广告公司劳务合同范本新版
广告公司劳务合同5篇
广告公司劳务合同5篇篇1甲方（广告公司名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________乙方（劳务人员姓名）：__________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事广告劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作内容为：广告制作、安装、维护以及其他相关工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度由甲方根据工作需要安排。
2. 加班：因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。
3. 休假：乙方享受国家法定的节假日休息。
其他休假按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元。
2. 根据乙方的工作表现、业绩和甲方效益，甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方于每月的________日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。
此外，乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
广告公司劳务合同范本6篇
广告公司劳务合同范本6篇篇1甲方（广告公司）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供广告劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：_____________年_____月_____日。
2. 合同生效日期：_____________年_____月_____日。
3. 合同结束日期：_____________年_____月_____日。
4. 劳务内容：乙方为甲方提供广告制作、设计、安装等劳务服务。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的广告制作服务，包括但不限于广告设计、制作、安装等。
2. 乙方必须确保工作成果符合甲方的质量要求，且不得侵犯任何第三方的知识产权。
3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
三、工作时间及地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，具体工作时间以甲方通知为准。
2. 工作地点：甲方指定的地点。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照乙方的实际工作量支付劳务报酬。
具体支付标准由双方另行约定。
2. 甲方每月_____日通过银行转账方式支付上个月劳务报酬。
3. 乙方应提供合法税务发票，因乙方原因未能及时提供发票导致延迟支付的，甲方不承担延迟支付责任。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据工作表现，甲方可为乙方提供相应奖励或福利待遇。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密应予以保密，不得泄露给第三方。
广告公司劳务合同范本（通用8篇）
广告公司劳务合同范本（通用8篇）广告公司劳务篇1甲方：_________乙方：_________甲乙双方在平等互利的基础上，经过龙好协商，就“_________”赞助事宜，达成如下协议：一、合作方式：（在下列“□”内打“√”确定）□总冠名□分项冠名□联办单位□协办单位□特约广告单位□一般广告单位□参展展位号二、回报内容：参见“_________”招商方案。
三、付款金额：（在下列“□”内打“√”确定）总冠名_________元□分项冠名_________元联办单位_________元□协办单位_________元特约广告单位_________元□一般广告单位_________元参展_________元四、付款方式：甲方为乙方指定统一的收款单位_________，开户银行_________，账号_________。
五、付款时间：乙方将参会费用在该协议生效后三日内，打入甲方指定的账户。
六、双方的权利、义务及责任：（1）该协议生效后，双方应自觉遵守，非经书面认可，不得擅自变更或解除。
（2）甲方在收到乙方的_________费用后，应按招商书内容向乙方兑现所有的回报条件。
未经乙方同意，甲方不得擅自改变回报条件，否则，乙方有权利追究甲方的违约责任。
（3）乙方应在合同生效后三日内及时将_________费用打入甲方指定的账户，未经甲方同意，乙方不得擅自拖延付款时间，否则，乙方向甲方支付费用总额的_________%的违约金。
七、其他条款：_________。
八、未尽事宜，双方应友好协商，并可另订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________法定代表人（签字）：_________________年______月_______日签订地点：__________________法定代表人（签字）：_________________年______月_______日签订地点：__________________广告公司劳务合同范本篇2用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
广告公司劳务合同范本标准版6篇
广告公司劳务合同范本标准版6篇篇1甲方（广告公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：___________3. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止4. 劳务内容：乙方按照甲方的要求提供广告制作、安装、维护等相关劳务5. 工作地点：____________________6. 劳务费用及支付方式：____________________二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时提供高质量的广告制作、安装、维护等劳务。
2. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应保护甲方的设备和工具，如有损坏需按价赔偿。
4. 乙方在工作过程中，应遵守相关法律法规和职业道德，保护甲方利益。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的安排执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及休假制度执行。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：根据乙方提供的劳务内容、工作量和甲方规定的标准计算。
2. 支付方式：甲方应按月支付劳务费用给乙方，具体支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关劳务保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失，应依法承担赔偿责任。
七、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话号码]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广告公司劳务合同(5篇)
广告公司劳务合同甲方（单位）名称：_____广告有限（责任）公司主管部门：_____广告有限责任公司（人事部）乙方（职工）姓名：_____ 性别：_____业务编号：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）1、固定期限合同：自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月；其中，试用期为____个月，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自____年____月____日至____年____月____日，该任务完成后，本合同即终止执行。
3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成____元的业务量。
超额部份以____%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的____%提成。
（备注：适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以____%核算。
在试用期间，公司给予____元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为____元。
其二：底薪为：____元+____%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
广告公司劳动合同范本5篇
广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任________________岗位。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方的工作职责、工作内容和绩效考核标准详见职位说明书。
二、工作时间及休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬福利1. 乙方的工资标准为_____________________。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方的工资进行调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 其他薪酬福利详见甲方相关规定。
四、保密义务和责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
广告公司劳动合同模板5篇
广告公司劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方同意从事甲方公司广告部门的[具体职位]工作，并接受公司的相关管理。
工作地点主要在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间按照公司的相关规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
公司根据国家法律规定安排加班和休假。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外，公司还将根据业务情况安排年度带薪休假等福利。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的月薪为人民币[月薪金额]。
薪资根据公司薪酬制度和绩效考核结果进行调整。
公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
第六条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作场所的安全卫生条件、必要的劳动工具等。
同时，公司应当为乙方提供必要的职业危害防护。
第八条：乙方应当遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中因违反规定导致的个人伤害，公司按照法律法规的规定处理。
第九条：公司鼓励员工继续学习、提升自身能力，为员工提供培训机会。
培训费用由公司和乙方共同承担。
具体培训事宜根据公司培训制度执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：_______________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事广告相关工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意按照甲方的需求，从事广告相关的工作，具体职务为___________________。
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合同编号：
广告公司劳务合同范本2018专业版
签订地点：
签订日期：年月日
广告公司劳务合同范本2018专业版甲方（雇主）：
代表：
地址：
电话
乙方（雇员）：
身份证：
电话：
鉴于甲方广告工作需要，聘请乙方从事广告相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，
在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
一、合同期限
本合同采用固定期限合同。
合同期限自_______年_______月
_______日起，至_______年_______月_______日止。
其中，试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协。