序。
我会通过制定规则和使用奖惩制度来维持秩序，并与同事进行良好的沟通和合作。
2.5 在幼儿园工作中，你觉得最有趣的是什么？•回答时要表现出对幼儿教育的热情和愉悦。
例如：我最喜欢与孩子们互动，在游戏和活动中看到他们快乐地学习和成长。
观察他们每天的进步和发展带给我极大的满足感。
2.6 你在处理困难家长时的经验是什么？•回答时要强调与家长合作的重要性，并提及具体的例子。
2014下半年北京东城区教委招聘面试指导
2014下半年北京东城区教委招聘面试指导“2014下半年北京东城区教委招聘面试指导”在这里，小伙伴们，赶快行动起来啦！东城区教育委员会所管辖中学、小学、幼儿园、成教、校外教育等全额拨款事业单位158个，现面向社会公开招聘教职工 370人。
2014年8月27日(周三)—28日(周四)由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核或面试。
专业技能考核或面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核或面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分。
专业考核或面试成绩的60%计入总成绩。
专业考核或面试成绩于2014年9月2日(周二)在东城教育人才网公布。
2014下半年北京东城区教委招聘考试备考资料之语文优秀说课稿：《清贫》一、教材分析：《清贫》六年级第二学期第二单元的课文，是革命传统名篇。
经手款项有数百万之巨的共产党大官身边却“一个铜板都没有”，表现了共产党员“矜持不苟，舍己为公”的高尚美德，“清贫”是革命者战胜困难的精神力量。
它超越了这篇文章本身。
正因为现在社会上还存在一些腐败现象，有些人“死于安逸”，所以更要发扬“清贫”的革命传统。
通过学习方志敏的《清贫》，我试图在教学中引导学生认识到在革命战争年代，无数共产党人，为了党和人民的事业，在艰苦的环境里经受着种种考验，却始终矢志不移，固守清贫，艰苦奋斗，终于迎来了革命的胜利和人民的解放。
教育学生更要牢记清贫的本色，这是教学本课的重点所在，也是廉洁教育的渗透点。
当然教学本文要有别于政治课教学，所以以品读语言文字为主，尤其加强学生绘声绘色朗读文章的能力进而深入地揣度不同角色的不同心理，整体感知清晰的文章结构，学习作者立场坚定，骨力非凡的文章语言风貌。
二、教学目标：1.通过分角色朗读、圈划等学习运用对话和动作表达人物身份特征和思想感情的方法。
2.体会方志敏同志甘于清贫的可贵品质，感受他坚定的革命志向和崇高的共产主义信仰。
幼儿园面试常见问题及应对技巧
幼儿园面试常见问题及应对技巧面试是幼儿园招聘教师的重要环节。
通过面试，园方可以了解到应聘者的教育理念、专业能力和个人素养。
为了帮助应聘者更好地准备面试，下面列举了一些幼儿园面试常见问题以及应对技巧。
问题一：介绍一下你的教育背景和相关工作经验。
- 应对技巧：简明扼要地介绍自己的教育背景，包括所学专业、学校的名称和学位；然后提及你在幼儿教育方面的实习经验或以往工作经历，重点突出与幼儿园教育相关的工作。
问题二：你是如何理解幼儿教育的？你的教育理念是什么？ - 应对技巧：提前准备好对幼儿教育的理解和个人教育理念的陈述，注意言简意赅，突出你对幼儿发展的关注和重视，以及你对培养幼儿全面发展的愿望。
问题三：你认为在幼儿教育中最重要的是什么？ - 应对技巧：表达你对幼儿全面发展的重视，包括认知、语言、社交、情感和身体发展等方面的均衡发展。
同时强调培养幼儿自主学习和积极探索的能力。
问题四：你如何处理幼儿在学习或行为方面出现的问题？ - 应对技巧：强调你对幼儿行为管理的重视，包括建立良好的师生关系、制定明确的规则和约束、培养幼儿自控能力等方面的措施。
同时强调你会细心观察幼儿的表现，并采取及时有效的解决方案。
问题五：在和家长的沟通中，你遇到过什么问题，你是如何解决的？ - 应对技巧：提供一个具体的例子，描述你遇到的问题以及你采取的解决方案。
重点强调你对和家长的积极沟通和合作的重视，以及你的问题解决能力和冷静应对问题的态度。
问题六：你对班级管理和团队合作有什么看法？ - 应对技巧：强调你对班级管理的重视，包括建立和谐的班级氛围、制定规范的班级管理制度、关注每位幼儿个体的发展等。
对于团队合作，强调你的合作精神和与同事之间良好的沟通合作能力。
问题七：你在幼儿园教学中遇到过的挑战是什么？你是如何应对的？ - 应对技巧：提供一个具体的例子，描述你在幼儿园教学中遇到的挑战，突出你的应对策略及其有效性。
同时强调你的坚持不懈和寻求帮助的能力。
2014年北京教师招聘考试面试技巧汇总(五)
2014年北京教师招聘考试面试技巧汇总(五)
5.人际沟通：单位一、二把手有矛盾，如何协调?
