物流公司安全管理制度
物流公司安全管理制度(3篇)
物流公司安全管理制度第一章总则第一条为了确保物流公司的运营安全，规范企业内部安全管理工作，提高员工安全意识和应急能力，特制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于物流公司全体员工和相关外部合作单位。
第三条物流公司安全管理原则：预防为主、综合治理、科学管理、标准规范、依法办事、持续改进。
第四条物流公司将制度落实责任到位，定期组织安全培训，不断提高员工安全防范意识和应急处理能力。
第五条物流公司将加强与相关部门的沟通和协作，及时分享安全管理经验和信息。
第六条外部合作单位必须严格遵守物流公司的安全管理制度和要求，共同维护企业安全。
第二章安全组织第七条物流公司设立安全管理部门，负责制定安全管理制度和监督执行，同时配备安全监察人员，对各部门的安全工作进行检查。
第八条物流公司设立安全委员会，由公司领导任命相关负责人担任委员，负责制定安全管理工作方案和决策，并组织实施。
第九条物流公司设立安全宣传教育小组，定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第十条物流公司建立安全管理制度的宣传教育平台，通过公司内部媒体、网站等途径，向全体员工宣传安全知识和安全管理制度。
第三章安全责任第十一条公司领导要带头遵守安全管理制度，树立安全生产意识，确保物流公司的安全运营。
第十二条各部门负责人要将安全管理作为本职工作的重要内容，组织制定安全管理计划，配备专业安全人员，落实安全责任制。
第十三条员工要自觉遵守安全管理制度，参加公司组织的安全培训和演练，积极参与安全活动，增强安全意识和应急处理能力。
第十四条外部合作单位要积极配合物流公司的安全工作，确保运输过程中的安全，并及时向物流公司报告安全事件和处理情况。
第四章安全生产第十五条物流公司要建立健全安全管理体系，开展安全风险评估，制定应急预案，确保各项工作的安全。
第十六条物流公司要对设备设施进行定期检查和维护，确保设备设施的正常运行和安全使用。
第十七条物流公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
物流公司业务操作流程和安全生产管理制度范文（三篇）
物流公司业务操作流程和安全生产管理制度范文一、概述物流公司致力于为客户提供高效、可靠的物流服务，以确保货物快速、安全地到达目的地。
为确保业务操作流程的顺畅和员工的安全，公司制定了如下安全生产管理制度。
二、安全生产管理制度2.1 公司安全生产组织架构公司设立安全生产部门，负责全面负责公司的安全生产工作，具体职责如下：1）制定公司安全生产管理制度，并组织实施；2）组织安全生产培训和教育；3）监督公司各部门和员工的安全生产工作；4）处理事故和隐患，提出改进措施；5）组织安全事故的调查和处理；6）定期组织安全检查，确保公司的安全生产工作；2.2 货物保障措施为确保货物的安全运输，公司采取如下措施：1）安排专业司机驾驶运输车辆，确保货物的准时、安全送达；2）运输车辆配备GPS追踪系统，随时掌握货物的位置和状态；3）设立货物保障小组，负责解决货物运输中的问题；4）建立完善的货物仓储管理系统，确保货物不受损失以及对货物进行实时跟踪；5）在货物运输过程中，进行必要的保险投保，确保货物损失的最小化。
2.3 仓储管理制度公司建立了严格的仓储管理制度，确保货物在仓库内的安全。
具体要求如下：1）仓库内禁止吸烟、明火和易燃易爆物品；2）仓库内货物必须按照规定的方式摆放，保证货物堆放安全稳定；3）仓库内货物必须分类存放，确保货物的安全性和易取性；4）仓库内必须安装监控摄像头，保障货物的安全；5）仓库内必须定期进行清理和消毒，预防虫害和腐烂。
2.4 司机安全管理制度为确保司机的安全和提高驾驶技术，公司制定了如下管理制度：1）司机必须经过严格的资质考核才能上岗；2）司机必须遵守交通规则，不得超速、闯红灯等违法行为；3）司机必须按时进行车辆保养和检查，确保驾驶安全；4）司机必须定期参加安全驾驶培训，提高驾驶技术。
2.5 应急预案和演练公司建立了完善的应急预案，并定期组织应急演练，以应对突发事件和事故。
具体要求如下：1）公司必须制定详细的应急预案，包括事故类型、处理流程等；2）公司必须组织应急演练，并定期进行评估和改进；3）公司必须购买足够的应急设备和器材，以备不时之需。
快递公司安全责任制度(3篇)
快递公司安全责任制度为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的工作实际情况,制定本制度。
一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
4、装载时，司机严禁离开现场。
二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。
5、卸载时，司机严禁离开现场。
四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
快递公司安全责任制度（2）是指快递公司为确保快递业务安全运行和保障客户权益而建立的一套管理制度。
下面是一份典型的快递公司安全责任制度：1.快递公司安全管理部门负责制定、实施和监督安全责任制度，并对快递业务进行定期评估和改进。
