OA办公系统功能模块介绍
OA办公系统功能模块和报价
OA办公系统功能模块和报价1、用户管理模块用户管理模块是OA办公系统的核心功能之一、它主要用于管理系统中的用户信息，包括用户的登录账号、密码、角色和权限等。
该模块提供了用户注册、登录、密码修改、角色分配、权限设置等功能，使得系统管理员能够对系统中的用户进行有效的管理和控制。
报价：该模块的报价为3000元。
2、组织架构管理模块组织架构管理模块是OA办公系统的另一个重要功能模块。
它用于管理企业的组织架构，包括部门、岗位、职位、人员等信息。
该模块提供了组织架构的建立、修改、删除等功能，使得系统管理员能够根据企业的实际情况进行灵活的组织架构的调整。
报价：该模块的报价为2000元。
3、日程管理模块日程管理模块用于管理用户的日常工作日程安排。
该模块提供了日程的创建、修改、删除等功能，并支持日程的共享和提醒功能，使得用户能够有效地管理自己的日程安排，提高工作效率。
报价：该模块的报价为2000元。
4、文档管理模块报价：该模块的报价为3000元。
5、审批流程模块审批流程模块是OA办公系统的另一个核心功能模块。
它主要用于管理企业内部各类审批流程，包括请假、报销、调休、加班等。
该模块支持审批流程的定义、流程的发起、节点的设置、审批意见的记录等功能，使得企业能够高效地进行各类审批流程。
报价：该模块的报价为4000元。
6、会议管理模块会议管理模块用于管理企业内部的会议安排。
该模块支持会议的创建、修改、删除等功能，并提供了会议的预约、通知、签到、记录等功能，使得企业能够高效地组织和管理会议，提高会议的效果。
报价：该模块的报价为2000元。
7、任务管理模块任务管理模块用于管理企业内部的任务分配和跟踪。
该模块支持任务的创建、分配、设置优先级、跟踪进度等功能，并提供了任务的提醒和统计报表等功能，使得企业能够有效地分配任务和追踪任务的进展情况。
报价：该模块的报价为2500元。
8、公告通知模块公告通知模块用于向系统用户发送公告和通知信息。
oa系统介绍手册
oa系统介绍手册一、产品概述OA系统，全称为Office Automation System，即办公自动化系统。
它是一种集成化的管理软件，旨在提高企业内部办公效率、优化工作流程、实现信息共享与协同工作。
通过OA系统，企业可以简化日常办公流程，降低管理成本，提升工作效率，从而实现企业的可持续发展。
二、系统功能1.流程管理：支持企业各类业务流程的自定义设置，包括请假、报销、审批等，实现流程自动化、标准化。
2.文档管理：提供电子文档存储、共享、版本控制等功能，便于员工查阅和管理文件。
3.任务管理：帮助员工规划、分配、跟踪任务进度，确保工作按时完成。
4.通讯协作：支持企业内部即时通讯、邮件发送、会议安排等功能，促进员工间的沟通与交流。
5.报表分析：通过数据分析功能，为企业决策提供有力支持。
6.系统集成：支持与其他企业系统的无缝对接，如ERP、CRM 等，实现数据共享与互通。
三、系统特点1.易用性：界面简洁友好，操作简便，员工可快速上手。
2.安全性：采用先进的数据加密技术，保障企业数据安全。
3.稳定性：系统经过严格的测试和优化，确保稳定运行。
4.可扩展性：支持根据企业需求进行功能定制和扩展。
四、使用说明1.登录系统：员工通过账号密码登录OA系统。
2.功能选择：根据工作需求选择相应的功能模块。
3.操作指引：系统提供详细的操作指引，帮助员工快速掌握使用方法。
4.常见问题解答：系统提供常见问题解答，解决员工在使用过程中遇到的问题。
五、维护与更新1.系统维护：定期进行系统维护，确保系统稳定运行。
2.功能更新：根据企业需求和市场变化，不断更新系统功能，提升用户体验。
六、售后服务我们提供全面的售后服务，包括系统培训、技术支持、功能优化等。
在使用过程中如遇到任何问题，请随时联系我们的客服人员，我们将竭诚为您服务。