(1)应该先了解情况，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。
只有了解情况找到矛盾的根源，才能够进行协调。
(2)根据掌握的情况，分别找一、二把手谈话(我从作为上级领导的身份来回答)，跟他们分析闹矛盾的利弊，告知作为第一、二把手的他们如果矛盾继续深化，会影响单位的团结和下属工作的开展，让他们出于为集体利益和单位效益的考虑，放下个人的情绪，大事化小、小事化了，一起把单位的工作做好。
(3)根据两人的态度，如果可能的话，就约他们两人一起，当面把心结说开。
6.人际沟通：你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎么办?
①尽量适从。
我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。
②如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做那并不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。
我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。
文章来源：中公教育北京分校
北京教师招聘网/html/jiaoshi/yueduziliao/。
幼儿园面试技巧和注意事项
幼儿园面试技巧和注意事项幼儿园面试技巧和留意事项这个时候是幼师频繁跳槽的时候，不管你是出于何种想法，总之有些东西你是必需要知道的，这样你才能在求职和工作过程中更加顺当。
以下是我收集整理的幼儿园面试技巧和留意事项，仅供参考，盼望能够关心到大家。
一、幼儿老师面试技巧1、精神紧急及克服的方法生疏的环境，被生疏的人提问，事关自己今后一段时间的进展前途，幼儿老师不行能不紧急，适度的紧急可以促使幼儿老师更加集中留意力投入面试。
但若紧急过了头，则于面试极为有害，不仅使应试人留意力不集中，甚至可能将事先预备的内容忘得干洁净净，头脑一片空白。
这里，供应几种克服紧急的方法：(1)要做好充分的预备工作。
估计到自己临场可能很紧急，应事先请有关老师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增加自己克服紧急的自信念。
(2)反复告诫自己。
不要将一次面试的得失看得太重要，应当明白，自己紧急，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你。
同等条件下，谁克服了紧急，大方、镇静、从容地回答一个提问，谁就会取得成功。
(3)不要急着回答问题。
主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。
在回答时，要留意不行语速太快，快了简单使思维与表达脱节，快了也易表达不清。
而你一旦意识到这些状况，会更紧急，结果导致面试难以取得应有的效果。
所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，规律严密，条理清晰，让人信服。
2、遇到不清晰的问题及对策有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。
这种状况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以动听地问主试人是否指某方面的问题。
此时，重要的是态度要坦诚，不行胡乱猜想，信口开河。
若果真是一点也不清晰怎么去回答，就应实事求是地告知主试人，这个方面的学问未接触过。
作为主试人他可以理解你的回答，由于世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢?3、讲错了话及改正的方法人在紧急时很简单说错话。
2014年北京教师招聘考试面试技巧汇总(六)
2014年北京教师招聘考试面试技巧汇总(六)
1.人际沟通：“同行是冤家”在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处？
答这种题目分步走比较好：①先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的认识和看法。
现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步；而不是互相排挤的恶性竞争。
同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处。
②应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。
自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相处愉快。
2.综合分析：中国京剧艺术团去拉美国家访问表演，受到热烈的欢迎，载誉而归，再次体现了“只有民族的，才是世界的”这句名言。
请谈谈你对这句话的看法和理解？
①我承认具有民族性的文化、民族特色的物品比较受外国朋友的欢迎，似乎民族的东西才能代表一个国家的全部文化。
民族在外国人甚至我国人的认识中，都仅限于古代的文明，就像外国人说起中国，必定说唐朝文化，喜欢我国的京剧和古代陶瓷，对我国的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中国的变化。
②我觉得“只有民族的，才是世界的”的看法也有一定片面性。
固然民族特色的事物比较受欢迎，像京剧等民族的东西。
但是，在现代经济全球化的今日，不能仅仅依靠古代民族的东西。
我们应该把民族的和现代的结合起来，在民族文化中创新。
文章来源：中公教育北京分校
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2014年北京教师招聘考试面试技巧汇总(三)
2014年北京教师招聘考试面试技巧汇总(三)
1.现在有些人收入比教师高，有些人心理不平衡了，你怎么看?