2.所有快递公司员工必须遵守国家法律法规和快递公司的安全管理制度，接受相应的安全培训和教育。
3.快递公司在招聘员工时必须对其进行安全背景调查和工作能力评估，确保员工无犯罪记录和能够胜任工作。
物流公司安全生产管理制度及流程
1. 总则为保障公司安全生产，预防和减少安全事故，确保员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
（2）公司各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，具体责任人负责本岗位安全生产工作。
3. 安全生产操作规范（1）驾驶员必须持有相应驾驶证，严禁无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶。
（2）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（3）运输过程中，严禁超载、超限、超速，遵守交通规则，确保行车安全。
（4）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（5）储存货物时，应按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
4. 安全生产教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
5. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）员工应积极参与安全隐患排查，发现问题及时上报。
6. 事故处理与报告（1）发生安全事故，应立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
（2）事故发生后，应及时上报事故情况，积极配合事故调查。
（3）事故处理结束后，总结事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
二、物流公司安全生产流程1. 前期准备（1）制定安全生产管理制度，明确各级人员职责。
（2）组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（3）开展安全生产检查，消除安全隐患。
2. 运输过程（1）驾驶员按照规定进行车辆安全技术检验，确保车辆安全技术状况良好。
（2）驾驶员遵守交通规则，确保行车安全。
（3）装卸货物时，严格按照操作规程进行，确保货物装卸安全。
（4）储存货物时，按类别、规格、数量分区存放，严禁乱堆乱放。
3. 事故处理（1）发生事故，立即停车、保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产。
物流公司安全生产管理制度及流程
一、总则为保障物流公司安全生产，预防事故发生，提高员工安全意识，确保公司业务顺利进行，特制定本制度及流程。
二、安全生产目标1. 预防和减少各类事故，确保员工生命财产安全。
2. 保障公司财产安全，降低经济损失。
3. 提高公司安全生产管理水平，树立良好的企业形象。
三、组织机构与职责1. 公司成立安全生产委员会，负责全面领导和监督安全生产工作。
2. 各部门设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作。
3. 员工应自觉遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
四、安全生产管理制度1. 安全生产教育培训：公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。
3. 事故报告与处理：发生事故时，及时上报，严格按照事故处理流程进行处理。
4. 安全生产责任追究：对违反安全生产规定的行为，严肃追究责任。
五、安全生产流程1. 培训与教育（1）新员工入职前，进行岗前安全生产教育培训。
（2）定期组织全体员工参加安全生产知识培训。
2. 安全检查（1）部门负责人每月至少组织一次安全生产检查。
（2）公司每年至少组织一次全面安全生产检查。
3. 事故报告与处理（1）发生事故时，立即停止作业，保护现场。
（2）及时上报事故情况，启动应急预案。
（3）调查事故原因，制定整改措施。
（4）对事故责任者进行严肃处理。
4. 安全生产责任追究（1）对违反安全生产规定的行为，进行批评教育或处罚。
（2）对造成安全事故的责任人，依法追究责任。
六、附则1. 本制度及流程适用于公司全体员工。
2. 本制度及流程由公司安全生产委员会负责解释和修订。
3. 本制度及流程自发布之日起实施。
通过以上安全生产管理制度及流程的制定和实施，物流公司能够有效预防事故发生，提高员工安全意识，确保公司业务安全、稳定、高效地运行。
物流公司八项安全管理制度