七、总结OA系统作为一种集成化的管理软件，能够为企业提供全面的办公自动化解决方案。
通过流程管理、文档管理、任务管理等功能，帮助企业提高办公效率、优化工作流程、实现信息共享与协同工作。
oa办公系统的好处 OA办公系统有哪些功能模块
oa办公系统的好处 OA办公系统有哪些功能模块oa办公系统的好处1、个人办公功能模块个人办公在OA系统主要起辅助工作的作用，也是普及率最高的模块之一，能实现的OA系统办公功能主要包括：待办事宜功能、日程安排功能、工作日志功能、个人设置功能。
2、网络通讯功能模块网络通讯是OA系统功能模块中实现企业信息及时流转、信息共享、协同办公的主要手段与方法。
利用先进的办公设备和可靠的设备管理措施，该功能模块提供了电子邮件和即时通讯等通讯方式，为实现协同办公提供了方便。
主要包括电子邮件功能、即时通讯功能、通讯录功能3、公共信息功能模块OA系统在公共信息列功能模块提供了一个信息发布和共享平台，满足了个人之间，上下级之间，集体间交换信息的需求。
主要功能包括公告栏模块、论坛模块、网上调查功能模块、合理化建议模块、知识管理功能模块、邮编区号管理、网址链接功能。
4、工作流模块OA系统工作流，简单的说，就是实现一组人员分多个步骤完成某一项业务所进行的所有工作与工作转交(交互)的OA系统流程。
几乎所有的业务过程都是工作流，特别是办公公文审批流转处理。
OA系统流程，即每一项工作以流程的形式，由发起者(如文件起草人)发起流程，经过本部门以及其他部门的处理(如签署、会签)，最终到达流程的终点(如发出文件、归档入库)。
具体流程及系统功能包括：发文管理、文件流转、收文管理。
综上所述，OA系统功能模块中个人办公、网络通讯、公共信息以及工作流实现等模块集成统一运作，将企业内外各分、子公司以及各个部门机构等组织团体有效地整合在一起，共同为实现企业的自动化办公和协同便捷办公提供巨大的功能支持。
[oa办公系统的好处 OA办公系统有哪些功能模块]OA带来的管理上的“好处”建立内部的通信平台。
建立单位内部的邮件系统，使单位内部的通信和信息交流快捷通畅。
建立信息发布的平台。
在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、电子论坛、电子刊物，使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解企业的发展动态。
OA系统操作说明
OA系统操作说明OA（Office Automation）系统是一种用于管理办公流程和信息的计算机化系统。
它能够帮助组织提高工作效率、降低成本、加强沟通协作和提供决策支持等。
下面将详细介绍OA系统的操作说明。
一、登录OA系统1.打开电脑，进入操作系统。
2.双击桌面上的OA系统图标，启动OA系统。
3.在登录界面输入正确的用户名和密码，点击“登录”按钮。
4.若用户名和密码错误，系统将提示重新输入，若输入正确，则系统将自动跳转到OA系统主页面。
二、主页面功能介绍1.顶部导航栏：包含多个模块的入口，如邮件、文档、日程、通讯录、审批等。
2.左侧菜单栏：展示各个模块的具体功能，点击对应菜单可进行相关操作。
4.个人信息：右上角显示登录用户的信息，可点击进入个人设置页面进行修改。
1.选择对应的模块，如邮件，点击菜单栏中的“收件箱”。
2.点击要查看的邮件主题，该邮件内容将在中央区域显示出来。
3.若要回复邮件，点击底部的“回复”按钮，输入回复内容后点击“发送”即可。
4.若要创建新邮件，点击菜单栏中的“新建邮件”，输入收件人、主题和内容，然后点击“发送”。
四、日程安排1.点击菜单栏中的“日程”，显示个人日程表。
2.在日期选择框中选择所要查看的日期，该日期的日程内容将在中央区域显示出来。
