拜师仪式领导发言稿
学生拜师活动校长发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学生拜师活动。
首先，我谨代表学校向各位老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中抽出时间参加此次活动，共同见证这一激动人心的时刻。
自古以来，尊师重道一直是中华民族的传统美德。
尊师，就是尊重老师的知识、尊重老师的劳动、尊重老师的品格。
今天，我们举行学生拜师活动，旨在弘扬尊师重道的美德，增进师生之间的感情，激发同学们的学习热情，促进学校教育教学质量的提高。
首先，我要向在座的老师们表示崇高的敬意。
老师们，你们是人类灵魂的工程师，是孩子们成长道路上的引路人。
你们用辛勤的汗水浇灌着祖国的花朵，用无私的爱心温暖着孩子们的心灵。
在过去的岁月里，你们用自己的智慧、勤劳和汗水，为学校的发展、为孩子们的成长付出了巨大的努力。
今天，我们在这里举行拜师仪式，就是要表达我们对你们的敬意和感激之情。
同学们，你们是祖国的未来、民族的希望。
你们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。
在座的各位同学，都是通过层层选拔，脱颖而出，成为我们学校的一员。
在这里，我要对你们表示热烈的祝贺！同时，我也希望大家珍惜这次拜师的机会，虚心向老师学习，努力提高自己的综合素质。
接下来，我想就这次拜师活动谈几点意见：一、树立尊师重道的观念尊师重道是中华民族的传统美德，我们要继承和发扬这一优良传统。
同学们，尊师重道，就是要尊重老师的劳动成果，尊重老师的知识和人格。
我们要把尊师重道落实到日常的学习和生活中，尊敬老师，关爱老师，为老师分忧，为老师争光。
二、明确拜师的目的拜师的目的，是为了学习老师的知识、品格和教学方法。
同学们，拜师不是形式，而是实质。
我们要通过拜师，学习老师的严谨治学态度，提高自己的学习水平；学习老师的无私奉献精神，培养自己的社会责任感；学习老师的为人处世之道，树立正确的人生观和价值观。
三、加强师生之间的沟通与交流师生之间的沟通与交流是教育教学的重要组成部分。
同学们，要主动与老师沟通，向老师请教问题，分享自己的学习心得。
电网拜师会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行电网拜师仪式，这是一个传承技艺、弘扬精神的盛会。
首先，我代表公司领导，向参加本次拜师仪式的各位师傅和徒弟表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！近年来，我国电网事业取得了举世瞩目的成就，这些成绩的取得离不开广大电力职工的辛勤付出。
然而，随着时代的发展，电网技术也在不断更新迭代，这对我们每一位电力职工提出了更高的要求。
为了加强技术传承，培养更多高素质的专业人才，我们公司决定开展“拜师学技”活动。
开展拜师学技活动，具有十分重要的意义。
首先，它有助于传承电力行业优秀传统，弘扬工匠精神。
师傅们凭借丰富的经验和精湛的技艺，将技艺传授给徒弟，让电力行业的传统得以延续。
其次，它有助于提升职工队伍的整体素质，为公司发展提供有力的人才保障。
通过师徒结对，徒弟们可以在实践中不断学习、成长，迅速提升自己的业务技能。
最后，它有助于激发职工的学习热情，营造良好的学习氛围。
师徒之间相互学习、共同进步，形成了一种积极向上的团队精神。
在此，我向全体师傅们提出几点希望：一是要充分发挥“传、帮、带”作用。
师傅们要言传身教，将自己的技艺和经验毫无保留地传授给徒弟，帮助他们尽快成长成才。
二是要注重理论与实践相结合。
师傅们要引导徒弟们将所学知识运用到实际工作中，提高他们的动手能力和解决问题的能力。
三是要关心徒弟的成长。
师傅们要关注徒弟的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决实际困难，让他们在良好的环境中茁壮成长。
同时，我也对全体徒弟们提出几点要求：一是要虚心学习，刻苦钻研。
