个人五年工作计划
5年工作目标及工作计划

5年工作目标及工作计划为了能够更好地规划未来的职业发展,我对未来5年的工作目标和工作计划进行了详细地规划和设想。
在接下来的5年里,我将致力于提升自己的专业技能和职业素养,不断提升职业能力和水平,争取在未来的工作岗位上有更大的发展空间和更好的职业成就。
以下是我未来5年工作的详细目标和计划。
第一年:在未来的第一年,我将着重于提升自己的专业技能和知识水平。
首先,我打算通过参加相关的培训课程和学习课程,不断提升自己的专业技能水平,特别是在我当前从事的行业领域。
我将积极参加一些行业相关的会议和研讨会,与同行业的专业人士广泛交流,增加自己的专业知识和技能。
此外,我还打算考取相关的职业资格证书,以验证自己的专业能力和水平。
此外,在工作中,我将承担更多的项目和任务,争取在工作中发挥更大的作用和价值。
我将努力完成每一个任务,提高自己的工作效率和能力。
我要求自己不断学习和提升,努力成为团队中的中坚力量。
同时,我也会提前做好每一个工作计划和准备工作,以确保项目的进度和质量。
第二年:在未来的第二年,我将继续加强对专业知识和技能的学习和提升。
我计划参加更多的行业研讨会和学术交流会,结交更多的同行业专业人士,增加自己的专业视野和背景。
同时,我还会投入更多的时间和精力参与一些行业相关的研究项目和实践活动,提高自己的专业技能和经验积累。
在工作中,我将争取更多的机会承担项目领导和管理岗位,锻炼自己的管理和领导能力。
此外,我还计划参加一些和职业发展相关的培训和课程,提高自己的职业素养和综合能力。
我将关注一些领导力和团队合作的课程,提升自己的领导和沟通能力。
通过这些学习和实践,我希望能够提高自己的职业竞争力和职业发展空间。
第三年:未来的第三年,我将继续努力提升自己的专业技能和知识背景。
我希望在某一个领域能够达到专家级的水平,成为该领域的专业人士。
为此,我将继续参加相关的培训和学习课程,保持对新技术和新知识的关注和学习。
同时,我还计划参与一些相关的研究和实践项目,提升自己的专业经验和实践能力。
5年个人计划与预期目标

5年个人计划与预期目标篇一:3-5年个人工作计划未来3-5年个人工作计划2×××年××月××日,××项目部正式成立。
我作为一名刚进入公司不到一个月,且对物业管理还仅是一知半解的新兵,很荣幸能够协助项目经理进行项目的现场管理。
在公司领导的信任和项目经理及同事的倾囊相授下,让我能够在这一年半的时间里,将过去所学的理论和实践有效的联系起来,专业知识和管理能力有了很大提高。
但我仍然深刻的体会到,自身的专业知识还远不够,因此,为了在未来有更大的进步,为公司带来更大的价值,我订立的个人工作计划是:一、参加并通过《注册物业管理师》的考试,尽快获得《物业管理师》的资格证书。
二、加强学习专业知识,提高自身业务水平。
做到虚心请教,不懂就问,从身边的人和事中总结归纳并吸取经验,取长补短,点滴积累,循序渐进。
三、成为一个能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让领导操心。
四、成为物业管理领域的一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。
××××20××年××月××日篇二:个人5年工作计划未来3-5年个人工作计划2×××年××月××日,××项目部正式成立。
我作为一名刚进入公司不到一个月,且对物业管理还仅是一知半解的新兵,很荣幸能够协助项目经理进行项目的现场管理。
在公司领导的信任和项目经理及同事的倾囊相授下,让我能够在这一年半的时间里,将过去所学的理论和实践有效的联系起来,专业知识和管理能力有了很大提高。
但我仍然深刻的体会到,自身的专业知识还远不够,因此,为了在未来有更大的进步,为公司带来更大的价值,我订立的个人工作计划是:一、参加并通过《注册物业管理师》的考试,尽快获得《物业管理师》的资格证书。
