学校校务公开制度
学校校务公开制度
学校校务公开制度学校校务公开制度是指学校为了加强校务管理的公正性和透明度，保障师生权益，维护校内和谐环境，通过制定一系列规章制度，将学校的管理决策、经费使用、招生录取、教学质量评估等校务信息向师生及社会公开，使师生能够了解学校的运行状况，并对学校管理提出建设性的意见和建议。
一、公开校务决策学校应确立健全公开决策机制，将校务决策纳入公开程序。
具体包括：1.定期公开学校年度发展规划、招生计划以及教学方案；2.公开重大管理决策、人事调整和职务任免等事项；3.公开学校财务状况，包括经费预算和使用情况；4.公开学校行政管理以及各级教师评比、晋升评审等程序。
这样可以确保决策的公正性和合法性，减少不透明现象的发生，增强师生对学校管理的信任。
二、公开校务实施学校应建立健全完善的校务公开制度，确保各项政策、规章制度的公开实施。
具体包括：1.公开发布各项政策、规章制度，包括学校守则、课程安排、活动安排等；2.对师生提供公示渠道，可以收集各方面的意见和建议；3.提供校务信息查询平台，便于师生了解各项政策的具体内容和实施进度。
校务的公开实施有利于全面了解学校的管理制度和规范，也方便师生对相关政策和制度提出意见和建议，让师生积极参与学校的决策制定和实施过程。
三、完善校务监督机制为了确保校务的公开透明和规范实施，学校应建立健全校务监督机制。
具体包括：1.设立独立的监督机构或委员会，负责监督学校校务公开的实施情况；2.建立投诉举报制度，接受师生的投诉和举报，并进行调查和处理；3.加强对权力运行情况的监督，减少权力滥用和腐败行为的发生；4.鼓励师生、家长和社会公众对学校管理进行监督，提供监督渠道。
校务的公开监督可以有效减少不规范和不正当行为的发生，增强师生参与学校事务和管理的积极性。
四、加强校务公开的宣传和培训学校应加强校务公开的宣传和培训工作，提高师生对校务公开的认知和参与度。
具体包括：1.定期组织校务公开宣传活动，向师生宣传校务公开的重要性和意义；2.为师生提供校务公开培训，包括校务公开制度、政策规定和查询方法等方面的培训；3.利用学校官方网站、校报校刊等媒体，向师生发布校务公开的重要信息和进展。
学校务公开公示和预公开制度范文（4篇）
学校务公开公示和预公开制度范文第一章总则第一条为了加强学校务公开工作，推进学校治理体系和治理能力现代化建设，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律法规和规章的要求，制定本制度。
第二条学校务公开公示和预公开是指学校依法公开、公示和预先发布涉及学校内部管理事务、学校财务收支、招生录取等事项的决策、执行、监督、绩效等信息，接受社会监督，保证公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。
第三条学校务公开公示和预公开工作应当遵循公开透明、规范有序、及时高效的原则，坚持依法公开、依规公示，注重信息的真实性、全面性和权威性。
第四条学校务公开公示和预公开工作由学校党委（行政）主管，学校事务公开办公室负责具体工作。
第二章涉及范围第五条学校务公开公示和预公开的范围包括但不限于以下事项：（一）学校发展规划、中长期发展目标和重点任务；（二）学校决策、执行、监督和绩效管理信息；（三）学校财务收支、项目资金使用和资产管理信息；（四）学校招生录取、人事任免和师资队伍建设信息；（五）学校党建和思想政治工作信息；（六）学校师生权益保障、管理规定等信息；（七）学校安全生产、环境保护和消防管理等信息；（八）其他需要公开、公示和预公开的事项。
第六条学校在公示和预公开内容时，应注重信息的实用性、可读性，采取图文并茂、简明扼要的方式呈现。
第三章公示和预公开程序第七条学校公示和预公开的程序如下：（一）确定公示和预公开事项，制定公示和预公开计划；（二）组织相关部门和责任人收集、整理与公示和预公开事项相关的信息和数据；（三）审核信息的真实性、全面性和权威性，确保信息发布的准确性；（四）编制公示和预公开文件，明确公示和预公开的时间、地点、方式等；（五）按照规定的时间、地点和方式进行公示和预公开，接受社会监督；（六）及时收集和处理社会各界对公示和预公开事项的意见和建议；（七）定期评估公示和预公开工作的实施效果，根据需要进行调整和改进。
第四章社会监督和责任追究第十条学校鼓励社会各界对公示和预公开事项进行监督，并及时采纳合理建议，改进工作。
学校务公开工作制度(4篇)
学校务公开工作制度是指学校对于教职工和学生所遵守的工作规范和制度进行公开，让所有相关人员能够了解和遵守这些规定。