要珍惜这次拜师学技的机会，虚心向师傅请教，努力掌握业务技能。
二是要勤奋敬业，勇于担当。
在工作中，要发扬不怕苦、不怕累的精神，为公司的发展贡献自己的力量。
三是要善于思考，不断创新。
要敢于突破传统观念，勇于尝试新技术，为电网事业的发展注入新的活力。
我相信，在大家的共同努力下，我们的电网事业必将取得更加辉煌的成就。
最后，祝愿本次拜师仪式圆满成功，祝愿全体师傅和徒弟携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
医院师承教育领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行医院师承教育拜师仪式，这是一次传承中医药文化、弘扬中医国粹的重要活动。
首先，我代表医院全体领导，向各位老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向各位同学表示诚挚的祝福和良好的祝愿！中医药学是中华民族的瑰宝，历经数千年的传承与发展，为中华民族的繁衍生息做出了巨大贡献。
在新的历史时期，中医药事业面临着前所未有的发展机遇，同时也面临着前所未有的挑战。
我们深知，中医药的传承与发展离不开一代又一代人的努力。
因此，我们高度重视师承教育工作，致力于培养一批又一批优秀的中医药人才。
在此，我想就医院师承教育工作谈几点意见：一、提高认识，明确目标中医药师承教育是中医药人才培养的重要途径，是传承中医药学术、技艺和文化的关键环节。
我们要充分认识师承教育的重要性，明确师承教育的目标，即培养一批具有深厚中医药理论功底、丰富临床经验和创新能力的优秀人才。
二、加强领导，落实责任医院将成立师承教育工作领导小组，负责统筹协调、组织推动师承教育工作。
各相关部门要切实履行职责，加强协作，确保师承教育工作顺利开展。
三、严格选拔，优化结构要严格按照中医药师承教育的要求，选拔具有丰富临床经验、高尚医德和良好师承潜质的老师作为指导老师。
同时，要注重优化继承人的结构，选拔一批具有较高综合素质和学术潜力的青年医师作为继承人。
四、注重实践，强化培训要注重实践，强化继承人的临床技能培训，提高其诊疗水平。
指导老师要言传身教，悉心指导，让继承人充分掌握中医药学术、技艺和经验。
同时，要鼓励继承人参加各类学术交流活动，拓宽视野，提升自身素质。
五、加强考核，确保质量要建立健全师承教育考核机制，对指导老师和继承人进行定期考核，确保师承教育质量。
对考核不合格的，要及时调整，确保师承教育的严肃性和权威性。
最后，我希望各位老师能够以身作则，传承中医药文化，为中医药事业的发展贡献自己的力量。
希望各位同学珍惜机会，努力学习，成长为中医药事业的栋梁之才。
拜师仪式领导发言稿
拜师仪式领导发言稿尊敬的各位领导、师长、师兄师姐们，亲爱的师弟师妹们：大家好！今天，我们在这里隆重举行拜师仪式，为即将踏入师门的各位新生欢迎带来了浓厚的喜悦与期待。
我很荣幸能够在这个特殊的日子里，代表全体师兄师姐们发表几句话。
首先，我向各位新生表示最热烈的欢迎！你们是我们师门的骄傲，也是我们的未来。
师门实力济济，师资雄厚，我们有许多优秀的师长、师兄师姐们将作为你们的引路人，与你们一同进步，一同成长。
拜师仪式是一种传统的仪式，代表着一个新的开始、一种对知识和智慧的传承。
在这个仪式中，你们将迎来新的学习环境和全新的师门文化，你们将获得一群宝贵的师长、师兄师姐们，他们将为你们指引方向，传授知识，为你们的成长指明道路。
作为师长，我们将以真诚的态度关心和帮助你们，用自己的经验和智慧去引导你们。
我们希望你们能够保持对知识的渴望，勇于追求卓越，踏实用功，不断提升自己的能力和素质。
师门是一个大家庭，我们是彼此之间最坚实的依靠，一起成长，一起进步。
作为新生，你们将面临各种挑战和困难，可能会有一些迷茫和不安，但不要担心，我们会在你们身边，与你们共同面对并克服。
我们的师门有着丰富的资源和经验，你们可以随时向我们请教、寻求帮助，我们会全力以赴为你们解决问题。
师门中有一句话叫做“一人成仙，众人跻身仙班”。