个人未来五年工作计划

个人未来五年工作计划在未来五年内,我希望能够实现以下工作计划:第一年:1. 建立稳定的职业网络:通过参加行业展会、研讨会和社交活动,与同行业的专业人士建立联系,了解行业新动态和趋势。
2. 提升专业能力:参加相关培训和学习课程,不断学习和更新行业知识,提高自己的专业技能。
3. 建立良好的工作关系:与同事和上级建立良好的合作关系,积极参与团队合作和项目,展示个人才华和能力。
第二年:1. 提升领导力:积极申请管理岗位的机会,并通过参与领导力培训和项目管理课程,提高自己的领导能力和管理技巧。
2. 建立个人品牌:通过在行业内发布专业文章和演讲,展示自己的专业水平和成就,树立个人品牌形象。
3. 寻求晋升机会:在工作中展示自己的成果和才华,争取晋升的机会,提升自己的职业地位和薪资待遇。
第三年:1. 扩大人脉圈子:通过参加行业内的高级管理培训和商务活动,扩大自己的人脉圈子,结识更多重要的人物关系。
2. 寻求跨部门项目的机会:主动参与公司内跨部门的重大项目,积累更多的经验和知识,提高自己的综合能力。
3. 探索创业机会:在行业中积累足够的经验和资源后,考虑创业的机会,实现自己的个人事业目标。
第四年:1. 深入研究行业发展趋势:通过参与行业研究和创新项目,深入了解行业未来的发展方向和趋势。
2. 提高单位绩效:通过制定明确的工作目标和绩效评估体系,不断提高个人和团队的绩效水平,为公司创造更大的价值和利益。
3. 探索国际合作机会:通过参加国际交流和合作项目,了解国际市场,寻找国际合作的机会,提升自己的国际化视野和竞争力。
第五年:1. 拓展业务范围:通过与合作伙伴的合作和公司资源的整合,拓展业务范围,开拓新的市场和客户。
2. 建立良好的企业形象:通过参与公益活动和社会责任项目,建立良好的企业形象,增强企业在行业中的影响力和竞争力。
3. 个人职业规划和发展:在工作的同时,定期评估自己的职业发展路径和目标,不断调整和优化自己的职业规划,在行业中取得更大的成就。
5年工作总结计划

一、五年工作总结1. 工作背景在过去五年中,我从事了某项工作(请根据实际情况填写),在这段时间里,我通过不断学习和实践,取得了一定的成绩和进步。
2. 工作成果(1)技能提升:通过学习,我掌握了(请列举所掌握的技能),提高了工作效率。
(2)业绩成果:在过去五年中,我完成了(请列举具体业绩),为公司创造了(请列举具体成果)。
(3)团队协作:在团队中,我积极参与各项活动,与同事建立了良好的合作关系,共同完成各项工作任务。
(4)个人成长:在工作和生活中,我不断提升自己,形成了良好的职业素养和人际交往能力。
3. 存在的问题(1)知识储备不足:在某些领域,我对专业知识掌握不够深入,需要进一步加强学习。
(2)工作效率有待提高:在处理一些复杂问题时,我有时会感到手忙脚乱,需要提高自己的时间管理能力。
(3)沟通能力有待加强:在与同事、上级和客户沟通时,有时会存在误解,需要提高自己的沟通技巧。
二、五年工作计划1. 短期目标(1-2年)(1)技能提升:学习(请列举所需掌握的技能),提高自己的专业素养。
(2)业绩提升:在现有岗位上,努力完成各项工作任务,争取获得更高的业绩。
(3)团队协作:加强与同事的沟通与协作,共同完成团队目标。
2. 中期目标(3-4年)(1)职位晋升:争取在3-4年内晋升到(请列举目标职位)。
(2)知识储备:深入研究(请列举所需深入研究的领域),提升自己的专业能力。
(3)业绩突破:在现有业绩基础上,寻求新的突破,为公司创造更多价值。
3. 长期目标(5年)(1)职业规划:在5年内,成为一名(请列举长期职业目标)。
(2)个人成长:全面提升自己的综合素质,成为行业的佼佼者。
(3)社会贡献:在职业生涯中,为社会和他人贡献自己的力量。