下面是一些常见的学校务公开工作制度：1. 工作时间：规定工作时间段和休息时间，包括上班时间、午休时间和下班时间等。
2. 考勤制度：详细规定教职工和学生的考勤要求，包括签到、签退、请假等程序。
3. 假期制度：规定教职工和学生的假期安排，包括寒暑假、节假日等。
4. 工作任务分配：明确每位教职工的工作职责和任务分配，确保工作合理分配，高效运转。
5. 工作纪律和规范：规定教职工和学生在工作中的纪律要求，如不迟到、不早退、不缺勤、不拖延等。
6. 行为准则：规定教职工和学生在校内的行为准则，如尊重他人、遵守校纪等。
7. 着装要求：规定教职工和学生在校内的着装规范，如校服要求和个人形象要求等。
8. 工资和福利制度：公开教职工的工资和福利待遇，包括工资发放时间、绩效奖金、社会保险等。
9. 教师评价和激励机制：公开教师的评价标准和激励机制，激励教师提高教学水平和工作热情。
10. 学生评价和奖励制度：公开学生的评价标准和奖励制度，激励学生积极参与学校活动和积极进取。
这些是一些常见的学校务公开工作制度，每个学校根据自身情况可以有所不同。
公开制度有助于提高学校的透明度，减少工作纠纷，促进学校的良好运作。
学校务公开工作制度（2）学校是一个为学生提供教育和培养的机构，其运行需要依照一定的工作制度来保障教学质量和学校管理效率。
学校务公开工作制度即是指学校在工作过程中，将其制度规定和执行细则向师生、家长以及社会公众公开透明，让大家了解学校的管理方式和运作情况，提高教育公平性和透明度。
一、学校基本情况介绍学校是一所公立高中，建校于2000年，位于市区中心，占地面积100亩，建筑面积50000平方米。
学校现有教职员工400人，学生总数4000人。
学校提供全日班教学，包括初中和高中课程。
学校具备良好的教学设施和环境，拥有先进的实验室、图书馆和多功能教室。
校务公开制度
校务公开制度为完善民主管理，加强民主制度建设，推动校务公开走向规范化、制度化，根据“完善民主监督制度”的要求及上级有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
第一章总则第一条学校成立校务公开领导小组，具体负责各项校务的公开工作。
并列入学校工作的议事日程。
聘请校内外有关人员组成监督小组，负责监督校务公开工作的实施，接受教职工的委托调查有关问题，并给予公开答复。
第二条成立以校长为组长，分管党务副校长、后勤工作副校长为副组长，全体党政领导为成员的校务公开领导小组，并设立由后勤副校长牵头的校务公开执行小组和由分管党务副校长牵头的校务公开监督小组。
第三条校务公开领导小组职责：（一）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定。
（二）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。
（三）及时发现并解决校务公开工作中出现的重大问题。
（四）具体实施校务公开的有关事务，涉及收费、招生、学生管理、财务管理、工程建筑、大宗物资采购、教职工奖惩、干部人事工作、教职工切身利益、领导干部重要事项等。
（五）监督学校校务公开的执行情况，及时纠正违反实行校务公开制度的行为。
第四条校务公开的原则（一）党组织统一领导，党、政、工共同推进的原则；（二）尊重教职工的知情权，参政权和监督权的原则；（三）从实际出发、实事求是、真实准确的原则；（四）依法办事、照章执行的原则；（五）有利于促进学校改革、发展、稳定的原则。
校务公开要做到稳定性、逐步性、及时性、真实性、层次性。
稳定性指校务公开必须以学校稳定和发展为基础，防止盲目性和随意性；逐步性指校务公开在党政统一领导下，逐步加大公开的广度和力度，防止一哄而上；及时性指公开的内容要及时；真实性指校务公开的内容不能弄虚作假，蒙骗教职工；层次性指根据校务内容和广大师生关系在不同范围内公开。
第二章校务公开的形式第五条学校通过以下形式，切实有效地开展校务公开工作，接受监督：（一）设置校务公开栏（二）各种形式的会议（三）校园广播（四）学校网站（五）备存档案材料第三章校务公开的内容第六条与“人”有关的内容：学校重大决策，岗位设置，教职工聘任，职称评审，评优评先，年度考核，考勤情况，奖惩、计生、招生等。
学校校务公开制度