这句话的意思是每个人都要努力奋斗，共同进步，相互促进。
希望你们能够珍惜这个机会，努力学习，做到兢兢业业，锲而不舍，不断提升自己的学术水平和综合素质。
师门为你们提供了一个宽广的舞台，希望你们能够跳出自己的舒适区，勇于接受挑战，敢于创新。
相信只要你们用心去学，用心去做，定能取得优异的成绩。
最后，我代表全体师兄师姐们对你们的加入表示衷心的祝贺！你们的到来给师门注入了新的活力和希望，相信在未来的日子里，我们一同努力，一同进步，一同创造美好的未来！让我们携手共进，共同书写属于我们师门的辉煌篇章！谢谢大家！。
学校拜师仪式领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行学校拜师仪式，这是一次传承中华民族优秀传统文化、弘扬尊师重道优良传统的盛会。
在此，我谨代表学校，向各位老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向参加拜师仪式的同学们表示诚挚的祝福！自古以来，尊师重道是中华民族的传统美德。
古人云：“师者，所以传道授业解惑也。
”教师是人类灵魂的工程师，是文明的传承者，是知识的传播者。
今天，我们举行拜师仪式，就是要让同学们深刻认识到尊师重道的重要性，传承中华民族的优秀文化，弘扬尊师重道的优良传统。
首先，我要向各位老师表示衷心的感谢。
感谢你们辛勤耕耘，无私奉献，为同学们传道授业，解惑答疑。
在你们的教育下，同学们茁壮成长，收获知识，塑造人格。
你们用实际行动诠释了“人类灵魂工程师”的崇高称号，为我们树立了榜样。
同学们，今天你们在这里拜师，意味着你们将踏上人生新的征程。
我希望你们在今后的学习生活中，牢记以下几点：一、尊敬师长，感恩回报。
尊敬师长是中华民族的传统美德，是做人的根本。
我们要尊敬每一位老师，听从他们的教诲，感恩他们的付出。
在今后的工作和生活中，要努力回报社会，回报学校，回报老师。
二、勤奋学习，追求卓越。
学习是人生的阶梯，是成就事业的基石。
我们要珍惜在校时光，勤奋学习，不断提高自己的综合素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
三、传承文化，弘扬传统。
中华民族有着五千年的悠久历史，灿烂的文化。
我们要传承中华民族的优秀文化，弘扬中华民族的传统美德，为中华民族的繁荣昌盛贡献自己的力量。
四、团结协作，共创未来。
团结协作是事业成功的保障。
我们要团结同学，互相帮助，共同进步。
在学校这个大家庭中，我们要为实现学校的发展目标而努力奋斗。
最后，祝愿各位老师在今后的工作中取得更加优异的成绩！祝愿同学们在新的学习生活中不断进步，实现自己的人生价值！谢谢大家！。
拜师仪式领导总结发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行拜师仪式，这是一次传承、是一次致敬、更是一次责任与使命的赋予。
首先，请允许我代表主办方，向所有到场嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向即将成为师傅的各位前辈表示崇高的敬意！同时，也向即将踏上师徒之路的徒弟们表示诚挚的祝福！自古以来，尊师重道一直是中华民族的传统美德。
在这个特殊的时刻，我们举行拜师仪式，旨在弘扬中华民族尊师重道的优良传统，传承匠心精神，推动技艺的传承与发展。
下面，我就本次拜师仪式进行如下总结：一、传承匠心，弘扬传统文化本次拜师仪式，是我们对中华民族传统文化的传承与弘扬。
在当今社会，随着科技的飞速发展，传统技艺面临着前所未有的挑战。
然而，我们坚信，只有传承匠心，才能让这些传统技艺焕发出新的生命力。
在拜师仪式上，师傅们用自己的实际行动诠释了“匠心精神”。
他们严谨治学、精益求精，将毕生所学传授给徒弟，为徒弟们树立了良好的榜样。
这种匠心精神，是我们民族文化的瑰宝，值得我们每一个人去传承和发扬。
二、尊师重道，构建和谐师生关系尊师重道是中华民族的传统美德，也是我们本次拜师仪式的核心价值观。