为实现以上目标,我将采取以下措施:1. 制定学习计划,不断提升自己的专业素养。
2. 增强团队协作能力,与同事共同完成工作任务。
3. 优化时间管理,提高工作效率。
4. 提高沟通技巧,加强与他人的沟通与协作。
个人未来五年工作计划范文

个人未来五年工作计划范文作为一个职场新人,我深知未来五年是我职业生涯发展的关键阶段,因此我制定了以下工作计划,力求在未来的五年里取得更大的进步和成就。
第一年:新人蜕变在职场中的第一年,我将以蜕变为主题,力求熟悉公司业务和团队,了解公司文化,掌握工作技能。
首先,我将投入大量时间学习公司的业务和产品知识,熟悉公司的各个部门的工作内容。
同时,在工作中我会积极主动地向老员工请教经验,学习他们的工作方法和技巧,希望能够更快地融入团队和工作环境。
其次,我会不断提升自己的职业技能,包括提高口头表达能力、沟通能力、逻辑思维能力等。
我将参加一些相关的培训课程,提升自己的专业知识和技能,通过学习和实践不断提高自己的工作水平,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
此外,我也会积极参与团队的工作,做好本职工作的同时注重团队合作,尊重他人的意见和建议,提升自己的团队合作能力和领导能力。
第二年:规划晋升路径在职场的第二年,我将把重点放在规划自己的晋升路径上。
首先,我会编制自己的职业发展规划,包括短期目标、中期目标和长期目标,确立自己的职业方向。
同时,我会不断完善自己的个人简历,包括增加工作经验、提升学历和证书,为未来的晋升做好准备。
其次,我会积极争取更多的工作机会,包括参加一些重要的项目、挑战自己的工作能力和领导能力。
我会主动申请一些提升自己能力的岗位、职务,争取更多的成长机会,在工作中不断挑战自己,锻炼自己的领导能力和应变能力。
此外,我也会主动寻求老员工或者领导的指导和帮助,不断学习他们的管理经验和晋升经验,汲取他们的智慧,为自己的晋升做好准备。
第三年:扩展人际关系在职场的第三年,我将着重扩展自己的人际关系。
首先,我会主动了解公司内外的各种资源,包括人脉资源、信息资源和机会资源,积极对外交流合作,建立更多的人际关系,扩展自己的社交圈子。
其次,我会通过社交活动、行业论坛等活动结识更多的同行业的人,扩大自己的交际圈,了解行业内的最新动态和趋势,并积极参与行业内的各种活动和交流,在不断的交流中结识更多的行业内的精英,为自己的职业发展找到更多的机会和平台。
大学生毕业五年个人职业工作计划范文

大学生毕业五年个人职业工作计划范文第一年:提升专业技能。
在走出校门的第一年,我将把学习作为首要任务。
一方面,我将参加各类专业培训课程,提升自己的专业技能,使自己能够更快地适应职场需求。
另一方面,我还将利用业余时间学习其他相关领域的知识,为自己的职业发展拓宽道路。
同时,我将积极寻找实习机会,通过实际操作,了解职场环境,培养自己的团队协作能力和沟通能力。
第二年:稳定职场发展。
在第二年中,我将把稳定职场发展作为主要目标。
在工作中,我会努力发挥自己的专业优势,不断提高自己的工作能力。
同时,我还会积极参加公司的各类活动,扩大自己的人际关系,为自己的职业发展创造更多机会。
我还会关注行业动态,了解市场需求,为自己的未来职业规划做好准备。
第四年:拓展业务范围。
在职业发展的第四年,我将把拓展业务范围作为主要任务。
在工作中,我会不断提高自己的业务水平,争取为公司开拓新的市场。
同时,我还会积极参加行业内的各类交流活动,结识更多的行业精英,为自己的事业发展创造更多机会。
我还会关注跨界合作,寻求与其他行业的合作机会,为公司创造新的增长点。
在未来的五年中,我将不断提升自己的专业技能和管理能力,努力拓展业务范围,为自己的职业发展奠定坚实基础。
我相信,通过不懈的努力,我一定能够在职场中取得优异的成绩,实现自己的人生目标。
