导游带团工作总结范文

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2024年带团导游个人工作总结（3篇）

2024年带团导游个人工作总结作为一名导游，自从事这份工作以来，已历时近一年。

这一年里，我从懵懂无知到逐渐熟悉业务，经历了不少成长。

犹记得初闻导游考试合格时的欣喜，以及通过后的庆祝晚餐上的喜悦。

彼时，我与其他人想法无异，认为导游不过是带领游客游玩的工作，看似轻松简单。

随着实际工作经验的积累，我逐渐认识到导游职业的内涵远超想象。

从行程规划到后勤保障，再到旅途中的点点滴滴，每个环节都需要我们倾注心血，精细操作。

行业内有句打油诗：“干得比驴累，起得比鸡早，做得比孝子还好，见得比记者还多，赚得比民工还少，还怕出错下岗躲不了。

”这不仅是自我调侃，更反映出导游职业背后不为人知的辛勤付出。

还记得第一次带团时的紧张与兴奋，虽然第二天的车辆空调出现问题，让每位游客在接近四十度的高温中耐心等待，我内心感到十分抱歉和不幸。

但在地接社的帮助下，第二天终于安排了一辆好车，客人们的理解也让我感到温暖。

送走团队的那一刻，我终于松了一口气，体会到了工作的成就感。

此后，每次出团都有新的挑战和故事。

有时检查完每间房后，我会躲在房间里默默哭泣，心想这次之后就不再做。

但每当得到游客的认可，那份满足感又让我坚定了信念，再次肯定自己的梦想。

在不断的自我否定与肯定中，我逐步在这个行业中成长。

我认为，要成为一名优秀的导游，必须具备专业性、责任感、自信心和亲和力。

专业知识不仅应广泛涉猎，还应在某一领域有所精通。

工作后，我才真正领会到学校教育的真谛。

导游的语言技能同样重要，它是传递知识、沟通思想和交流情感的工具，对于工作的顺利开展至关重要。

责任感是不可或缺的，导游工作不可能总是一帆风顺，面对意外情况，导游必须承担责任，确保游客安全，积极解决问题。

自信则能给游客带来安全感，增强导游的吸引力，赢得尊重和信任。

微笑是导游的职业符号，它体现了我们对工作的热情和心态，有利于与游客建立良好的关系。

总结过去一年的工作，我虽仍有不足，但相信每个人都是从陌生到熟练的过程，我正在这个过程中不断进步。

带团导游员工作总结3篇

带团导游员工作总结【一】我不想感叹时间的匆匆，可是他的流逝就像针尖上的一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。

蓦然回首，竟然觉得两手空空。

xx年已然逝去，我的xx也注定了是失去远远超过收获的一年。

如果有可能我愿意将这一年我从的人生中砍去，但是来的依然来着，去的依然去着。

我们终究还是要面对我们自己的生活，就像有很多事情不是我们不愿意相信但是他依然存在一样。

或许这也是我的工作总结迟迟不愿落笔的原因吧。

不得不承认xx年因为我个人家庭的原因给工作带来了很大的影响，无论是工作时间还是工作状态都深受其害。

去年过完春节才回到单位工作已经是二月份了，五月份又回家，七月底才来，断断续续的工作状态也跟着时间变得七零八落。

真的不知道这一年有什么成绩可言，如果非要说的话我觉得应该是心态的成熟心智的成长吧。

岁月只能让我们变老唯有经历了才能让我们更成熟。

从参加工作到现在一直是以带团为主，带了那么多团，去了那么多地，见了那么多人，俨然已经不是刚刚走出校门的那个大学生了，我觉得我最大的收获就是成熟。

我觉得我以前给客人的感觉应该是青涩，老实;我想我以后给客人的感觉应该是稳重，老练吧。

但是我觉得吾生也有涯，而知也无涯，不管到什么时候我们都应该保持一颗赤子之心。

在我的认知中从事旅游行业都是这样一个成长模式：首先都是要先从导游开始，在带团的过程中摔打磨练。

时间长了慢慢的了解了旅游团，才开始做前台接待，销售旅游产品。

慢慢的时间更长了就可以做计调，自己制定旅游产品。

以前在单位带团的主力是我和小于，几乎所有的团都是我和小于来带，我没有时间就排小于，小于有团就排我。

小于是科班出身，虽然比我进单位晚，但是一来就是成手，所以在工作的过程中我总是愿意和小于比着来做，看看谁带的团，谁带的团更好。

虽然从来没有人说我和小于谁带团带的更好，但是我自己心里知道，我和小于还是有一定的差距，或许是女生本身在工作中就比较讨巧占便宜，或许是小于的个性更容易得到客人的认可。