3.若要创建新日程，点击底部的“新建日程”按钮，输入相关信息，如日期、时间和内容，然后点击“保存”。
五、通讯录管理1.点击菜单栏中的“通讯录”，显示通讯录列表。
六、审批流程1.点击菜单栏中的“审批”，显示待办事项列表。
2.点击所选择的事项，显示该事项的详细信息和审批流程。
3.根据需要，对该事项进行审核、审批或驳回操作，并填写必要的审批意见。
4.点击相应按钮后，系统将提示是否确认操作，确认后系统将自动进行下一步操作。
总结：。
oa功能模块
oa功能模块OA（Office Automation）办公自动化系统，是针对办公场景的一种信息化解决方案，集成了文档管理、流程管理、协作办公、知识管理等多个功能模块。
以下将介绍OA系统的主要功能模块。
1. 文档管理模块：提供了统一的文档存储、查找和共享功能，用户可以将文档上传至系统，分类管理，并设置不同的浏览权限。
用户可以通过关键字搜索或者目录查找快速定位到所需文档，还可以通过版本管理功能追踪文档的修改历史。
2. 流程管理模块：通过优化和自动化办公流程，提高工作效率和准确性。
用户可以创建工作流程，定义流程节点和审批人，设置工作流程的触发条件和规则。
当工作流程启动后，系统会自动分发任务、提醒审批人，并记录流程的处理情况和审批意见。
3. 协作办公模块：为团队成员提供了实时协作和交流的平台。
用户可以创建团队空间，邀请成员加入，并共享文档、任务、日程等信息。
团队成员可以在平台上进行讨论、留言，进行在线会议和视频会议，实时共享屏幕，提高协同工作效率。
4. 知识管理模块：帮助企业有效管理和利用知识资产。
用户可以将重要的文档、批示、经验总结等信息进行归档和分类，便于知识的查找和利用。
还可以设置知识的访问权限，并可以通过邮件、消息等方式进行知识的分享和传播。
5. 人力资源管理模块：用于管理和跟踪员工信息和工作情况。
系统可以记录员工的基本信息、工作经历、薪资等，支持离职和入职流程的管理。
还可以实时统计和分析员工的工作情况，包括工时、任务进度、考勤等，方便管理者评估员工绩效和进行合理调配。
6. 考勤管理模块：实现对员工考勤信息的记录和管理。
系统可以通过刷卡、指纹、面部识别等方式进行考勤打卡，提供请假、加班等考勤申请的功能。
管理者可以实时查看员工的考勤情况，生成考勤报表并统计员工的工作时长。
以上是OA系统的主要功能模块，通过集成这些模块，可以提高办公效率，简化工作流程，加强跨部门和团队的协作，促进信息的共享和知识的积累，提高组织的管理水平和竞争力。
OA办公系统功能模块介绍
OA办公系统功能模块介绍1. 引言OA办公系统（Office Automation System）是一种用于协调、组织和自动化办公流程的信息系统。
它通过集成各种办公功能模块，实现了企业内部的信息共享、协作和管理。
本文将详细介绍OA办公系统主要的功能模块及其作用。
2. 人事管理模块人事管理模块主要负责管理企业员工的信息，包括员工档案、考勤管理、薪资管理等。
通过这个模块，企业可以轻松地管理员工的基本信息、职位变动、请假等信息，提高人事管理的效率。
资产管理模块用于对企业资产进行统一管理，包括设备、办公用品、车辆等。
通过这个模块，企业可以实现资产领用、归还、报废等操作，并能够实时了解资产的使用情况，提高资产管理的效率和精度。
4. 采购管理模块采购管理模块用于管理企业的采购流程，包括采购需求、供应商选择、采购订单等。
通过这个模块，企业可以集中管理采购流程，减少人工操作，提高采购效率和质量。
5. 审批管理模块审批管理模块用于管理企业的审批流程，包括各类审批申请、审批流转和审批记录等。
通过这个模块，企业可以实现审批流程的自动化，减少纸质文件，并能够实时掌握审批进程，提高审批效率和可追溯性。
文档管理模块用于管理企业的各类文档，包括文档的创建、编辑、共享和存储等。