学校校务公开制度学校校务公开制度在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的学校校务公开制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校校务公开制度1为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。
一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。
二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。
健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。
三、校务公开的内容1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的.条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
学校务公开工作制度范文(4篇)
学校务公开工作制度范文第一章总则第一条目的和依据：为规范学校务公开工作，增强学校办学透明度，依法、科学、规范、高效地开展学校务公开工作，提升学校办学质量，树立良好的管理形象和社会声誉。
第二条适用范围：本制度适用于学校全体师生和管理人员。
第三条定义：学校务公开，是指学校主动向社会公众公开学校的各项办学内容，包括经费使用情况、办学计划、学术成果、教育教学质量、师资队伍等。
第四条基本原则：公开、公正、公平、公认是学校务公开工作的基本原则。
第二章学校信息公开第五条信息公开范围：学校应当按照国家有关法律法规的规定，公开学校的各项基本情况、办学质量、研究成果等信息。
第六条信息公开方式：学校应当通过校园网、校报、校务公开栏等多种渠道向师生和社会公众公开学校信息。
第七条信息公开内容：学校应当公开的信息包括但不限于，学校的名称、办学层次、领导机构、管理制度、师资力量、学科设置、学术研究、科学研究项目、教育质量评估等。
第八条信息公开方式确认：学校应当根据信息的重要性和紧急程度，确定信息的公开方式，并做到及时、准确、全面地向社会公众公开。
第九条信息公开时间：学校应当按照事项的重要性和紧急程度，确定信息公开的时间表，并及时向社会公众公开。
第三章办学质量公开第十条教学质量公开：学校应当按照《教育部关于加强学校教学质量评价工作的指导意见》的要求，定期公开学校的教学质量评估结果和相关数据。
第十一条学术成果公开：学校应当通过学术论文发表、科研项目申报等方式，公开学校师生的学术成果，并定期组织学术交流活动。
第十二条教职工信息公开：学校应当定期公开教职工的学历情况、教学经验、职称评定情况、教师资格证等信息，确保教职工的信息真实可信。
第十三条学校经费使用公开：学校应当按照财务管理相关制度和规定，及时公开学校经费的使用情况，接受社会公众的监督。
第四章公开责任及监督第十四条责任主体：学校应当明确学校务公开工作的责任主体，明确责任人员，并做好相应的管理和督导工作。
学校政务、校务公开制度（5篇）
学校政务、校务公开制度一、学校设置政务、校务公开栏，民主监督校务工作。
二、每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。
重大校务、政务决策，召开教职工代表大会讨论决定，并将决议及时通报全体教职工。
三、每月召开一次教职工____，征求教师对学校工作有哪些建议。
每次会议有专人负责记录。
四、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会，广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。
五、每年召开一次教职工代表大会，总结一年工作，提出新的一年工作打算，公布学校一年来的财物工作，并由校长答复教职工的提议案。
六、学校实行校务督办制，及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题，并及时公开(如增新、孝核、评先、选优等)。
七、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。
八、学校建立家长来信来访记录本，并设监督电话：____学校政务、校务公开制度（2）是指学校向师生、家长以及社会公众公开发布有关学校政务和校务的信息，以增强透明度、提高决策的公正性和合法性，促进学校管理的民主化和法治化。
学校政务公开制度包括但不限于以下内容：1. 学校章程和管理制度：包括学校组织结构、管理职责、工作流程等。