导游人员带队工作总结6篇

导游人员带队工作总结6篇导游人员带队工作总结 (1) 在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

我对一年的工作进行简要的总结。

1)熟悉采购的流程让自己从下单到收料，每个细节都经手，让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。

下单的传真及确认。

让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。

方便以后的调货事宜。

明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。

负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。

学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。

明确计划对于生产来说是重要的。

有计划的生活及工作才是最好的。

2)年底参与单价的录入及整理真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。

且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。

货比三家。

通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。

希望以后自己进入这个采购的大门里面。

3)参与ERP的工作录入及整理。

最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存，等。

让所有的物料都明白化，及精确化。

导游人员带队工作总结(集合4篇)

导游人员带队工作总结(集合4篇)导游人员带队工作总结1一)组、接待团情况客观地讲，________年是一个起步之年，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，辛苦打开了市场，使天马旅行社这块招牌开花，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。

在开拓组团市场的基础上，我们还在市旅游局的带领下，积极对外宣传呼伦贝尔当地的旅游资源，建立了旅游门户，为外地旅行社、游客了解呼伦贝尔，进入呼伦贝尔，来呼伦贝尔游览做出了贡献，目前点击率已近万次。

________年度，本社接待了各个地方地散客和团队，其中大部分游客是通过找到了我们。

缺点：知名度宣传力度不够。

人才建设情况导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，最终定下了呼伦贝尔学院旅游系的__名和内蒙古师范学院的__名毕业生为我社专职导游。

为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。

培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。

正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了天马旅行社的灿烂今天。

缺点：导游员素质、收入有待进一步提高。

存在的问题：1、售后服务不到位，电话回访次数不够。

2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。

3、融资渠道尚待完善，资金不富余。

4、政治学习时间不够多。

5、生产安全需进一步重视总之，一年的工作之所以取得实效，主要得益于上级局领导大力支持和高度重视，得益于政策的放开和上级领导的服务到位，得益于全体员工的辛勤努力和领导的正确决策。

导游人员带队工作总结7篇

导游人员带队工作总结7篇导游人员带队工作总结 1过去的一年，作为在办公室工作的一名秘书，我也是有蛮多的感触，在这一年的秘书工作之中，我完成领导布置的一些任务，做好自己的本职秘书工作，有一些小小的成绩，同时自身也是有挺多的收获，我也是对这过去的一年秘书工作要去总结下。

一、工作方面日常之中，我作为秘书，将领导交办的工作认真的去做好，而一些同事要给到领导的资料和相关的信息我也是及时的通传，不会觉得自己是秘书，就拿大，给人脸色，我知道我的工作虽然是重要的，但是也是可以被替代的，同时我也是严格的要求自己，对于每一份文件，每一道指令都认真的交代完成，不能疏忽和延误工作，对于公司要组织的会议，我也是积极去做好准备，和其他的同事相互的配合，一起把会议的工作给做好了，无论是会前或者会中的组织，以及会后的一个总结，我都要做好，并且我的工作是比较多的，大事小事，一天下来是很多的，但我都是有计划的去按照轻重缓急，去把工作给理顺了，再去做，一件件的去办好，同时不能因小失大，而且即使是小事，我也不会拖延，而是会认真的去给做好了。

二、成长方面办公室的工作不但是涉及的方面很多，而且要做的事情也是比较的杂，对个人的能力同样也是有很高的一个要求，如果不去努力学新的东西，不去提高自己，那么很难去在这个岗位上立足，而且一些领导交办的任务也是很难完成的，而在这一年的秘书工作之中，我也是积极的学，不管是业务的知识，或者其他相关方面的专业知识，我都是尽量的多学，可能在工作之中用到的次数不多，但是只要自己会了，那么用的时候也是可以灵活的知道该如何去用了，而不是什么都不懂，那样工作就没有了一个主动性。

而我也是通过个人的一个成长，让自己在办事的效率，做事情的质量上有了提升，并且在这些事情的处理上，我也是积累明确了自己做事的一个方法，知道自己该如何的去做，才能是做得更加好的。

虽然还有一些不足，做得不够理想的工作，不过我努力的态度，我相信今后我也是依旧可以做好的，在来年的工作之中，我依然要抱着这种勤奋，尽心做事的一个态度去把工作给做好，为领导服务，把我的秘书工作给做好了。