通过这个模块，企业可以提供一个统一的文档管理平台，方便员工查找、共享和协作，提高工作效率和文档管理的安全性。
7. 日程管理模块日程管理模块用于管理企业员工的工作日程安排，包括会议安排、任务分配和提醒等。
通过这个模块，企业可以统一管理员工的日程，避免时间冲突和信息的遗漏，提高工作效率和协调能力。
8. 统计报表模块统计报表模块用于生成企业各类报表和统计数据，包括销售报表、人力资源报表等。
通过这个模块，企业可以根据需要自定义报表，实时了解企业的运营情况，为决策提供有力支持。
集成管理模块用于集成和管理其他系统的接口和数据，包括ERP、CRM系统等。
通过这个模块，企业可以实现不同系统之间的数据共享和协同，提高各个系统的运行效率和数据一致性。
oa办公系统方案
oa办公系统方案OA办公系统（Office Automation System）是一种利用计算机和互联网技术实现办公自动化的解决方案。
它可以提高办公效率、降低成本，提供智能化、集成化的办公环境。
以下是一种可能的OA办公系统方案：1. 组织架构管理：该模块用于管理公司的组织架构，包括部门、岗位和员工信息。
可以实现在线人事管理，包括员工档案、入职、离职流程等。
2. 公文管理：该模块用于管理公司的公文流转和签批。
可以实现公文的起草、审批、传阅、归档等工作流程，并提供对公文状态的实时跟踪和统计。
3. 会议管理：该模块用于管理公司的会议安排和会议纪要。
可以实现会议的预约、邀请、签到、记录等功能，并提供会议室资源的管理和申请。
4. 日程管理：该模块用于管理员工的日程安排和任务分配。
可以实现日程的新增、编辑、共享、提醒等功能，并支持将任务分配给相关人员，并跟踪任务的进度和完成情况。
5. 通讯录管理：该模块用于管理公司的内部通讯录和外部联系人。
可以实现通讯录的分类、查询、共享等功能，并支持与外部联系人的沟通方式，如电话、邮件、即时通讯等。
6. 文件管理：该模块用于管理公司的文档和文件。
可以实现文档的上传、下载、查看、编辑等功能，并支持文档的版本控制和权限管理。
7. 表单管理：该模块用于管理公司的各种表单和报表。
可以实现表单的设计、填写、提交、审核等功能，并支持生成各种报表和统计数据。
8. 任务管理：该模块用于管理公司的各项任务和项目。
可以实现任务的分派、执行、进度跟踪和结果反馈等功能，并提供对任务的统计和报表分析。
9. 考勤管理：该模块用于管理员工的考勤情况。
可以实现打卡、请假、加班等考勤操作，并提供考勤数据的汇总和分析。
以上是一个基础的OA办公系统方案，具体的实施方案可以根据公司的需求和实际情况进行定制。
OA-企业门户系统
OA-企业门户系统简介OA（Office Automation）企业门户系统是一种集成了办公自动化系统的企业管理系统。
它通过应用软件和网络技术，实现企业内部信息管理、业务流程管理、人力资源管理等多个方面的功能，提高企业的工作效率和管理水平。
功能模块企业门户系统通常包含以下功能模块：权限管理企业门户系统通过权限管理模块，实现了对不同用户的访问权限控制。
管理员可以设定各个用户的操作权限，包括浏览、新增、修改、删除等权限，从而确保企业内部信息的安全性。
信息发布企业门户系统具备信息发布的功能，可以将各类通知、公告、新闻等信息发布到系统中，供全体员工查看。
通过信息发布模块，企业可以及时向员工传递重要信息，增强企业内部的沟通和协作效率。
业务流程管理企业门户系统还包括了业务流程管理模块，用于管理和优化企业内部的各项业务流程。
通过该模块，企业可以将某个业务流程抽象化、流程化，并进行计划、执行、监控和改进。
例如，企业可以建立请假申请、报销审批等流程，实现自动化的流程管理。
文件管理企业内部存在大量的文档、文件，需要进行分类、存储和检索。
企业门户系统提供了文件管理功能，可以将文档进行分类存储，并提供搜索功能，方便员工快速找到所需文档。
