新入职员工履历表(填写模板)
员工履历表填写范本
员工履历表填写范本
专业名称：XXX。
学位：本科。
毕业时间：XXXX年XX月-学校名称：XXX职业技术学院。
专业名称：XXX。
学位：大专。
毕业时间：XXXX年XX月工作经历：-公司名称：XXX有限公司。
职位名称：销售经理。
工作时间：XXXX年XX月-至今。
工作内容：负责公司产品的销售和市场推广，制定销售计划和策略，
管理销售团队，与客户建立良好的关系，提高销售业绩。
-公司名称：XXX
集团。
职位名称：市场营销专员。
工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月。
工作内容：负责公司产品的市场调研和推广，制定市场营销计划和策略，与客户建立联系，提高品牌知名度和销售业绩。
技能和资格证书：-
英语水平：CET-6。
- 计算机技能：熟练掌握Office办公软件和Photoshop等设计软件。
-资格证书：XXX职业资格证书以上是员工履历表的填写范本，其中
包括了员工的基本信息、教育背景、工作经历和技能和资格证书等方面的
内容。
在填写员工履历表时，应该尽可能详细地记录员工的相关信息，以便雇主更好地了解员工的背景和能力，为招聘、晋升和培训提供参考。
员工履历表(电子版)
员工履历表
姓名
性别
所在部门
填表说明
一、本履历表中各项，均需员工本人认真理解后，如实填写，如本人不能填写的，可以委托他人代表。
但签字或手印须由员工本人操作。
二、表格内项目如没有请填写“无”，书写时一律使用签字笔或钢笔，字迹工整、清晰，个别项目填写不下时可另加附页。
三、表内的年、月、日一律使用公历。
四、“相片”请用近期一寸正面半身免冠照。
五、在阅读完上述说明后，开始填写履历表格之前，请确认并承诺：
1、本人将如实填写本履历表格，本人提供的信息、资料、证件以及其他相关材料均属真实有效；
2、本人在填写表格时，与其他用人单位之间不存在公司未知的劳动关系或劳务关系；
3、在被公司聘用期间，本人的行为将不会影响与其他用人单位之间的保密义务或竞业限制义务；
4、本人若违反上述承诺的，同意公司随时解除与本人的劳动（劳务）关系。
承诺人（签字）：
年月日
（注：在确认上述内容并承诺签字后，开始填写后面表格）
员工履历表
本人保证以上所填信息真实准确，如有虚假，劳动关系随时解除并承担相应责任。
员工（签字）：。
员工个人档案履历表
所获证书
备 注
四、家庭主要成员
姓 名
关 系
职 业
单 位
联系方式
备 注
五、语言及技能、爱好
外语能力
听
说
电脑
一般操作
熟练应用
□□差
读
写
驾驶
□可
□否
□优□可□差
□优□可□差
业余爱好
六、其他调查
是否有过不良行为或触犯法律的记录（加盟前） □是 □否
是否与原用人单位产生劳动纠纷（加盟前） □是 □否
员工个人档案履历表NO：
应聘日期：
应聘职位：入职日期：
1、填写前请详细阅读此表格；
2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚,并贴上近照。
本 人 申 明
所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受公司调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿.对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的将及时报人力资源部更新,因更新不及时所产生的责任,本人愿意自行承担。
用人部门意见：
人事部门意见：
总经理意见：
九、在本公司的动机、愿望,今后努力的方向，工作目标
签名： 日期：
照片
一、个人资料
姓名（中文）
姓名（英文）
性 别
户口所在地
出生日期
籍 贯
民 族
政治面貌
婚 姻
健康状况
身 高
血 型
毕业院校
专 业
最高学历
身份证号码
联系电话
家庭地址及邮编
固定电话
现住址及邮编
紧急联系电话
社保卡号
银行开户行
二、教育经历
员工履历表(标准模版)
所学专业
取得学历
学历证书编号
学历性质
证明人
四、工作经历 （从第一学历毕业日开始至公司入职经历）
开始时间
离职日期
单位名称
所任职位
离职原因
证明人
证明人（座机）
五、家庭关系
家属姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话
备注：1、表单中学历性质包括成人高考、高教自考、函授、全日制普通高等教育； 2、工作经历自毕业之日起记录，若出现三个月（含三个月）以上的无从业经历请说明原因及情况；3、籍贯填写请具体到县级城市或区域。
本人承诺:以上所有信息均真实无误，本人没有任何经济及刑事案件在身,入职时与其它公司无劳动关系,因劳动关系或有违诚信，本人愿接受公司无条件辞退并承担全部责任!