1. 严格遵守国家安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2. 对道路运输驾驶人员要求做到“八不”：不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3. 做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4. 不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5. 保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6. 做到“反三违”：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7. 发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8. 采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
二、安全生产责任制1. 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程。
2. 路运输辅助业经营许可者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3. 聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4. 积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5. 落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6. 建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好在配用。
7. 对外来车辆配载人员一定要验证车辆、驾驶人员等信息的真伪。
8. 提供配载的信息要准确、及时；不得发布虚假信息。
三、从业人员安全管理制度1. 新员工入职前，必须经过专业培训，考试合格后方可上岗。
物流公司安全管理制度 3篇
物流公司安全管理制度 3篇安全生产责任制1、认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
物流公司安全管理制度21、业务部工作职责(1)业务部的工作人员用心的开发业务市场。
(2)负责现有业务资源的管理、建立业务客户档案，同时也要做好各笔业务的收发货台帐。
(3)负责车辆调配工作，协助跟单员做好货物跟踪。
(4)做好回单管理，督促回单的及时发送与回收。
(5)参与货物运输过程中意外状况的协调与处理，并给客户做出合理的解释与善后处理工作。
(6)礼貌接待每一个客户，务必做到有问必答，有求必应的良好作风。
2、业务员的工作职责(1)听从调度安排，服从调度管理，热爱本职工作。
(2)坚守工作岗位，保证物流信息畅通，不断搜索新的物流信息。
(3)全面掌握每笔业务的特点，合理利用车载潜力，轻重货物要搭配装载。
尽量减少运输工具的浪费。
(4)做好业务档案、登记管理工作，明确纪录好货物的数量、质量、单价、全额等详细资料，以明确经济职责。
(5)要把握好货物质量关，检查是否属于危险品、国家禁运物品，以及不具备资质承运的业务，一律不接，并和用户解释清楚。
(6)业务员务必要说普通话，接待客户言语要柔和，杜绝对客户说粗话，使客户来的高兴，走的满意。
(7)业务员应即时的将每笔业务的真实状况向总经理和调度反映，使其做出正确的安排。
3、配送司机管理(1)司机是公司运输工具的操作人员，承担着物流运输的主要职责，要求每位司机具备爱岗敬业，吃苦耐劳的精神，一心为公司的思想理念。
物流公司安全责任管理制度
第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于驾驶员、装卸工、管理人员等。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体负责本部门的安全生产管理工作。
第七条驾驶员、装卸工等一线员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理措施第八条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条加强对车辆、设备、设施的安全检查和维护，确保其安全运行。
第十一条严格执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
第十二条加强对危险作业的管理，落实各项安全措施。
第十三条建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行深入分析，及时整改。
第十四条加强对环境保护和职业健康的管理，确保员工身心健康。
第四章奖励与处罚第十五条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，依法依规追究责任。
第十七条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
一、安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，对安全生产工作负总责。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，负责组织本部门员工遵守安全生产规章制度，落实安全生产措施。