人力资源管理企业门户系统还包括了人力资源管理模块，用于管理企业的员工信息、招聘流程、绩效考核等。
通过该模块，企业可以实现对员工信息的集中管理，方便HR人员进行员工档案管理、绩效考核等工作。
数据分析与报表企业门户系统还具备数据分析与报表功能。
通过该功能，企业可以对系统中的各项数据进行统计和分析，生成各类报表。
这些报表可以帮助企业管理者进行决策分析，提供参考依据。
优势与价值企业门户系统的优势和价值主要体现在以下几个方面：提升工作效率企业门户系统通过集成各项办公自动化功能，实现了工作流程的快速处理。
通过自动化流程、信息发布和文件管理等功能，企业可以方便地进行各项工作，从而提升工作效率。
减少人力资源成本企业门户系统可以代替部分人力资源的工作，例如自动审批请假申请、自动计算绩效等。
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附件：办公系统功能模块一、各模块功能：（一）行政办公：1、行政管理：（1）．发布通知：发布通知，可按人员选择接收，也可按部门选择接收，见图（3-1-1）和（3-1-2）。
图（3-1-1）图（3-1-2）（2）我发布的通知：查看自己发布的通知，见图（3-1-3）。
图（3-1-3）（3）接收通知：接收发布的通知，只有指定的人员或部门才能接收到，见图（3-1-4）。
图（3-1-4）（4）公文收发：接收公文，只有指定的部门才能接收到，见图（3-1-5）。
图（3-1-5）（5）我上报的公文：查看自己上报的公文，可进行删除操作，见图（3-1-6）。
图（3-1-6）（6）会议管理：对会议进行管理，可进行会议申请，经审批后生效，见图（3-1-7），会议申请，输入会议名称，会议地点，指定参加会议的部门，会议开始时间，结束时间，会议内容等，见图（3-1-8）。
图（3-1-7）图（3-1-8）（7）订餐登记：午餐订餐，需要统一订餐，则进行订餐登记，若当天已经订餐，则可取消订餐，如果已经统一订餐，则不可取消，见图（3-1-9）和图（3-1-10）。
图（3-1-9）图（3-1-10）（8）订餐管理：查看员工订餐的情况，并进行统一订餐，订餐后，员工不可取消订餐，统一订餐前，可通过“变动”，取消员工的订餐，见图（3-1-11）。
图（3-1-11）2、日程管理：（1）我的计划：查看我的工作计划，可查看指定月份的工作计划，见图（3-1-12），计划详细内容，见图（3-1-13）。
图（3-1-12）图（3-1-13）（2）员工工作总结：查看员工的工作总结，只有在员工上报时指定的人员才能查阅，见图（3-1-14）。
图（3-1-14）（3）我的工作总结：查看自己上报的工作总结，见图（3-1-15），并可上报工作总结，见图（3-1-16）。
图（3-1-15）图（3-1-16）（4）我的记事：记录重要事件，指定时间提醒，见图（3-1-17），事件记录，见图（3-1-18）。
图（3-1-17）图（3-1-18）3、个人考勤：（1）考勤打卡：上下班考勤打卡，如果没有设置考勤时间，将不能打卡，见图（3-1-19）。
图（3-1-19）（2）外出登记：查看自己的外出登记是否批准，经批准在考勤中才生效，见图（3-1-20），外出登记，见图（3-1-21）。
图（3-1-20）图（3-1-21）（3）出差登记：查看自己的出差登记是否批准，经批准在考勤中才生效。
（4）请假申请：查看自己的请假登记是否批准，经批准在考勤中才生效。
（5）考勤查看：查看自己的考勤情况，即打卡和外出、出差及请假情况，可指定查看年份和月份，见图（3-1-22）。
图（3-1-22）4、考勤管理：（1）时间设置：进行考勤时间设置，连续班设置，即中午是否打卡，见图（3-1-23）。