通过拜师仪式，徒弟们向师傅表达了对他们的敬意和感激之情，师傅们也向徒弟们传递了关爱与期望。
在今后的学习和工作中，师徒之间要相互尊重、相互信任、相互支持，共同构建和谐的师生关系。
师傅们要言传身教，以身作则，为徒弟们树立良好的榜样；徒弟们要虚心学习，勤奋进取，不辜负师傅的期望。
三、培养人才，助力事业发展本次拜师仪式，旨在培养更多优秀的人才，为我国的事业发展注入新的活力。
在今后的工作中，师傅们要充分发挥传帮带作用，将自己的技艺、经验和智慧传授给徒弟，助力徒弟们快速成长。
同时，徒弟们也要珍惜这次难得的学习机会，努力学习，不断提高自己的综合素质，为我国的事业发展贡献自己的力量。
相信在师徒的共同努力下，我们的技艺水平将不断提高，为我国的文化传承和发展作出更大的贡献。
四、加强交流，促进技艺创新本次拜师仪式，为我们搭建了一个良好的交流平台。
拜师会领导讲话篇一
拜师会领导讲话篇一：各位领导，各位同志：大家上午好!今天，我们在这里举行20xx年XXXX拜师结对活动，首先我代表公司领导向愿意收徒的XX位导师表示衷心地感谢，向XX位新人找到指导老师表示热烈祝贺。
为了建立规范和系统的新员工导师制度，探索人才培养新模式。
公司今年制定并实施了导师带徒制度。
“导师”制将能促进新员工角色转变，缩短适应期，加快新员工融入团队、认同公司文化的进程，及时提升新员工岗位履职能力，提高新员工的稳定性。
配合员工个人的职业发展需求，实现员工与公司协同发展。
营造互动学习、乐于分享的和谐氛围。
在座的各位都肩负着XX公司未来发展的重任。
作为导师，我们既要感到这是为XX培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为新人，我们要珍惜公司搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向导师学习，认真、扎实地提高自己的各方面能力。
为此，下面我想提三点希望：一是希望导师带徒要三管齐下。
首先是思想上引导：各位导师都是公司的中层领导及骨干员工，各位导师要加强思想交流，帮助新人找准定位，明确目标，实现XXX的发展与个人的成长相统一。
其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动新人，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。
再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给新人，从而使他们尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手。
二是希望带徒形式上不拘一格。
师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。
在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过现场指导、沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与导师沟通交流。
同时人力资源部要加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强导师间、新人之间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。
每一位导师都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。
在向导师学习的过程中，新人要努力做到“四勤”。
拜师仪式领导发言稿
拜师仪式领导发言稿各位亲爱的师生们：大家好！很高兴今天能够和大家一起参加这场隆重的拜师仪式。
在此之前，我要首先感谢所有出席的师生们，感谢你们对这个仪式的重视和支持。
更要感谢所有辅导老师和各位师父，你们的指导和教诲让我们得以在学问的海洋中航行。
没有你们，就没有我们今天的成绩和自信。
同时，我衷心恭喜所有即将拜师的学子，你们的选择和决心将会为自己的未来打下坚实的基石。