大学生毕业五年个人职业工作计划范文第一补充点:适应期心理建设走出校门的第一步,是心理上的转变。
由学生到职场人的角色转变,不仅需要专业技能的支撑,更需要心理素质的提升。
在这个过程中,我需要积极面对职场的压力和挑战,保持乐观的心态,学会自我调节和情绪管理。
这将帮助我在职场中更好地立足,为实现职业目标奠定基础。
第二补充点:持续学习的重要性在职业发展的每一个阶段,我都需要认识到持续学习的重要性。
无论是提升专业技能,还是拓展业务范围,都需要不断学习新的知识和技能。
因此,我将在工作中保持学习的习惯,利用业余时间阅读相关书籍、参加线上课程,甚至是考取相关证书,以不断提升自己的竞争力。
五年个人工作计划和目标

五年个人工作计划和目标第一年:奠定基础,提升实力在第一年,我将以提升实力和扎实的基础工作为主要目标。
具体计划如下:1. 提升专业技能:通过参加相关行业的培训课程,学习新的知识和技能,提升自己在工作中的实战能力。
2. 深入学习行业知识:通过读书、参加行业会议等方式,深入了解自己所处的行业,掌握行业内的最新动态和发展趋势。
3. 建立人际关系:努力与同事建立良好的合作关系和团队精神,学会与人沟通和协调,提升自己的团队合作能力。
4. 制定个人发展计划:结合自己的职业规划和目标,制定个人发展计划,明确自己未来的职业发展方向和目标,为未来的工作奠定坚实的基础。
第二年:积累经验,拓展视野在第二年,我将主要以积累工作经验和开拓视野为目标。
具体计划如下:1. 深入项目实践:通过参与公司重要项目,积累丰富的实际工作经验,提升自己在项目管理和执行方面的能力。
2. 拓展业务范围:积极参与公司业务拓展,开发新的业务渠道和客户资源,扩大自己的工作范围和视野。
3. 学习管理技能:通过学习管理课程和实践,提升自己的领导和管理能力,为未来的职业发展打下基础。
4. 不断学习:继续学习新知识,提高自己的综合能力和竞争力。
第三年:规划发展,掌控方向在第三年,我将主要以规划自己的职业发展和掌控工作方向为目标。
具体计划如下:1. 完善个人发展规划:结合自己的实际情况和职业规划,完善个人发展规划,明确未来的职业发展方向和目标。
2. 提升领导能力:通过学习领导力、团队管理等课程,提升自己的领导和管理能力,为未来的职业发展做好准备。
3. 打造个人品牌:通过参加行业内的活动、发表专业文章等方式,提升自己在行业内的知名度和影响力,打造个人品牌。
4. 拓展人脉:通过参加行业内的会议、交流活动等,拓展人脉资源,为未来的职业发展做好准备。
第四年:稳步前行,实现突破在第四年,我将主要以实现职业突破和自我超越为目标。
具体计划如下:1. 提升核心竞争力:通过不断学习和实践,提升自己在行业内的核心竞争力,为实现职业发展突破做好准备。
大学生毕业五年个人职业工作计划

高校生毕业五年个人职业工作方案只有做好〔职业规划〕,高校生的人生才有意义,高校生也可以通过职业生涯规划看到自己职业生涯五年之后的进展。
那么关于高校生〔毕业〕〔工作打算〕该怎么写呢?下面是我给大家整理的高校生毕业五年个人职业工作打算〔范文〕,欢迎大家借鉴与参考,期望对大家有所关怀。
↓▼↓更多“高校生毕业工作计高校生毕业五年个人职业工作打算范文5一:自我认知1.职业爱好:基于自己的专业属教育类,因此期望日后能在英语教育方面工作。
2.职业力量:在高校期间,我主动参与各种实践活动,因此在英语教学方面阅历相对丰富,能够很好的与同学进行沟通,在英语学问的讲解上,我通过兼职其他英语辅导机构,了解了多种多样的英语〔教学方法〕,在学习其他老师的教学方法的基础上,我总结出一套属于自己的英语教学方法,虽未成熟,但在将来的就业中,我会不断完善,争取能够早日自成体系。
3.个人特质:本人性格开朗,擅长沟通,待人恳切,乐于听取别人的意见和建议,平常宠爱读书和音乐,在工作中能够吃苦耐劳,主见少说话多做事的原则。