员工签名_______________ 填表日期：_______________
户口所在地
邮政编码
目前居住地
邮政编码
个人爱好特长
以往病史
是否参加社保
参保地区
参保单位
二、任职信息
参加工作时间
入职时间
二次入职时间
试用起始时间
转正时间
传帮带导师
进入来源
□应届毕业生 □社会招聘 □转业军人 □二次入职 □员工推荐 推荐人____________
三、教育经历（含职业技术培训）
入学时间
毕业时间
员工履历表
所在机构/销区
所属部门
经营品牌
岗位名称
一、个人基本信息
员工类别
□试用员工 □正式员工 □实习大学生
姓名
曾用名
身份证号
电子版照片
性别
民族
出生日期
企业员工履历表模板
企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名：[全名]性别：[男/女]出生年月：[具体日期]民族：[具体民族]联系电话：[手机号码]电子邮箱：[具体邮箱]家庭住址：[详细地址]二、教育背景1. 最高学历：[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称：[如XX大学本科]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•在学校里呀，那可老有意思了。
我记得我在大学的时候，参加过好多社团活动呢。
就拿我学的这个专业来说，刚开始还觉得有点难，后来慢慢就喜欢上了那些课程。
比如说专业课上的实验课，可好玩啦，大家一起捣鼓那些仪器，有时候搞出一些小意外，不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。
•所获学历证书及编号：[证书名称及编号]•所获学位证书及编号（如果有）：[证书名称及编号]2. 其他学历（如有）•学历名称：[如XX职业学校中专]•入学时间：[具体日期]•毕业时间：[具体日期]•专业：[具体专业名称]•学校名称：[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。
在这个学校里，我学到了很多实用的技能，像是一些手工操作的技巧，到现在在工作中有时候还能用到呢。
当时的老师也特别好，总是很耐心地教我们。
三、工作经历1. 公司名称：[公司全称]•入职时间：[具体日期]•离职时间：[具体日期]•担任职位：[具体职位名称]•工作内容：哎呀，在这个公司里我可干了不少事儿呢。
我每天都要和同事们打交道，大家一起合作完成项目。
我主要负责的部分就是收集数据，这可不是个简单的活儿哦。
我得从各种渠道去找数据，有时候是在网上搜索，有时候是向其他部门要资料。
收集完了之后，还要对数据进行整理和分析，我就用我在学校里学的那些分析方法，什么统计分析之类的。
然后把分析的结果做成报告，再和团队的小伙伴们一起讨论，看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。
在这个过程中，我还学会了使用好多新的工具呢，像那个很流行的数据分析软件，刚开始用的时候觉得好难，但是慢慢就熟练起来了。
入职管理新入职员工履历表(填写样板.doc
入职管理新入职员工履历表(填写模板1新入职员工履历表（以下项目均为必填项目）人事负责人：个人资料姓名性别身份证号码照片出生日期年龄民族政治面貌身高（cm ）体重（kg ）婚姻状况□已婚□未婚□离婚参加工作时间现家庭住址家庭电话通讯地址邮政编码籍贯本人手机号户口所在地户口性质□农业□非农业紧急联络人电话号码是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）：□是□否是否上过医疗保险：□是□否身体健康状况：档案所在单位：手术纪录（无/有请注明）刑事犯罪纪录（无/有请注明）(必填）简历来源：□人才市场□网络□报纸□推荐□其他员工编号：单位部门：到职时间：学历程度教育程度由年/月至年/月学校名称专业年制种初中高中/中专/技校大专本科研究生种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大技能训练程度或职称考试类别考试机构考试日期证照名称字号曾得到之专业证照家庭成员情况姓名与本人关系年龄居住地联系电话是否在本公司任职过□是□否是否有朋友或亲属在本公司工作□是□否姓名：部门：职位：关系：工作经历工作时间（年/月—年/月）单位名称岗位及职务主要职责证明人及与本人关系联系电话最近两次工作情况单位名称1：离职时间单位名称2：离职时间是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：是否与前工作单位有未尽法律事宜：身份证正面粘贴处身份证背面粘贴处入职时请提供以下个人资料：1.身份证原件和复印件二份。