3. 驾驶员、装卸工等一线员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
二、安全生产教育培训1. 公司定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目录一、前言 (3)二、安全生产责任制 (4)三、安全生产安全培训教育制度 (12)四、安全生产检查及整改制度 (16)五、重大危险源、场所、设备、设施安全管理制度 (18)六、危险作业管理制度 (19)七、劳动防护用品配备和管理制度 (20)八、安全生产奖惩制度 (25)九、安全生产事故应急通报制度 (27)十、事故责任追究制度 (29)十一、职业安全卫生制度 (33)十二、危险品车辆停放、清洗、消毒管理制度 (34)十三、消防管理制度 (36)十四、禁烟禁酒禁毒管理规定 (38)十五、安全会议制度 (40)十六、安全生产违章违纪举报制度 (41)十七、安全一票否决制 (42)十八、驾驶员管理制度 (43)十九、装卸、押运员管理制度 (45)二十、驾驶员职业行为规X (46)二十一、安全记分管理办法 (48)二十二、安全行车管理规定 (52)二十三、危险化学品运输管理制度 (65)二十四、车辆使用管理制度 (67)二十五、车辆机务管理制度 (69)二十六、营运车辆安全检查制度 (70)二十七、停车场管理制度 (78)二十八、行车事故处理规定 (79)二十九、行车安全公里管理规定办法 (85)三十、事故处理“四不放过”规定 (89)三十一、安全技术操作规程 (90)（一）、驾驶员运输安全规程 (91)（二）、安全员操作规程 (94)（三）、罐式集装箱车辆灌装标准作业程序 (95)（四）、罐式集装箱车辆卸货标准作业程序 (98)前言企业安全生产管理是现代化企业管理的一个重要组成部分，是维护企业正常的生产经营秩序，提供良好的生产环境，保护集体财产和企业员工生命安全的重要保证，是促进企业生产经营发展的重要措施。
为进一步做好公司安全生产管理工作，认真贯彻落实《中华人民XX国安全生产法》、《XX省安全生产条例》，健全、完善公司安全生产管理制度，结合公司生产经营的发展要求以及对安全生产提出的更高要求，本公司特制定安全生产管理制度，目的在于强化公司安全生产管理，明确安全生产责任，积极推行“以人为本”的安全生产理念，从而调动公司全体员工在安全生产工作中的积极性、主动性和创造性。
希望各单位（部门）和全体员工认真执行。
安全生产责任制为了贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，落实国家安全生产法，切实做好危险货物的运输安全管理工作，特制定本制度。
一、安全生产委员会职责:安全生产委员会是公司安全管理的最高组织机构和决策机构，对安全生产负有齐抓共管、综合治理的责任，其主要职责有：1、认真贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、规章、条例；对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。
2、负责对年度安全管理计划进行研究，明确安全管理指导方针、工作原则及相关的主题活动。
3、根据制定的安全目标、定期组织安全生产会议，组织学习国家安全生产法规，分析安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，布置和督促相关部门贯彻落实。
4、根据演练情况审议修订安全应急救援预案，确保应急组织、人员、物资三落实。
5、执行事故责任追究制，对提交安委会处理的事故，遵循“四不放过”原则，召开事故分析会，调查事故原因，总结经验教训，落实整改措施、追究直接责任人、间接责任人、部门负责人、分管领导、上层领导的责任。
6、每月定期召开安委会会议，总结分析上阶段安全生产动态，研究布置下阶段安全工作，及时解决存在安全问题，落实各项防X措施，增强预防控制能力7、企业出现事关安全的重大事宜，应立即召开安委会会议，研究决策，分配任务，确保迅速、高效、顺利实施。
8、对各部门执行安全生产管理各项规章制度的情况进行考核、检查和督促。
并实行安全职责“一票否决制”。
二、总经理安全职责:总经理是公司安全生产的第一负责人也是安全生产委员会主任，对公司安全生产全面负责：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定；2、保证安全生产投入的有效实施，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理部门的监督；3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和公司各部门正职抓好安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、建立健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；5、审批重大安全技术措施，组织安委会对重大事故的调查和处理；6、及时研究、分析、解决企业安全生产中存在的重大问题，并监督整改。