2. 行政决策和管理：涉及学校行政决策、管理措施、人事安排等。
3. 财务公开：公布学校的收入、支出、财务状况和财务管理制度。
4. 人事管理：公开招聘、选拔、培养机制，人事任免等信息。
5. 教学质量：公开教学计划、课程要求、考试制度、教学成果等。
6. 学术研究：公开科学研究项目、科研成果等。
7. 学生权益保护：公开学生权益保护制度和相关信息。
校务公开制度包括但不限于以下内容：1. 学校管理工作报告：公开学校管理工作的年度、季度等报告，汇报学校发展情况和取得成绩。
2. 学校事务决策：公开学校领导的重大决策和学校发展规划。
3. 校园建设和设施维护：公开校园建设项目、设施更新计划，维护和保养情况。
4. 师资队伍建设：公开教师队伍的构成、培养和发展计划。
小学学校校务公开工作制度范文（4篇）
小学学校校务公开工作制度范文第一章总则第一条为了加强学校的管理，促进校务公开，提升教育教学效果，特制定本校务公开工作制度。
第二条学校校务公开是指学校依法及时、真实、准确地向社会公开学校的办学目标、办学条件、财务收支、师资力量、教育教学质量等相关信息，接受社会监督的行为。
第三条学校校务公开工作应遵循公平、公开、透明、便民的原则，在依法履行校务公开职责的同时，要保护学校师生的合法权益。
第二章校务公开的内容和方式第四条学校校务公开的内容主要包括：1.学校基本情况：学校的办学层次、学段设置、办学规模等；2.学校办学目标和规划：学校的办学理念、办学目标、办学规划等；3.学校办学条件：学校的硬件设施、办学设备、教学资源等；4.学校师资力量：学校的教师队伍数量、职称、学历等；5.教育教学质量：学校的招生情况、学生学业水平、师生参与科研、教研活动等；6.财务情况：学校的收入、支出、资金使用情况等。
第五条学校校务公开的方式主要包括：1.学校网站：学校应建立完善的网站，及时发布校务公开信息；2.公告栏：学校应设立校务公开的专门公告栏，并定期更新相关信息；3.通知公告：学校可通过邮件、短信等方式向师生及其家长发送校务公开信息；4.认定文件：学校应编制校务公开认定文件，明确公开内容、方式和责任部门；5.信息公开申请：任何单位或个人均可向学校提出信息公开申请。
第三章校务公开的责任单位和责任人员第六条校务公开的责任单位为学校行政公开办公室，负责协调管理学校校务公开工作。
第七条校务公开的责任人员指学校行政公开办公室主任及其下属工作人员，负责校务公开工作的具体执行和管理。
第八条学校行政公开办公室主任应具备较高的法律、管理和沟通能力，负责统筹学校校务公开工作，协调相关部门完成校务公开任务。
第九条学校行政公开办公室下属工作人员应具备熟练的文字处理和网络应用能力，负责收集整理校务公开信息，及时发布公开信息，接受信息公开申请，并指导相关部门做好校务公开工作。
校务公开制度
校务公开制度一、组织机构为确保校务公开工作的顺利开展，学校应成立校务公开工作领导小组，负责制定校务公开的规章制度，明确公开的内容、形式、程序和监督机制，并组织实施校务公开工作。
领导小组应由学校领导、相关部门负责人和教师代表组成，定期召开会议，研究校务公开工作，确保公开工作的公正、透明。
二、公开内容校务公开的内容应涉及学校管理和发展的各个方面，具体包括以下几个方面：1.学校的发展规划、工作计划、工作总结；2.学校的财务收支情况，包括预算、决算、经费使用等情况；3.学校的招生、考试、评价情况；4.学校的教职工招聘、职称评定、岗位聘任等情况；5.学校的评优、表彰、奖励等情况；6.学校的教育教学、科研、社会服务等情况；7.学校的党务、政务、校务等信息。
以上内容应定期进行公开，以便教职工、学生和家长了解学校的情况，监督学校的管理和发展。
三、公开形式校务公开的形式应根据公开内容的特点和需求来确定，可以通过以下方式进行：1.学校官方网站：在学校官网上发布学校的各类信息，方便教职工、学生和家长查看；2.公告栏：在学校各处设置公告栏，及时发布学校的各类信息；3.新闻发布会：学校可以定期召开新闻发布会，向媒体和社会各界发布学校的重大事件和发展情况；4.年度报告：学校每年应发布年度报告，全面介绍学校的发展情况；5.座谈会：学校可以定期召开座谈会，与教职工、学生和家长面对面交流，听取意见和建议。
四、监督机制为确保校务公开工作的有效实施，应建立完善的监督机制。
具体包括以下几个方面：1.设立校务公开监督小组，对校务公开工作进行监督检查；2.教职工代表大会或工会可以对校务公开工作进行监督检查；3.学生和家长可以向学校提出意见和建议，对校务公开工作进行监督；4.学校应接受媒体和社会各界的监督，及时回应社会关切。