答案：①有些人收入比教师高，这是正常现象。
如果教师成了高收入阶层，才是不正常的。
从发达国家的现状来看，教师的工资要低于企业管理人员的工资。
我国教师的工资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
②教师的工作要比企业员工稳定，因此他们的工资水平要略低于企业员工--高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一个原则。
如果教师又要求稳，又要高薪，这对其他人来说是不公平的。
③认为教师应该成为高薪阶层，见其他人收入高于教师，心里就不平衡--这实际上是封建社会的思想在作怪，而社会主义的教师在适当满足个人经济需求的情况下，应该努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。
④当教师是不可能发财的，每一个人在加入教师队伍之前要对此有充分的思想准备，慎重地选择自己的职业。
⑤某些教师如果确实认为自己收入低了，不喜欢教师职业的话，可以选择辞职。
--这对组织和个人都是有。
2.从事教师工作经常会遇到各种各样的矛盾。
你作为名教师在某项工作中如果与领导发生了意见分歧，将如何处理?
①正确对待，正确分析。
②按照组织原则办事，在组织上自觉服从领导的决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。
③自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。
重大原则问题可向上级反映。
文章来源：中公教育北京分校
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下半北京东城区教委招聘考试面试指导
2014下半年北京东城区教委招聘考试面试指导“2014下半年北京东城区教委招聘考试面试指导”在这里，小伙伴们，赶快行动起来啦！东城区教育委员会所管辖中学、小学、幼儿园、成教、校外教育等全额拨款事业单位158个，现面向社会公开招聘教职工 370人。
2014年8月27日(周三)—28日(周四)由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核或面试。
专业技能考核或面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核或面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分。
专业考核或面试成绩的60%计入总成绩。
专业考核或面试成绩于2014年9月2日(周二)在东城教育人才网公布。
2014下半年北京东城区教委招聘考试备考资料之语文说课稿：《荒岛余生》各位领导、各位老师：今天我说课的文章是笛福的小说《鲁滨孙漂流记》中的节选部分《荒岛余生》。
《荒岛余生》是人教版新教材七年级下册第五单元中的一篇阅读训练课文。
根据新的课程标准，作为一篇阅读训练课文，教案过程中最关键的是要体现学生的学习自主性，即学生的主体性。
让学生与文本进行充分接触，突出学生与文本之间的平等对话，尊重学生的阅读体验。
一、说课本选自《鲁滨孙漂泊记》的《荒岛余生》，既没有节选鲁滨孙海上罹难、也没有节选鲁滨孙在荒岛上怎样历尽艰苦营生的传奇故事，这里节选的部门，并没有几多故事，多数围绕鲁滨孙流浪荒岛之初的生理运动展开叙述。
课文出现给我们的是鲁滨孙在一段时间内的心态变革进程。
学习这篇课文，要理清鲁滨孙的生理旅程，从中可以看出鲁滨孙的荒岛创业所折射出来的人类理性头脑之光。
二、说学情七年级的学生在课外阅读过一些小说，但在讲堂上打仗小说并不多。
本篇课文以大量的生理形貌来体现人物，这给学生的明白造成了肯定的难度。
从生理角度来说，由于学生的社会阅历浅，要设身处地地推测人物的生理，还要发挥富厚的想象力。
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2014年北京公立幼儿园面试攻略