导游带团工作总结7篇

【导游带团工作总结一】年初制定计划时，往前看路漫漫而修远;年末总结经验时，往回看一步一个台阶。

一年下来，个人能力得到了提升，思想境界也上了一个平台。

虽说走过的路并不轻松，但自己的人生因此多了许多回味。

总结一年的工作情况，有些许心得指引未来的路。

1、沉着冷静，不急不躁，以积极的心态迎接每一位游客。

作为一名导游，在带团过程中会遇到许多意想不到的事，面对突如其来的问题，首先要沉着冷静，切不可自乱阵脚。

及时向旅行社汇报请示，与客人、景区、饭店、宾馆保持沟通和联系，集思广益，合众人之力把问题解决，使事情的结局能够最大程度地满足各方面的期望和要求。

在带团过程中，也难免会与客人发生一些思想的碰撞，这时要以积极的心态去面对。

客人伤我千百遍，我待客人如初恋。

远道的都是客，我们要有包容之心，使游客不仅能够看到一方美景，同时也能感受到一个城市的精神文明程度。

我们是城市的一张名片，断不可玷污这张名片。

2、善于讲事实和讲故事，有虚有实，虚实结合。

苏州是一座历史文化名城，悠久的历史，厚重的文化。

在古城沿革的过程中，一直有一条文化的线贯穿其中。

这座城市的精神之核从未淡然，正是有了这条主线，苏州才有今日的繁荣。

所以，我们在讲解的过程中，不仅要把眼前的实物用优美的语言讲解给游客听，同时也要深挖其历史文化底蕴，让每位游客在苏州旅游都能有一种穿越古今的感觉，对苏州的历史和现在有全面了解，从而深深地为其感动。

3、善于铺叙和插叙，润物无声，潜移默化。

在讲解的过程中，要贯穿一种思想：不仅要促进地方经济发展，同时也要传递精神文明。

讲解要深入浅出，截取最普通的生活片段，把生活的哲理蕴藏其中，在讲解故事和历史景观的同时，使游客同时受到精神的洗礼。

把积极向上的人生观世界观宣扬出去，把一个城市的文化精神传递出去，这是一位导游当仁不让应该致力的事。

4、多读书，多记忆，多向他人学习，多做阶段总结，不断推进自我完善。

世事洞明皆学问，人情练达即文章。

台前一分钟，幕后十年功。

导游人员带队工作总结4篇

导游人员带队工作总结4篇导游人员带队工作总结1一、明确使命，为游客着想导游即引导游览，让游客感受山水之美，并且在这个过程中给予游客食、宿、行等各方面帮助，并解决旅游途中可能出现问题的人。

导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉，维护旅游社的信誉是每一个导游义不容辞义务，但是，当你维护游社的信誉同时也要维护好游客的权益，只有你为游客利益着想时，当客人意见不统一或遇到不测问题时，客人也会尊重和理解你和旅游社。

导游工作是和人打交道的行业，要想和人打好交道，就必须了解游客，把游客集体利益和圆满完成带团任务放在首位。

在导和游的过程中，注重加强游客的团结与协作精神，才能赢得游客的支持和帮助。

不过我认为，最重要的一点还是真诚，把游客当朋友而不是客人，以最真最诚去关心他们，照顾他们，你真诚付出就会有回报。

二、调整心态、充满激情在服务过程中，对待客人，要学会换位思考。

把他们假想为你的亲人，工作中充满激情，带团中对客人嘘寒问暖，以细致的服务让他们觉得不虚此行，让他们留下难忘的印象。

要想提高游客满意度，导游自己必须做到；一）是要讲解生动。

要安排多彩的节目、动听的故事和运用感人至深的情感来凭吊古迹文物，要充分考虑游客人身财产安全、旅游心理和个体细致生活服务。

二）是要详细了解旅游全过程的各种情况，掌握及时与旅游团队进行有效沟通的方法。

成功地带领、组织和引导团队，需要导游工作团队（全陪、领队、地陪、讲解员等）、司机和旅游者的互相支持，要详细了解旅游过程中的情况，掌握如何将了解到的情况告诉司机、团长和旅游者的渠道和方法，多采取鼓舞、激励等积极的办法引导大家顺利完成旅游活动。