五、责任追究对于违反校务公开制度的行为，应追究相关责任人的责任。
具体包括以下几个方面：1.对于不按规定进行校务公开的部门或个人，应进行批评教育或责令整改；2.对于故意隐瞒或虚假公开信息的部门或个人，应追究其责任；3.对于违反信息公开规定的行为，应按照相关法律法规进行处理。
校务公开制度（精选8篇）
校务公开制度校务公开制度（精选8篇）在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的校务公开制度，希望能够帮助到大家。
校务公开制度篇1一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面加强师风师德建设，党风廉政建设和社会主义民主法制建设，充分发挥教职工大会作用，全面推行校务公开，进一步加强学校民主管理、民主监督，实现学校决策民主化、科学化，推动学校教育的改革和发展。
二、领导体制全面建立校务公开领导机构，校长任组长，教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作，学校办公室为常设的办事机构。
三、校务公开监督机制成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组，建立有效的校务公开监督机制，强化民主管理和民主监督。
四、校务公开的原则1、坚持实事求是的原则。
校务公开制度。
凡是应公开的内容必须真实可信，准确可靠，不能搞假公开。
2、坚持突出重点的原则。
校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。
3、坚持民主监督的原则。
要突出民主监督的重难点，广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理，支持和监督校务公开工作。
4、坚持实效性的原则。
对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开，讲求公开的实效性。
校务公开制度。
5、坚持一贯性的原则。
校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作，要坚持常抓不懈，一抓到底。
五、校务公开的内容1、关于重大决策的事项:学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。
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学校校务公开制度Prepared on 21 November 2021
学校校务公开制度（修订）
为了进一步贯彻落实党的十七大精神、《泰州市中小学校务公开实施意见（试行）》，加强基层民主政治制度建设，充分发挥教职工在科学决策、民主决策、民主管理、民主监督中的作用，对我校校务公开工作提出如下意见：
一、推行校务公开制度的意义
实行校务公开，是贯彻落实党的十七大精神，加强学校民主政治建设的重大举措。
它可以使广大教职工对学校改革和发展的重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项、领导干部勤政廉政情况，在充分了解的情况下，通过教代会等形式，直接地行使民主权利，进一步深化和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。
实行校务公开，是促进学校改革、发展、稳定的现实需要。
教职工是学校改革、发展的主力军，通过校务公开，将学校的改革方案、发展规划交给广大教职工讨论，既可以使方案、规划、措施，更加完善、合理、科学。
同时，又可以统一思想，激发广大教职工参与学校改革、发展的积极性、创造性和主动性。
实行校务公开，是促进学校领导班子、管理人员廉洁自律，遏制腐败的有效措施。
将学校工作置于广大教职工的监督之下，形成群众监督制约机制，从而减从和防止腐败问题的发生。
实行校务公开，是密切党群、干群关系的重要途径。
通过校务公开，增加学校工作透明度，加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通，架起互相理解、信任、支持的桥梁，从而增强教职工的信任感、责任感和主人翁意识，密切党群、干群关系，增强学校的凝聚力和战斗力。
二、校务公开的原则
（一）坚持依法办事的原则。