通过这场拜师仪式，我们要传承和弘扬中华优秀的传统文化，通过师徒关系的搭建，传承技艺、传授知识、传达道义。
我们要让这一代的学子们更加坚定自己的文化自信，让每一个人都能够传承并发扬中华民族的传统美德和精神文明。
师徒关系是中华文明中最为重要的传承方式之一。
师者，所以传道授业解惑也。
在古代，世代传承、师傅传艺的师徒关系，不仅仅是技艺的传承，更是道德、品德和品行的传承。
师傅言传身教，潜移默化地影响和塑造了一代又一代的学子，这正是中华民族一脉相承的传统美德。
在当今社会，师徒关系已经不再局限于传统的手艺传承，它已经渗透到了社会的各个角落。
希望各位师生在日后的学习和工作中，都能够珍惜师生之间的关系，相互尊重、相互理解。
要牢记师傅的教诲，勤学苦练，不断提升自己的专业技能和人文修养，为社会的发展与进步贡献自己的力量。
尊师重道，是中华民族的传统美德。
在现代社会中，师生之间的关系愈发需要我们去重视。
师者，传道授业解惑，更是引导学生成长与进步，塑造学生良好的人格品质。
师傅的教诲，是学生的养分，是学生的宝贵财富。
而学生对待师傅的尊敬和敬重，更是我们中华民族的一种传统美德。
通过这场拜师仪式，我也希望我们的学子们能够懂得尊重师长、爱戴师长，通过师生之间的爱与关怀，共同促进校园文明、和谐校园的建设，让我们的学校成为一个充满积极向上、充满温暖和关爱的地方。
对于即将拜师的学子们来说，今天意味着一个新的起点。
师傅将会在未来的日子里，传授给你们技艺、知识，同时也将会对你们进行悉心的教导和照顾。
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拜师仪式领导发言稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《拜师仪式领导发言稿》的内容，具体内容：举行拜师仪式，首先要选择一个良辰吉日，举行仪式时，参加者除了老师和拜师者，有时候还有见证者。
下面是我为大家整理的几篇范文，希望会对你有帮助。
一各位老师：大家好下...举行拜师仪式，首先要选择一个良辰吉日，举行仪式时，参加者除了老师和拜师者，有时候还有见证者。
下面是我为大家整理的几篇范文，希望会对你有帮助。
一各位老师：大家好下午!今天，我们在这里举行青年教师拜师结对活动，首先我代表校领导向愿意收徒的23位师傅表示衷心地感谢，向23位青年教师找到向往的指导老师表示热烈祝贺。
刚才田老师、张老师的发言，勾起了我对往事的回忆。
23年前，我作为徒弟代表曾在这里表过态，6年前，我作为师傅代表在这里讲过话。
今天，我又作为过来之人，被要求在此谈谈自己的内心话。
作为射中的一个分子，在这个讲台上以不同的身份讲同一个题目的话，我心里感到格外地激动与自豪!牛顿说，如果我能有所发现，是因为我站在巨人肩上。
老校区灯箱上有句荀子的话："国将兴，必贵师而重傅。
"回想自己能从一个初上讲台的小伙子一步步走到今天，没有学校的搭台与师傅的帮助，是办不到的。
射中历来有师徒结对的优良传统。
记得1990年我刚分配到射中，学校安排王素兰老师做我的师傅，后来是陆佩珍老师，1994年上高中后，又安排李元洪老师做我师傅。
除此外，我还主动拜当时语文组的大腕蔡明、施云康老师为师。
这些师傅悉心教我备课、上课、写文章、搞课题。
我从他们身上学到了勤奋踏实、刻苦钻研的精神，平易厚道的做人风格，如果说今天能在教学科研上取得一点点进步的话，都与师傅们的无私传授分不开。
从我个人成长经历来看， "师徒结对"是年轻教师得到锻炼成长的有效途径。
师徒结对可使我们尽快熟悉教育教学业务，节省成长时间。
教育工作需要教师不但有相应的学历和专业知识，而且还有相应的教育教学与课程探究能力，对我们年轻教师而言，这些能力固然要通过自己的教育教学实践去慢慢摸索、积累逐步形成。
但这个周期往往较长，且易走弯路，冒风险，甚至要付出失败的代价。
可教育不是循环工程，每个学生一生就一个高中三年，也不容我们去试验、失败，在这种情况下，年轻教师向有经验的师傅学习、讨教，不失为使自己尽快成长的一个积极稳妥的捷径。