4.职业价值观:基于自己的家庭条件,在毕业后的俩到三年内,我期望能够在大型的英语辅导机构工作,基于目前我国学校内的英语教育方式和方法,我更情愿在灵敏性更高,相对留意同学口语交际及英语日常运用方面的辅导机构工作。
5.胜任力量:1)力量优势:头脑灵敏,有较强的上进心,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标,能够较好的与人沟通沟通,有比较丰富的教学阅历和方法。
2)力量劣势:在英语教学方面阅历还不够成熟,没有完好的教学经受,因此在其工作方法上还有没足够的了解。
自我分析小结:我认为自己有明确的职业规划和奋斗目标,在工作力量上相对比较突出,在缺乏的方面,在今后的工作和学习中我会努力提高自己,争取早日完成自己的职业打算。
二、职业认知与决策职业认知:1.学校环境分析:我就读于____学院,生活环境较好,教学设施齐全且比较先进,教学水平也较先进,学习气氛较好,所在专业课的科目开设受到全都好评,教育教学类专业比较突出,教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
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未来3-5年个人工作计划2×××年××月××日,××项目部正式成立。
我作为一名刚进入公司不到一个月,且对物业管理还仅是一知半解的新兵,很荣幸能够协助项目经理进行项目的现场管理。
在公司领导的信任和项目经理及同事的倾囊相授下,让我能够在这一年半的时间里,将过去所学的理论和实践有效的联系起来,专业知识和管理能力有了很大提高。
但我仍然深刻的体会到,自身的专业知识还远不够,因此,为了在未来有更大的进步,为公司带来更大的价值,我订立的个人工作计划是:一、参加并通过《注册物业管理师》的考试,尽快获得《物业管理师》的资格证书。
二、加强学习专业知识,提高自身业务水平。
做到虚心请教,不懂就问,从身边的人和事中总结归纳并吸取经验,取长补短,点滴积累,循序渐进。
三、成为一个能够独当一面的人,能够独自承担责任,发现问题,解决问题,不让领导操心。
四、成为物业管理领域的一名专业化人士,在工作中能有创新与发展,能为公司带来更大的价值。
××××20××年××月××日篇二:五年个人职业规划样本五年期个人职业规划一. 时间:(2011年-2016年,22岁至27岁)美好愿望:事业有成,家庭幸福方向:网络工程师总体目标:完成本科、研究生的学习,进入兰州航天研究院,当一名成功的网络工程师。
已进行情况:先读本科,正准备考兰州大学研究生。
二.社会环境规划和职业分析(五年规划)1、社会一般环境:中国国务院已经做出了发展中国现代信息技术的要求,另外随着中国科技的发展,探索外星空已是必然之事,再加上我的家乡就在兰州,所以计划的社会环境优越。
2、职业特殊社会环境:由于中国的信息科学发展较晚,信息技术知识大部分源于国外,中国的信息网络还有许多不完善的地方。
中国急需这样的人才,尤其是懂得构建大型网络的技术。
因此网络工程师职业市场广阔。
三.行业环境分析和企业分析1、行业分析:本人所打算的发展方向兰州航天研究院,这是个人才聚集的地方,加入这个大家庭我会学习很多东西,尽快掌握网络的专业构建,为下一个职业规划铺路。
2、企业分析:兰州这个地方对于很多人来说并不算好地方,所以好多很不会考虑去兰州发展自己,这就给我进企业减少了很多竞争力,在企业内部人员素质要求较高,所以必须努力完善自己。
四.个人分析(1)自身现状:现在是大三上半年,通过努力过了计算机二、三级。
英语四级。
并且得过体育奖项,还在协会当上了部长,学会了基本的计算机知识,懂得了信息管理的相关内容。
(2)心里因素:心里健康,有坚强的毅力和恒心,能够完成自己计划的任务,能吃苦,善于思考。