图（3-1-23）（2）外出审批：对外出登记进行审批，设定具有“考勤审批”权限的才有此功能，见图（3-1-24），审批意见，见（图3-1-25），当审批后，会发送短消息通知外出登记者，已审批，见图（3-1-26）。
图（3-1-24）图（3-1-25）图（3-1-26）（3）出差审批：对出差登记进行审批，设定具有“考勤审批”权限的才有此功能，当审批后，会发送短消息通知出差登记者，已审批。
（4）请假审批：对请假登记进行审批，设定具有“考勤审批”权限的才有此功能，当审批后，会发送短消息通知出差登记者，已审批。
（5）考勤查询：可查询指定部门，指定员工，指定年份和月份的考勤情况，见图（3-1-27）。
图（3-1-27）5、申请审批：（1）流程审批：对工作流程进行审批，只有指定审批权的流程才显示在选择审批流程中，见图（3-1-28），点击“确定”按扭，将显示该流程类别的流程申请，见图（3-1-29），点击“审批”项图标，进行审批，可加盖个人印鉴，见图（3-1-30），审批后，以短消息通知申请者。
图（3-1-28）图（3-1-29）图（3-1-30）（2）用车审批：查看用车申请信息，并进行审批，见图（3-1-31）。
图（3-1-31）（3）我的申请：查看我的申请信息，若已经审批，便可打印，见图（3-1-32），增加申请，见图（3-1-33）。
图（3-1-32）图（3-1-33）（4）我的用车申请：查看我的用车申请及审批信息，见图（3-1-34），增加用车申请，见图（3-1-35）。
图（3-1-34）图（3-1-35）6、办公助理：（1）我的文档：查看自己上传的文档资料，见图（3-1-36），上传文档，图（3-1-37）。
图（3-1-36）图（3-1-37）（2）通讯簿：查看个人通讯录，可增加、修改和删除操作，见图（3-1-38）。
图（3-1-38）（3）邮政区号：查询邮政编码及电话区号，见图（3-1-39）。
图（3-1-39）（4）万年历：查询万年历信息（5）计算器：简单的计算器功能，见图（3-1-41）。
图（3-1-41）7、印鉴管理：（1）单位印鉴：单位印鉴管理，见图（3-1-42），增加单位印鉴，见图（3-1-43）。
图（3-1-42）图（3-1-42）（2）印鉴类别：印鉴类别管理，可增加、修改和删除操作，见图（3-1-43）。
图（3-1-43）（3）个人印鉴：个人印鉴管理，只能有一个，增加后，只能修改和删除，删除后可增加。
8、流程管理：（1）新建流程：新建流程，见图（3-1-44），输入流程编号、流程名称、选择流程类别、设定流程步骤数、定义进入流程的部门，见图（3-1-45）。
再设定各步骤审批者的职务，见图（3-1-46），选择审批者职务，见图（3-1-47）。
图（3-1-44）图（3-1-45）图（3-1-46）图（3-1-47）（2）待审流程：查看尚未审批同意使用的流程，见图（3-1-48），流程审核，见图（3-1-49）。
图（3-1-48）图（3-1-49）（3）通过流程：查看通过审核的流程，通过的流程才能使用，见图（3-1-50）。
图（3-1-50）（4）待修改流程：查看待修改的流程信息，并可进行修改，见图（3-1-51），修改流程，见图（3-1-52）。
图（3-1-51）图（3-1-52）（5）流程类别：流程类别管理，可进行增加、修改和删除操作，见图（3-1-53）。
图（3-1-53）（二）业务管理：1、市场管理：（1）地区划分：对市场人员进行负责地区的划分，选择人员进行地区指定，见图（3-2-1）和图（3-2-2），查询市场人员负责地区，见图（3-2-3）。
图（3-2-1）图（3-2-2）图（3-2-3）2、客户信息：（1）新增客户：新增客户信息，先输入客户名称，见图（3-2-4），若有相近客户信息，将提示确认，见图（3-2-5），若不是，则点击“新增”按扭，否则点击“编辑”，将编辑该客户信息。
新增客户信息，见图（3-2-6）。