三）是要经常关心游客生活。

要与游客打成一片，以自己的实际行动激发游客的旅游热情。

要有自知之明，努力克服个人的缺点，充分发挥优点。

三、组织有序，合理控制实践后的经验告诉我，游客注意力往往集中在对新事物的开头，而不是在末尾。

导游员对某一景点的讲解最佳时间控制在15分钟之内，如果天气异常冷热，那么讲解时间还要缩短。

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导游带团工作总结范文【导游带团的工作总结一】以地陪的身份前往茶马古道，接待了一个30余人的旅游团。

这是两年之后，再次与旅行社接触，并且是以纯粹导游的身份走茶马古道。

两天的行程，走了陶澍陵园、永锡桥、关山峡谷、新马帮环线等景点。

从团前准备到联系协调到团后总结，重温了做导游的不易。

回顾两天行程，总结如下：一、团前准备了解行程，并详细解读行程。

行程人数，所含景点、项目及其顺序，食宿，费用明细，具体的时间安等。

联系协调，跟全陪联系，确认行程和人数，了解客人职业、年龄、男女比例等(讲解时根据不同类型的客人应有所侧重)，然后跟景区联系，告知行程安排，让景区做好相关准备。

并且确认景点有没有新情况(如某处道路塌方需绕道而行等)。

资料准备：根据客人的情况，撰写欢迎词、欢送词，温习导游词。

如是新导游或对沿途讲解不擅长者，可以准备一些当地的旅游宣传片等，一举两得。

其他事项：带好导游证、旗、扩音器、计算机、笔、纸;做好防晒措施，可以化个淡妆，穿着以休闲主。

二、接团1、提前30分钟至1个小时到达接团地点(这次在小淹接团，客人原计划12点到，9点从东坪出发，中途发生纠纷，一直堵到中午才将道路疏通。

幸好，十点半时租了一辆摩托，到达目的，顺利接团)，跟全陪联系，了解团队路上是否顺利;跟景区联系，告知到达时间和其他安排。

2、安排食宿。

了解菜单，如有本地特色，可以向客人介绍其特色。

客人用餐时，适当帮助上菜、倒茶水，并了解客人对菜的安排是否满意等。

住宿时，收身份证在前台办好登记手续后，将房卡交给全陪，由全陪分配住房。

通知前台叫早的时间及早餐的安排等。

3、导游讲解时，要时刻强调安全第一。

在行程开始之前，如有危险性的项目，一定提前跟客人申明，行程途中，时刻提醒“走路不观景，观景不走路”。

欢送客人时，如果是客人旅途比较疲惫的状况，那么上车就可以跟客人道别(否则，致欢送词时，客人都睡着了，不辞而别，不礼貌)，如果客人精神比较好的，可以在自己下车前的十五分种左右跟客人道别。

4、如有购物点，事先联系相关负责人。

车上做好铺垫，介绍公司、产品及其文化内涵等内容。

到购物点时，协助其进行讲解等。

如碰到客人议价的情况，自己尽量不要参与，让客人直接跟购物点工作人员联系。

三、团后总结送走客人之后，跟全陪或客人联系，是否顺利到底。

整理账务，列出清单，方便报账新导游多写总结，回顾行程，哪些方面做的不好的地方，应该怎么样避免。

方便下次不犯类似错误。

【导游带团的工作总结二】陈欧体写到“你只闻见我的香水，却没有看见我的泪水，你有你的规则，我有我的选择，你否定我的现在，我决定我的未来，你嘲笑我的未来，我可怜你总是等待，你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代，梦想是注定孤独的旅行，路途中少不了质疑和嘲笑，那又怎样，哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮，我是导游，我为自己代言。

”这是我还未当导游之前的心声，我相信任何事情只要认真地做，一定要干的漂亮。

但是，我的导游工作让我改变了态度，我找到了更适合我的出路，我发现我不适合当导游。

导游是一个极富挑战的出国留学网工作，首先得有深厚的功底，强大地内心，坚忍不拔的意志，这才是一个导游的最基本功。

举例说说我的工作有感。

我是一个专职导游，每个人都有自己的理想，和兴趣，我最喜欢游山玩水，然后写点小稿子投投，可以赚些零花钱。

所以当导游可以说是自己长久以来的理想之一。

我没有挂靠旅行社，都是自己通过朋友的介绍接待一些外国友人或者国内散客，我的第一次带团经历是赶鸭子上架，游客是朋友的朋友，朋友给的要求是只要带对路，让他们吃好喝好，陪他们一起玩，不需要有什么负担，我于是硬着头皮上，没有任何想法的接待，还好运气比较好，他们都是朋友介绍的，对我都比较好，就把我当一个小妹妹对待，对我的导游讲解没有要求，只是希望我能让他们在一个轻松愉快的景区内玩的舒心就行，我搭着他们吃住，基本上没有任何负担。