杜甫在《戏为六绝句》里说："别裁伪体亲风雅，转益多师是吾师。
"意思即要向不同的老师学习，才能促使自己不断进步。
孔子曾向老子学《易》，向师襄学习音乐，最终孔子的成就超过了这二个人。
我没有孔子的睿智，但能从不同师傅身上吸收他们的长处。
在我的师傅中，蔡明的睿智改变了我的迟钝，李元洪的沉稳压抑了我的浮躁，对我的成长都极为有利。
我校的师资实力很雄厚，你们身边有全国劳模、全国优秀教师，还有大批省、市名师，学科带头人，这是一笔非常宝贵的财富，我们应该把它用好用足。
这次经过严格的程序(几个轮回，双向选择)，为各位年轻老师选配了年富力强的教育教学骨干做你们的师傅。
相信他们身上宝贵的教育智慧、敬业精神得到薪火传承，发扬光大。
师资培训形式很多，这种手把手传帮带形式更有实在意义。
同一学科开展的同步教学行为，徒弟便于在吸收师傅的教学内容、教学艺术的基础上进行改进，这对于新教师的培养来说真正做到了因材施教。
老师们，在座的各位都肩负着射中未来发展的重任。
作为师傅，我们既要感到这是为教研组培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为徒弟，我们要珍惜学校搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向师傅学习，认真、扎实地提高自己的教育教学能力。
为此，下面我想再提三点希望：一是希望师傅带徒要三管齐下。
首先是思想上引导：各位师傅都是我校长期从事教育教学工作的骨干教师，不仅是业务上的榜样，而且是道德上的楷模。
其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动徒弟，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。
再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给徒弟，从而使他们尽快地提高教育教学水平，力争五年内能成为射中讲台上独当一面的教学骨干。
二是希望带徒形式上不拘一格。
师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。
在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过集体备课、教研沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与师傅沟通交流。
同时督导室、教务处既要严格规范，同时也要与时俱进，加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强师傅间、徒弟间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。
每一位师傅都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。
在向师傅学习的过程中，徒弟要努力做到"四勤"。
一是脑勤，充分发挥各人的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，力争做到全面、细致。
二是口勤，虚心向师傅请教，向身边的每一位同仁请教。
三是腿勤，积极主动地进行实践和调查研究，做到在结对期间多出成果。
四是手勤，要细致琢磨，反复推敲，注重理论积累，多动笔，要求一学期能写出一篇像样的教学反思，在报刊上至少要发表一篇教学论文。
上学期我校将创建学术期刊《黄海学刊》，每期需要不少班级管理、教学研讨的文章，希望各位师傅、徒弟能在上面多留下光彩，年终考核有加分奖励。
最后，我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利，共同进步!并祝愿年青老师在师傅的指导下早日成才，尽快撑起射中教育教学事业的一片蓝天!谢谢大家!二各位领导，各位同志：大家上午好!今天，我们在这里举行2014年XXXX拜师结对活动，首先我代表公司领导向愿意收徒的XX位导师表示衷心地感谢，向XX位新人找到指导老师表示热烈祝贺。