三、安全副总经理安全职责在总经理的领导下，分管全公司安全生产工作：1、定期听取安全部门安全工作的汇报，及时协调解决安全生产中的重大问题，负责特殊作业的安全技术措施的审批；负责组织建立、健全安全生产责任制；2、根据公司年度安全工作方针、目标，审批公司年、季、月安全工作计划，分解各部门、办事处安全工作目标，组织签订部门年度安全责任状，并负责监督考核。
3、组织编制修订企业内部安全管理规章制度和安全防X措施并监督考核各部门、办事处执行情况；4、审批各级安管人员的培训计划和驾驶员、押运员轮复训计划；5、指导督促安全部门开展安全生产大检查，对重大事故隐患的整改工作进行督导；6、负责对企业各部门安全生产情况进行监督考核，对部门及部门负责人提出奖惩处理建议报安委会及总经理审定；7、组织各类重特大事故的调查处理，并督促及时上报主管部门；8、组织审议、修订安全事故应急救援预案；9、主持召开公司日常安全例会，总结分析上阶段安全生产动态，协调解决存在的安全问题，布置各部门下阶段安全工作；四、营运副总安全职责营运副总是营运部门安全生产的重要负责人，对安全生产负重要管理责任，其具体职责是：1、监督指导分管X围内各部门的安全生产工作，切实加强营运条口安全工作的领导，促使营运人员安全教育经常化、安全活动制度化、安全管理标准化，确保安全生产、优质服务；2、定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为，负责处理分管部门安全工作中存在的重大问题；3、负责组织分管X围内的定期和不定期的安全工作检查，对查出的问题落实整改；4、总结推广交流安全营运的先进经验、树立典型、提出表彰或奖励的意见；5、在编制生产计划、布置任务时，要考虑安全、交代安全；6、在开辟新的经营路线时，指导运输部门配合安全部门对沿线进行考察；并提出安全防X措施，制定线路安全操作规程确保运行安全；五、安全部长安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规、指示精神，在总经理、副总和安委会的领导下负责公司的安全生产监督管理工作；2、建立安全生产管理责任制，检查督促本部门员工在各自职责X围内认真搞好安全工作；3、组织本部门的安全生产检查工作，对查出的问题，要认真研究，定人、定期、定措施落实隐患整改工作，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好状态；并教育员工加强维护，正确使用；4、负责组织对全体员工进行安全思想教育和安全技术知识教育，组织对新入公司的员工进行三级安全教育，督促部门做好特殊工种人员的培训工作；组织公司安全管理人员的培训工作，不断提高全体员工的安全技术素质；5、及时、如实报告生产安全事故；6、参加各类重特大事故调查处理，采取有效措施防止事故重演；7、教育职工反三违（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律），创三无（无交通事故、无人员伤害、无环境污染）；8、积极参加上级部门安排的安全教育培训活动，不断积累现代安全管理知识，提高安全管理水平，指导安全工作的开展；六、运输管理部长安全职责运输管理部长是调度及车队的主要行政领导，对营运安全负第一责任，其主要职责是：1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，制定安全运输方案、组织实施，确保安全运输；2、认真执行公司安全生产、劳动保护、环境保护的相关制度，对本部门的安全生产负责；3、认真贯彻执行上级有关安全生产的法令、法规和规章制度，在计划、布置、检查、总结、批评生产的同时，计划、布置、检查、总结、批评安全工作；4、在公司年度安全目标的要求下，做好本部门安全管理工作；5、指导并监督调度员合理安排车辆和人员，在“安全第一”的前提下确保运输任务和计划的高效达成；6、指导和监督调度及监控人员合理派单，合理指挥，杜绝下达错误指令、出现违章指挥的现象；7、定期组织调度员、监控人员进行学习，掌握承运介质特性，车辆、罐体知识，限载吨位、安全容积、交通法律法规等业务知识并进行考核；8、负责指导并监督车队进行班组建设，建全车队的组织建制，做好驾押人员档案；对驾驶员技术状态、思想情绪有深入的了解，做好驾押人员协调管理和沟通工作；督促驾押人员定期参加安全培训，证照审验，查实驾驶员违章记分情况，监督驾押人员认真履行岗位职责，并严格考核奖惩；定期对营运车辆进行检查、抽查；9、指导并监督车队定期组织安全活动，对公司新制度、新规定、新流程进行传达并监督实施；10、坚持原则把好驾驶员的选用关，配合相关部门组织有经验的人员对其进行场地考试，对处于试岗期的新进驾驶员的技术状态、操作水平进行考核，推荐正式上岗；11、对违章违纪驾押人员严肃查处，对事故驾驶员进行谈话，坚持“四不放过”的原则，做好当事人及其他驾驶员的教育工作，总结教训，惩前毖后。