五.职业目标分解与组合职业目标:网络工程师1.2011年-2012年:完成基本学习,通过网络工程师考试和英语六级考试,如果出现意外情况,下一年继续努力。
自己学习相关信息系统构建内容,了解专业需要。
2.2012年-2013年:准备考研,复习相关考试内容,报文都考研班,认真做笔记听课,总结学习内容。
如果发生上述意外情况,抽出时间,继续复习等级考试。
3.2013年-2015年:考试兰州大学研究生,在老师指导下,完成相关课题,弥补自己知识方面的不足,学习技巧,多做老师的旁听,以便培养感情。
另外了解兰州航天研究院的基本情况,可以给相关人员做下手,为以后的进入提供相关条件。
4. 2015年-2016年:申请进入航天院,刚开始做一名普通程序员,总结经验,跟上级和同事学习,多沟通感情,为晋级做准备。
六.成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。
在29岁之前一定要有自己的家庭。
篇三:个人未来五年职业规划个人未来五年职业规划一、前言职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。
作为已经工作的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。
生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:二、自我分析勤奋好学,诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心,善于观察,做事认真。
易于沟通,能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执,工作经验不足,知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价的缺点和改正遇到自己想不开的事,要保持头脑冷静,要留给自己反思的时间,多反省自己努力使自己的头脑灵活起来,多与人沟通,向同事、领导请教,经常学习。
四、未来5年人生职业规划根据自己的兴趣和现在的工作,在未来会向人力资源管理方向发展。
围绕这个方向,本人初步规划如下:时间:2011年-2015年成果目标;通过实践学习,熟练掌握基本的人力资源管理各大模块的知识,流程及相关内容。
职务目标:人力资源经理能力目标:具备人力资源领域其中一个或几个相关模块的理论基础,通过基础工作具有一定的实践经验;接触了解其他模块人力资源活动。
经济目标:年收入4万元-6万元;篇四:个人五年发展计划教师个人五年发展计划2011年9月,我十分荣幸的成为一名人民教师,进入临淄中学工作,从事信息技术学科的教学工作。
回想自己的学习历程,通过临淄区教育局组织的新教师培训以及信息技术培训,再综合自身的各项条件,制定个人五年发展计划如下。
首先是整体的计划框架。
在工作的第一个学年,我要尽快的适应新的工作、学习、生活环境,努力提高自身的综合素质,做好本职的教学工作,多向同行和学生学习,在一线的教学实践中发展自己的教学理论。
在工作的第二个学年,我要尽力争取班主任的工作,我将以第一年的工作为基础,继续学习进步,做好教学并学生管理工作,在更大的天地里发挥自己的价值,并要带出一定的成绩,并在以后的职业生涯中力争用成绩保持自己的班主任工作。
在工作的第三年,我要尽力顺利的通过中学一级的职称评定,为以后的发展打下更好的基础,铺好更高的地基,并在这一年里形面自己的教学风格,总结个人的教学经验,以期发展出适合自身的教学艺术。
在工作的第四年,我要将自己的视野放宽到学校之外,在更宽更广的领域中发展自己的教学能力,多参加全国、省、市、区、校级的各种教学比赛,为自己挣得更多的荣誉,为学校挣得更多的光彩。
在工作的第五年,我要为走上名师之路做好铺垫,用实际的教学成绩和工作能力立身,用先进的教育思想和一流的教学艺术立本。