公开的内容要符合党的方针、政策的国家的法律、法规，除规定的保密事项和科技、商业秘密外，有关学校的重大问题均要向教职工公开。
（二）坚持突出重点的原则。
要抓住教职工最关心、反映最强烈，涉及教职工切身利益等重点问题。
（三）坚持实事求是的原则。
校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况，又要从学校的实际出发，注重效果，成熟一项搞一项，先易后难，循序渐进。
（四）坚持及时公开的原则。
对教职工十分关注、反映强烈的问题，既要详尽地介绍上级的政策精神，又要充分地介绍实施中的具体措施、方式、步骤，还要如实地公布落实结果。
（五）坚持群众满意的原则。
校务公开的成败，归根结底需要有群众来检验，来认可。
三、校务公开的内容
（一）学校的改革方案和发展规划公开，包括重要规章制度的制定和修改等。
（二）学校的办学思想、近期目标、远景规划。
（三）学校收费公开，包括公开收费项目、依据、标准等。
（四）财务收支公开，包括学校财务预决算、年终收支决算等。
（五）招生情况公开，包括招生政策、计划、录取结果及收费标准等。
（六）工程建设项目公开，包括基建项目立项、设计、资金预算、公开招投标、工程竣工后的验收结果和决算情况等。
（七）领导班子廉洁自律情况公开，主要包括民主集中制的实施。
（八）涉及教职工切身利益的事项公开，包括职务聘任、奖惩、奖金分配、教职工年度工作考核以及奖惩的原则和办法、工资调整、职称评定、业务考核、评优、评先、晋职晋级等有关政策依据、指标分配办法、名额、名单、审批程序等。
（九）对拟任职干部进行任前公示。
（十）涉及学生切身利益有有关工作公开，包括三好学生与优秀学生干部评选、优秀学生推荐、特困生学杂费的减免及困难补助等。
（十一）学校重大决策的实施情况和需要监督执行的有关制度以及需要公开的其他事项等。
四、校务公开的形式
（一）建立教职工代表监督制度。
由工会组织教职工代表就学校重大事项和教职工反映的热点、难点问题收集议案，进行议事，并提出意见和建议，可根据实际情况每学期按季、按月或随时公开。
（二）举行校情发布会。
根据需要公开事项的性质和类别，选择适当的方式，及时地进行公开，校长每学期至少应向教职工通报一次学校校务情况，执行各项决议以及落实校务公开情况，接受教职工的监督，保证学校领导和广大教职工之间的信息畅通。
（三）建立公开栏。
可利用学校现有的条件，如公告、宣传栏、会议纪要等形式，公布涉及教职工切身利益问题。
（四）发挥校领导工作联系点和接待日的作用，直接向广大教职工了解学校事业发展的意见和要求，及时解决教职工关注的热点和难点问题。
（五）发挥工会、团总支、少先队等群团组织的桥梁、纽带作用。
（六）发挥民主党派和无党派人士在民主管理、民主决策和民主监督中的作用。
五、校务公开的组织领导
推行校公开制度在党支部的统一领导下进行，是学校党政工的共同责任，建立党支部领导、行政负责和各有关职能部门共同参加、工会负责日常工作的机制。
（一）校务公开领导小组
组长：王林花泽中
副组长：吴建生、卢慧亮
成员：陈吉戈荣宝练晓军吴敬海钱萍丁天水沈洁
（二）校务公开工作小组
组长：花泽中
副组长：卢慧亮
成员：陈吉戈荣宝练晓军吴敬海丁涛钱萍毛纯
（三）校务公开监督小组
组长：卢慧亮
成员：沈洁钱萍李勇王孝群周艳袁海国
校务公开领导小组下设办公室，由卢慧亮同志兼任办公室主任，负责校务公开日常工作的具体实施，办公室设在工会。
六、开展校务公开的要求
（一）校务公开是党支部、行政和工会组织的共同责任，落实这项工作要在党支部的统一领导下，党政共同负责，其他职能部门密切配合，加强监督，共同推进。
（二）要积极引导和组织教职工参与校务公开民主监督，进一步完善学校管理和制约机制。
在工作中既要教育教职工要掌握党的各项方针、政策和法律、法规，做到参与决策有方向，实施监督有准绳，又要尊重学校领导的合法权益，支持他们依法行使职权，确保校务公开健康有序发展。
（三）实行校务公开，前提是公开，要害是真实，基础是群众，关键是领导，这项工作必须主动接受教职工的民主监督，以大多数教职工满意为标准，要正确对待教职工提出的各种意见，对正确的意见和要求，要及时纳入领导的决策，体现在工作中，使校务公开做到经常化、规范化、制度化。
（四）校务公开民主监督的执行情况要向职工代表大会报告，并认真填写统一使用《泰州市中小学校务公开内容记载表》，校务公开民主监督领导小组要定期组织教代会代表进行检查和调查研究工作。
（五）学校各职能部门都要根据本部门的实际，制定公开办事程序和办事原则，提高工作的透明度和教职工的知情度。