这是我的处女秀，算是圆满的结束。

我印象最深的一次经历是被客人骂了整整40多分钟，被骂的原因就是因为年纪小太嫩，让他们足足排队了20多分钟，我满是无辜，但是从中教会了很多，我也领悟了不少。

我不细心，如果我提早通知他们起床晚一点，不要赶上那个早高峰，他们也不要等那么久，如果我提前先做文章，知道浙江一带的人虔诚信佛的话，我就不会被骂的这么激烈啦。

他们都是些大城市的富有的商人，好不容易度假，那么高的花费肯定是需要全面细微的服务，我不仅不落落大方，太斯文气，完全liuxue86hold不住他们吗。

路上有好的客人也有些没有素质的客人，有次在黄龙洞，我看客人在门口买个冰欺凌要40块钱，那简直是天价，还找错钱，我很是气愤，上前找商家理论，我是在为游客着想，我是在帮他们忙，他们非但不领情还吃的痛快，我真是无语。

在我面前和我洽谈导游费用的时候抠门的不行，上车了还把我臭骂一顿，不分来由的，我实在是无奈加无辜，世界上这么蛮不讲理的人我是领教过了，我没有宰他们一分钱，一路上说要投诉我，她真是霸道到不行。

这些导游经历，让我开阔了眼界，认识了很多朋友，有过很多的愉快回忆，让我也收获了不少，物质上和精神上都得到了一定的满足，当自己掌握着全团的命运像是一个将军挥斥方遒的带着自己的士兵饱览祖国大好河山，自己心里的惬意无人能知。

我每次上车却从客人的衣食住行关照起，特别用心。

到了地方还不停地提醒地陪，这个客人不喜欢什么，那个客人有什么不舒服的，地接都说我对客人太好，这样有点傻。

确实，在带团的过程中我发现，有些客人你对他越好，他越以为你要骗他的钱，对于一个刚刚出道的小导游，这样的感觉是很寒心的。

团带多了以后，我学会一些技巧，上车再不对客人毕恭毕敬了，而是让自己显得稳重大方，因为发现这样客人反而很信服我。

讲解的时候，我也不会再死背导游词，我有本小本子，把各个景点的每个小部分用故事的形式写成一小段一小段，没事就上网找找这些景点的一些相关小细节，记下来。

久而久之，讲解胸有成竹，不会那么死板。

对待客人我学会以身作则，从容不迫。

其实人是一个很怪的东西，越宠他越变坏。

导游虽然是服务行业，但不是什么不正经的服务行业，没必要对客人像对祖宗一样，因为我们自己没做什么坏事。

当然，我对客人从心底上说还是很关心的，不过如果他们迟到了，不守时间了之类的话，我就会发脾气了。

我们带的是一个团队，不是一个人。

我想导游如果把自己当成团队的领导者，那很多事情做起来就会很有底气。

没入行的时候，我很关心怎么入行，这个行业好不好，收入如何等等，入了行以后，我也遇见很多新人问我这个问题。

那么最后我就给新人提一些建议吧。

首先这个行业没有一部分人想得那么好，也没有一部分人想的那么差，要看你从哪个角度来看待。

有人说导游很赚钱。

我觉得，如果你做导游的目的是为了赚钱的话，那我建议你做点别的。

导游的工作是很不稳定的，还有淡旺季之分，平均收入和普通员工没多少区别，但付出的辛苦却是上百倍。

没有保险，没有合同。

专职做导游的人也只有温饱水平。

你有做导游的热情，有希望长见识和锻炼自己的心境，那么我觉得，有这个机会，你就应该试试。

如果你是一个比较有内涵的人，那么当导游一定会让你快乐，这是真的。

你会接触不同的人，不同的事，遇到不同的挫折，享受不同的成就感。

可以说其他任何职业，不会像导游这样，丰富你的人生经历。

你也会看到不同的风景，体会不同的人生。

每次从高速公路下来，看到夕阳下坠的时候都会有种很惬意的感觉，带团结束，又回到温暖的家，才会发现，原来家是这样温暖。

【导游带团的工作总结三】年初制定计划时，往前看路漫漫而修远;年末总结经验时，往回看一步一个台阶。