安全生产目标管理制度模板

安全生产目标管理

制度

安全生产目标管理制度

为了贯彻执行”安全第一, 预防为主”的方针, 落实安全生产责任, 杜绝重大事故, 避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作, 落实安全生产责任制精神, 结合实际, 重新制定了该目标管理制度。

一、目标

1、确保全年安全生产无死亡事故。

2、确保全年安全生产无重伤事故。

3、不发生一次经济损失超过元。

4、争创市、县优良工程。

二、管理计划

1、年度投入安全生产专项资金为全年总利润的5％。

2、安全教育、培训管理人员每季度一次, 新工人进场要进行三级教育。

3、安全检查: 段部每季度检查12次, 站组每星期一次, 安全科及时总结各站组工地检查情况, 总结各站组工地安全生产动态, 及排除安全隐患。

4、安全生产例会每季1-2次, 及时总结, 表扬先进, 找差距, 指出存在的问题, 落实解决办法, 向安全先进工地参观学习, 以提高安全生产整体水平。

5、每个工地各站组建立安全工作台帐。

6、年终: 评比安全生产先进工地, 安全生产先进个人。

安全管理机构设置及人员任命管理制度

l、我矿各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训, 必须持有有效资格证书上岗;

2、我矿必须依法设立安全管理机构, 依法配备、配齐专职安全管理人员;

3、我矿安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现;

4、我矿最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者;

5、我矿最高管理者应依法以书面形式任命安全负责人、员工代表、消防队负责人、抢险救援人员、事故调查员、与风险及其评估相关的职位等;

6、我矿安全管理委员会成员应设置专职医护人员及员工代表;

7、文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字;

8、依法建立我矿安全委员会职责及成员职责;

9、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训;

10、员工代表不但需要熟悉职责范围内的各种危险源及其风险情况, 而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。

文件与资料控制管理制度

根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求, 为了保证标准化文件系统效力与效率、标准化系统文件控制系统效力、记录控制效力以及标准化系统文件质量, 制定本制度。

一、建立文件控制的管理制度

1、制定文件与资料的识别与控制制度, 确保企业安全规章制度产生, 使用、评审、修订和控制的效力与效率。

2、企业应定期代号不定期对安全规章制度进行了评审, 必要时予以修订或废除。

3、标准化系统文件制定、评审与修订过程应有员工参与。

4、标准化系统文件应分发到相应的员工。

5、标准化文件要求:

①标准化文件系统应做到文件需求响应及时, 文件产生的流程畅通、用户界面良好, 文件分发充分, 确保文件系统效力与效率;

②标准化系统文件控制系统包括主索引表、分配的适用性、制定时间、版本、解释权、准批、变化、废止、存储媒介、保存期限、外部文件、法律法规与其它要求、可获取性, 确保系统文件控制效力;

③记录控制系统包括识别与检索、可追踪性、存储有效、可读性、保持期限、维护效果、可攻取性等, 以确保记录控制系统效力;

④保证标准化系统文件质量。

二、根据安全生产管理需求制定标准化系统文件主要安全生产规章制度包括:

1、安全生产检查制度

2、安全教育培训制度

3、重大危险源监控制度

4、重大隐患整改制度

5、危险物品和物料管理制度

6、职业危害预防制度

7、特种作业管理与审批制度

8、特殊工种管理制度

9、事故与事件管理制度

10、设备和设施安全管理制度

11、安全生产档案管理制度

12、安全生产奖惩制度

三、有效保留安全生产记录

安全生产记录包括:

1、管理评审报告

2、事故、事件记录

3、风险评价信息

4、培训记录

5、标准化系统评价报告

6、事故调查报告