现在不只是我们大人要经历各种面试，连新入园的娃娃也要面试啦！入园面试，要紧是看看小孩的胆识、认生以及家庭的抚养情形，以便于对小孩的性格、行为适应有一些简单的了解。
我们聚拢了幼儿园2014年入园面试题。
告诉您，入园面试并没有什么可怕哟！提早做好预备，万无一失哦。
面试流程：
幼儿园面试分成报名和正式面试两个环节，9月入园的宝宝，一样通知报名时刻是在本年的4-5月期间，您能够通过以下渠道了解每个幼儿园报名时刻：
1）百度查询幼儿招生办或者传达室电话，打电话询咨询
2）直截了当去幼儿园，找到门卫、保安类似如此的人咨询，经常询咨询得到具体报名消息。
一样幼儿园报名时刻确实是1-2天，过后就不让报名，而只有报上名，你家宝宝才能去面试。
面试时刻：
都会集中在本年的5-6月期间进行，幼儿园会电话通家长具风光试地点、时刻。
面试类型：
一样分为：家长带宝宝一起面试，小孩独立面试两种类型。
注意：不管面试依旧之前报名。
家长都必须预备好以下几样东西：户口本、宝宝独生子女证（那个专门重要，大伙儿快去办理吧。
好多幼儿园没有独生子女证还不让报名）、房产证、出生证明。
下面按照家长的2014年入园经历分享幼儿园入园考题及面试流程供大伙儿参考：
1）第七幼儿园
北京市第七幼儿园前身为：私立小学附属幼儿园，始建于1933年。
后命名为：北小街幼儿园，1973年北小街幼儿园与草场幼儿园合并，命名为：北京市第七幼儿园。
第七幼儿园为北京市示范幼儿园。
学校地址：东城区鼓楼东大街宝钞胡同23号
面试过程：没面试，就报名了，还没被通知面试。
2）分司厅幼儿园
分司厅幼儿园始建于1925年，是北京市第一所公立幼儿园，现为北京市一级一类幼儿园，有配套的教学班7个，幼儿240多名。
现有园长2名，教师16名，共有教职工40余名，是整日制幼儿园。
学校地址：北京市东城区分司厅胡同57号
面试过程：
小孩和家长一起面试
分司厅幼儿园面试是能够家长陪同的，老师会先咨询小孩叫什么，住在哪里，陪同家长是什么亲人。
然后给小孩几个有颜色的插片玩具咨询差不多上什么颜色，随后又给了小孩一张小猫和一张小狗的卡片，然后分不给一张小骨头和小鱼的卡片，让小孩进行对应。
3）东棉花幼儿园
始建于1954年，是隶属于东城区教委全的日制幼儿园，现为北京市一级一类幼儿园，东城区师范内园。
最近几年园长更换为新中街幼儿园的园长，跟新中街幼儿园合并
学校地址：东棉花胡同甲20号东棉花胡同
面试过程：
小孩和家长一起面试
我家闺女在面试的时候是让她用一个小勺子将一个碗里的彩色小圆球分不盛到另外一个碗中（估量那个是代表小孩自主吃饭的能力），然后让小孩讲出其中有多少个黄色小球。
最后又让小孩唱一首歌，我家闺女唱的是小燕子。
4）大方家回民幼儿园
建于1935年，是一所具有悠久历史文化传统的民族幼儿园,现为北京市市级示范园、北京市早教示范基地、全国学前教育培训基地。
学校地址：北京市东城区后芳嘉园胡同3号楼
面试过程：
小孩独立面试，家长不让进
据反馈，老师给他讲了一个小猫钓鱼的故事（家长们应该都明白那个故事是讲小猫贪玩儿分心的），然后老师会咨询小孩小猫什么缘故会钓不到鱼。
5）第一幼儿园分园
北京市第一幼儿园（分园），隶属于东城区教育委员会，由北京市第一幼儿园进行治理。
为了进一步扩大东城区学前教育优质资源，一幼（分园）在区委、区政府及教育两委领导的大力支持和关心下于2009年9月建成并正式投入使用。
学校地址：北京东城东四北大街南吉祥胡同28号
面试过程：
小孩独立面试，家长不让进
据小孩反馈讲是，老师让小孩分不选两个小动物玩具，然后咨询小孩这些小动物吃什么东西。
6）第一幼儿园总园
北京市第一幼儿园创建于1949年，原名北京市第一托儿所，1954年改为北京市第一幼儿园。
北京市一级一类幼儿园，北京市卫生保健示范园，北京市示范幼儿园。
专门是1972年在周恩来总理的亲自关怀下，开始接收外国驻华使馆子女的入托，是一所在北京市有较高知名度和办园声誉的幼儿园。
学校地址：东城区汪芝麻胡同19号
面试过程：
小孩独立面试，家长不让进
据小孩反馈讲是，老师给了一堆插片让小孩随便搭，然后让小孩描述自己搭的是什么东西。