图（3-2-4）图（3-2-5）图（3-2-6）（2）客户查询：查询客户信息，见图（3-2-7），点击客户名称，将显示客户详细信息，点击总经理和联系人将显示该人员的名片信息，若没有提示是否增加。
图（3-2-7）（3）名片管理：进行个人的名片管理，可增加、修改和删除，见图（3-2-8），增加名片信息，见图（3-2-9），点击姓名项将以名片格式显示其详细信息，见图（3-2-10），点击编辑，则可对该名片进行编辑。
图（3-2-8）图（3-2-9）图（3-2-10）3、项目管理：（1）引进项目：对引进项目进行登记，见图（3-2-11）。
图（3-2-11）（2）项目查询：查询引进项目信息，见图图（3-2-12）。
图（3-2-12）（三）人事管理：1、人事管理：（1）新增员工：对新进员工进行基本信息登记，见图（3-3-1）。
图（3-3-1）（2）员工档案：查看员工档案信息，包括基本信息、家庭信息、在职培训记录、科研成果、获奖记录和惩处记录等，见图（3-3-2）。
可输入员工姓名查询和选择部门查询。
点击“编辑档案”按扭，可编辑其基本信息，选择照片，可上传员工照片。
图（3-3-2）图（3-3-3）图（3-3-4）图（3-3-5）（3）工资标准：设定员工工资标准，见图（3-3-12），编辑工资标准，见图（3-3-13）。
图（3-3-12）图（3-3-13）（4）离职登记：对离职员工进行登记，见图（3-3-14）和图（3-3-15），先选择离职员工，进行登记，并可查询离职员工信息，见图（3-3-16）。
图（3-3-14）2、部门职位：（1）部门职位：设置部门职位信息，见图（3-3-17），点击“下级部门”按扭，可设置下级部门，见图（3-3-18），可设置三级部门，点击相应部门的“职位”按扭，即可设置其职位，见图（3-3-18）。
图（3-3-17）图（3-3-18）图（3-3-19）（四）资源管理：1、设备管理：（1）设备管理：对设备进行管理，见图（3-4-1），新增设备，见图（3-4-2）。
图（3-4-1）（2）使用管理：对设备使用进行管理，见图（3-4-3），新增设备使用登记，见图（3-4-4）。
=图（3-4-3）图（3-4-4）（3）报损报废：对设备的报损报废进行登记和管理，见图（3-4-5），新增报损报废记录，见图（3-4-6）。
图（3-4-5）图（3-4-6）（4）设备类别：对设备类别进行设置，见图（3-4-7）。
图（3-4-7）2、物资管理：（1）物资入库：对物资入库进行记录，见图（3-4-8），选择入库项数，库房，入库单号，入库单号格式可选，点击“格式”按扭，即弹出其选择窗口，见图（3-4-9），点击“新增”按扭，选择物资名称，见图（3-4-10），输入数量和单价，金额自动统计。
点击“清除”项的图标，可清除该项信息。
图（3-4-8）图（3-4-9）图（3-4-10）（2）入库统计：对入库物资进行统计查询，见图（3-4-11），点击入库单号，将显示详细入库物资，见图（3-4-12），点击“入库流水账”按扭，将显示入库流水账信息，见图（3-4-13）。
图（3-4-11）图（3-4-12）（3）物资出库：对出库物资进行登记，见图（3-4-14），方法同物资入库，在输入单价低于入库单价时，系统会显示提示信息。
图（3-4-14）（4）出库统计：对出库物资进行统计查询，见图（3-4-15），点击出库单号，将显示详细出库物资，见图（3-4-16），点击“出库流水账”按扭，将显示出库流水账信息，见图（3-4-17）。
图（3-4-15）图（3-4-16）图（3-4-17）（5）库存物资：对库存物资进行统计，见图（3-4-18）。
图（3-4-18）（6）物资类别：对物资类别进行管理设置，可增加、修改和删除操作，见图（3-4-19）。
图（3-4-19）（7）物资维护：对物资名称、规格、型号进行维护，见图（3-4-20）。