2.户口:户口簿（含户别、户主姓名一页及本人姓名一页）或户籍证明原件及复印件一份3.本人学历证件及其它各项证书的原件及复印件一份。
4.本人近期(三个月内)一寸彩色照片五张。
5.有效离职证明。
6.社保转移单、医疗手册（无该资料的请注明原因）。
注：上述资料提供不全者，则不能办理转正手续。
员工本人声明：1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要解的情况。
2、本人在此表格上所写的一切资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
员工履历入职表
希望薪金
是否住宿
本人在此声明：以上所填内容全部属实，如有虚假，愿接受公司无相关证件、证书□真□假简历□真□假其它：
人力资源部经办
备注
安排部门
职位
员工编号
入职日期
薪金
试用期
由至
备
注
注：此表格内各项应认真填写，不能漏项填报。
员工履历表
应聘职位：填表日期：年月日
姓名
（英文）
性别
出生日期
相
片
文化程度
技术职称
婚姻状况
籍贯
身份证号码
身高
户口地址
视力
现住址
联系电话
个人爱好、特长
外语水平
电脑水平
个人简历
时间
学历及曾服务单位
职务
联系电话
家庭主要成员
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
联系电话
紧急事件联系人
关系
电话
地址
应征缘起
公司员工介绍□（姓名： ） 报纸□ 机构介绍□ 其它□
（完整版）员工入职履历表
员工履历表以下录用意见，由本公司填写用人部门主管/经理意见行政人事部意见总经理意见工号部门职务入职日期姓名性别□男□女民族相片出生日期婚姻状况□已婚□未婚籍贯身高/厘米身份证号码学历专业毕业学校职称□高级□中级□初级□暂无□其它联系电话通讯地址薪资申请职位计算机能力□精通□熟练□良好□一般能讲语言及方言个人特长教育经历起止日期（自中学开始）学校/培训机构专业或受训课程学历工作经历起止日期公司名称部门职位月薪离职原因家庭主要成员姓名年龄关系详细地址及电话号码紧急联络人新员工入职须知你好！欢迎你加入公司工作，并祝你在新的工作岗位上工作顺利！为确保新入职员工能尽快融入公司，了解公司的管理程序和各项工作制度，新员工入职须知如下，望各位员工能自觉遵守。
1、试用/转正：应聘上的员工，必须经过壹至叁个月的试用期，试用不合格者，予以辞退；试用合格者，即转为公司正式员工（临时工除外）；2、上下班作息时间：上午8：30—12：00，下午14:00—18：30，所有员工必须准时上下班并打卡，不得迟到早退。
否则，按公司《考勤管理制度》进行处罚；3、请（休）假：公司规定所有员工每月休假肆天（节假日放假另行通知），请（休）假必须先填写《请（休）假单》经部门主管/经理批准，然后交至行政部后方可请（休）假；4、离职：所有员工离职必须提前壹个月书面申请，经有关领导批准，且工作移交完毕后方可办理离职手续，若自动离职公司将扣除壹个月工资作违约金；5、员工必须严格遵守公司的各项《管理制度》，服从管理，否则，对造成的后果公司概不负责，并将按公司的相关制度进行处罚；6、应聘人必须确保《员工履历表》内所填事项绝对真实，若因填报虚假资料所造成的一切后果，公司将追究其责任；7、以上条款，本人已认真仔细阅读，并能严格遵守，若有违犯，愿接受公司的相关处罚。
签名：身份证复印件日期：年月日。
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新入职员工履历表
（以下项目均为必填项目） 人事负责人：
个人资料
姓 名
性 别 身份证号码
照
片
出生日期 年 龄
民 族
政治面貌
身高（cm ）
体重（kg ） 婚姻状况 □已婚 □未婚 □离婚
参 加 工 作 时 间 现家庭住址 家 庭 电 话 通讯地址 邮 政 编 码
籍 贯
本人手机号 户口所在地 户 口 性 质 □农业 □非农业
紧急联络人
电 话 号 码
是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）： □是 □否 是否上过医疗保险：□是 □否 身体健康状况： 档案所在单位：
手术纪录（无/有请注明） 刑事犯罪纪录（无/有请注明）
(必填）简历来源：□人才市场 □网络 □报纸 □推荐 □其他
学历程度
教育程度 由年/月 至年/月 学 校 名 称
专 业
年 制
种 类
初中 高中/中专/技校
大专 本科
员工编号：
单位部门： 到职时间： 由 人 事 部 填 写
技能训练程度或职称
家庭成员情况
工作经历
员工本人声明：。