下面将分类具体对个人五年计划进行描述:1、在课堂教学方面。
我认为课堂教学工作是教师的立身之本,体现了教师这个职业存在的最根本价值,只有做出了好的课堂教学成绩,才有可能成为一名合格的教师。
作为一名新老师,不能想着刚刚开始就能做出大成绩,不可急于求成,我要从日常的小事情做起,不能将学生作为自己所谓"教学实验"的对象,要先学习、观察,要稳妥,要安全。
走出、走好教师生涯的第一步特别的重要,我要充分发掘自己在读本科与读研期间学习的理论知识与操作技能,将它们尽快的转化为一线的实际教学应用,发挥自己在技术方面的优势;同时,多向老教师学习,多听课,多评课,多参加老师的集体活动,向他们请教如何上好课;在上每节课的时候,都要精心的准备,认真的备课,要慢慢的学习系统的思想,不能让自己的每一堂课都是一个独立的部分,而要把自己整个学期的课程有机的整合在一起,使其成为完整的系统,这样可以方便学生对知识的全局性掌握,我要用精彩课堂教学来为自己创造良好的开端,同时为自己打下坚实的基础。
2、在个人的专业化发展方面。
在教育中心接受培训的时候,有几位培训老师说过同样的一句话:"以前,要给学生一杯水,老师要有一桶水;而现在,要给学生一杯水,教师必须得有源源不断的活水源头。
"作为信息技术学科的老师,根据以前自己在枣庄十五中和聊城二中的实习经历,我对这句话深深的信服,现在学生的知识储备量不是以往的观念可以想像的,有些学生的计算机水平在某些方面甚至比老师都强出很多,所以给学生上课变得更有挑战性,因此,我要从几个方面来发展自己的专业能力。
第一是教学的基础知识与能力。
在学校里虽然学习了很多的教育学、心理学、教学论、教学设计、课堂分析等等课程,但是,无论是实习还是在大高中一个多星期的上课,我感觉书本上的知识和现实有很大的"脱节",要将这些数量众多、思想繁杂的教育教学理论转化的实际应用,中间还有很多的工作要做。
这就需要我在日常的教学工作之中多观察,多体会,一定要做好每节课的反思与规划,将实际工作中发现的问题与教学理论联系起来,从理论中得到指导,再回到现实之中进行解决。
比如,学生上信息技术课的时候大都怀着"心术不正"的心态,如何调整学生的心态和思想,让他们多学知识,让他们认识到从长远的个人发展来看信息技术的重要性,这个问题就是我要解决的第一个大问题。
第二是信息技术学科的专业知识与技能。
虽然有好多人都说信息技术学科是"副的不能再副的副科",但我不这么认为,我热爱这个学科,是信息技术学科给了我工作的机会和成长的机会,我个人的价值也能在这片小小的天地里得到体现。
从学生长远的发展角度来讲,信息技术绝对的要比其它的学科要有用处,但这些并不能向高中学生说明,因为这会耽误学生其它"主科"的学习,只能在教学的过程之中紧卡考点的同时向学生尽量多的扩充一些知识。
这同时也对我自己的专业能力提出了更高的要求,我要继续加强自己在计算机硬件、网络、编程、多媒体、网站制作、课件制作方面的学习与进步,使自己的专业知识系统化,同时,对自己的专长电视编导方面的知识更要加强学习,以便在未来的工作中有机会发挥这一特长,给学校和有关的部门拍摄制作宣传片、汇报片等等影视材料。
第三是科研能力的发展。
不能将自己在读研期间所学习的科研方法荒废,要在学校条件许可的范围之内尽量的申请与自己学科相关的科研项目,以科研促进教学,努力让自己成长为研究型的教师。
3、在教学管理能力方面。
我现在对于教学管理的理解仅仅来自于书本和同事的描述,听领导和老教师们说教学管理是教师专业化成长中特别重要的一个环节,在这里,我只能根据自己已有的理解对教学管理能力的培养提出发展计划。
首先是要管理好自己的课堂,一室不扫何以扫天下,如果管理不了一个50人的班级,其它的管理能力就可以免谈了,我要从最细微处入手来学习教学管理,多看书,多请教,多观察,多学习,在战争中学习战争,在实践中摸索理论。