12、定期组织部门、车队安全生产会，解决好在安全运行中的问题，并做定期总结；在总结安全经验教训的基础上，推XX全行车先进典型；13、建立健全本部门安全管理组织，指导和督促本部门兼职安全员工作；充分发挥兼职安全员在生产过程中的安全监督和管理作用；七、设备管理部长安全职责1、监督和检查维修车间安全管理工作和日常维修工作；2、制定维修和采购方案，保证车辆易损易耗部件、保养用品、以及机械设备和常用维修工具的安全库存量及品质；3、组织维修人员定期交流、学习和培训专业知识；4、监督和指导维修人员规X操作，遵守公司安全管理规定和标准作业规程，定期培训，持证上岗；5、采取有效措施，防止车间工伤事故发生；6、及时、如实报告车间安全生产事故。
对发生的工伤事故召开车间内部分析讨论会；7、协同配合安全部门对特种设备进行定期检验和年审；8、监督维修人员对报修车辆应修必修，修必修好，保证车辆无带病行驶现象；八、车队长安全职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，在车辆运输部长的指导下，结合车队实际制定安全管理方案、组织实施，确保安全运输；2、在运输部长的指导下，做好驾押人员档案，对驾驶员技术状态、从业经历、思想情绪等详细情况有深入的了解；做好驾驶员协调管理和沟通工作；督促驾押人员定期参加安全培训，证照审验，定期对驾驶员违章记分情况进行查实，监督驾押人员认真履行岗位职责，并严格考核奖惩；3、贯彻车辆技术管理制度，掌握车辆使用、保养、报修情况，督促驾驶员做好例行保养；监督车辆证照的审验、报停、保险等工作，确保公司顺利营运；4、定期组织安全活动，对公司新制度、新规定、新流程进行传达并监督实施；5、负责组织落实定人、定车、定挂工作和班组建设工作，建全车队的组织建制；6、统计驾驶员连续作业时间、休息时间，制定驾驶员作息时间表，掌握人员身体、精神状态，安排营运待命；7、配合相关部门把好驶员的聘用关，对处于试岗期的新进驾驶员的技术状态、操作水平进行考核，推荐正式上岗；8、对违章违纪驾押人员严肃查处,对发生各类事故或违章违规的驾驶员进行安全教育谈话，了解情况经过、思想状况、反省情况,坚持“四不放过”的原则，做好当事人及其他驾驶员的教育工作，总结教训，惩前毖后；9、按公司要求每月对营运车辆及在场车辆进行随机抽检工作，对发现的隐患及时整改，并制定预防措施；10、定期组织驾押人员进行技术练兵、比武、考核驾驶员技术状态，掌握驾驶员违章记录情况，把好人员关，施行优留劣汰；11、配合运输部长开好安全生产会，解决好在安全运行中的问题，并做定期总结；在总结安全经验教训的基础上，推XX全行车先进典型；九、专职安全员安全职责l、在安全部部长领导下开展工作，贯彻公司安管制度和安全操作规程，接受上级职能部门和本单位领导的检查和指导；2、组织开展安全教育，交流安全生产经验，经常检查安全生产状况，定期编写安全生产形势分析报告，采取积极措施防X事故；3、提供安全生产相关资料（罐箱、MSDS等），并组织相关部门人员进行学习；4、协助参与公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程的制订，负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，并检查执行情况；按期填报事故报表，定期分析安全生产动向、特点、性质、提出改进措施，供领导决策；5、负责驾驶员、押运员的安全技术档案的建立、管理工作；6、负责新招驾驶员、押运员上岗前的安全教育培训工作；7、参与事故的分析处理和保险理赔工作；8、在实施运输纪律检查时，对车辆的安全状况有权进行检查并对驾驶员进行安全教育；对驾驶员的违章违纪行为进行制止、教育、处罚；9、负责对设备、工具、员工个人劳动防护用品正确使用情况及工作场所环境安全情况进行检查，及时发现隐患，制止违章指挥和违章作业，对屡教不改者应实施经济处罚，并与考核挂钩；10、负责公司安全设施、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握公司的安全工作情况，提出改进建议；11、监督公司内部环境安全工作，有效控制公司内部各项危险源；12、参与制订防止事故和职业危害的措施以及公司特种设备、罐箱的安全操作规程，并负责督促实施；十、兼职安全员安全职责l、配合安全部及本部门、本班组开展安全教育，组织本部门或班组交流安全生产经验，传达公司安全生产目标或近期安全文件精神，对近期安全生产事故情况进行通报；2、对部门、班组内的事故及时上报安全部，对发现的安全隐患及时通报并督促进行整改；3、对本部门本班组内“三违”情况有权阻止并对当事人进行安全教育；4、负责对本部门本班组设备、工具、员工个人劳动防护用品的正确使用情况及工作场所环境的安全情况进行检查；5、及时了解和掌握公司及本部门、本班组的安全工作情况，并提出改进建议；6、对本部门本班组执行防止事故和职业危害的措施以及公司特种设备、罐箱的安全操作规程进行监督、检查；7、接受安全部的安全工作指导和布署，并根据要求定期书面汇报本部门或班组的近期安全生产情况；（十一）员工安全职责1.自觉遵守安全工作规定，主动学习安全工作方法；2.积极参加安全培训，自觉提高自身安全素质、安全操作技能；3.时刻保持警惕，维护作业场所安全，严格按照安全规程使用各种设备、工具；4.支持公司的安全计划，并协助推行各项安全工作；5.报告事故隐患，并促使改善；6.提供安全建议，请上级采纳改善；7.报告所有事故、虚惊事故；8.协助新进人员了解安全工作方法；9.严格遵守安全自检规定，依规定执行自我检查；10.严格遵守公司个人防护规定，合理使用个人防护用品。