为了建立规范和系统的新员工导师制度，探索人才培养新模式。
公司今年制定并实施了导师带徒制度。
"导师"制将能促进新员工角色转变，缩短适应期，加快新员工融入团队、认同公司文化的进程，及时提升新员工岗位履职能力，提高新员工的稳定性。
配合员工个人的职业发展需求，实现员工与公司协同发展。
营造互动学习、乐于分享的和谐氛围。
在座的各位都肩负着XX公司未来发展的重任。
作为导师，我们既要感到这是为XX培养后备人才的义务与责任，更要有一种无私奉献的精神;作为新人，我们要珍惜公司搭建的这个平台，谦虚、诚恳地向导师学习，认真、扎实地提高自己的各方面能力。
为此，下面我想提三点希望：一是希望导师带徒要三管齐下。
首先是思想上引导：各位导师都是公司的中层领导及骨干员工，各位导师要加强思想交流，帮助新人找准定位，明确目标，实现XXX的发展与个人的成长相统一。
其次是作风上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用来教育、带动新人，使他们能够自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。
再次是业务上帮带：要自始至终地进行全程跟踪帮教，把自己的工作经验和方法无私地传授给新人，从而使他们尽快地提高业务水平，力争早日成为独当一面的骨干能手。
二是希望带徒形式上不拘一格。
师徒结对较之其他培训方法，更具直接性、针对性。
在实施过程中，我们要通过不拘一格的形式，体现自主性和个性化，可以通过现场指导、沙龙、网络、面谈等形式，让徒弟有充分的空间和时间与导师沟通交流。
同时人力资源部要加强对带徒过程的指导，创造更多的机会加强导师间、新人之间的交流，做到相互取长补短，借鉴提高。
三是希望师徒之间要相互促进。
每一位导师都是一本书、一部字典，是徒弟取之不尽的教学财富。
在向导师学习的过程中，新人要努力做到"四勤"。
一是脑勤，充分发挥各人的聪明才智，从人们习以为常司空见惯的事物和现象中发现问题，力争做到全面、细致。
二是口勤，虚心向导师请教，向身边的每一位同仁请教。
三是腿勤，积极主动地进行实践和调查研究，做到在结对期间多出成果。
四是手勤，要细致琢磨，反复推敲，注重积累，多动笔，多记录，多实践。
最后，我衷心希望在座的各位师徒在结对期间工作顺利，共同进步!并祝愿各位新人在导师的指导下早日成才，与XX一起迈向世界!谢谢大家!三尊敬的各位领导，同志们，大家好!今天我们在这里隆重举行 "拜师学技"仪式!开展"拜师学技"活动的目的意义，大家应该很清楚，由于公司年轻人较多，理论知识丰富而经验不足，造成了员工队伍中的技术和业务上的"断层"。
为了迅速扭转这种不利局面，结合公司的实际情况，在公司各个部门，和各个层次员工队伍中，开展了"拜师学技"活动，旨在通过公司的这些经验丰富的，老师傅们的传、帮、带，使年轻员工，树立高尚的职业道德情操，练就过硬的岗位技能本领，为公司快速发展，打造一支能力强、素职高的战斗团队。
这次活动得到了，控股公司王董事长和张总的大力支持，为此，二位领导特意从淄博赶过来，为我们这次活动做总动员，并提出了殷切的希望，希望老员工们要在日常工作中为人师表，以身作则，率先垂范，悉心传授知识，不吝赐教，在培养徒弟过程中要注重实践培养，以本岗及相关岗位应知应会为主要内容，同时要着眼本岗位相关的理论知识，和技能为培养内容;年轻员工要虚心学习，借此机会向老员工多请教，努力在短时间内自己的业务技能，和素质能够有大幅度的提高。
这次活动我们收到了工程部、财务部、预算部等多个部门的结对申报，经过公司领导审定，最后确立了30对师徒对子。
这充分说明大家对参与拜师学技活动的积极性很高，都对自己现有的技术和业务水平不满意，有着希望自己能够尽快提高的内在动力。
最后要求各位徒弟们要热爱本职工作，尊敬师傅，虚心好学，刻苦钻研岗位业务，敬业爱岗、尽职尽责、遵章守纪、勤学好问，争取早日出徒。
为公司的发展做出新的更大的贡献!。